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1、2022体会实习报告体会实习报告合集7篇在经济发展快速的今日，报告与我们愈发关系亲密，报告具有双向沟通性的特点。我敢确定，大部分人都对写报告很是头疼的，下面是我收集整理的体会实习报告7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。体会实习报告 篇1实习时间：20xx年1月3120xx年4月30日实习地点：浙江两岸食品有限公司-两岸咖啡+金顶苑一、公司简介两岸咖啡”是世界知名台资餐饮连锁企业，由浙江知名女企业家金梅央女士为追求更大的咖啡志向和更好的服务理念，投资创立的咖啡西餐连锁品牌。“两岸咖啡”拥有丰富的人力资源与强大的资金实力，决心以更完善的企业构架，更务实的经营理念，全力打造一个属于中国人自己的咖啡西餐连锁
2、品牌。“两岸咖啡西餐厅”的用餐环境独具设计感及幽雅特质，亲情服务既友善又亲切。其舒适温馨的环境为消费者供应了一座座可以激昂人心，并且重新思索的感性空间；亲情服务则让人感受到真心热忱及像家一般的舒适环境与便利；“两岸咖啡”是与当代中国商业社会完全融合的高档商务空间，一个可以让商务人群悠然沟通、沟通的聚会场所。“两岸咖啡”之所以能胜利扭转中国人原本没有吃西餐、喝咖啡的习惯，用欧式的拿铁、卡布其诺等浓缩咖啡，及各式美味西餐，从无到有地教化出一批忠诚的追随着，凭借的正是其重视“员工第一”的核心理念。在“两岸咖啡”的公司使命宣言中，员工被放在第一位，而利润及其它任何项目则都被放在其次位以后。金梅央总裁常
3、说，“员工才是公司最好的广告载体，也是最好的品牌代言人。”“两岸咖啡”将来的发展蓝图已经宗旨显明，将企业拟定的全国三大区布局发展安排稳步前进，包括以杭州为中心的华东大区、以天津为中心的华北大区，及以重庆为中心的大西部地区，“两岸咖啡”将在两年内将杭州总部的中心厨房、培训学校、咖啡豆工厂及物流配送系统都复制到天津及重庆两座中心城市去，然后再就近辐射周边地区，做好餐品、口味、服务、卫生的一样性及标准化。两岸咖啡”的企业口号是“胜利沟通，始于两岸”，无论商务洽谈、情侣谈心、挚友沟通或家人相处，时时刻刻都须要沟通，沟通才能增进了解。“两岸咖啡”企业标记上的一道红色调虹，就像联系两岸的彩虹桥，供应全部顾
4、客一个轻松舒适的沟通平台，藉咖啡、西餐、音乐、无线上网等媒介达到完备沟通的目的。二、公司人员配备及培训1、除部份业主自定之人员（包括会计、出纳、收银员等）无需培训，其余厨房、吧台、外场全部人员均需通过公司的培训中心统一职前培训方可配备上岗。2、一般人员的培训含服务员、吧台员、厨师在招募到符合要求的人员后，统一由公司培训中心培训导师支配进行培训。人员培训流程1、理论学问学习，相识及基本动作驾驭（服务员、吧台员10天、厨师约一个月）2、理论学问测试：合格后安排至已开业的两岸咖啡店做现场实习与操作。（服务员、吧台员约20天，厨师约2-3个月）3、实习考核：考核合格后始得定订级安排至新开两岸咖啡店内服
5、务。培训后可达到的水平1、服务员30天后：可独立点单、出餐及日常服务。2、吧台员30天后：可独立制作果盘及调制饮料、煮咖啡。3、厨师60-90天后：可娴熟驾驭安排岗位之工作项目。干部人员的配备与培训要求（含部长吧台长厨师长）三大部门的主要干部对店里的运营负有极重要的责任，按公允竞争之原则，公司对各干部进行严格考核。部长的职务要求：实力要求：能独立领导部门人员，统筹规划门运作及人员支配具协调沟通实力且应变处理突发问题实力强，应且成本限制观念敏锐。资格要求：曾在3-5家店任职，且有1家以上同等工作阅历，在公司任职1年。吧台长的职务要求：实力要求：能独立领导，支配部门人员工作专业技朮全面驾驭且操作相
6、当纯熟且具创新意识及剧烈成本限制观念敏锐。资格要求：曾在3家以上店内任职，且有1家以上累似工作阅历，在公司任职1年。厨师长的职务要求：实力要求：具独立领导、引导，管理支配部门人员工作实力并能妥当支配人员之岗位工作专业技朮驾驭坚固、全面操作相当娴熟，且创新改良意识强；能较好预算及稳定限制部门成本。资格要求：曾在5-8家店任职，且有2家以上同等工作阅历，在公司任职2年以上三、详细吧台员培训内容（一）理论学问的培训1.简洁的日常行为规则、礼仪的培训。如站姿、微笑、欢迎词、服装穿着等。2.咖啡的相识咖啡的起源两个故事牧羊人的故事很久以前，一个牧羊人见自己的羊活泼乱跳，很是兴奋，通过他的视察发觉自己的羊
7、吃了一种红色的果实，于是他也把这种红色的果实摘下给僧侣吃，感觉很神清气爽，最终渐渐成为了医生开给病人的提神药。阿拉伯僧侣的故事一位因犯罪被逐的酋长，离开摩卡来到阿拉伯的瓦萨巴，因走路很累就靠在一棵树下休息，一只鸟在树上啄食果实然后唱出了奇妙的声音，于是他把全部的果实摘下，用水煮后，散发出很香的香味，闻了很神清气爽，他就拿来给病人喝，到处施善，最终渐渐成为人们说的咖啡。3.咖啡树的相识种豆发芽成长开花结果采摘加工豆子配方咖啡种豆68个星期发芽，24个月长出第一片叶子，约一年的细心照看起先渐渐接触空气，每天日晒数小时，45年后第一批收成；咖啡树寿命50年，一年开两季花，一棵树开约30000朵带茉莉
8、绿香的白花，两天左右枯萎接成果实，果实由绿色黄色鲜红色暗红色深褐色（过于成熟）4咖啡豆的品种阿拉比卡豆最早发觉于伊索比亚，现如今占世界产量的85%，生长地带海拔100020xx公尺，颗粒较大、味香醇、含不同程度的酸度。主要产地：中南美各国、印度尼西亚、也门等。罗布斯达豆发觉于20xx多年前的刚果，适合于平地种植，现如今占世界产量的15%，颗粒圆小，味略苦。主要产地：刚果、爪哇、象牙海岸等。5影响咖啡味道的因素咖啡树的品种，土壤的性质，栽培园的气候、海拔及采摘时的谨慎度，豆子的处理过程。6煮一杯好咖啡的留意事项咖啡豆的份量（一杯咖啡用豆20公克，两杯35公克，三杯45公克）每杯咖啡用水的多少，水
9、温的限制及水的质量（水温8895摄氏度）最佳的咖啡品尝温度（6575摄氏度）咖啡豆的烘焙程度及咖啡豆磨豆的粗细度火源的限制及煮咖啡的时间（5060秒）煮咖啡时的搅拌力度咖啡器具的清洗7.咖啡豆清洗水洗法果实变红就摘下，用机器磨去壳，把浆果放入水池发酵（约3天）清洗出来太阳晒干，再磨光。日晒法果实自己掉下来，收集再晒数周，让种子自然脱离，再用机器磨光。半水洗法果实变红摘下，磨去壳，放地上晒数周，干燥后再用水潮湿，用特别机器磨掉果肉。8.咖啡豆的烘焙烘焙度与酸味、咖啡yin的含量成反比，烘焙70%以上为最浅焙、60%以上为浅焙、40%左右为深焙、35%一下为最神焙；烘焙的深浅看个人的喜好。9.常见
10、咖啡的由来蓝山咖啡：牙买加，以蓝山连峰最高2256公尺山系得名；山的四周是海洋，当阳光照耀时，反光的作用，形成蓝色的山。季风咖啡：印度，咖啡豆的处理，在季风季节，豆子放在四周放开的房子用海风吹，颜色由绿色变黄。10.各种咖啡的配方。精制咖啡皇家咖啡：20公克综合豆，皇家勺子加热，精致杯中加三分之一奶精，白兰地5CC，方糖两块，咖啡煮好后，方糖放在勺子上倒上白兰地燃烧即可。玫瑰夫人：20公克综合豆，精致杯温杯，加入三分之一勺奶精，倒入煮好的咖啡挤上奶油，洒上几瓣玫瑰花瓣，滴上24滴玫瑰香精即可。贵夫人：精致杯三分之一的咖啡，三分之二的牛奶，加热，挤上奶油，滴23滴白兰地即可。纯品咖啡：一杯咖啡用
11、量20公克（两杯35公克、三杯45公克），磨豆2.5的刻度，一杯份的水，虹吸壶煮，水上升后，起先搅拌，再25秒后搅拌一次，再过30秒搅拌一次，关火。比利时咖啡：专用的比利时咖啡器具，40公克2.0刻度磨的咖啡，380400CC水，煮至壶平衡，再煮45秒关火，待咖啡回过去，拧开壶塞，倒入温好的精致杯即可（虹吸原理）11.各种咖啡器具的相识各种咖啡及相应的杯子，煮咖啡的虹吸壶，咖啡豆的磨豆机，意式咖啡机。12.风味茶、特调茶的制作簇新水果茶、意式橘茶、俄罗斯红茶等。13.饮品的制作咖啡雪泡、牛奶雪泡、凤梨雪泡、芬兰果汁、蛋蜜汁、雪梨汁、西瓜汁等。14吧台小吃的制作各种三文治的制作、各种松饼的制作及
12、其它特点的制作。15.吧台常用料的制作糖水的制作、蜂蜜的制作、奶油的制作、松饼浆的制作、凤梨汁的制作等。（二）实际操作各种单的制作，如煮咖啡，切果盘，做簇新水果茶等等。四、实习感想我学的是市场营销，但我选择了餐饮业工作，现在很流行的咖啡西餐厅。在杭州两岸咖啡西餐厅近三个月的实习，发生了很多，同时也感受许多啊！踏入了社会，真的好想在学校的学习生涯；身在了社会中，许多的事都不像在学校那样了，处事做人，都大大的不同了；社会是残酷的，更是现实的，但社会是一个很好的熬炼的舞台，在这里你可以学到许多在校内里学不到的东西；读书学历很重要，实践、更重要。近三个月的实习，我对自己实习的公司有了深一步的了解，浙江
13、两岸食品有限公司，作为咖啡西餐连锁企业，在全国都有很大的市场，连锁店现在发展很快；总部浙江，下属直营店60家；有自己的生产部门，物流部门，独特的管理模式企业结构完善，两岸咖啡针对白领及以上的消费人群。两岸咖啡在整体上给我的感觉还可以，但通过我在金顶苑店的实习，也感觉到了公司的很多不足；在人员管理上，不够人性化，对员工的关切不够，领导不能与员工平起平坐，员工的升职空间也太狭窄，特殊是原来给员工的工资就不高，而工作上的压力与平常的饮食休息不成正比，许多人在公司干上一段时间就觉得太累没前途就离开了；公司所说的员工第一并未详细落实，公司给我们制造了起跑线，却没有给我们好的跑道。现在许多企业也在为如何留
14、住人才而苦恼，两岸咖啡也不例外，我同过自己的感受，我认为企业要留住人才，要较高的工资福利，还要给于员工好的“跑道”。所谓的跑道就是给员工创建的发展机会，这样的机会应当包括对员工的培训，好的升职空间，帮助员工实现自己的目标，同时与公司的目标相结合；企业还要看到员工第一，从而才能带来一流的顾客服务水准；上层领导更应多与员工沟通；人与人之间都是在不断的沟通下才能建立互信，才能实现更好的成果。在餐饮业近三个月的实习，我也发觉，餐饮业是做人的生意，假如要进入此行业，就肯定要一人为本，一客为尊，强调如何人性化的管理、人性化地服务客人，要了解顾客的需求，不要让顾客去认同自己的企业；作为工作者对顾客肯定要热忱
15、，要面带微笑，作为服务行业的工作者是不行以把心情带到工作中来的，工作的时候肯定要仔细。要处理上级和同事的关系，对待上级不能阿谀奉承，也不能不闻不问，故做清高。肯定要把属于自己分内的事情作好。做人要勤奋，不行以偷懒。俗语：天道酬勤。只要你付出了，仔细的去做了，你的上司是会知道的，机遇是给有打算的人。做人要养成良好的习惯，无论是在工作中，还是在生活，学习中，都要刻苦努力，仔细对待。优秀是一种习惯，在工作中，就要养成微笑和勤奋的习惯，在学习中，养成仔细和努力的习惯。当这一切都成为了一种习惯，那么你离胜利也不远了；同时要记住我们要学的还许多。体会实习报告 篇2在小学的童年学习生活是我这辈子最憧憬的生活
16、状态，每天可以无虑地笑着，就算是哭，过后也不会耿耿于怀觉得难受和难过，只是一时的心情而已。喜爱那种随心的生活，但是我知道，人不行能恒久不变不成长，知道那些只能留在心里好好回味而不再是现实的生活。但是照旧怀着始终憧憬和喜爱。所以刚起先我就是有着私欲来参与三下乡的，但是下乡之后才发觉，我的私欲造就了我一生不行多得的回忆，人间暖和的回忆。怀着一颗期盼和憧憬的心来到三下乡的基地江车小学。一下车就看到了江车小学的校牌匾，有一丝丝文学的韵味，为宁静的校内预示了一点点此时校内的气氛。学校不大，但是却很有拼搏、自强不息的味道，只有两层教学楼，白色夹着一点黑色的墙和教学楼前面的向日葵相衬托下特别的好看，让人有一
17、种流连忘返的冲动。事后才知道，这些向日葵都是同学们自己种的。向日葵象征年轻的生命力，太阳花更是寓意着坚韧拼搏，即使是很干枯的地方也用完自己的努力生存下来看到这些，我觉得我并没有来错地方。当时只是更多地想到，我教授给他们学问，更多的可能是学习考试的学问。其实我错了，他们教给我的东西是无价的，但是是终身受用的。想到这里，我确定要仔细得对待每一天，仔细对待和他们在一起的每一天，不仅教授他们学习考试的我学问，更要引导他们树立正确的我观念和思想，真正起到一名“老师”的作用。不枉此行的事情还有许多。比如说，和他们在一起每一天都能感受到欢乐，孩子们天真烂漫的笑容信任一个正常的人都不会厌烦，更不会忍心拒绝，我
18、也不例外，在课堂上，在课间，活动中，和他们一起体验欢乐，一起谋划上课的时候他们仔细学习的表情是我久久都不能忘怀的我，小手拿着铅笔和橡皮擦，眼睛直直地看着课本或黑板，那种仔细，或许许多人许多时候都没有做到，我深深地为他们感到兴奋和欣慰。他们的仔细也感染了我，即使许多时候自己做不到，但是也要自己努力的像他们学习，努力去做。又比如说，每天孩子们很早就来学校，有打乒乓球的，打篮球的，读书的，自习的想想我们现在的我状态。进高校后听到许多人说已经遗忘中学三年起来匆忙吃完早餐争取多一点时间学习的我感觉了，遗忘了为什么天还没亮就肯定会准时起床，精神饱满地快步走回课室学习了，现在不要说起来学习，就算是起来吃早餐
19、都是一件奢侈的事情了。反省的不仅是别人，更是自己“被窝是青春的坟墓”大家再耳熟不过了，但是许多时候已经变成了说说而已了，不是吗?年轻的我们，和他们一起从被窝里面爬出来好吗?一起努力!一起经验过一些大大小小的事情，上课的时候像老师和学生，课间的时候像大姐姐大哥哥，这就是我们的下乡状态。看到他们那么喜爱我们，我们舍不得回去，舍不得离开。记得下乡倒数其次天我们班有个学生问我：“老师，你什么时候回家啊?什么时候走啊?”说着的时候眼睛不敢看我，只是低着头，带有点难受的表情说。终归是二年级的小孩子，表达情感的方式还不是很明确，但是孩子们的天性是不会变的，他们的我纯真的我神情是不会骗你。听到这句话，我的鼻子
20、酸酸的，眼泪在眼睛里打转，但是我知道，在孩子们的面前尽量不要流泪，我忍住泪水，挤出微笑说：“老师明天回去，什么时候来还要看老师的我学校支配。”其实我知道，除了回访什么时候来下乡真的是未知数，将来不是既定的，有多数种改变，多数种可能性。不和他们直说，不想让他们难过，但是事后想想都觉得好快乐，宽恕孩子们也很舍不得我们的，心里很暖很暖除了从孩子们的身上看到他们身上的闪光点，除了和他们的情意，还有我们整个三下乡队员的情感和体验。我们队伍不大，但是其乐融融。一起做饭，一起吃饭，一起商议活动方案，一起闲聊我们彼此了解对方，熟识彼此。现在的我们许多时候都是一个人在外面，不管是在学校学习还是在外面工作，许多时
21、候都有一种孤独感，因为我们都不是在家里，但是我们可以想一想，我们在外面还有挚友不是吗?人与人的相处，其实就是一种磨合。就是石头一样，只有把相互的棱角都磨的圆润了，我们才能不弄伤对方。在这个三下乡的我队伍中，男生们非常爱护我们的女生，让我们睡在一楼，因为二楼是顶层比较热。把床让给女生，自己打地铺，这种爱护我们都是能专心感受的还有许多许多，他们做得足够好在这里，我仅代表全体女生感谢他们。每一个团队要进步，要昌盛，都是要考团队的我团结合作的精神。个体的力气终归是有限的我。在这个队伍中，我们一起商议活动的方案，争取做到最好。就像排演话剧一样，一起为同一个目标不断努力再努力，中间我们也参杂着各种各样的想
22、法，有过看法不合，但是我们都知道我们只对事不对人，私下还是会相处得很好。一个宿舍住八个人，两个人睡同一铺，增进了相互之间的友情，因为是集体宿舍，大家都相互体谅一下下，这样我们的日子过得比想像中要舒适和平稳，渐渐地已经有点舍不得那种生活。其实，三下乡的意义不是仅有这些，每个人看到的东西不一样，体验到的感受也不一样，但是信任许多人都有同感：难忘和舍不得，我也一样体会实习报告 篇320xx年11月1号，当驶向工厂的大巴开出学校的大门，我的心中一种波澜骤起，真的要离开这个生活学习了三年的地方，然而将来前途却是一片迷茫。当几个小时的奔波后，到达了河北南玻，气概恢宏的工厂大楼震撼了我，触动了我，然而未曾料
23、想在那里度过最艰苦的五个月后，我选取了离开，因为这不是我实现志向的地方，但这段经验让我有着深刻的体会，学到的，失去的都是一笔人生财宝。在南玻的日子让我学会了许多，也理解了许多。那里充溢了求实的作风，求实的性格。或许正是南玻“求实”的文化塑造了这种南玻人的品质。那里的每一个员工，敢于直白的说“我不会”，而不是搪塞，因为不会才有学习，才有进步;敢于担当职责，每一次事故，大家都会剖析自己，做出改正，即使明白会有相应的惩罚，也绝不推卸;敢于尝试，每一次创新都须要不断重复失败来积累阅历，但南玻人孜孜以求。这种品质打动了我，也变更了我，因为担当就是求实的精神。那里充溢了关切与爱惜，也充溢了无奈与彷徨。在那
24、里不缺乏上级的关切，班中兄弟的照看，老员工的爱惜，新员工的敬重，这也是我做出离开确定时最不舍的暖和。最值的回味的是学习操作学问的日子，师傅讲解并描述的那么仔细，那么细致，间或也会为一个问题引发争辩，甚至争到面红耳赤;最值得提起的是掏玻璃的工序，那段日子难熬，使人崩溃，但却记忆犹新;最值得留恋的是班组的聚餐时间，大家之间的兄弟情始终牵扯着我，努力做好自己。但我依旧选取了离开，因为我有自己的方向。志向与现实一次次的碰撞，让我找准自己的人生方向。我不明白这样说对不对，一个人在踏入职场生涯的前期，最要看懂的不是工作待遇如何，也不是自己的获利收益，而是自己喜爱什么，给自己定一个值得去奋斗的目标，值得去追
25、求的志向。在南玻的日子，我像全部工人一样，生活节奏慢了下来，时间变得无聊，生活变得乏味，对外界的了解变得少之又少，每一天最好的沟通就是和工友打打篮球，上上网。我试着学习专业学问，提高自我素养，来影响别人，但却发觉渐渐改变的却是自己。大环境造就了人，也变更了人，这段时间我思索了许多，也试过变更自己的初衷，但最终失败了，因为我明白自己须要怎样的方向。在南玻的感受很深，让我对它有了深深的眷恋，但它的成长也须要南玻人不断探究。在河北南玻的这段日子，我并没有放下自己的幻想，而是在不断学习，从而也发觉南玻的缺失，或者说是制造行业的普遍现象离职漩涡。在制造行业，人员流淌最大的就是基层员工，他们的不断流失对企
26、业本身就是一种巨大的损害，然而人力的高管们认为成本低廉就好，但正是这样，导致了企业文化的流失。那么基层员工为什么会不断流失呢我在南玻有了深深地体会，也发自内心的提出自己的感悟。基层员工在劳动的最底层，他们最关切就是待遇和自身的发展空间。南玻在这两方面做得很好。就待遇而言，在玻璃行业已经是不错的选取;就发展空间而言，合理的晋升制度，外聘与内升相结合，张弛有度。但为什么员工会选取离开呢该如何解决难题呢基层员工的生活很乏味，工作环境压力充斥。制造行业的员工大多是倒班制，工作生活昼夜不分，时有加班，员工的生物钟总处于紊乱之中，增加了他们对工作的反感。工作之余，除了睡觉休息之外，很少人情愿出来活动，这样
27、渐渐的，生活变得单一无趣。原来员工的素养就不是很高，领导的要求严格，他们便压力倍增，性格变得急躁。体会实习报告 篇4转瞬三个月已经过去了，先后在广的公司和一分公司实习，相识和感慨良多，实习心得体会与阅历总结。现在自己将正式结束实习生涯走上工作岗位，既有兴奋又有不舍。刚起先去到广的的时候，由于自己有慢热的习惯，一下子从一个学生的角色转变为一个职工的角色，许多事情都觉得很不习惯，有些事感觉很生硬，特殊是胆怯做错事。不过渐渐地我就习惯起来的，第一感觉就是这里的人都特别好，很照看我们这些实习生，许多事情他们都很肯专心去教我。我觉得自己是幸运的，在广的实习的这一个半月里，自己学到的东西的确许多。在综合部
28、里，我主要帮助彭部长整理一下资料，在这过程里我解了一些关于计生、人事、合同、社保等方面的资讯；在车队的刷卡日还去帮助车队长刷卡和处理司机的一些问题。有时候感觉车队长的工作还是比较辛苦和有风险的，因为他们干脆就工作在第一线，和各种各样的司机打交道，假如限制不好心情，随时都会和司机发生争吵。而我觉得收获最大的就是自己能够跟着营安部的部长们外出去办年审、终审、外车停场点检查，去汽车市场搞拓印和刑侦，卖车、还有一些新车的上牌等等。我的确是幸运和华蜜的。当然还要接着努力去学习和熟识公司的运作！在广的里面，令我最深体会就是每个人都不断在学习更新学问和在进步，很喜爱这样的氛围！自己也不自觉地养成了这样的习惯
29、，使我觉得在广的的每一天都是那么充溢！和高校时代的那种只有理论没有实践形成了很剧烈的对比，现在我觉得，原来人生除了玩和学习，还有许多很有意义的事情的，心得体会实习心得体会与阅历总结。在广的里面，我很喜爱坐在旁边静静地听领导和一些车队长们对话！话语中虽然时时常夹带一些粗口，但细致体会你会发觉，他们的讲话都很有气魄，喜爱旁征博引，底气十足，恍惚无所不知，句句有理！偷听他们的说话成了我工作学习之余最喜爱的事了，在他们面前，我忽然觉得自己就是嗷嗷待哺，刚诞生没多久什么都不知道的小屁孩！此时此刻，我觉得自己要学习的东西真的是许多许多的！xxx师傅是我在广的里面印象比较深刻的员工。当时分到广的实习的时候，
30、由于彭国强部长外出开会，而陈苗珍管理员又刚好休年假，只剩下我一个人在综合部。这时崔师傅主动过来带我去参观广的的各部门各车队，同时具体介绍各部门的人员和车队长给我相识，整个过程下来差不多1个多小时，当时我就很感动！很感谢崔师傅这么主动热心的帮助我，对广的的美妙印象就从崔师傅起先了。随着在广的时间的增长，我发觉崔师傅另一点也很值得我学习的。每天下班之后，崔师傅基本都是最迟一个走的，他会等全部人走了之后才起先打扫营安部的卫生，虽然营安部的卫生不是他负责，而是有特地的清洁阿姨打扫的。但他为了有更加整齐干净的办公环境，自己主动担当起打扫营安部的义务。有时候看到厕所脏了，他还亲自清洗厕所。“自己打扫更加干
31、净，更加放心！”“活还是有人要干的！”他常这样对我说。有时候我也会留下来帮帮崔师傅的忙，看着崔师傅五十多岁的人了还这样忙劳碌碌，真的有点不忍心！崔师傅每天早上还会为大家泡上一壶普洱或者一壶铁观音。虽然这些看似很小的事，但是能够每天坚持这样干就很不简单了。这又让我想到了1.01和0.99的故事了。1.01和0.99之间的差距几乎可以是忽视不计的。但假如以1作为人生处事的及格标准，这两者之间的差距便是巨大的。假如用1作为标准，也就是说，你的工作达到1就是合格了。你每天的工作达到1，你恒久都是合格的，不管多少个1连乘，结果恒久都是1。但是假如你每天多做一点点，也就比合格多一点1.01，你会发觉，1.
32、01连乘69次之后，结果就大于2了，也就说69天之后，你的工作就有了质的飞越，你自己也成长了1倍；假如你每天工作0.99，也就是说比合格略微欠缺一点点，好像看不出来有什么害处，但你试将0.99连乘68次，你会发觉结果已经变成小于0.5了，也就是说你已经不是当时的你了，你只是你以前的你的一半。体会实习报告 篇5时间过的真快，不知不觉已经实习三个月了，在实习的过程中，使我真正体会到做一位老师的乐趣，同时，它使我的教学理论变为教学实践，使虚拟教学变为真正的面对面的教学。在实习中，我不仅仅只限于教学工作，而且依据小学生的特点及实习学校的实际状况，开展了大量有益的活动，丰富了实习生活。俗话说：“知之者不
33、如好知者，好知者不如乐知者。”爱好对于一个小学生来说是至关重要的。我的体会是必需把学生的学习爱好调动起来，使他们在欢乐中主动学习。无论是美术还是其它的科目，我都实行以学生为主，老师为辅的教学方式，课堂主要是以学生的思索和想象为主，然后让学生充当小老师的角色讲评，我再加以补充、订正。因为课堂都是以学生讲为主，充分调动了他们学习的主动性和主动性，由“要我学”转化为“我要学”的教学方式，激发了学生深厚的学习爱好。实习还没结束，就使我在教学阅历中得到了一个质的飞跃，我学到了许多书本上学不到的学问。“学问是永无止境的。”在取得好成果的同时，我时刻不忘超越自己，面对教化事业的满腔热忱，将鼓舞着我不断前进。
34、教化实习起先以前，校领导对我们的全体顶岗实习生进行了动员，并结合以往教化实习的阅历和教训，向实习生进行了酷爱教化事业，为人师表的教化培训，调动了同学们的主动性。因为老师可以说是学生的榜样，她的一举一动，都在影响着学生的身心。虽然，在实习前也有过一些试教活动，但是真正的中学教学对我来说，这还是第一次。从学生转变为实习老师，这之间须要付储肯定的努力。批改作业，订正学生的错误是特别重要的。我在订正学生每个错误的时候，写上激励的评语，并在评语中强调订正的重要性，并依据各个学生的状况加以勉励、开导。对那些在我要求订正之后依旧不订正的学生，我在作业上写明。我的指导思想是不断给学生订正错误的机会，直至相识了
35、错误并改正为止。对于个别状况的学生，我会辅导他们，直到他们主动改正错误。身为一位教化工作者，就是要有耐性，才能把学生的缺点订正过来。从中我深深体会到，对那些后进生不能只是一味地训斥，罚站，罚蹲，而要了解他们的内心世界，对症下药。因为我信任没有教不好的学生，只有教不好的老师。实习工作还有一个多月就要结束了，但是我信任这不是终点，而是另一个新的起点。在实习中获得的经验和体会，对于我们今后走上工作岗位，都有很大的帮助。经过这次实习，也提高了我的专业水平，教学水平。在以后的工作上我会有争取更大的进步。信任今后无论什么时候回想起这段经验，都会觉得是欢乐的，而且恒久牢记于心。体会实习报告 篇6顶岗实习教学
36、心得总结匆忙的三个月在手指间轻松地滑过，回头翻看这三个月的每一天，满满的全是充溢劳碌的身影和沉甸甸的收获。我在教学方面进行了总结，认为老师应做到以下几点:一、授课方面在起先，感觉时间有些把握不好，每次打算都达不到自己的志向状态;便渐渐的揣摩着指导老师的授课方式，不断的仿照着，然后在仿照后有添加着自己的思路和想法。在将近一个月的学习与时间中渐渐克服了自己授课内容方式单一、课上互动过少。但是，课上气氛不够严谨或者说学生在授课时看法不够肃穆，这个问题还是须要不断的克服，在渐渐的实习路中这个问题虽然说通过强调纪律解决了，但是还是不够圆满，希望在将来会找到一个更加合理的解决方案，尽量不令学生太过拘谨也不
37、过分的轻松导致课上纪律难以维持。在这里，学到了怎样利用导学案来引导学生在整堂课的学习思路，帮助学生更好的理解老师授课的内容支配。由于是高一，所以这里的试验比较少，通过与老师沟通尽量做了一些可以做的试验，在试验中不断订正着学生在试验室不良的习惯例如：随意打闹、对待仪器不轻拿轻放、随意放置试验用具等。二、课堂管理方面对于我们这些新来的实习老师会面对各种挑战，课堂纪律问题是最令人头疼的一个大问题。想在不影响正常教学的前提下尽量与同学们处好关系，但是那个与学生相处的度怎么都不好把握，通过一次次的与那些表现不好的学生谈心甚至指责教化才渐渐的有了一点好转，关于这一点我觉得的最起先肯定要树立起威历，尽量严格
38、要求学生与自己，将课堂秩序维护好后渐渐学生习惯了严谨的教学气氛后可以适当的宽松一下来联系实习生与学生之间的关系，在以后的教学中可以添加一些具好玩味的互动活动。总的来说，实习生与学生之间的关系很微妙，既要保持一种师生关系又要体现挚友的友情，关于怎样与学生相处，相处的度的把握至关重要，这个须要详细联系实际通过不同磨合调整才能够达到志向的状态。另一方面，作为实习生要充分利用学校现有的规章制度来约束学生，比如几次作业背不过就可以稍加惩处或者通过班主任的名头给他施加压力，但是尽量不要在别的老师面前说学生的缺点，因为学生对老师的这种打小报告性质的行为很是反感，三、日常作业处理方面通过处理日常作业可以在肯定
39、程度上了解学生对学问的驾驭状况，并且针对学生表现的不足可以进行有针对性的订正或者进行学问的讲解。在批改作业方面要对体现出来的错误在课上进行明确订正，关于其他比如字迹、格式的内容可以联系将来的考试或者其他进行强调。还有就是依据学生作业完成状况可以更加合理的支配教学内容，刚好调整学习新课与复习的次序。再次，通过作业完成状况可以肯定程度上了解学生的品德，找出是否存在抄袭的现象，一经发觉应实行相依措施来杜绝抄袭的再次发生。四、课下谈心方面课上是老师与学生接触很短的时间，最长的时间便是课下。利用课下，以实习生的身份亦师亦友的同学生谈心闲聊，通过课下轻松的气氛闲聊可以很顺当的驾驭班级最新动态也可以加深与学
40、生之间的情感，便于以后在班级绽开活动或者调动课堂气氛，这对我们来说很重要。几乎可以说利用好了课下的时间便能够使课上发挥会更高的效率，因此必需利用课下重视课下。五、课上多媒体运用上课，尤其是化学课枯燥的讲解没有多少效果，或者可以说起不到充分调动学生爱好的作用，这个时候多媒体的利用便可以弥补这一点。平常上课会运用一些与化学相关的试验视频来增加学生的学习爱好，吸引学生的留意力。还有就是通过多媒体观看一些相关视频，令学生在轻松的欣赏视频过程中能够不经意将复习并记忆一些学问。但是，关于怎样选取那些资源是非常重要的，在选取时既要考虑是否涉及所要呈现的学问点又要考虑是否合适学生的理解实力，再次就是要考虑学生
41、的是否会对这些感爱好。总之一个资源是否合适运用要综合考虑很多方面。令外，学生平常假如表现很好，进行适当的嘉奖便很有必要。我会选取一些励志的电影或者小视频找一个合适的时间，令大家在繁忙的学习中可以得到适当的放松，在放松中通过电影学习其中呈现的人生哲理，为以后的学习或生活补充一点心灵的鸡汤。六、课外学问的补充书本上的学问总是有限的，相比与书上的学问有事作为过来人的我的一些学习心得或者生活经验都是一种不行忽视的财宝，作为财宝的主子的我会不定时的将他与众人共享。比如一些中考是应留意的事项或者简单犯的错误，还有就是遇到某种状况我是怎么做的收到了什么结果。看着他们的作业上用胶带粘出来的小洞，我会提示他们这
42、在中考或者高考有可能会导致减分甚至被当作作弊的来处理。书本上的学问很重要，但是适当的扩展一下学问对学生将来的发展有很大的好处。而且，书本的学问是必学学问，但是扩展的学问在某些时候的考试中会作为一些拓展性质或者材料性质的题出现，这个时候假如提前对学问有肯定的了解便会在做题时感到非常轻松。实习之路走着并不轻松，但是路边的风景却肯定值得观赏。在这为期三个月的顶岗支教实习的生活中相识了很多特性显明的学生，了解了教化前线的现在状况，熟识了一线老师的日常工作，明白了老师的教学艰辛。现在回头想想都有一种如同坠入梦雾的感觉。在三个月中有过胜利的欣喜，也有失败的苦恼，还有师生关系处理不好的苦痛，以及师生和谐的得
43、意。总之，这三个月经验了一段不同以往刻骨铭心的生命之路。在这一段不凡的生命之路上随着从始点到终点的行进，我在教学活动的技能各方面都有了很大的提升。我坚信这半年所获得的看不见但是可以真实感受的实力的提高会令我在将来的生活又多了一项资本，利用这半年的收获可以更好的为生活打拼。我实习，我欢乐;我实习，我收获;我实习，我感恩。体会实习报告 篇7毕业实习是每个学生走向社会、走上工作岗位必不行少的一个重要环节，通过实习在实践报告中了解社会，让我学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我以后进一步走向工作岗位打下坚实的基础。作为学生的我，起先了我的第一份煤矿实习工作，如今
44、，半年的实习生活已经结束了，回顾实习生活，感受很深，收获颇多。第一天去上班的时候，刚起先我还觉得蛮惊慌的，再和他们的沟通之后，我慢慢的放松了自己。我每天都坚持提前上班，可以在其他人到来之前，把每个办公桌整理整齐，这样办公室的人一到来就可以立即投入工作。其实，我始终认为每个人都有他自己的优点，而且都有发挥它的地方，而我的实习经验正应了我的想法。当然，由于刚到矿办公室，对工作惯例不熟识，有些事情我也处理得不是很恰当，但我勤于向他们请教，渐渐地也熟识了单位的办公。我知道第一次出错并不行怕，可怕的是一错再错。在平常，我细致地视察办公室人员的办公方式，希望能够精益求精，更好地完成。在办公室，闲的时候就会
45、看看网上的一些好的文学作品，练习打打字，因为在矿办公室我主要从事打字工作、文件的分法、报纸的分法，常常要以打文件为主，我知道，这不仅要打字速度快还要对电脑熟识，尤其是没有其他工作人员帮忙的状况下，我能够完成接待任务。刚起先的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到特别的难受。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发觉自己知道的是多么少，这一段时间所学到的阅历和学问大多来自领导和办公室工作人员的教育，这是我一生中的一笔珍贵财宝。这次实习也让我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的
46、问题。发觉学习和沟通的重要性和必要性。发觉一些实习生跟老师像挚友一样相处，老师有什么事都喜爱找他们帮忙，有什么机会也会首先想到他们。并非他们巴结或有后台。而是他们用挚友的看法相处。另一方面一个人驾驭的信息多、技能多，能帮助别人的地方也多，帮助别人多了，别人也情愿帮助你，而你的人脉也广了，驾驭的信息也越来越多。这样就形成一个良性循环。要变更一个人的行为首先得变更他的思想，大多数时候你以什么心态对别人，就会得到怎样的回报。深刻的意识到自己再不能处于独处的状态了。独来独往，别人不主动自己也不理睬。把自己个在自己自己的小空间了。总担忧别人的看法，把别人想的难以接近。开放的看法使人更快更好的成长。时间飞
47、逝，为期一年的装配钳工实习就要结束了。实习期间虽然有些累，但我们都过得很快乐，很充溢，因此从中学到不少书本上没有的学问。我们每天都看到以前从没有见过的工具、量具等，每天接触它们，学习运用它们，这将成为我们一年实习中难忘的回忆。 钳工实习起先当然是平安第一，在进入工厂第一天，师傅就在工业培训中心顶楼给我们上了一节平安教化课，通过师傅给我们播放的录像，我们知道了几个工种，以及实习中应当留意的一些问题，像不能穿脱鞋，女生不能穿裙子，头发长的要戴帽子等等，同时也告知我们一些留意事项及实习中每个人易犯的危急操作动作，比如车间里打闹的，不经师傅的许可私自“检验书本的正确性”，操作机床时的方法、姿态不正确等等。让我们在实习的过程中能够提高警惕，防止意外的发生。短片中列举了许多工厂由于操作人员的一时疏忽而造成了重大机械事故，危机到了人生平安，有的人甚至从今成为残障人士，一个无意的动作或是一个小小的疏忽都可能导致一生的苦痛，通过这节课，又听师傅讲的有关工业平安方面的学问，我才真正的意识到工业平安的重要性。经过平安教化之后，