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1、有关工作方案范文汇总6篇工作方案 篇1 一、指导思想 主动推动南周中学课堂教学改革，树立新课程理念，构建高效课堂创新模式。加强我校师资队伍建设，进一步加大对青年老师的培育力度，促进青年老师专业进展，提升训练教学水平，给青年老师搭建相互沟通、相互学习、相互促进、相互提高的平台，促进我校训练教学质量的稳步提升。 二、活动主题 提高课堂教学效益，促进老师专业成长 三、组织机构 1、领导小组： 组长： 成员： 2、工作小组： 组长： 成员： 3、评委小组： 组长：沈正中 决赛一组（12人）： 决赛二组（12人）： 四、决赛时间 第十四周星期三、四上午（5月29、30日） 星期三：决赛一组 语文、英语、
2、政治、历史学科 星期四：决赛二组 数学、化学、音乐、体育、信息、心理学科 五、参赛对象 由初赛后每个小组的第一名参与决赛，共11人（有四组存在并列第一）。 zz（语文组）、zz（数学组）、zz（英语组）、zz（历史组）、zz（政治组）、zz（化学组）、zz（音乐组）、zz（体育组）、zz（信息组）、zz（心理组） 六、工作要求 1、上课时间为40分钟（一节课），上课内容、班级自定。上课挨次由相应学科的教研组长抽签打算。 2、奖项设置：决赛设一等奖4人，二等奖7人。（三等奖15人已由初赛产生） 3、评分标准：100分制。由评委当场打分后交记分员统计。去掉一个最高分、一个最低分后，所得的平均分即为
3、参赛者的最终得分。 4、赛课要求： （1）要充分体现高效课堂特点，落实新课程理念，充分展现老师的主导性、同学的主体性，让同学成为学习的仆人。 （2）提倡自主、合作、探究的学习方式, 使同学的主体意识、能动性和制造性得到进展，培育同学的创新精神和实践力量。 （3）每位老师要充分发挥自己的特长，通过课堂教学展现自己的教学特色和风采。 （4）提倡用法现代的教学技术和手段。 （5）赛课完毕，各参赛老师交一份赛课教案，一份课后反思到教研室存档。 工作方案 篇2 一、目标要求。 高标准、高起点培训熬炼新老师，加快提高全县农村学校老师教学水平。20xx20xx学年度新聘请农村学校老师分两批到县城学校跟班培训
4、学习。明确各相关单位工作职责，严格跟班新老师管理，使新老师跟班学习制度取得实效。 二、跟班时间、人数。 第一学期：20xx年8月20xx年元月，共102人。 其次学期：20xx年2月20xx年7月，共102人。 三、各期跟班学校、人数支配。 一小13人，二小13人，三小13人，宁师附小13人，六小13人，河东学校13人，试验学校12人,八中学校部12人。 四、跟班班级。 学校13班级。 五、跟班学习内容。 集中培训一般话、学习笔划挨次，学校低中班级新课标，学校低中班级教材教法，学校语、数备课、上课要求，学校班主任工作。 六、相关单位工作职责。 （一）县训练局人事股工作职责。 1、做好全县农村学
5、校新老师跟班学习总体方案支配。 2、制订县20xx20xx学年农村学校新老师到县城学校跟班人员支配表。 3、制定“跟班学校协议书”规.本。 4、建立新老师跟班学习状况督查通报制度。通过专项督查、跟班学校供应材料等途径把握状况，对跟班新老师的工作表现，业务考核等状况进行通报，表扬先进，鞭挞后进。 （二）跟班学校工作职责。 1、支配好跟班新老师生活、工作。跟班学校要负责家不在县城新老师的住宿支配，赐予跟班新老师适当的生活补助。支配新老师顶岗跟班，落实详细工作任务。 2、指定管理干部。跟班学校需指定一名校级领导负责跟班新老师的管理工作。 3、明确指导老师。每位跟班新老师都需明确对应的指导老师。每名指
6、导老师带跟班新老师23名。 4、搞好绩效考核。将跟班新老师纳入跟班学校绩效考核范围。对在本校跟班新老师综合考核进行排名。评定跟班新老师嘉奖性绩效工资及其绩效津贴、补贴。 5、落实同工同酬。跟班新老师与跟班学校老师支配同等工作量，享受与跟班学校老师同等的绩效津贴、补贴。绩效考核津贴、补贴所需资金由跟班学校负责筹集。 6、做好信息反馈。向县训练局供应跟班新老师学习培训工作考核报告。向派出学校反馈跟班新老师培训学习状况，供应绩效考核材料。 （三）派出学校工作职责。 1、通知跟班新老师按时到达跟班学校报到。新老师跟班支配见县20xx20xx学年农村学校新老师到县城学校跟班人员支配表。各校须确保新老师遵
7、照支配，按时到跟班学校报到。 2、指定管理干部。指定一名校级领导负责跟班新老师的管理工作。 3、为新老师办理入编、人事代理、工资等手续。 4、主动了解跟班新老师的培训学习状况，收齐跟班学校供应的绩效考核材料。 七、其它工作要求。 （一）第一学期跟班新老师报到时间：20xx年8月31日。其次学期跟班新老师报到时间：由跟班学校负责通知。 （二）跟班新老师凭派出学校介绍函和本人身份证到跟班学校报到。 （三）新老师跟班时间为一学期，跟班结束后一律回原工作单位上班。 （四）全部跟班新老师都必需与跟班学校签订“跟班学习协议书”。 工作方案 篇3 一、工作目标 为了确保20xx年迎新工作顺当进行，全院各单位
8、和全体教职工务必高度重视，紧密协调协作，为新生供应便利、快捷的服务。迎新过程要做到平安、有序、热忱、周到、高效，让同学充分感受到学校的暖和和关爱，营造温馨、和谐、隆重、热闹的迎新氛围。 二、迎新工作时间 新生报到时间为20xx年9月5日（周二）上午9：00下午17：00 1、各迎新接待点（9月4日10：00前各项工作预备就绪） 各校内迎新点、询问点及火车站、汽车站工作人员10：00开头接待工作。 2、联合办公点（9月4日12：00前各项工作预备就绪） 9月4日（周一）14：0017：00； 9月5日（周二）9：0012：30、13：3017：00。 校内新生接待点、联合办公点9月4日（周一）上
9、午10：00前场地布置完毕。 三、新生报到地点 xx电子科技高校信息科技学院花江校区（xx市花江高校科技园区东阳路3号） 迎新联合办公点：其次食堂二楼 各系迎新接待点：其次食堂门口广场 四、各部门职责 学院办公室：负责迎新工作总体协调。联合办公地点统筹支配，制作迎新工作人员、志愿者工作牌，迎新经费开支管理，开学典礼协调支配等。 党群事务部：迎新氛围营造，迎新的宣扬报道，印制学院示意图（标明各迎新点位置）。 财务部：负责收费及收费相关询问，回收新生报到签章表。 招生就业部：负责现场询问，统计新生报到状况。 同学工作部（团委）：负责组织、指导各系开展迎新工作及新生报到后的管理工作；负责各系迎新点支
10、配、协调工作；负责同学志愿者组织、支配工作；负责绿色通道；组织入学训练，帮助开学典礼组织支配；联系、租用迎新车辆；在火车站、长途汽车站设立新生接待站，组织志愿者及车辆接送新生和家长。 资产管理部：供应联合办公点电脑、各迎新点所需桌椅等迎新物资。 后勤保障部、信科物业公司：同学住宿支配，一卡通制作。保障同学宿舍供水、供电和热水供应；迎新联合办公点电脑、各迎新点桌椅等物资的搬运，联合办公点的场地布置。负责新生体检。负责制定校内车辆行驶路途，维持迎新秩序；校内车辆引导牌制作、摆放，停车地点支配，车辆引导。校内的平安保卫，夜间的值班保卫。负责校内内临时设立的摊点审核、管理，为与学院合作的单位供应场地；
11、设置同学家长休息区；负责联系旅行社支配新生家长住宿和旅游。协调公交公司增加10路、13路公交车车次。 信息中心：保障迎新网络正常工作。 各系：负责设立本系新生接待点，组织人员迎接、引导新生；回收录用通知书、核实新生身份；支配同学宿舍，发放校内一卡通（宿舍钥匙）；发放20xx级新生报到指南，指导未在网上报到的新生填写新生报到签章表中的同学信息；发放体检表；联合办公点的专业询问；新生的分班及报到后的训练、管理工作。办理生源地贷款相关事项。 五、其它事项 1、学院在xx火车站、xx火车北站、xx火车西站、xx汽车站设立新生接待站，在金鸡岭校区正门口及花江校区大门、东门口分别设立引导站；统一支配各报到
12、点和各工作组的位置，一旦确定不得随便变动。 2、工作人员统一佩戴由学院办公室发放的工作牌；迎新工作结束，各单位负责回收工作牌，统一交至学院办公室赵凤燕处。 3、招生就业部准时统计报到数据。 4、迎新期间，工作人员必需提前20分钟到岗。 5、联合办公点工作人员用餐、饮水等，由学院办公室统一支配。其它迎新接待点用餐、饮水等由各接待点负责。 6、请各单位（各迎新点）将详细工作方案、迎新工作费用预算（其中纸质文档须部门负责人签字并加盖部门公章，电子档发至）、所需帐篷、桶装水数量报学院办公室尹杨丽处；将所需桌、椅等物资报后勤保障部王翀处；将所需志愿者数量报同学工作部（团委）文超处。将需要统一制作的喷绘（
13、2张/系）等内容报党群事务部张文源处。 7、其它未尽事宜及突发大事准时与迎新工作领导小组联系。联系人：李xx，联系电话：xx 工作方案 篇4 一、 指导思想 贯彻学校关于综合测评的通知与方法，促进我院同学德、智、体全面进展，引导我院同学学习学问、进展力量、提高素养，从而使管理工作制度化、规范化、科学化，为最终综合测评工作奠定基础。 二、指导原则与工作要求 1、坚持公开、公正、公正的原则，统一标准，实事求是。 2、仔细做好宣扬工作，努力提高同学们的参加程度。 3、严格把握测评的每个环节，审查监督工作要准时、到位。 三、组织领导 为搞好综合测评初评工作，我院成立综合测评工作小组，小组由法政学院党政
14、领导、各教研室主任、团总支老师组成，小组下设办公室，有团总支老师、同学会部分成员和各班班长、团支书组成。 综合测评工作小组的主要职责是领导、组织和监督我院综合测评初评工作，办公室时我院综合测评初评工作的组织着和实施者，负责综合测评初评相关文件的起草、发布、执行检查、说明、监督等详细是事务性工作。 四、工作支配 （一）宣扬动员 1、同学干部层面的发动。召开由团总支老师、同学会和全院同学干部参与的动员大会，使班级同学干部充分熟悉综合测评的重要性。 2、班级层面的宣扬发动。各班召开综合测评初评动员会，部署综合测评初评工作。 3、成立民主测评小组。成员组成为：辅导员、团支书、班长、体育委员、素拓委员、
15、学习委员、每宿舍一名一般同学代表，其中团支书为组长，一般同学代表由宿舍全体成员选举产生，小组成员中班干部占宿舍名额。测评小组产生后要准时在班内公示，测评结果未经审核，民主测评小组不得私自公布。 （二）个人总结 各班组织发动，每位同学对自己一年来德、智、体、能等各方面做出实事求是的书面总结，并完成山东建筑高校同学综合测评评优登记表，同学的个人总结应是民主测评小组对同学进行测评的重要参考。 （三）班级测评 1、初评 （1）德育 基础性素养分 a、民主评议：依照同学素养综合测评方法，实行挺直打分的方式，最高分20分，最终成果由综合测评小组成员的分数采平均值（四舍五入取整）。 b、纪律观念：基本分30
16、分，出勤、考勤、处分等依据团总支备案和隔板综合测评记录表中的认证请款进行扣分，各项可重复扣分。 c、宿舍文明：由卫生成果和宿舍纪律组成。其中卫生成果的等级标准为：a级：每周均为a，允许b总周数30%，c总周数10% b级：每周均为b（含b以上），允许c10周 c级：a、b以外的状况、 宿舍违纪通报只在宿舍文明中扣分，不再纪律观念重重复扣分。 宿舍成果为a，全体成员加20分；为b，全体成员加12分，为c，全体成员加5分。 d、诚信评价：20分，根据同学素养综合测评方法，其中无故不缴纳学费者，在诚信评价中扣5到10分。 拓展性素养分 严格根据各班级同学综合测评评优登记表上的仔细状况进行操作，加分过
17、程中如有问题准时与辅导员联系。 （2）智育 各班学习委员依据教务员供应的成果对同学的智育进行测评。留意事项如下： 每门可计算到小数点后两位； 智育成果根据学校组织的第一次成果（原始成果）计算； 智育成果所需表格应统一按扎附表要求进行填写。 （3）体育 各班体育委员依据同学综合测评评优登记表及体育课成果初步统计。留意事项如下： a20分；10分b20分；5分c10分；d5分。 （4）各班民主评议小组完成综合测评汇总表初稿。 （5）各班将初评状况上报辅导员审查，审查无误后在班内公示，确保每位同学了解自己的测评结果，并准时将同学看法落实，如有问题，准时反馈给辅导员。 2、复评 在初评的基础上，示公示
18、状况，填写本版综合测评相关表格，并把复评结果进行公示。 3、班级综合测评材料上报 复评结束后，各班将综合测评初评工作总结（总结应包括各班实施步骤、存在主要问题、同学反映看法等）、综合测评汇总表（包括同学智育测评表、同学体育测评表、同学德育测评表、综合测评汇总表）、法政学院综合测评评优登记表、复评结果及相关公示状况等材料上交。 4、测评材料审查 同学会量化部对各班上交的材料进行仔细核实，发觉问题准时予以订正。 五、总结宣扬 依据各班综合测评初评的状况，实事求是做出总结，针对出现的问题制定下一步工作方案。对综合测评中涌现的先进集体或个人，进行宣扬，鼓舞同学们向其学习。通过综合测评初评工作，使各班明
19、确下学期工作目标，达到鼓舞先进鞭策后进的目的。 工作方案 篇5 为了仔细实行省、市、县平安生产工作会议和市、县20xx年度春运平安生产工作会议精神，确保县局平安生产形势稳定，县局打算从即日起开展打非治违和危化品运输平安生产交叉检查，特制定本方案。 一、检查时间 交叉检查准时间为每季度第一个月，第一轮交叉检查时间为元月18日29日。 二、检查内容 （一）对局属各单位检查的内容 1、平安生产日常检查及重大平安隐患的处理状况； 2、“一岗双责”和领导干部带队检查平安生产状况； 3、20xx年度春运平安工作组织实施开展状况； 4、应急管理状况； 5、本轮交叉检查落实状况； 6、其他需要检查的内容。 （
20、二）对生产经营单位检查的内容 1、无证、非法生产经营，违章、违规生产经营行为； 2、企业平安生产主体责任落实状况（包括：人员配备、内部管理、平安投入、隐患整治、宣扬训练、应急救援、值班值守等）； 3、各项平安制度落实状况（包括2、4、8法则，长途客车凌晨2点至5点禁行制度，GPS动态监管制度、三不进站、六不出站制度，签单发航制度，港口码头责任制度，邮政快递查验制度等）； 4、渡口设立的永久性渡口守则牌、平安警示牌、平安管理责任牌及停航封渡水位线状况； 5、客渡船、货物运输船船体质量、船舶证书、船员适任证书、船员配备、消防救生设备、船舶标识（船名、船籍港、载重线、乘客定额标记）状况； 6、施工单
21、位资质和平安生产许可证书状况，违规托管、代管、挂靠状况，落实平安监管制度和施工现场平安防护措施状况； 7、大路标牌、标记、平安防护设施状况，桥梁平安隐患状况和超限超载整治状况。 三、检查方式 交叉检查由负有平安监管职责局属各单位分头组织实施。交叉检查企业数量不低于辖区或本行业企业总数的20%，检查结束后要依法依规下达执法文书。 将组织综合督查组，重点督查平安生产监管责任落实状况、交叉检查推动状况和隐患排查整改状况。综合督查实行明查暗访相结合，主要以暗访为主。 四、工作要求 1、高度重视，加强领导。各单位,特殊是主要领导，必需坚固树立“平安第一、预防为主、综合治理”的思想理念，要充分熟悉这次平安
22、生产交叉检查和综合督查的重大意义，加强领导，注意落实。各单位要根据本方案要求，细化重点检查和整治的内容，制定本行业领域详细实施方案，于1月20日前报送县局平安股。 2、突出重点，查找问题。交叉检查要敢于较真、敢于碰硬，对检查中发觉的隐患和问题，要马上实行有效措施予以整改；临时不能马上整改的，要制定并落实防范措施，指定专人盯守，限期整改、跟踪落实；对隐患严峻不能保证平安的生产经营单位，要责令停产停业整改。局属各单位要在每个季度第一个月26日前上报需统一督办的平安隐患和需列入黑.的生产经营单位。 3、仔细分析，总结不足。各单位要在仔细组织开展交叉检查的基础上，形成有状况、有分析、有措施的书面总结，
23、于每季度第三个月月底之前上报县局平安股。 工作方案 篇6 一、按时按质完成污染源普查工作 严格根据上级部门的统一部署和要求，完成污染源普查各个阶段的工作。各村（居）及有关单位要落实好普查工作人员，在区镇的统一指导下组织开展污染源普查工作。通过普查，摸清全镇的污染源状况，综合分析污染源的分布、组成，全面把握环境现状，为科学进行环境管理供应牢靠的依据。 二、全力做好节能减排工作 1、优化产业结构，掌握污染。严格执行国家产业政策和环保标准，淘汰污染严峻和落后的生产项目、工艺、设备。严把审批核准关，提高新建项目的准入标准，新上项目及设备的技术水平和能耗水平要达到国内或国际先进水平。限制高污染、高能耗项
24、目的上马。提高企业自主创新力量，鼓舞科技创新，进展低污染、低能耗的生产技改。加大淘汰落后生产力量的力度，对列入国家、省、市产业结构调整相关产品名目的淘汰产品的产能，综合运用环保、土地、价格、平安生产等多种手段，促使其加快退出。严格监控建材、金属表面处理、家具制造、废旧物资加工利用等污染行业，国土、规划、安监、消防、环保、工商等职能部门要严格把好审批关。各村（居）要加强监管土地出租出让状况，增加设定出租出让条件，严格掌握污染项目的盲目投资。在外部电力供应能基本满意我镇企业需求的状况下，根据区统一部署，适时关闭西达电厂。 4、加强污水处理工作。加强生活污水处理厂的管理，确保正常运行、达标排放。20
25、xx年动工兴建污水处理厂二期及配套管网建设，筹建工业园污水处理厂。实现碧江、西海、桃村等村（居）的污水统一收集处理。逐步完善规划建设村级生活污水市政管网。 5、加大重点行业工业废水处理力度。家具、印刷等行业企业的漆、洗版等高浓度有机废水，须交有资质单位处理，企业不得自行排放。 6、加大执法力度。全力协作区环境监察、大队严峻查处违法排污行为。 7、调整农业产业结构。鼓舞进展集约花卉种殖业，严格掌握新上禽畜养殖项目，规范进展（管理）现有养殖业，连续清理整改高污染的养殖产业。 三、着力解决热点难点问题 1、切实爱护饮用水源爱护区。20xx年5月底前清理顺德水道水源爱护区内共8家无证照饮食店档。这项工
26、作由行政执法分局牵头，城建办协作，三洪奇、黄龙、西海等村（居）要全力帮助，农办、水利所要做好清理后周边堤围及鱼塘复原整治工作。日后，依据属地管理原则，各村（居）及水利会要对所辖位于水源爱护区内的滩涂地及水利掌握用地从严管理，杜绝设置与水源爱护有冲突的项目。 2、加强对污染企业进行限期治理。提请区府对我镇宏发、美加顺、全业、中联等沙砖厂，以及嘉利木业、口口福食品、细江泡沫、兆业燃料、宏基金属线材有限公司等群众投诉剧烈的企业实行限期治理。对未能治理达标的企业报请区政府强制关停。这项工作由城建办负责跟进，各有关村（居）协作。 3、大力整治废品收购行业。在20xx年6月底前完成对辖区内无证照经营废品收购站点的清理，以及对有证照站点的规范化整改。这项工作由综治办负责，行政执法、工商、公安、消防、供电、供水等部门协作。