.9幼教工作室计划（定稿）

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1、.9幼教工作室计划（定稿） 研习自修 共同提升 20222022学年度第一学期幼教集团名师工作室安排 一、指导思想： 本工作室将围绕淮海路教化集团名师工作室章程为指导，坚持在幼教集团的领导下，以服务全集团幼儿教化教学改革为先导的原则，本着“每一个老师都走向胜利”的理念，结合幼儿园教化指导纲要精神，将本工作室定位在“关注孩子、更新观念、互助沟通、共同发展”上，工作室提出了“合作、务实、创新”的指导思想。通过安排的实施，使一批具有优质教化素养和剧烈自我发展意识的幼儿园青年老师驶入磨练的快车道，在新课程实施中成为幼儿主动学习的支持者、合作者、引导者，逐步形成学有专长、教有特色、为人谦和、富有灵性的人

2、格魅力。使本名师工作室真正成为引领青年老师实现专业成长和专业化发展的平台。 二、主要工作目标： 1.成员加强理论学习，促进自身内涵发展，争取在集团内成为学习方面的先行者。 2.充分发挥名师的带头、示范、辐射、引领，在幼儿园课程园本化的研习中起到领头羊的作用。 3.重视搭建网络平台，开展网络话题研讨，开展幼儿园课程嬉戏化、挖掘周边资源等话题研讨，真正实现优质教化资源共享。 4.引领课题探讨，开展各园现场调研与研讨活动，重点以六个支架进行课程嬉戏化的探讨。 5.建立健全工作室档案资料积累与管理制度。 三、详细措施： 工作室的逐步完善与健康运行，每个成员在专业情意、专业学问与专业技能方面的成长，都有

3、待于制度与安排的明晰与落实。本 1 学期的工作我们将从以下几方面开展： （一）加强学习，夯实理论，提升综合素养。 1.接着提倡自主学习与阅读指导相结合。为工作室成员举荐幼儿园管理与实践、幼儿园区域活动的实践与探究、视察儿童、幼儿园创建性课程等相关书籍，为推动课程嬉戏化项目的建设供应理论及实践的指引。每学期工作室成员研读1本教化教学类书籍，并结合各自幼儿园和自身教学实际，撰写教化随笔，学期结束时进行沟通。通过个人自修、沟通研讨等多种形式，提高学习效果，提升自己的教化相识。 2.接着提倡自主训练与沟通展示相结合。每位成员都要注意教学基本功的训练，查找自己在写、说、上课等方面的差距，主动找寻补差的方

4、法，提升自己的专业综合素养，主动创建条件参与市、区级幼儿老师基本功竞赛，参与园内展示活动，努力争取熬炼的机会。 3.接着提倡用心倾听与深化反思相结合。工作室将接着定期组织专题研讨，成员们将专心领悟先进理念，学习有效的操作阅历，刚好提出疑问或困惑，努力找寻发展的新途径。 （二）聚焦难点、热点问题，深化开展教学探讨。 1.深化开展课程审议活动。工作室每月召开1次工作例会，接着以学员及其园所老师共同关切的教化教学热点、难点问题开展主题研讨与培训活动，聚集群体才智，探讨解决教化教学真问题。坚固树立一日活动皆课程的课程理念，并将幼儿园的特色与基础课程有机整合，充分利用郊区丰富的资源优势，挖掘资源的有效价

5、值，并有机的融入课程。逐步优化完善幼儿园原有的课程，使幼儿园的课程更具嬉戏化、情景化，增加课程的相宜性。 2.深化开展课题探讨。工作室依据各园的课题探讨状况进行深 2 入的跟踪指导，结合课题探讨，每学期开展2次以上的专题教学研讨活动，通过沟通、共享、研讨，进一步探讨行之有效的探讨方法和途径，以确保课题探讨取得良好成果。 3.集体助推，优化教学，辐射区域。工作室全体成员深化每位学员课堂指导、探讨教学，每学年每位成员总结提炼出1个胜利的学科教学方法或教学案例，并在区域内推广。 4.工作室每季度召开一次阶段小节会，围绕工作室的工作，沟通工作状况，分析、探讨、解决实际问题。 （三）拓展沟通平台，进一步

6、助推提升。 1.开展网络教研。接着开展“相约QQ晚8点”活动，每周一晚利用工作室QQ群，定期围绕月主题活动及教化教学热点、难点问题进行沟通、研讨，探讨有效方法、策略，以促进工作室各项工作得以更好地开展，进一步推动教化教学真问题的解决，促进工作室园所教化教学质量的提高。 2.活用网络资源。网络中隐藏着丰富的教化资源，从文本、图片、PPT到动画视频，可以说是应尽应有。如何科学地找寻、保存、运用，是一门技术活。成员们将利用各自的特长，相互供应信息，形成资源库，实现资源共享。 3.主动写作参评或投稿。学员要主动撰写教化教学论文和阅历文章参与各级评比和投稿，每学员每年至少有1篇文章在市级以上刊物发表，1

7、篇文章参与省、市、区论文评比获奖，以不断提高自身的写作实力及名师的影响力。 （四）帮扶引领、联动论坛，发挥辐射作用。 1.对工作室成员园所的薄弱教研组进行帮扶指导。 2.每位工作室成员在本园内结对指导12名青年老师，引领她们专业成长，促进其在校级以上公开课、观摩客或教学技能竞赛中 3 获奖。 （五）加强制度建设，严格考核管理。 1.建立健全考勤、考核制度。各成员按时参与工作室的各项活动，不无故缺席，仔细履行工作室规定的义务，按时、保质保量完成工作室的各项工作任务，各项活动有相应的考勤记录和考核签定。 2.建立跟踪检测机制。有工作室及学员个人学期和年度工作总结和自评报告，有专人负责督察和检查工作

8、记录，有每次活动过程记录及评价性材料存档。 3.建立健全资料管理制度。工作室设立档案管理员，主要负责资料的整理与管理及检查成员的档案资料归档状况。档案管理规范、完善、科学：个人资料由成员个人负责定期整理归档；上级部门下发各类相关文件收集归档；工作室自身建设的各类资料收集归档；工作室开展活动记录归档工作室自我评价记录资料归档。 在前行的路上肯定充溢坎坷与迂回，但肯定也充溢美景与花香。信任：在校领导的关切支持下，在各园园长的引领推动下，在全体成员的共同努力下，淮幼集团名师工作室肯定会得到不断提高！ 详细工作支配： 九月份 1.通工作室安排，征集研讨话题。 2.召开工作室成员会议，明确工作室活动章程

9、、工作职责，确定工作重点，详细的时间支配等。 3.研习大中小班第一主题活动内容。 十月份 1.研习大中小班其次主题活动内容。 2.结合课程嬉戏化项目群探讨内容，现场分析、归纳、总结。 3.指南各领域目标的考核。 4 十一月份 1.举荐书目读书沟通。 2.研习大中小班第 三、四主题活动内容。 3.课程嬉戏化项目建设之课程资源收集方法沟通。 十二月份 1.研习大中小班第 五、六主题活动内容。 2.举荐书目读书沟通。 3.组内成员反思总结本学期工作，提出下学期整改看法。 4.工作室成员完善老师专业成长手册。 .9幼教工作室安排（定稿） 幼教工作室规章制度档 幼教工作室个人工作总结 、9月幼教工作安排 名师工作室安排（定稿） 幼教工作室个人总结与广告部个人工作安排 幼教工作安排 幼教工作安排 幼教工作安排 幼教工作安排 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页