公司办公室主任述职报告(共).docx

上传人:l*** 文档编号:19834275 上传时间:2022-06-11 格式:DOCX 页数:30 大小:42.87KB
返回 下载 相关 举报
公司办公室主任述职报告(共).docx_第1页
第1页 / 共30页
公司办公室主任述职报告(共).docx_第2页
第2页 / 共30页
点击查看更多>>
资源描述

《公司办公室主任述职报告(共).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司办公室主任述职报告(共).docx(30页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、公司办公室主任述职报告(共) 精选范文:公司办公室主任述职报告(共6篇) xx年的工作即将告一段落,回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,根据公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的变更,现将半年来的工作状况总结如下: 一、办公室的日常管理工作。 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己醒悟地相识到,办公室是总经理室干脆领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、供应调研资料、

2、数量都要为决策供应一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。 1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头起先,须要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,主动为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。 2、刚好了解xxxxx状况,为领导决策

3、供应依据。作为xxxxx企业,土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有亲密关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,实行有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,主动和有关人员沟通、沟通,刚好将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内驾驭了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步支配交付工作。 3、主动响应公司号召,深化开展市场调研工作。依据公司(0x号办公会议精神要求,我针对目前xx房地产的发展状况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了具体的市场调查。先后到土地、建设、房管部门具体了解近年房地产开发各项

4、数据指标,走访了一些商业部门如xx,xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售状况。就x号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。 4、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。刚好传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理

5、和员工的考勤限制监督工作,依据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,根据有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧; 6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。根据预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆运用及馈赠品登记手续,严格根据程序核定运用标准; 7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间,仔细做好会场布

6、置、食宿支配工作。落实好各种会议的会前打算、会议资料等工作。 二、加强自身学习,提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、实力和阅历与其任职都有肯定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向四周的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作阅历,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面,经过半年的熬炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的看法对待各项工作任务,酷爱本职工作,仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项

7、业务素养,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 半年来,本人能敬业爱岗、创建性地开展工作,取得了一些成果,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,很多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;其次,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是非常到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 在新的一年里,自己决心仔细提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应当贡献的力气。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相关法律常识。

8、加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强四周环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数;其次,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注意本部门的工作作风建设,加强管理,团结一样,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持实力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,主动为公司创建更高价值,力争取得更大的工作成果。 公司办公室主任述职报告(共6篇)篇1:公司办公室主任述职报告 公司办公室主任述职报告 办公室主任述职报告 (2004年12月) 各位领导、职工代表、同志们: 大家好!一年来,在公司领导的关怀和支持下

9、,在兄弟单位的协作下,我和办公室的全体同志一起,立足于本职岗位,兢兢业业工作,踏踏实实做人,坚持以企业发展为中心,坚固树立为企业服务的宗旨,仔细做好办公室的各项工作,现将一年的工作状况总结汇报如下: 1、主要经济指标完成状况 依据年初我公司制定的目标责任,2004年,办公室在搞好服务接待工作的同时,严格限制各项费用支出,主要经济指标如下:车辆费用1-11月实际发生*万元,占年安排* ;电话费用1-11实际发生*万元,占年安排*万元的*;款待费用1-9实际发生*万元,占年安排*万元的*。 2、强化建设,树立一流形象。 要做好办公室工作,必需有一支高素养的队伍,要带好队伍,领导必需作表率。因此,我

10、坚持严格要求自己,注意以身作则,讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人,用人格力气带一流队伍,树一流形象。 (一)是注意思想建设讲学习。我始终把加强思想政治和业务学习放在办公室建设的首位,努力把工作与学习有机地结合起来,鞭策自己和同志们要做到一要勤学习、二要多思索、三要善总结。要读好两本书,一是读好有字之书,即要时刻向书本学习,学习政治理论,学习党和国家的政策法规、方针路途,学习业务学问等等,做到基本学问笃学,业务学问深学,修身学问勤学,急需学问先学。二是读好无字之书。我时常强调,社会也是一本书,而且更丰富,更有实际意义,要虚心向领导、向同事、向职工学,学习他们的思想观点、工作方法、待人处事。与此

11、同时,在日常生活中要求自己要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”,把学习与实践有机结合起来,形成“学而思,思而入,入而进”的良好习惯。通过学习办公室人员的整体素养不断提高,精神面貌面貌一新,凝合力、号召力、战斗力不断增加。 (二)是锤炼作风讲团结。一个好的集体首先 是团结的,只有团结才有出工作效率,因此我首先以身作则,和全体工作人员搞好团结,大家拧成一股绳,工作中是同志,生活上是家人,工作之余是挚友,大事讲原则,小事讲风格。要求每一位同志都要用自己的言行维护好办公室的形象。 (三)是爱岗敬业讲奉献。办公室工作千头万绪,事务性繁杂,常常加班加点,工作的最大特点就是有规律的无序化。特别地位和

12、作用,表明办公室各项工作都要走在前头,也确定了办公室工作人员要“任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担”。因此,我常常教化办公室人员要相识到自身的工作性质和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人与集体、工作与家庭的关系,要坚持做到甘于奉献、爱岗敬业,领导指责不言悔、取得成果不傲慢。 (四)是健全制度讲效率。“没有规则,不成方圆。”办公室特别的地位和工作性质要求办公室必需是一个制度健全、管理规范、纪律严明、作风扎实的集体。我本着“从严、从细、可行”的原则,在原有各项制度的基础上进一步修订完善了办公室内部工作规则,从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。五是热忱大方讲服务。首先要找准位置

13、,我时常强调,办公室上至主任,下至一般职工,都是服务员。其次要有责任,我时常告诫,办公室工作无小事,办公室做好一件事是小事,做错一件事是大事,不容半点闪失,要求他们尽心尽责做好每一件事,以高度负责的精神做好每一项工作。办公室是一个企业的窗口,代表着企业的形象,一年来我们始终坚持做好“三个服务”:1是服务好领导,做到敬重而不奉承、爱惜而不非议,工作上听从而严谨,、生活上周到而细心。2是服务好职工,做到文明礼貌,热忱周到,坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。3是服务好来宾,做到款待热忱,服务耐性,到处留意树立好、维护好企业形象,努力把办公室建设成呈现企业精神风貌、树立企业良好形象的窗口。 公

14、司办公室主任述职报告(共6篇) 3、加强党风廉政建设,约束自身行为 加强党风廉政建设是保持党的先进性的详细体现。作为一名老党员、在工作中我始终以一个优秀共产党员的标准来严格要求自己,时刻留意自己的一言一行,一举一动,仔细遵守党员干部廉洁自律条例的有关规定和要求,自觉比照条例检查自己,常常对自己的行为进行反思、检查。 总之,在过去的一年里,我虽然是做了肯定的工作,取得了肯定的成果,但在某些方面,离领导的要求还是有肯定的差距的,一是在处理问题时,不够大胆 坚决,有时欠缺冷静思索,心情化时有出现;二是深化基层,调查探讨不够;三是对人对事的了解还不够透彻,处理人与人之间的关系上表现生硬。在新的一年里,

15、我肯定要仔细查找不足,主动改正,不断探究新的工作方法,与时俱进,开拓创新,力争明年使办公室工作再上一个新台阶。 谢 谢 大 家! 四年十二月十四日 二 篇2:公司办公室主任述职报告 办公室主任述职报告 2022年的工作即将告一段落,回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,根据公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的变更,现将一年来的工作状况总结如下: 一、办公室的日常管理工作 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己醒悟地相识到,办公室是总经理室干脆领导下的综合管理机构,是承上

16、启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和差错,基本做到了事事有着落,件件有交待,为领导决策起到了参谋与助手的作用。 (一)人力资源工作 2022年度内,依据公司各部门用人需求,首先通过整合 人力资源,优化岗位配臵,对部分设臵不合理的岗位进行了调整。在本着降低公司人力成本,实现

17、人力资源最优配臵的原则前提下,按岗定员,按才定岗,实现了公司员工最佳岗位配臵,从而做到了充分发挥各类人才的主动作用。同时,我们还通过聘请网站、人才市场、人才举荐等形式为公司各部门补充急需人才,全年共聘请入职104人,解聘和自动申请离职的45人,公司年度统计现有在职员工共142人。 1、根据国家政策规定,为公司在岗员工 人办理了社会养老保险,截至2022年12月,全公司共计缴纳社保金90万余万元。 2、为 位员工妥当办理了离职事宜,全部结清了工资,并完善个人相关财务手续,同时做好了工作交接和岗位人员补充等,确保了工作的持续性和连贯性,不因此而影响工作的开展。 3、根据公司相关制度和公司领导集团的

18、人性化管理,每逢年过节之时,均向公司全体员工发放了节日礼品和礼金,从而增加公司的凝合力和员工的企业归属感。为公司持续稳定地发展做好了强有力的人力保障。 4、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司全部的文件、审批 表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。刚好传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 5、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。根据预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品

19、、劳保福利等商品的选购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份根据审批权限完成了购臵办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配臵工作。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆运用及馈赠品登记手续,严格根据程序核定运用标准; 6、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在某某召开期间,仔细做好会场布臵、食宿支配工作。落实好各种会议的会前打算、会议资料等工作。 (二)行政工作及日常管理 2022年度,公司办公室共计制发文件 个;联系或干脆办理各类会议 次;组织开展各类活动 公司办公室主任述职报告(共6篇) 场次。 1、仔细做好总经办日常行政工作,对公司行文、会议会务、办公物品选购领用

20、,进行了规范管理,做到了有序运作。 2、参加公司各类合同草拟,在办理公文中,做到了严格遵循国家法律法规,并结合每一个详细事项,字斟句酌,在办理公司各项经济活动中把好了关,全年无一例责任事故 3、档案管理和保密工作,在日常工作中,常常做到了公 司各类文件资料的收纳整理归档,健全并完善了档案登记、保管、档案资料运用等规章制度,根据规范化档案管理制度开展档案管理工作和常常性地保密教化工作。 4、协作公司营销节点,组织人员、资源以帮助营销部门,实施公司项目广告宣扬投放,主要实行了户外大牌、灯箱、站台、网站、电视、广播等形式对项目进行宣扬。同时,还对宣扬内容及形式进行了多样细化,如印发单页、折页宣扬资料

21、,将宣扬内容印制在扑克牌、钥匙扣、雨伞等物品上面,作为长久宣扬,而收到较好在效果。 (三)权证办理工作 2022年我们组织了 名工作人员,对老金鹰公司遗留下来的“爱尔楠岸”、“龙凤苑”、“金鹰小区”项目房屋产权证和土地运用权证办理和费用清理收缴,通过细致的工作和广泛地宣扬,目前上述项目已完成大部分两证办理工作。达到了产权人满足和公司收回资金的双赢目的,也可为公司树立了良好的企业形象。 (四)项目报建工作 1、依据项目工作有序推动的要求,在常务副总经理黄平、副总经理黄万忠等几位公司领导的强力运作下,我们组织报建组的同事们,仔细做好了项目各项资料及相关事项的打算工作,在开展项目申报、立项报批、招标

22、邀标等方面卓有成效,目前已完成立项三项,备案二项。 2、监理单位、施工单位、资质挂靠单位,招投标代理机构已基本落实完毕。 3、目前正在组织项目上的可研、环评、水保实施单位甄选邀标工作。 二、加强自身学习,提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、实力和阅历与其任职都有肯定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向四周的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作阅历,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理实力、文秘写作实力,综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面,经过一年的熬炼都有

23、了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的看法对待各项工作任务,酷爱本职工作,仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 一个年来,本人能敬业爱岗、创建性地开展工作,取得了一些成果,但也存在一些问题和不足,主要表现在: 下页篇3:企业办公室主任述职报告 各位领导、同志们: 我是年初经组织支配担当盐*党政办公室主任的,主要负责党政办公室的全面工作、机关党总支和盐*团委的工作。半年来,个人坚持团结、务 实、高效的原则,严格根据*党委的要求,仔细履行职责,扎实工作,做出了

24、应有的贡献,取得了肯定成果。现将半年来的主要工作状况述职如下,不当之处, 请领导和同志们指正: 一、仔细组织各类学习,刚好把上级的要求和部署贯彻到位 二、突出重点抓管理,提高“三服务”水平 党政办公室工作繁杂,业务口多,包括日常事务性的应酬接待、会务组织、交通、通讯服务,公文的传阅、存档和文字材料起草、打印等,同时,工会、安排生育、女工、治安保卫、纪检等职能部门的工作也纳入党政办公室管理范围。对此,个人和党政办公室的全体工作人员一道,围绕全*工作中心任务,互通 声气,相互协作,努力工作,基本未出现纰漏。上半年工作取得的成果,主要表现在以下几个方面: 篇4:公司办公室主任述职报告 xxxx年度述

25、职报告 各位领导、同志们! xxxx年已告一段落,回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,较好地完成了自己的本职工作。根据公司关于领导干部述职的要求,结合自己一年来的工作状况,现述职如下,不妥之处敬请指责指正。 一、日常管理工作 作为办公室主任,我醒悟地相识到,办公室是公司领导干脆管理的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,有文件起草、批转、文书处理,有人事劳资、社保管理、绩效考核,有档案管理、会议支配、迎来送往及车辆管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,留

26、意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和差错,基本做到了事事有着落。 1、加强办公室的基础管理工作,制定完善各项工作流程和规章制度,仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件 的收发、登记、文印和督办工作;做好合同、资料的归档工作。刚好传达贯彻公司有关会议、文件精神。 2、组织落实公司的劳动、人事、工资、社保管理工作,依据上级精神,组织实施公司规范劳动用工管理的工作,根据有关规定,完善了各项社会保险的缴纳,养老保险、医疗保险、住房公积金全部进入社会化统筹,

27、并完善了各项手续。体现了公司的规范性,解决员工的后顾之忧。 3、组织落实公司办公设施、用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物管理工作。 4、做好公司各种会议的筹备工作。仔细做好会场布置,落实好各种会议的会前打算、会议资料等工作。全年共组织各种会议?次。 二、加强自身学习,提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、实力和阅历与其任职都有肯定的距离,所以总不敢掉以轻心,加强学习,向书本学习、向四周的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己一年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、积累,已具备了肯定的工作阅历,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理实力、综合分析实力、协调办

28、事实力和文字言语表达实力等方面,经过一年的熬炼都有了较大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的看法对待各项工作任务,酷爱本职工作,仔细努 力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。 三、思想作风建设上,我能够做到廉洁自律,克己奉公,警钟长鸣。时时刻刻严格要求自己,坚持按规定、制度办事,光明正大,表里如一,言行一样。推己及人,关切同志,调动主动性。注意办公室人员的思想教化,有机会就和他们谈心沟通,了解他们的思想动态,摸准他们的思想脉搏,发觉苗头,及早赐予指出;发觉好的势头,刚好赐予表扬,把思想工作做到他们

29、心坎上,做到火候上。事事到处从工作的角度,从大局的角度考虑问题、处理问题。使大家能安心工作,有所作为。 四、存在的问题和今后努力方向 公司办公室主任述职报告(共6篇) 一年来,本人能敬业爱岗、创建性地开展工作,取得了一些成果,但也存在一些问题和不足,主要表现在: 司改革发展稳定,做出应有的贡献。 我要努力做到:篇5:epzeuva_a公司办公室主任述职报告 、| !_ 一个人总要走生疏的路,看生疏的风景,听生疏的歌,然后在某个不经意的瞬间,你会发觉,原本费尽心机想要遗忘的事情真的就这么遗忘了. 公司办公室主任述职报告 一年的工作即将告一段落,回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮

30、助下,严格要求自己,根据公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的变更,现将半年来的工作状况总结如下: 一、办公室的日常管理工作。 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己醒悟地相识到,办公室是总经理室干脆领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,

31、留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。 1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头起先,须要办理相关的手续及证件。我利用自己在部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,主动为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了证书、项目立项手续产权证产等。公司办公室主任述职报告(共6篇)充分发挥综合部门的协调作用。 2、刚好了解状况,为领导决策供应依据。作为企业,土地交付是重中之重。由于的拆迁和我公司开发进度有亲密关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切

32、有利资源,实行有效措施,到、拆迁办等单位,主动和有关人员沟通、沟通,刚好将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内驾驭了及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步支配交付工作。 3、主动响应公司号召,深化开展市场调研工作。依据公司(0x号办公会议精神要求,我针对目前房地产的发展状况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了具体的市场调查。先后到土地、建设、房管部门具体了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如,又到花园、花园、小 区调查这些物业的租售状况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。 4、仔细做好公司的文字工作。草

33、拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。刚好传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤限制监督工作,依据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,根据有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧; 6、切实抓好公司的

34、福利、企业管理的日常工作。根据预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆运用及馈赠品登记手续,严格根据程序核定运用标准; 7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在召开期间,仔细做好会场布置、食宿支配工作。落实好各种会议的会前打算、会议资料等工作。 二、加强自身学习,提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、实力和阅历与其任职都有肯定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向 书本学习、向四

35、周的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作阅历,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面,经过半年的熬炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的看法对待各项工作任务,酷爱本职工作,仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 半年来,本人能敬业爱岗、创建性地开展工作,取得了一些成果,但也存在一些问题和不足,主要表现在: 还不太

36、适应公司工作的要求。 在新的一年里,自己决心仔细提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应当贡献的力气。我想我应努力做到:篇6:电力公司办公室主任述职报告 各位领导、各位同事: 大家好! 我叫xxx,现在xx电力公司担当办公室主任一职。2022 年在以x总为首的领导班子和分公司领导的正确带领下,在各兄弟部 合及办公室人员的共同努力下,我能够较好地完成 各项工作任务,这首先得归功于各级领导和我四周 了我应当做的工作和应当尽的职责。下面,就 状况分四个部分向大家作一简要述职,请予评议。 政主管干脆领导下的综合管理机构,而办公室 个大家庭的管家。这个特别的身份确定了岗位工作 助领导做好分公

37、司各项工作,并负责劳动人事、 案管理等工作。 当好“信息员”。办公室是承上启下、沟通 系四方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前 办公室驾驭状况,传达意图,班组通过其反映各 解分公司及公司的重大决策和工作部署。为分公 好内部管理制度的落实,做好“精神文明”建设, 治思想工作、学习,搞好劳动纪律管理和社会治安 反馈职工履职制度动态,科学建议修订看法。 职,当好“服务员”。搞好服务是分公司办公室 门的大力支持与配了各级领导交办的的同事们,我只是做我任职以来的工作 一、工作职责 办公室是分公司行主任则是分公司这的特点,既要多方协综合协调、文秘、档 (一).献计献策,内外、协调左右、联进的中心,领导通

38、过自的工作和看法,了司领导分忧,主动做加强科室职工的政综合治理;刚好总结 (二).立足本 的一项重要职能,也是发挥助手作用的重要体现。我个人认为:要在 办公室主任这个岗位上体现个人人生价值,就要在日常的平凡的工作 和生活中,切切实实为分公司领导服务,做到敬重而不奉承、爱惜而 不非议,工作上听从而严谨、生活上周到而细心;为广阔员工服务, 做到文明礼貌,热忱周到,解决他们在工作上的实际困难,让领导能 够把更多的精力放到考虑分公司的发展上,让广阔员工都一心一意地 投入到工作中;服务接待好外来办事人员,做到款待热忱礼貌,服务 耐性让外来办事人员有宾至如归的感觉,体现以诚为本的待客之道, 树立、维护好企

39、业形象。 (三)搞好关系,当好“协调员”。工作中难免有看法看法不 同,从而产生各种冲突。办公室处于联系各部门的中转站,担负着注 重团结,顾全大局,协调好各种关系,营造和谐工作环境的责任。认 真办理日常事务,刚好上传下达,规范分公司各科室运行持序; (四)加强管理,当好“管理员”。 1规范了文件资料的管理。做好信息记录,刚好将相关信息传 达到有关负责人。对上级来文,有登记、有批示、有传阅,保证了文 件资料的时效性和完整性。完善了分公司上报、下发文件资料的起草、 收集、审定、修改、把关、印制、登记、分发、归档程序,使档案管 理标准化、系统化、规范化,保证了各项汇报工作和安排工作有记载、 有档案,为

40、分公司今后的发展奠定了原始档案基础。 2严格根据公司的规定做好分公司的考勤管理和工资核算工作。根据分公司的考勤管理制度,仔细记录员工的出勤状况。根据集团公司的薪酬管理规定,核算工资、补助,做到精确无误。 公司办公室主任述职报告(共6篇) 3做好后勤服务、车辆及公物管理、办公用品购置,保证分公司各项工作正常运转; 二、存在不足 1、理论学习及专业基本学问学习不全面,不深化,理论修养不高,政治理论水平提高不快,理论功底不扎实;处理问题时,不够大胆坚决,有时欠缺冷静思索,心情化时有出现。从而影响了自己工作水平和工作实力的提高。 2、深化班组下一线了解驾驭 实践中增长才能 。 2、常常随班组到工作一线

41、,了解班组的须要和员工思想动态,照实反映一线员工的工作和生活,为领导供应精确的 公司办公室主任述职报告(共) 教化办公室主任述职报告(共) 公司办公室主任述职报告 公司办公室主任述职报告 公司办公室主任述职报告 公司办公室主任述职报告 公司办公室主任述职报告 公司办公室主任述职报告 公司办公室主任述职报告 公司办公室主任述职报告 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 策划方案

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁