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1、扬理论旗帜 促科学发展（定稿） 扬理论旗帜 促科学发展 2022年工作总结及2022年工作准备 中共崇阳县委党校 2022年，县委党校高举建设中国特色社会主义宏大旗臶，始终坚持科学发展观，深化实行党的十七届六中全会精神和省第十次党代会精神，在县委、县政府的正确领导下，仔细履行职责，主动发挥县委党校在党员干部教化培训中的主阵地作用，高扬理论旗臶，促进科学发展，各项工作有发展、有创新、有突破，取得了新的成果。现将一年来的主要工作回顾总结如下： 一、2022年工作状况回顾总结 （一）、主动发挥培训职能作用，教学工作稳中求进 1、培训工作卓有成效。今年以来，共举办各类干部培训班7期，其中举办全县村（社
2、区）党支部书记培训班一期、春季秋季主体班各一期、年轻干部成长工程培训班一期、新任局级干部岗前培训班一期，与城市执法局、政法委联合举办城市执法队伍培训班一期、社区协理员培训班一期,培训党员干部1200多人次。通过开展不同类型的培训，参训人员普遍在党性修养、理论视野、学问拓展、实力提升等方面都有较大提高，为促进崇阳经济社会又好又快发展，充分发挥了党校应有的职能作用，为“建设幕阜山区经济强县，打造漂亮富裕新天城”供应了智力支持。 崇阳县委党校的干部培训工作得到了省、市党校的充分确定，得到了县委、县政府领导的高度赞扬，得到了参训干部的一样好评。市委党校常务副校长李成外一行到县委党校调研时说：“崇阳党校
3、的培训工作可以成为全市县级党校系统的标杆,一些教学阅历可以在全市推广。”九月份全县年轻干部成长工程培训班结束后，赤壁、嘉鱼等兄弟市县党校先后来我校考察取经，一些好的阅历作法在全市党校系统反响良好。 2、教学改革亮点纷呈。2022年，县委党校围绕培育“眼界宽、思路宽、胸襟宽”的干部目标，改革办学理念，创新教学方式，取得了突破性的成果。 一是变更传统的灌输式教学模式。教学主体从过去以老师为主转移到以学员为主，突出了学员的主体地位。在教学活动中，采纳情景模拟教学、案例教学、即兴演讲、无领导小组探讨等教学形式，让学员身临其境、充分参加，充分发挥学员的主观能动性，强化了学习效果；教学形式敏捷多样，通过课
4、堂教学、专题调研、座谈沟通、革命传统教化、现场警示教化、户外拓展训练、实地考察等丰富多彩的教学方式，实现竞争式、开放式、互动式的学习，极大地激发了学员的内在潜能和学习热忱。 为落实互动式、开放式、竞争式教学，在今年的主体班培训中，我们坚持“走出去”，组织现场教学和户外教学。紧紧围绕县委今年确定的发展主题，确定培训班的培训主旨，通过开展实地警示教化、实地考察调研等形式，把监狱变成教化干部廉洁从政、励志成长的现场，把工农业发展、城市建设的现场变成干部培训的课堂，使学员们身临其境、耳闻目睹，接受最干脆的现场教化。先后开展了“我为崇阳发展献一策”学员论坛活动、“喜迎十八大，平凡竞风流”主题演讲竞赛，为
5、学员们营造了一个展示才华、阐释观点、关注家乡的平台；同时我们 “请进来”，不断开放培训班讲台。以“讲得好、讲得实在”为标准，聘请县内有关领导、行业专家担当兼职老师，让学员接受最新的理念、最新的学问和最新的信息；同时，请来市委党校邓如松等知名教授讲课，逐步建立了开放式、高层次的师资库，实现培训师资资源的优化配臵，保证了培训的高品位高量。 二是着重抓住“四个载体”。其一，现场提问。课堂上授课老师在讲课之前先提出几个问题，学员们集思广益，从不同角度解答，充分调动了学员们的主动性和主动性；其二，办好简报。在学习消化上充分利用学习简报这个平台。在年轻干部成长工程培训班期间，由学员每周轮番编发一期简报，三
6、期简报共编发各类文章120多篇，让学员们刚好将所闻、所看、所感通过简报这一形式反映出来；其三，成果沟通。在成果转化上充分开展学习成果沟通，每个单元培训结束时，学员撰写一篇学习心得体会，相互沟通，促进提高；其四，小组活动。在实力提升上突出小组活动，把学员分成多个学习小组，进行 “小组教学”、“小组活动”、“小组研讨”，通过举办演讲竞赛、学员论坛、文艺晚会、篮球竞赛等。既培育了学员的团队精神，又促进了小组间的有益竞争，使整个班集体充溢活力。 三是突破传统的“单向式”管理模式。过去在对班级和学员的管理上，主要实行班主任单项式管理模式，这样对学员的管理有很大的片面性和偏见性，难以发挥学员的自主管理实力
7、。针对这些问题，在今年举办的年轻干部成长工程培训班上，我们对学员的管理做了大胆尝试：首先是竞争式选拔班干部。打破传统培训班支委、班委成员实行任命或指定的方式，让学员通过公开竞选方式民主推选支委会、班委会。遵照公开、公允、竞争的原则，通过职位竞选演讲、民主投票推选、校委会综合确定人选等竞选程序，推选产生了支委、班委成员。支委、班委会进行成员分工，集思广益，细化了班级组织工作、学习培训安排和文体活动支配。实践证明，以竞选方式产生的班委在整个管理过程中更加全面、更加落实、更加负责，这对于学员“领导”才能的熬炼供应了一个很好的平台，学员在管理过程中强化了责任感，找到了成就感。其次是科学制定考评制度。我
8、们依据学习的全过程，科学制定学员学习、纪律、考勤、活动等全方位的考评制度，从学员进校的第一天起，我们就做好记载，定期通报。学习结束前，依据学员的综合评定评比“优秀学员”，在个人自查自评、党小组互查互评的基础上，学员支部确定每个学员的党性考核成果，通过结业考试，将学习成果一并计入学员培训档案。对于常常旷课和考试不及格的学员，学校不颁发结业证书。通过科学考评强化了学习的自觉性，增加了学员管理的针对性、科学性和可操作性。 3、理论宣讲绘声绘色。县委党校在抓好校内办班的同时，重视“走出去”，充分发挥自身的职能作用，送理论、送党课到机关、到企业、到乡镇、到学校。今年，我们结合“喜迎十八大，争创新业绩”
9、主题活动，在全县各单位讲党史、党情报告60余场次，受训达一万多人次，每一场精彩的报告都赢得了听众热情的掌声。十八大刚刚召开，党校组织老师仔细备课，打算分赴全县各战线、各单位宣讲。随着教学内容不断更新、教学方式不断变换、教学效果不断提升，县委党校在全县宣扬党的基本理论、基本阅历以及宣扬党的各项方针政策中的主阵地地位进一步得到巩固。 （二）、加强机关和队伍建设，努力争取改善办学条件 一是建设学习型机关。坚持正常的集体学习活动，开展集体辅导、个人自学等学习形式，在内容上把政治理论学习、业务素养的提高、传达上级会议精神和布臵有关工作有机结合起来。先后派员参与各种理论研讨班的学习，并组织教员到长沙县、赤
10、壁市等党校考察学习，外出取经，开阔眼界。 二是班子和队伍建设得到加强。坚持校委会集体领导制度，开展正常的支部活动，党风廉政建设制度健全，领导干部民主生活会和述廉述职正常开展，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到发挥。同时，结合“治庸问责”、“喜迎十八大，争创新业绩”主题活动，通过组织党校干部职工开展登健身步道、到联系村访贫问苦等活动，开展“体验长征艰苦，珍惜华蜜生活，主动关注民生”等系列活动，促进干部职工爱岗敬业，勤奋务实。在校委会班子带领下，县委党校营造了一种“在笑声中推动工作，在和谐中求得发展”的良好局面。 三是主动争取改善办学条件。借力全省县级党校体制改革的强劲东风，针对我校校舍陈
11、旧和办学条件差的问题，我们多途径、多种渠道争取县委、县政府的重视支持，改善党校办学条件。县委、县政府特别重视党校工作，在充分调研的基础上，已经确定将县委党校整体搬迁至教化城。我们已经根据支配正在紧锣密鼓的开展前期打算工作。成立了内部安臵组、工程建设组两个工作专班，一方面主动与规划设计部门联系，做好新党校的总体规划布局和图纸设计，一方面做好资产登记和内部居住人员的清理安臵工作，为明年党校迁址新建工作打好基础。 （三）、听从中心服务大局，新农村建设成效突出 根据县委、县政府的支配，县委党校今年负责铜钟乡在下村新农村建设的指导和包村工作。在下村年初被定为三类支部村，今年来，我们高度重视驻村工作，由常
12、务副校长担当村第一书记，班子成员多次深化在下村开展调研，与村组干部一起探讨解决工作中的困难和问题。根据基层组织建设年活动“六个全覆盖”的要求和“六有”任职目标，针对在下村存在的问题，我们确定了在下村详细工作思路。重点在加强班子建设、阵地建设和村级集体经济上下功夫，着力实施“123”工程。一是在班子建设上选好一个苗子。将现任村主任列为发展新党员和村支部书记接班人培育对象；二是在发展经济上突出两项举措。第一，调整产业结构，促进农夫增产增收。激励群众科学种田，驾驭市场行情，大力发展种植业和养殖业。种植蔬菜500亩，油菜400亩，小麦400亩，仅此一项农户每亩可增产50公斤；激励农户养猪、养鸡、养鸭，
13、让养殖业的农户每年多盈利3000元。其次，歼灭集体经济“空壳村”。在杨家山兴办茶园一百余亩，实现村级集体经济年收入达到5万元以上。三是在村级阵地建设上抓好“三项改造”。根据党务、村务、事务、商务、便民服务“五务合一”要求，加强党员群众服务中心阵地建设。其一，我们在乡党委的帮助下，多方筹资4万元，对村支部、村委会阵地进行改造升级。新打围墙80多米，上盖琉璃瓦，墙体粉饰一新，设臵村党务、村务、财务公开栏和政策宣扬栏；其二，将办公楼一层废弃多年的一间老房子装修改造为宽敞的村会议室，门窗油漆一新；其三，疏通场院四周下水道，还将围墙外破旧不堪的老水井进行清理整修，浆砌井台，群众赞叹不已。如今村办公楼内外
14、粉刷一新，二层办公楼安装了防盗门、防盗网，牌子、桌子、柜子、各项制度上墙，各类台帐规范有序，有群众说事厅，有村医务室，便利群众办事看病，软件硬件设施建设有根本性改善。 在关注民生和公益事业方面着力办好三件实事：第一，修理官陂堰。全长500米，宽10米，11月底利用冬季小农闲组织群众投工投劳开工，所需18万元资金已纳入“一事一议”；其次，在下村三组自然湾台圳清淤2000余米，浇灌良田800余亩，所需资金15万元，现已动工；第三，新建“蓓蓓幼儿园”幼教大楼。投资金额89万元，已争取县教化局立项，10月31日公开招标，11月上旬动工建设，预料明年5月竣工，让村里儿童有个舒适的教化成长环境。县委党校在
15、经费困难惊慌的状况下，目前已帮扶村里资金1.6万元，是历年来党校驻村帮扶投入最多的一年。三类村整顿提高工作取得明显成果，得到县委和组织部门确定，十月下旬在白霓镇召开的“全县基层组织建设现场推动会”上，我们作了典型发言。 二、2022年工作准备 县委党校是教化培训党的基层干部和基层党员的主渠道、主阵地。2022年，我们将仔细实行党的十八大精神，坚持科学发展观，找准自身位子，发挥自身作用，以党校迁址新建为契机，加大改革建设力度，努力建好办好县委党校，使之更好地成为基层党员干部理论武装的课堂、党性熬炼的熔炉，提高实力素养的平台、传播科学理论、弘扬先进文化的精神高地。 1、创新党校教化发展理念。思想解
16、放的深度确定发展的出路。在思想观念、发展理念、发展思路、发展举措、领导方法等方面进行改革创新；在深化对县情、民情的科学相识中解放思想，在认清奋斗目标和明确全年任务中解放思想，在对比先进、查找差距中解放思想。在抓好党员干部理论培训教化的同时，主动融入崇阳经济社会发展热潮中，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，加强对策性探讨，仔细探讨我县经济社会发展中出现的新状况、新改变、新问题，为县委、县政府供应决策询问服务，为“打造幕阜山区经济强县，建设漂亮富裕新天城”发挥参谋作用，供应智力支持。 2、主动开展大规模培训。党的十八大已经成功召开，学习宣扬和实行十八大精神是当前各级党组织和广阔党员干部的当务之急。县
17、委党校要充分发挥自身职能作用，把十八大精神的学习宣讲作为2022年党校培训工作的重中之重，引领全年各项工作。要制定好培训安排，支配好师资力气，一方面组织教员到省市党校学习培训，吃透精神实质，作好备讲打算；一方面根据县委部署，主动协作县委组织部、宣扬部做好宣讲工作。通过办班培训、送讲上门等方式，对全县各级党员干部开展大规模培训，力求使党的十八大精神的宣扬和实行实施全覆盖。 3、实施党校培训教化的改革创新。一是重视党校教化的针对性与实效性。坚持按需培训，创新培训内容。根据我县科学发展须要什么就培训什么，干部履职尽责须要什么就培训什么的原则，依据经济社会发展对干部素养实力提出的新要求，在强化理论教化
18、和党性教化的基础上，刚好开发新课程。二是注意学用结合，创新方式方法。考核方式由单项学分制向综合考核转变；培训形式由老师单边教向师生互动型转变，提高干部参学爱好；学习内容由单一的理论学习向复合型内容转变，完善干部学问结构；学习空间由单一的课堂学习向课堂与社会实践相结合的双轨转化，注意开发利用科技示范、产业园区、爱国主义教化、廉政教化、警示教化等各类基地，丰富教化培训实践课堂。三是创新教学方式。综合运用讲授式、案例式、互动式、体验式、模拟式等多种教学方法，不断提高教学培训的针对性和实效性。开展专题研讨，组织学员围绕某一主题集中进行研讨，探讨时分主题发言、补充发言、自由发言、辩论发言、老师点评等环节
19、，把教与学两个方面的主动性调动起来；注意开展体验式教学，让学员下基层、进厂矿、入社区，感受工人农夫、基层干部的艰辛和广阔干部的责任，加强学员的党性修养。 4、整合教化培训资源。根据省委办公厅关于推动县级党校改革建设的看法文件精神，我们争取县委重视支持，由县办、县政府办联合发文，对县域内教化培训资源进行整合，除专业技能性的教化培训外，使县域内的干部培训机构、培训对象、师资力气、培训项目、培训经费等向县委党校集中，使县委党校成为面对基层党员干部的综合性教化培训机构。同时加大与相关单位和部门联合办班培训力度，面对社会、面对市场开展有偿培训服务。 5、优化内部管理。进一步建立健全教学管理制度，加强教学
20、的组织和管理，形成职责明确、分工协作的教学实施和运行机制；建立健全教学、科研、询问制度，推动教学、科研和询问一体化，实现科研出精品、入课堂、进决策；建立健全后勤管理制度，推动管理科学化、规范化，提高管理水平、服务质量和后勤保障实力；加强党校行政管理和学员管理队伍建设，根据班次设臵配备专职组织员和班主任；建立健全考核激励机制，完善教学效果评价体系，改进收入安排方法，合理确定教职工年度工作任务和酬劳待遇，激发干事创业激情和活力。 6、推动人才强校。目前县委党校专职老师年龄普遍偏大，学问结构单一，且都是行政管理人员同时担当教学科研任务，急需充溢新生力气。要选拔1至2名适合党校教学的年轻人才充溢党校专
21、职老师队伍，同时实行定期培训、挂职熬炼、实地调研、外出进修等多种途径，提高专职老师业务水平；同时选聘一批实践阅历丰富、理论水平较高、擅长课堂讲授的党政领导干部、企业管理人员、专家学者、英模人物担当党校兼职老师。根据专兼结合的原则，建立优秀专兼职师资库，优化师资队伍建设。 7、改善硬件设施，建设省一流县级党校。县委党校已有30多年历史，绝大部分建筑和基础设施严峻老化、功能单一，已难适应党校事业发展的须要。为实行省委办公厅2022年46号文件精神，县委确定将县委党校迁址教化城重建。我们将根据县委部署，主动协作做好党校的迁址重建工作。新的县委党校初步规划建筑面积近4000，总投资800万元，根据新一
22、中的建筑风格设计。安排建设综合行政教学楼和学员宿舍，设有多功能学术报告厅、多媒体教学课堂、图书室、档案室、电子阅览室，学员活动室等，新党校将于明年开工建立，建成后与教化城浑然一体。我们根据县级党校配套实施改革方案的要求，科学设臵，合理支配教学实施的配臵，加强资料管理软件建设，为迎接省合格党校评估验收做好打算。努力把县委党校建成建筑风格高雅、基础设施先进、校内环境优雅、教学成果明显，综合性、现代化的全省一流县委党校。 2022年11月22日 扬理论旗帜 促科学发展（定稿） 高举科学发展平安发展旗帜 高举科学发展平安发展旗帜 高举科学发展平安发展旗帜 论文4 科学发展促党建 抓文明创建 促科学发展 凝合群众力气,促学校科学发展 讲推动铁路科学发展(定稿) 树立科学发展理念推动（定稿） 科学发展辩论赛（定稿） 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页