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1、关于办公室调查报告 关于办公室调查报告 党委办公室作为党委的综合协调机构、参谋服务部门和承上启下的枢纽，担负着为领导服务、为部门和基层服务、为人民群众服务的重要职责，其工作人员服务实力的强弱，不仅干脆关系到党委办公室的服务质量，而且关系到党委领导核心作用的发挥。因此，党委办公室工作人员提高执政实力的关键就在于提高服务实力。笔者认为，党委办公室工作人员提高服务实力就必需重点提高以下五种详细实力： 一要着力提高学习实力。 随着形势的发展改变，党委办公室工作的内容越来越广泛，任务越来越艰难，综合性越来越强，对办公室工作人员服务实力的要求越来越高。而搞好服务的前提是提高学习实力。提高学习实力，就必需做
2、到“三个增加”：一是增加自觉性。大量的事实证明，对待学习的看法不一样，个人的成长和进步就不一样，工作水平和成效也不一样。要充分相识到“学习是生存的基础，学习是服务的前提，学习是进步的阶梯，学习是成长的捷径”，坚固树立终身学习的理念，养成在学习中调研报告调研报告格式调研报告写作技.市场调研报告高校生调研报告社会调研报告工作、在工作中学习的习惯，真正做到削减应酬多读书、挤出时间多学习、静下心来多思索在工作中学习的习惯，真正做到削减应酬多读书、挤出时间多学习、静下心来多思索。二是增加针对性。学习假如缺乏针对性，就很难收到好的效果。要坚持“要精、要管用”的原则，既学习理论、学政策，不断提高理论政策水平
3、和辩证思维实力，又学习业务学问、学习相关学问，不断提高工作实力和服务水平。既向书本学习，不断拓宽学问面，向实践学习，在实践中增长才能；又向领导学习，提高综合素养，向同事学习，博采众长。三是增加实效性。学习的目的全在于应用。假如脱离我们的思想、工作实际去学，任何形式的学习都没有太大的意义。要坚持理论联系实际，学以致用，用有所成，做到既联系思想实际来学习，不断进行修养上的“吐故纳新”，又要联系工作实际来学，增加工作的原则性、预见性和创建性。 二要着力提高谋划实力。 办公室工作人员是党委工作的左右手，要为党委和领导决策供应真知灼见，就必需不断提高谋划实力。提高谋划实力，就必需当好“三大员”：一是当好
4、“调研员”。要围绕党委的 中心工作和领导关注的重大问题，深化基层搞调查，深化实际摸实情，深化群众察民情，在此基础上，经过一番去粗存精、去伪存真、由此及彼、由表及里的加工提炼，客观地总 结阅历，辩证地分析问题，主动地提出针对性、操作性强的对策建议，真正为领导决策供应科学依据。二是当好“信息员”。 搞好信息服务是当好耳目的基本要求。要在全面、刚好、精确收集基层苗头性、倾向性、预料性信息和带有全局性的综合信息的基础上，对信息资料进行综合分析，从现象中看到本质，从一般中找到规律，提出解决问题的方法，为领导决策供应优质的信息服务。三是当好“情报员”。收集外地资料是当好智囊的重要途径。要广泛收集资料，仔细
5、分析探讨外地在改革开放、经济发展中的重大举措，综合整理出领导须要的、反映问题本质的、体现发展趋势的重要素材，为领导决策供应可资借鉴的素材。 三要着力提高办事实力。 党委办公室要办的事情许多、很细，尤其须要工作人员有很强的办事实力。提高办事实力，就必需达到“三个会”：一是会写。文字表达实力是办公室工作人员的看家本事。文稿写作要体现“准、实、新”。“准”就是精确领悟意图，找准文稿主题，选准表述方式；“实”就是联系实际，语言朴实，内容详实；“新”就是立意新，体式新，语言新。二是会说。口头表达实力是办公室工作人员的必备素养。说话时要内容条理清楚，言辞合乎身份，语气张弛得体，最大限度地达到说的目的，特殊
6、是对经手的每项工作肯定要问明白，问精确，传达 清晰，汇报清晰。三是会协调。协调是办公室工作人员的基本功。对上协调要严格程序，按领导分工职责逐级请示汇报，尽可能避开领导之间不必要的误会和“返工”；对左右协调谦 虚周全，争取支持；对下协调要把握分寸，做到督查、服务相结合。 四要着力提高创新实力。 没有创新，工作就没有朝气。面对不断发展改变的形势和繁重的工作任务，党委办公室工作人员要与时俱进，大胆创新。提高创新实力，就必需注意“三个创新”：一是创新思想观念。思想是行动的先导，观念滞后必定制约创新实力的提高。要坚决摒弃不合时宜的旧思想、旧观念，使思想更加贴近客观实际，观念更加贴近时代要求，破除安于现状
7、的思想，立争创一流的意识；破除被动应付的思想，树立主动服务的意识；破除唯书唯上的思想，树立求真务实的意识；破除墨守成规的思想，树立时效优先意识。二是创新思维方式。没有思维方式的创新，就没有工作上的突破。要冲破旧的思维方式，变阅历性思维、习惯性思维为超前性思维、立体性思维，力求把问题考虑得早一点、广一点、远一点、深一点，实现由常规服务向创建性服务转变，由滞后性服务向超前性服务转变，由被动服务向主动服务转变，更加周到，效果更好，领导、基层和群众更满足。三是创新服务方法。没有服务方法的创新就难以创建性地开展工作。要防止和克服按“惯例”办事、按部就班的阅历主义做法，适应不断发展改变的新形势，不断改进工
8、作方法，提高服务质量，真正做到围绕服务大局去调研探讨新对策、新措施；围绕服务 中心抓落实，利用新手段、新途径；围绕服务领导当参谋， 提出新思路、新建议；围绕群众搞服务，拓宽新领域、新渠道。 五要着力提高自律实力。 党委办公室工作人员的一举一动，一言一行，既体现着一个人的综合素养，也关系到党委的整体形象，必需时时、事事、到处严格要求自己，树立良好的自身形象。提高自律实力，就必需体现“三个于”：一是忠于职守。忠于职守是敬业的核心。要忠于党，坚决贯彻党的路途、方针、政策，自觉维护党委的权威。要忠于人民，想问题、当参谋、办事情， 都要从维护人民群众根本利益动身，忠实地实践为人民服务的宗旨。要忠于事业，
9、爱岗敬业，严谨细致，精益求精，不让领导布置的工作在自己手里延误，不让须要办理的事情在 自己手中积压，不让各种差错在自己身上发生，不让来办公室办事的同志在自己这里受到冷落，不让党委和办公室的形象在自己这里受到损害。二是乐于奉献。办公室的工作比较辛苦，没有奉献精神是搞不好服务的。要有一种为了党和人民的事业以奋斗为本，以奉献为荣，以建功为乐的思想境界，多比吃苦奉献，少比阔气享乐；多比工作绩效，少比生活待遇；多比服务质量凹凸，少比个人升迁快慢，在奉献中体现价值，在劳碌中享受生活，在艰辛中体欢乐。三是擅长自省。擅长自省是办公室工作人员成熟的一个标记。要时时慎 思自省，既看到自己的特长，更看到自己的短处，
10、不能自以为是，而要多一点自以为非，常想立身之本、常思贪欲之害、常怀律己之心、常敲慎独之钟，切实做到耐得住孤独、挡得 住诱惑，守得住隐私、管得住小节、经得起考验。 建设局办公室 二一二年四月十六日 办公室调查报告 办公室调查报告 办公室文员调查报告 关于办公室调查报告 关于办公室文员调查报告 办公室炒股状况调查报告 办公室炒股状况调查报告 医院办公室文员实习调查报告 关于办公室工作概况的调查报告 关于办公室文员需求状况的调查报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页