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1、矿山救护队制度 职责 目 录 一、总则 二、主要任务 三、救援报告制度 四、电话值班员制度 五、值班工作制度 六、待机工作制度 七、交接班工作制度 八、技术装备检查维护保养制度 九、学习和培训要求 十、考勤制度 十一、战后总结讲评制度 十 二、下井预防检查制度 十 三、内务卫生管理制度 十四、材料装备库房管理制度 十 五、车辆运用管理制度 十 六、安排管理制度 十 七、会议制度 十 八、评比检查制度 十 九、奖罚制度 二 十、分管部门和领导检查考评制度 岗位责任制 1、队长岗位职责 2、副队长岗位职责 3、指战员岗位职责 4、救援队岗位职责 5、充填工岗位职责 6、值班员岗位职责 7、仓库保管
2、员岗位职责 8、战训职责 1 一、总 则 1、为加强救援队的战斗打算，促进队伍建设，提高管理水平、技术水平、打算水平，建立装备先进、组织严密、作风过硬、素养良好、协调有效、快速反应的应急救援队伍。 2、保证救援队具有良好的战斗力，以爱护职工的生命财产平安，能够刚好有效的组织矿山事故的抢险，抢救遇险、遇难人员，防止事故扩大，最大限度地削减事故损失和人员伤亡，快速有效地处理井下瓦斯、煤尘、水、火和顶板等灾难事故，以为企业平安生产保驾护航。 二、主要任务 1、受令救援井下遇险、遇难人员。 2、受令处理井下火、瓦斯、煤尘、水和顶板等灾难事故。 3、受令进行危及井下人员平安的救援和地面消防工作。 4、受
3、令矿井排放瓦斯，振动性放炮，启封火区、密闭，反风演习和须要配用氧气呼吸器才能完成的平安技术工作。 5、参加审查、贯彻实施矿井灾难预防和处理安排，帮助矿井搞好平安生产和消退事故隐患工作。 6、帮助公司搞好职工救援学问的教化培训。 三、救援报告制度 1、报告程序 事故救援报告依次：现场作业人员带班人员（班长）公司调度室矿山救援队。 2、报告内容 事故救援报告：事故地点、事故时间、事故性质、受灾人数、受灾范围。 3、报告要求 在处理事故过程中，刚好向公司调度室报告工作进展状况，如遇特别状况，必需马上报告公司调度室。 四、电话值班员制度 1、电话值班员必需坚守岗位，按时交接班，准时填写交接班簿。 2、
4、电话值班员在值班期间，要集中精力，坚守在电话旁，听清事故电话，作好记录，并向值班负责人、公司调度室汇报事故地点、性质等状况。 3、电话值班员要保持值班室的整齐卫生，阻挡摩托车、自行车等进入值班室，阻挡非本单位人员和车辆进入大院。 4、晚班电话值班员要在电话值班室休息，在晚上11点前锁好大院大门，在其次天早上8点以前搞好院内主要场所卫生。 5、值班人员发觉电话机通话失灵，应马上向调度室人员汇报，由调度室组织人员刚好处理，以保证通信畅通。 五、值班工作制度 为保证救援队战斗力，爱护职工生命财产平安，刚好抢救遇险、遇难人员，防止事故扩大，对值班工作做以下规定： 1、值班队员必需坚守岗位，昼夜值班，提
5、高警惕，常备不懈，当接到事故电话马上出动。 2 2、值班期间，时刻保持良好的战备状态。必需保证各种装备、仪器百分之百合格、完好，待命动身。 3、值班队员作息时间严格按作息时辰表执行。 4、值班期间不准擅自离岗。 六、待机工作制度 1、待机队是转入值班的预备队，要听从领导，听从指挥，有事先请假，否则不得擅自外出活动。 2、待机队要保持有6人在队，以便随时转入值班。 3、待机小队的各种技术装备、仪器要保持完好、卫生、整齐，并放在指定地点待命。 4、待机队在待机期间，要依据安排支配，组织学习和业务训练。 5、值班小队出动后，待机队应马上进入值班，并向有关部门和领导汇报事故状况和出动状况。 七、交接班
6、工作制度 1、值班交接班必需按时进行。 2、实行现场交接班，对值班室的各种物品、设备以及应留意事项要当面交接清晰，并作好记录，发觉问题刚好上报、处理。 3、接班人在未接班前，首先将仪器、装备、工具全部置于值班车上，交接班后进行正常值班。 4、值班人员要仔细作好交接班记录，并按要求填写交接班簿。 5、在交接班时，如有意外事项，应刚好向值班负责人报告。 八、技术装备检查维护保养制度 为全面完成各项工作任务，以及佩用氧气呼吸器作业的各项技术性工作，特作以下规定： 1、全体指战人员都必需对自己佩带的氧气呼吸器，做到仔细保养和维护，做到每半月检查一次，并将检查结果填写入记录表，报兼职队长签字，并由队长对
7、个人装备进行抽查，以确保达到救援规程规定的要求，保证仪器、装备100%完好。 2、全体指战员必需按自己的编号运用氧气瓶，禁止乱拿乱用，对运用后的氧气瓶压力用粉笔注明，有问题的要写明并报告进行处理。 3、个人保管的装备要做到细心保养，仔细检查，有问题刚好处理，并按规定摆放整齐。 4、全体指战员必需做到仔细爱惜、保养设备仪器，不奢侈任何一件配件。 5、处理事故和演习训练结束后，无论疲惫程度如何，必需检查、整理好一切装备，使之能达到战备标准要求。 6、指战人员在维护保养技术装备遇到自己不能解决的问题时，要刚好向有关负责人汇报，实行措施进行处理。 九、学习训练要求 1、为了搞好救援队各项工作，加强业务
8、学习和训练，提高队伍素养，特作如下规定与要求。 2、学习和训练做到年有安排，季有支配，月有工作日程表，有明确的目标和要求，做到学习和训练相结合。 3 3、业务理论学习和体质训练作为日常工作来抓，每星期进行一天学习和训练。每月底进行综合性训练两天，每季度进行一次佩戴氧气呼吸器演习训练。 4、苦练基本功，要从严，从难，从实际动身，每天早晨由值班负责人和小队长组织值班人员进行八项体质熬炼。 5、依据学习、训练安排，定期对指战员进行理论考核，身体素养考核及业务达标检查。 6、刚好做好学习、训练记录，并按要求刚好总结。 十、考勤制度 1、实行公开考勤，由队值班负责人执行。 2、出勤人员必需在考勤签名表上
9、签字，不得代签。 3、签到时间：上午7：308：00，下午1：001：30，在上午8：00或下午1：30以前未签到者记迟到一次，一个月内每三次迟到记旷工一天。上午9点以后或 下午3点以后未到且未请假者记旷工一天，作息时间有变则依此类推。 4、值班人员在值班期间不准休假，其余人员可以在每星期的法定休息日休息。 5、需请假人员，一律要填写请假条（一式两份）交由小队长和值班指挥员审批后，签名生效；后勤人员请假条由办公室主任和分管后勤领导审批签名生效。 6、休假制度：全部人员的月休假天数不能超过法定休息日数。 7、考勤状况每星期一由值班负责人向全队通报。 8、队值班负责人必需坚持原则，严格出勤制度。
10、十一、战后总结讲评制度 1、为提高兼职救援队处理各种灾难的整体水平，平安快速有效的处理矿井事故，事故处理完毕后，必需进行总结讲评，仔细总结阅历教训，以不断提升救援队的作战技术与水平。 2、处理事故后由指挥员和队长（小队长）进行仔细总结，从接警出动，作战方案，战术运用，协同协作和组织纪律，完成任务状况方面，仔细总结。 3、对事故处理进行全方位总结评比，总结出胜利的阅历和不足的教训，对不足提出改进方法。 4、对英勇作战，主动完成任务的队员，进行表扬和嘉奖。 十二、下井预防检查制度 1、仔细贯彻执行党的平安生产方针，坚固树立平安第一的思想。 2、要坚持常常下矿下井检查，发觉隐患刚好处理，一时处理不了
11、的需向上级汇报，对煤矿要求限期整改，并作好检查隐患记录。 3、指战员下井检查时，必需听从指挥，主动协作，努力工作。 4、熟识矿址，熟识井下巷道，了解和驾驭井上、下比照图及四大系统图。 5、在下矿、下井预防检查时，要做到“四勤，一坚持，一坚决”，严守纪律，照章办事，严处三违，并留意自身平安。 十三、内务卫生管理制度 1、夜班电话值班员必需在其次天早晨8点钟前将值班室、训练场地等主要场所打扫完毕。 2、集体值班室由居住人员在每天早晨8点钟前整理内务，折叠卧具，打扫室内及走廊。 3、值班员每次交接班之前，由队值班负责人对大院内的卫生进行监督检查，检查合 4 格方可交接班。 4、院内严禁饲养家禽家畜，
12、严禁晾晒衣被、杂物。 6、全体指战员必需爱惜公物，各工作场所的办公用具必需摆放整齐，凡损坏公物者，照价赔偿，并酌情罚款。 十四、材料装备库房管理制度 1、救援器材和装备，是保证救援队完成任务不行缺少的重要部分，为了加强材料管理，确保材料满意作战需求，特制定本管理制度。 2、库房由专人管理，必需保持库房干净整齐，设备器材存放整齐。 3、材料保管员必需刚好、仔细做好进出货的记录，并具体登记造册。 4、对损耗的物资应刚好进行上报。 5、非工作人员禁止进入库房内，库房内严禁烟火。 6、装备必需定期检查，保证合格。 十五、车辆运用管理制度 1、值班、待机司机必需24小时坚守岗位，常常对车辆进行检查、修理
13、、保养，使其保持战备状态。 2、车辆必需做到勤擦洗、勤检查、勤保养，保证车辆达到“四足四不漏”（即气、油、水、电），灯光全，信号响，制动好，方向灵，一脚着车，各紧固螺丝不松动，车内外整齐卫生。 3、救援车必需做到专车专用，严禁调用救援车做与救援无关的工作，更不得私借他人。 4、救援车必需专车专人管理，建立行车卡，严禁混乱用车。 5、全部车辆非抢救事故出动，司机都必需向分管领导或队长请示同意后方可出车。 6、车辆需修理时，应首先报告队长，审批同意后方可修理。 7、值班司机若听到出动警铃，马上发动车辆，听从指挥员指挥，按时出动。 8、矿山救援车停在事故矿井时，应时刻处于战备状态，司机应负责照看好车
14、上的救援装备和指战员的衣物。 十六、安排管理制度 1、为了有安排的开展各项学习训练工作，加强安排管理，做到年有安排，季有支配，月有工作日程表，特制订本管理制度。 2、每年由队长作出全年工作安排，提交公司探讨后贯彻执行。 3、按年安排要求，每月必需做出具体的工作安排支配，并抓好落实。 4、年终、月末、必需对工作做出总结，对出现的问题加以完善和修改。 十七、会议制度 1、按矿山救援队的要求，为了提高全体指战员的整体素养，仔细贯彻党的路途，方针、政策和公司的确定，刚好支配布置工作，并仔细进行总结，特制订本管理制度。 2、每月召开两次会议，仔细探讨每月的工作安排及上月的工作总结，并对工作刚好作出处理和
15、落实。 3、每周召开一次会议，学习新的业务学问和加强身体素养训练。 4、开会时，集中精力，共同沟通，遵守会场纪律。 5 十八、评比检查制度 1、依据制度执行状况，检查全月的体质熬炼，军事训练，学习笔记，仪器装备管理和室内外卫生。 2、依据小队下井预防检查，处理事故的状况，检查是否根据规程进行操作，是否填写记录，是否进行战例讲评，是否仔细执行制度等，进行检查评比。 3、根据装备保养全优的要求，检查是否把材料消耗降低到最低限度，是否进行了节约。 4、根据卫生制度的要求，检查是否把卫生工作做好。 5、遵守各种制度，发扬优良传统，将评比检查和奖惩制度相结合。 十九、奖罚制度 1、为了仔细实行队内的各项
16、规章制度，正常开展队内的各项工作和训练工作，加强管理，杜绝违章、违纪的现象发生，表扬好人好事，惩治违章违纪的行为，特制订本管理制度。 2、按规定对队内各项规章制度，未进行落实，或不落实的，每次扣罚20元。 3、没有完成领导下达的工作任务，每次扣罚20元。 4、兼职队长指挥工作不当，造成完不成任务，有违章违纪现象不制止，一次扣罚10元。 5、工作交代不清、分派任务不明确、不组织学习、不组织训练，一次扣罚10元。 6、值班人员，听到事故警铃，马上出动，超时出动追究值班负责人责任，并罚款20元。值班人员未刚好出动罚40元/次。 7、电话值班员离岗，发觉一次扣20元。因离岗而误接电话现象，罚款200元
17、/次，并赐予行政处分。 8、值班室不得停放自行车、摩托车等杂物，严禁非本单位人员入内，发觉违规罚电话值班员10元/次。 9、值班队员未值班的，发觉一次扣20元。 10、队值班负责人对值班工作进行督查。出现督查不力，有失职行为罚款40元/次，并在全队通报指责。 11、待机小队技术装备合格率必需达100%，否则赐予运用人或保管人罚款5元/台（件）。 12、值班人员每天早晨应坚持体质熬炼，否则罚款5元/次。未组织或少人不报处小队负责人罚款10元/次。组织体质训练项目，达不到合格，实作考核不合格的，扣罚50元。 13、任何事故出动到达事故矿井前，指战员必需着好战斗服，并按事故性质作好战斗打算，否则罚款
18、60元/人。 14、自己保管的东西丢失照价赔偿。 15、当发生事故时，在灾区畏缩不前，临阵逃脱或不执行吩咐者一次惩罚200元，状况严峻者对其实行停工接受教化，视其状况确定复工或开除。 16、处理事故，抢救遇险、遇难人员时，隐瞒事实真相，谎报灾情，导致指挥失误，造成不良后果，情节严峻的按相关法律法规追究责任。 17、根据考勤制度旷工一天扣除一天工资。一个月内除规定的休假天数外休假15天以上（含15天）者，上一天班发一天基本工资，其它待遇取消。一个月累计旷上10天以上（含10天）或一年内旷工30天以上（含30天）自动下岗。 18、队值班负责人应坚持原则，严格考勤，出现失职行为，罚款40元/次。 1
19、9、不爱惜仪器设备，乱砸乱丢，除每次罚款20元外，造成损坏的担当赔偿责任。 20、值班小队的卫生工作由值班负责人和小队进步行督查，督查不力罚款10元。 6 21、全体指战员必需敬重领导，严禁搬弄是非，无理取闹，违者罚款200元/次。 22、不参加赌博及其它不健康活动，如群众反映经查属实或被有关部门惩罚，视情节轻重，处100-200元罚款。 23、严禁搞影响社会稳定的破坏活动，如群众反映经查属实或被司法部门惩罚的，处200-500元罚款。 24、值班、待机司机必需24小时坚守岗位，无故离岗处100元罚款，造成无人开车处值班司机300元罚款。 25、车辆非抢救事故出动，司机必需向分管领导或队长请示
20、同意后方可出车，严禁私自开车外出，违者一切费用自己担当并处200元罚款，造成交通事故后果自负。 26、司机应爱惜车辆、加强保养，确保车内外整齐美观，否则处值班或待机司机10元罚款。 二 十、分管部门和领导检查考评制度 1、检查、考评工作要做到有安排、有标准，确保有序 开展检查、考评工作。 2、坚持公开、公允、公正、实事求是的原则，仔细、细致开展检查、考评工作，严禁弄虚作假、欺上瞒下，杜绝搞形式、走过场。 3、仔细贯彻执行相关工作精神，紧密结合实际，切实 把好要求关、标准关，做到严要求、勤检查。 4、检查、考评结果要刚好通报，刚好反馈检查考评结 果和工作人员的建议和看法。 5、全部检查、考评工作
21、状况都必需记录存档，并作为 评先、晋级的重要依据。 7 岗位责任制 队长岗位职责 1、负责抓好兼职救援队伍的建设，日常学习和训练。 2、参与事故调查和处理分析 3、负责召开队内会议并做好记录 4、负责队伍的战斗打算、行动、技术培训、训练、日常管理等方面工作。 5、根据要求，组织制定年度、季度和月度安排，仔细组织实施。 6、接到救灾吩咐后，马上带领全体指战员奔赴事故地点。 7、到达事故地点后，做好救援打算，同时了解事故状况，救援任务，依据事故处理方案，制定行动原则和安排，下达任务，统一指挥作战。 8、布置任务时，要明确执行任务的方法、时间、装备人员、工具等留意事项。 9、负责组织全队竞赛活动和总
22、结评比。 副队长岗位职责 1、帮助兼职队长工作，做好队伍的技术训练及学习工作。 2、遵守纪律，听从吩咐，听从指挥，主动完成交办任务。 3、保养好技术装备，使之达到战斗打算要求。 4、主动参与学习技术、体质训练，不断提高思想、技术业务水平，增加体质。 5、讲团结、讲文明、讲礼貌，勤奋敬业。 6、处理事故时： （1）主动救助遇险人员和消退事故隐患； （2）娴熟运用自己的技能努力完成任务； （3）在行进或作业时要留意四周的状况，发觉异样状况马上报告兼职队长； （4）在工作中要帮助队员，执行任务时不得单独行动和离开小队； （5）撤出灾区后，要快速整理氧气呼吸器和个人装备。 指战员岗位职责 1、酷爱矿山
23、救援工作，一心一意为矿山平安生产服务。 2、发扬英勇坚韧、吃苦耐劳、舍己为公、不怕牺牲的精神。 3、主动参与科学文化、技术业务学习，加强体质熬炼，苦练基本功。 4、自觉遵守矿山平安法和矿山救援规程（AQ1008-2007）等平安、救援法规和各项规章制度，制止任何人的违章作业，拒绝任何人的违章指挥。 5、爱惜公共财产，励行节约，爱惜救援仪器装备，仔细做好仪器装备的修理保养工作，使其保持在完好的战斗打算状态。 6、按规定参与战备值班工作，坚守岗位，随时做好出动的打算。 7、听从吩咐，听从指挥，英勇坚决，主动参战，完成抢救和其他各项战斗任务。 救援队岗位职责 1、抢救井下遇险遇难人员。 2、处理井下
24、火、水和顶板等灾难事故。 3、参与危及井下人员平安的地面灭火工作。 4、参与振动性放炮、启封火区、反风演习和其他须要佩戴氧气呼吸器的平安技术工作。 5、参与审查矿井灾难预防和处理安排，帮助矿井搞好平安和消退事故隐患的工作。 8 6、负责兼职救援队的培训和业务指导工作。 7、帮助各单位做好职工救援学问的教化。 充填工岗位职责 1、氧气充填泵必需专人操作，非充填人员不准充氧。 2、对氧气充填泵要勤检查、勤维护、勤保养。充填压力表在20Mpa气压检查时，不漏油、不漏气、不漏水、无杂音。常常保持充填室和充填泵体卫生清洁。 3、充氧时必需按操作规程操作。 4、充填室内储存的大氧气瓶不得少于2个，其压力在
25、10Mpa以上。 5、充气泵房的储存室内，空瓶和实瓶应分别存放，并注明充填日期，空瓶在充填室不应超过9个。 6、充填室安装防爆灯具，并严禁烟火，严禁存放油脂和易燃易爆物品。 7、氧气应轻拿轻放，距暖气和高温点得距离应在2米以上。 8、外单位充氧时，必需经公司领导批准，不准随意充填。 9、新购进或经水压试验后的氧气瓶在充填前，须经稀释2-3次后，方可进行充填。 10、充填泵房必需保持通风良好，清洁卫生。 值班员岗位职责 1、值班员应精力集中，时刻守候电话机旁，不许做无关事务。 2、精确刚好接听事故电话，听清，记清事故地点受灾人数及被困人员。并填写好记录，刚好精确、快速有效的传达吩咐，保证各项工作
26、顺当开展。 3、发出事故警报，并向相关负责人报告。 4、在讲下值班时，保持同工作小队和抢救指挥部的联系，并向指挥部报告所在地点和工作进展状况。 仓库保管员岗位职责 1、遵守纪律，严格执行材料设备库房管理制度。 2、保持库房干净、卫生，设备存放整齐。 3、严格审批领用制度，做到帐、物、卡“三相符”。 4、依据材料设备库存运用状况，刚好做出报废、更新备品备件的补充安排，便于刚好补充。 5、要爱惜材料设备，做到不损坏，不遗失，无腐烂变质。 战训职责 1、组织编制日常学习安排及新队员培训，实习实施计 划。 2、负责业务学习、技术培训工作，定期组织对指战员 进行理论考核。 3、组织开展业务技能竞赛，定期
27、对全体指战员进行体 能考核。 4、督促值班、待机队加强装备检查，定期不定期对战 备值班、装备进行检查，确保达到战斗打算标准要求。 5、组织开展高温浓烟及万米戴机等实战演习。 6、刚好督促，参与战后总结讲评，负责整理好战训总 结材料。 7、完成领导交办的其它事项。组织编制日常学习安排及新队员培训， 矿山救援队制度 职责 矿山救援队职责 矿山救援队职责 矿山救援队工作职责 矿山救援队 矿山救援队 矿山救援队 矿山救援队 矿山救援队 兼职矿山救援队队员职责 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页