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1、职业健康检查制度职业健康检查制度 （一）按规定组织从事接触职业病危害因素作业的职工进行职业健康检查。 （二）职业健康检查包括：上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查从事放射工作的人员按卫生部放射工作人员健康管理规定执行。 （三）职业健康检查应根据所接触的职业病危害因素类别由当地职业卫生管理部门按照卫生部职业健康检查项目及周期的规定确定检查项目和检查周期。 （四）对将要接触职业病危害因素作业的职工应进行上岗前职业健康检查。不得安排未经上岗前职业健康检查的职工从事接触职业病危害因素的作业。 （五）职业健康检查结果应在取得结果后应及时通知员工个人员工个人应签字确认。在通知检查结果过程中应保护员工隐私
2、。 （六）在职业检查中如发现有职业禁忌或者有与其所从事职业相关的健康损害的职工应及时调离原工作岗位并妥善安置。对需要复查和医学观察的职工,应根据体检部门的建议安排其复查和医学观察。 （七）对接触职业病危害因素作业即将离岗的职工应进行离岗职业健康检查。对未进行离岗职业健康检查的职工不得解除或终止与其签订的劳动合同。 （八）对遭受或可能遭受急性职业病危害的职工应立即进行职业健康检查和医学观察。对确诊为职业病的患者或观察对象应根据职业病诊断部门的要求进行定期复查。检查确诊为职业病的职工应按国家有关规定进行妥善安置。 （九）职业健康检查技术服务机构应规范填写职业健康检查表职业健康检查表作为职工职业健康监护档案的资料由企业职业健康管理部门妥善保管。 _县_镇中心卫生院 2021年1月2日 第 2 页 共 2 页