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1、班主任工作研讨会总结 “班主任工作研讨会”培训总结 上周末很荣幸参与了“名师之路”全国中小学班主任工作研讨会的培训。本次培训有三位主讲老师，一是江苏省南通市教化科学探讨院的李凤老师做了关于班集体活动的设计及价值的培训；二是有全国优秀班主任，全国十大人气女校长称号的刁荣普老师做了关于如何设计班级活动，如何开好主题班会的培训；三是全国知名专家魏书生老师做的关于如何调整自己的心态，如何做一个优秀的班主任，做一个优秀的老师，如何使自己生活得更轻松欢乐的培训。听了三位老师的培训，我不自觉地对自己的工作生活做了反思，找到了许多工作不顺心的缘由，悟出了一些自己以后工作的方式方法。 李凤老师从自己的家庭生活，
2、从自己的工作经验起先，以拉家常的模式，展示了她与学生的相处。从学生进班前就做好打算工作，细心布置教室，让学生感受到集体的暖和。了解每一个学生的基本状况，当学生来报道时自然与学生交谈，让每个学生都感受到老师是最关切自己的。无论走到什么地方，都将学生放在心上。把学生当成自己的孩子，让自己的孩子和学生们一起玩，做好吃的菜给学生吃，外出给学生带当地的特产，在孩子们品尝特产的过程中将无痕语文融入进去。邀请学生到自己家里玩，给学生洗衣服，带学生出去组织活动等等。在她身上，我们看到的是她对孩子们无私的关爱与付出。李凤老师有句话说得很好，老师与老师，老师与学生之间的感情，只靠课堂来建立是远远不够的，班主任要组
3、织以爱为核心的班集体活动，只有让学生感受到老师的爱，学生才会与老师亲近，老师与学生亲近了，老师所教的东西，学生自然情愿去接受。 刁荣普老师则引领我们思索了家庭、学校、社会的关系，分析现代的学生具有的特质，找到学生喜爱什么样的老师。刁老师指出，现在师生之间存在着严峻的“施受错位”现象，这会导致师生心理距离越来越远，老师华蜜感越来越少。当刁老师问到下辈子你还当班主任吗？说实话，我的内心是拒绝的，不要说下辈子，就是现在，我也不情愿当班主任。当刁老师反问，今生相遇的孩子们下辈子有多少还情愿做我的学生时，我深思了，是啊，有多少还情愿呢？作为一个工龄不满五年的年轻老师，我尽然已经对自己的工作起先厌倦，已经
4、在自己的岗位上找不到华蜜感，那以后漫长的几十年，我将如何度过？“孩子和我们相遇，我们带给他什么？”“孩子经验了我们，我们留给他什么？”这简洁的两句话，竟让我不知如何回答。总在埋怨学生反映不够快，总在埋怨学生学得不仔细，总在埋怨学生做题不细致，总在埋怨学生明明知道的班规还要犯或许，真的是因为我们太早给学生下了定论，这就是一帮淘气捣蛋的孩子，这就是一个贪玩的学生，这就是一个不听话的学生我们和学生之间并没有建立互信互助的关系，我们总是根据自己的思维去认为学生，我们是否为学生考虑得太少？在学生心里我是一个什么样的老师？我所付出的是不是学生所须要的？不要把自己变成一个独自付出但没有人须要的可怜虫。 其实
5、三位老师所讲的问题都有一个共同点，那就是心态。尤其是魏书生老师，听到他说“学习、工作、尽责、助人是享受”的时候，我是无法理解的。如何把学习变成享受，假如可以，学生还不努力学习吗？如何把工作变为享受，假如可以，我还会每天涯做事边埋怨吗？魏老师以自己的工作经验告知我们，要做到把这些都变成享受，那就调整自己的心态。当他同时兼任多个重要职位，担当多种重要责任的时候，他都坚持以平平经常的心态，高兴奋兴的心情，快节奏，高效率地做平平经常的事情，还坚持每天熬炼身体。是啊，再大的事情要发生，无论你心情多糟糕，它还是照常发生，我们能做的只有调整好自己的心态从容面对。当跟着魏老师要求自己做到“松、静、匀、乐”的时
6、候，感觉什么事情都没有那么大不了了。假如任何时候都能保持这种心态，手上工作再多，学生存在的问题再多，那也是平常的事情，只能渐渐去解决，心情就会好许多，才能感受到华蜜感。魏老师还告知我们，要擅长发觉每个人的优点特长，不管是老师还是学生，都应当守住自己的特长，让特长更长，优点更优。让学生从自己能做的，会做的起先，激发最原始的求知欲、学习欲，主动去学习，从学习中找寻欢乐。只有学生都忙着自己去求知，学习才能更有效，老师也会更轻松。 作为班主任和工作不满五年的年轻老师的我，必需尽早学会如何调整自己的心态，找到学生须要什么，在学生须要的基础上赐予，让学生感受到爱与关怀。发觉每个学生的特长，调整自己对学生的要求，让学生也感受到进步的欢乐，让学生也将优点发挥得更优，从而弥补自己的缺点。 班主任工作研讨会总结 班主任研讨会总结 班主任工作研讨会 班主任研讨会 班主任工作总结研讨会 班主任工作研讨会小结 班主任工作研讨会方案 班主任研讨会题目 班主任工作总结(.7.3研讨会) 班主任工作研讨会沟通稿 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页