2022人力资源管理个人简历表.docx

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2、 培训认证: 诚信徽章:求职意向及工作经验 人才类型: 一般求职? 应聘职位: 行政/后勤:人力资源、高级管理、证券/金融/投资: 工作年限: 职称: 无职称 求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期 月薪要求: 2000-3500 希望工作地区: 广州 个人工作经验: 公司名称: 起止年月:2022-06 2022-09广州市德弘物流有限公司公司性质: 私营企业所属行业:交通/运输/物流担当职务: 人事专员工作描述: 1、发布聘请信息,筛选出符合条件的人员,对新员工进行培训,满意部门用人需求。 2、负责办理员工工资、奖金、交通费及各种津贴的考核及调整工作。 3、办理员工请假、休假、探亲和离职

3、事宜,并做好管理工作。 4、搜集、整理员工的资料,刚好更新公司人才库。 5、完成经理临时布置的工作。离职缘由: 公司名称: 起止年月:2022-05 2022-05广东发展银行公司性质: 股份制企业所属行业:会计/金融/银行/保险担当职务: 客户专员工作描述: 1、通过电话与客户沟通,处理广发信用卡客户的各类业务需求(包括询问、业务受理、投诉处理等); 2、记录客户需求和评价的相关数据,为服务流程的制定供应所须要的数据及建议,促进服务品质的不断提升,确保客户满足度。离职缘由: 公司名称: 起止年月:2004-12 2022-03郑州中荷农业责任有限公司公司性质: 中外合资所属行业:农林牧渔担当

4、职务: 总经理助理工作描述: 1、帮助总经理协调、限制各项工作的支配、实施及总结工作。 2、负责刚好了解工作进度执行状况,刚好向总经理汇报。 3、帮助总经理进行有关项目的.文字材料的起草和整理工作。 4、帮助总经理策划、组织并实施各种市场宣扬、新闻活动。 5、参与总经理组织的各项会议、活动,记录、提交会议及活动纪要。 6、做好企业内外文件的发放、登记、归档工作。 7、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,刚好处理、汇报。 8、负责上级领导机关或其他单位领导的接待、参观工作。 9、处理日常性事务,完成总经理交办的相关临时性工作。离职缘由: 教化背景 毕业院校: 河南农业高校 最高学历: 本

5、科 毕业日期: 2005-07-01 所学专业一: 农林经济管理 所学专业二: 受教化培训经验: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号2001-07 2005-07 河南农业高校 农林经济管理 本科毕业证书 2022-02 2022-05 南方人才市场 人力资源管理师 助理人力资源管理师 语言实力 外语: 英语良好 国语水平: 优秀 粤语水平: 一般工作实力及其他专长1、三年行政人事阅历,为人稳重,有很好的组织协调实力和团队协作实力。 2、参与过正规人力资源培训,熟识劳动法律法规,熟识人力资源六大模块,通过企业人力资源师(三级)考试,获得企业人力资源助理管理师证书。 3、

6、两年客户服务阅历,语言表达清楚、精确,有良好的沟通技巧和独立解决问题的实力。 4、理解、支持公司文化,并遵守公司规定。 5、乐业敬业,能够适应在压力下工作。 6、主动学习,不断充溢自己的学问结构。 7、娴熟操作电脑,精通常用办公软件和网络。具体个人自传性格稳重,踏实,为人热忱,有亲和力,爱学习,喜爱人力资源和心理学,希望将来能够在人力资源方向长期发展。个人联系方式 通讯地址: 广州市海珠区 联系电话: 020-00000000 家庭电话: 手机: 号码: 电子邮件: 个人主页: 阅读本文时请接着相关阅读:市场助理个人简历范文、求职个人简历范文、计算机应用专业求职简历模版本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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