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1、毕业生职业规划毕业生职业规划1 动物医学类同学，将来毕竟是什么样子呢？我们都是说不准的，但是，有一点我们坚信：凡事假如没有兢兢业业的付出，就不会得到胜利的喜悦。没有勤勤恳恳的刻苦钻研，就不会得到累累硕果。没有点滴的积累，就不会有大的成就。 一、前言 花开花落，春去春来。就这样在不知不觉中，我进入了高校的校门。刚刚踏入高校的时候，就觉得高校的生活丰富多彩，但是，我们进入高校的主要目的是学习，是把握一门对我们踏入.中能够自我生存的一门技术。高校生职业生涯规划，就是我们自己给自己规划一个将来蓝图。 中国有句话是这样说的“无论什么事情预则立，不预则废”。就是说，再远大的抱负也是建立在坚实的土地上的。因
2、此，高校生职业生涯规划就显得比较重要了！作为一名动物医学类同学的我，将来毕竟是什么样子呢？但是，有一点我深信不疑：假如没有兢兢业业的付出，就不会得到胜利的喜悦。没有勤勤恳恳的刻苦钻研，就不会得到累累硕果。没有点滴的积累，就不会有大的成就。 二、熟悉自我 1、个人爱好：业余时间爱交友、听音乐、外出散步、谈天，还有上网。喜爱看小说、散文，尤其爱看杂志类的书籍 2、个人志向：天行健，君子以自强不息。 3、个人优点：我的优点是个性乐观主动，凡事都能想的开，性格随和，待人友善，为人恳切，严谨细心，富有责任感，有肯定的进取心和很强的奇怪心， 4、缺点：有时比较散漫自由，喜爱埋怨，做事时总有许多顾虑，跟生疏
3、人相处是总是不能很融洽，口才不好，在公共场合下发表言论时感觉很紧急，不敢大胆表达出自己的想法，写作力量不够强，不敢冒险，耐性不够好，做事时常是三分钟热度，毅力意志不强，没有经过什么磨练考验，不具备坚韧拼搏的士气。 三、专业熟悉 1、所选的职业进展状况与进展前景 A、专业分析： 本人所学的专业为动物医学，我们学习动物解剖学、动物病理学、动物生理学等方面，可以更加深化对动物的讨论学习，为我们以后做一名合格的兽医打下坚实的基础。动物医学专业培育具备解剖、预防、治疗等方面的基础理论学问，熟识动物的病理，把握基本的兽医技能，具有分析和解决动物病理实际问题的科学讨论和实际工作力量，能在企业中从事动物疾病的
4、治疗和预防以及教学、科研等方面工作的动物医学高级特地人才。只有仔细学习才能把握其专业学问。 B、就业前景分析： 中国畜牧业进展快速、奶制品需求量增加以及宠物饲养量大量增加，但中国动物医生仍旧极度缺乏，在中国经济急剧进展的今日，畜牧业的进展、城市及农村中饲养宠物的增加，需要有大批的动物医生对动物的疾病进行预防和治疗，跟上时代的步伐。因此，中国在将来十年里需要大批兽医来涌进畜牧业，更需要的兽医来支撑畜牧业的进展。 2、本职业当今的.需求状况 在我国现阶段，全国数百所高校中许多学校都设有动物医学专业，每年都有成千上万的动物医学专业高校毕业生涌上人才市场，在这种现状下一般和初级兽医师也明显供大于求。但
5、高级兽医师人才却千金难觅。作为专业技术性很强和个人素养相对要求较高的工作，越来越多的畜牧方面企业开头对其从业人员有了新的期望和要求。目前，具有几年从医工作实践阅历，并且取得高级兽医师的人才成为市场上抢手货。这些现状使其就业市场竞争日益激烈。 四、职业定位 我的优势： （1）真诚，坦然，和善，乐观，开朗。 （2）学习、动手、独立思索力量强，胆大，具有冒险精神，擅长挑战自己。 （3）做事谨慎，仔细，考虑问题较周到、全面，具有团队精神。 （4）擅长在抱负与现实中查找平衡，能较好地调整自己。 （5）好胜心强，不服输 （6）喜爱自由，喜爱没有约束的生活。（既是优点又是缺点吧） 我的劣势： （1）还是同学
6、，.阅历不足，经受挫折少，抗打击力量不是很足，还不是特别娴熟的适应.。 （2）交际力量较差，主动主动性不够，做事爱拖拉机，惰性较大。 一个人事业的成败，很大程度上取决于有无正确适当的目标。我是学习动物医学的同学，可以说我的机遇还好。我毕业后可以说就是学校培育的具备预防并治疗动物疾病力量的高技能人才，但是，我的技能还不扎实，没有足够的阅历。因此，我的短期目标是讨论生毕业后两年内从一名一般的兽医师做起；我的中期目标是积累了肯定阅历以后渐渐向高级兽医师过度。再往后是成为一名具有丰富阅历的闻名高级兽医师。由于我现在是在校高校生，而.改变风云莫测，机遇与挑战是我无法预知的，因此，我只有短期和中期的人生目
7、标，至于长远的人生目标只有当我的短中期目标实现后再说。另外一条路途，毕业后两年内进企业从一名一般的兽医师做起，积累从医阅历；等有足够的阅历后，自己开一家动物医院，5年内在行业圈中闯出自己的名气，使得医院的进展走入蒸蒸日上的状况中，10年后进展稳定，我事业有成。 五、确定我的职业进展目标 一个人事业的成败，很大程度上取决于有无正确适当的目标。 （一）、近期目标 学习任务：通过英语CET4、CET6，计算机二级考试，学好本专业学问，考研。 熬炼任务：熬炼自己的组织力量和人际交往力量。还有主动乐观的心态。 大一：作为一名动物医学专业的同学，在大一阶段，学习任务并不是很重，接触了一些专业课，在动物上面
8、的熟悉有肯定程度的提高，爱好也在随之培育。成果上较为突出，学习看法较端正，做到不敷衍，抱着奇怪心去完成系列作业，当然也主动参加学校组织的社团活动，以丰富自身的课余生活。 大二：学好文化科学问，预备CET4和计算机二级考试，争取一次通过。过了努力学好专业基础学问。深化专业基础课学习，渐渐找准自身在本专业的擅长之处，并能找准重心去培育自己。削减社团等活动花费的时间。可能的话参加一些勤工俭学，或在外兼职，工作类型不肯定要与本专业挂钩，主要目的是在熬炼.实践力以及一些处事力量的应变，和与生疏人之间的沟通力量。 大三：努力打好专业课基础，参与一些.实践增加自我的综合力量。从多方面进展自我。为大四就业打下
9、良好的基础，开头预备考研。上半年就开头预备考研英语，下半年开头考研专业课与政治课的的巩固，娴熟把握报考专业的课程；从现在开头已经开头收集关于考取讨论生重要的资料；本阶段仔细学好专业学问。 大四：尽心完成自己的毕业设计，多收集一点关于各种自己喜爱公司的动态，对其进行整理分类。主动参加各种实习，将专业课程摆在主题位置，每天花肯定时间预习和复习，并利用图书馆资源，不断提高自己对专业讨论的爱好。定期花时间读、背英语课文、词汇，多去英语角熬炼自己。 讨论生阶段：钻研专业学问，做出成果。并进入.，多参与.活动，做兼职，为自己赚钱的同时也增加.阅历。同时留意各个企业的聘请信息，为讨论生毕业后的工作打好基础。
10、 思想政治及道德素养方面：努力把持好自己的信仰。生活中学会节制和自控，努力学会言语上的把控，把握与人沟通的技巧，避开语言上损害他人。主动参与活动，主动与人沟通，转变自己有点内向的性格。每天能怀着新的盼望面对生活，每天能活出新的希望、喜乐和平安。树立正确的人生观、价值观、道德观、奋斗观。 （二）远期目标 选择一家进展较好的企业，尽量从基层开头做起，工作中留意学习：从工作中学到怎样处理好我与同事间的关系，怎样处理好自我和上级的关系，怎样管理好一个公司，从管理中学会怎样使公司进展壮大。尽职尽责的工作，使老板对自己有信任感，广结良友。毕业后2年成为一名合格的兽医师，7年成为一名闻名的兽医师，在专业领域
11、有自己的的独到见解。几年内边工作边学习，协调各种事务，合理运用和安排时间，适当交际的环境下，尽量形成比较有规律的良好个人习惯，并参与健身运动，如散步、跳健美操、打羽毛球等工作，学习。积累三脉（知脉，人脉，钱脉）。组建一个美满的家庭，获得自己价值的提升。有空就带父母出去旅游，让他们可以享受晚年。终，成为一个有用的人。 毕业生职业规划2 在美国，人文学科毕业生今后的进展业已成为学界关注的话题。近期，高等训练纪事发表了来自高等训练讨论询问机构的玛伦伍德 (L. Maren Wood)和碧翠丝格威茨(Beatrice Gurwitz)的讨论成果。讨论认为，人文学科毕业生就业前景堪忧，其缘由更多在于同学
12、没有为多样化的就业市场做好预备。 通过分析历史学博士毕业生的就职状况，讨论者发觉部分同学毕业后从事的工作与学术并无挺直关系，包括在非营利组织、联邦和州政府、档案馆、图书馆以及中学工作。事实证明，这些同学并不缺乏转型技能。对此，讨论者认为，许多博士生缺乏的是好的职业规划，同学对在高校以外的职业选择缺乏足够清楚的了解，包括简历等介绍材料的预备以及对自己在高校外的职业定位。 讨论者选取了正在攻读历史学博士学位的同学作为讨论样本，向美国90所院系发放了问卷调查。来自34所院系的497份有效问卷显示，在如今高校的人文训练中，对同学的培育大多只针对学术就业市场;无论是院系还是导师，在同学追求非学术职业道路
13、上往往缺少足够的支持;同学也往往太过关注查找一份学术性教职，若未能如愿，就会有剧烈的挫败感。 调查结果显示，同学感到院系和导师没有关心他们为今后进入非学术就业市场做好充分预备。过半被调查者表示，导师更多地培训他们为学术就业市场做预备。相比之下，只有不到10%的人在查找非学术工作应具备哪些基本技巧方面得到了导师的建议，如建立.关系网、预备简历、突出转型技巧等。 大多数同学称导师对自己查找非学术的工作表示支持，但他们自己也不知该如何为同学供应关心、建议和指导。也有一些同学表示，当他们提及关于非学术职业的想法时，导师的反应往往是负面的，认为这是失败或者退而求其次。 相比之下，院系供应的关心较导师稍多
14、一些，有26.9%的同学表示院系为他们查找非学术工作供应了建议，包括组织研讨会或系列讲座，邀请校友共享其在非学术道路上的职业进展经受。然而，这样的活动给同学更多的是鼓舞和信念，在详细操作层面关心并不大。 有些同学表示，不敢在导师面前提及自己考虑查找非学术的工作，担忧会因此失去奖学金或助学金，或被认为是一个不严谨的学者。对此，讨论者建议，导师应鼓舞同学拓宽就业思路。 在被问到哪些资源对查找非学术职位关心最大时，同学的回答往往是来自校外的关心，包括网络、博客以及口耳相传。 毕业生职业规划3 假如想找得到一份合理的职业解决方案，职业规划的十步走是必不行少的。详细包括以下方面： 1.明确你的人生价值观
15、 对于一些中高端的职业经理人自然不用说，他们已经具备相当多的职业经受，人生观和价值观已经基本形成。而高校毕业生则需要想清晰自己将来的生活目标，培育.责任感。 2.发觉自己感爱好的事情 爱好被誉为第一老师、一切与爱好相关的工作都会激励人的内在潜能。假如你的工作选择与爱好相关的话，你的将来职业旅程就会布满挑战，同时也布满乐趣。 3.找到你的奋斗目标 几乎全部胜利的职业经理人都提到目标，找到奋斗目标你就不会荒废你的青春。在有限的年青时间里，奋斗目标将会始终指引着你，直到达到目的地。 4.明白自己想要的生活 假如你不能打算自己是否要选择一份新工作，或者你根本就不知道该选择什么工作，那是由于你不知道自己
16、想要什么样的生活。活得明白的人特别清晰自己的生活和奋斗的目标。有了目标，你就不会遇到选择的苦恼。 5.了解能激励你的因素 有的人被外界客观的因素所激励，比如看到别人的胜利和成果可以激发你的表现欲、行动欲或者上进的欲望等；有的人被自己激励，自己激励自己的人通常表现为达成自己设定的目标，或者达到某种自己认为抱负的工作和生活状态等；也有的人同时被内部和外部的因素所激励。了解激励自己的因素可以关心你自省并适度地调整目标，从而降低选择的风险，缩短达到目标的距离。 6.催化你的晋升欲望 快速晋升是阅历积累的结果。快速晋升的前提是精彩的工作业绩。 假如你本身有晋升的欲望，那么请你做好目前手头的工作；假如你没
17、有，请你现在开头思索你为什么没有，之后规划出你将来要达到的抱负职位。 毕业生职业规划4 眼下正是应届毕业生忙着找工作的时候，然而，在求职聘请的旺季里，不少毕业不久的同学由于种种缘由，刚进单位没多长时间，甚至没过实习期就选择了辞职，成为所谓的“闪辞族”。 毕业生： 薪酬低进展空间不大 在近期市人才市场举办的一场聘请会上，记者发觉，前来找工作的求职者中，高校生“闪辞族”占了相当一部分，其中大多数是刚走出校门的高校生。今年毕业于湖南财政经济学院的黄东林本就职于一家外语培训机构，但他只工作了不到一个月，便提出了辞职，“每天都是重复一些简洁、琐碎的工作，与自己所学的专业无关，也不能熬炼力量。”他认为，这
18、份工作无法满意自己的个人进展需求，没有挑战性，因此想重新找份工作。 记者采访发觉，部分高校毕业生频频“闪辞”、跳槽，主要出于福利待遇不符合抱负，嫌工作没有挑战性，进展空间不大，或对实际工作内容不感爱好等缘由。其中，“闪辞族”中，以文科类毕业生为主，他们因无法适应所从事的销售、服务类岗位的工作环境及压力，最终选择了辞职。 用人单位： 新人频繁跳槽缺乏责任感 “一些人连声招呼都不打就走了，走后公司打电话给他也不接。”市内一家汽车销售服务公司的聘请人员朱贵海告知记者，今年他们公司共招了十多名销售及市场专员，大多工作不到半年时间，有的还没过见习期就辞职，“这么短的时间里，新人才刚接受完系统培训，熟识了
19、一些业务，在这个时候离开，对企业、对自己都不够负责，也简单让工作交接出现问题。” 在对待“闪辞”现象上，许多用人单位持同样的看法，他们认为，单位花心思从众多求职者中进行筛选录用，并进行上岗指导，但招到的人却频繁跳槽辞职，是现在不少职场新人盲目求职、缺少稳定性的表现，对单位也会造成一些不利影响。不少用人单位更因此以跳槽频率作为聘请员工的评判标准，他们更青睐那些能稳定长期工作的员工，假如在面试时发觉求职者有很常见的跳槽经受往往不会录用。 专家建议： 毕业生和企业应共同努力 对于应届毕业生的“闪辞”现象，市人社部门相关负责人认为，高校生在择业上，有自己明确的选择性，是值得确定的，这在肯定程度上反映了
20、高校生懂得追求个人自身进展。而过于盲目和频繁地更换工作，是就业观念不成熟、缺乏职业规划的表现。“高校生刚出校门，对用人单位、工作环境不了解，且抱着比较抱负的想法，结果工作后发觉抱负和现实的差距较大，觉得自己的工作太琐碎，没意义，体现不了个人力量和价值，一时调整不了心态，便选择了辞职。” 同时，一些企业用人管理欠规范也是造成该现象的诱因。“有些企业用人管理机制不够完善，对员工培育不够，难以为新人进展供应良好平台。还有一些用人单位急于填补用工缺口，给新人支配一些额外的工作，或是开出一些不能落实的条件和待遇，让其难以接受。” 对此，该负责人认为，作为刚刚步入职场的高校生，应当对自己有一个基本定位，不
21、仅需要对当下的就业形势有适当推断，相应调整自己的就业预期，还要对自己适合从事的职业进行筛选，谨慎选择好自己的第一份工作，将职业眼完放得更长远一些。 作为企业，应当担当起培训员工的责任，尽力制造好的就业环境吸引人才。在用人过程中，加强岗前培训，并做好新人的思想工作，给新人指明进展路途，引导新人度过浮躁期，更快地融入到单位集体中来。 毕业生职业规划5 9月到来，XX届毕业生的最终一个暑假宣告结束。XX届毕业生就业工作即将正式启动。以下是XX届毕业生就业的一些预备工作，供大家参考： 预备一：撰写简历 请在9月初写出你简历的第一稿，中英文各一份，简历格式可参照各大求职网站的简历模板；可以与同学、伴侣的
22、简历对比，修改出其次稿；然后，再让同学、学长、老师们提出参考看法修改出第三稿。 在“追求个性、突出自我”的求职竞争中，简历一般需要修改多次，为增加求职胜利率，给不同公司的简历也应当做到有针对性而不是一模一样。此外，简历附带的个人求职信、四六级证书复印件、获奖证书复印件等也要提前做好预备。 毕业生推举表学校将在十一月上旬左右发放给每一名毕业生。推举表原件请务必妥当保管，在你的简历中只放推举表复印件。正式与单位签约后，再将推举表原件交单位。 预备二：拍求职照 求职照是求职者向聘请单位呈现自身形象的第一道环节。求职者对自身求职照的重视和仔细程度，反映了对聘请单位的重视程度和自身看法。一张合格求职照应
23、当能够在真实刻画相貌特征的同时，体现出求职者的自信、阳完、活力以及其他优秀品质。一般应为一寸或两寸免冠彩色近照，在9月就应拍摄完成，并洗印出多份备用（底片务必留好以备日后连续洗印）。 预备三：购置正装 随着单位间聘请竞争的加剧，各大名企校内宣讲会的时间也一再提前。一般十一月中上旬就会有各家企业借着讲座或者研讨会的名义进入校内招揽毕业生，因此眼下抓紧购置好面试服装特别必要，以防届时各家企业通知一来，搞得自己手忙脚乱。 预备四：“恶补”英语 英语是高校生求职必不行少的语言工具。不少单位第一轮笔试大多有英语考题，写作、阅读理解等，因此英语读写力量特别重要，建议可以通过gmat试题做规律练习。假如应聘
24、名企或者时参与免试讨论生面试，小组案例争论、情景演示、无领导小组争论、主题辩论等新奇的面试方式，大多要求采纳英语沟通对话。特殊是在后几轮面试中，与部门经理、导师的沟通也会用到英语，因此口语要基本做到无障碍沟通，否则有想法但表达不出来，那可是最糟糕的事了。 预备五：预备见习、实习评定 争取拿到一份优秀的见习、实习评定。假如可能的话，让见习、实习单位的领导、同事给你写封推举信备用，或许在简历递交或者面试时能排上用常此外，应当认真回忆一下见习、实习过程中你表现出的力量和优势，另外也要对自己的弱点加以清醒熟悉并尽量规避。这样在面试时，优秀评定协作个人见习、实习总结，定能为你增色不少。 预备六：明确求职
25、目标 开学后，各大单位聘请会蜂拥而至，无预备的毕业生会招架不祝若你没有明确的职业目标，也不了解单位聘请方式和进展方向，那么在接下来的4个月中，你只能同流合污忙着投递简历、面试、复试，说不定最终“竹篮打水一场空”。因此，在参与单位聘请之前，不妨认真回忆、总结自己的学习经受，挖掘自己的职业爱好和职业力量，了解行业信息，搜集感爱好的单位信息，有针对性地进行面试预备，运筹帷幄，以提高求职胜利率。 预备七：模拟面试 高度的针对性、逼真性是模拟面试的突出特点，这些特点使得模拟面试可以对应试者力量与素养进行评估。进行一场模拟面试不仅能够关心你完善你的技术,还可以让你得到有用的信息反馈和面试指导。在这里，你可
26、以请你的辅导员老师、同学等担当“面试官”，进行一对一或者一对多的模拟面试，面试结束后对你的表现进行点评。 预备八：异地互助求职 医同学大多分布在各地实习。因此，各地组织的聘请会未必有时间和精力参与。因此，在9月，查找到异地求职互助的伴侣或者能帮忙找工作的亲戚特别重要。比如，你在无锡实习，盼望在苏州和南京就业，苏州和南京两地你就需要找到一些伴侣或亲戚，将你的简历在他们那多留几份。日后在南京和苏州的聘请会如无时间参与，可以托付伴侣或亲戚代为投出简历。 此外，你所在学院的辅导员处也要留上几份简历，和学院辅导员保持亲密联系，以备学院向用人单位挺直推举。 祝XX届毕业生一帆风顺，每个人都可以找到自己合适
27、的工作岗位。 毕业生职业规划6 抱负始终以来就被我们比作人生导航的灯塔，没有它，人生就会迷失方向，因此每一个明智地人都应当有自己的抱负和目标，而目标和抱负总是存在于我们生活的方方面面，不仅包括学习上要取得什么样的成就，生活上要达到什么标准，不行缺少的还有我们的职业抱负。在确立我们的职业抱负之后，我们都应当为自己做一份职业生涯规划，它并不只仅仅只是一纸文书，它还具有很大的现实意义： 首先，通过深刻的自我分析，结合实际做出的职业生涯规划可以在肯定程度上让自己对自身有更全面更深刻的熟悉，并且挖掘自己的潜力，找到自己的合适定位。其次，职业生涯规划作为自己的方案书，有助于鞭策自己根据自己的方案一步一步前
28、行，为自己供应动力。再次，也是相当重要的一点，美国闻名管理专家William在它关于职业生涯规划的文章中提到：职业生涯规划可以使个人在了解自我的基础上确定适合自己的职业方向、目标并制定相应的方案，以避开就业的盲目性，降低从业失败的可能性，为走向职业胜利描画最有效率的路径。 既然职业生涯规划那么重要，我们就真的应当端正看法，在客观地自我分析，了解专业就业前景之后，选择出适合自己的职业并且通过制定具体的学习方案来完成职业生涯规划。 我是究竟一个怎样的人？这是一个我问过自己一遍又一遍的问题。在我父亲眼中我是一个十足的乖孩子，在其他亲人眼里我是一个只会读死书不爱说话的还有一点害怕的女生，对于老师来说我
29、是个让他们又爱又恨的同学，伴侣却认为我很哥们，够豪爽，讲义气有时候我也很怀疑究竟哪一个才是真实的我，但细想我却发觉，我就是这样一个多面的人，所以从不同的角度可以看到不同的我。前几天伴侣推举给我一个性格测试，说很准，让我去试试。而依据他所推举的MBTI性格测试，我的性格类型是“ENFJ”（外向+直觉+情感+推断），即温情，有怜悯心，反应灵敏，有责任感。特别关注别人的心情、需要和动机。擅长发觉他人的潜能，并盼望能关心他们实现。能够成为个人或群体成长和进步的催化剂。忠诚，对赞美和批判都能做出主动地回应。友善、好社交。在团体中能很好地关心他人，并有鼓舞他人的领导力量。 我真的不得不承认这一堆文字从很大
30、程度上反映出了我的性格，但遗憾的是，它并没有提及我的缺点。而依据自己长期以来的自我批判，我也存在不少缺点：缺乏创新，文学素养不高，不喜爱主动思索人生以上种种都是独一无二的我的性格。有人说性格对于一个人的爱好的产生有很大的作用，我便是如此。我喜爱唱歌，主持等与文艺有关的东西；我也喜爱辩论与别人产生思想上的碰撞对我来说，无论是学习还是工作，都可以不断完善自我，提升自我。因此我始终很专心地对待它们，虽然有时结果不尽抱负，但我却从未曾停下脚步。到现在为止我读了14年的书，一半以上的时间我都有幸地担当了班委干部，虽然有的只是很简洁的文体委员之类的干部，但是从每一项工作当中我都得到了自己想要的，最重要的当
31、然是阅历，但其中也不乏与同龄人与老师沟通沟通的力量，不怯场，在众人面前地表达自己的力量，面对挫折时不气馁的看法以及怎样成为一个有领导力量的人。 当时选择这个专业就是看上了它是个双学位，不仅可以接触到有用的法学还可以学习自己喜爱的英语。必定的，它也就打算了我们以后再择业的时候可以有多样的选择：单从法学来说，我们可以选择成为律师，进入公检法，进入企业当法务，法律顾问，当然，假如爱好讨论可以连续深造做一个学者。而英语专业的就业门路也不少，可以当翻译，做老师，或从事外贸方面的工作等。但是假如法学和英语两门都学得比较好那么能将两者结合起来时最好的选择，主要是往涉外律师那一块进展。但是不得不承认由于法学和
32、英语原来就是两个相对较热门的专业，这么久以来这两个专业的人才可以说是已经处于一个相对饱和的状态，因此，即便我们是双学位，就业门路不窄，但前景可谓不甚明白。 进入高校一年多，身边的人不断地问我以后是要考研还是挺直工作，不知道为什么，始终以来我都没有考虑过自己是不是要考研，而是盼望通过就业这种最挺直的方式早日步入.，真正地体会生活的酸甜苦辣。上高校以来，我参与过的活动各种各样，正是从这些活动中，我不断地熟悉自我增进了对自己的了解，也找到了自己的抱负职业所在。假如可能我最盼望自己能从事以下三份工作：高中英语老师，律师（检察官）以及人力资源管理方面的工作。我假如要从事这些工作，我的优势劣势各是什么，又
33、有什么机会和困难摆在我面前呢？ 一，优势： 1，热忱开朗，乐观真诚，富有活力，喜爱与人沟通沟通； 2，正义正直，主动进取，善解人意； 3，我能很敏锐地意识到什么是合适的行为，对事对人客观理性； 4，有较强的口头表达力量，不怯于再公共场合演讲辩论等，善与劝说； 5，对于工作我总是精力充足、怀抱满腔热忱、富有责任感、勤勤恳恳； 6，对待他人，我总是以观赏为主，通常能看到别人身上的优点，擅长发觉别人的潜力并热衷于鼓舞他们； 7，有较强的组织领导力量，在团体中能够发挥自己的作用和尽到应尽的职责以及关心他人； 8，法英专业不仅培育了我严密的规律性思维，批判性思维的力量，也教会了我与人沟通的技巧。 二，劣
34、势 1，缺乏想象力制造力，简单被旧思想束缚； 2，学问储备不足，肚子里的墨水太少； 3，对待某些事情缺乏耐性和毅力，做事简单分心，不简单用心致志地完成某一件事，存在三分钟热忱； 4，有时候迟疑不决不够坚决，不能够很快的下打算； 5，不圆滑老练，在处理某些关系上欠缺技巧； 6，不够敏捷，有时一条路走究竟； 三，机会 1，家中有从事老师，法官等职业的亲人，他们可以给我供应很好的机会让我实习，了解自己青睐的这几份工作； 2，身处宏大的首都北京全国最大的人力资源需求市场，一个拥有工商企业近12万家，外资、合资企业4千多家（世界五百强的有158家），特地的人才聘请网50多个，人才中介机构170多家，建成
35、人才库100多个，各类人才聘请会一年最少500场的奇妙地方。北京人才需求占全国30%，所以，北京的给我们供应的就业机会是特别多的 3，我们学校是一个性质很特别的学校，不行否认她为我们供应了很好的机会，只要情愿只要有力量，我们就比别人有更多的机会去到少数民族地区，与可爱的少数民族同胞们一起为建设更美妙的家园而奋斗； 4，法英专业为我供应了很好的机会，拓宽了我的视野，也为我成为一个优秀的复合型人才供应了更大的可能性。 5，身边有许多优秀的伴侣，是极好的人才资源，或许能够在以后的生活工作中相互关心，共同进步； 四，面临的困难 1，在北京这个人才竞争力极强的地方，我人生地不熟，没有“自然?的”关系可以
36、利用，若想有一番作为，必定得全靠自己打拼； 2，机会就意味着挑战，既然北京是一个如此宽阔的市场，也必定人头积动，凡是想来搏一把的人才都会选择这个宝地，这无疑给自己带来了很大的压力； 3，想要本科毕业就能够顺当找到心仪工作的几率不大，尤其是在北京，这个拥有很多国内名牌高校学位的高材生的地方，我们学校在北京的确算不上顶级名校，对于某些出名牌高校嗜好或要求的老板，我们首先就被拒之门外； 4，我身边都有不少同学认为我们法英专业的人很有可能到头来法学和英语都不擅长，更何况那些阅人很多的聘请者，复合型人才虽然走俏，但正能做到既复合又人才的可谓少之又少，在此种状况下，他们很有可能会选择一个专业性更强的人才；
37、 5，说到人才，四周的同学既有可能成为我们互助合作的伙伴，也不排解他们将成为我们有力的竞争对手； 6，金融危机的冲击，非常严峻的就业形势，越来越多的高学历人才，不断饱和的人才市场，某些工作的苛刻要求等等一系列的困难摆在我们面前，纵是前途完明，道路真的相当曲折啊！ 优势劣势并存，机会挑战俱在，关键看自己怎么把握自己，而现在的我最盼望自己能克服困难，成为一名高中英语老师，听起来简洁。但要做一名英语老师，首先要通过训练学，心理学以及英语的专业课考试拿到老师资格证，这确定是我面临的最大困难，由于并非师范专业毕业，也没有修过这方面的课，我的专业素养明显不够；需要拿到一般话二级甲等的证书，这一点通过简洁的
38、训练，问题应当不大；而其他的例如说写出一首美丽的粉笔字，需要把握多种教学方法，需要有驾驭课堂的力量等都是做一名老师的需要的力量。而对于当一名老师，我很有信念的以下几点：我有一颗奉献的心能够做到为人师表；心理很健康有良好的道德素养，能够遵守职业道德；对于同学我可以做到一视同仁，无偏爱和偏见；有较好的亲和力，能够和同学打成一片但是要当一名优秀的英语老师，我还缺乏许多力量和素养：我的英语专业学问还不够扎实，若真的要从事这个工作，我唯恐还得付出许多努力；我已经提到过我缺乏肯定的创新力量，这就意味着我在新的课程理念的要求下，我会面临更大的挑战；另外，在信息时代如何将现代训练信息技术整合到课程中去，这也是
39、一种力量的体现，而在这方面，我明显有待提高 在将来的高校生涯里，我盼望能根据以下方案实行： 1，大二：扎实基本功；扩展学问面，抽出尽量多的时间阅读大量书籍；主动预备训练学院的讲课竞赛；连续参与法学院的案斗和模拟法庭；今年寒假回家后到市法院实习；上课后一心一意地为英语专业四级做预备；选择训练学院心理学或训练学的选修课；练习一般话为通过一般话二级乙等测试做预备；暑假回高中的学校实习当英语老师； 2，大三：扎实基本功；阅读学问面广的各式书籍；尝试jess up模拟法庭竞赛；再次参与训练学院讲课竞赛；预备英语专业八级；选择训练学院的选修课；通过一般话二级乙等测试； 3，大四：选定自己将要从事的职业，在
40、空闲时间找兼职为自己供应阅历如家教等；去各大名校听讲座接受新的学问新的思想，由其是和训练法律有关的前沿学问；拿到老师资格证。 很具体地自我分析，让我真的更加了解了自己，在这个基础上，我对我自己从事喜爱的职业的优劣势也有了更深刻的熟悉，我信任，在三年方案的鞭策之下，等到毕业的时候，我肯定不会感到茫然不知所措，觉得一事无成。但纵然关于的将来方案已经印在我心里，我很明确，只有实际行动才能将方案变为现实！ 毕业生职业规划7 一、我的特长、力量 我对GSM基站的硬件组成、工作原理、测试规程、生产流程有特别深化的了解。 对大型企业的生产管理有比较深刻的熟悉，包括工序的设定、各种操作规程的制定、信息化建设、
41、工人的培训等。 有比较强的数据分析力量。这个数据分析力量也是熬炼出来的，现在每周/月都对生产数据进行分析，找出影响生产合格率的重要因素，并提出分析、改进报告。有基本的JAVA，C+ BUILDER编程力量。一来在高校里面自己用这些东西做过一些项目，二来在公司里面常常要对生产线的自动测试程序进行优化，修补。 英语水平一般，但只需要经过短期的强化训练，可以快速提高，自己曾经就和巴基斯坦的人进行挺直的英语对话，对方在背后还夸我的英语好，呵呵，偶的英语基础还是可以滴。(臭美一下，不要仍西红柿_) 二、我能做什么? 依据上面的描述，我目前也只能做如下工作： 1. 连续混在通讯行业。比如网规、网优，通讯建
42、设，技术支持，各种通讯设备的开局。 2. 做电子类产品的生产管理。 3. 狗屎运好的话，还可以去做软件开发。 三、我想做什么?我的爱好所在?为什么? 偶特别特别想做销售。销售在我眼中是这样的一份工作： a. 特别强调勤奋、才智 b. 布满.和挑战 c. 钱多。并且多劳多得 假如上述理解有什么偏颇之处，还请各位搞销售的老大哥指出，并给俺最严峻的批判，呵呵 四、对于我想做的事情，我还缺乏什么力量? 虽然俺特别憧憬销售，但我缺少对这个行业的熟悉，更是严峻缺少阅历，这可能是我进入销售行业最大的障碍，最近几个月，我始终在看销售人写的文章，有一些收获，学习到一些做销售需要的基本素养，比如勤奋。感受最深的是
43、开头一年做起来会特别困难，钱也特别少，生活累而且苦，自尊、自信念简单收到打击，目前我在心里上已经接受了这些困难，呵呵，不知道实际工作中是否可以接受? 五、我的性格如何?优缺点在哪里? 我的性格是什么样的，其实我也不是很清晰，人啊，最难看清晰的就是自己，我的性格不能有一个词或者几个词语来概括。就举几个例子来说明一下，第一件事情是这样的，有个兄弟找我借钱，这人是我高中同学，关系一般，到深圳之后见过两面，当时我的钱也不是许多，不过我还是借给他了，由于我拉不下脸，不好意思说不借给他，借钱给他的挺直后果就是我发生了经济危机，最终他也没有把钱还给我，之间找他要了一次，后来也没有音信了。 这种亏我吃了不止一
44、次，每次都提示自己下次要学会拒绝，但话到嘴边又不好意思说出口。 还有一件事情，不知道大家是否也有相像的经受。由于手下有一帮工人(这里说明一下，我对这些工人没有考核权，他们有自己的领导，我只是在技术上要常常指导他们，所以他们也比较听我的话)，常常会有转正、岗位调动啊什么的，需要一些考试、面试，做这些事情的都是我们这些工程师，所以，这些工人就常常让我帮忙，其实我来公司的时间不长，没有多大能量，但又不好不帮他们，究竟和他们每天见面，许多工作还需要他们支持，假如他们哪天不干了，我麻烦就大了，所以每次他们求情的时候，我都答应他们尽力帮忙，这样我给他们的印象就是很好说话，找我帮忙的人就越来越多，搞的我很不
45、好做，假如哪位DG有相同的经受，请给点阅历! 我还有一些自不待言的缺点：怕麻烦。急功近利、燥进。 哈哈，一口气把自己的缺点都说出来了，心里轻松了很多，怪不得老毛子这么喜爱批判与自我批判。剩下的就是对自己的性格进行改进，还请天际的各位伴侣解囊相助! 和缺点一样，我也不太清晰自己的优点是什么。但还有一些值得确定的地方，自己年轻有.，勤奋，能吃苦。别的不说，单说吃苦，自己从小在农村长大，虽说是80s诞生的，但什么活都干过，锄地、施肥、插秧、犁地(用牛拉的那种)，还有大热天的跑到比人还高的荷叶里面摘莲蓬，论吃苦，在同龄人中也可以排个前20%吧，呵呵，当然这些优点自己还保持着。 六、我的短期目标、长期目
46、标是什么?以及实现这些目标的进度表? 我的短期目标是进入销售行业，熟识销售行业内的一些的规章，并查找适合自己的行业。进入销售行业也就是近几个月的事情了(现在已经开头找工作)。查找适合自己的行业可能比较困难，可能得2年吧，找到合适的行业后在用2年的时间去熟识行业的运作方式和一些潜在的规章。 毕业生职业规划8 天涯一丝完亮能带来黎明，胸中一腔抱负能点燃生命。每个人都自身的幻想，事业有成，实现自身的人生价值是每个人都憧憬的。为此，就应当树立正确而实际的人生目标，以这个目标作为我们驶向胜利彼岸的航标。 你的知己是谁?你最了解谁?当然是“自身”。但是，总在一些文章中看到“我最不了解的人就是自身”的话，假如不了解自身，又何谈立志呢?!所以，了解自身是确立目标的第一步。 我在中专学校学习，学的是信息技术专业。所学的课程学问很杂，而我最感爱好的是网页制作，这也是我把握最好的一门课程。我特殊地爱看书，只要是觉得对自身有益的书都不会错过。这算是个爱好了。我的性格比较