《优化发展环境心得体会范文3篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《优化发展环境心得体会范文3篇.docx（11页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、优化发展环境心得体会范文3篇 财政优化发展环境心得体会 编者按：本文主要从财政行为是财政部门代表政府依法履行财政职责的行政行为；要严格执行，依法办事；提升干部素养，规范财政干部的个人行为；建设干净整齐的办公活动场所；强化宣扬力度，提升财政外部形象进行讲解并描述。其中，主要包括：财政理财是财政部门代表政府依法为民理财，公共财政的为民特征确定了财政行政行为务必在法律法规的约束下、执行力是当今行政的一个重要的关键点，提高财政法律法规的执行力，做到令必行禁必止是规范财政行为、财政的行政行为说究竟是财政干部的个人行为，财政的形象是通过每一位财政干部个人的形象来表现出来的、干净整齐的办公场所给人以清洁庄重
2、、蓬勃向上的外部形象，财政干部在这种美丽的环境中工作、财政部门的社会形象等，详细材料请详见： 财政系统开展“优化发展环境，塑造良好形象”活动，这是建立和完善公共财政体系、推动依法理财、构筑法制财政的重大举措，是财政部门实行科学发展观的详细行动，我们广阔财政干部都应当主动响应，以此想活动为契机，进一步规范财政管理，着力提升外部形象，使我们的政治业务水平不断适应新形势新任务的发展要求。 首先，财政行为的法制化特征，确定了财政工作务必在法制的规范下运作，没有规范的财政行为，就难以优化财政经济发展环境，树立良好的财政部门形象，从这个层面上讲建章立制做到令行禁止是规范财政行为的基本前提。第一从财政工作的
3、总体来说，财政业务应当建立规范化的立制、执行和监督三位一体的相互监督相互制约的工作机制，清理现有规章、实施制度创新，逐步建立起规范的、科学的、详细的和可操作的规章体系，把每一项财政工作都纳入财政法制化的轨道，以制度来限制和约束财政行为。其次要建立规范化的财政管理制度，在遵守国家和省市出台的各项财政法规等上位法的基础上，结合我县财政工作的现状，制定切合实际的、可操作性强的规章制度，如预算追加制度、项目调研制度、财务监察制度等各种规范化的管理制度，以确立目标，明确职责。第三要制定详细规范的财政工作程序，如预算编制程序、预算执行程序、预算监督程序、项目资金追加程序、文件流转程序等财政工作程序，严格规
4、范的工作流程，使财政干部有章可循、有法可依，使财政工作在规范、有序、平稳和高效的层面上运行。削减或杜绝财政工作的盲目性和随着性，克服财政工作杂乱无序的缺点。 其次，财政行为是财政部门代表政府依法履行财政职责的行政行为，财政理财是财政部门代表政府依法为民理财，公共财政的为民特征确定了财政行政行为务必在法律法规的约束下，公开透亮操作，建立“阳光财政”，自觉接受广阔人民群众的监督，以公开为原则，以不公开为例外，着力推动权力运行的规范化建设，让权力运行更加规范透亮，让人民群众更加满足放心，公开办事程序，公开业务流程，实施首问负责制、领导值班制和限时办结制等规范化的管理制度，落实人本精神，简化办事环节，
5、提高行政效率。 第三，要严格执行，依法办事。执行力是当今行政的一个重要的关键点，提高财政法律法规的执行力，做到令必行禁必止是规范财政行为，提高财政形象的根本保障，假如不能做到令行禁止，那么全部的财政规章都将变成白纸一张，财政工作就会面临混乱无序的滩换局面，各种作奸犯科的现象就会随之而生。 第四，提升干部素养，规范财政干部的个人行为。财政的行政行为说究竟是财政干部的个人行为，财政的形象是通过每一位财政干部个人的形象来表现出来的，因此要树立财政的良好形象，就必需把各项工作的重点落实到详细的每一个财政干部身上，切实提高财政干部的政治、业务素养，进一步规范财政干部的个人行为。必需提倡和激励财政干部主动
6、参与各类政治理论学习和岗位技能培训，扩展财政干部的工作视野，进一步提升财政干部的自身素养，培育财政干部的党性观念和大局意识、民本意识，切实提高财政干部依法行政、依法理财的实力和水平。形成深厚的学习环境，打造学习型财政行政机关，与时俱进，终身学习，使财政干部的政治业务水平不断适应新形势新任务的发展要求。 第五，建设干净整齐的办公活动场所。干净整齐的办公场所给人以清洁庄重、蓬勃向上的外部形象，财政干部在这种美丽的环境中工作，不但可以身心愉悦精神焕发，可以营造美妙和谐的人际关系，还将有助于激发干部职工的工作热忱和创建实力，对提升财政部门的整体形象，对提高财政行政工作的效率都将起到主动的作用。 第六，
7、强化宣扬力度，提升财政外部形象。财政部门的社会形象，一方面靠财政干部在工作中奋勉有为开拓创新，另一方面也不行忽视正面宣扬的作用，因此必需进一步加大社会宣扬的力度，定期组织各种形式的财政法律法规和政策的宣扬，普及财政法律法规学问，通过宣扬，使社会大众了解财政部门为社会供应了那些服务，取得了那些成果，达到了怎样的社会经济效果。不但要进行有组织、有安排的开展宣扬活动，还要让财政部门的每一个职工，自觉成为财政形象的代言人，提高财政干部的骄傲感责随意识和奉献精神。 关于优化发展环境的心得体会 有人把良好的经济发展环境喻为自然优势的倍增剂和劣势的弥补剂。由此可见，经济发展环境的好坏，干脆影响企业的生存和发
8、展，干脆影响一个地方利用外来资金推动本地经济发展的进程。那么，经济发展环境要从哪些方面优化呢？要回答这个问题，首先必需找出经济发展环境方面存在的问题。 一是大局意识偏颇。一些部门和单位片面地认为，发展经济是党委、政府考虑的事，只顾自己发展、部门发展，不管地方发展、整体发展，只关注部门经济利益得失，视部门利益至上，只要触及到本部门、本单位，甚至是部分科室的利益，便“斤斤计较”、“寸步不让”，致使有些实惠政策虽然以政府名义下了文，但仍旧得不到落实兑现。有的受部门利益驱动，挖空心思找寻“生财之道”，巧立名目乱收费、乱罚款。还有的在执行上级部门规定时，不是从本地实际动身，根据“三个有利于”的要求把上级
9、精神与本地实际有机结合起来开展工作，而是生搬硬套，墨守陈规，理而不治，一管就死。 二是市场意识滞后。在由安排经济向市场经济转轨变型的过程中，有的部门和领导思想观念滞后，仍旧习惯用安排经济的那一套来看问题，办事情，而不按市场经济规律办事。有的部门下达罚款指标，导致随意上路检查，乱罚款的现象时有发生。有的地方为了增加招商引资的吸引力，不是着眼于改善经济发展环境，而是漫无边际作承诺，制定出台的实惠政策，洋洋洒洒，非常迷人，但好看不中用。由于不按市场规律办事，乱承诺，乱签字，为今后的履约埋下了祸根。 三是服务意识缺乏。一些部门办证手续繁，办事效率低。更为严峻的是少数办事人员素养较差，刁难设卡，雁过拔毛
10、。一些垄断性行业“老大”思想严峻，服务质量很差，其所作所为使企业和投资者难以容忍。 四是法制意识淡薄。一些执法部门利用权力强行向企业摊派，加重企业负担。少数执法人员素养较低，执法过程中看法粗暴，方法简洁。存在执法不公，办案不力等现象，有的甚至滥用职权，谋取私利。 针对以上存在的问题，如何营造亲商、安商、富商环境，如何优化经济发展环境，笔者认为应当从以下六个方面入手： 一要解放思想。思想是行动的指南。各部门要进一步转变观念，确立以开放带动经济发展的战略思想，特殊在招商引资问题上，要确立既要引得进，更要留得住的思想，正确处理对外来投资者让利的“得”与“失”关系，坚固树立让外商发财，求本地发展，让眼
11、前利益，求长远利益；让局部利益，求全局利益，让经济利益，求社会效益的观念，放胆放手求发展。除法律、法规有特别规定外，应彻底放开投资经营范围，并赐予实惠政策，创建一个良好而宽松的经济发展环境。 二要抓好宣扬。加大力度，拓展对外宣扬，扩大对外影响，是招商引资工作中必不行少的重要环节。由此，在营造优裕的投资经营环境工作中，必需先声夺人，把投资融资气氛搞浓。既要大力宣扬已出台的各种实惠政策和本地经济、区位以及资源优势，更要宣扬优化经济发展环境的重要性和紧迫感。要通过新闻媒体宣扬，不断增加开放意识和融资功能，促进招商引资工作取得更大成效。同时，对那些影响和破坏经济发展环境的人和事应刚好赐予曝光，以获得更
12、好的正面效应。 三要落实政策。实惠政策对外商无疑具有很强的吸引力，但要使冲着实惠政策而来的外商留得住、扎下根还得靠政策的落实与兑现。信誉是招商之本，承诺贵在落实。因此，要依据新的形势、新的实际状况制定和完善新的政策。对近几年来已出台的各种实惠政策，要进行一次全面清理，并作适度修改，做到能变则变，能宽则宽。同时，有关部门必需作好承诺，一经承诺，就要确保不折不扣兑现，还要保持承诺政策的连续性。 四要搞好服务。环境优的标记之一是服务好。各级领导和部门要进一步转变工作作风，合理划分事权，明确责任分工，实行政务公开，从体制上解决办事环节多、效率低的问题。“一门式”办证收费服务大厅应做到“红灯不闪，绿灯常
13、亮”，使之办事快，效率高。结合事权分工，建立对口帮扶责任制，主动为投资者及企业供应全方位的服务。要仔细推行检查报批制、收费登记制，严格遵守对外经济活动“十不准”，同时，切实抓好“外来客商证”和“收费明白卡”的发放工作，为外商创建一个满足的生活环境和经营环境。 五要管好秩序。优良的投资经营环境离不开稳定的社会秩序和良好的市场秩序。政法部门要切实维护投资经营者的合法权益，对重点企业、外商及个体私营业主实行治安挂牌爱护。纪检监察机关要严厉惩处执法腐败行为，重点是整治有法不依，知法违法的行为。对执法人员随意对企业、投资者巧取豪夺和吃、拿、卡、要；执法人员与社会流氓恶势力相勾结，侵害投资者及企业的合法权
14、益；利用办证、办照、年检强行向企业及投资者“搭车”收费，推销产品订购书刊；要从快查处，严厉打击。 六要完善机制。实惠政策的落实，执法行为的公正与规范，仅靠部门自觉行动和自我约束是不够的，必需从体制上加以保障。要进一步完善优化经济发展环境保障机制，使之更好地适应新经济形势发展的须要。要充分发挥优化经济发展环境投诉中心的作用，要实行定人定岗定责的工作制度，确保外商及企业投诉件件有着落，事事有回音。同时，要完善投诉件转办交办制度，敦促各部门“看好自己的门，管好自己的人”。对未按投诉件转办、交办规定履行职责的部门和单位，要责成限期改正，情节严峻的，要追究领导人及当事人的责任；对滥用职权，玩忽职守造成损
15、失的，要追究法纪责任。以此真正为企业及投资者营造一个公允、公开、公正的市场竞争环境，使经济发展环境不断优化，经济保持持续、健康、稳定发展。 关于优化发展环境个人心得体会 关于优化发展环境个人心得体会 切实转变政府职能，建设服务型政府，是实行科学发展观、构建社会主义和谐社会的内在要求，也是实现经济社会又好又快发展的必定要求。 一、重要意义 在经济全球化趋势不断发展的背景下，经济竞争在肯定程度上表现为发展环境和服务水平的竞争。一个地方要实现又好又快发展，就必需大力优化发展环境、提高服务水平。建设服务型政府，优化发展环境，具有重要的意义：一是可以加快城市基础设施建设，增加城市的容纳实力和发展实力，降
16、低外来企业和资金的进入成本，为投资者供应良好的基础条件；二是可以削减政府对市场经营主体的干脆干预，促进资本、技术、信息、人才、劳动力、土地等要素合理流淌，维护公允的市场秩序，为投资者供应健康的市场经济环境；三是可以强化政府的社会管理和公共服务职能，建立健全便捷、高效、公开、规范的行政服务机制，为投资者供应高效的政府服务。 近年来，海南省三亚市始终致力于加快政府职能转变，加强政府执行文化建设、法治政府建设和公务员队伍建设等工作，取得了较好效果，使政府的服务和管理实力得到进一步增加，发展环境得到进一步优化，有力地促进了经济社会又好又快发展。 二、重点工作 建设服务型政府是一项长期的任务。针对目前存
17、在的依法行政水平不够高、办理各种审批手续的程序性规定尚未完全配套、服务监督机制有待完善等问题，建设服务型政府须要进一步抓好以下几项重点工作： 增加政府服务意识，建设高素养公务员队伍。增加公务员的服务意识，树立为投资者服务的理念，切实把思想相识统一到优化发展环境、实现三亚与投资者双赢上来；增加公务员的责随意识，以服务发展、服务基层为目的，仔细抓好各项工作的落实，提高政府的执行力；提升公务员的服务实力，建立和完善竞争择优的选拔机制、符合社会须要的培育机制、开放敏捷的流淌机制、与贡献相适应的激励机制，选好用好具有服务意识、适应建设服务型政府要求的行政管理人才。 重视政府诚信建设，增加政府公信力。进一
18、步规范行政审批行为，接着精简行政审批事项，削减行政审批环节，杜绝行政行为的随意性和“暗箱”操作；加强政务公开建设，使政务公开工作制度化和规范化；加快推动电子政务建设，提高政府行政过程的民主性和透亮度。 规范政府行政行为，维护群众合法权益。主动推行行政执法责任制度、行政执法依据公开制度、执法过错追究制度和执法行为评议考核制度，进一步完善行政执法程序，规范行政执法行为。依法完善和实施民主决策制度、专家询问制度、社会公共事业听证制度，充分听取人民群众和有关专家的看法。优化机构设置，推动政事、政企分开。加快构建高效、便捷的服务体系，进一步完善服务中心各项职能，解决好“一站式服务”的效率和协调问题，使行政服务更加刚好、高效。 强化政府自身监督，完善行政监督机制。建立投诉中心，在媒体上公布投诉热线，刚好处理各种投诉。实行按时办结制度，对党委和政府议定的事项，根据规定时限对承办部门和承办责任人进行监督，保证议定的事项按时办理、办结。建立和落实常常性的行政监督机制，实行工作过错责任追究制、行政首长问责制等制度。 第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页