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1、职业技能培训股工作总结 职业技能培训股2022年工作总结 2022年职业技能培训股在局党组的正确领导下，在市业务部门的详细领导下，以科学发展观为指导，以为群众服务为宗旨，以提高全县劳动力职业技能素养为中心，创新拓宽工作思路，提高工作和办事效率，较好的完成了全年的各项工作目标和任务。下面就2022年职业技能培训工作状况总结如下： 一， 强化政治业务学问学习，加强股室自身建设。 为适应新形势下人力资源和社会保障工作的要求，股室人员仔细学习相关的法律法规和政策，主动参与局里组织的业务学问学习，股室人员的政治理论水平和业务实力明显提高。强化了大局意识，服务意识。思想上得到了进一部解放，工作作风得到了进
2、步变更。为完成2022年的工作目标和任务打下了良好的基础。 二， 加强职业培训学校管理。 为规范职业培训学校的办学行为，逐步形成适应我县经济发展和人力资源市场的须要，形成布局合理、规模适当、管理规范。确保质量的办学局面。一是严格民办职业培训学校的审批程序，在审查申办材料的基础上，对其办学场地、教学设施、师资力气灯进行实地考察评估，按程序进行审批。今年批准设立民办培训学校一个。二是建立健全学校信用等级制度，落实学校年检和评估制度，对学校办学条件、管理水 平和培训质量等进行客观公正的评价，以保障学校的快速健 康发展。今年4至7月对全县10个职业培训学校进行年检 和评估，在学校自查申报的基础上，我们
3、组织有关人员对10 个学校的办学条件、管理水平和培训质量进行了实地检查和 评估，并填写了民办职业技能培训学校办学状况验收登记 表，通过检查和评估，其中有一个学校未达到评估标准， 并对其进行了限期整改延期换证。三是严格规范招生宣扬和 收费行为，实行招生广告备案制度，对招生广告中的学校名 称、招生专业、培训层次、培训条件、收费标准、证书发放 等内容进行严格审查。四是仔细实行【政法（2022）22 号】文件精神，在2022年下发关于加强职业培训学校安 全管理的通知的基础上，我们于4至7月在对学校进行检 查评估的同时，对学校的校舍、平安管理进行了全面检查， 确保职业培训学校平安工作落实到位。 三加强职
4、业技能培训力度，规范培训程序，确保培 训质量 1、为确保完成市局下达的在岗农夫工和企业职工培训 任务，确保培训质量。一是围绕产业结构调整和优化政绩， 实施企业职工培训安排，以在岗农夫工技能培训为重点，全 面提升一线员工的标准化、规范化生产操作你实力，驾驭新 技术的实力和平安生产实力。二是结合产业集聚区建设开展 技能培训，围绕产业集聚区建设，适应招商引资企业用工需 要，集中开展专业化、特色化职业技能培训，打造特色培训 品牌，组织开展校企用工培训对接活动。目前，共培训企业 职工2210人，完成全年任务的110%。 2、做好新成长劳动力技能储备培训。围绕产业集聚区 建设和承接产业转移对后备技能人才的
5、须要。重点面对城乡 未升学的初、中学毕业生等新成长的劳动力开展定向劳动力 预备培训，落实新成长劳动力实惠政策，目前，共完成新成 长劳动力培训2170人，完成培训任务的108%。 四、主动实施职业资格证书制度和高技能人才培育计 划；一是根据扩大规模，规范管理，狠抓质量，树立信誉的 原则。主动实施职业吉恩镍钴鉴定倍增安排，强力推动农村 劳动力和在岗职工职业技能鉴定工作。落实考核鉴定补贴政 策，调动参与培训鉴定的主动性，建立培训结业与技能考核 同步实施制度，确保参与培训的农村劳动力和企业职工应考 尽考，取得职业资格证书。目前，共进行职业技能考核鉴定 2069人（初级工），完成全年任务的103%。二是
6、主动实施高 技能人才培育安排，充分挖掘潜力，调动各方面主动因素， 并与市局协调，举办一个48人的高级工培训班，完成高技 能人才培育52人。 五、2022年工作准备 1、加大职业培训学校的管理力度。一是强力推动民办 职业培训学校的规范办学、诚信发展，整合培训资源，突出 办学特色，提升办学实力，提高培训资粮。加强培训学校硬 件设施及师资队伍建设，使职业培训学校办成为我县经济发 展供应技能人才的培训基地。二是坚持民办职业培训学校年 检评估制度，指导监督民办培训机构健康发展。 2、一是围绕产业集聚区建设，适应重点招商引资企业 用工须要，集中开展专业化、特色化职业技能培训。打造特 色培训品牌，组织开展校
7、企用工培训对接活动。二是实施企 业职工培训安排，以在岗农夫工技能提升培训为重点，全面 提升一线员工的标准化、规范化生产操作实力和平安生产能 力。三是围绕产业集聚区建设和承接产业转移对后备技能人 才的须要，重点面对城乡未接着升学的初、中学毕业生等新 成长劳动力，开展定向预备制培训。 3、落实国家高级技能人才振兴安排，推动高技能人才 队伍建设。接着实施新技师培育安排，完善高技能人才培育、 评价、运用和激励机制，确保高技能人才培育任务完成。 4、充分发挥职业技能鉴定对职业培训的引领和检验功 能，切实做好职业培训后特殊是农村劳动力参与转移就业和 企业在岗职工职业技能培训后的职业实力鉴定工作，落实鉴 定
8、补贴政策。加强质量监督，促进社会化鉴定的开展。规范 职业资格设置，完善职业技能鉴定考务管理制度和工作流 程，保质保量的完成2022年职业资格鉴定的任务。 2022年12月1日 职业技能培训股工作总结 职业技能培训股工作总结 职业技能培训工作总结 职业技能培训工作总结 职业技能培训工作总结 学生职业技能培训工作总结 职业技能培训月工作总结 职业技能培训总结 职业技能培训总结 职业技能培训总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页