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1、公司客服人员的辞职报告() 公司客服人员的辞职报告 公司客服人员辞职报告范文 敬重的xx经理： 您好! 经过一段时间的慎重考虑，我确定向公司提出辞职。本人已确定辞去客服代表的职位。 首先，我要感谢xx公司几个月来对我的培育，各级领导和同事给我的帮助，给我的舞台，才使我有一个熬炼的机会。 我在xx公司工作已经整整一年了，一年来，三班倒的工作时间已经严峻打乱了我的生活规律，长期坐在电脑前面不停的接电话使我患上了咽喉(转载请注明来源)炎和脊椎难受。在这样的环境下，我已经无法正常工作，自己最喜爱的职业变成了一种苦痛。 今后，无论我将怎样生活、工作，我都会恒久感谢公司对我的培育，倘如以后有机会希望能为公
2、司接着效力。希望我的走开不会给公司带来不便。 再次感谢xx公司，感谢各位经理。请接受我的辞职申请。祝公司业务飞速上升! 此致 敬礼! 申请人： xxx 20xx年xx月xx日 敬重的xx经理： 您好! 经过一段时间的慎重考虑，我确定向公司提出辞职。本人已确定辞去客服代表的职位。 首先，我要感谢xx公司几个月来对我的培育，各级领导和同事给我的帮助，给我的舞台，才使我有一个熬炼的机会。 我在xx公司工作已经整整一年了，一年来，三班倒的工作时间已经严峻打乱了我的生活规律，长期坐在电脑前面不停的接电话使我患上了咽喉炎和脊椎难受。在这样的环境下，我已经无法正常工作，自己最喜爱的职业变成了一种苦痛。 今后
3、，无论我将怎样生活、工作，我都会恒久感谢公司对我的培育，倘如以后有机会希望能为公司接着效力。希望我的走开不会给公司带来不便。 再次感谢xx公司，感谢各位经理。请接受我的辞职申请。祝公司业务飞速上升! 此致 敬礼! 辞职人： 走不行的地步，假如理由是充分的，辞职会带给自己更多更大的发展与机会，那么你的客服代表辞职信才是应当的。 敬重的xx经理： 您好! 经过一段时间的慎重考虑，我确定向公司提出辞职。本人已确定辞去客服代表的职位。 首先，我要感谢xx公司几个月来对我的培育，各级领导和同事给我的帮助，给我的舞台，才使我有一个熬炼的机会。 我在xx公司工作已经整整一年了，一年来，三班倒的工作时间已经严
4、峻打乱了我的生活规律，长期坐在电脑前面不停的接电话使我患上了咽喉炎和脊椎难受。在这样的环境下，我已经无法正常工作，自己最喜爱的职业变成了一种苦痛。 今后，无论我将怎样生活、工作，我都会恒久感谢公司对我的培育，倘如以后有机会希望能为公司接着效力。希望我的走开不会给公司带来不便。 再次感谢xx公司，感谢各位经理。请接受我的辞职申请。祝公司业务飞速上升! 此致 敬礼! 申请人： xxx 我很缺憾自己在这个时候向公司正式写出辞职报告。 来到省移动客服中心已经接近半年了，正是在这里我起先踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里同等的人际关系和开明的工作作风，让我能快乐的工作，快乐的学习。但是
5、因为离家比较远，父母近期身体都不好，家里没有人照看，作为一个女儿我有侍奉双亲的责任，这两天我虽然很努力让自己用心工作，但是心却无时无刻不牵挂家里，我现在的状态的确已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素，我慎重向公司提出辞职，希望领导能够批准，另外离开前我也会仔细做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保证工作的顺当的交接。 我真心的感谢公司领导始终以来对我的信任，感谢身边同事对我的关切和帮助，很荣幸自己成为过公司的一员，我确信在公司的这段工作和学习的经验和阅历将成为我一生珍贵的财宝。 祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的胜利! 此致 敬礼! 门时用户已经好了或是家里没人，就耽搁了一些时间，造成一些
6、用户等等时间过久。转正后来到客服，对此体会比较深刻。客服工作虽说简洁但也做好也不是件简单的事情，虽然每天就是接接电话，做做记录，及回访用户运用状况。在与用户沟通也不是件简单的事，有的用户是急脾气，说话快，你得跟上他的节凑，有的用户不愿多操作，一上不了网就要求上门，也有的，在晚上打维护电话还要求立刻过去，电话中要想方法让他多操作，多试几种方法，假如实在派不了人，和他耐性说明，一般用户也都会理解。客户是上帝，无论用户提出什么样的问题都要依据用户反映的状况分析和快速的解决，领导在我的工作中也常常提出我须要改进的地方， 工作质量一每天提高，心里也很兴奋，只要是心态平和，针对发生的问题勤于思索，不明白的
7、多请教资格老的同事，处理问题质量高了，工作效率高了，也使自己的实力得到了提升。 一个公司就是一个大家庭，在这里结识了不少好挚友好兄弟，离开的确很是不舍，就像当时去上学离开家人和毕业时离开同学一样，一样的情愫再次从心底涌起。只能道一声珍重，后会有期！希望聚友发展蒸蒸日上，永驻辉煌。 公司工会主席的辞职报告 公司工会主席辞职报告 敬重的上级领导： 您好！ 我在这个时候写出我的辞职报告，信任您是知道其中的缘由的，因为已经感到了自己责任的重大，我已经对自己的工作产生了质疑，也对公司始终在拖欠公司员工的薪水不负责任的一种无奈，因为这实在是导致人失败的重要缘由。 这两天我仔细学习了国家人力资源和社会保障部
8、、工业和信息化部等13部委 关于进一步做好预防和解决企业工资拖欠工作的通知，对其中的“企业确因经营困难等缘由延期支付工资，需征得工会或职工代表同意”一句琢磨了又琢磨。思来想去，我打算向组织上正式提出辞去工会主席一职。 我要求辞职的理由无他，就因为我醒悟地知道自已的定位，无论是同意还是不同意，我和我领导的工会都无法担起企业延期支付工资之责。 不错，照工会章程上说的，工会是职工代表大会的常设机构，应当代表广阔职工群众的利益，替职工说话办事。可是这些年来，外国人不知道，莫非中国人也不知道吗？我这个企业的工会就是企业的一个中层部门，是一个既没有财权也没有物权的“清水衙门”，我这个工会主席充其量也只能算
9、一个排名末位的班子成员，我这个职位是厂长经理给的，工资奖金福利也是他们给的，厂长经理们兴奋，让我在这个岗位上干几天；哪一天他们不兴奋了，立马将我撸了。我这个主 席尚且是这样子，我领导下的工会的地位还会高到哪里去呢？说是为企业决策者服务，为厂长经理服务，上窜下跳，当一个“传声筒”还差不多，说是替企业职工服务，为他们说话撑腰办实事，名不符实哪！ 就说这延期支付工资吧，照理说，这么大的事，根本就不是我一个小小的工会所能确定的。把这么大的事交给我工会来确定，我还真是左右犯难哪！不同意延期支付吧，明白人都知道，厂长经理既然确定了的事，到我这儿是同意也得同意，不同意也得同意，厂长经理心里想的原本就只是想通
10、过工会这个形式走个过场的，我这个只能看他们眼色行事的工会主席还敢和他们对着干吗？大起胆子表态同意吧，我和我领导下的工会事实上就充当了一个“担保人”的角色，当企业到期不向职工支付工资，职工向企业讨薪时，厂长经理睬立马将我们推在最前面，让我们充当“人肉盾牌”；而一旦职工讨薪不成，知道我们当时的“担保”根本就是在“忽悠”人，必定会反过来找我们的麻烦，将怒气一股脑地发泄到我们身上，我的境况就更加不妙了！ 这样的角色下，我感受到了很大的精神压力，我自己付不了这个责任，趁着现在我自己还年轻，也趁着员工们没有向我开炮，我还是走人吧，这样的日子一般人受不了，是两边都不讨好的工作，我信任我假如不走，我的下场肯定
11、不好，因此我要走！ 思来想去，我觉得与其现在尴尬犯难，到时候“老鼠子钻风箱两头受气”，还不如趁早拍屁股走人，落得个悠闲自由。以上恳求万望组织上批准。 鉴于本人因在担当学校工会主席和团委书记工作期间，未能摆正位置，端正看法，加上思想觉悟和工作实力有限，以致于不能在学校很多方面的工作中做出肯定的成果，对我们学校的管理工作造成了肯定的负面影响。现在，领导们考虑到我也很忙，想到为我减轻工作负担，鉴此，我向各位领导表示诚心的感谢，并提出辞职的申请，希望批准! 最终，我还想借此机会表达我对各位领导的感谢，感谢你们在平常的生活和工作中赐予我和我家人的关切、帮助和支持。 辞职申请人： 长期做同一件事会浮躁乏味
12、，做一份工作也差不多，除非是你喜爱的行业。那么想转行了，或者想有更高的发展，那就得离开这里，去找寻其他的工作了，那么离开前的辞职报告该怎么写呢? 敬重的学校领导： 鉴于本人因在担当学校工会主席和团委书记工作期间，未能摆正位置，端正看法，加上思想觉悟和工作实力有限，以致于不能在学校很多方面的工作中做出肯定的成果，对我们学校的管理工作造成了肯定的负面影响。现在，领导们考虑到我也很忙，想到为我减轻工作负担，鉴此,我向各位领导表示诚心的感谢，并提出辞职的申请,希望批准! 最终,我还想借此机会表达我对各位领导的感谢，感谢你们在平常的生活和工作中赐予我和我家人的关切、帮助和支持。 感谢! 申请人： 组织发
13、动区城建局及基层单位干部和职工进行捐款，两天时间，筹集资金2万余元，在最短的时间帮助该职工凑齐了手术费，使他手术得以顺当进行。事后，该职工及家人逢人便说：“没有工会组织的关怀，我们全家就度不过那个坎儿。”我们用实实在在的行动暖和着职工的心，我们工会因此被广阔职工视为“职工之家”，我也被大家亲切地称呼为“职工群众的贴心人”。职工群众的事情无小事，只要我们带着责任，用一颗感恩的心、奉献的心为职工服务，把服务职工、帮扶职工作为我们工作的动身点和落脚点，这样才能得到职工的信任和支持。我也深深感到，民心是杆秤，他可以称出一名工会干部在基层职工群众心目中的份量。 二、职工的代言人“从事工会工作，必需要有锲
14、而不舍、真抓实干的精神，要真正把职工群众当成自己的兄弟姐妹，在心上做文章”才能得到职工群众的认可。那么如何关切职工群众的生活，维护好职工群众的切身利益，保持正常和谐的劳资关系，这也是我在工作中主动探究、实践的课题。去年，是我区建筑行业开展工资集体协商工作的 深感作为一名建筑工会联合会主席的责任重大。特殊是在新形势下维护好农夫工的合法权益更不能懈怠。4月，区建筑工会联合会召开了工资集体协商工作会议，同时给建筑企业下发了工资集体协商要约书，并要求各企业工会主席必需做好工资集体协商宣扬动员工作，制定出切实可行的方案措施。针对建筑企业的特点，我确定从两方面工作入手， 评一通，老总说：“企业是我的，效益
15、好了我自然给涨工资，用不着你来跟我谈”，我再也不敢找领导了。得知此状况后，我先打电话与企业老总沟通几次，明显听出他不耐烦语气，我真诚的恳请对方见面，最终获准。好不简单见面后，一开口便说：“请你的领导同我谈吧”，当时，我别提有多尴尬，心里特殊难过，但是为了协商工作顺当进行我尽量保持微笑，并开玩笑的说到：“-您连我与您说话的页 页机会都不给吗？这几天我分别到你们下属几个分公司参观学习收获还不少，您的员工对您的评价很高，您是一位有责任心的领导在职工心目中的声望很高，既没有无故拖欠职工工资，而且各种福利待遇都很好，作为工会联合会应当大力宣扬你们的好做法”。企业老总听后脸上露出了笑容。见此情景我以正大、
16、利民两企业为例讲解并描述协商过程和协商的意义，打消了他的顾虑，谈判得以顺当进行。还有各别企业对工资集体协商产生误区，认为签订后假如企业效益不佳，工资增涨幅度达不到签订标准怎么办，针对这一顾虑我们进一步做工作，耐性说明树立他们自信念，明确他们为职工办好事的思想，企业要发展，离不开职工的支持，职工工资涨了，干劲足了，企业效率就上去了，直到企业老总们表示不遗余力的做好此项工作。 三、党和政府的桥梁纽带劳动光荣、学问崇高、人才珍贵、工人宏大。劳动者用才智与力气，专心血与汗水，建设国家，创建财宝，也锻造自己。工会在其中的动员组织和教化引导作用至关重要。工会组织起来，重要的是有活力。我们定期组织全体职工学
17、习党的方针政策，开展了各类学习班、办主题板报等系列活动，使广阔职工明确了自己的职责和任务，摆正了国家、集体、个人三者之间的利益关系，改进了职工的思 想作风、工作作风，提升了他们的大局意识、服务意识和奉献精神。我们组织本系统职工开展了多种形式的技术培训和岗位练兵，特殊是专业技术人员，对他们进行了多次业务技术集中培训，全体职工都驾驭了一门以上的职业技能。通过这些活动，充分调动了广阔职工的主动性，发挥了职工的主观能动性，增加了职工的主子翁意识，保证了单位各项工作的顺当开展。组织适合基层单位的岗位技能竞赛活动，提高了不同岗位职工的工作水平，树立了“企兴我荣、企衰我耻”的观念。为了增加职工的凝合力和向心
18、力，通过职工之家建设这个平台，多次组织开展了形式多样的运动会、学问竞赛、文艺演出等活动，丰富了职工的文化生活。一年来，我本着对局党委、对上级工会、对职工高度负责的看法，主动探究、勇于开拓，紧紧围绕企业中心工作，开展民主管理，按时为职工交纳养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险及公积金等。同时主动组织职工参与重大疾病互助活动，主动推行厂务公开，企业平安生产等工作。我自担当工会主席以来，对工会工作倾注了极大的热忱，把自己的爱心、真心献给了我酷爱的工会事业，以创先争优的干劲实践着一名共产党员的忠诚和责任铸就和凝合着党和政府联系职工的桥梁和纽带，用实际行动甘当职工的“娘家人和贴心人”。最终，感谢市总和
19、在座的各位领导对我的关切支持，特殊是给我这样一次汇报工会工作做法的机会，祝福我们工会的各项工作通过创先争优活动的开展再上新台阶，再创新辉煌。 公司客服人员辞职报告 公司客服人员辞职报告 公司客服人员的辞职报告() 公司客服人员的辞职报告 客服人员辞职报告 客服人员的辞职报告 客服人员的辞职报告 客服人员的辞职报告 客服人员的辞职报告 企业客服人员的辞职报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页