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1南充市嘉陵区人力资源和社会保障局南充市嘉陵区人力资源和社会保障局 行政处罚流程图行政处罚流程图简易程序简易程序一般程序一般程序执法人员进入违法 单位（出示证件） 现场检查案件来源案件来源 本行政机关及社会保险经办机构接到 群众举报、投诉和执法过程中发现有 关单位或个人的违法行为告知被处罚的事 实、理由、依据， 并充分听取被处 罚单位的陈述申 辩意见填写固定格式的行 政处罚意见（决定）当场送达当事人登记登记 由执法人员填写案件事由 登记表立案立案 执法人员填写立案审批表，并 审查案件立案条件及受案范围， 符合立案条件及受案范围的， 按程序报批调查取证调查取证 2 名执法人员进行检查，出示执 法证件，依法收集整理证据材 料拟定处罚意见拟定处罚意见 执法人员拟处罚意见，报执法 负责人审核后报分管局长审批， 重大复杂处罚案件，由执法负 责人审查签字报分管局长审核 后送局长审批发送处罚告知发送处罚告知 依法制作并送达行政处罚告知书听取当事人陈 述和申辩重大处罚召开 听证会依法制作处罚决定依法制作处罚决定不予立案不予立案 不符合立案条件的 经报批后告知投诉 人不予立案决定案件移送案件移送 不属于受案范围的 移送有关部门处理撤销立案撤销立案 情节轻微且已改正， 违法事实不能成立 的送达送达结案归档重大处罚备案执行结案归档执行