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1、2022优秀员工工作总结优秀员工工作总结15篇总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，他能够提升我们的书面表达实力，不妨坐下来好好写写总结吧。总结一般是怎么写的呢？下面是我帮大家整理的优秀员工工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。优秀员工工作总结120年对于个人来说是意义非同寻常的一年。究其缘由体现在两个方面，一是告辞了熟识而又充溢感情的街道工作，难舍之情溢于言表;二是来到了团区委，这个更加充溢激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。一年来，觉得自己是特别幸运的，得到这么多领导、老师和同事的帮助。特殊是在团区委工作的日子里，委里同事好比一家人，在工作上我
2、们相互协作、相互协作、取长补短，目的很简洁就是为了让南开区共青团工作做的再好一些，为更多的青年服好务。回顾20年，本人从以下三个方面将个人工作总结报告呈现如下：一、回首成长路 难舍往日工作团队20年3月，得知自己将到团区委工作，在激烈与兴奋的同时，更多的是难舍。在去或留的选择面前，自己曾经考虑了很久。留在街道，可以接着以往的工作，做起来会更得心应手；离开街道，一个新的工作环境，许多事情都是未知。当时，想到了谁动了我的奶酪里面的故事，人生只有勇于尝试变更和突破才会更加精彩。因此，我选择了到一个新的工作环境去历练和学习。回想起4年来工作中的点点滴滴，实在难以割舍与嘉陵道街、特殊是与组织科的那份感情
3、。从毫无工作阅历的高校毕业生到基层组工干部、团干部，在这期间我在街里学到了许多、许多。特殊是在老科长和同事的帮助下，自己在工作实力、工作方法方面都得到了很大的提升，嘉陵道街是我人生中的另一所高校。同时，两次荣获南开区特色工作奖，共青团工作中“爱心爱卡”、“一寸爱心”、“青少年综合实力训练营”也形成了长效运行的工作机制，这些珍贵的工作阅历，在个人的成长过程中起到了重要的作用。在交接工作前，我仔细对4年街道工作心得，特殊是共青团工作进行了个人工作总结，希望在给接替人员带来便利的同时，也能够将那些好的活动载体保留下来，在工作上形成连续。虽然从3月份离开嘉陵道到团区委工作，但在街道工作有须要的时候我依
4、旧全力以赴，特殊是在暑期开展第四届“青少年综合实力训练营”的活动中，我与新任团干部一同联系志愿者、共同策划活动，在帮助新团干部尽快进入角色的同时，也确保了品牌工作的持续。二、融入新环境 重新定位工作角色从街道到团区委，虽然还是从事共青团工作，但工作的对象、方法却大有不同。在刚起先的那段时间的确不太适应，但通过团区委领导帮助与引导、透过同事的关切与照看，这种不适应的心理现象很快就消逝了。但与心理上较快适应相比，工作方式和方法上的适应相对慢一些。像以前在街道工作，许多事情都必需亲力亲为，在工作程序和方法上都比较简洁，仅注意工作的结果，对于过程和方法是否得当考虑的不够周到与全面。来到团区委工作以后，
5、我发觉作为区级共青团工作单位，我们的主要精力不应过多的放在亲自去做些什么，而是要考虑如何调动基层团干部的主动性，如何指导基层团干部开展好活动，如何为基层共青团工作搭建平台，这些才应是我的工作重点。因为，只有基层团干部都动起来，共青团工作才会体现普遍性，团的基层组织网络覆盖到全体青年，团的工作和活动影响到全体青年总的目标要求才能实现。优秀员工工作总结2我，一个江苏南通的女孩，毕业于江苏牧医学院，自毕业后便和万隆结下不解之缘。来万隆已久，然而对于此次能作为“十佳外来务工青年”的候选人仍旧受宠若惊，我想既然被信任，说明我的工作是被确定的，所以就工作以来的状况作一个也许的介绍。期间，我始终信任责任和信
6、任的力气。初来公司，我们被支配到车间里去详细熟识产品的生产流程，以便针对详细的熟识内容和试用状况对以后正式工作内容作相应的支配。对于刚刚完成学业的我来说，车间的一切都还是簇新和生疏的。第一天只是看看产品的制作流程，其次天就要自己做了。记得最辛苦的是赶鸭子上架，每回多的一上午要挂一两千只鸭子，架子比我的海拔要高许多，常常一个上午下来胳膊腰脚一并酸疼。由于对产品的制作流程不熟识经常在上架时将白色的工作服弄成满是酱油色，以至于下班后着实花了很大一翻功夫才将花花的工作服牵强复原到原来的颜色。值得庆幸的是后来很快熟识了产品的制作流程，当然在赶鸭子上架时也就顺当多了，工作服上面的污渍越来越少。凡事都是从不
7、熟识到熟识，在包装车间也是如此。三个星期后，我被调到了包装车间。在这里主要的工作无非是打日期、真空、装箱、贴标签等，但这看似简洁的工作却往往要花费很大的心思去做，在这里让我懂得：不行小视任何事情。比如最简洁的封箱工作，我往往把箱子封的丑陋不堪，这对于公司产品的形象是个不小的影响，而娴熟的员工不仅箱子封的美丽，而且速度很快，几乎是到手就封好，接着下一个。对此我很惭愧的向有阅历的师傅讨教，其次天也就能像模像样的封箱了，而且速度日益见长。做包装不光要速度，更要质量的，有印象最深的是修剪老鸭了，由于夏天，鸭子发往外地为了保证保质期，整只的都须要真空，为了避开漏气，往往在真空前须要对鸭子进行修剪，而从烘
8、房里出来的鸭子都比较硬，相对来说给修剪那些突出的骨刺增加了不少的难度，几只鸭子下来，往往手上也很光荣的冒出来水泡了，磨烂了手掌的皮肉，下班后出了车间，流汗时钻心的疼。当然疼也只是短暂的，技巧驾驭了之后不光修剪的速度加快了，而且真空后也很少有须要返工的产品了，我想这也得益于我向有阅历的员工学习的原因吧！算算我在车间呆了总共六个星期，六星期后我从车间走进办公楼，从今起先了我的市场部助理生活。我的工作内容主要有以下几个部分：1、负责市场部内勤工作的全面管理；2、负责各办事处费用预算、报销的审检；3、负责办事处的行政管理及售后服务工作；4、投诉处理及备档；5、办事处费用明细一览表；6、市场部工资核算。
9、以上六条是到岗后市场部经理给我的工作内容所做的一个划分。在实际工作中，像打印排版是必不行少的，好在我在学校的时候已经拿到了国家计算机一级B教程的优秀证书，所以对于排版等工作倒可以很快适应。但是打字速度当时还达不到经理的要求，有的时候一两万字的文件要打一成天还须要加班到很晚，这样其他的事情就什么也做不了了，于是我就在下班后加班练习，天热，到晚上回到宿舍已经十一二点，但是四五天后打字速度倍增，信念也倍增。公司外围办事处须要报销的费用等往往在月底五天邮寄回公司，所以在月底的时候十几个办事处的报销单据一起审检很是繁琐，公司有公司的规章制度，哪些可以报销哪些不行以报销，要区分开来，处理好之后要记录下明细
10、以备办事处主管查询。有的时候相差一块钱也有人来查询，假如不清除每个月报销的明细，对外围办事处也是不好交待。随着公司出货量的增长和对质量要求的加倍严格后，客户投诉的次数少了许多，在解决与回复顾客的时候沟通方法和跟踪问题的力度是很重要的一个环节，这对于刚刚从学校步入公司不久的我来说，要做到科学有效的处理和信息反馈，没有肯定的语言沟通实力是不行的。刚接触的一例投诉是一个有阅历的同事刚好帮我解决了的。后来我为此甚至走火入魔般措词造句反复试验什么样子的词汇更能有效解决投诉，让顾客不至于为了一次的不开心了却了下次购买公司产品的念头。困难是短暂的，以后的处理结果就很好的体现了“措词造句”不是没有用处的。在这
11、个职位上，在外人看来，要做的事情没多少，但是真正专心去做了，才体会到要做的事情其实许多也很繁琐，只有我的工作做的有效刚好，才可以使市场部的许多工作有效的运行，所以是万万出不得差错的。文件的归档要有条理以便即时查询，有的时候正在做某件事情，一个电话打过来又要忙着去做另外一件事情?尽管很繁琐，但是还要很有责任的去做。说起来这个工作不须要很高的文凭，但是肯定要有很好的文件归档意识和责任心。在公司的这段时间，工作从不熟识到娴熟，其间少不了许多同事和领导的关切信任。有了同事之间的相互理解协调和信任，才使得我能把这份工作越做越好。我信任在以后的时间里，责任心和信任的力气会促使我的工作做的更好！许飞xxxx
12、-3-30优秀员工工作总结3劳碌而又充溢20xx年就要过去了，新的一年即将起先，在这辞旧迎新之际，回顾一年来的工作，在领导和同事们的关怀和帮助下，通过自身的不懈努力，较好地完成了各项工作任务。总结一年来工作中的阅历、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好本职工作，下面分几个方面对一年来的工作进行一下总结。一、XX年的主要工作：20xx年1月份作为刚刚参与工作半年的见习生，被段支配到桥梁车间熬炼实习。刚起先在车间工作时，我是从零起先，一边是同事的悉心指导，一边是自己对着书本反复琢磨，几个月下来，已经能够娴熟驾驭基本的现场作业方法和一些简洁的技巧。在半年的实习期间，我先后参与了多次现场施工
13、作业，通过实践，使我解决实际问题的实力得到了很好的熬炼。8、9月份，参与了段技术科组织的对管内桥涵设备秋季检查工作，徒步对段管内的京哈线、长白线、长白联络线、长图线、龙北联络线、长双烟线的桥涵设备进行了一次全面的检查。发觉了很多桥涵设备问题，也从中学习到了在检查验收方面更多的学问。在桥梁车间实习熬炼将近一年后，20xx年12月1日调到段技术科住勤工作，在这短短一个月的工作中，虽然感受到在段机关工作的压力和紧迫感，但是我有信念做好这份工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，完成好领导交办的工作。二、一年来的工作表现一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己
14、的准则，始终把工作作风放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。以诚待人，爱岗敬业。正确相识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守段各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法，不断改进工作。主动协作同事做好各项工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多少，只希望把工作圆满完成。经过一年的学习和熬炼，在不断学习和探究中使自己的综合素养有所提高。三、工作中的不足与今后的努力方向一年来的工作虽然取得了肯定的成果，但也存在一些不足：一是工作中有时自信念不足，反而
15、出现低级错误；二是在处理一些事情时显得较为急躁；三是对一些业务技能还不够熟识驾驭。在今后工作中，我肯定仔细总结阅历，克服不足，朝着以下几个方向努力：1、学无止境，时代的发展瞬息万变，各种科学学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种理论学问，并用于实践，以更好的适应发展的须要。2、娴熟的驾驭各种业务技能才能够更好的投入工作，我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。3、“业精于勤而荒于嬉”，实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的总结阅历，提高自己解决实际问题的实力，并在实践的过程中渐渐克服急躁心情，主动、热忱的对待每一件工作。总之，我必将以饱满的热忱和主动的看法迎接铁路发展的
16、步伐。建设现代化的中国铁路，不仅是我们肩头义不容辞的责任，也是我们引以为豪的使命。我要以与时俱进的使命感，以挑战重担的责任感，用我的实际行动描绘铁路跨越式发展的美妙蓝图。优秀员工工作总结420xx年，我部围绕公司的经营目标和工作任务，主动开展各项工作，取得了较好的工作成果。我们有几点体会：一、注意工作安排性努力增加了部门工作的安排性、针对性和前瞻性，避开随意性和盲目性，有效地保证了各项工作落到实处。部里在每个月的月初都要召开一次部务会议，对上月的工作安排完成状况进行检查、总结，对本月工作安排进行支配和部署，部门工作做到了有布置、有检查、有调整、有落实。同时依据职工的岗位职责要求把工作任务进行层
17、层分解，细化量化，做到任务到人，工作不留死角，切实保障部门工作的有序化运转。二、突出重点，抓住关键依据部门工作比较繁重、业务跨度较大的状况，为了保证工作的进度和质量，我们在支配工作时，紧紧围绕公司的经营目标和工作任务，把握工作中的轻、重、缓、急，着眼大局，抓住关键，力争抓紧抓实，抓出实效；对重点工作、重要事项、重大项目以及特事特办的事项，加强领导，集中力气，加快办理，并实行相应措施，确保不延误，部门工作做到了思路不乱、阵脚不乱。三、注意质量，讲求实效在工作质量和要求上突出严字。要提高工作质量，就必需在工作支配上严格要求、严格管理、严格把关，努力提高办文、办事的总体水平。坚固树立精益求精观念，克
18、服过得去的思想，细心组织、周密支配，努力提高工作质量和效率。在工作支配上，既要结合本部门的工作实际，创建性地开展工作，又要树立全局观念，不折不扣地贯彻公司的决策和部署，确保公司经营目标和工作目标的落实。四、加强作风建设工作开展得是否顺当、是否能取得预料的效果，关键取决于过硬的工作作风。我们以规范管理作为工作的基本要求，要求全体职工仔细、严谨、规范地操作每一件小事，每一项详细工作。同时也要从有利于工作动身，坚持实事求是，做到原则性与敏捷性的有机统一，努力防止和克服形式主义、官僚主义，坚持办实事、讲实效，努力建设一支效率高、作风硬的队伍。优秀员工工作总结5允小红20xx年9月进入工程部工作以来，始
19、终严格要求自己，到处以身作则。从不计较个人的得失。工作实力强，擅长沟通，乐于助人，团结同事，有一颗一心一意为公司服务的炙热的心。主要先进事迹表现如下几点：一、 工作主动，仔细负责，脚踏实地，兢兢业业地完成部门领导交给的每一项任务，不让领导为之操劳。二、他做为物业公司南门国际项目工程部的一名一般员工，他爱岗敬、文明礼貌；与同事之间相互支持、相互敬重、团结友爱，充分体现了一名优秀员工的崇高素养，他履行公司的规章制度、服务规范、工作要求以及工作流程，坚信公司管理理念和公司一起进步。三、“大礼不辞小让，细微环节确定成败，泰山不拒细壤，故能成其高，江海不择细流，故能就其深。”他在工作中留意细微环节这是一
20、种服务看法和服务意识的体显。比如：假如业主家出了问题，他主动主动和业主沟通协调，短暂处理不了的向业主或住户具体耐性的说明缘由，对不明白的耐性讲解，通过他的努力，变更了业主与服务人员的相互信任，相互协作，从而顺当的开展工作。他常常下班很晚才回家，为业主中的孤寡老人修理线路更换照明灯，得到了广阔业主的认可和好评，他的细心、耐性、热心暖和着业主的心，照亮了行家万户，并于今年1-3月份被评为优秀员工季度之星。四、在平常的工作中他不断地提高自己的专业水平，加强自己技术方面的学习，了解更多的设备设施的运用和修理学问，相继在20xx年8月和11月份经考试以优异的成果取得了国家认证的高压电工资格证和电梯管理员
21、证，并把全部身心投入到公司的发展中去，他的爱岗敬业的事迹在公司传为佳评，受到公司领导和员工的一样认可。五、在这一年的的工作中，他没有请假一天，节假日公司有事他准时到岗，逢年过节他都主动要求留下坚守工作岗位，让家远的员工回家过年、过节，从来没怨言。成为公司一名合格的电工是他的目标，不管从事什么工作，他都会做好本职工作，树立全局意识是重要问题。随着行业的不断发展，他会不断提高专业技能的业务水平和技术学问，应用于实际操作中，更好地为业主服务。六、平常工作时就把公司当做自己的家，将自己的实力充分发挥出来。不仅工作努力，做事效率高，而且组织观念强，劳动纪律好，没有一点私心杂念，用平常的心态对待平凡的工作
22、，平常他总是这样说：“我不须要领导表扬，只求领导不指责就是最大的满意！”用这样的心态对待自己的工作，特别值得全公司的同事们学习。七、一粒沙中着世界，一滴水中见人生。他认为自己的职业是崇高的，几年来虽然工作很辛苦，但他觉得只要能为自己所酷爱和追求的事业静默奉献再苦再累也心甘情愿，他的工作是平凡的但他都在平凡的岗位上塑造着不平凡的敬精神，实现着自己不平凡的人生价值。在人生的道路上，很多人正在以无私的工作看法和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上静默无闻地奉献者，为自己所从事的事业付出了满腔热忱，捧出了全部真诚，这样的人值得我们去学习和赞扬。XXX工程部20xx年1月4优秀员工工作总结6时间荏苒，20x
23、x年很快就要过去了，真是时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎，回首想想，虽没有很大的成果，但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。特别感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，从而渐渐的提升自身的素养与才能，在过去的这些日子里，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最诚心的感谢，有你们的帮助与激励才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令我在技术上更上一个台阶，在工作上，努力的做好自己的工作，比照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事
24、、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作看法和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老醇厚实做人，勤勤恳恳做事，勤劳的工作，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司进一步的发长，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需驾驭的学问也更加广泛，为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导与帮助下，我会仔细做好领导交给我的每一项任务，争取为客户服务好每一辆车。优秀员工工作总结7光阴似箭，岁月如梭，时间的年轮
25、又多了一圈。回顾一年来的工作，我感到平凡而充溢。在工作中，我始终恪守“一心一意为人民服务”的信条，靠着自己高度的责任感和事业心，在医学领域勤耕不辍，取得了喜人的成果。现将我一年来的工作总结如下：一、投身医改勇于创新新医改革为医生提出了更高的要求，要求医生由阅历型转变成学者型、专家型的医生。我作为一名专业技术拔尖人才更是责无旁贷。为了促进自己的专业发展，我主动参与了卫生系统组织的各项培训，利用业余时间，悉心钻研新的医学理论，并通过各种途径了解学科的最新成果和发展趋势。为了看好每一个病人，做好每一台手术，我深化钻研医学的重难点。在科室带教中，我摒弃传统的“填鸭式”教学方法，努力营造宽松和谐的教学氛
26、围，注意突出学生的主体地位，敬重个体差异，以培育低年资医生的爱好为首，激发思维，主动提倡自主、合作、探究的学习方式，让低年资医生真正成为学习的主子，不断提高他们的业务素养和业务实力。在医改进程中，我乐于创新，敢于实践。我主动参与上级卫生部门组织的各项培训会议，主动发言，提出不少具有创新意义的新观点新方法，为推动我县城乡卫生的均衡发展做出了自己的一份贡献。在日常工作中，我勤于思索自己的医疗行为，刚好总结医学阅历。今年，我撰写了外伤性脾裂开580例诊治体会，腹腔内巨大肿瘤20例诊治体会；腹腔镜后腹膜气腹肾囊肿切除80列诊治体会等多篇论文。二、以人为本管理服人20xx年3月，我被筠连县人民医院副院长
27、，分管医疗医技。作为一名年轻的医院管理者，我主动探究新形势下的医院管理的规律和形式，不断学习医院管理理论，不断完善管理方式，努力提高管理水平。为了搞好医院的医疗工作，我细致分析病员的特点，确定了以病人为中心的工作目标。我有步骤，有安排地开展工作。每年初，我首先制定出全院年度工作安排，确定每月工作要点。然后，开展一系列管理活动。年终进行总结，分析年度工作，为下一年工作开展打好基础。三、爱岗敬业魅力辐射在工作中，我要求自己不断学习，提高业务水平，加强自身修养。到处严格要求自己，在要求医生遵守院规院纪的同时，自己首先以身作则，领先垂范，用显明的人格魅力去感染和影响他人。 天长日久，我不仅赢得了病人的
28、敬重和信任，还得到了同事的认可。 在工作中，我敬重领导，听从支配，与同事们团结协作，与群众联系紧密，关系融洽。对工作满腔热忱，注意亲力亲为，并对自己提出“四勤”的要求，即嘴勤、腿勤、手勤、眼勤。一份耕耘，一份收获。 回顾一年来的工作，我只是在自己平凡的岗位上，尽职尽责地做好了本职工作。今后，我将会更加努力，孜孜不倦，不懈追求，为筠连县人民医院的发展贡献自己的一份力气。优秀员工工作总结8时间过的真快啊，挤眼间一年的时间过去了，在这辞旧迎新之际结合一年的工作，对这一年的总结和对新一年的工作做下奠定基础。一、一年的工作顺当完成了，没有出现大的差错，以高度的职责感做好本职工作，在做好本职工作的基础上，
29、以高度的标准严格要求自我自觉学习业务学问，不断提高自身素养，作为押运中心的一名业务员，时刻牢记肩负的重任，在押运途中时刻坚持高度的警惕性，并严格遵守中心制度的各项规章制度，在平常工作中仔细学习各项制度，提高业务水平，提高工作效率，削减差错，弥补不足之处。二、中心是准军事化管理，我自觉遵守作息时间，严格坚持一日生活制度，在工作中听从指挥听从吩咐，以听从吩咐为天职，作到一切行好听指挥，在押运途中严格执行本职工作操作程序，对客户礼貌讲话，听从领导的支配，完成领导交给的各项工作任务。三、统一思想查找不足，仔细学习金融方面的学问，在工作中款箱轻装轻卸，保密中心的行车路途，做好本职工作，关切团体，维护团体
30、荣誉，心往一齐想，劲往一处使，切实树立中心员工的形象。在过去的一年里，仔细自我，找出差距，在新的一年工作中更要有大的提高，这一年里还是有许多不足之处，在新的一年里要吸取着一年的教训，对业务学问活学活用，在新的一年里弥补去年的不足之处，全面提高自身素养业务水平，服务质量，为中心做出应有的贡献我要理解这份工作，在以后的工作中有不足之处请领导指责指出，为中心作出一点点贡献、优秀员工工作总结9在全行员工劳碌惊慌的工作中又接近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有无所作为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大
31、努力为行里的发展做出贡献。时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎，为了总结阅历，一、今年的工作做如下简要回顾和总结今年我在财务部从事出纳工作，主要负责现金收付，票据印章管理，开具发票和银行间的结算业务，刚刚起先工作时我简洁的认为出纳工作似乎很简洁，不过是点点钞票，填填支票，跑跑银行等事务性工作，但是当我真正投入工作，我才知道我对出纳工作的相识和了解是错误的，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和技术问题，须要理论与实践相结合才能驾驭。在平常的工作中我能严格遵守财务规章制度，严格执行现金管理和结算制度，做到日清月结，定期向会计核对现金与帐目，发觉现金金额不符，做到刚好汇报刚好处理，依据会计供应的凭
32、证刚好发放工资和其它应发放的经费，坚持财务手续，严格审核有关原始单据，不符要求的一律不付款，严格保管有关印章，空白支票，空白收据，库存现金的完整及平安，刚好驾驭银行存款余额，不签发空头支票和远期支票，月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细，并仔细装订当月原始凭证，每月刚好传递银行原始单据和各收付单据，协作会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款，严格限制专款专用和银行帐户的运用。以上是我今年工作以来的一些体会和相识，也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程，在以后的工作中我将加强学习和驾驭财务各项政策法规和业务学问，不断提高自己的业务水平，加强财务平安意识，维护个人平安和公司的利益不受到损失，做好
33、自己的本职工作，和公司全体员工一起共同发展，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。二、不足之处1、只是满意自身任务的完成，工作开拓不够大胆等。2、业务素养提高不快，对新的业务学问学的还不够、不透。3、本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强。以上是我的个人工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年中的全部成果都只代表过去，全部教训和不足我们每个人都牢记在心，努力改进。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们信任“点点滴滴，造就不凡”。有今日的积累，就有明天的辉煌。优秀员工工作总结10每到岁末年初，假如问职场中的小伙伴最苦恼的是什么，十个有八个会诉苦说不知道如
34、何写好年终总结。写得太简洁，自己拿不出手，也突出不了自己一年下来的辛苦和成果；但有时候花了许多心血熬了几个通宵写出来了，好像没抓住领导的心思，最终结果还是不志向。怎样在一年的最终画上完备的句号并寄予新的希望呢？年终总结是对个人及部门一年工作绩效的总结。你可以通过总结对将来的决策供应数据支持，个人也可以通过总结对过往的工作进行回顾和自我提升。年终总结可以从以下方面进行：1、列出大事务，写出好标题。将一年所发生的全部与人力资源相关的事务列出来。同时写下在这些事务中，HR运用的思路和想法。在全部人力资源事务中选出有重大转折意义的事务列出并进行说明。依据大事务可以总结出一个好标题，让你的总结别出心裁。
35、2、对于数据，你的分析更重要。例如列出人员结构比例的改变数据、人员配臵率数据、流失率数据、培训流失率、内部晋升人员占比等须要依据数据的改变进行分析，发生这些改变的缘由。这个时候又会用到第1点提到的大事务。假如你更进一步，可以将今年的数据和去年同期进行比较形成趋势图进行深化分析。3、你的表述方式让总结锦上添花。针对不同的受众群体，你在进行年终总结的时候可以有不同的表达方式。假如面对的是人资部门的领导，你须要站在人资角度对制度、流程、策略方面做专业高度上的表述。假如面对业务部门的领导，你就须要站在业务方的角度，着重讲解并描述在业务伙伴的方向所做的工作和效果。你只要了解到对方最关切的是什么，你从这个
36、角度进行讲解并描述就错不了。4、谈自己的不足，以及来年的改善。针对总结必需谈自己的不足，必需谈明天的如何改善，没有反省的总结，不叫真正的总结，没有改善安排的总结，就是虚假的总结。5、谈明年的目标规划。一年过去了，有问题，有收获，更重要的是明年你的目标是什么？你必需给领导一个交代，明天你的准备，你的方向，你的目标。6、记得最终感谢领导与同事。年度总结，不能只谈自己的丰功伟绩，还要感谢那些支持你取得这些成果和成长的领导和同事。年终总结的禁忌老板最不喜爱的总结是什么？以下这些年终总结，就不必发年终奖了！接近年底，一年的工作干的怎么样，取得了哪些成果，有什么不足，这须要我们对一年的工作进行总结。但是，
37、笔者却发觉在工作总结写作的过程中存在许多问题。首先，是“头重脚轻”。这类总结，对于一年的工作总结的可谓四平八稳，事无巨细，以至于总结的前半部分内容黑压压一大片，篇幅明显大过下半部分内容。其次，是“平铺直叙”。这类总结，对于一年的工作根据条目分段来写，某个时期干的什么工作和取得的成果，写的可谓全面，象是一本“流水帐”。第三，是“没有亮点”。这类总结，只是在总结成果，没有阅历、措施、成果及影响的总结。第四，是“缺乏分析”。这类总结，只是总结工作和取得的成果，没有发觉工作中存在的问题，也没有进行仔细的分析和探讨，或者只是提困难，没有建设性的看法和建议。第五，是“轻描淡写”。这类总结，对于工作、成果写
38、的可谓是简洁至极，草草两页纸完事。上述问题的存在，笔者认为不是我们对待工作总结的看法有问题，就是对于工作总结重要性的相识不够。工作总结是对前期工作的回顾和反思，是对存在缺陷和问题的深层次、系统化地分析，对于更好地做好下一步的工作和改善业绩会起到非常关键的作用。而总结写的好不好、问题分析的到不到位、措施制定的操作性强不强、工作部署的合不合理等等，可以看出一个单位领导善不擅长问题分析、工作有没有思路、责任心强不强，是主动分析和解决问题，还是被动应付或回避问题，等等。写好工作总结应留意以下几点：一是合理布局。第一部分写工作业绩状况，其次部分是亮点阅历总结与分析；第三部分是困难和问题分析及建议；第四部
39、分是下一步工作支配。而详细篇幅1213的模式能够给人以阅读的爱好，即其次部分是第一部分的两倍、第三部分与第一部分相当，第四部分是第一部分的23倍。二是业绩总结要简明扼要。避开事无具细，要将主要业绩指标和重要工作完成状况总结好。三是工作亮点总结、分析要到位。特殊是工作当中的详细做法、措施、成果、影响、启示。四是要擅长发觉困难和问题。特殊是要找到工作业绩差的深层次缘由，找到制约业绩提升的根源所在，并且要区分主观和客观两个方面。五是针对亮点推广、困难和问题的分析，要制定出详细工作部署。工作部署要纵观全局，措施要详细到位，并且要留意可操作性，以便为今后工作的开展供应有效指导。六是避开官话、空话、套话、
40、废话。写作要言之有物，重点突出，分析透彻，措施细致。总之，写好工作总结是一个回顾反思、发觉问题、深层剖析、提出方法的过程；是一个反思工作、发觉亮点、总结阅历和做法、制定推广措施的过程。而这些正是下一步工作开展和业绩提升的前提，其重要性是不言而喻的。优秀员工工作总结11瞬间XX年又将过去，人们又将迎来新的XX年。XX年度医院财务运行状况良好，预料本年度总收入达2、4亿元、总收支结余达1100万元。从这一收支结余结果看，医院自从药品政策、医疗价格政策、医保定额结算三大政策影响以来，第一年突破收支结余1000万元的大关，财务状况正处于稳步健康发展的趋势。财务科在院务委员会和分管院长干脆领导下，本年度
41、较好地完成了全年财务管理、会计核算、会计监督、绩效工资核算等各项工作。为进一步做好XX年度财务各项工作，现总结如下：一、XX年度主要工作回顾1、做好资金科学运行工作：做好资金科学运行工作是财务科最重要的一项工作之一。详细为：一是依据“轻、重、缓、急”的原则，科学合理支配资金，保障医疗活动日常正常运行，保障每月人员经费的按时发放；二是有约付款，对药品、卫生材料等应付款推迟23个月付款，一方面缓解医院支付压力，另一方在这空间期内依据银行理财产品特性，利用理财产品多为医院获得较好银行利息，为医院获得更好的收益；三是对于当月要支付的单位，与其友好协商，以银行一年期贷款率的利息贴付医院，从而使医院又获得
42、较好的收益。2、预算管理工作更趋于科学化：依据市财政局编制度文件精神和医院总体工作目标，分别采纳5种预算编制方法编制医院年度收支预算和每月预算。预算编制更趋于科学化、合理化，在整个医院经济运行中特殊是在限制支出费用中发挥了良好的作用。总收支预算符合率达到预期的工作目标。3、完成起草完善综合目标责任工作：医院综合目标责任方案实施细则自实施以来已有3个年头，很有必要作进一步的完善。因此，院务委员会确定对医院综合目标责任制实施细则进行修改完善。财务科依据院务委员会详细的要求，对起先执行的医院综合目标实施方案细则进行了进一步完善工作，该项工作已起草完毕，待医院院务委员会探讨后付诸实施。4、按三甲医院标
43、准撰写财务报告：依据浙江省医院评审标准要求，撰写每季全面的财务与预算执行状况分析报告，针对增减缘由深化的查找缘由并加以分析，并提出相应的措施与建议供领导参考。依据变动因素较大支出科目还进行了专题分析报告。如医院管理费用、百元卫材消耗专题分析报告。提出整改看法供领导决策作为依据。所撰写的全面财务与预算分析报告符合省医院评审标准要求。5、依据财政法规做好会计核算工作：依据会计法、医院财务制度、医院会计制度等法律法规和医院财务管理制度，进行会计核算与会计监督工作，按上级主管部门规定的要求完成全年会计核算工作任务。依据财务科考核小组每季度考核结果看，运用会计科目正确率符合规定要求。6、依据资金结算法规
44、做好资金出纳工作：依据现金管理暂行条例、银行结算制度和医院财务管理制度，较好地完成全年全部货币资金收付出纳工作，依据财务科考核小组季度考核结果看，所办理资金收付手续的正确符合规定的要求。7、完成全年绩效工资核算和成本效益分析工作：依据医院安排方案完成全年全员绩效工资核算任务。依据内控要求，计算资料翔实，计算无误，符合管理目标要求。每季度撰写成本效益分析报告，从中找出管理中的不足之处，提出削减成本支出的建议；编制核算科室同比收支结余对比分析报告供领导院周会上通报，使核算科室心里有数，为核算科室进一步做好增收节支工作供应了翔实的信息。8、做好医院与婺城区妇保院技术协作经济核算工作：自去年6月份起医
45、院与妇保院开展技术协作工作。为了搞好医院与妇保院的核算工作，财务科特地设置收支台帐，核算双方协作资金运作状况。此项工作虽规模不大，但核算资料牵涉到方方面面，财务科仔细细仔地好各项有关联的收支资料工作，仔细做好每月的核算工作。医院与妇保协作取得较好的干脆与间接的社会效益和经济效益。预料本结算年度内医院将会获得100余万的纯利润，它将成为医院获得更多收支结余的一个增长点。9、加强财务人员培训工作提高综合素养：本年度在院领导的重视下，财务科参与省卫生厅举办的医院管理培训班两次；全体财务人员参与了市财政局举办的财务人员接着教化培训班一次；财务科本级举办了加强内部限制管理、财务人员职业道德教化两期学习班
46、，通过各类培训的学习，进一步提高财务人员业务素养，提高了财务人员的职业道德水平，医院的内控各项制度得到有效的落实。10、主动撰写论文：本年度财务科通过医院财务管理内限制度的进一步贯彻执行，擅长总结管理阅历，撰写了医疗机构全成本核算中存在的问题与对策、医院实行全面预算的方法与体会、绩效评价法律法规建设的思索等3篇论文在省级财会、经济管理杂志上发表。通过总结撰写论文，一方面提高写作理论水平；一方面提高了会计核算、会计内控专业水平，并逐一形成一种擅长总结提高综合素养的氛围。11、进一步加强内部考核工作：依据医院财务管理制度和考核职责，财务科考核小组每季度不定期对属下各岗位职责进行考核。从考核结果看，
47、各岗位人员责任性更强、岗位职责落实更到位，医院财务管理制度进一步得到有效的落实，财务内控管理工作又上了一个新台阶。12、主动完成领导临时交办工作任务：（1）主动参加申报成立婺城区人民医院和婺城区综合病房楼项目资金。从农历年初五起，在施院长亲自带领下，早上班迟下班，每天工作加班加点，与基建科同志一起帮助院长到市政府、婺城区政府相关职能部门主动申报婺城区人民医院的；主动参加婺城区综合病房大楼项目资金，共争取中心资金700万元。（2）受院长托付向中级人民法院申诉工作。原住icu病人廖寿芬医疗费纠纷案，婺城区人民法院（）婺民一初字第1298号民事判决，我院败诉。并判决本院支付医疗费用和其他费用计5万余元。财务科仔细从判决书中找疑点，向施院长作了汇报后。施院长指示财务科向中级法院起诉。起诉以：一审判决依据的监定报告是违法监定，不具法律效力，不能作为定案依据；一审判决适用法律不当；大法高于小法等为由进行申诉。金中民一终字第1650号民事判决，判我院胜诉。医院削减了资金的损失，又为医院挽回必要的名誉影响。二、存在不足方面1、财务科本级内部考核工作有待完善：内部考核工作虽然一年比一年加强，但是所考核的内容重点不够突出、涉及面小。拟在新的一年里完善财务科本及考核内容方法，使考核工作又上一个台