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1、事业单位专业技术人员和管理人员辞职问题 人事部关于执行全民全部制事业单位专业 技术人员和管理人员辞职暂行规定中有关问题的通知 （年月日 人调发（）号） 各省、自治区、直辖市及安排单列市人事（劳动人事）厅（局），国务院各部委、各直属机构人事（干部）部门： 我部关于印发全民全部制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定的通知（人调发号）（以下简称辞职规定）下发后，一些部门和地方提出了执行该文件的一些详细问题。为此，特作如下通知： 一、辞职规定所称辞职，是指专业技术人员和管理人员辞去所在单位工作，与所在单位脱离关系。 二、辞职的详细程序是： （一）辞职申请人员填写辞职申请表，所在单位依据辞职规定第
2、五条、第六条、第七条进行审核或审批。 （二）辞职人员所在单位将其辞职申请表及人事档案转交同级政府人事部门所属人才流淌服务机构（国务院部委、直属机构的京外事业单位，可转当地政府人事部门所属人才流淌服务机构），人才流淌服务机构与辞职人员签定有关协议后，发给辞职人员辞职证明书，并将辞职人员档案转递通知单的回执退给辞职人员原单位。 （三）辞职申请人的状况符合辞职规定第五条，但超过三个月单位仍不给办理辞职的，辞职申请人可到同级政府人事部门所属人才流淌服务机构申请办理辞职。人才流淌服务机构可向辞职申请人所在单位调转其人事档案，并发给本人辞职证明书 （四）辞职申请人的状况符合辞职规定第六条、第七条，假如个人
3、与单位发生争议，经有关部门仲裁后，辞职申请人凭裁定辞职的仲裁文书，到同级政府人事部门所属人才流淌服务机构申请办理辞职。人才流淌服务机构向辞职申请人所在单位调转其人事档案，并发给本人辞职证明书。 三、辞职人员辞职后一年之内，去全民全部制单位、集体全部制单位、“三资”企业工作的，保留其全民全部制干部身份；辞职人员从事个体经营、到私营企业工作或辞职后一年之内找不到接收单位的，不再保留其全民全部制干部身份。 政府人事部门所属人才流淌服务机构负责辞职人员干部身份的审定工作，对保留干部身份的，应将辞职人员干部身份证明书存入本人档案。 四、辞职人员到全民全部制单位工作时，由接收单位向保存其人事档案的人才流淌
4、服务机构出具辞职人员接收函。人才流淌服务机构凭辞职人员接收函向接收单位出具辞职人员工作介绍信和工资转移证，并将辞职人员的人事档案转交接收单位。 五、辞职规定第六条所指“聘用合同”，包括单位与个人签定的符合国家规定的有关服务期的书面协议。 六、辞职规定第七条第 （二）款“边远地区”是指劳动人事部关于边远地区范围的通知（劳人科局号）中所划定的地区。 第（三）款“特别行业、特别工种”如何确定，由有关主管部门提出看法报人事部审批。第 （六）款“规章”指国务院各部委、各直属机构制定的规章和省、自治区、直辖市人民政府制定的规章。 七、在处理流淌争议时，当地尚未成立人才流淌争议仲裁机构的，可由辞职申请人所在
5、单位上级主管部门协调解决；主管部门协调不了的，由当地政府人事部门所属人才流淌服务机构调解或仲裁。 八、辞职规定第九条“关于流淌人员人事档案的规定”是指中共中心组织部、人事部关于加强流淌人员人事档案管理工作的通知（人调发号）和关于进一步加强流淌人员人事档案管理的补充通知（人调发号）。 九、辞职人员居住原单位住房的时间和收费标准，当地政府没有规定的，可按单位与辞职人员签定的协议办理；未签协议的，由双方协商解决。 十、辞职规定第十二条，也适用于单位出资引进的人员。 十 一、辞职申请表、辞职人员档案转递通知单、辞职证明书、辞职人员干部身份证明书、辞职人员接收函、辞职人员工作介绍信、工资转移证的式样附后
6、，由各省、自治区、直辖市及国务院各部委、各直属机构印制。 十二、各省、自治区、直辖市依据实际状况确定全民全部制企业单位是否参照执行辞职规定和本通知。 附件： 辞职申请表 辞职人员档案转递通知单 辞职证明书 辞职人员干部身份证明书 辞职人员接收函 辞职人员工作介绍信 工资转移证 附件一：辞职申请表 姓名 性别 诞生年月 单位及 隶属关系 工 基础工资 民族 参与工作年月资 职务工资 职务（职称） 文化程度 情 工龄津贴 外语水平 专业 况 其它 政治面貌 婚否 合计 家庭住址 本人简历辞及职去原向因辞职申请人签字：年月日流单动 位机或构人意才见（盖章）年月日填辞职申请人的状况符合全民全部制事业单
7、位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定第五条，单位在“单位或人人流淌机构看法”栏内填写辞职申请人的状况是否属实。写辞职申请人的状况符合全民全部制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定第六条、第七条，单位在“单位或人才流淌机构看法”栏内填写是否批准其辞职。 说辞职申请人的状况符合关于执行，全民全部制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定中有关问题的通知其次条第 （三）、 （四）款，人才流淌机构在“单明位或人才流淌机构看法”栏内，填写审核看法。 备注：本表一式四份，单位留存；报送上级主管部门；报送人才流淌机构；存入本人档案。 附件二：辞职人员档案转递通知单存根 第 号 已将 同志的档案材料共
8、 册转往发出机关（盖章）签发人：年月日 辞职人员档案转递通知单第 号：兹将等同志的档案材料转去，请按档案内所 列书目清点查收，并将回执退回。发出机关（盖章）年月日 ： 回你处年月日转来的第 号辞职人员档案转递通知单中所开列的等 同志的档案材料共册，我处已于年 月日收到，经清点无误，现将回执退回，请查 收。执收件机关（盖章） 收件人：年月日 附件三：辞职证明书 第 号 兹有（单位）同志，于年月日，向该单位申请辞职。依据全民全部制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定第条第款和关于执行全民全部制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定中有关问题的通知第条第款，经（单位或人才流淌服务机构）审核
9、（审批），该同志从年月日起辞职。 特此证明。 （人才流淌服务机构盖章） 年月日 注：此证明书一式三份：人才流淌服务机构留存；个人留存；存入本人档案。 附件四：辞职人员干部身份证明书 第 号 兹有同志，于年月日辞职，现到（单位）工作。依据关于执行全民全部制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定中有关问题的通知规定，经审定，保留其全民全部制干部身份。 特此证明 （人才流淌服务机构盖章） 年月日 注：此证明书一式三份：给接收单位；人才流淌服务机构留存；存入本人档案。 附件五：辞职人员接收函存根 第 号 我单位同意接收来工作，现向（人才流淌服务机构）出具接收函。 （单位盖章） 签发人：年月日 辞职
10、人员接收函 第 号 （人才流淌服务机构）： 经探讨，同意接收同志来我单位工作，请出具辞职人员工作介绍信和工资转移证，并将其人事档案转交我单位。 （单位盖章） 年月日 附件六：辞职人员工作介绍信存根 第 号 （单位）辞职人员接收函（号）悉，现出具同志的工作介绍信。 （人才流淌服务机构盖章）签发人：年月日 辞职人员工作介绍信 第 号 你单位辞职人员接收函（号）悉，现将同志介绍给你单位。 （人才流淌服务机构盖章）年月日 附件七：工资转移证（存根） 第 号 姓名 性别 辞职前职称、职务 工资状况 基础 工龄 职务 类 别 工资 工资 工资 其它 合计 辞职前工资状况档案工资状况 原工作单位 接收单位备
11、 注 填发单位：主管：经办人： 年月日 工资转移证 第 号 姓名 性别 辞职前职称、职务 工资状况 基础 工龄 职务 类 别 工资 工资 工资 其它 合计 辞职前工资状况档案工 资状况 原工作单位 接收单位备 注 填发单位：（盖章）主管：经办人： 年月日 发布部门：人事部 发布日期：1991年05月31日 实施日期：1991年05月31日 (中心法规) 事业单位专业技术人员和管理人员辞职问题 事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定 企事业单位专业技术人员和管理人员公修课 事业单位专业技术人员转管理人员转岗申请(某) 关于印发浙江省专业技术人员和管理人员辞职 深圳市事业单位专业技术人员和管理人员辞职辞退暂行方法有关问题的通知 广州市事业单位专业技术人员、管理人员接着教化要求 全民全部制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定 全民全部制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定 全民全部制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页