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1、党建工作总结(定稿) 2022年党建工作总结 2022年，我院在上级党组织的关切和支持下，顺当成立院党委。全年党建工作在区委组织部、区直机关党工委和区卫生局机关党委的正确领导下，仔细贯彻执行党的路途、方针、政策和上级党组织的决议，并与行政亲密协作，把思想政治工作渗透到业务工作中去，增加思想政治工作的针对性和实效性，紧密团结广阔职工群众，保证医院各项任务的完成，充分发挥了基层党组织的政治核心作用。现总结汇报如下： 一、主要成果 （一）党建工作责任到位 严格根据上级要求，院党委和各支部分别成立党建工作领导机构，由院党委全面负责探讨、部署医院党建工作，独立设置院党建办公室，由副书记刁鹏同志任办公室主
2、任、党委委员赖平任办公室副主任，另设专职工作人员1人、兼职工作人员1人。党委管理全院4个支部，每个支部均成立支委会，设书记1名。党建工作做到层层落实责任，有安排、有部署、有检查、有总结。院党委每季度对党建工作进行专题探讨，同时健全落实投入保障机制，党建基础工作经费实行实报实销，各支部活动经费按安排拨付，确保了党建工作正常开展。 （二）反腐倡廉成效显著 1、今年被指定为全区民主评议政风行风重点评议单位，通过成立班子、制定方案、召开动员大会、签定责任书，紧紧围绕“齐心抓行评、真心抓整改、决心当先进”的工作思路，力求“踏石留印，抓铁有痕”,真正做到了全面动员抓行评、查找问题全覆盖、责任到人齐整改、兑
3、现 1 承诺不打折，取得了宣扬氛围最深厚、内部管理最规范、五脏六腑最给力、院内环境最美丽、廉洁行医最醒目、惠民措施最到位、先进典型最刺眼、科学规划最长远和指标增减最可喜等九大成效，最终以90.46分获得本年度全区民主评议政风行风工作第一名的好成果。 2、建立服务对象数据库300人，先后接受全区网络测评和服务对象集中测评，满足度均达95%以上，没有因行业作风问题被全区通报的状况发生。 3、以书记谈心工作为切入点，党委领导常常深化基层调研，帮助解决党员、群众反映的热点难点问题；无收受礼金及有价证券等不廉洁行为。全年未收到反映领导干部不廉洁的状况。 4、弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，党员干部执
4、政为民、服务发展意识强，服务看法好，办事效率高，有较强的改革创新意识，没有“门难进、脸难看、事难办”和“吃、拿、卡、要”等不良行为。行政职能科室人员服务看法好，无办事拖拉现象发生。 5、院级领导班子带头遵守中心八项规定、重庆市“八严禁”和“十二不准”，保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，无公款大吃大喝，不铺张奢侈，自觉维护国家和集体利益，全年无群众反映党员、干部有公款大吃大喝超出接待标准的行为。 6、行政职能科室人员、党员自觉遵遵守法律律法规、党规党纪和各项规章制度，无违法违纪行为，群众反映好。全年未收到对本单位及所管辖的党员、干部违规违纪违法行为的信访举报，无职工因违纪被上级纪检监察机关查处，
5、无职工因违法被司法机关查处，在明查暗访中没有领导干部和职工因违纪违规行为被通报。 7、仔细开展廉政文化进医院活动，制作廉政文化宣扬展板10块，建设廉政教化窗口1个，将“警钟常鸣”、“院训”、“入党誓词”、“医师誓词”、“护士誓词”、“院史”、“廉政书法作品”和“正反典型”等集中展示，营造了廉洁卫生良好氛围，打造了廉政建设软硬环境，形成了医院独有的廉政文化，促进全院廉政文化建设上台阶，筑牢了院内党员干部职工防腐拒变思想防线。 (三)创先争优亮点纷呈 1、讲评形式多样。以党支部为单位，党委成员分别下到各党支部，紧紧围绕最佳党日活动，实行“到先进单位参观学习”、“医学专题讲座”、“下乡义诊”、“捐助
6、贫困儿童”、“重温入党誓词”、“收看党内教化参考片”等形式，紧密结合工作实际，开展“一讲二评三公示”。全年组织专题讲座、实地考察、下乡义诊、捐助贫困儿童等活动50多次，评比出夏光荣、夏良佳、陈志惠、左春梅、谢廷援、孙同等6名明星党员。 2、医务科和护理部以“创先争优”为契机，狠抓岗位技能大练兵。先后开展“三基考试”、“技能竞赛”、“医学论坛”等活动10多次，评比出各种岗位能手12名、先进个人15名，在全院形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。财务科和药剂科结合自身工作实际，以行评为动力，全面开展技能大练兵，组织一般话竞赛各1次，全面提升了窗口部门的服务水平。 3、推出形式多样的评比表彰，以表
7、彰促医院建设和发展。年终评比先进科室3个、优秀科主任5名、优秀护士长2名、十佳医务工作者10名、优秀共产党员5名、优秀学术论文作者2名、护理三基考试前3名、医技三基考试前3名、新技术新项目3个、综合考核奖6名、行评 3 先进工作者4名、工会先进工作者4名、先进个人58名，分别赐予肯定的现金和物质嘉奖，有力调动了广阔职工干事创业的主动性。 （四）群众路途稳步推动 1、仔细落实“两个联系全覆盖”，以支部为单位，确保每名党员都有联系的群众对象，确保每个群众都有一名党员干部联系，并由院党建办组织督促检查，确保联系工作落到实处。 2、由医务科和营销科牵头，其他临床科室协作，在全区范围内以义诊为平台，广泛
8、开展院坝会，向群众宣讲医保政策、健康保健科普学问等。全年开展义诊活动10次，受益群众万余人次。 （五）组织工作创新开展 1、深化创先争优活动，全面开展“三亮三比三评”活动。以支部为单位，仔细制定“三亮三比三评”活动实施方案，全体党员亮出服务承诺、亮出服务标准、亮出党员身份，服务座牌上桌、党徽佩戴上胸，全面接受社会监督；党员内部比技能、比作风、比业绩，真正做到用技能创业绩，用作风展形象；召开支部大会，在群众评议、党员互评的基础上，各支部书记、支委委员和院党委领导进行重点点评，用点评促进工作。全年召开支部点评大会6次，点评人员85人。 2、召开领导班子民主生活会，特邀区卫生局机关党委书记、局长付培
9、中同志到会指导，根据整治“四风”要求，班子和班子成员深刻剖析自身存在的不足，仔细开展指责和自我指责，虚心接受与会群众提出的看法和建议。会后召开专题会议，制定整改措施，落实整改任务，全面进行整改提高。 3、院党委书记、副书记带头开展“书记谈心”活动，党委书记曾宏同志从临床工作着手，以临床科主任为重点，与30人进行深化交谈，深化了 4 解全院各临床科室运行现状，主动谋划来年临床工作开展；党委副书记、院长从全院运行格局着手，以职能科室长为重点，与30人进行谈心，一方面指导职能科室长高标准规划职能范围内工作，另一方面全面了解大家在工作中存在的问题、困惑和新的思路，主动谋划新一年全院发展方向；党委副书记
10、刁鹏同志从党建群团工作着手，以各支部书记、支委成员为重点，与30人进行谈心，深化分析医院党建工作、工会工作、团委工作、退休人员工作等方面存在的问题，主动谋划工作推动思路。通过谈心活动，拉近了与群众的距离，找准了症结所在，理清了许多工作思路，初步形成了将来五年医院发展规划，有力推动了医院发展。 （六）宣扬思想成果突出 1、严格根据“创三型党组织、做三识干部”读书活动要求，制定书香津城读书方案，以支部为单位，仔细开展读书活动，参加面达到100。院党委成员组织专题学习12次，学习内容丰富，学习记录完整，领导班子成员每人完成心得体会文章2篇。 2、6月22日，邀请江津区聂荣臻元帅陈设馆馆长刁福久一行4
11、人为全院干部职工作了一堂“聂荣臻元帅精神”精彩报告。历时90分钟的报告会，通过“唱读讲传”的方式，从“少年立志图报国”、“将军与孤女”、“科技豆与科技鱼”、“大漠英魂”和“黎明，我们向聂帅汇报”五个方面，生动形象地讲解并描述了聂荣臻年轻时立志报国、战时培育日本孤女、建国后组织“两弹一星”试验、70岁仍坚持现场参加核导弹放射试验等故事和他奋斗的一生，在全院掀起一股学习聂帅精神的热潮。 3、7月11日，邀请区委讲师团成员封林同志为全院职工作打造卓越执行力专题讲座，全面提升干部职工执行力。 4、全力打造医院中医文化特色。塑中医名家雕像10尊，悬挂中医名家语录6条，制作中医院发展历程展板5张，开展院内
12、“西学中”学术讲座22期，出版院报4期，通过江津网、江津日报和院报发专题报道5篇，主要领导接受江津网专访1次，邓玉霞、蒋晨等在江津日报、老同志之友、晚霞报、重庆中医药、中国中医药报发表中医科普文章共计61篇，全方位打造中医文化。 5、与江津网、江津日报社签订合作协议，有安排、有步骤地策划医院宣扬活动，针对德感新院开诊、二甲复评、承办重庆市中医药学会年会、民主评议政风行风等作专题报道和新闻报道共计20多次。适时更新江津中医院网站，宣扬医院各项工作的同时，有效建立了医院与全社会的网络联系。 （七）统战工作井井有条 1、建立统战对象名单，对22名统战对象进行规范化管理，确定院党委统战委员罗春详细负责
13、统战对象的理论、政策学习，全年组织统战对象学习两次。 2、主动支持统战对象参与各种活动。万飞同志作为民建江津区委常委，先后参与民建江津区委常委会5次，外出参观考察1次，区内视察2次，联系民建委员4人，并作为江津区经信委特约联系人参与区经信委各种活动3次；陈明凤、张忠玉、陈容、刘维忠、苏玉梅等民建其他成员在民建对应支部的组织下，参与各种义诊活动4次、体育竞赛1次、演讲竞赛1次、其他组织生活4次，王金亮、冉海明作为民建新会员还参与了民建重庆市委组织的培训活动；刘凤霞、刘驯作为民盟会员，参与了民盟江津区委组织的各种义诊活动和组织生活，共计5次；李浩 6 毓作为民革会员，参与了民革江津区委组织的区内视
14、察活动2次，区内组织活动4次，区内体育竞赛活动2次；唐元贵作为农工民主党成员，参与了农工民主党江津支部组织义诊活动、参观考察、理论学习活动等。 （八）老干群团齐头并进 1、关切重视老干部，仔细落实老干部的政治经济待遇，主动组织老同志发挥作用，全年退休反聘10人，其中原院级领导1人，一般职工9人。落实在职领导联系离退休干部制度，刚好召开状况通报会，全年组织退休职工开展郊游活动和棋牌活动共计12次，组织全院退休职工体检1次，重大节日走访慰问老干部老同志20人。 2、关切下一代健康成长。“六一”儿童节为医院14岁以下儿童发放慰问品共计金额3万余元，院团委和院党委各支部主动开展志愿者活动，分别到支坪小
15、学、夏坝小学等开展为小学生健康体检和捐助活动，受益儿童1000多人，捐助物品和现金合计5000多元。 3、坚持党建带团建，全年集中探讨共青团工作2次，切实加强对群团工作的领导和指导，充分发挥群团组织的作用。医院团组织覆盖率达到100%，在成立青年志愿服务队的同时，组建乒乓球队、羽毛球队、篮球队，先后与德感街道办事处、区人力资源社会保障局、区地税局等单位开展联谊活动，众多青年同志在乒乓球、羽毛球和篮球场上拼搏沟通，增进友情，充分发挥青年联谊作用，为医院发展营造良好环境。 4、主动支持工会开展各项活动。2月2日，工会胜利组织了迎春茶话会，为德感新院投入运用营造了良好的氛围；9月23日至11月20日
16、，工会胜利组织召开职工运动会，全院职工分为四个工会小组，分别进行了篮球、羽毛球、乒乓球、跳绳和拔河竞赛，最终工会一组获团体 7 第一名、工会三组获团体其次名、工会二组获团体第三名；组织全体工会成员进行健康体检一次，并建立健康档案，切实关切员工身体健康；此外，工会还组织院内演讲竞赛1次，参与卫生系统和全区演讲竞赛各1次，组织一般话竞赛2次，长期坚持“五必访”工作制度，全年慰问生病住院职工58人次，重大节日慰问活动3次，共计发放慰问品和慰问金50余万元。 5、依据区妇联要求，特地成立妇委会，设妇委会主任1人，妇委会委员3人，主动开展妇联工作，注意妇女身心健康，切实保障妇女权益。 二、主要特点 （一
17、）高度重视党建工作。作为医疗事业单位，在业务工作极其繁重的状况下，院领导班子高度重视党建工作，对上级下达的党建工作任务，刚好召开党委会进行探讨部署，想方设法保证明施，没有任何忽视党建工作的状况。 （二）党建与业务紧密结合。不论是创先争优，还是党风廉政、行风评议，还是读书活动、志愿者活动等，院党委在统领党建工作的同时，紧密结合临床医疗业务的开展进行谋篇布局，用“医学专题讲座”、“西学中培训”、“岗位技能练兵”、“演讲竞赛”、“一般话竞赛”、“专题报告”、“专题讲座”、“下乡义诊”等形式，一方面推动了党建工作的开展，另一方面促进了医院业务工作上新台阶。 （三）形式多样，参加主动。为了更好开展党建工
18、作，党委一班人仔细谋划，实行“重温入党誓词”、“实地参观考察”、“一对一谈心”、“点对点帮扶”等形式，先后开展各种活动20多次，党员和一般职工 8 主动踊跃地参加，有力地推动了党建工作开展。 （四）工作经费保障有力。为确保党建工作得到扎实有效地开展，院领导班子在经费保障方面予以大力支持，全年划拨党员活动经费500元/人、业务学习专项经费10万元、年度嘉奖基金20万元，落实退休职工津补贴和各种信访保障资金共计200多万元。 三、主要不足 （一）日常学习还抓得不够紧，理论学习的系统性不够。 （二）开拓创新意识须要进一步增加 四、今后工作重点 （一）进一步以党建工作为抓手，把思想政治工作渗透到业务工
19、作中去，紧密团结广阔职工群众，促进医院中心工作的开展。 （二）仔细做好为民、务实、清廉的群众路途教化实践活动，高标准，严要求，务求实效，从而推动三甲中医医院的创建，促进医院的高速发展。 中共重庆市江津区中医院委员会 二一四年一月八日 党建工作总结(定稿) 社区党建工作总结定稿 党建工作总结1（定稿） 机关党建工作总结5定稿 新安社区党建工作总结（定稿） 党建工作半年总结（定稿） 建筑学系党建工作总结（定稿） 乡镇某年度党建工作总结（定稿） 供销社党建工作总结定稿 党建工作论文定稿 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页