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1、社区流动人口“一站式”服务与管理工作总结石油新城社区流动人口“一站式”服务与管理工作总结石油新城社区成立于 地处石_油生产基地中心辖区面积 常驻人口 流动人口 社区驻地单位、私营企业(机械修理、汽车修理、汽车美容等)众多车流、物流、人流_集再加上石油新城社区本身的特殊性为加大城乡统筹建设社区石碑湾组、陈蒿湾组、暴新庄组、李洼子组都属村转居我县将以石油社区为人口改革试验点面对错综复杂的问题我们积极探索社区“一站式”服务与管理模式在社区设立“一站式”便民服务大厅。本着对流动人口与常住人口同宣传、同教育、同服务、同管理的态度我们将坚持“三个原则”即谁主管谁负责、谁用工谁负责、谁租赁谁负责实行“四个结
2、合”即管理与教育相结合管理与服务相结合管理与疏导相结合管理与打击相结合。在“一站式”服务大厅内为流动人口提供生产、生活、居住、教育等多方面、全方位的咨询与服务。具体做法如下：一、加强房屋租赁管理 采取“以社管房以房管人以证管人”逐级下放的管理模式。一是全面摸清辖区内租赁房屋底数与房东签订治安管理责任状要求流动人口流入三天之内到社区服务窗口登记在窗口发放告用工单位和流动人口的一封信。二是建立房屋租赁治安管理的审核登记注销停租查访安全检查制度实行登记造册。三是实现信息网络化管理做好房屋租赁数据采集录入工作确保录入率达到100%。 城镇派出所在石油社区设立了警务室。民警带领治安巡逻队及包片干部联合入
3、户访查与房主业主签订责任状明确房主业主管理责任群众参与监督管理的自觉性明显提高实现了工作重心由街道一级向社区一级转移形成“街道牵头社区组织各方参与群众配合”的流动人口管理体制。信息网络化管理能够迅速准确及时反映出每一个流动人口的现状实现信息查询大大缩短办事时间简化办事流程提高办事效率以更加切合实际的行动为外来人员办实事办好事实现了由粗放型管理向科学管理与满意服务相结合的转变。 2、 加大治安管理与巡视力度 社区经济发达人流复杂加上流动人口不断涌入给社区治安稳定和居民安全带来很大的隐患抢劫盗窃色诱等违法犯罪案件时有发生。为加大治安管理力度社区成治安巡逻队。同时通过有线广播定时、不定时地宣传有关法
4、律法规搞好法制宣传。组建一支以本社区中心户长为主力的18人治安巡逻队定期组织开展一系列治安专项行动。同时加强巡逻队伍整治工作提高巡逻队伍素质规范完善治保会规章管理制度建立一个人防、物防、技防相结合的群防群治网络。 3、 提供计生管理与服务 流动人口计划生育管理是流动人口管理中的重点和难点。社区建立了流动人口计划生育管理领导小组实行划片管理设立片区责任人明确责任各尽其职。坚持“已流入地管理为主”“企业自管”“谁用工、谁管理、谁负责”的原则要求企业流动人口达50人以上的组建计生协会并聘任流动人口协管员充分发挥协会带头宣传服务监督和交流五大职能切实加强流动人口管理与服务工作。一是每月走访出租私房与企
5、业随时对流出、流入人口进行登记；查验是否办理流动人口婚育证未办理者开具催办通知书；与房东或企业签订流动人口用工单位计划生育合同书。二是宣传流动人口计划生育政策通过发放宣传单借助各种活动载体将宣传工作落实到位充分调动流动人口的自觉性和主动性。三是为流动人口中的育龄妇女提供免费的四术两查分发避孕药具发现计划外怀孕的流入妇女耐心做其思想工作并由流入人口计生管理员陪同其到计划生育有关部门做免费人流引产严格杜绝了计划外生育。 4、 重视流动人口子女教育 关注流动人口子女就学问题确保流动人口子女“有学可上上 的起学”享受与本地孩子同等的受教育待遇。本社区设有幼儿园入托生源每年大约人 左右开设大中小三个班。
6、目前幼儿园教职员工 人幼儿入托达 人其中流动人口子女入托占三分之二以上。 孩子同等的受教育待遇。本社区设有幼儿园入托生源每年大约人 左右开设大中小三个班。目前幼儿园教职员工 人幼儿入托达 人其中流动人口子女入托占三分之二以上。 5、 解决流动人口的劳务问题 一是为流动人口登记发布求职就业信息社区与企业联盟及时为流动人口提供就业咨询与服务。二是帮扶贫困的流动人口主动帮助贫困的流动人口实现就业利用节假日慰问困难的流动人口。三是提供各种相关配套服务如免费提供物业中介及水电故障维修。四是及时解决劳资纠纷发现拖欠流动人口工资的企业由社区出面与企业交涉要求企业限期支付工资拒不履行者通报有关部门出面解决为流
7、动人口提供了舒适稳定的就业环境。 6、 提供医疗保障服务 流动人口大多数人收入不高健康意识差特别是流动人口中的弱势群体如妇女、幼儿的疾病预防与保健严重缺乏加上医疗费用高又无医疗保险严重阻碍了流动人口就诊、就医影响流动人口的身体健康和正常工作。社区对此十分重视将在_妇幼保健院定期为流动人口幼儿提供免费防疫；在陈蒿湾广场一年将会开展两次面向流动人口专题义诊如开展妇科病普查艾滋病预防与自查知识的咨询与服务借助活动发放医疗宣传单增强流动人口的医学常识提高流动人口的保健意识和防病能力。 7、 丰富外来员工业余生活 为了丰富外来人口的精神文化生活服务站建立了文化艺术活动中心设立图书室提供了多种报刊让流动人
8、口及时了解各种新闻和信息。为进一步加强外来员工对社区的归属感服务站还经常在外来流动人口中举办一些本地居民与外来流动人口互动的文体和慰问活动。此外服务站还将与多个部门联系组织开展各种活动为流动人口提供生产、生活、居住、教育等多方面全方位的咨询与服务让流动人口享有与社区居民同等的待遇。 在积极实施“一站式”管理服务同时石油新城社区又在探索和推行“四化模式”即以合同管理为主的法律化管理力争通过签订各种相关合同明确合同双方的权利与义务维护流动人口的合法权益；以居民自治为主的民主化管理模式树立群众观念充分发挥群众的主人翁精神调动群众参与管理的积极性；以计算机信息管理为主的现代化管理模式力争借助计算机及辅助设备建立流动人口管理信息系统实现流动人口现代化管理；以网络管理为主的属地化管理模式力争形成市街道社区三级网络管理信息系统实现资源共享与整合。 第 6 页 共 6 页