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1、党政领导干部监督检查制度通知 中共山东山水水泥集团有限公司委员会关于颁布山水集团党政领导干部 监督监察制度的通知 山东山水党字202213号 集团各子（分）公司、总部各部室：为加强集团内部管理，依据党章、中国共产党党内监督条例，经集团党委探讨制定山水集团党政领导干部监督监察制度（试行）等三项制度规定，现印发。请仔细贯彻执行。 附件：1.山水集团党政领导干部监督监察制度 2.山水集团党风廉政建设责任追究制度 3.山水集团党员干部廉政建设制度 4.廉洁自律承诺书 二一年八月三十日 山东山水水泥集团有限公司办公室 2022年8月30日印发 附件1： 山水集团党政领导干部监督监察制度（试行） 第一条：
2、为实行中共中心建立健全教化制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要加强集团内部全部领导干部管理，依据党章中国共产党党内监督条例及集团全面预算管理纲要等有关规定，结合集团实际状况，制定本制度。 其次条：本方法所称领导干部是指集团高管、子公司经营班子成员、集团部室主要负责人等党政领导干部。 第三条：加强对各级领导干部的监督考核，应当遵循科学民主原则公开透亮原则法制规范原则权力制约原则。 第四条：监督监察的内容 （一）遵守纪律状况。是否遵守和执行党的政治纪律，仔细实行集团的战略决策、部署、听从集团大局利益，保证政令畅通。 （二）落实集团全面预算及相关制度执行状况。 （三）经济效益指标考核完成状况。
3、（四）遵守集团财务工作管理制度状况。 （五）廉洁自律状况。是否自觉遵守执行集团党员干部廉政建设制度，带头严格要求自己，管好下属，管好配偶、子女和身边工作人员。 第五条：监督考核方法(一) 自我监督 1、主动参与党风廉政教化和政治学习，按时参与民主生活会，每月写述职报告，落实企业内部政务公开制度。 2、实行廉政公开承诺制度，签订廉洁自律承诺书。 3、执行个人重大事项请示报告制度，主要领导干部要在每月述职报告中汇报个人重大事项。 4、实行领导干部引咎辞职制度。因工作决策失误给集团带来重大经济损失、造成恶劣影响的，应当引咎辞职。(二) 组织监督： 1、健全党委组织部谈话制度，集团领导班子成员要与子公
4、司领导班子开展谈心活动，了解思想、工作以及学习状况。 2、执行纪委谈话和任前廉政谈话制度。集团纪委对新任的干部要从贯彻执行民主集中制，廉洁从政方面提出要求，有针对性的进行谈话。 3、建立健全领导干部廉政档案制度。建立子公司部门主管以上人员廉政档案，将各级领导干部的述职述廉报告、民主评议和测评结果，重大事项报告、诫勉谈话纪录、审计结论、信访反映核实的状况，以及廉政考核等材料入档，作为提拔、任用、沟通的重要依据。(三) 领导班子内部监督 1、仔细执行集体领导和个人分工负责相结合的制度。坚持和完善重大决策集体探讨确定制度，凡是涉及重大决策，重要干部的举荐、任免和奖惩，以及发展投资建设项目的确定，大额
5、资金的运用，都要由领导班子集体探讨后确定。 2、建立民主生活会制度。领导班子民主生活会每年2次，全体领导干部必需参与。(四) 公开制度 1、建立健全党务政务公开制度。凡是本单位党员、职工关注的重要事项和热点问题，除必需保密的，要通过肯定形式在党内公开。有关重大决策的制度实施要刚好向职工公开。 2、严格执行信访回复和信访监督制度。激励员工实名举报，通过信函、电话和发放征求职工看法表等形式，畅通员工监督渠道。 第六条：切实加强对监督工作的领导，建立监督工作责任制，实行集团党委统一领导，各级领导分工负责，带头履行监督责任，做好对下级各级干部的教化监督工作。集团纪委要加强组织协调，会同集团有关部门担当
6、对所属子公司领导干部的日常监督职责。 第七条：严格实行廉政建设责任追究制度。领导干部违反本规定，视情节轻重，追究其责任，并作出相应处理。 第八条：依据“集团全面预算”明确分工权限，建立生产.设备.选购.仓储、财务、资产等制度，规范管理行为，严格操作规程，与公司主要负责人做好本单位的监督工作。 第九条：本制度自公布之日起施行。 附件2： 山水集团党风廉政建设责任追究制度 依据集团党委领导干部监督监察制度规定，为切实加强党风廉政建设，促进各级领导干部对本单位的党风廉政建设负起责任，在集团内部实行领导干部党风廉政建设责任追究制度。本责任追究制度中的领导干部是指山水集团内部子公司副总以上的党员领导干部
7、。 一、领导干部违反集团领导干部监督监察制度有关规定，有下列情形之一的，赐予组织处理或党纪处分： （一）对上级交办的重要工作事项拒不办理，或是对分管范围内发生的明令禁止的不正之风不制止，不查处，或是对严峻违法违纪问题隐瞒不报，压制不查的，赐予负干脆领导责任的主管人员警告或者严峻警告处分；情节严峻的，赐予撤销职务处分。 （二）由于工作不负责任，干脆分管范围内发生重大案件，不报告或者查处不力，只是集团和企业资产及员工生命财产遭遇重大损失或给集团造成恶劣影响的，责令负干脆领导责任的副总及主管人员辞职或对其撤职。 （三）违反民主集中制原则，独断专行，个人确定重大问题，给集团利益造成较大损失的赐予警告或
8、严峻警告处分，造成重大损失的，赐予撤销一切职务处分，并予以经济惩罚。 （四）违反集团干部管理规定，选拔任用主管以上人员，造成恶劣影响的，赐予负干脆领导责任的主管人员警告、严峻警告处分，情节严峻的赐予撤销职务处分。提拔任用明显有违法违纪行为的人，赐予严峻警告、停职检查只发生活费，是党员的，视情节赐予党纪处分。 （五）授意、指使、强令下属人员违反集团各项管理制度，弄虚作假的赐予负干脆领导责任的主管负责人警告、严峻警告处分，情节严峻的，撤销职务；直至追究刑事责任。 （六）授意、指使、纵容下属人员阻挠对抗集团对子公司的审计，监督检查，案件查处，或者对办案人员检举控告人、证人打击报复的赐予负干脆领导责任
9、的主管负责人严峻警告或撤销职务处分，情节严峻的赐予开除处分。 （七）对配偶、子女严峻违法违纪知情不报的，责令其辞职或撤职。包庇、纵容的，赐予撤销职务处分。情节严峻的赐予开除处分。 （八）其他违反“全面预算”管理规定，违反管理操作规程的行为赐予指责教化或责令作出深刻检查，情节严峻的调离其岗位。 具有上述情形之一，是党员的依据党章赐予党纪处分，涉嫌违法犯罪的，移交公安机关追究刑事责任。 二、实施责任追究，要事实求是，分清集体责任和个人责任，分清干脆、重要和一般领导责任。 （一）干脆领导责任者，是指在分工负责范围内，对干脆主管的工作不负责任，不履行职责，不按操作规程办理，对造成的损失负有主要领导责任
10、的领导干部。 （二）重要领导责任者，是指在分工负责范围内，对自己分管的工作或参加确定的工作。不履行职责，对造成的损失负有重要领导责任的领导干部。 （三）一般领导责任者，是指对所属部门或单位存在的重大问题失察、监督、管理不力，以致发生重大经营风险或各种事故对造成的损失负肯定领导责任的领导干部。 三、实行责任追究，应根据集团干部管理权限及有关管理制度规定处理。由集团党委组织部和纪委监察部分别提出组织处分和纪律处分看法，报集团党委探讨确定。 附件3： 山水集团党员干部廉政建设制度 一、禁止利用工作之权谋取个人利益及从事其它盈利活动。 二、党员干部带头遵纪遵守法律，不搞特别，严禁假公济私。 三、个人家
11、庭接受组织监督，述职报告中有汇报。 四、党员发展按组织程序办理，予以公示、接受监督。 五、落实企业内部政务公开制度，每月一评。 六、坚持民主生活会，开展指责与自我指责，有记录。 七、建立责任制，分层负责、责任到人。结合考核，建立档案。 八、对违反廉政建设制度的除追究当事人责任外，还要追究领导责任。廉政建设考核要与晋升、评优挂钩。对于严峻违犯党纪国法构成犯罪的，要依法移交司法机关追究其刑事责任。 附件4： 山水集团廉洁自律承诺书 我作为山水集团一名领导干部，将仔细执行集团各项管理规定，全面落实集团党政领导干部监督监察制度规定的内容，本人慎重承诺如下： 一、本人保证坚持原则，忠于职守、遵守集团公司
12、章程，仔细履行决策权。 二、本人保证不利用职务之便做有损公司形象的事，在生产经营活动中不接受客户、施工单位、材料供应商的馈赠、礼金、回扣、好处等。或由外方单位报销个人应支付的费用。遇有不能退掉的，交公司办公室，并作出说明。 三、本人保证不接受外方人员供应住房，装修，家属及子女的工作支配或子女上学方面的财物支持。 四、本人保证在生产、经营、管理活动中与外方人员不涉及工程承包、工程质量问题处理，合同变更等方面的商业信息隐私。 五、本人保证严格根据集团全面预算管理操作规程办理落实招标，合同审批，结算等。真实、统 一、精确、杜绝假公济私现象发生。 六、本人保证不借用公司资金。不出现财务坏账，不散佈有损
13、公司形象言论，不为亲戚、挚友、同学、子女经营的企业在集团内谋私利，教化配偶、子女等亲属不得以本人名义或影响谋取私利。我情愿以人格担保以上保证严格遵守和执行。如有违反，本人情愿接受集团公司对本人赐予的任何降职、降薪、经济惩罚等直至辞退。并担当因违反上述保证而造成的一切经济损失。 承诺人： 年 月 日 党政领导干部监督检查制度通知 党政领导干部问责制度 党政领导干部回避制度 党政领导干部人选 党政领导干部廉政制度 党政领导干部廉政谈话制度 公选党政领导干部 (6) 党政领导干部联系群众制度 党政领导干部任职回避制度解答 党政领导干部选拔任用制度分析 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页