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1、2022企业文化演讲稿精选企业文化演讲稿模板合集9篇演讲稿是在肯定的场合,面对肯定的听众,演讲人围围着主题讲话的文稿。现如今,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大,为了让您在写演讲稿时更加简洁便利,以下是我收集整理的企业文化演讲稿10篇,欢迎阅读与保藏。企业文化演讲稿 篇1敬重的各位领导,敬爱的同事们:我是来至锦域蓝湾分行的马静,自从我09年4月份进入公司到此刻已经一年多了,在这一年多的时间里,我的感慨许多,也很感谢公司让我站在这个平台上演讲。这天我给大家演讲的主题是:“弘扬钢运文化、放飞我们幻想。”回望以前,进入钢运房产两路分公司后,我的一切都发生了很大的改变,从签第一个单不会写合同到自我能独立
2、操单时,我觉得学到了许多、也收获了很多,这些都离不开身边同事们真诚的帮忙和关爱,正是有了他们真诚的帮忙和关爱,才成就了这天的我。所以我很感动,我很感谢他们,在那个时候,我就对自我说,不管在什么时候,我都会抱着一颗感恩的心真诚地对待身边的每个人和事,在这个舞台上熬炼自我的同时,把自我的欢乐传递给身边全部的挚友。看法是确定一个人能否胜利的基本要求,作为一个房地产经纪人务必抱着一颗真诚的心,恳切的对待客户,对待同事,只有这样,别人才会敬重你,把你当做挚友。业务代表是企业的形象,企业素养的体现,是连接企业与社会,与买方客户,与房主的枢纽,因此置业顾问真诚的看法干脆影响着销售业绩。钢运文化是关爱、互助的
3、文化,关爱别人就是互助自我,因为只有你关爱了别人,在你须要帮忙的时候别人才会互助你,让我们伸出手来帮忙我们身边的每一位须要帮忙的人吧!其次就是团结合作,努力沟通。业绩的提升,光靠一个人的努力是不行的,它须要许多人的合作。回想在长河度假村军训翻越障碍的活动和20xx年9月16日在白市驿拓展训练的抢滩登陆活动中,让我感到团队的力气是多么的强大,特性是在抢滩登陆的活动,在整个过程,大家都把男女有别的观念抛在了脑后,大家紧紧的抱在一齐,生怕有人把脚踩到的地上而犯规,别人的脚踩在自我的脚背上很疼,甚至有些战友脚都被踩得皮下出血了没吭声,我好感动,如不是你也是这么想,他也是这么想,大家都是这么想的,怎会会
4、快速平安胜利的到达彼岸呢?“一根筷子轻轻被折断,十根筷子牢牢抱成团”正是在诠释团队的力气是无穷的。既然属于这个团队,就要充分发挥自我的作用,只有大家齐心合力,没有攻不破的堡垒。高效才能共赢,我们坚信只有团队才能给我们带来更大的信念、力气和效率,只有团队才能给我们带来更高的利益,也只有团队才能使我们勇于应对胜利路上的荆棘险阻,也只有团队才能让我们在逆境中勇往直前。只有这样我们钢军的旗帜才能很快插片整个两江新区!我敬爱的钢军同仁们,只要我们接着以阳光心态去聚焦业务,真抓实干,不断提升我们的服务,公司必将赢得持续、健康、稳定的发展。天道酬勤,阳光总在风雨后,坚信自我就是那道漂亮的彩虹!尽情地燃烧你的
5、激情,释放你的情怀,放下你的一切包袱,树立你坚决的信念,在钢运这个充溢活力与激情的舞台尽情展示自我。放飞你事业的幻想!让我们携起手来共同创建属于自我的一片蓝天,明天会更好!也祝我们的钢运明天更辉煌!企业文化演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委、各位同事,大家上午好!我叫马佳玲,是来自六国营销战线的一名新兵。虽然来公司时间很短,但通过听、通过看、通过学,我发觉我已经被公司的魅力所吸引、被公司的文化所感染、被营销战线上一个个鲜活生动的事迹故事所感动。我希望和大家一起学,也希望大家能帮助我成长。今日我演讲的题目是“歌颂六国、赞美营销”我们在这里探讨一个这样的话题:“感恩、听从、奋斗”,这是我们企业文
6、化“三讲五心”的精神核心,是我们企业发展和员工成长的动力能源。山有脉、泉有灵,人不行少的是精气神,企业不行缺的是精神灵魂。正是这种灵魂与精气神的培育与反哺,才使得我们员工有了很大的自信和活力,才使得我们企业有了今日的壮大与强盛。鲜花感恩雨露,因为雨露使它滋润;苍鹰感恩长空,因为长空任它翱翔;高山感恩大地,因为大地让它耸起。而我们呢?首先我们要感恩的是父母,因为他们给了我们生命和哺育之恩;再者我们要感恩的是我们的公司,因为她不仅使我们有了生存保障和依靠,更为我们实现人生志向、呈现人生价值供应了可施展的舞台。体制改革带来的阵痛谁也躲避不了,市场转型对任何企业都是一种全新挑战。假如说打赢现代化斗争靠
7、的是以信息制导、核制导,那么我们身处销售一线的营销将士无疑是企业强大的信息源和核能源。我们深知责任之大,我们深感压力之重。但我们今日站在这敢说,六国的营销将士个个都是好样的!年年取胜,捷报频传。从十来万吨到上百万吨,产量销量的快速扩张,市场网络的急速扩容,没难倒他们;从销量型到效益型的转变,没吓倒他们;从局部效益到全面效益拉动型的营销战略调整,他们也丝毫不畏惧。这源自于一代代领导人的睿智和得力指挥;源自于营销战士的听命与听从;源自于彰显凝合力和战斗力的六国营销团队精神;源自于同心同德对企业的一种忠诚,源自于同甘共苦对企业的一种奉献!六国人的力气,六国人的创建,使六国的发展走出了一条辉煌之路。2
8、0xx年六国化工正式挂牌上市,使六国的发展又有了一次质的飞跃。经验多数风风雨雨,饱含着传奇色调,摘取了一个又一个成功硕果。在诡谲多变的市场浪潮中,我们博弈狂风巨浪。我们不仅没被打跨压倒,反过来胜利收并扩建了旗下八个子公司,可喜可贺!这样力气、这种创建、这份获得,莫非不正是我们六国人共同的努力和奋斗;不正是我们六国人无私的付出和奉献吗?我们感恩六国,是六国塑造了我们;但同时我们也别忘了感恩自己,因为我们同时也塑造了六国。树雄风、立壮志,金戈铁马、气吞万里;战群豪、扬雄威,山登绝顶我为峰!这就是六国精神,这就是六国营销风貌!辉煌之下往往饱含着艰辛,六国辉煌之路走出了很多营销战线的先进人物,大到全国
9、、省级的,小到集团、六国的,劳模先进层出不穷、可歌可泣。正是他们的忠诚和奉献、拚搏和奋斗,坚韧与坚韧、责任与担当,才重重地托起了六国的脊梁!光环之下往往充塞着泪水,有甜的有苦的,有华蜜的有辛酸的。两种感受无法辨别,也无法用尺来量、用秤来称,谁多谁少、孰轻孰重,个中甘苦只有自己清晰。奉献!青春从这里流淌;奋进!岁月从眼前消逝;拚搏!黑发熬成了白发,纵然夕阳西下,也会留下芳香久远、无穷无尽的回忆。六国营销将士对六国无言大爱,但大爱之下大多藏有大隐之痛。我们一起来读一读他们曾经的短信,一起来听一听他们现今的微博,话语中透露出情、透露出爱。透露出伤、透露出痛,或许你会生出些许感慨,同时可能使你、使我,
10、更多地领悟到什么叫感恩、什么叫听从、什么叫奋斗;从中更宽泛地领悟到忠诚意、责任心、上进心、团结心、奉献心的真正含义。短信一:敬爱的,新婚没几日我就出差了,没给你一个完整的蜜月,对不起! 短信二:昨晚一夜没睡,虽然我不在你身边,但我和你一起焦盼着我们宝宝的降生!短信三:宝宝的烧退了吗?点滴打了三天了,这几天你一个人在医院白天黑夜地陪着,老婆,你辛苦了!微博一:北方的深秋已见一丝寒冷,说好了今年十一节假你来看我一次,可妈又病了,不能成行。孩子要你看,妈又要你服侍,真是难为你了。我帮不上你很愧疚,但我在心里真诚地感谢你!你是我的好媳妇,也是六国的好媳妇!微博二:奶奶一路走好,天堂没有病痛,作为长孙没
11、能送你一程,我心很痛! 微博三:清明节又到了,爸、妈,儿不能到你们墓前给二老祭拜,我在遥远的异乡给二老烧纸叩拜了!这只是他们工作生活中的冰山一角,但已足够了。我们酷爱六国!我们酷爱我们的事业!我们更爱我们的家园!让我们一起祝福铜化腾飞!让我们一起祝福六国强盛!让我们一起祝福我们有一个华蜜美妙的将来!我的演讲到此结束。 感谢大家!企业文化演讲稿 篇3敬重的各位领导,敬爱的各位新旧同事们,大家晚上好!转瞬间,岁末将至,xx年又快过去了,此刻窗外寒风凛冽,屋内却洋溢着暖融融的微笑,这就是咱们星湖的文化氛围啊。今日,我特别荣幸能站在这里和大家一起共享我对咱们企业文化的一点点感想。我的演讲题目是:塑个人
12、修养扬企业文化众所周知,咱们星湖的文化生活是多么的多姿多彩,而我今日想说的企业文化,可还不仅仅是那一条条企业文化标语,也不仅仅是那一期期高质量又紧扣企业时事的小报,也不仅仅是为咱们星湖夺得累累荣誉的歌舞队;更不仅仅是那年年多次举办的各种异彩纷呈的文娱活动,我想说的是咱们每一个星湖人。或许有人会说:我只是为了生存打工而已,企业文化的事儿与我无关。这可就大错特错了,一个企业的真正文化是体现在企业中每一个个体身上的,您,我,他,就是咱星湖的一扇扇窗。当面对着广阔客户、竞争对手甚或全社会时,我们每一个人都代表着星湖的形象,每一个人都是活招牌:一个星湖员工的得体表现会给客户留下美妙的印象与长期的信任,这
13、比让他看大量华丽的文字图片广告更有效,相反,只要一个员工的一个不当举动甚至说错一句话,就会破坏掉几万或几十万昂贵广告在客户心目中建立的好印象。而当作为一个自然人面对社会时,咱们每一个人就代表着肇庆的形象,广东的形象,中国的形象:当然,一个城市、一个国家的文化,可以从书中网络上具体地系统地了解到,但是,真正对文化感爱好的人们往往喜爱深化这个城市、这个国家,通过视察这里的人去了解他们的文化。举个例子,前两天,收到一封来自欧洲挚友的长长的e-mail,怀着对中国文化的爱好,他刚刚结束了两个月的中国行程,他详尽的叙述着他一路的趣闻,其中提到一个细微环节,他说,中国人好象很不喜爱等待,无论是在火车站、地
14、铁站还是人行横道等各种公共场合,人们总好像习惯性地迫不及待地推啊挤啊,总要越过那规定的线,这令他感觉特别惊奇。虽然我对祖国的大好山河与悠长的历史充溢骄傲,但他无意中提到的很多细微环节的确令我汗颜。是的,我们拥有着五千年的文明,这片土地积淀着悠长的历史文化,可是,那终归都是过去的辉煌,假如咱们中国人自己不去咀嚼她,汲取她,然后将这种文明、这种文化活生生地呈现出来的话,这五千年的文化也只能是个博物馆,静静的在那里陈设而已。只有将咱们自己的文化融入骨髓,再活生生地呈现在世界面前,五千年的文明才能焕发青春,咱们国家才能不断强大,真正受人敬重。而当我站在这里,面对着咱们星湖的这个大家庭,回顾着我在星湖走
15、过的五岁春秋时,我感到无与伦比的骄傲,因为我深深的感觉到,星湖的企业文化,团结、自强、求实、进取,不仅仅是纂刻在星湖的大门口,更已深深地渗透进了在座每一个星湖人的血液里:当我刚刚走进星湖时,每个领导、每个员工都耐性地给我无私的帮助,让我能快速适应;在我身边有许很多多的星湖员工不仅在工作岗位上勤学苦练,更自发地利用工作之余上夜校、电大接着攻读或主动参与各种考试,努力使自己得到全方位的提升;在工作中,我也一次又一次地被我们星湖员工仔细细致的工作看法所感动,每一页记录他们都要一遍遍不厌其烦地复核复核再复核,每当有所发觉,即便是对领导,他们也会肃穆仔细地提出来;每当有新任务新挑战时,尽管或许有些人年龄
16、稍高校习吃力,尽管有些人家里还有许多事须要刚好处理,我们那些可敬的员工们总是能克服困难,加班加点,努力进取,既能保证正常的生产经营任务,又能精彩地完成新的任务。星湖人总这么认为:新的挑战就是新的机会,是充溢自己、提高自己的好机会。就这样,靠着这股干劲,靠着团结、自强、求实、进取的精神,星湖人跨越了一个又一个难关,取得了一个又一个成功;也正是靠着这种精神,星湖人折服了一个又一个市场,赢得了广阔粤宝客户的信任与支持。星湖的文化就这样通过星湖人自身潜移默化地影响着四周的人,并且形成一股力气感染着每一个人,使我深深地感受到,我们必需持续不断地提升、塑造个人修养,包括学问、技术、良好的习惯和坚韧的意志,
17、使团结、自强、求实、进取的企业精神不断得到发扬,蔚然成风,这样,必将形成一种强大的力气,成为星湖跨越式发展的强大动力,生生不息的动力。挚友们,信任我们自己,星湖朝阳是靠每一个星湖人的双手擎起的,只要我们不断提升自我,明天的朝阳将会更加夺目绚丽!企业文化演讲稿 篇4敬重的各位领导、同事们:大家好!丹桂飘香,菊花怒放!沉甸甸的稻子给大地披上了金色的盛装,秋天是一个收获的季节,我们精科也迎来了一个丰收的秋天。到目前为止,我们的产值已经达到了1.02个亿,在这样一个令人激昂的日子里和大家一起沟通创业文化在精科发展中的体现,是我最大的荣幸!众所周知,文化是一种精神力气,创业是立足自我,实现自我,积累财宝
18、,推动文明的过程。一个企业要发展、要突破、要跨越,必需借助于创业文化,因为它是企业发展强劲的动力!作为精科公司一名老员工,伴随着公司的诞生、成长、壮大,我熟识这里的一草一木,当时亲自栽下的幼苗,如今已经长成了参天大树;我熟识这里的带头人,他们不怕困难、不畏艰险、不怕挫折、不怕失败的拼搏精神带领我们度过了一个又一个难关;我熟识这里的售后服务人员,他们那种“想千方万计,吃千辛万苦”的高效的服务意识,为我们蠃得了一份又一份的客户对我们的信誉;我更熟识这里的同事们,他们艰苦奋斗、务实苦干的铁人精神为我们换来了一批批产品的准时总装、即时交货,当看着一辆辆货车拖着一批批产品驶向全国各地,乏累的脸上总会露出
19、骄傲的笑容正是他们在平凡的工作岗位上书写着平凡的创业故事。记得当时我们刚起先生产110和220产品时,由于当时还没有绕包机,我们的绕包人员在包一次线时,只能采纳手工包扎。那时,哪一双手没起过泡?哪一双手没流过血?为了让流出的血不弄脏一次线,他们二话没说,便用透亮胶带裹住手指作隔离,再用胶布蒙上,接着忍痛包完了整台产品。有时,一次线圈包完,还要再去绕二次。他们就这样在封闭的净化室内没日没夜的忙来忙去。等他们披星戴月地回到家中,才感觉到浑身酸痛。孩子早已进入梦乡。当孩子还没有在睡梦中醒来的时候,他们又已经顶着第一缕朝霞提前来到工作岗位。就这样孩子好多天也见不着他们的面,就更不必提照看家人、做点家务
20、的事了!还记得,由于工艺要求严格,开罐时间在夜里,必需刚好总装,才能让产品按时交货。总装班的同事早早的就赶到了,把打算工作做好,而路远的人不敢回家,饿了就吃点随身带来的干粮,等着工作的起先。这时,万事俱备,只欠东风!当工艺时间到了,他们便困意顿消、抖擞起精神,拿起工具大干起来。外面夜深人静,而总装大厅里却忙得热火朝天!等他们工作结束了,已是其次天的拂晓,虽然已是身疲力尽,但还是要坚持白天的工作。为了节约时间,他们就裹上外套在总装班里打个盹休息一会儿,因为不久他们就又要投入到新的一天工作之中。这些平凡的故事,还有许多许多,信任在座的也都深有体会。正是他们在精科的创业文化上抹上了重重的一笔。万众一
21、心、众志成诚,在我们大家的共同努力下,精科已经在宿迁的行业内崭露头角!还需用什么来证明精科公司十一年来取得的成果呢!再请你看看我们身边这一幅幅记录精科发展史的图片:它不正是我们精科所走过的创业历程上留下的一串串坚实的脚印吗?!是什么成就了精科?是艰苦奋斗、务实苦干的精神,是敢为人先、勇往直前的创业理念!550六氟化硫产品的国家鉴定顺当通过,新厂区的建设正紧锣密鼓地进行,公司对将来蓝图勾画使我们充溢了希望!我们要接着以“务实、敬业、创新、高效”的风貌,同心同德,扎实工作,让精科在宿迁创业经济超常规发展中作出更大的贡献!我们更要发扬新时期的宿迁精神,团结奋进、敢试敢闯、务实苦干、独立自强、把精科建
22、设成中国机电行业的领头羊!企业文化演讲稿 篇5敬重的各位领导、同事们:大家好!丹桂飘香,菊花怒放!沉甸甸的稻子给大地披上了金色的盛装,秋天是一个收获的季节,我们精科也迎来了一个丰收的秋天。,我们的产值已经达到了1.02个亿,在这样一个令人激昂的日子里和大家一起沟通创业文化在精科发展中的体现,是我最大的荣幸!众所周知,文化是一种精神力气,创业是立足自我,实现自我,积累财宝,推动文明的过程。一个企业要发展、要突破、要跨越,必需借助于创业文化,因为它是企业发展强劲的动力!作为精科公司一名老员工,伴随着公司的诞生、成长、壮大,我熟识这里的一草一木,当时亲自栽下的幼苗,如今已经长成了参天大树;我熟识这里
23、的带头人,他们不怕困难、不畏艰险、不怕挫折、不怕失败的拼搏精神带领我们度过了一个又一个难关;我熟识这里的售后服务人员,他们那种“想千方万计,吃千辛万苦”的高效的服务意识,为我们蠃得了一份又一份的客户对我们的信誉;我更熟识这里的同事们,他们艰苦奋斗、务实苦干的铁人精神为我们换来了一批批产品的准时总装、即时交货,当看着一辆辆货车拖着一批批产品驶向全国各地,乏累的脸上总会露出骄傲的笑容正是他们在平凡的工作岗位上书写着平凡的创业故事。记得当时我们刚起先生产110和220产品时,由于当时还没有绕包机,我们的绕包人员在包一次线时,只能采纳手工包扎。那时,哪一双手没起过泡?哪一双手没流过血?为了让流出的血不
24、弄脏一次线,他们二话没说,便用透亮胶带裹住手指作隔离,再用胶布蒙上,接着忍痛包完了整台产品。有时,一次线圈包完,还要再去绕二次。他们就这样在封闭的净化室内没日没夜的忙来忙去。等他们披星戴月地回到家中,才感觉到浑身酸痛。孩子早已进入梦乡。当孩子还没有在睡梦中醒来的时候,他们又已经顶着第一缕朝霞提前来到工作岗位。就这样孩子好多天也见不着他们的面,就更不必提照看家人、做点家务的事了!还记得,由于工艺要求严格,开罐时间在夜里,必需刚好总装,才能让产品按时交货。总装班的同事早早的就赶到了,把打算工作做好,而路远的人不敢回家,饿了就吃点随身带来的干粮,等着工作的起先。这时,万事俱备,只欠东风!当工艺时间到
25、了,他们便困意顿消、抖擞起精神,拿起工具大干起来。外面夜深人静,而总装大厅里却忙得热火朝天!等他们工作结束了,已是其次天的拂晓,虽然已是身疲力尽,但还是要坚持白天的工作。为了节约时间,他们就裹上外套在总装班里打个盹休息一会儿,因为不久他们就又要投入到新的一天工作之中。这些平凡的故事,还有许多许多,信任在座的也都深有体会。正是他们在精科的创业文化上抹上了重重的一笔。万众一心、众志成诚,在我们大家的共同努力下,精科已经在宿迁的行业内崭露头角!还需用什么来证明精科公司十一年来取得的成果呢!再请你看看我们身边这一幅幅记录精科发展史的图片:它不正是我们精科所走过的创业历程上留下的一串串坚实的脚印吗?是什
26、么成就了精科?是艰苦奋斗、务实苦干的精神,是敢为人先、勇往直前的创业理念!550六氟化硫产品的国家鉴定顺当通过,新厂区的建设正紧锣密鼓地进行,公司对将来蓝图勾画使我们充溢了希望!我们要接着以“务实、敬业、创新、高效”的风貌,同心同德,扎实工作,让精科在宿迁创业经济超常规发展中作出更大的贡献!我们更要发扬新时期的宿迁精神,团结奋进、敢试敢闯、务实苦干、独立自强、把精科建设成中国机电行业的领头羊!企业文化演讲稿 篇6敬重的各位领导、战友们:大家好!金秋送爽,硕果飘香,在这喜获丰收的季节,我们不仅迎来了传统中秋佳节带给我们团聚一堂的喜悦,更是在公司不断发展,不断壮大,不断完善自我的今日,迎来了公司的
27、企业文化月,在这喜庆和丰收的季节,回首昨天,大家都曾为公司的强大和发展付出了辛勤的汗水和心血。领导们身体力行,以身作则,指引着公司正确的发展方向。同事们兢兢业业,吃苦耐劳,静默奉献。大家上下团结一心,肝胆相照,铸就了公司一个又一个的辉煌。当然,在这样一支优秀的团队中,也让我成长了,进步了,在这里我要感谢公司赐予我的这个平台和机会。所以今日我为大家演讲的题目是怀揣感恩之心、共迎钢运明天。两年前,还一生气的我,背着行囊,载着希望,踏上征程,怀着鱼游大海之志,抱着漂亮向往之梦,来到钢运。晃然间,我已不是当时那个懵懂的少女。在深厚企业文化的熏陶下,使我深深的感受到了钢运这个大家庭的关切关爱,热忱和激-
28、情。当时载着我幻想、载着我希望的那个行囊已被钢运这个大家庭所取代。而我的那个行囊则填充溢了家人赐予的感恩的心、共进的誓,誓于钢运共进退的誓言。“观赏和敬重、责任和极致、激-情和精进、完善和成长”。有人说:“观赏是一门艺术,观赏是一种修养和美德,是敬重他人的风度。”这不正是对我们公司厚德待人的完备诠释吗?领导敬重观赏下属,赏罚必严,同事间相互观赏和敬重,恳切相待。这不正是体现了我们钢运人的风度吗?当然,在这竞争激烈的社会,也有人感觉到了很大压力,或许我们可以主动的把它当作对社会,对公司,对大家自己的一种责任,只要尽到了这份责任,这就是我们工作的极致。激-情的注入,工作的源泉,只有激-情才会有极致
29、,那样就是我们的精进。不断精进的我们对待工作、对待感情才会不断完善,这就是我在钢运这片沃土中成长。而观赏和敬重、责任和极致、激-情和精进、完善和成长这更是我们企业文化的主旋律。始终以来,这旋律伴我成长,犹如是在伴我跳起一支激-情成长的舞曲。而你们,我敬爱的战友们,我舞曲中的舞伴们,当我在舞曲中跌跌撞撞,困难无助,失败挫折的时候,因为你们的融入,让我在挫折和失败中重拾信念,因为有了你们的倾情,让我在困难无助时充溢前进的动力,使得我在这旋律中跳得更加美丽,更富有激情。也正因为大家的这些倾情融入,让我在工作中无不热忱,而同事恰如亲情,同行见状怎不悲情?我们就似乎一条条的小流,汇聚在钢运这片海,让小流
30、身上的浪花翻滚,大海何不气概如虹。所以,在这么好的工作氛围中,作为钢运一员,我何不该怀揣一颗感恩之心?公司何不是共赢?“明理厚德,和衷精业”。明理明德,既是发扬人身上固有的天赋实力。公司始终以来推崇民-主,公允公正,较好的激发了员工的潜力,使得才善其位,尽其则。厚德育人,更是公司继承千年育人精神的传承。公司以人为本,厚德待事,每隔一段时间的各类培训,从刚进公司的新人到公司上层领导都一一接受了相应的课程培训,让我们在公司支配的这些各类培训中增加和提升了自身的业务学问和业务水平。每逢各个佳节,公司又会组织各类丰富的文艺晚会活动,使得大家在惊慌而高压的工作氛围中得到放松,丰富了大家的业余生活,使得工
31、作起来更富有激-情。信任大家的记忆里都还保留着那磨砺毅志的军训时的一个片段,在寒冷的天气里,大家光的脚丫,凉着胳膊,就只是为了翻越一根线的阻碍,“来,踩上我的肩膀,来,踩上我手臂。”此刻,我想问一下钢军的战友们,你们的脑海里回放出了这样的声音这样的场景吗?大家团结一心,众志成城,这样一个小小的阻碍怎么挡得住这样气概如虹的钢军人前行的道路?从这全部全部的.培训,全部全部的丰富文体活动中,提高了我们大家的综合素养,增加了集体的凝合力。而我们广阔的钢军战友们,和衷精业,大家心往一处想,劲往一处使,长短五指握一拳,千条麻线凝一绳;边事边学,精一法而通万法,本领在身。何愁行业佼佼者?所以,在这样的一个和
32、谐和富有朝气的大家庭中,作为钢运一员,我何不该怀揣一颗感恩之心?公司何不是共赢?“冲突存于世”。上古大贤尚且于此,何况平凡的你我。在平常难免的分歧和冲突中,我们不应当将它深化。平常难免的琐碎,也不是你我的羁绊。这时也时常会想起领导同事的训诲。无心的过失就要专心去化解去感化。我个人认为人的价值是体现于对别人的真心,而不是金钱、美言。同事间有了真心,就少了猜忌,多了坦诚。客户就有了真心,就少了疑虑,甚至他们还少了金钱,但多了信誉,或许还可能多了挚友。不仅给自己树立好了形象,也为公司做了一个很好的宣扬。我们大家现在是一个集体,公司给了我们这么好的一个平台,就是让我们尽情呈现自我,发挥自我,同时也让我
33、们相互学习进步。问题虽然存在,但在这到处充溢爱,充溢关怀的团队里,我们有信念去处理好,解决好。“团结”也并不是一句空洞的口号,而是我们钢军人的决心。所以,作为钢运一员,我何不该怀揣一颗感恩之心?公司何不是共赢?战鼓声声,号角阵阵。同事们,战友们,兄弟姐妹们,有了你我这一滴滴充溢青春充溢激情!企业文化演讲稿 篇7敬爱的同事们:大家好!我是咱们这个大家庭里的一名鲜奶促销员,刚加入这个行列不久。今日能够站在这里,站在大家面前,是家家悦给了我这次珍贵的学习和熬炼的机会。面对大家关注的目光,说实在的,我很惭愧,因为我实在捧不出更好的东西来奉献给大家。我只能在这里跟大家共享一下我私下里喜爱的一点企业文化,
34、但愿大家能够喜爱。有人说,了解和视察一个企业的最佳视点就是看企业文化。私下里也觉得企业文化确定着一个公司的整体形象与发展。自从成为家家悦超市里的一名鲜奶促销员,便对家家悦公司和相关企业有了关注的行为和热忱。曾上网阅读过很多乳业公司的网页。比如蒙牛、伊利、完达山、佳宝几乎全部的企业都坚持以“以人为本”为管理工作的核心。尤其是蒙牛的企业文化。蒙牛的企业文化集中体现在这样一段话里:假如你有才智,请你拿出来;假如你缺少才智,请你流汗;假如你既缺少才智,又不情愿流汗,请你离开!简洁的一段话,直白了一个通用的道理:因人而异,人尽其材!同时,蒙牛人用狮子和羚羊的故事来激励员工奋勉进取:早晨,非洲草原上的羚羊
35、从睡梦中醒来,它知道新的竞赛就要起先,对手仍旧是跑得最快的狮子。想要活命,就必需在赛跑中获胜。另一方面,狮子的思想负担也不轻,假如它跑不过最慢的羚羊,那么,它们的命运都是一样的。当太阳升起时,为了生存下去,最好还是快跑吧!这段话告诫人们物竞天择适者生存的道理。而同样的这段话,也被收录在乳业巨头伊利集团企业文化里。还有佳宝的“天下事必做细,日事日毕;要勇于看到自己的缺点;不要让1的错误导致100的失败;以及团结就是力气等等诸多优秀的企业文化。正是有了高质量的员工、高质量的管理,这些企业才有了高质量的产品,并得以保证和持续发展。相比之下,我们家家悦公司这个以零售和服务为主的连锁企业,在秉承以人为本
36、诚信至上的企业文化的同时,坚持以“顾客的需求就是我们追求的目标”的经营理念和服务宗旨投入到日常反反复复点点滴滴的工作中,体现出一种敬业拼搏追求卓越的企业精神!用我们店长常讲的一句话说:坚持把一件简洁的事情重复做好,就是不简洁!同时,公司强调的另一种精神就是团队精神。还记得来家家悦应聘时我们店长给我讲的那番话:第一要听从管理;其次要敬业,要做好分内工作;第三,也是最重要的一点是要有团队合作精神!要记住,我们是一个团队,是一个整体!这番话,尤其是最终一句,让我对家家悦有了更深一层的敬意和宠爱。俗话说,众人拾柴火焰高!人心齐,泰山移啊!团队合作精神是一个企业凝合力和向心力的保障!参与过公司会议的员工
37、都知道,每次会议的保留节目都是大家全体合唱那首铿锵激越的团结就是力气!是的,团结就是力气啊!这份力气产生的能量无形中壮大着公司的发展和业绩,激励人心奋勉向上。总之,主动向上的企业文化,不论来自何处,应当都是全社会的共同财宝。信任我们家家悦肯定能从诸多优秀的企业文化中得到更多有益的启示,在今后日趋激烈的竞争中不断完善进取,发展壮大。当越来越多的红马夹在人群中闪动,你,我,他我们,都会由衷地说:我骄傲,我是家家悦人!企业文化演讲稿 篇8敬重的各位领导、同事们:大家好!丹桂飘香,菊花怒放!沉甸甸的稻子给大地披上了金色的盛装,秋天是一个收获的季节,我们精科也迎来了一个丰收的秋天。,我们的产值已经达到了
38、1.02个亿,在这样一个令人激昂的日子里和大家一起沟通创业文化在精科发展中的体现,是我最大的荣幸!众所周知,文化是一种精神力气,创业是立足自我,实现自我,积累财宝,推动文明的过程。一个企业要发展、要突破、要跨越,必需借助于创业文化,因为它是企业发展强劲的动力!作为公司一名老员工,伴随着公司的诞生、成长、壮大,我熟识这里的一草一木,当时亲自栽下的幼苗,如今已经长成了参天大树;我熟识这里的带头人,他们不怕困难、不畏艰险、不怕挫折、不怕失败的拼搏精神带领我们度过了一个又一个难关;我熟识这里的售后服务人员,他们那种“想千方万计,吃千辛万苦”的高效的服务意识,为我们蠃得了一份又一份的客户对我们的信誉;我
39、更熟识这里的同事们,他们艰苦奋斗、务实苦干的铁人精神为我们换来了一批批产品的准时总装、即时交货,当看着一辆辆货车拖着一批批产品驶向全国各地,乏累的脸上总会露出骄傲的笑容正是他们在平凡的工作岗位上书写着平凡的创业故事。记得当时我们刚起先生产110和220产品时,由于当时还没有绕包机,我们的绕包人员在包一次线时,只能采纳手工包扎。那时,哪一双手没起过泡?哪一双手没流过血?为了让流出的血不弄脏一次线,他们二话没说,便用透亮胶带裹住手指作隔离,再用胶布蒙上,接着忍痛包完了整台产品。有时,一次线圈包完,还要再去绕二次。他们就这样在封闭的净化室内没日没夜的忙来忙去。等他们披星戴月地回到家中,才感觉到浑身酸
40、痛。孩子早已进入梦乡。当孩子还没有在睡梦中醒来的时候,他们又已经顶着第一缕朝霞提前来到工作岗位。就这样孩子好多天也见不着他们的面,就更不必提照看家人、做点家务的事了!还记得,由于工艺要求严格,开罐时间在夜里,必需刚好总装,才能让产品按时交货。总装班的同事早早的就赶到了,把打算工作做好,而路远的人不敢回家,饿了就吃点随身带来的干粮,等着工作的起先。这时,万事俱备,只欠东风!当工艺时间到了,他们便困意顿消、抖擞起精神,拿起工具大干起来。外面夜深人静,而总装大厅里却忙得热火朝天!等他们工作结束了,已是其次天的拂晓,虽然已是身疲力尽,但还是要坚持白天的工作。为了节约时间,他们就裹上外套在总装班里打个盹
41、休息一会儿,因为不久他们就又要投入到新的一天工作之中。这些平凡的故事,还有许多许多,信任在座的也都深有体会。正是他们在创业文化上抹上了重重的一笔。万众一心、众志成诚,在我们大家的共同努力下,已经在宿迁的行业内崭露头角!还需用什么来证明公司十一年来取得的成果呢!再请你看看我们身边这一幅幅记录发展史的图片:它不正是我们所走过的创业历程上留下的一串串坚实的脚印吗?!企业文化演讲稿 篇9敬重的各位领导,同事:大家好!很荣幸能有这样的机会,同大家学习,沟通,共享学习我矿企业精神后的心得体会。近期,我采煤一区透过班前会,周五例会等多种形式,组织全体职工学习企业文化,使我区职工对我们的企业精神,工作作风,平
42、安生产原则和生产理念不仅仅有了初步的相识,更有了深刻的体会。我们相识到我们企业文化的核心,能够总结为四个字“平安,生产”。平安是企业给我们职工的保障,生产是职工对我们企业的奉献,相辅相成构成了我们和谐的铁新煤矿。每一天踏入矿门都能够看到楼顶殷红的八个大字“严细务实,埋头苦干”很有感召力,这不仅仅是我们企业精神的标语,更是企业对我们全体职工的要求,要求我们职工在工作中要具备严细仔细,求实重效的名贵品质和老醇厚实,埋头苦干的进取意识。“埋头苦干”许多人理解为,低下头只明白干活,硬着头皮完任务。其实不然,埋头苦干是要求我们每个职工踏实的工作,务实的工作,仔细的工作。更是对严细务实更深层次的,更形象的
43、诠释。假如把我们的企业精神当做我们的指导思想的话,我认为“严细实勤”的工作作风,就是我们工作的行为准则,要求我们在工作中要严格要求,细致入微,实实在在,勤勤恳恳。这样的要求,不仅仅仅是对我们工作看法的要求,更重要的是对我们每位职工平安的要求。不严格,不细致,不实在,如何能使自我和别人的平安有保障?我们的平安生产理念是“平安第一,生产其次”我们的平安生产原则是“以质量标准化保平安,以平安促生产”再一次清楚的阐述了我们企业文化的核心“平安生产”。一切生产要以平安为前提,先平安,后生产的理念。透过学习和领悟我矿企业文化,我区全体职工牢记于心,并当成指导我区日后工作的方向,以“严细务实,埋头苦干”的企
44、业精神和“严细实勤”的工作作风,秉承“平安第一,生产其次”的平安生产原则,全力落实“以质量标准化保平安,以平安促生产”的生产理念。我们铁新新推出企业文化这个概念,有人认为,我们的企业文化仅限于这四句务实的标语。其实不然,我们方方面面的企业文化已经融入到我们工作和生活的点点滴滴。远的不说,我采一区合内外之力,聚上下一心,透过全区职工加班加点的努力,早日实现了903工作面的安装任务,这是我们上下齐心,团结的企业文化;在安装过程中,我们应对新的设备,互帮互学,这是勤学与乐于助人的文化,当我区职工李勤虎家人身患重疾,为医药费发愁时,我采一区区长刘子强,工会主席桥银锁坚决的向全区职工提出捐款的号召,工友
45、们纷纷慷慨解囊,这是爱心的文化等等。数不胜数。这些说明我们铁新煤矿除了肃穆的工作文化,还有充溢温情的生活文化。俗话说“一年企业靠运气,十年企业靠经营,百年企业靠文化”如今,我们铁新推出自我的企业文化。我诚心的祝福我们铁新煤矿旺盛昌盛,员工生活华蜜。我的演讲完了,多谢大家!本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页