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1、2022优秀员工演讲稿优秀员工演讲稿集合八篇运用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。随着社会一步步向前发展，越来越多地方须要用到演讲稿，写起演讲稿来就毫无头绪？以下是我为大家整理的优秀员工演讲稿8篇，欢迎阅读与保藏。优秀员工演讲稿 篇1敬重的各位领导、全体员工：大家晚上好！ 今日，我很荣幸能够代表优秀员工站在这里发言。首先，我代表全部获此殊荣的优秀员工，向关切和支持我们的各级领导表示诚心的感谢！向紧密协作、相互支持的同事们致以崇高的敬意！ 20xx年，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成长的一年，身为这个光荣集体中的一员，我们感到无比傲慢、骄傲，今日，公司授予我们优秀员工的荣誉
2、称号，这既是对我们过去一年工作表现的确定和赞许，更是对公司全体员工辛勤耕耘、静默奉献的表彰和感谢。此刻，我的心，除了喜悦，更多的是感动。回首，我是20xx年进入强伟纸业的，在这3年多的工作中，我亲自感受了公司规模不断发展、壮大，管理不断提升、完善。身为其中一员，我感动无比傲慢、骄傲，也正是这一份傲慢与骄傲，让我时时充溢信念和工作激情。今日的成果将是我们明天的起点，在荣誉面前，我们不会沾沾自喜，因为，我们深知：我们还有很多不足之处，所以，在今后的工作中，我们将更加严格要求自己，维护优秀员工的形象，我们会接着力争向上，不断提升自我，用更加优异的成果回报公司，我们有志气迎接一切挑战，我们有信念去战胜
3、一切困难。古人云：上下同欲者胜。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一处想，劲往一处使，我们有理由信任，强伟纸业因为有我们更强大，我们因为强伟纸业更傲慢。最终，借今日这个平台，再一次感谢公司领导、同事、的支持、帮助与厚爱！祝福大家新年欢乐！身体健康！合家快乐！兔年祥瑞！ 感谢大家！优秀员工演讲稿 篇2敬重的各位领导，同事们：大家好!今日我想就“如何做一名优秀的员工”的话题和大家共同探讨。回想自己刚刚走上工作岗位时，心中充溢着漂亮的幻想，渴望实现人生的价值，从而获得事业上的胜利。当我虚心向老一辈建行人请教怎样实现自己的志向时，前辈给我的忠告只有四个字“爱岗敬业”。从今，“爱岗敬业”就深深的印在了
4、我的脑海里。爱岗，就是酷爱自己的岗位，工作只有分工不同，没有凹凸贵贱之分。不论在那个岗位上，都要把自己的本职工作做好，把一点一滴的小事做好。有句话说得好，“不爱岗就会下岗，不敬业就会失业。”敬业与爱岗同等重要。敬业不只是加班加点，也不仅仅是任劳任怨。敬业是把工作当成一种享受，当成一种人生的体验。它表现在工作中是勤奋和主动，是节俭和意志，是自信和创新，是高效的胜利。下面我从三个方面来阐述我对敬业的理解：首先是责任感，责任感是全部人胜利之本。没有责任感的员工不是优秀的员工，责任感是无价的。工作就意味着责任，责任会让我们表现更加卓越。我们每位员工都要时刻牢记“责任”二字。每天问自己“今日我做得如何?
5、”这就是责任。在这个世界上，没有不担当责任的工作。你的职位越高，权力越大，你肩负的责任就越重。不要胆怯担当责任，要勇于担当责任。只有这样，你才能比别人完成的更精彩。其次，有作为的员工喜爱纪律，享受约束。俗话说，无规则不成方圆。每个企业都有自己的制度。员工有剧烈的纪律意识，按规章制度办事，这是对我们行业员工的铁的规定。我们银行作为高风险行业，日益成为经济犯罪的首选目标。银行犯罪不仅给国家造成巨大的经济损失，而且社会影响极坏，给广阔群众的生活带来剧烈的担心全感，银行信用、利益受到极大威逼。作为银行工作人员必需懂得用纪律约束自己。纪律是一把双刃剑，既约束了我们的行为，又爱护了我们的利益。可以说，纪律
6、恒久是创建力和团队精神的基础。对企业而言，没有纪律，便没有一切。三，把自己从合格变成优秀。最好的执行者都是自动自发的人，他们确认自己有实力完成任务。这样的人其个人价值是发自内心的，也就是说，他们不是凭一时的冲动做事，而是自发自动。他们视工作为欢乐，他们具有高度的责任感和创建力，享受工作带来的欢乐和荣誉。他们是我们学习的榜样，他们就是最优秀的员工。一个真正的幻想必定充溢着挑战性，你选择了这种挑战，你的生命就会充溢活力。你的每一个平凡的工作日就变得更有意义。敬业爱岗就会体现在每一个一般的岗位上。假如我们人人能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那么我们就会成为一名优秀的员
7、工，我们就会从优秀走向卓越。感谢大家!优秀员工演讲稿 篇3各位领导、各位同事大家好首先，感谢公司赐予我这次展示自我的机会和舞台。我演讲的题目是“做一名务实、创新的好员工” ，今日，我之所以参与这次评比优秀员工竞赛，是因为一方面，表明我对上级领导推行的评比机制拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，熬炼自己的实力、呈现自己的才华，并借此机会和大家沟通思想，同时，打算接受领导和大家对我的不足点评。我信任，通过这次评优活动序幕的拉开，必将使我电信鸡西分公司下一步的民主机制呈现一个良好的开端。首先，我简洁介绍一下自己的简历：本人王新晴，今年xx周岁，黑龙江科技学院工商管理专业毕业，本科学历，20xx年高校
8、毕业后通过应聘加入联通公司任客户经理，任客户经理期间工作业绩突出、综合素养较强，得到公司领导及同事认可，xx年1月破格提升到市场部任增值业务主管，给自己经营管理阅历奠定良好的基础，同时具有一线的营销理念。随着xx年电信行业重组，我很幸运地走入中国电信。勤奋好学、擅长助人我认为是我的优点，加入中国电信这个充溢青春、激情的企业，会让你时刻警示自己，只有加快学习的步伐，驾驭企业最新的发展方向，才能跟上企业的节奏。每次公司推出新套餐、新业务，我都会将其中要点探讨透彻，并制定最简洁的推广模式，使业务得到刚好有效的发展。擅长助人是中华民族的传统美德，在日常工作中我虚心谨慎做人，得到同事们一样好评，我认为帮
9、助别人解决一点点困难，这也是给自己的人生道路划上一个美妙的一笔。xx年10月依据市公司的支配及XX区工作须要，我被安排到XX区负责渠道管理和宣扬策划工作，这对于我是一次机遇，更是一次挑战，一年来，在市公司正确指导下，在张兴慧经理带领下，XX区全体员工充分发挥着聪慧才智，根据“效是目标”，“收是保障”，“量是基础”的基本原则，把握移动业务的发展规律，较好地完成各项工作任务。为鸡西电信公司健康良性发展，献出自己一份力气。本着一颗为企业创效益、为自己创价值的心，在xx年15月份我先后走访全市各大it卖场、手机卖场数十家，为XX区新增无线宽带代理渠道11家、省内合作伙伴3家，手机合作卖场10家，其中主
10、营业厅三家代理商月平均销售礼包300余台，无线宽带代理渠道月均销售网卡百十余张，最为胜利的是八月份组织的以26名高校生为团队“3g翼起来”社会实践活动，通过培训、参观、实地体验让高校生真正了解电信，了解天翼。鸡西高校开学之际，学生共发展手机礼包20余部，其中3名销售能手现已签订协议，成为中国电信校内直销队伍，为我们在校内市场持续发展奠定良好的基础。下面，我谈一下我对下一步工作思路及设想一、加快渠道建设、激活代理渠道得渠道者得天下，XX区现有10家合作手机卖场，约占园林路通讯市场的百分之三十左右，大型手机卖场是中联通、中移动公司与我公司争夺的焦点，现园林路中联、中信、昊天等几家大卖场在进店中存在
11、困难，主要缘由在于我们没有自己的进店促销人员，手机店不会轻易尝试生疏事物，更何况要出人力，物力，要想在园林路通讯市场开拓忠诚的合作伙伴，我们只能培育自己的促销团队，用租赁或补贴方式，把销售人员派驻到各个卖场，可提高市场占有率，品牌认知率。直销团队是企业必不行少的主力军，XX区现有7名直销员月均发展量在100户左右，我们可利用“人海战术”，“留才去庸”战略，可快速提高业务量。更要充分发挥邮政渠道作用，市内邮政局有23个营业网点，总人数近300人，公司在政策上应赐予肯定的支撑，开展阶段促销，充分调动其主动性，确保邮政收入不下降的基础上，有所上升。二、加强新业务的体验、多元化组合营销随着3g时代到来
12、，多样性的手机增值服务不断推出，如何引导用户运用新业务是目前关键所在，首先，要从我们员工自身找出问题，公司应对员工卡套餐附加增值业务包，使员工得以全面的体验，加大力度对内部员工进行深化培训，时时开展全员营销活动。主营业厅设立新业务体验区，支配专人讲解及演示，可大大提高用户对产品的认知度。多元化的组合营销，会促进增值业务收入稳步增长，充分利用套餐内含有的增值费用，主动向用户举荐，达到窗口时间内，效益最大化，通过实惠的低端礼包政策与彩铃组合销售，培育用户的运用习惯。三、提高服务质量、树立企业形象加强优质服务是企业的核心，服务如何加强是企业最苦恼的事，简洁的话费预警、套餐到期通知、节日送祝愿短信等都
13、是无法让用户真正记在心上，只有让用户得到真正的实惠才可能稳定用户，只有得到用户的口碑，才是企业之根本，如：利用差异化模式对在网两年以上的老用户制定“特殊”套餐，我们就是要他们的口碑，在网两年以上的用户随着手机须要更新，是最有离网倾向时期，此时的“特殊”套餐会使老用户有一颗暖和的心，同时，可树立中国电信人性化的企业形象。我们XX区营销中心每一点成果的取得，都凝合着市公司领导的关切与支持，都凝合着在张经理带领的全体员工辛勤与努力，在此我表示深深的敬意与感谢。在今后的工作中，我要发扬成果，克服不足，兢兢业业作好本职工作，用忘我的工作和不懈的努力为鸡西电信的快速发展贡献力气。感谢！优秀员工演讲稿 篇4
14、敬重的各位领导，敬爱的各位同仁：大家好！我叫*，来自湖北武汉，现在工作于CNC加工二课D7线。今日特别感谢各位领导和同仁赐予我这次展示自我的机会和舞台。目前我从事于*D/S上检工作*，一个让我骄傲的名词。光整的小平台，笔直的BOSS柱，关键的锁定孔，平滑的音量孔，匀整的USB接口和纤细的0。83孔，都是我们钩刀的任务。仔细的检来料，谨慎的加工，不轻易流出任何一个不良品。我们就像卫士一样，爱护着产品的品质，努力的饯行着集团对于品质的严格要求。当然我也有过犯错误的时候，疏忽有时会像魔鬼一样让人难以防范，所以我有过重工的尴尬经验。但在重工中，我慢慢的学会了如何改善，那就是在每一分钟的工作时间内，保证
15、60秒的全神贯注。假如疏忽是魔鬼一样难以限制，那我就在心中筑起一道铁门，将自己囚住，让疏忽的魔鬼难以进入，而这种自我囚禁就是自律。始终认为一个优秀员工必需具备某些必备的素养。责任感，自律，力求上进和团队精神，而我也努力的饯行着。不迟到，不与人争吵，不随地扔垃圾，将自己的产品写上机台号，有些事情都是很小的事情，水滴折射阳光，行为体现素养，注意工作和生活的细微环节应当成为我们每个员工必备素养和通往优秀的台阶。我始终认为优秀是一种习惯，而并非一个动作，一段言语。或许我们很平凡的去做着工作，但日积月累优秀的气质便犹如雪地的滚球一样日渐硕大，而我们日臻完备。或许我们只是一颗一般的星星，但只要我们努力的发
16、光，一样可以照亮自己的天空，为别人带来光明和希望。我始终深信我们团队中每个人都是优秀的，无论产量有多高，加班有多累，机台损失时间有多长，料屑有多脏，我们总是力争最先达到排位。每个人用自己的散光点，平凡朴质，坚韧，刚毅和 乐观。每个人用自己青春的热忱，谱写着跳动的乐章，深深的感染着我，让我受益匪浅。或许兰花从未觉得自己的漂亮，但别人却认为她清幽脱俗。或许小溪从未自己强壮，但别人赞他汇成大海，同样我只是一名一般的员工，有着大多人的共同点，像一颗平凡而坚韧的小草。但我坚信一个人不在于他站在那个位置，而在于他往哪个方向走。努力工作，优秀不在于你得到与付出之间的比例关系，而在于你是否能用自己100%的能
17、量去完成一件工作，自己的内心是否得到满意，而我正向他靠近。无论是否能获得优秀员工的称呼，我并不在意。能站在这个地方，说出自己的想法，也就是对我工作的一种激励，一种确定。即使可以获得优秀员工这个称呼，我们在宏观的十万人中也只是一般犹如小草般，没有什么值得傲慢和炫耀的东西。“路漫漫其修远兮”一时的努力并不能称作优秀，许久的坚持才可以靠近完备，执行力的持续作用才是我们工作的保障，这种保障须要每一个人的专心付出，而随着*的高歌猛进，我们将回到自己的岗位中，用自己的努力为*增砖加瓦更添光采。优秀员工演讲稿 篇5敬重的酒店领导、来宾和各位敬爱员工兄弟们：大家下午好！厨师，是一个浩大的集体，是一个有很强凝合
18、力的战斗队伍，象酒店任何部门任何班组一样，都是酒店这个大家庭中不行分割的一部分。就象孩子一样在酒店母亲的怀抱里培育下不断成长，象兄弟姐妹一样和各个部门各班组共同进步。它充溢了战斗力，也充溢了激情和渴望。酒店开业前期的打算工作中，是他们的身影，来回在酒店的各个位置，布草，家电，设备以及摆设，都费劲力气让他们挥洒着汗珠，让他们无怨无悔的散发着男性的荷尔蒙，充斥在四周的空气当中。开业前后，宋总厨召集各厨房厨师长和精干，一面是给厨师队伍组织专业培训，另一方面，不断对菜品进行研讨和出新。备货，备料大家有是干劲十足的，加班，加点那是司空见惯的。“勤奋敬业，业精技高，追求完备，严字当头，永争第一。”咱们的企
19、业精神不断的激励着我们不断努力，不断做到精益求精，不断的做到更好华天的菜品，历来为湖南的食客津津乐道，所谓品牌带动品质，品质推动品牌，口味带动口碑，口碑传播口味。菜品的出品质量得到领导和广阔食客的认可，咱们对客服务的礼节礼貌都是被一样认同和赞扬的，咱们业余生活自己编辑排版的宣扬板报就是我们对待这份工作和职责酷爱的另一种表现方式。我们有付出，我们有努力，我们有专心，所以我们有收获。如今潇湘华天的餐饮蒸蒸而上的景象是咱们大家有目共睹的。太阳总在有信念的地方升起，月亮也总在有信念的地方朦胧，信念是永恒的微笑，使你的心灵恒久充溢激情，使你的双眼恒久澄澈光明。厨师就像一颗星，没有太阳那样热情，没有月亮那
20、样温顺，没有朝霞那样眩目，没有白云那样高远，不同于明星那样刺眼，不同于老师那样让人敬重，不会同于police那样让人崇敬和仰慕，也不会同于护士那样被人亲切的称为“天使”，但是，这样的人群就是这样的静默的，无私的，无怨无悔，与世无争，总是在一个不惹眼的角落里，静默的奉献那份光和热。人活着总要有追求，活得有价值有意义，价值何在？意义何在？生命是珍贵的，珍贵在使别人活得更美妙；生命是有价值的，生命的价值在于对敬爱的祖国作贡献。而我们华天人，咱们潇湘人，就应当坚决不移的坚持自己的信念，完成自己的历史责任，共同建设好咱自己的家，让她更浩大。为此，我执着追求，追求信念希望能点燃心灵之火。生命的价值不在炫耀
21、和享受，而在于精神上的充溢和事业上的胜利。没有战士谁也当不了将军；没有水平，谁也当不了船长；没有各岗各位的分工，就没有酒店的各个方面的蒸蒸而上。我既然选择了厨师这条道路，就要坚决不移地走下去。为酒店餐饮旺盛昌盛奉献我微薄的力气。为了坚持信念，实现志向，就须孜孜不倦的努力。厨师技术长流水，烹饪学识博大精深。因此，学习上要执着追求，上下求索。不断的学习其深刻地相识到自己的浅薄与无知，故而不断地自我鞭策，不断努力。这是我对自己成长的要求。敬爱的员工兄弟姐妹们，还记得集训队时我们共同走过的时间吗？是那么的让人值得留恋和回忆；还记得那晚一次接着一次的紧急集合吗？是那么的让人觉得刻苦铭心；还记得实习时咱们
22、共同学习一起努力的日子吗？是那么的让人感觉充溢和难以忘怀；还记得开荒时我们一同流淌的汗水吗？是那么的让人汹涌澎湃，热忱高涨；还记得开业时咱们跳动的心情吗？是那么的兴奋激烈和充溢着激情是缘分，是信念，是激情让我们同在一片天空，共同努力，学习，见证了自己和酒店的共同成长。路是人走出来的，不管是阳关大道，还是羊肠小道，假如没有经过坎坷曲折付出的辛勤劳动和汗水，没有坚毅的意志，没有打算吃苦的精神是不会有什么成就的。我信任，我自己胸膛的那团火焰定会熊熊燃烧。我会和全部厨师以及全体兄弟同仁一道，奉献我们全部的青春，才智和力气，投入到华天，投入到潇湘，和她一起成长，一起强大，一起感受荣耀，一起见证辉煌！优秀
23、员工演讲稿 篇6各位领导、各位评委、各位同事：大家好！我是一名前台柜员。很兴奋和大家一起参与“合规创建价值”的主题演讲。我演讲的题目是用合规扬帆做优秀员工。岁月如梭。我加入信用社用这个大家庭已年。这年里，写满了我与农村信用不行割舍的情意；在这年里，信用社事业已深深地在我心里扎下了根。清楚记得初当名柜员时领导和同事的热心帮助。主任总是说，你还年轻，要乘着信用社快速发展的东风，尽快学会并精通信用社的全部业务，争取早日成为一个全能的信用社新秀。我把主任的谆谆教导牢记于心，并暗下决心，肯定不要辜负主任的期望。最铭刻的是同事“仔细细致”的嘱咐，他们告知我：“金融机构经营的是货币，须要我们具备仔细负责的工
24、作看法。“千里之堤，毁于蚁穴”，小小的疏忽和差错，都有可能给单位和个人造成不行估量损失。”是啊，随着我国改革开放和市场经济的发展，人们的世界观、价值观发生了深刻改变，因不合规管理、不合规经营、不合规操作造成的人间悲剧时有发生。枣阳联社曾经轰动一时的信用站会计赵廷忠贪污杀人案件，在赵出事以后，父母相继含恨离世，妻子改嫁他人，孩子被外人领养，一个完整的家庭瞬间裂开。这些活生生的现实甚至是血淋淋的教训剧烈让我们明白：合规文化，是我们每一个人必需领悟的；合规操作，是我们每一个人的责任。曾看过郞咸平的一本书叫热点背后，他讲到新加坡的法制化观念，讲到鞭刑，其中有一句话让我很受触动，“用严刑峻法让你形成法制
25、化的观念，这样才能产生自觉的行为，大家都自觉了，管理成本也就大幅度降低了”。自觉的行为成为新加坡人的习惯，所以新加坡能成为世界闻名的花园城市。我想，这是对合规重要性的最好诠释。银行经营时刻与风险相伴，更要有自己的“规则”。银行的制度都是用血的教训和沉痛的代价换来的，在制度执行上不能有半点的侥幸，任何1%的疏忽都可能导致100%的损失，哪怕一次小小的违规都可能带来终生懊悔。从某种意义上说，一个人不行能搞好一个银行，但可能搞垮一个银行。巴林银行倒闭事务就是最好的佐证！由于交易员尼克里森利用制度的漏洞，违规操作，使这个号称“英国皇家银行”的百年老字号轰然倒塌，而里森自己也锒铛入狱，可见合规是多么重要
26、，不仅在制度执行上不能打折扣、存侥幸，在制度制定上更不能有半点的草率。增加合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的一句空话，因为各项规章制度的建立都是在经验过很多实际工作的阅历教训后总结出来的，它对我们的工作具有重大意义。作为一名前台柜员，我更要做到正确办理每一笔业务，仔细审核每张业务凭证；更要做到每笔业务的合法合规，严格执行业务操作流程，抵制各种违规作业；更要做好相互制约，相互监督，不能碍于情面或片面追求经济效益而背离规章制度办事。各位同行，信用社新的号角已热切吹响，将来在向我们呼唤，让我们融入“违规就是风险、平安就是效益、遵守法律就是信誉、合规人人有责、合规创建价值、合规防控风险”的思想，在“合
27、规创建价值”为主题”的演讲活动的有效推动下，用合规扬帆，争做优秀员工！我的演讲完毕，感谢大家！优秀员工演讲稿 篇7敬重的各位领导、各位同事：大家好！今日，能够作为先进员工的代表上台发言，我倍感骄傲。上半年，我在工作中取得了肯定的成果，这不但得益于部门各位同事的支持与默契协作，更得益于稻花香集团优良的团队氛围和宏业陶瓷责任感理念对我的熏陶。在这里，我对各位领导的栽培和厚爱，对各位同事我工作的支持表示深深地感谢！在集团“敢冒风险、自我加压、创建机遇、超常发展”的企业精神的熏陶下，在这半年年的业务工作中，我仔细学习业务学问，不断的完善自我，无论在思想上还是业务素养上，都得到了相应的提高。“仔细工作、
28、虚心学习、更好的服务于公司”是我工作的职责。所以，我作为远安宏业陶瓷有限公司的青年员工，更应当为实现公司的共同目标添砖加瓦。我们不能遗忘，没有企业的发展，哪有小家的华蜜，没有企业的辉煌，哪有事业的成就。企业与我们紧密相连，我们汇聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的看法去面对它。听从领导，听从指挥，用感恩的心去消退与上级的对立关系，刻尽职守，无私奉献，用感恩的心去化解工作中的消极怠工，麻痹大意。顾大舍小，弃利取义，用感恩的心把企业的利益放在最前线。作为宏业人我们要饮水思源，善待工作。做感恩的事来回馈企业，怀着感恩的心去服务社会。这样才更能体会出自身的价值。我们的工作很平凡，但
29、有时候宏大正寓于平凡之中。在这个平凡的服务岗位上，却涌现出很多感人的事迹，展示出我们宏业人不平凡的青春风采。记得有位名人说过这句话，“人的生命只有一次，当我离开这个世界的时候，我不因虚度年华而后悔，也不因无所作为而懊悔”。同样，公司给了我们每一个人呈现自我的平台，我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里，我们要以建设新型的、强大的远安宏业陶瓷有限公司为己任。虽然在20xx年度上半年我们的工作得到了大家的认可，荣幸地被评为20xx年度上半年“优秀员工”的荣誉称号，面对荣誉我们不能沾沾自喜，固步自封。今年的目标等待着我们大家同心协力的去完成，我们要凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀高峰，为公司的
30、全面发展和攀升目标而奋斗！最终，我祝福在坐的各位工作顺当，身体健康，和家华蜜！感谢大家！优秀员工演讲稿 篇8敬重的各位领导、各位同事，大家好！今日我有幸作为公司的员工代表上台发言，与各位同事一起共享20xx年度的工作成果，我感到特别的荣幸和兴奋。20xx年，我们大家在工作中都取得了肯定的成果，这不但得益于我们公司各位同事的支持与默契协作，更得益于公司优良的团队氛围和全新的管理感理念对我们的熏陶。在这里，我要真诚地向各位坚决决策的领导，向各位为公司勤勉服务的同事致以深深的敬意。众所周知，20xx年对于我们洛阳新视野眼镜连锁有限公司有着重要的意义，作为一名公司员工，在详细的工作岗位上亲眼目睹了公司
31、在一年来的巨大改变，并从内心深处为公司的快速发展而傲慢。新视野眼镜连锁作为一家以眼镜零售为核心的连锁公司，零售市场是我们的生命线，同时也是检验企业运营实力的唯一标准。事实上，随着市场竞争日趋激烈，眼镜零售行业出现连锁发展，广告战、价格战有的已偏离了行业发展规律。眼镜行业不同于其他零售业，它属于视光学应用领域，是满意人们矫正视力需求的行业，从业人员的专业素养和设备投入干脆影响着人们的视力健康，而过度竞争势必影响眼镜行业的健康发展。因此公司品牌定位的“国际化、专业化、时尚化”，正是顺应了时代的发展需求。这一切都向社会、向市场证明白新视野眼镜连锁公司的运营实力和前瞻性决策实力。有容乃大，无滞则华。要
32、在激烈的行业竞争中占有一席之地，就必需随时保持一种健康的学习和竞争状态。之所以公司始终在发展壮大，就是因为整体的运营比市场快一拍，而作为员工至少应当跟上公司的运营层面，随之提升自身的综合素养和专业技能。今日，新视野眼镜连锁公司上下济济一堂，其乐溶溶，共同共享着岁末胜利的喜悦，共同体会着新年新景的欢乐。在我们的心里，“敬业，诚信，进取，创建”成为唯一的信念，“无私奉献，稳健务实，追求完备”是唯一的目标，“勤勉尽责，努力学习，追求上进”更应在我们的每一件工作当中得到详细落实。古人云：上下同欲者胜。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一处想，劲往一处使，我们有理由信任，新视野因为有我们更强大，我们因为新视野更傲慢。感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页