人员岗位标准.doc

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1、人员岗位标准岗位任用资格 职位名称 岗位任职条件 行政经理 本科大专以上需从事行政和人力资源工作3年以上 3年以上大型企业工作经验 熟悉招聘、录用、考核等人事管理法规、政策及程序。 熟悉公司设立流程。 沟通协调能力强能承受压力。 拥有良好的英文沟通能力 熟练使用OFFICE软件。 行政助理 大专以上学历英语CTE-4 从事行政人事工作2年以上。 熟悉国家人事政策。 Word/Excel/Access/Powerpoint应用熟练。 积极主动、知识面广、有较强的解决问题的能力。 有处理经常变化的工作量的能力。 较强的沟通能力。 接待 中专以上学历 一年以上相关工作经历 品貌端正普通话标准语音甜美

2、 较强的应变能力和沟通协调能力 熟练掌握办公自动化责任心强 物流管理员 大专以上学历相关专业 3年以上保税区报关工作经验熟悉保税区海关操作流程 持有效的报关证报核员证 熟悉加工贸易手册的核销工作 具有较强的沟通协调能力责任心强 具有物流运输管理仓储管理能力 英文熟练计算机操作熟练 仓库管理员 大专以上学历相关专业毕业; 3年以上工厂仓库管理经验; 熟悉ERP系统相关模块作业流程了解ISO9000体系和5S管理要求; 具有基本的英语表达能力Microsoft Office操作熟练; 良好的沟通协调能力。 工作认真仔细能吃苦耐劳高度的责任感。 助理采购经理 大学本科或以上学历 具有两年以上电子/包

3、装行业采购及供应商管理工作经验熟悉各种包装材料及应用 具有机电专业背景 良好的谈判、沟通协调能力。 拥有良好的英文沟通能力 采购员 大专以上学历; 良好的谈判、沟通能力; 工作认真仔细良好的沟通协调能力; 2年以上采购工作经验; 技术支持员 大专以上学历 有模具设计经验; 熟练掌握AUTO CAD 绘图等办公软件 良好的工作责任心和沟通的能力 1年以上相关工作经验 质量经理/工程师 大学本科学历 3年以上外资企业品管工作经验 精通 ISO 等品质管理系统及相关维护/推行经验 熟悉电子、IT或包装行业及跨国公司客户审计程序及要求 拥有良好的英文沟通能力 (资历较低者可应聘质量工程师) 质检员 高

4、中或中专以上学历 1年相关工作经验 具有良好的工作责任心和沟通的能力工作主动性 研发工程师 包装工程本科学历 2年以上包装设计工作经验 熟悉各种包装材料及应用 知识面广具创造性 良好的工作责任心和沟通的能力 包装设计工程师 包装工程本科学历 2年以上包装设计及销售技术支持工作经验 熟悉包装行业及供应商 具有良好的工作责任心和沟通的能力工作积极主动 拥有良好的英文沟通能力 销售经理/事业发展经理 工科/管理专业本科或以上学历 具有3年以上外资企业销售工作经验及市场开拓工作经验 5年以上国内直接销售(Direct sales) 工作经验 熟悉工业产品包装行业以及电子行业跨国公司采购及客户服务运作

5、拥有良好的英文沟通能力 工作积极责任心强, 结果导向 销售工程师 工科大专以上学历; 年以上大型客户服务经验; 熟悉跨国公司产品计划采购等操作流程; 具有包装行业工作经验优先。 销售/采购协调员 大专或以上学历,一年以上客户服务/订单跟踪或采购工作经验 生产工程师 机电专业大学本科学历 3年以上一线生产管理,工艺改进设备维修工作经验 动手能力强 具有良好的工作责任心和沟通能力 工作积极主动。 生产主管 有生产管理或相关工作经验熟悉生产质量等相关流程运作; 较强的协调沟通、计划控制跟踪能力 ; 能熟练运用计算机办公软件 机械工程师 机电专业大学本科毕业 3年以上一线生产管理,工艺改进设备设计和维修工作经验 熟悉PLC控制AUTOCAD绘图和机加工工艺 具有良好的工作责任心和沟通能力 工作积极主动。 会计 会计专业本科或以上学历 3年以上制造业成本会计经验 助理会计师或以上职称 具有苏州当地工作经验优先 (资历较低者可应聘出纳) 运作经理 工科本科或以上学历 3年以上外资企业高级管理工作经验 熟悉电子,IT以及工业产品包装行业 5年以上国内直接销售(Direct sales) 工作经验及市场开拓能力. 熟悉工厂运作 英文精通 30岁以上, 40岁以下男性 第 5 页 共 5 页

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