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1、图书馆工作总结范文3篇 图书馆工会工作总结 图书馆分工会以为会员办事，做会员挚友，建和谐群体，促图书馆事业发展工作的工作理念。全面仔细地落实校工会的各项工作，在各项活动中都显示了图书馆人剧烈的集体荣誉感和团队精神，每位会员都把个人融在集体之中，在集体活动中，充分体现着每个人的价值，因此在学校组织的各项活动中，都取得了优异的成果。此外图书馆还结合本馆特点重点开展了“健康工程”、“图书馆文化建设工程”、“维权工程”和“建家实践”工作。 1“健康工程” 旺盛的工作精神，精彩的劳动成果，离不开健康的身体。两年来我们以校工会开展的各项文体活动为契机，全面开展体育训练活动，将增加体魄放在首位。会员们自觉参
2、与训练，把点子打在组织训练之中，重在过程的落实。XX年图书馆分会响应学校的号召，主动普及太极拳，大家都明白这是一项熬炼身体的好方式，但是由于太极拳的特点很强，又很难被大家接受，为此分会委员细致探讨、并指定了训练安排。我们的宗旨是：用我们的汗水换来大家的健康，用我们的付出换来大家的收获；长达四个月之久的手把手地反复教、反复练，最终达到了全馆78名会员全部驾驭基本要领。当我们走完了这段工作过程时，全体会员都发自内心地感到：强迫将我们引进了太极拳的大门；投入驱走了我们对太极拳的苦恼；胜利给我们带来了终身受益的本事，现在我们有许多同志都能自觉坚持每天做。XX年我们在学校的帮助下，为会员们增设了健身房，
3、会员们充分利用午休时间健身熬炼，充分发挥了健身房的作用，我们打算资金到位，再给会员们增加一些健身设备。校运动会是图书馆会员们大展才能的时刻，图书馆连续两年获教工组第一名。最使大家兴奋的是靠着强有力的团队精神，在XX年的校运动会上，竟使多年图书馆的弱项拔河竞赛获得了其次名。 两年来，我们先后有30余名同志参与了辽宁省图工委举办的软排球竞赛；国家体育局、第九届全民运动会、中信杯主办的网球竞赛，大连市及城运会的象棋竞赛，开发区的女子沙滩排球赛以及大连市举办的羽毛球，乒乓球赛等，都获得了比较好的成果。其实这些活动都是大家利用自己的业余时间进行的，由于组织上赐予他们以支持和关切，会员们虽然是牺牲了自己的
4、休息时间，但还是很兴奋的。他们的竞赛也给全馆会员带来了快乐，会员们始终能在和谐与快乐中开心地工作。 为了让会员们劳役结合，我们还利用休息时间组织会员们春游，参观了横山寺古庙和龙王塘樱花，还与大连民族学院实行了联谊活动，通过此次活动即增加了两校之间的了解和感情，也给会员们创建了相互学习的好机会。会员们万分感慨地说：愿工会能为会员的健康供应更多的造“血”机会。 2. “图书馆文化建设工程”。随着学校的发展，图书馆人员的素养与服务质量都要有较高的要求，也只有这样才能适应学校发展的须要。针对图书馆人员素养和工作特点，我们把建立学习型工会的工作，纳入分会的重要议事日程，以促进建立一个适应学校发展的新型高
5、校图书馆。 建立学习型图书馆是建立图书馆主文化的根本。良好的风貌，优质的服务，丰富的文化底蕴这些构成了图书馆主文化建设的基础。要具备这一基础，必需要加强理论学习，加强专业学问学习，提高每个人的文化素养，才能适应学校发展的须要，才能为教化、教学当好助手。在主客观的努力下一个学习热在图书馆悄然兴起。分会干部对于新上岗的馆员，工会负责做岗位培训，还在全馆开展“读书活动”。两年来，全馆会员写了40余篇心得体会。举办了一次学习心得沟通展；举办了一次学习工作总结沟通展；大家无论在专业理论学习，还是在政治理论学习上都取得了可喜的成果。探讨生的学习；外出学习新系统的运用；全馆新系统的改造；支援六盘水师范学校安
6、装计算机等大型工作，都饱含了图书馆分会委员及会员的一分辛勤和真爱，图书馆分会委员在尽权全力为会员们学习好、工作好做好后勤保障服务工作。 图书馆的女会员占全馆会员的三分之二还强，她们的心情如何干脆影响着单位的和谐、家庭的和谐、社会的和谐，教化女会员不断培育自己的高尚的社会公德，职业道德，家庭道德，处理好个体和他体，个人与集体、个人与社会、群体与群体、女性与男性，以及人与自然的关系是图书馆分会重要的工作内容，我们设计了做“好媳妇、好妻子、好妈妈、好女儿、好职工”的主题教化系列活动, 两年来我们先后完成了“好媳妇、好妈妈”的专题教化，这项活动我们虽然开展了仅两年，但我们感到它不仅是在教大家怎么去做，
7、更重要的是促进了文明社会的形成，促进了和谐社会的构建，不仅为自己，也为他人和社会做了一点工作。“活动”深深教化着每个人，甚至在座谈会上我们还汲取男同志参与，相互沟通，沟通思想。 今年为了学校的教学评价工作，图书馆必需将近80万册的图书逐一查对，这项工作已不是在正常的工作时间内能够完成的，工作开展后馆员们自觉加班加点，她们总是在规定时间之前完成规定任务。其实剖析她们的家庭负担，她们每个人都在承受着家庭中侍奉老人、照看孩子、支持丈夫工作的艰难任务，但谁也没有叫苦叫累，成天看到的是她们喜气洋洋的工作热忱和热火朝天的干劲。 3、“ 维权工程”建设。为会员着想，为会员办实事，维护会员的合法权利是图书馆分
8、会的工作原则。两年来图书馆分会为会员们做了如下实事。 （1） 针对图书馆水质差的问题，为会员们解决了引水问题，购买了18台引水机。 （2） 为会员们种了乙肝疫苗。 （3） 为会员办麦德龙购物卡43张。 （4） 为全体会员作了意外损害保险82份。 （5） 为女会员办理了安康保险12份。 （6） 走访会员35户。（名单附后） （7） 每逢节假日我们都给会员们送上一份小小的节日礼物，哪怕是五个粽子、五个鸭蛋，送给会员们是一份情意。 （8） 与馆长沟通，为图书馆全部的房间安装了电话，变更了图书馆多年部分房间没有电话的局面，还给人员多的部门开设了插卡外线电话。 （9） 接受了大家的看法，在合理调解工作时
9、间的前提下，让赶上节假日值班的会员也能与家人团聚。 （10） 全体会员为家庭有困难的会员捐款七千余元 4、“建家实践”工作。XX年底图书馆二级教代会正式召开，它为基层“建家”活动给予了最实际的意义，图书馆分会是在不断完善二级教代会制度的同时管好自己的家，实践使我们体会到。 （1）、二级教代会的建立，使基层分会多了一份 责任。 二级教代会制度的建立，进一步规范了基层工会的工作，给予了基层分会以实实在在的权利和义务，使基层分会的责任更大了。多年来议关于学校发展的大事，基本都是等学校教代会的召开时，由学校工会组织教代会去落实，基层根据学校的部署去做即可。二级教代会制度建立后，状况就大不一样了。分工会
10、作为二级教代会的办事机构，担当了二级教代会的全部详细工作，使基层工会实现了从福利型向参加型转变、从活动型向维权型转变，工会工作从台下走到了台上，真正起到了党联系教职工的桥梁纽带作用，提高了基层分工会的地位，更好地发挥了分工会的职能。 （2）、二级教代会制度的建立，促进了班子的民主作风和廉正建设。 二级教代会是学校教代会的延长，它拉近了工会与会员的距离。代表们每天干脆面对会员，与会员朝夕相处，是最了解会员切身利益的人。做会员呼声的代言人，将会员的呼声和要求，通过参政议政的途径，更干脆、更实际、更恰当地反映出来，切实维护好会员的切身利益，确保基层各项工作制度的制定更具时效性，更能体现会员的利益，更
11、具有公正、公开、公允的合理性。去年年底，图书馆班子只要有与会员有关系的事，我们就刚好向代表们通报，去年年终测评工作就是通过教代会代表们反复探讨探讨通过的，年终我们还修改了馆里的规章制度，也是通过代表们探讨通过的，馆领导还将教工的福利待遇安排方案交给教代会确定，收到了较好的效果，年终帐目，馆长一一地向群众公布，这种民主制度的建立，增加了馆里的民主氛围，亲密了领导与馆员的联系，使领导与馆员的沟通与联系的机会多了，也使领导在工作中考虑得更周全，制度定的更合理。 （3）、二级教代会的制度的建立，是会员自我教化和自我管理的有效途径。 维权和民主管理工作做的如何？关键在工会干部和教工代表的理论水平、分析问
12、题、解决问题的实力，没有这种实力参政议政就是一句空话。几年来图书馆的工会干部和代表们，都在实际工作中，自觉加强自己的理论学习，努力地去视察关于教职工的切身利益的事，细致地分析各种问题，做出较有重量的提案，也获过学校的嘉奖。工会干部和教工代表都在践行着工会的职能和教代会的职权中潜移默化地提高着自己的参政议政实力。任务详细而实际了，自然也增加了分会干部和代表的压力，增加了工会干部和代表们的责任感。由于工会干部和代表们的带动作用干脆影响和教化了会员，使会员们对馆内的工作多了一分理解和支持，现在图书馆集体的事管的人多了，提建议的人多了；给领导当参谋的多了；主动做找事做的多了。图书馆在全天候开馆的状况下
13、，晚上4点以后，节假日都是会员自己管理自己，同时还兼顾管理图书馆的任务，传达员因买饭而遭车祸、雨季房子漏水、学生违纪、接待外宾、单身教工突发疾病等，值班的馆员（会员）都能做出恰当的处理。同志之间的友情也加强了。图书馆会员们的心中都有一个家工会之家。只要自家有事，主动找工会商议，各工会小组长也是我们分会的“中层干部”，他们将本小组的会员家庭及个人的全部改变都记录在案。和谐的人文关怀，构成了一个奋勉向上的群体，工会干部及代表的工作始终在“早”、“主动”字上下工夫，“早”暖了人心，“主动”赢得了人心。温情的人文关怀，构筑了图书馆和谐的团队精神，今日的图书馆比任何时候都有凝合力、战斗力。 正如十五大所
14、指出的“扩大基层民主，保证人民群众干脆行使民主权利，依法管理自己的事情，创建自己的华蜜生活，是社会主义民主最广泛的实践”。 今年我们又召开了图书馆教代会的二次会议，会上我们总结了XX年的工作，通报了馆内和分工会的财务帐目，围绕教学评价和学校十一五规划图书馆急需解决的问题，代表们提出了26条建议，领导班子都一一地进行了探讨和解决，为会员们创建更好的工作学习环境，为馆内的发展供应了可行的建议，进一步完善了图书馆的各项制度。 附被走访人名单： 吴海媛 （丈夫病故）、 管爱萍（父病故）、孙影 （住院）、厉福玲（住院）、马艳玉（住院）、王丹（住院）、吴大伟（住院）、宋琳（产休）、田英平（产休）、于成明（
15、父病故）、 齐红日（病休）、 王 丹 （病休）、杨克香 （病休）、武立敏 （病休）、段书玲 （病休）、尤 异 （病休）、常 萍 （病休）、生梦军 （病休）、徐翠荣 （病休）、余 华 （病休）、肖 苓 （病休）、丁春燕（病休）、丛培英（病休）、姜毅（住院）、朱 涛 （母病故）、李慧明 （婆病）、 蔡德旭（妻病）、王红梅（出国送行）于成明（结婚）、还有六户是大家为其庆贺乔迁。 图书馆分会 XX年11月21日 学校图书馆工作总结 学校图书馆工作总结 本学期以来,图书馆紧紧围绕学校总体发展目标，以现代技术和科学管理手段，坚持向科学化、标准化、规范化管理模式推动；进一步加强图书馆网络化、数字化建设。进一
16、步加大文献资源建设的力度，强化“读者第一，服务育人”的服务理念，开展优质服务活动，创先争优，圆满完成既定的工作和目标。图书馆是学校的一个重要功能室，它对提高学生素养、开拓学生视野、培育学生实力起了越来越大的作用，受到师生的欢迎。为了更好地总结阅历，改进工作，现将本学期学校图书馆工作总结如下： 一、 改善服务环境，完善规章制度，提高服务意识 。 本学期在加强内部管理，规范制度方面作了大量工作。针对在工作中出现的问题，重新修订了适合本馆管理模式的规章制度，修订了各部室岗位职责、借阅管理方法、阅览室阅览规则、读者守则等多项规章制度，并且主要规章制度都上墙。 二、 提高防范意识，重视平安工作 学校对图
17、书馆的平安工作极为关注，在每周的会议时也反复强调平安工作的重要性，提高大家的平安意识。本学期对图书馆全部的消防器具进行了检查，淘汰过期无效的灭火器，刚好补充了新的灭火器。对不能正常工作的电灯、电路刚好报学校检查缘由，刚好实行措施予以解决。本学期来，由于图书馆面临拆迁新建事项，原图书馆要临时迁移地方，在任务重、时间紧的状况下，我馆全体工作人员克服困难，不怕艰苦，刚好完成了图书馆搬迁，同时确保工作中的万无一失。 四、加强图书馆的现代化、数学化建设 完成了校图书馆新网站的建设。参考同类校图书馆网站的建设风格，确定了主页、二级页面和三级页的美工设计。向各教研组征求了各栏目二级、三级页面详细内容，将详细
18、内容整理成各个档案，规范化网站制作的详细内容。对各数据库文件，按文献类型、收录学科、年限进行分类，制作成数据库页面说明文字文档，用于电子资源的二级页面制作。协作新网站的建设，建成了我校期刊数据库，数字资源数据库等，使得部门工作进行了规范的统计管理。完成了新版图书馆网站部分系统的工作，包括馆藏书刊检索、全文统一检索；完成了新版图书馆网站的测试、模版调试、和工作；了网站各栏目的最新信息，包括最新新闻、数据库、图书借阅排行榜、读书活动等；备份图书馆网站数据。做好图书馆栏目多个数据库的日常维护与更新升级工作，刚好地解答读者在运用我馆电子资源过程中遇到的各种问题，本学期校图书馆网站参与江苏省老师现代教化
19、技术作品大赛，本人的校图书馆网站获得了一等奖，受到了好评。 在本学期图书馆的发展中，也存在着很多问题。其中主要的是图书馆现有资源利用和服务水平的问题，这是因为我们推介工作做得还不够。在今后的工作中，我们还要接着努力。 图书馆 2022年7月8日 学校图书馆工作总结出自： 链接地址： 图书馆副馆长工作总结 图书馆副馆长20_年工作总结 一、政治素养 本人能够仔细学习领悟、贯彻执行党的路途、方针、政策，与党中心保持高度一样；主动、仔细参与学校组织的各项政治理论学习与活动，贯彻执行校党委和学校的各项工作方针、政策。仔细完成本职工作，执行、协作馆长布置的其他各项工作任务。 二、实力素养 结合自己多年的
20、管理工作阅历及我的岗位职责，能够刚好正确地开展工作，制定行之有效管理方法，应对处理突发事务，精彩完成工作任务。 三、工作表现 仔细遵守学校的管理制度及“三育人”方针，工作主动主动，服务意识强，与同事之间相互敬重，工作相互帮助，生活相互关切，为营造图书馆的愉悦、和谐、关爱的团队氛围作自己应做的一切。 四、廉洁自律 仔细学习学校下发的廉政教化简报及相关文件，联系自身思想实际和工作实际，提高对廉洁从政重要性的相识，不断强化自律意识，构筑思想道德防线。 五、工作实绩 1、图书馆新馆落成，圆满完成了图书馆搬家的艰难任务。在此过程中，本着节约时间、节约经费、保证平安的原则，各部门在保证正常开馆的状况下，提
21、前做好搬家前期打算工作。前期打算和搬家过程中聘用了大批勤工俭学的学生，在校团委的帮助下全校大一志愿者余人来馆投入搬家工作，此过程中我充分发挥多年学生管理工作阅历，提前勘察、确定好搬运路途，作好打算工作，做到管理有序，充分调动发挥他们的主动性和工作效率。 2、每学期开学初都对全体馆员进行平安教化，提高平安意识。仔细学习消防学问，组织接受消防检查和疏散演练。对图书馆电、水、门窗、暖气、空调、公共设施、消防器材等的运用制定了具体的管理规定，责成专人每天对其进行检查、修理、报修。要求各部门平安工作落到实处，每天要有详细负责人进行平安检查。我常常对馆内平安进行检查，确保防火、防水、防盗等工作防患于未然，
22、提高了图书馆的平安性。 3、仔细作好勤工助学学生馆员管理工作。我规范地制定了关于学生馆员的聘用、管理等相关规定，完善了审批手续、岗前教化等程序。由于新馆的启用，使得各类图书分布改变较大，馆室楼层较多，管理分散，我进一步改进、完善了学生馆员的管理方法。依据各馆室藏书量及每天不同时间段的借阅量，调整了学生馆员的人员安排，依据学生可来馆工作的时间制定了人员排班表，做到科学管理，井然有序，为全校师生供应了畅通舒适的借阅环境。 4、图书馆内共设有5个自修室，新增200个座位，现已达到384个座位。本学期开学初我亲自对各自修室的桌椅摆放进行调整，做到摆放合理、有序，使自修室利用率最大化的同时做到通道宽敞畅
23、通。每天晚自习后支配学生馆员对自修室进行清理，现已杜绝了占座及因占座发生的吵架现象。每天对自修室座椅完好程度进行检查，发觉破损刚好进行修补。 5、作好违规学生的思想教化工作，常常有违规的学生与门卫保安或借书处老师发生冲突，与此问题首先具体了解状况。对违规学生本着敬重其人格的前提下指责教化，作耐性细致的思想教化工作，指出所犯错误的严峻性及对所犯错误的相识看法对其今后成进步步的影响，进过教化学生都能虚心接受指责、相识错误，自觉执行图书馆的管理规定，向保安或老师致歉。 6、随时对馆内卫生进行检查，发觉问题刚好与后勤及保洁公司保洁人员协调，使得图书馆保持良好的卫生环境。在学校后勤的帮助下绿化美化了馆室，为全校师生营造了舒适干净的借阅环境。 7、随时对馆内卫生进行检查，发觉问题刚好与后勤及保洁公司保洁人员协调，使得图书馆保持良好的卫生环境。在学校后勤的帮助下绿化美化了馆室，为全校师生营造了舒适干净的借阅环境。 8、做好全馆员工的考勤，刚好对违纪馆员进行思想教化，加强馆员的服务意识教化，抓好日常管理工作。 第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页