《2022年初级会计师经济法基础临考冲刺试卷174.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年初级会计师经济法基础临考冲刺试卷174.docx（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年初级会计师经济法基础临考冲刺试卷174多项选择题1下列情形中，造成劳动仲裁时效中断的有()。A、当事人一方向对方当事人主张权利B、当事人一方向有关部门请求权利救济C、对方当事人同意履行义务D、出现不可抗力2根据劳动争议调解仲裁法律制度的有关规定，下列关于劳动仲裁的说法中正确的有()。A、劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序B、劳动仲裁可以口头申请C、劳动争议仲裁公开进行D、因社会保险发生争议的仲裁裁决为终局裁决，双方均不得再向法院提起诉讼3劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中，正确的有()。A、从
2、用人单位拖欠劳动报酬之日起1年B、从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年C、劳动关系存续期间无仲裁时效期间限制D、劳动关系终止的自劳动关系终止之日起1年4下列各项中，属于劳动仲裁开庭和裁决的基本制度的有()。A、公开仲裁制B、仲裁庭制C、回避制D、一裁终局制5根据劳动合同法律制度的规定，关于劳务派遣的下列表述中，正确的有()。A、劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间B、劳务派遣单位是用人单位，接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位C、被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬D、被派遣劳动者不能参加用工单位的工会6根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳务派遣合同的表述中
3、正确的有()。A、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同B、用工单位的正式员工为100人，则其使用的被派遣劳动者不能超过10人试题来源：初级会计师焚题库，免费下载手机题库做题点击下载！C、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬D、劳务派遣单位和用工单位均不得向被派遣劳动者收取费用7下列各项中，房地产企业应进行土地增值税清算的有()。A、直接转让土地使用权的B、房地产开发项目全部竣工完成销售的C、整体转让未竣工决算房地产开发项目的D、取得销售(预售)许可证满3年仍未销售完毕的8根据印花税法律制度的规定，下列各项中，属
4、于印花税纳税人的有()。A、合同的鉴定人B、合同的当事人C、应税证照的领受人D、应税凭证的使用人9根据资源税法律制度的规定，下列各项中，属于资源税纳税人的有()。A、开采原煤的国有企业B、进口铁矿石的私营企业C、生产盐的个体经营者D、开采天然原油的外商投资企业10根据印花税相关法律制度的规定，适用于定额税率的有()。A、房屋产权证B、工商营业执照C、商标注册证D、产权转移书据第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页