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1、基层组织建设年工作实施方案 京烟零售公司 基层组织建设年工作实施方案 根据市局（公司）关于深化创先争优活动开展基层组织建设年工作的总体部署，结合公司实际，制定本实施方案。 一、总体要求 全面贯彻党的十七大、十七届六中全会精神，以“强组织、增活力、创先争优迎十八大”为主题，以“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”为工作目标，以深化创先争优活动为动力，以激发基层党支部工作活力、健全创先争优长效机制等工作为重点，围绕中心,服务大局，着力解决支部建设中的突出问题，着力增加党支部的创建力、凝合力和战斗力，着力完善加强党支部建设的体制机制，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝合人心、促进和谐的作用，以优异成果
2、迎接党的十八大召开。 二、主要任务 京烟零售公司基层组织建设年活动，围绕三个“着力”，以加强“三项基本建设”为主要任务，重点在改进薄弱环节上下功夫。 （一）加强组织建设，切实增加党组织的战斗堡垒作用 1围绕中心、服务大局。围绕十二五百家店建设中心任务和努力把京烟零售建成北京烟草终端建设的标杆样板、品牌培育的坚船利舰和优质服务的重要窗口的工作目标，将支部全年工作安排和工作推动时间支配发到支部每位党员，通过党务公开、“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析等制度，让全体党员共同参加、共同监督。1 2健全创先争优长效机制。结合市局（公司）创先争优成果展示，全面总结创先争优活动成果，逐步将党员理论
3、学习“三个一”活动上升到制度层面。通过每季度组织一次自学，一次党小组学习，一次党支部集中学习，不断提升党员队伍素养。同时，依据公司点多面广不易集中的特点，进一步加强对党小组建设工作的领导和指导，充分调动党小组长的主动性、主动性和创建性，大力开展以党小组为单位的活动，主动创新丰富党小组活动形式和内容，努力提升自营店党员的学习实力和服务大局的实力，发挥基层党员在工作中的作用。 3.结合基层党组织分类定级和ISO9000贯标工作，加强党支部各项制度流程建设。主动实行中共北京市烟草专卖局党组关于做好基层党支部分类定级工作的通知精神，比照“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、
4、群众评价”七项指标，根据“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级，通过党支部自评、党员群众测评、上级党委（党组）评定，为党支部分类定级，明确努力方向，同时结合ISO9000贯标工作，进一步完善党支部工作制度和工作流程，逐步实现党组织工作标准化。 （二）加强队伍建设，不断提高党员干部素养 1仔细抓好党员干部的培训。坚持以“四好”领导班子（政治素养好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好）、“四强”党组织（政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝合保障力强）和“四优”共产党员（政治素养优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）创建活动为目标，接着开展党员理论学习“三个一”活动，将党员自 学和党
5、支部培训相结合，明确每名党员参与党组织集中学习不少于四次，实现党员学习常态化。 2.做好事、办实事。一是接着深化开展“三亮”（亮标准、亮身份、亮承诺）、“三比”（比技能、比作风、比业绩）、“三评”（群众评议、党员互评、领导点评）活动，引导广阔党员发扬敬业奉献精神，在平凡岗位上创建不平凡业绩。二是结合“学雷锋、树新风”和“城乡统筹，文明先行”社会实践活动，牵手帮扶结对子农村一家困难户，打造公司志愿服务团队，推动学雷锋、树新风活动常态化、机制化，呈现责任烟草的良好形象。三是组织班子成员带头深化基层、深化市场、深化群众，干脆听取一线员工和服务对象的看法建议，为职工群众解决1-2个实际问题。 3重视党
6、员发展工作。根据限制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，切实加大在基层一线、业务能手和优秀青年中发展党员的力度，注意在高学问群体特殊是各类拔尖人才中发展党员，落实发展党员记实制、公示制、票决制，提高发展党员质量，优化党员队伍结构。 （三）丰富载体建设，细心打造党组织和党员发挥作用的平台 1建立活动保障机制。根据每名党员每年活动经费不少于200元的标准将所需经费纳入年度预算，同时在7月1日前后组织开展一次党员红色之旅主题教化，加强党员思想阵地建设。 2.坚持开展党内主题活动，充分发挥党员模范带头作用。围绕中心及重点工作，立足完成基本任务、履行基本职能、发挥功能作用， 仔细组织开展理论学习
7、、“三会一课”、党员领导干部民主生活会、民主评议党员等活动，并在全部有党员的自营店打造“服务品牌示范店”，更好地传播“两个至上”行业共同价值观和“京烟首善”服务品牌。 3开展党员读书沟通活动。紧紧抓住理论武装头脑这个核心，组织开展一次以“勤奋学习 在岗成才”为主题的读书活动，通过深化和拓展教化内容，引导员工做到真学、真懂、真信、真用。并在“五一”前后举办一次沟通座谈，引导员工从自身的思想实际和工作实际动身，从本人岗位职责和工作任务动身，撰写学习心得体会，通过组织学习沟通活动，进一步统一思想，提高相识，将个人的学习成果有效地转化为整个和谐团队的价值追求和思想共识。 4.主动参与“我身边的先锋”推
8、选活动。通过参与市局（公司）“我身边的先锋”推选活动，引导广阔党员以昂扬的精神风貌和突出的工作业绩迎接党的十八大召开。 5.进一步加强党内宣扬阵地建设。充分发挥传统宣扬阵地的作用，利用好OA系统和公司板报，宣扬党的学问和党组织生活状况。 三、组织领导 为保障各项工作的有序开展，公司成立基层组织建设年工作领导小组： 组长：党政一把手 副组长：其他班子成员 领导小组下设办公室，办公室设在人力资源部。 主任：人力资源部主任 成员：其他各部室负责人。 人力资源部详细负责牵头组织落实各项工作，协调有关事项并对工作开展过程和效果进行督促和评价。 四、工作要求 在这次基层组织建设年工作中，全体党员要仔细领悟
9、，精确把握市局（公司）实施方案内容，充分相识到各项工作的紧迫性和必要性，在思想上高度重视，工作上严格落实，切实增加基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为北京烟草持续健康发展多做贡献。 基层组织建设实施方案 基层组织建设实施方案 基层组织建设年工作实施方案 基层组织建设年实施方案 基层组织建设年实施方案 基层组织建设年实施方案 基层组织建设年实施方案 基层组织建设年实施方案 基层组织建设年实施方案 基层组织建设年实施方案 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页