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1、中小企业企业文化（推荐） 其次轮企业文化集合投票内容 一、企业愿景 1.培育高素养员工；引领清洁能源产业；建国际一流企业。 2.生产清洁能源、营造美妙环境，做国内最大最强世界一流的 节能公司，创西拓百年基业。 3.以专业的环保理念创建中国最强最大国际一流的节能环保 型公司！ 4.节能低碳创建美妙生活，科技创新造福子孙后代。 5.追求卓更加展，把西拓建设成为具有国际竞争力的一流余热 发电企业，并在余热基础上发展多元化经营，实现超越利润之上的追求。 （说明：国际竞争力：西拓要创新，要具备国际先进的余热技术；西拓要发展，走出国门，让西拓余热项目遍布各国。 多元化：可以发展环保、节能、技术开发、余热建
2、设等多种 经营。 超越利润之上：履行社会责任、做社会公益、汇报社会。） 6.将西拓做成国内综合利用节能发电、多元经营、超越利润、有影响力的企业。 7.成为中国闻名的余热发电企业。 8.依托余热发电新能源创国内一流能源企业。 9.创优秀企业，做行业先锋-引领清洁能源，塑造优秀西 拓，争做行业先锋。 10.缔造环保节能新时代，打造西拓领域优品牌。 11.成为中国第一节能产业。 12.成为一流的节能环保企业。 13.塑造最具职业素养的员工；引领最清洁的能源产业；建设 最受社会敬重的企业。 14.做最有行业竞争力和内部凝合力的清洁能源公司。 15.在2-3年内将十余座余热电厂全部顺当建设完成，届时总
3、装机规模能够达到100万千瓦，同时建立一支价值认同，技术精干，管理有力的核心项目经理队伍及员工团队。 16.做行业最优秀能源企业 。 17.节能、环保、创新、高效。 18.各子公司顺当发电。 19.创建美妙前程。 20.节能减排，绿色环保，开启世界能源新篇章。 21.中短期实现资本市场流通，中远期实现行业一流。 22.与最优同行，做全国最优。 23.利用余热余压清洁能源发电，服务并造福当地并辐射周边， 做绿色环保发电行业的标杆和典范。 24.追求完备，勇于超越。 25.只要有能利用的资源，我们就能给社会创建财宝。 26.成为中国绿色能源的领导者。 27.立百年基业。 28.成为中国余热资源利用
4、行业标杆。 29.创绿色环保节能行业中品牌、专业技术、服务水平超一流 公司 二、企业使命 1.发展绿色产业，回报股东、回报员工、回报社会。 2.股东价值最大化、员工价值最大化、社会价值最大化（做企 业，“赚钱”是硬道理，只有股东的投资不断增值，我们员工的舞台才会更坚实、更宽广，员工的人生价值才会得以充分实现。同时企业才能更有效地完成其社会责任。 ） 3.奉献优质能源，帮助人类爱护生态环境。 4.促进清洁能源发展，改善人类生存环境。 5.通过坚决不移的项目开发、建设、经营和发展、创新，把西 拓建设成在余热发电行业有竞争力和领导地位的优秀私有控股企业，并实现股东价值和员工价值最大化。 6.给股东赢
5、得最高利润，给员工带来最好福利和待遇。 7.做余热发电领域龙头企业，创余热发电领域百年品牌。 8.在新“绿色”能源领域创建更大的经济、社会、人文价值。 9.用一份余热，换一片蓝天-利用余热，清洁世界。 10.为股东创利益，为员工谋福利。 11.为社会多添一份能量、让环境削减一分污染。 12.以节能环保为使命，不断为社会、为股东、为员工创建价 值。 13.更低碳、更环保；超越期盼，引领美妙生活。 14.地球因为我们的付出笑了，股东因为我们的开拓乐了。 15.提高生产效益，节约能源，实现可持续发展，削减温室效 应，爱护生态环境。 16.为中国的能源建设贡献一份力气。 17.追求公司发展和员工事业共
6、同进步。 18.源于社会，回报社会，完成余热利用，实现节能环保。 19.产生效益，回报社会。 20.得能源者得天下。 21.致力于循环经济，绿色环保，利国利民利自然。 22.节能降耗，不断推动环保事业。 23.有社会责任，为股东创建更多的利润，为员工创建更好的 福利。 24.节能减排，绿色环保。 25.开发一项资源，爱护一处环境，造福一方百姓。 26.致力于中国绿色能源事业，还大自然蓝天白云、清爽空气。 27.开拓绿色能源，享受美妙生活。 28.为客户、员工、股东创建价值。 29.利用废弃的污染资源，生产绿色环保能源，创建蓝天家园。 三、企业价值观 1.业绩至上、持续增值、诚恳守信、互利共赢。
7、 2.业绩至上：考核经理人优劣的唯一标准就是业绩，只有每个 经理人的业绩达到目标，企业的发展才会接近目标。 持续增值：企业的发展必需运用科学的管理流程和先进的经营风险防范手段，不但要保证投资有收益，而且要保证投入的资产能够持续创建价值，从而增加企业的生存竞争力。 诚恳守信：诚信是打造百年基业的底线，坚守诚信原则，才能巩固西拓公司卓越的商誉，奠定行业领袖地位。 创新敬业：没有创新就没有竞争力，就无法实现企业突破，没有敬业，就没有责任心，就无法体现员工爱岗。 互利共赢：做企业就是做买卖，不管我们是买方还是卖方，都不能以损人利己为目的，找准合作的平衡点，共同实现利益最大化。 3.诚信：诚恳正直，信守
8、承诺 创新：从无到有，从弱到强，从小到大 奉献：奉献爱心，奉献思想，奉献阅历 敬业：专业执着，精益求精。 4.厚德载物：只要恪守道德准则的团队就会与时俱进、不断发 展强大。 以人为本：人才是西拓核心资源，通过不断优化用人体制，创建良好的用人环境，做到人人都是经营者，人人都是利润源。 追求卓越：培育员工实力，激发员工潜力，让员工在企业中得到发展并实现自己的价值。 创建价值：在学习中成长，在创新中发展，不断探究发觉，为节能环保事业多做贡献。 5.业绩导向、结果第一：追求业绩第一。不仅包括经营指 标，还包括团队建设成果和培育人的实力，要能够创建新的生意模式或管理方法，要担当更多的社会责任。依靠卓越的
9、财务成就、优秀的专业团队、领先的管理模式、敬业的员工队伍，推动业绩不断增长，确保正确的发展方向。 人文精神：建立“一切以人为本、敬重人文精神、改善 人们生活”的理念。对外打造和谐企业，对内营造良好环境。 团队建设：发挥团队精神、进行优势互补、提倡行动学 习，推动组织发展，创新求变。 学习创新：企业要发展，就要组织、依靠员工不断地学 习、创新，形成属于自己的具有竞争力的技术、项目，这样企业才能立于不败之势，并发展壮大。 环保节能：开发绿色能源，还地球一个干净空间，负起 爱护环境、节约能源的社会责任。 6.给股东赢得最高利润，给员工带来最好福利和待遇。 7.为股东创效益，为国家担责任，为员工谋华蜜
10、。 8.在余热发电领域永为先驱，应对重大挑战及风险为公司创更 高效益。 9.利用清洁能源，造福子孙后代-变废为宝，造福人类。 10.因为执着，所以专业。 11.忠诚守信、团结协作、专业进取。 12.平安、健康、环保 13.以人为本、以信立业、和谐共赢。 14.进取、高效、诚信、共赢。 15.公司和员工共赢，为员工创建平台，与公司共同成长，为企 业创建效益。 16.为实现这一目标，劲往一处使，我们大家都要主动、主动、高效地做好本职工作，要有责任使命感。 17.变更状态，以人为本。 18.敬业、创新、做有用的工作。 19.做大做强。 20.以国家为大家，以公司为小家，全心全力，团结拼搏。 21.专
11、业创建价值，敬业升华自我。 22.努力创建经济效益和社会效益。 23.恪尽职守，服务公司，学以致用。 24.企业与员工共发展。 25.在人类有限资源中，创建无限的资源利用价值。 26.以人为本：注意个人和企业的共同成长； 开拓创新：持续保持敏锐的市场洞察力和学习力； 结果文化：实现股东价值和员工价值最大化； 富有激情：具备剧烈的使命感和责任心。 27.争创业绩，奉献公司，回馈股东，实现自我。 28.诚信、创新、专业。 29.开拓进取，以人为本，团结奋进，和谐共赢。 四、公司精神 1.勇于创新，乐观向上，永不言弃，精益求精。 2.包涵、乐观、协作、坚持（我们共同生活在“西拓”的舞台 上，虽然来自
12、不同区域和不同的环境，但我们都有自己优秀的一面，所以要取长补短，包涵弱项，要学会变更和适应，提倡同等沟通，主动向上；团队成员间要相互观赏、努力协作，主动思索，用集体才智不断挑战自我、挑战困难，只要坚持到最终，团队力气必会战胜困难并最终取得成功。） 3.我们的生产力就是节约能源削减排放。 4.诚信：诚恳可信、言行一样、实事求是。 创新：学习互动、励精求新、持续改进。 合作：热诚主动、沟通协作、团队致胜。 敬业：恪尽职守、执着上进、开拓进取。 奉献：无私奉献、廉洁奉公、爱岗敬业。 宽容：与人为善、学会谦逊、学会感恩。 5.公允：公允公正，不造假、不徇私舞弊、人人同等。 乐业：创建条件使员工干活舒心
13、、生活风光、爱岗敬业。 诚信：诚恳、守信，重视个人操守加强互信关系巩固卓越商誉。 团队：敬重不同文化包涵各种观念提倡同等沟通发挥团队精神。 务实：贯彻务实看法，激励奋勉精神壮大企业根基。 专业：整合丰富资源，荟萃各方精英积累中外阅历，提升专业水平。 创新：营造开放环境，激励创新思想，构思非凡意念推动企业发展。 简洁：简朴而单纯。培育简洁思维、立足简洁工作、提倡简洁生活。 坦诚：坦荡而真诚。工作坦诚、为人坦率、处事坦然。 阳光：主动而豁达。阳光做人、阳光做事、阳光廉洁。 细微环节：关注细微环节、把小事做好。细微环节确定成败。 6.做充溢正能量的阳光之人，做有想法、有创新的事。 7.和谐、创新、正
14、气、超越。 8.人人提案创新，成本自燃降低，公司当然受益。 9.开拓进取，勇于创新，务实本业，精于专业-务实， 专业，开拓进取。 10.创精品工程，建一流电厂。 11.健康乐观、主动向上。 12.激情乐观向上、永不言弃；敬业专业执着、精益 求精。 13.轻松友爱的工作氛围，主动向上的工作看法，开拓进取的 工作精神。 14.敬业带来效益，专业创建价值。 15.创建轻松友爱的工作氛围，主动向上、乐观的工作看法， 以饱满的热忱迎接每一天的工作。 中小企业构建企业文化 中小企业企业文化（举荐） 中小企业文化思索 中小企业如何建设企业文化 中小企业如何建立企业文化 论中小企业文化构建 中小企业文化建设 中小企业如何做企业文化 中小企业的企业文化探讨综述 中小企业企业文化建设方案 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页