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1、2022中学校长就职演讲稿中学校长就职演讲稿中学校长就职演讲稿1各位领导、各位同仁：上午好！在这春暖花开，万木复苏的日子里，特别感谢大家赐予我这次供职的机会。依据县教化局的统一部署，并结合我校的实际状况，就我们学校的工作目标，为实现目标实行的措施、工作奖惩、效果等向各位领导、各位同仁做如下汇报：一、工作目标。教化成果，它不同于其他部门，它是一个逐步积累、按部就班的过程。俗话说“三年一个小循环，五年一个大循环”，是对教化教学成果提升的一个真实的写照，我们深有感受。据此，我们依据县教化局的统一要求，并结合我校的实际，制定了切实可行的工作目标，力争稳扎稳打，一步一个台阶，保质保量达到我们的工作目标。
2、我们的目标一是教化教学质量达到全县一流农村中学标准。众所周知，过去我们的学校因为管理不善，老师不思进取、没有干劲，导致教化质量大幅度滑坡，生源大量流失，学校几乎走到面临倒闭的边缘。近几年来，在教化局的正确领导下，我们从自身做起，从小事做起，找缺点、查不足，一心一意抓管理，一心一意促教学。目前，我们的目标是力争在三年之内，教化教学质量进入全县农村中学一流行列。我们的目标二是做好学校硬件、软件建设。我们知道，一个学校要想持续健康发展，一是硬件建设必需紧跟时代步伐，二是软件建设高屋建瓴。为此，我们做好了学校硬件建设的申请、落实和善后工作，力争在三年之内实现学生上课、老师办公、师生住宿、学生用餐、各功
3、能房全部楼房化，校内植被花园化。在软件建设上，我们看重老师队伍更新、看重老师全员培训、看重各功能房利用，让全体教职工以新的面貌、新的理念教书育人，铺就学生成才的阳关大道。二、工作奖惩。“国有国法，家有家规，校有校纪，不以规则不成方圆”，我们以制度管理人，以制度约束人，以制度塑造人，制定了一系列工作奖惩措施。我们在领导班子内部推行“能者上、庸者下、平者让”的用人机制，让那些思想意识超前、教化理念先进、精力充足、敢作敢为的中青年老师勇挑重担，给他们更多的成长机会。让那些思想意识僵化，不思进取的领导班子成员受到督促，甚至诫勉。我们在教职工群体中，努力营造一种“比、学、赶、超”的氛围，让他们人人有压力
4、，人人有动力，人人有盼头，人人有作为。为此，我们量力而行，让他们的“德、能、勤、绩”与“评优、评模、晋级、晋职”挂钩，让那些出力的老师，经济上得到好处，政治上得到实惠。提高教化教学质量，始终是我们学校一切工作的立足点和动身点。为此，我们集思广益，给课堂要质量，给时间要成果，给考试要分数，对症下药、因材施教，不让一个学生掉队，确保每一个孩子健康成长。每学期，我们都拿出三万多元嘉奖那些教学成果突出的老师，进一步刺激了大家的干劲。实践证明，我们这个路子走对了，从我担当中学校长到现在，无论在领导班子中，还是在老师队伍中，出现了人心思进、干事创业的高潮。为此，我们深感欣慰。三、我们取得的成果。在教化局领
5、导的正确领导下，在社会各界同仁的共同关切下，在全体教职工的共同努力下，我们连续三年完成了教化局下达的职高任务，中考、联赛各科成果也稳中有升，已经从过去的教学成果三流学校迈进到现在的二流学校。我们有实力、有信念、有决心，力争在三年的时间内，教化教学质量，迈进全县农村中学一流行列。我的讲话完了，有不当之处，希望各位领导、各位同仁多多指责指正，感谢大家！中学校长就职演讲稿2各位老师：大家好!我叫xxx，即日起由我担当xxx技术学校校长，这对我来讲是一种挑战更是一种责任，我为自己能有机会为xx的职业教化尽一点绵薄之力而深感荣幸。在此，首先我要诚心感谢组织对我的关切和厚爱，对各级领导赐予我的信任和支持致
6、以真诚的谢意。其次我深知责任重大，任务艰难，因为这不仅是大家对我的认同与接受，更是对我寄予希望和重托。因此在新的工作岗位上，我将坚持求真务实的工作看法，仔细学习、扎实工作，尽快熟识和驾驭学校的状况，在继承和发扬学校长期以来的优良传统的同时，努力使学校的教化教学质量迈向新的台阶，力争在任期内，不辜负组织的重托，不辜负各级领导的期望和重托。在今后的工作中，我将力求自己做到以下几点：一、依法治校，自觉接受大家监督，努力学习党和国家的教化方针政策，全面贯彻教化法律法规，坚持依法治校、规范办学、民主决策、科学管理。二、努力做好榜样，以身作则，廉洁自律，时刻根据党员标准严格要求自己。校长就职演讲稿三、加强
7、老师业务管理，着力打造一支素养优良的老师团队，为广阔老师供应一个实现自己人生价值的平台。四、努力提高学生的整体素养，塑造紫云县职业技术学校新形象。今日，我来到职中，这是我的机会，也是在座各位教职员工的机会，我信任自己能够胜任校长工作，但是个人的实力终归是有限的，我真心的希望能够得到广阔教职员工的全力的支持与高度的协作，我信任大家的实力!职中今后的兴衰荣辱跟大家休戚相关!拜托各位了!中学校长就职演讲稿3各位老师、各位同学：大家上午好！作为校长应成为举着旗子在前面引领大家前进的人，而不能成为在后面举着鞭子驱逐大家的人。要保持充分的创建热忱，努力创设探讨性学习的氛围，细心打造学习型组织、营造一种探讨
8、性的校内文化，提倡探讨性管理、探讨性教书、探讨性育人。作为校长应具有动态发展的观念与超脱思想。没有永久的专家，没有恒久合格的校长。校长假如没有了思想，假如没有了提出概念的实力，就应当下岗！作为校长应树立创建性的教化服务意识：在日常生活中，领导应着力服务于教职工，让“事业、情感、待遇”三位一体，通过工作学习化使学校的老师活诞生命的意义，通过学习工作化使学校不断创新发展。服务于家长，“敬重家长、善待家长、恳切地服务于家长”，家长的看法和分歧才会渐渐削减，谅解和合作才会逐步增多，我们事业才能红红火火。服务于学生，以赏识教化为先，以素养教化为主，我认为：每个孩子身上都隐藏着不行估量的潜能，拥有着不行侵
9、扰的人格，表现出独一无二的特性，我们应当无条件地信任、敬重、理解每一个幼小的生命，疼惜生命的每一项内容。不能开发每个孩子的潜能，是教化的失职和人类自身的悲剧。孩子的心灵处于伸展还是压抑状态才是教化成败与否的关键。没有赏识就没有教化；赏识导致胜利，埋怨导致失败。不是好孩子须要赏识，而是赏识使学生变得越来越好；不是坏孩子须要埋怨，而是埋怨使孩子变得越来越坏。赏识教化的奇妙在于让孩子觉醒一个人觉醒的力气是移山倒海的，是势不行挡的。赏识教化应成为应试教化向素养教化接轨的一个切入点，应当成为中国教化改革百花园中的一种模式，一朵奇葩。从每位老师内心深处流淌出“爱心赏识”，切切实实开创孩子的将来。服务于社会
10、，脚踏实地，求实创新真正使我们的教化服务国际化，力争做到“全员、全程、全方位”。无论怎么说，作为一名管理者时刻保持旺盛的创建力与时俱进开展工作，让教职员工每天都能感受到生活、工作的簇新、好玩、富有朝气，这一点最为关键！古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。”“以为争位，以位促为”是我的努力方向。我坚信:有志者，事竟成!我会把我的爱热心、耐性、细心和责任心投入到我所钟爱的事业当中去。感谢大家！中学校长就职演讲稿4各位领导、老师们：大家好!我叫xxx，即日起由我担当xxx技术学校校长，这对我来讲是一种挑战更是一种责任，我为自己能有机会为xx的职业教化尽一点绵薄之力
11、而深感荣幸。在此，首先我要诚心感谢组织对我的关切和厚爱，对各级领导赐予我的信任和支持致以真诚的谢意。其次我深知责任重大，任务艰难，因为这不仅是大家对我的认同与接受，更是对我寄予希望和重托。因此在新的工作岗位上，我将坚持求真务实的工作看法，仔细学习、扎实工作，尽快熟识和驾驭学校的状况，在继承和发扬学校长期以来的优良传统的同时，努力使学校的教化教学质量迈向新的台阶，力争在任期内，不辜负组织的重托，不辜负各级领导的期望和重托。在今后的工作中，我将力求自己做到以下几点：一、依法治校，自觉接受大家监督，努力学习党和国家的教化方针政策，全面贯彻教化法律法规，坚持依法治校、规范办学、民主决策、科学管理。二、
12、努力做好榜样，以身作则，廉洁自律，时刻根据党员标准严格要求自己。三、加强老师业务管理，着力打造一支素养优良的老师团队，为广阔老师供应一个实现自己人生价值的平台。四、努力提高学生的整体素养，塑造紫云县职业技术学校新形象。今日，我来到职中，这是我的机会，也是在座各位教职员工的机会，我信任自己能够胜任校长工作，但是个人的实力终归是有限的，我真心的希望能够得到广阔教职员工的全力的支持与高度的协作，我信任大家的实力!职中今后的兴衰荣辱跟大家休戚相关!感谢大家!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页