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1、半年工作汇报材料范文3篇 上半年综治工作汇报材料 敬重的检查组各位领导： 特别感谢你们长期以来对*的关切、支持和帮助。今日又不辞辛苦亲临指导，在此我代表*党委、政府和全乡3.2万老一百零一姓对各位领导亲临督导、检查表示真诚的感谢和热情的欢迎！ 今年以来我乡综治工作在县委、县政府的领导下根据科学发展观要求“深怀爱民之心，恪守为民之责，多办利民之事”，坚固树立以人为本思想，仔细实行县综治委的部署和支配，全面抓好落实，紧紧围绕大局，服务中心，打防结合，预防为主，专群结合，依靠群众。狠抓各项措施的落实，促进整体推动，目前全乡政治安定，社会稳定。现将我乡执行市委、市政府，县委、县政府综治工作目标状况向各
2、位领导作简要汇报。 一、基本状况 位于兴文县北面，距县城20公里，远离马路主干线，境内大部分为丘陵地区，小部分为平坝，北面有*山脉，海拨696米，东邻*镇，南接镇，西靠*镇，北连*镇；幅员面积48平方公里，全乡141个村民小组（含社区5个），1个社区，141个村民小组，总人口3.2余人，总户数81010户。 二、领导重视、责任落实 继我乡胜利创建“县级平安乡（镇）”后，乡党委、政府将深化平安建设工作列入重大工作目标，并加大了对平安建设工作的组织领导力度，调整充溢了平安创建领导组和联系村工作小组，乡党委办公会多次探讨部署全乡平安创建工作，为全乡平安创建工作提出了指导性看法和建设性建议。年初，乡党
3、委、政府召开全乡综治工作会议提出创新机制，转变观念，求真务实，强基固体，打好基础，再上台阶，并与村（社区）签订责任书刚好将县委、县政府下达的年度社会治安综合治理工作目标层层分解落实到基层。共签定综治责任书14份，禁毒责任书14份，内部职能部门责任书8份，根据“谁主管，谁负( ）责”和“抓系统、系统抓”的原则，在全乡落实了部门行业负责制和党政一把手负责制。 三、社会稳定、秩序良好 今年乡综治办根据“属地管理”原则，坚持分析排查例会冲突纠纷信息报告制和督查督办制。全乡召开冲突纠纷排查调处会12次，化解冲突纠纷14起，县信访办对有关单位（人）发出督查督办案件6起，回复“12345市民热线”3起，对一
4、时难以办结的督办案件要求限期上报并书面说明。为促进社会、政治稳定，相继指定了维护社会稳定工作责任，实行了特定时期信访、维稳工作第一责任人考核制度，强化了维稳工作的领导责任制、区域责任制、部门责任制、岗位责任制和追究制，为维护社会稳定和促进涉法、涉诉案件的解决供应了有力的保障。目前为止，全乡没有因冲突纠纷调处不刚好二影响群众性的群体上访事务，为庆建国六十周年活动打下良好基础，胜利实现了“三零一不”目标，确保了上半年全乡各类活动的顺当开展。 四、平安建设、有序推动 （一）“1221”工程扎实推动。依据县委、县政府下发的关于建立农村平安建设长效机制的看法，结合我乡实际，制定了*政府关于建立农村平安建
5、设长效机制的看法*号，指导全乡各综治责任单位抓好农村平安建设，落实好省、市、县“1221”工程建设。一是坚持以乡党委为核心，党委、政府把建设农村平安建设长效机制纳入对村（社区）的年终考核内容，同时签订目标责任书，明确党委书记为第一责任人、分管领导为干脆责任人、其他领导担当分管范围，层层建立领导责任制，把各项工作细化、量化，层层签订目标责任书，不留死角，使人人肩上有担子，个个身上有压力。二是以落实村“两委”为支撑。社会治安综合治理工作要落实到基层，村级两委是关键，我乡为加强村级两委班子建设，充分发挥他们基层战斗堡垒的地位和作用，壮大村级组织，仔细执行县委、县政府进行的强村并组改革，坚持“公推、直
6、选”为主要形式，多渠道、多形式选配村级干部，明确村支部书记原则上担当村综治办主任。乡党委与村签订保一方平安和社会稳定责任书明确了责任和年终奖惩规定。同时，健全村党支部领导，民主选举、民主决策、民主管理、民主监督为主要内容，充溢活力的村民自治机制，实现村综治工作规范化、村民自治制度法制化、民主监督程序化。三是加强整体联动治安巡逻队建设，乡成立了综治巡逻队，民兵应急分队，各村（社区）成立民兵应急分队，建立院报联防、户户联防小组，群防群治网络已基本形成。 （二）流淌人口管理有序。依据中心综治委关于进一步加强流淌人口服务和管理工作看法文件精神，乡综治办、乡派出所、计生指导服务站加强了流入、流出人口的管
7、理。在社区全面开展了流淌人口及租赁房屋清理整治专项行动，落实了“以房管人、以业管人”的措施，使流淌人口的管理做到规范化、制度化和底数清、状况明。计生办与派出所配 合，督促有关用人单位刚好进行申报流淌人数和办证，并提出了相关的管理要求，从而削减了流淌人口违法犯罪案件的发生。计生办以优质计生服务为基础，加强对流淌人口的检查，依据“谁受益、谁负责”、“谁用工、谁管理”的原则，落实了一年一封流淌人口慰问信。目前我乡流出人口6650余人，金融危机流入人口180余人，清理流淌人口130人，办理暂住证53本，清理出租房屋130户，签订责任书130份，签订责任书130份。有效促进了流淌人口和租赁房屋管理工作日
8、常化、规范化，取得了显著成果。 （三）严打整治成效良好。我乡始终保持各类刑事犯罪的严打高压态势，充分发挥公安派出所综治主力军的作用，坚决维护县政法委、综治委的决策，保证经济发展的顺当进行，定期开展集中打击专项斗争，坚持做到露头就打、逢乱就治，努力实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满足”的工作目标。今年上半年共发生刑事案件2起，破获2起，查处治安案件12起，调解各类纠纷14起，主动推动“破先案、挖集案、打盗抢、抓逃犯”工作取得良好效果，巩固平安创建成果。以“创建平安无毒社区”载体，坚决打击吸毒贩毒人员。 五、宣扬到位、效果明显 我乡综治宣扬活动以“深化平安建设，巩固县级平安乡创建成果，构建和谐
9、”作为宣扬点通过举方法制学习班、挂横幅、贴标语、出宣扬栏、出动宣扬车、集市公开广播等方式进行法制宣扬，在全乡营造了法制宣扬大氛围。今年上半年共报送综治工作简报7期，举方法制专栏2期，书写法制标语20余条，发放宣扬资料3000余页，受到了群众的普遍欢迎。通过法制宣扬教化，我乡无一人参与邪教组织。乡综治办针对青少年意志薄弱，法制观念不强，简单走邪路的特点，综治办与派出所联系进行法制讲座，学生反映效果很好，使1010名学生受到了深刻的教化。 各位领导： 虽然我们在社会治安综合治理工作上做了肯定得工作，取得了肯定得成果，但也存在着一些问题，主要表现在：1、一些群众的法制意识不够强，永法律武器来爱护自己
10、的意识不高。2、盗窃案件时有发生，防范措施不够到位，对群众的防范意识、教化抓得不够。在今后的工作中，乡党委、政府将仔细总结阅历，找出差距，探讨分析新形势、新问题，探究新方法，走出一条切实符合我乡实际的新路子，同时有在座各位领导的关切指导，我们也有信念、有实力赶超先进乡镇，使我乡综治工作再跃新台阶，为全面建设小康社会保驾护航。 以上汇报如有不足之处，敬请各位领导指责指正。 感谢大家！ 上半年综治工作汇报材料 上半年经委工作汇报材料 _镇2022年上半年经委工作汇报材料 一、2022年上半年经济运行状况 2022年，在镇党委、政府领导下，以党的十八大会议精神为指导，全面实行科学发展观，以社会主义新
11、农村建设为总抓手，以建设“有机农业镇、生态旅游镇、新型工业镇、和谐新城镇”为目标，集中精力抓投入上项目、转方式调结构、惠民生促稳定，经济保持了良好的发展态势。 1、工业方面，_镇以耐火材料、民爆器材、玻璃制品和机械加工为主导产业。截止目前，我镇9家规模以上工业单位销售收入3.22亿元，较去年同期下降15.56%，销售收入3.12亿元，同期下降16.78%，利税率14.63%社会贡献率24.84%。 2、服务业及固定资产投资方面。_镇5家限额以上住宿餐饮单位销售收入1.35亿元，较去年同期增长35%。第三产业固定资产投资所占比重73.2%。预料全年全镇全社会固定资产投资完成15.05亿元，较去年
12、同期增长32.7%。 3、重点项目方面。一是瓦泉寨矿业有限公司建设项目预料总投资1.8亿元，建设铁矿石开发矿区，其中资金全部自筹。现已新上2台630千瓦变压器，正在进行原矿石开采的打算工作。铁矿石开发矿区建成后，年销售收入预料达8000万元，利税900万元。该项目正在建设中，其中2022年上半年已完成固定资产投资3500万元。二是山东圣世达化工有限责任公司总投资1.2亿元，用于建设厂房和设备投入，其中资金全部自筹。技术改造完成后，销售收入预料增加9000万元，利税增加800万元。该项目2022年上半年已完成固定资产投资1500万元。三是山东万乔集团打算总投资6000万元，对自身生产线进行技术改
13、造。其中自筹3730万元，贷款2300万元。销售收入预料增加7600万元，利税增加1390万元。该项目2022年上半年已完成固定资产投资1300万元。四是淄博全运橡胶制品有限公司总投资2101万元，其中自筹20_万元，贷款101万元，建设橡胶制品生产线。销售收入预料增加2300万元，利税增加320万元。该项目2022年上半年已完成固定资产投资600万元。五是淄博业盛玻璃公司总投资4500万元，其中自筹3500万元，贷款1010万元，建设玻璃制品生产线。销售收入预料增加5000万元，利税增加490万元。该项目2022年上半年已完成固定资产投资1200万元。六是山东岳氏玻璃制品有限公司总投资260
14、0万元，其中自筹20_万元，贷款600万元，用于新产品生产线扩产及设备更新，预料年销售收入达3000万元，利税350万元。该项目2022年上半年已完成固定资产投资800万元。七是淄博泰铭耐火材料厂新建耐火材料生产线项目，总投资1300万元，销售收入预料增加1900万元，利税增加220万元。该项目2022年上半年已完成固定资产投资520万元。 二、2022年上半年主要工作 （一）工业经济工作。一是强化措施，抓好镇域工业重点工程建设。突出抓好工业重点项目：圣世达改造水胶炸药生产线项目、瓦泉寨矿业有限公司铁矿石开发项目、业盛玻璃公司技改项目、洪山口电灌站新上橡胶制品生产项目、朱家庄工业园配套服务项目
15、、岳氏玻璃公司技改项目、金银花生产加工项目。为抓好各项目的顺当实施，实行镇领导和有关部门挂包责任制，分解任务，强化责任，明晰职责，通过重点工程项目的实施推动镇域经济的发展。二是抓好重点企业的发展。突出抓好圣世达公司、山东万乔集团、岳氏玻璃公司、业盛玻璃公司等重点企业的发展。四大企业支撑我镇85%以上税收和财政收入，主动帮助企业正确应对市场的各种改变，特殊是主动应对目前产业结构调整的不利影响，帮助企业尽快走出来，抓住机遇加快发展，真正带动全镇经济的发展。三是紧紧围绕新型工业镇的目标要求，优化招商环境，提高服务档次，吸引各地客商就新型、生态、环保、节能项目前来投资兴业。四是主动为企业发展搞好服务。
16、抓住国家对十大行业扶持政策的有利时机，帮助企业探讨对策，特殊是对规模以上企业产品的调研，督促企业加大基础投入，扩大规模生产，为在新一轮经济发展中站稳市场，争得先机做好打算。五是加强对重点企业经济运行状况进行调度。对镇规模以上企业经济运行状况实行一月一调度、一季一分析，通过对企业生产经营状况的调度，刚好分析探讨企业经济运行中出现的新状况，帮助企业解决运行过程中存在的问题。六是大力推动科技创新。加强同科研机构、大专院校的合作，发展高新技术产业，促进产业升级。现有传统产业要加快技术改造步伐，以信息化技术嫁接传统产业，努力提高科技创新实力。 （二）平安生产工作。一是高度重视，周密支配，切实落实平安生产
17、责任。二是检查到位，彻底消退平安隐患，防止事故发生。根据_区关于开展“基层基础提升年”活动的相关要求，安监站通过开展各项专项检查，平安月设置询问台、事故隐患举报台和平安生产展板、发放平安材料、企业悬挂平安横幅、在南_大集进行宣扬、 教化， 使全镇平安生产工作再上新台阶。三是强化培训，提高企业负责人及职工平安意识。依据年初制订的平安宣扬教化培训安排，仔细组织各生产经营单位主要负责人、管理人员 、特种作业人员、机械加工行业班组长以及各企业应急救援管理人员按要求按时参与上级的培训考核。截至目前，共有44家企业53名平安管理人员参与区安监局组织的培训；特种作业人员有51人报名参与培训，均已取得资格证书
18、。各企业也分别对从业人员进行了上岗培训。四是综合治理，专项整治工作取得阶段性成果。高度重视“打非治违”工作，周密部署，实行有效措施，确保取得实效。五是强化措施，扎实开展平安生产月活动和信息宣扬工作。六是深化开展隐患排查治理各阶段工作，进一步稳定了全镇平安生产形势。七是强化措施，确保节日平安。 （三）统计工作。一是做好各专业定报、季报报送工作，确保我镇各项统计指标稳中求进。二是建设维护_镇基本单位、法人单位、规模个体名录库工作。三是定期对我镇工业经济运行总体状况进行调研。镇统计所实行重点调查与抽样调查相结合的方法，利用问卷调查与填报报表相结合的方式，在每季度末对我镇重点工业企业和抽样工业企业进行
19、调研，并由此推算全镇工业经济运行状况。四是做好统计“企业一套表”改革等相关统计改革工作。五是做好“三上”企业统计星级管理工作。在该项工作中，镇统计所共向上级申报了五星级企业两家，三星级企业一家，二星企业三家，一星级企业三家，并全部通过上级单位的认定审核。六是做好“三上”企业资格认定审查工作。七是主动协作区调查队做好各项统计调查工作。 （四）劳动保障工作。一是自身队伍建设状况：首先是思想建设方面。本着优质服务群众，以群众满足为根本标准，结合党的创先争优活动，大力加强队伍成员的思想建设、作风建设和制度建设。其次是服务质量方面。以基层平台建设为契机，大力加强机构设置，进一步明确办事职责，简化办事流程
20、，做到即到即办。全体工作人员团结合作，勤政廉洁，行业风气端正，职业道德良好，主动、热忱地为群众供应高效服务。二是就业再就业状况：首先是主动开展就业失业登记证的办理，主动举荐就业，并做好敏捷就业人员和创业人员的申报工作；其次是努力做好公共就业服务工作，就业服务取得了新进展，对全镇17个省市级贫困村进行了万户奔康工程调查，5月21日，在郭庄大集协作市区人社局开展了就业帮扶直通车活动。三是劳动用工管理、农夫工工资支付、社保全覆盖、农村养老保险基金征缴和管理状况：首先加强劳动用工管理，规范企业用工，对辖区内6家企业进行了社保参保状况检查；其次城乡居民养老保险基金征缴顺当完成，参保工作稳步推动。上半年，
21、城乡居民养老保险参保缴费人数达13769人，征缴基金7788730元。四是按时上报劳动力资源和劳务输出状况报表，做好退休人员的社会化管理工作。上半年新增失业人员632人，转移剩余劳动力586人，敏捷就业人数453人，新增困难群体35人，举荐就业25人，就业救济25人。对辖区内的150余名退休人员和供给人员进行了资格认证。五是加强劳动保障信息化建设，劳动保障工作更加规范化、科学化、现代化。同时进一步健全、完善统计报表的管理，做好劳动保障平台系统的维护工作，为各项业务的开展打下良好基础。 （五）服务业及科技工作。一是绿色旅游服务业。主动做辰巳山、三府山-杨峪、五老峪-上瓦泉为主线的“生态有机观光旅
22、游工作。主要是人文景观文化旅游、美丽山川生态旅游、有机农业观光旅游。二是绿色餐饮服务业。在去年批准的五个特色菜专利的基础上，又提出5个专利申请。三是绿色商贸服务业。引导企业诚信经营、遵守法律经营、开拓经营。激励和引导企业走出去，搞好有机农产品的销售和服务。四是绿色加工服务业。针对我镇特色农业中的有机中药材、有机韭菜、有机果品等产品，协作并帮助有关部门抓好了山东博泉农业发展有限公司、山东上水农业发展有限公司、颜春、德茂实、绿颖、一百零一岁源、龙烨、尹家峪生态农业发展有限公司发展，促进我镇有机农产品深加工业的发展。五是产品包装服务业。帮助有关部门有机农产品的有机认证工作。立足有机农产品品牌建设，设
23、计特色显明、外观美丽的产品包装，通过参与影响大范围广的沟通会、推介会，提升有机农产品品牌形象，增加农产品附加值。六是做好专利申请工作。通过与区科技局联系，已完成专利申请3个。 (六)审计工作。一是完成村级“一事一议”审计10项，主要包括10个村的水利设施、公共场所、村内外道路硬化及村容村貌美化亮化等工程，审定工程支出总额753万元。二是完成了对马家沟果树种植专业合作社的资产负债表、盈余及盈余安排表等有关财务报表审计工作，审定注册资本233万元。三是完成了镇党委政府交办的驻村指导等各项工作任务。 （七）其他工作。主动与工商、 税务、供电、金融等部门协调，全力为企业参谋好、服务好、协调好，努力促进
24、全镇经济社会又好又快发展。 三、_镇经济发展面临的问题 近几年_镇经济发展势头强劲，但是，_镇经济发展仍旧存在深层次、结构性的冲突。首先，从人力资源的角度看，我镇企业家大部分是第一代创业者，虽然阅历丰富，但各方面素养不高，经营观念与快速发展的经济相比明显落后；我镇各企业职工文化素养和专业技能水平普遍较低，年龄结构偏大，而且劳动力市场有逐年萎缩的趋势。_镇企业发展与人力资源结构性冲突凸显。其次，从企业自身角度看，_镇工业企业大部分属于高能耗低产出的劳动密集型企业，且以中小、微型企业居多。大部分企业生产工艺和制造技术相对落后，产品种类相对单一。企业自身技术研发实力不足，企业自身经营管理效率较低。我
25、镇工业经济转方式、调结构、促增长的压力不小。另外，从市场角度看，_镇企业所占有的市场相对单一，企业产品的市场竞争力较弱，企业自身应对市场改变的实力有限，贷款融资重组的阻力依旧存在。 四、2022年下半年_镇经济保增长、促发展的详细安排： 1、加强领导，组织实施 _镇将进一步强化领导责任，搞好经济发展。_镇的责任更重、工作量更大，主要负责同志将作为第一责任人亲自抓，分管同志将详细抓，其他相关工作人员将结合分工帮助抓。_镇将接着坚持和仔细落实重点项目包干到人制度，努力形成通过抓项目促发展的工作格局。_镇将定期和不定期召开经济发展调度会议，切实加强经济发展的领导和组织工作。 2、加强宣扬，提高相识
26、首先，_镇将进一步增加经济发展的紧迫感和使命感，努力提升经济发展的宣扬工作水平，大力宣扬与经济发展相关的国家和地方政策。其次，_镇将进一步加大宣扬力度，营造良好创建氛围。除通过板报、宣扬画册等平面媒体宣扬外，还要加大电视公益广告、专题宣扬片和网络媒体的宣扬力度，营造家喻户晓、主动支持的深厚氛围。主动争取全镇支持，打造良好的舆论环境。努力营造氛围，最终达到全镇共同支持经济发展的效果。 3、加强监管，确保平安 _镇将不断加强环境监管、环保执法和平安检查力度。对破坏环境的项目坚决不上；对环境破坏严峻的企业，不管规模有多大，经济效益有多好，坚决关停；对环保不达标的企业坚决不予开工；对三废处理不符合要求
27、的企业坚决不允许生产，对存在平安生产隐患的企业加强监管，确保全镇无平安生产责任事故。 4、加强招商，扩大引资 在招商引资工作中，我镇将坚持实施优势资源转换战略，解放思想，加大招商引资工作力度，拓宽招商引资领域，努力改善投资环境。我镇将始终把招商引资工作放在各项工作的重中之重来抓。在招商引资工作中，我镇将用真诚的看法打动投资者，用科学的分析吸引投资者，在客观分析我镇的优势和不足的状况下，用科学的方法来分析证明有关项目在我镇投资的优势所在。与此同时，我镇将注意发挥群众团体的作用，主动探究中介招商，有针对性的加强与投资者的联系。并且，我镇将在“招大引强”上下功夫，不断加强招商工作力度，逐步提高引资数
28、量和质量。 5、加强沟通，做好服务 _镇将进一步增加政企合作意识，努力创建良好环境，把服务企业、支持企业摆在更加突出的位置，切实帮助企业排忧解难，为企业加快发展多做好事、多办实事；对于企业发展中遇到的问题，_镇将主动高效解决制约企业发展的困难，激励企业做大做强；_镇还将通过定期和不定期召开企业家、企业职工和工会的座谈会，全时沟通信箱、网站沟通互动、微博等方式，供应政企沟通的平台，让各企业感受到政府对企业的关切，真正了解企业发展遇到的问题和困难，更好做到政府服务企业。 矿业公司半年工作汇报材料 2022年上半年，根据矿业有限公司的总体部署，紧紧围绕年度主要工作目标，以科学发展观为指导，抢时间，抓
29、机遇，加快发展，以服务拓市场，以管理增效益，全力提升经营绩效，通过近三个月的努力，企业各项工作进展顺当，呈现良好态势。现将上半年工作状况总结如下。 一、公司基本状况 公司主动致力于建设“环保、节能、和谐”的绿色矿山，坚持“仁德诚信，合作共赢，稳健发展”的经营理念。面对将来，凭借着优越的地理位置、丰富的矿产资源、领先的工艺技术和创新的管理模式，不断增加铅锌储量，提升资源产量，同时主动参加矿业资源整合与开发，努力实现盈利的持续增长。 二、上半年工作状况 公司成立3个半月的时间里，在招金有色大力支持与帮助下，公司凭借优越的地质资源条件，不断壮大地员工队伍，各项工作有序开展。 （一）加快基建技改 为加
30、快基建技改，力争早日投产，公司全年安排投入1505.53万元，主要用于矿区建设、选矿厂改造。到6月底完成投资额253万元，其中完成土建工程1380平米，设备订购14台（套）。 1、上半年矿区基建技改，完成了矿区供配电规划的工作核实矿井设备装机容量，核算用电工作负荷，确定变压器容量；对矿石运输方案进行了论证，从矿区到选厂共选了两个运输方案：一是地面修路。二是施工井下运输巷。 2、选矿厂整体改造，安排投入376.85万元，主要对设备、电器不合理及不规范的状况进行整改。增加全部设备检修的协助设施，更换不符合要求的电动机、电器、电缆，达到平安规范标准；工艺方面，增加管道直径和坡度，理顺工艺流程；加药方
31、面，依据现有规模达到加药自动化，实现加药有保证，添加有依据，满意生产须要。 3、加强地质探矿，全年探矿增储安排投资231万元，其中地表钻探2101米、105万元，坑道探矿730米、126万元。地表钻探于6月22日进驻矿区起先施工。地表钻探于6月22日进驻矿区起先施工。 （二）建立各项平安管理制度 公司为加强平安管理，公司内部相继建立了各项平安生产管理制度，成立了平安生产管理机构。 1、相继制定并下发了平安生产责任制、平安生产管理制度、平安操作规程。制定了平安生产事故综合应急预案、防讯抗洪抢险应急预案并进行了应急演练。并在公司内部层层签订平安生产责任状，共签53份，签状率达到101%；与建筑施工
32、队签订了平安生产协议。 2、建立平安生产管理机构。每周一召开平安例会，刚好传达上级及集团公司 3、开展平安教化培训，提高整体素养。今年6月，我们对新入矿的高校生进行了三级平安教化培训，落实了以老带新制度。按安排对赤城明珠矿业20名二批转岗职工进行了二次集中授课培训。在6月份对全员进行了平安生产法、危急化学品平安管理条例的平安教化培训。为管理人员办理了平安资格培训，为今后的合法平安生产奠定基础。 4、建立矿山应急救援系统，成立应急救援队伍。公司选购了30块手电、50套雨衣、24个平安帽、灭火器17个、平安绳120米，打算在矿井开工前配备一氧化碳检测仪2台，氧气检测报警仪1台、压缩氧自救仪5台、正
33、压氧呼吸器5台，氧气充填泵1台、担架2台及其他各种应急救援器材，确保矿山应急救援体系科学有效。 （三）加强企业内部政治文化学习 随着员工的增多，企业在不断地发展壮大，各项工作正在扎实有效的开展，企业管理方面的工作压力也在不断增大。一个团队、企业、国家的兴衰确定于文化。务实、诚信、创新、奉献，是我公司员工的工作理念，只要为企业做出贡献，都会得到应得的回报。公司非常重视培育和提高人才队伍的实力和素养，尤其注意真才实学和实践实力的培育。一方面有组织、有安排、有步骤地开展技能培训和考核，严格根据招金有色的员工晋级制度和技工津贴享受制度，并供应没有“天花板”的上升空间；另一方面利用派出去、请进来的学习沟
34、通形式，使公司技术骨干的技术水平和自身素养得到进一步拓展和提高。 万事开头难，企业正处于发展初期，工作量大，工作开展有阻力。要求广阔干部发挥表率和模范带头作用，各项任务带头执行，员工发扬干事创业、吃苦耐劳的精神。特殊强调中层干部的精神状态、行为干脆影响整个公司的发展。 加强企业廉政建设，设立民主监督台，公开公允监督每个人的工作、行为，规范约束、监督不自觉的行为，企业也坚决不允许存在不正值风气和行为。 三、存在问题面临的问题和准备 目前公司发展中也遇到了一些困难，如：矿区征地、技术人员紧缺、相关证件办理进度缓慢等问题制约着建设进度和顺当投产。公司正在主动努力地与政府相关部门联系，请他们帮助帮助解
35、决。 1、接着与村民沟通、协调，完善矿区征地的手续及各项协议，争取8月底完成征地工作 进一步完善公司的职能部门及下属厂、矿的机构组建，同时进一步完善各项管理制度和方法，并确保各项制度得到有力执行； 2、公司专业技术、特别工种等岗位缺员严峻，基础工作薄弱 3、采矿证的办理工作进展缓慢 目前县市级手续已全部办齐，采矿证划定范围政府批文已下达，手续已办理到省环保厅，假如进展顺当，7月底8月初有望拿证。尾矿库平安生产许可证办理难度大。“平安条件论证报告”、“可行性探讨报告”、“平安预评价”、“初步设计与平安专篇”均从头起先，而目前尾矿库属于头顶库，依据国家安监总局第36号文件精神，该库不予批建。 四、
36、下半年工作安排 总结上半年的工作状况及存在问题，下半年工作从设计到建设我们都将以“高起点、高水平、高标准、严要求”为动身点，完成公司下达的各项工作任务。用两年时间把隆化招金打造成隆化县的标杆企业，树立招金有色的品牌形象。 依据公司2022年主要工作目标（年底确保完成采掘剥总量20000吨，实现副产矿石价值800万元，探矿新增铅锌金属量80000吨，全年实现平安生产，无重大伤亡事故）及目前工作进展状况要求集中开展四项工作，为保证工作效果，要求制定四个四个小组工作责任制。四个工作责任制，包括生产责任制、地质探矿责任制、选厂责任制、平安生产责任制，要求确保效果、分工明确、责任到人、奖惩明确，最晚周二
37、定初稿，再进一步传传达、落实、定稿。力求达到可行、高效、肃穆、提高工作主动性的效果。 加快矿区、矿井建设。争取下半年完成矿区路面修整2140米；完成生产、办公区、生活区的建设2656平方米；完成新掘和修复工程2000米，完成出矿量15000吨，铅加锌品位达到4%，精矿销售800万元。 做好人力资源的管理、开发工作。走引进与培育相结合的道路，激励高校生勇于创新，在生活中多赐予关切，工作中放手、支持，让他们有归属感、成就感、使命感、责任感。稳定员工队伍，储备更多人才。构建和谐的社会关系和人际关系。多接触，多沟通，争取更多社会力气的支持。 新起点，孕育新机遇；新征途，肩负新使命。隆化招金有色矿业有限公司全体员工继承和发扬艰苦奋斗优良传统，解放思想，实行科学发展观，全面推动企业的管理创新、科技进步和资源增储，努力实现企业的跨越式发展，为社会发展做出更大贡献。 第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页