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1、2022企业诚信演讲稿企业诚信演讲稿3篇在平日的学习、工作和生活里，大家肯定都接触过书信吧，书信是写给详细收信人的私人通信。你所见过的书信是什么样的呢？下面是我整理的企业诚信演讲稿3篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。企业诚信演讲稿 篇1同志们：今日是三月十五日，是我们xx集团公司的第x届诚信关爱日。选择三月十五日作为诚信关爱日，是因为到了年终月尽，一方面须要盘点清理一年工作中遗漏的事情，一方面是为了帮助部分困难家庭过好春节。其目的是为了体现公司“诚铸伟业”的经营理念和“博爱奉献”的企业精神。这个节日的主要内容有两个，一个是诚信，一个是关爱。我先谈谈诚信。何为诚信，诚信就是诚恳守信。诚
2、是不欺己，信是不欺人，诚是根，信是本，诚信是人之根本。没有诚就没有爱，没有信何为人。信，国之宝也，民之所凭也。对人以诚信，人不欺我，对事以诚信，事无不成。信用既是美妙的品德，也是无形的力气，无形的财宝，又是无限资产。做事先做人，做人要诚信，做企业也要诚信。诚信是做人的基本准则，也是我们伟业集团的精神和理念。诚信就是为人要诚恳，对信仰要虔诚，对事业要忠诚，对工作要热诚，对别人要真诚。我们公司有一个出纳员，掌管着公司的大量现金，有一次他自己要买房，急须要一万元，运用时间也就是一天的时间。他向侯经理请示借一万元用一天，并且打下来借条。从这件事情上就反映了这个出纳员的诚信的品德。假如他不请示，静静地运
3、用一天谁也不会知道。但是他不能，因为他觉得那样就是欺瞒公司欺瞒领导，就对不住公司对不住自己的良心，就是不诚恳。这就是我们所说的慎独。慎独是一种情操；慎独是一种修养；慎独是一种自律；慎独是一种坦荡。也是评定一个人道德水准的关键性环节。诚信就是要守信用。说话要算数，承诺要履行，答应别人的事情要兑现。当然，你应当在作出承诺之前考虑自己有没有实力履行承诺，不要说大话，不要头脑发热。一旦说出去了，就必需兑现。就是牺牲自己的利益，付出代价也要兑现，这就是守信用。否则无论什么缘由导致你不能兑现承诺，都是不诚信。前人在这方面做的是特别好的，给我们留下了珍贵的遗产。过去我们忻州人走西口、走北路做买卖，就特别讲究
4、诚信。许多买卖没有合同没有契约，就凭一句话。市场行情涨了跌了都不违反自己承诺。言必信，行必果，一诺千金。诚信就是不欺瞒人。不能为了自己的利益，坑蒙拐骗，不择手段。要站在对方的立场思索问题。古人有话：己所不欲，勿施于人。就是说自己不情愿接受的事情，不要强加给别人。上当受骗的感觉确定不好受，那么你就要换位思索，不要把这种不开心的感受强加给别人。诚信是中华民族的传统美德，孔子有一句名言叫“人而无信，不知其可也”。就是说：“一个人假如不讲信用，那么这个人就没什么可取之处了”。过去到商铺里当店员，东家和掌柜的都要考验店员的人品，假如人品有问题就要辞退。凡是被辞退过的人，以后就没有商家敢用了。从这里看出，
5、企业的用人标准应当是德才兼备，以德为先。我们看员工人，不仅要看他的才能，更要看他的人品。假如一个人没有道德底线，才能越大对社会对企业的危害越大。做人要诚信， 搞企业也必需诚信。一是对社会要诚信。对社会诚信，首先是遵纪遵守法律，不做违法的事情。政策法令不允许的经营行为不能做，弄虚作假的事情不能做，躲避国家监督检查的事情不能做，虚假的宣扬广告不能做。二是对用户要诚信。其诚信的结果是通过产品和服务体现出来的。为了给用户供应优质的产品和服务，舍得牺牲自己的利益。比如索道，是一种快捷舒适的交通工具。用户乘索道首先想到的是平安。我们供应这个交通工具，就要站在用户的角度考虑问题。人家是欢高兴喜地出来度假的，
6、是亲近自然，陶冶情操来的。买了你的票，信了你，靠了你，我们就要肯定保证人家的平安。一个游客出问题，就会给好多家庭好多人造成灾难。所以，我们要不惜代价，保证游客平安。17年不出事故的大好局面就是用这种思想、这种努力换来的。再比如牛奶，这也是我们的产品。我们肯定要给社会给用户供应平安的放心的奶。这是我们的责任，也是我们做人做事的天良。人家买你的奶、喝你的奶目的是为了健康，你不仅不能掺假不能掺水，质量不好都对不住自己的良心。所以我们的牛奶不仅要合格了，而且要优质了。怀着对用户的真诚之心，让用户放心的运用我们的产品和服务，就是诚信。再比如小额贷款公司，绝不能一味的追求利润最大化为目的，你必需事先告知贷
7、款户一万元下来一年的利息是多少，明明确确告知人家，人家就会认为你是诚信的。诚信是第一位的，利润是其次位的。利润的前提是平安，基础是平安。我们不做昧心事，不赚昧心钱。我们要在给用户供应优质服务的前提下，赚取合理的回报，反过来再为社会为用户供应更好的服务。这是我们做人的良知，也是我们企业的使命。“关爱”，是道德上应尽的责任，而决不是可有可无的东西。几年来我们公司出资，让职工每天吃一颗“爱心蛋”、喝一杯“爱心奶”，建设为了把企业对这个的关爱送到每一个人的心头。我们为xx、xx等灾区捐款，为残疾人捐款，赞助公益事业，是为了表达我们对社会的关爱，也是我们的责任。今日，我们为1100户的农夫担当合作医疗费
8、用，担当吃水费用。为困难职工和困难农夫发钱发物，都是为了表达我们的关爱，也是我们的责任。这些钱物虽然不多，可它是我们伟业人的一点心愿。关爱是一种美德，也是我们 的企业文化。关爱是一种生产力、粘合剂。以后，我们要以感恩的心回报员工和社会。莫因善小而不为，莫因恶小而为之。穷则独善其身，富则兼济天下。扶危济困，善莫大焉。人人都有困难的时候，人人都不行避开的遇到这样那样的困难。当四周的同志遇到困难时，我们就应当坚决果断的伸出友情之手，献出关爱之情，帮助他们渡过难关。“这是人间的春风，这是生命的源泉。只要人人都献出一点爱，世界将变成美妙的人间。”这就是爱的力气，爱的宏大。最终，向各位员工和家属对公司一年
9、的支持，表示诚心的感谢。祝大家在新的一年里，身心健康，家庭美满，生活华蜜，万事如意！企业诚信演讲稿 篇2在中国我们都知道有这样一句古老的话，民无信不立，这个“信”说的就是信用，而我们讲的这个信用，是须要我们用诚意去赢得，而我们的诚意是须要我们用行动来证明的，所谓的金石所致，金石为开说的就是这个做事的道理，经商的道德。可是现在我们也看到一些人站在了这个诚意的对立面，他们夸大其词、弄虚作假、移花接木，把稻草忽悠成金条，那就是骗你没那一世小说网商议。韩红的一首歌曲天亮了，在20xx年的315晚会上感动了亿万观众。而这首歌的背景故事来源于建国来最严峻的一起缆车事故。1999年秋天，一组游客到贵州兴义的
10、马玲河峡谷游玩，当他们乘坐缆车快要到达山顶的时候，缆车突然径直下落，在缆车坠地的瞬间，一对年轻的父母将三岁的儿子高高的举过头顶，阻挡了死神向儿子伸出的魔爪，儿子得救了，父母却恒久的闭上了眼睛。谁能想到，在不足五平方米，原本只能承载十个人的缆车里，硬是挤进了36人；更让人想不到的是缆车的设计者根本没有设计缆车的资格证书，甚至连一辆真正的缆车都没见过；更令人气氛的是该省的建设厅风景管理处，没有经过任何调查和实地考察，就把这个缆车项目批复为临时设施来建设。就这样只能用来载物的卷扬机竟成了载游客的缆车。我们不禁要问，消费者的利益在哪里？消费者的生命平安保障又在哪里？风景区把游客狠狠的忽悠了一把，他们偷
11、偷的把金钱和游客的生命划了个“等号”。从小父母和老师就告知我们，做人要讲诚信。这句话听起来似乎挺一般的，因为它是做人最基本的原则，就是说做事肯定要对得起自己的良心。清代文学家吴显人曾写下这样的八个大字：货真价实，童叟无欺。说的是做买卖要公道，做人要诚恳。古人尚能如此，我们现代的企业就更应当诚信自律，守护良心。在众多的现代企业中，我们企业是具主动努力的，具有示范作用的。自曲烟成立以来，面对市场的不断改变，主动主动实行各种措施提高烟叶质量，并提出“打造中国特色优质烟叶产区，创建行业性标记性商业企业”的目标，努力缩小与世界优质烟叶的差距。同时维护好国家利益、消费者利益和烟农利益。我认为这是一种荣誉，
12、为什么这么说呢？因为大家的呕心沥血、谨慎细心，风里来、雨里去、不分白天黑夜、不分节假日、休息日兢兢业业的完成一项又一项生产任务，抓住了质量，赢得了市场、取得了效益和成果！为仔细抓好竹基烟站20xx年烤烟生产管理工作，为的确提高广阔烤烟技术员科学种植k326的水平，确保20xx年烤烟种植工作顺当完成，1月7日下午，竹基烟站举办了竹基乡20xx年烤烟生产技术员培训会，并请来了k326“土专家”给技术员们讲授种植k326的胜利阅历。“土专家”名叫陈谷安，是界桥村矣腊寨的烟农，之所以称他为“土专家”，是因为多年来，他只钟情于种植k326，并且种植效果显著，他每年种植k326烟株4000多棵，收获烟叶8
13、00至1000斤，上等烟比例占25%，中等烟比例占65%，次等烟比例占10%左右，每年卖烤烟的收入占全家全年收入的60%。在种植k326品种的过程中，陈谷安结出一套独特的种植k326的方法。科技员和烟农们听得兴致勃勃，站长这才笑了。有一个词叫将心比心，有一句话叫真心换真情，有一首歌叫真心真意过一生，假如我们把真心比作春天里埋下的一粒种子，那么夏天我们就会收获热忱，秋天我们就会收获真情，冬天我们就会收获暖和。真心须要手把手的传递，真心须要心与心的沟通。企业诚信演讲稿 篇3各位领导、各位来宾、记者挚友们：大家好！在市行业协会的“诚信单位”评比中，我们xx公司能够在全市100多家兄弟单位中脱颖而出，
14、入选全市首批“诚信单位”，我感到特别荣幸。感谢市行业协会、各界挚友对我们公司的信任，把“诚信单位”的铜牌和荣誉授予点之源公司。点之源公司能获如此殊荣，离不开上级领导的关切和爱惜，离不开众多客户和业界同仁的大力支持，也离不开在座的媒体挚友们的细心呵护和热忱关注，对此，我深表感谢。拿着这块标记着“诚信单位”的铜牌，我感到份量不轻，责任重大，也更有信念，在劳动保障询问业这一新兴的行业中接着探究和耕耘下去。近年来，伴随着上海经济的持续旺盛，外资企业不断进入，个体民营企业大量涌现；另一方面，在这个蒸蒸而上的局面下，我们看到：很多企业由于不了解相关的政策法规而在实际操作中造成无意违规，给企业发展带来麻烦，
15、还有一些企业出于精简人员提高效率的考虑，都希望将劳动保障的相关事务交给专业公司打理。正是在这一背景下，一批劳动保障询问公司相继成立，点之源公司是其中最早成立的公司之一，经过几年的运作，如今公司已经步入正轨，健康、稳步地发展着。在媒体上，劳动保障询问公司被形象地称之为“公共劳资科”。像我们点之源公司，不仅为企业供应政策法规的询问，还代办起草和修改劳动合同文本，设计薪资福利、人力资源开发方案，以及代办聘请录用和退工手续等日常事务。因此可以说是企业的一个编外劳资科。据测算，通过托付给我们对劳动保障方面的专业操作，企业因此可以节约管理费用40%到50%。事实上，劳动保障询问公司是现时市场经济中的一座“
16、桥梁”，它架在政府和企业两端，它沟通企业与员工，并通过我们专业化的运作，削减了由于信息不充分和信息不对称带来的种种冲突，为企业的发展保驾护航。首先，它是政府与企业之间的桥梁。通过点之源公司这样的劳动保障询问公司，我们在第一时间里，把政府新颁布的劳动政策和法规制度传递给企业，避开企业因无意违规而影响企业的顺当发展。因此许多外来企业都希望将与劳动保障相关的事务交给熟识本地法律法规、员工管理和劳动保障的专业公司来代为管理。专业公司的出现，其实以市场化的方式规范了劳动用工。我们常常都会和客户联系，点之源还拥有自己国际域名的独立网站，让网站也成为一座桥梁企业与点之源之间的桥梁。经过我们的细心打理，一些原
17、本年检不过关的企业，很快走上了规范化的道路，企业和员工都很满足。其次，它也是企业与员工之间的桥梁。我们让企业和员工双方都明白，在用工方面双方应遵守的法纪法规，员工和企业各自享有的权利和应当担当的义务，并在企业和员工共同的成长与发展过程中，达到“双赢”的效果。短短几年间，点之源从无到有，从小到大，在各界挚友的帮助下，渐渐成长为全市知名的劳动保障询问公司。目前，全市已有多家外资、民营企业托付点之源公司，打理他们的劳资业务。点之源靠着诚信至上的服务理念，依靠精湛的专业特长与真挚诚信的服务看法，把高质量的询问服务供应给客户。因此，全部客户对我们的服务都非常满足，点之源公司在劳动保障领域的知名度和美誉度
18、不断得到提升。诚信，乃企业生存之根本。近两年，上海市委、市政府领先在全市开展商业界“诚信”发展的大探讨，政府起先为企业和个人设立“诚信”档案，“诚信”理念越来越深化人心。在这种大背景下，市劳动保障协会引导询问服务行业讲求诚信，进行这次全市“诚信单位”的评比，更显其意义。这些年，点之源公司在实际的业务运作过程中，我始终告诫自己和员工，肯定要诚恳守信。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页