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1、银行网点案件防控心得1 案件防控学习心得休会 通过近段时间的案件防控学习教化，我对案件专项治理工作的重要性和必要性有了更深 的相识，同时结合市分行正在执行的员工操作十条禁令，我在这里谈谈自己的体会及看法。 近年来，金融案件频发，发案率仍旧居高不下，案防形势特别严峻。纵观金融案件的发生， 尽管形式各异，但究其缘由总能归结为一点，那就是各项内限制度未履行好、落实好。如需 要复核的业务，柜员一手清；须要授权的业务，授权柜员不经核验便办理授权业务；在客户 购买理财产品时候，缺少必要的风险提示等等。许多的案件都暴露出银行业内部管理松懈， 有章不循，有法不依等问题。因此，提高员工的制度执行力和加强职业道德
2、风险的限制就成 了我们工作的重点。综合案件防控的相关案例，我认为都存在以下问题： 一、关注个人利益，将银行的相关制度和禁令抛之在外。 俗话说，千里之堤，溃于蚁 穴。点多、面广、线长，绝大多数员工身处最基层，长期以来，规范化、制度化的思想教化 开展不够，员工重视实际，视思想教化为形式、为空谈，认为在各自网点内的人低头不见抬 头见，思想教化无意义，久而久之，员工思想道德水准、法律法规观念得不到净化和提高， 银行内部职员为了自己的利益利用职务之便参加社会高息融资、贷款，严峻损害客户的财产 和银行的形象。遵纪遵守法律的自觉性和防腐拒变实力在银行内部是特别重要的，没有制度的约 束力，没有良好的职业道德，
3、要实现更快更好的发展只能是一纸空谈。 二、工作的责任心缺乏，做不到为银行负责，为客户负责。 近几年来，大部分银行注 重了业务开展，忽视了案件防范，一手硬一手软的现象得不到彻底改观，在基层网点，任务 至上、片面追究主要业务指标的考核，不重视内部管理、平安教化和责随意识。例如，为了 做好理财产品，片面夸大预期收益，本应给客户做风险提示的地方，只是绕道而过，让客户 做了不适合自己的产品。这样的后果是特别危急的，假如发生了纠纷，不仅让我们失去了客 户的信任，更严峻损害了我们银行的形象。 三、必要的柜面监管流于形式。银行点多、面广、线长，客观上难以全面实施有效的监 督检查，这就让许多监管成了表面化文章。
4、本该由复核员复核才能办理的业务，柜员一手清， 本应核验后才授权的业务，授权却流于形式。发觉的问题也没有刚好报告，而是大事化小、 小事化无。有些事情虽然发觉了，也下达了整改通知，但对落实状况没做进一步的督促检查， 使问题越积越大，最终导致发生重大经济案件。 从以上几个方面看，我认为：要做好案件防控工作，关键是人，发展务必坚固树立人 本观念。 一、树立“人本意识”，提高思想教化水平。 大家都知道，银行内部的各项规章制度林 林总总，不行谓不全，惩罚不行谓不严厉，但是好多制度在很多职工看来只是墙上的制度， 并没有很好的予以落实，规范自已的行为。究其缘由，就是大家的思想意识在作怪，是长期 的员工思想教化
5、工作不到位，老好人意识严峻。 本次案件专项治理工作教化活动，首要解 决的就是一个人的意识问题，应当使大家相识到，制度并不是用来看的，而是用来指导实际 工作的。特殊是市分行提出的员工十项禁令，使我们每一位员工都真正相识到搞好内限制度 的重要性，内限制度并不是领导的责任，也不是可有可无的事情，而是关系到每一位员工的 切身利益的事情，一人不遵守内限制度，就可能给别有专心的人制造机会，最终损害的是集 体的利益，更是自已的利益。因此，模范地遵守内限制度，不仅仅是对自身的爱惜，也是对 他人的负责。在这个方面，应当将本项工作深化长久的开展下去，做好人的思想工作，真正 使我们每一位员工从思想上重视，从行动上自
6、觉。 1、要常常性抓好员工的政治思想和职业道德教化，使其树立正确的人生观、价值观， 自觉抵制腐朽思想的侵蚀，做到“常到河边走，就是不湿鞋”，做到警钟常敲，预防针常打。 2、抓好员工监督管理，大家相互监督，相互发觉，看看自己的工作中是否有触及禁令 的地方，时刻严格要求自己，做一名合格的员工。 3、抓苗头，抓落实，抓薄弱环节，确保案防措施到位。我们必需清晰地知道我们办理的每项业务，抓好风险的限制，如要复核的业务，绝不一人经办；须要授权核验的，必需让柜员主管仔细核实后再授权，大家都仔细负责，我们的业务才能更快，更好的发展。 4、建立健全好各种规章制度。加强制度建设，重视员工道德风险防范，严格操作流程
7、，把对员工思想排查工作纳入议事日程，将各种诱发案件的隐患歼灭在萌芽状态。 二、肃穆工作纪律，提高违章违纪的代价。 长期以来，银行内有章不循现象严峻，不能将制定各项内限制度的良好初衷落到实处，是导致各项案件发生的主要缘由。有了良好的制度更要有一批模范执行制度的人予以落实，才能够收到良好的效果。因此，要加强各项内限制度落实状况的后续跟踪和监督工作，对于严峻违反内限制度的要严厉予以处理，要让每一位违章违纪的员工付出沉重的代价，让其有切身之痛，严峻的更应清理出银行队伍。 三、完善工作机制，防范道德风险。 道德风险是各项案件发生的一个重要因素。每一件有内部员工参加的案件背后，无不有作案人长期处心积虑的身
8、影，他们正是利用了工作机制上存在的一些问题，细心打算，伺机作案。我们要通过工作机制的转变，来防范道德风险转化为实际风险。比如，在工作机制方面，可以以制度化的形式进行岗位轮换，以制度化的形式做好稽核监察工作，以制度化的形式作好员工的培训工作等等。总之，要以制度化的形式作好内限制度执行的有效性。 银行网点案件防控心得1 银行网点案件防控心得1 银行网点案件防控心得2 银行网点案件防控心得4 银行网点案件防控心得5 银行网点案件防控心得4 银行案件防控心得 银行案件防控心得 银行案件防控心得 银行案件防控心得 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页