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1、有用的工作方案汇总十篇工作方案 篇1 今年是我局创建国家有机食品基地县，开创环保工作新局面的关键一年。因此，宣扬工作必需主动发挥先行官的作用，依据局工作支配，准时搞好宣扬发动工作。特制定环保宣教工作方案如下: 一、指导思想 紧紧围绕创建国家有机食品基地县主题，结合其他环保中心工作，仔细组织环保宣教活动，主动开展对外宣扬，普及环保法律法规学问和环保科普学问，提升环保部门形象，提高.公众环保意识，营造全县上下共同关注环保、参加环保的浓热氛围。 二、工作内容及步骤 今年环保宣扬主要分三大块进行: (一)、创建有机食品基地县宣扬 1、内容:盘锦市考察学习状况、创建动员大会状况、创建方案组织落实完成状况
2、、创建典型报道、有机招商推介状况、国家环保局调研验收状况以及有机食品相关学问 2、方式:邀请中国环境报新华日报扬州日报、省环保宣教中心等县外媒体对创建动员状况、有机招商推介状况、国家环保局调研验收状况进行专题报道。县电视台和今日宝应进行全程跟踪报道，并请县电视台制作创建有机食品基地县专题片。利用乡镇宣扬橱窗，有线广播和社区市民学校、宣扬栏等宣扬阵地，定期宣扬有机食品学问及创建状况，营造大众参加氛围。邀请国家有机食品进展中心和省环保厅专家来我县开设有机食品学问专题讲座。充分发挥宝应环保公众网站的作用，准时传递国家、盛市环保政策动态，报道全县环保工作信息。 3、时间:依据创建有机食品基地县方案支配
3、，由自然爱护科和法制宣教科组织实施。 (二)、环境管理工作宣扬 1、内容:项目建设服务状况、环保执法状况、环保目标责任状落实完成状况、全县环境质量状况、排污许可证执行管理状况、企业环境行为信息公开化执行评定状况、医疗废水废弃物治理运行状况、绿色学校和绿色社区创建状况、优化经济进展环境措施落实状况、环保法律法规学问、环保科普学问。 2、方式:请县电视台和今日宝应准时宣扬报道，并分别制作和刊登项目建设服务、环保行政执法两个专题报道。 3、时间:依据全年工作方案支配，各相关科室准时供应相关状况，由法制宣教科与媒体对接实施。 (三)、环保宣教活动 1、结合“6.5”世界环境日等重大节日，采纳街头现场询
4、问、宣扬展牌、横幅标语、散发宣扬材料、电视字幕讲话等形式进行集中宣扬。 2、与组织部联系，在党政干部培训班开设环保学问讲座。 3、与宣扬部和有关乡镇联系，组织一次环保学问竞赛活动，并在农村党员干部冬训班上开设环保讲座。 4、发挥乡镇环保助理作用，分别在各乡镇组织一次企业人负责环保培训。 5、与训练局联合开展环境训练，举办一期暑期环境训练骨干老师培训班、组织一次”65”世界环境日同学环保征文。 6、与安宜镇联系，在社区市民学校开设环保学问讲座。 工作方案 篇2 依据全市小型水利工程管护和改革有关精神要求，我镇专班经过几个月的宣扬发动、调查摸底，目前台账已建立、表格已汇总，各类管护制度、主体责任均
5、已明确，为了充分发挥现有水工设施的效益和正常运转，确保长效受益，使之更好地服务于农业生产，特拟定工程管护措施方案。 一、加强领导，落实责任 为确保小型水利工程管护和改革工作的顺当实施，切实加强对此工作的组织领导，镇成立小型水利工程管护改革领导班子，负责全镇管护和改革工作的实施，明确任务，落实责任。 二、统一规划，突出重点 针对现有工程实际现状，我们树立全局意识和长远观念，统一规划重点突出，按部就班，分步实施。 三、工程类型及管护工程量 我镇现有蓄水塘堰242个，水闸67座，排灌泵站18座，装机总量839KW，浇灌渠道10条，长42.15KM，排水沟47条，长116.5KM，中小河流堤防3条，长
6、28.73KM，农村河道3条，长11.1KM，小水电1座，装机总量为850KW。 四、工程管护修理资金安排 1、塘堰管护整治：56.1万元。其中：管护资金7.3万元，整治资金48.8万元。 2、水闸管护修理资金：37万元。其中：管护资金2万元，修理资金35万元。 3、泵站管护修理资金：42.5万元。其中：管护资金6.5万元，修理资金36万元。 4、渠道管护整修资金：7万元。其中：管护资金2万元，整修资金5万元。 5、排水沟管护和疏挖资金：11.8万元。其中：管护资金2.4万元，疏挖资金9.4万元。 6、中小河流堤防管护资金：6万元。 7、农村河道管护整治加固资金：16万元。其中：管护资金6万元
7、，整治加固资金10万元。 8、小水电管护修理资金：8万元。其中：管护资金3万元，修理资金5万元。 五、工程修理进度方案 1、塘堰整治：20xx年11月15日动工，20xx年12月20日之前完成80%，20xx年12月25日全面完成任务。 2、水闸修理：20xx年11月20日动工，20xx年12月20日之前完成80%，20xx年12月30日全面完成任务。 3、泵站修理：20xx年12月20日动工，20xx年12月25日之前完成80%，20xx年12月30日全面完成任务。 4、渠道整修：20xx年12月10日动工，20xx年12月20日之前完成80%，20xx年12月25日全面完成任务。 5、排水
8、沟疏挖：20xx年12月25日动工，20xx年1月15日之前完成65%，20xx年1月25日全面完成任务。 6、农村河道整治配套：20xx年12月10日动工，20xx年12月25日之前完成80%，20xx年12月30日全面完成任务。 7、小水电修理：20xx年11月20日动工，20xx年12月10日全面完成任务。 工作方案 篇3 依据区城乡住房推动会议要求，结合我区重建农房工程质量平安工作要点及有关部署，为进一步增加工程建设各方主体质量平安意识，落实质量平安责任，确保工程质量平安，加快工程进度，特制订本方案： 一、工作范围 区管辖范围内灾后农房重建项目。 二、工作内容 加强对农房的质量、平安、
9、进度及施工现场管理的检查，定期与不定期相结合，每月至少拉网式检查不少于一次。 （一）质量检查内容 1、建设单位执行招标投标、施工图审查、合同备案、施工许可、工程建设监理、工程质量平安监督等法定程序状况。 2、勘察、设计单位执行工程建设强制性标准状况。参与地基验槽、基础、主体结构及有关重要部位工程质量验收的状况。 3、施工单位资质、项目监理、现场管理人员资格、配备及到位状况，主要专业工种操作上岗证、配备及到位状况，施工组织设计（方案）编制、审批及执行状况，施工现场操作技术规程及国家有关规范、标准的配置及实施状况，工程技术标准及经审查合格的施工图设计文件的实施状况。地基基础和主体结构实体质量。 4
10、、监理单位资质、项目监理机构的人员资格、配备及到位状况，监理规划、监理实施细则的编制、审批及执行状况，对材料、构配件、设备投入用法或安装前进行审查状况，对分包单位的资质进行核查状况，见证取样制度的实施状况，对重点部位、关键工序实施旁站监理状况。 （二）平安及现场管理检查内容对建设单位的平安生产行为监督检查内容主要包括： 1、建设单位是否向施工单位供应真实、精准的施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料，气象和水文观测资料，毗邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料。 2、建设单位是否为工程的平安生产供应作业环境和条件，落实平安文明施工措施费用。 3、建设单位是
11、否督促施工现场各方发觉并消退平安隐患。 4、建设单位是否压缩合同商定的工期。对施工单位的平安生产行为监督检查内容主要包括： （1）是否落实平安生产责任制和各项平安生产规章制度、操作规程，建立健全工程项目的平安保证体系。 （2）是否建立与承建工程相适应的现场平安管理机构，配备足够的专职平安管理人员；项目经理、平安员应经建设行政主管部门平安管理力量考核合格，持证上岗。 （3）是否根据经审核批准的施工组织设计或专项施工方案组织施工。 （4）是否组织施工现场开展平安生产活动，按规定对在建工程进行定期和专项的平安检查，并对工人进行三级平安训练和平安技术交底。 （5）施工现场作业人员是否经培训合格上岗，且
12、至少每年接受一次平安生产培训考核；特种作业人员持特种作业操作证上岗。 （6）是否制定工程项目施工平安事故应急救援预案，发生事故后，是否按规定向建设行政主管部门及其他有关部门报告。 （7）是否在工程开工前，依据施工过程中危急性较大的施工作业点、面确定施工平安的重大危急点源，并制定监控方法。监控方法是否经企业技术负责人审核批准后报监理单位、建设单位审核批准实施。 （8）凡是在建设工程施工现场用法的起重机械设备和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施是否在法定检测机构检测合格后30日内，持有关资料到建设工程施工平安监督机构进行登记。 （9）深基坑、大型钢结构吊装、地下暗挖、高大模板等危急性较大的工程的
13、专项施工方案是否按相关规定经专家论证、审查。并按经论证、审查合格后的专项施工方案组织实施。 （10）施工现场平安防护实体和文明施工设施是否合符规范和标准要求。 对监理单位的平安生产行为监督检查内容主要包括： （1）是否将平安生产纳入监理的范围，是否在监理规划和监理细则中明确工程建设平安监理的目标、任务和实施看法，配备与工程规模相适应的监理人员。 （2）是否严格审查施工组织设计、专项施工方案，总、分包单位资质和平安生产许可证，各类人员资格和施工单位平安保证体系等。是否参加确定施工现场重大危急点源，并对重大危急点源施工进行旁站监理，准时发觉并督促施工单位消退平安隐患。 （3）监理工程师是否对发觉的
14、建设工程平安隐患下达监理通知书，并对拒不消退平安隐患的行为向建设行政主管部门或建设工程施工平安监督机构报告。 （三）进度检查内容检查施工单位是否制订总体进度方案、月进度方案、周进度方案，是否严格按审批后的进度方案实施。对进度严峻滞后的项目，对企业负责人进行约谈，并实行相应的惩罚措施。 （四）农房自建户的检查内容是否按规范、标准进行相应的抗震构造设置；监理人员是否在岗在位；平安设施是否满意施工需求；进度支配是否合理；建筑工匠是否有相应的上岗证；现场材料堆放是否有序，是否占用道路等公用设施。 三、工作要求 1、坚持统筹兼顾，确保相互促进。在开展专项治理的过程中，统筹规划，突出重点，强化措施，主动引
15、导工程参建各方加强管理，健全质量保证体系，严格监督工程建设标准的实施，扎扎实实开展专项治理活动。要把改革创新、惩防并举、统筹兼顾、过程掌握的基本要求贯穿于专项治理工作的始终；要把专项治理工作与提升管理效能、优化进展环境结合起来。既要解决当前突出问题，又要注意长远规划，进一步提高质量管理效率。 2、加强监督检查，严厉责任追究要根据实施方案的要求仔细开展专项治理工作。对不符合法律法规和政策规定的，将责令相关单位马上整改；对违规情节严峻的或有违法违纪行为的，将严厉查处。 工作方案 篇4 为加强出口班作业管理，全面实现管理标准化，进一步巩固和提高网运“三化”改革成果，依据邮区中心局“双标管理”实施方案
16、的要求，结合出口班的实际状况，明确出口班组岗位职责，统一操作规范，特制订本管理方案。 一、出口班组职责 出口班组主要负责规范装车车辆确认、堆码总包、车辆施封、路单交接、信息发送等作业，确保总包发运质量和时限。其职责是仔细贯彻执行邮政业务处理的各项规章制度，努力学习业务学问，不断提高业务操作技能水平，严格执行“先进先出”的工作要求，按作业时限要求，准时精准无误地完成出口邮件总包及妥收封发好的邮件总包，仔细按要求填制好本岗位的全部作业登，统计报表，严格遵守邮政通信各项劳动纪律，平安生产，确保邮政通信生产的平安，听从指挥调度，完成上级或班组交办的其它临时工作任务。 二、岗位支配 三、岗位职责 .班长
17、岗 （一）依据本班组的实际生产状况，加强对本班组生产作业的管理，科学、合理组织生产及支配班务工作。 （二）负责各种原始登记、统计、台帐齐全完整，按时填报各类报表，做到真实精准。 （三）按时编制生产作业方案，做到有方案、总结；并督促各生产岗位仔细履行职责。 （四）按时开展本班组质量分析并做好记录，目标明确，措施详细，责任到人。 （五）按时组织本班组员工学政治、学企业文化、主动开展学习业务技能和劳动竞赛。 （六）坚固树立“质量第一、平安第一”的生产平安、质量意识，搞好协作协作，邮件全程时限达标掌握在规定的范围内。 （七）负责了解和把握生产设备的运行状况，作好设备运行记录；生产设备出现故障，准时与设
18、备员报修，做好送修记录，并对修理进度跟踪。 .接发岗 （一）熟识本班组业务学问和操作技能，自觉执行规章制度和操作规程标准。 （二）按规定时限要求，做好发车路单信息的网上发送工作，不发生漏发、误发路单信息，确保邮件总包实物信息与路单信息相符；特别状况不能按时发送的，必需准时上报。 （三）严格执行邮车封门制度，装车完毕，须会同驾押人员对车厢进行施封上并在总单上签封志号和发车时间，并作好登记。 （四）负责出口邮件路单、清单的理顺归档，并分为：一级干线路单、局内盘驳路单、市趟盘驳路单、其它等。 （五）听从邮务监督的现场调度，完成上级交办的临时任务。 .司机岗 （一）叉车司机必需持证上岗，随身携带证件，
19、无证人员不得用法，未经许可任何人不得擅自开车。 （二）自觉执行平安生产的有关规章制度，严格遵守操作规程，贯彻谁用法谁管理的原则，做好车辆保养，清洁工作，确保车辆完好和车容车貌的干净。 （三）不准穿拖鞋驾驶、严禁酒后和盲目开快车。 （四）发生碰撞，应准时、如实上报有关主管领导。 .生产岗 （一）熟识本岗位业务学问和操作技能，自觉执行规章制度和操作规程标准。 （二）根据时间生成预配发邮件信息，下载所装发车次的堆位，依据邮件的滚存时限、配发发车次。 （三）协作接发岗完成总包邮件装如拖车及运输至装车平台。 （四）完成上级或班主交代的其他任务。 四、作业流程 出口环节的流程操作要始终贯穿“总包邮件先进先
20、出”的发运原则，规范装车车辆确认、堆码总包、车辆施封、路单交接、信息发送等作业环节的操作流程，确保总包发运质量和时限。 出口作业基本流程如下： 五、岗位详细操作规范 .班长岗 （一）依据工作内容和工作量合理组织生产、支配班务工作。 （二）准时填报各类报表，完成各种原始登记、统计、台帐记录。 （三）督促各生产岗位仔细履行职责。 （四）负责了解和把握生产设备的运行状况，作好设备运行记。 .接发岗 （一）用扫描器下载装发车次的邮件信息，并在装发车次对数登记扫描器的号码和下载的总包袋数，施封号，车牌号。 （二）领取运发邮件实物。 （三）同司机一同将邮件总包装车施封。 （四）在规定时间内将配发信息一次性
21、网上发送。 （五）做好邮件接发路单理顺归档工作。 .司机岗 （一）将配发好的邮件在规定的时间内装上汽车，在装车的过程中核点数目、验视规格、路向，确保数目精准、规格完好、路向正确。 （二）邮件装车完毕会同驾押人员对车门施封，并办理交接手续，在交接总路单上批注发车时间和汽车车牌号。 （三）装车完毕要检查车下有无遗弃邮件。 .生产岗 （一）下载所装发车次的堆位，依据邮件的滚存时限、配发发车次 （二）检查生产系统的电源线、网线联接是否坚固，终端显示器、路单和袋牌打印机、条码识读器和通讯座以及键盘功能是否正常。 （三）按要求对符合规格路向正确的总包邮件进行扫描勾核装车，并精准逐一验视邮件规格是否完好，发
22、运路向是否正确。 （四）发觉规格不符合与发运路向不正确的邮件要准时交给接发员或班组长准时处理。 （五）做好邮件接发路单理顺归档工作。 （六）负责看管装车门口和邮车车门施封、邮件总包袋牌补码、做好班组支配的卫生范围工作。 六、留意事项 （一）假如预配发邮件全部装发完毕，则在规定时间内挺直发送网上路单信息；若装发不完，应依据实际装发状况修改配发信息后，在规定时间内发送网上路单信息。 （二）如遇到装发不完的邮件，则在规定时间内叉到相对应的邮件堆位。 （三）当班生产完毕，检查现场是否有遗弃邮件或物品，准时处理生产中的遗留问题，整理、装订、检查档案材料。收存生产办公用品，检查生产现场的设备、电源是否关闭
23、，设备做好防尘等爱护工作，清理邮件容器，整齐放入邮件容器存储专柜或指定地点等。 （四）邮车交接应先卸后装，对单交邮件要单独交接。 （五）装车邮件数目不符，由地面局负责复查，复查数字的结果与路单数字不符，责任由交方担当，转运人员负责重新装车、码堆，复查结果与路单相符，责任由接方担当，驾押人员负责重新装车、码堆。对驾押人员验出的不合规格邮件由交方按相关规定处理。 工作方案 篇5 三都县国家税务局关于全国县级税务机关纳税服务规范落实状况的汇报 依据总局以及省、州局的统一部署和支配以及相关通知文件的精神，我局实行多项措施保证规范的不折不扣执行。依据相关要求分别制定下发了规范（1.0版）、（2.0版）以
24、及（2.1版）的三都自治县国家税务局施行工作方案，明确了组织领导机构、分解支配了详细的工作任务，现将详细工作状况汇报如下： 一、 提高思想熟悉,做好组织部署工作 为保证纳税服务规范落实到位，我局通过召开专题会议，传达学习总局以及省、州局关于落实纳税服务规范的指示。对纳税服务规范如何有效落实做了特地部署和支配。使大家充分熟悉到推行纳税服务规范不仅是抓好训练实践活动整改的重要举措，也是进一步推动“便民办税春风行动”，有效解决服务纳税人“最终一公里”问题，提升税务部门效率和纳税人满足度的重要手段。我局成立了以局长为组长，分管局长为副组长，各部门主要负责人为成员的纳税服务规范实施工作领导小组，统筹组织
25、落实运行工作，对各项规范的落实进行指导督办，制定后续考核管理措施，为纳税服务规范的详细落实进行把关。从局领导班子到全局中层干部每天轮番到办税服务厅值班，准时了解 纳税人所需、所求、所想以及窗口一线服务人员的诉求，并准时给与解决，着力解决征纳冲突，提升服务质量。 二、落实责任，强化连接协调 由办税服务厅牵头，制定出三都自治县国家税务局施行工作方案，下发任务分解表，明确工作任务、完成时限、责任部门和相关责任人。要求局内各单位、各税务分局协同协作，确保纳税服务规范得到有效落实。加强前后台和业务部门之间的业务连接，要求各部门在做好份内工作的同时，也统一依据纳税服务规范中的要求做好连接协调工作，保障业务
26、流程畅通。形成领导带头，部门分工、各司其职、上下协同的推行与落实机制。每月的征收期由局领导轮番值班，非征收期由科室负责人轮番值班。强化科室互动职责，分局、征管、税源管理等部门严格根据时限要求，进行文书审批，确保税收业务前后台对接流畅。抽调2名业务骨干组成纳税服务规范询问服务团队，负责接待纳税人询问及对前、台事项进行解答。成立落实纳税服务规范督导小组，每天对比纳税服务规范进行检查督导，每月召开分析座谈会，按月通报，纳入考核。 三、快速开展学习培训工作 快速将纳税服务规范电子版发放到局内各部门，要求全体工作人员下载学习纳税服务规范电子版，传达贯彻省局潘建总会计师在全省全国县级税务机关纳税服务规范（
27、1.0版）培训班上的讲话精神，进一步提高干部职工的思想熟悉，为县局推行纳税服务规范打牢思想基础。通过制定三都自治县国家税务局培训工作方案于2xx年9月26日、20xx年12月30日和20xx年2月16日分别对1.0版、2.0版和2.1版出台的背景、目的及意义，以及结合一些真实案例详略有当地对税务登记、税务认定、发票办理等9大类中常办的业务、常见的问题进行了讲解，明确了报送资料和基本规范的相关要求开展集中培训，分级培训，通过开展全员学习，有重点地加强对办税服务厅人员和业务骨干的培训，长期开展各部门学习活动，突出纳税服务规范与现行状况的差异加以讲解。要求全局工作人员尤其是办税服务厅工作人员娴熟把握
28、纳税服务规范，针对国税工作规范要逐条逐项逐字学习领悟，依据新的服务规范开展工作。为检验学习培训效果，落实纳税服务规范工作领导小组对各部门学习培训开展状况进行专项督查。 四、抓实梳理连接工作 我局根据总局和省局的详细要求，对目前工作中实行的业务规范、各类限办及即办事项、限办时限、报送资料、涉税表证单书等进行了专项梳理自查，逐条规范对比自查，重点关注纳税服务规范2.1版与原1.0版和2.0版的差异，组织各职能科室梳理现有的业务流程和要求，2.1版相对于1.0版新增业务事项33项，删除业务事项5项，变更业务事项141项，共涉及9大类190项。通过梳理比对准时调整存在详情差异的业务流程，对不符合纳税服
29、务规范要求的进行改进、撤销和流程再造，对以前没有规范的事项按纳税服务规范执行到位，确保基本规范内容全部落实。加强办税服务厅与税务分局、征收管理科等业务科室的协作，以确保办税流程通畅，准时解决前台业务问题。 五、强化宣扬引导工作 首先利用办税服务厅、电子显示屏、宣扬栏、国税之窗等平台向纳税人广泛宣扬纳税服务规范，利用“税企群”发送政策提示累计近50条，推送各类业务宣扬近60次。通过办税服务厅电子显示屏、大厅公示牌等宣扬媒介连续发布相关业务提示公告，向广阔纳税人宣扬纳税服务规范出台的背景、实施的意义和对纳税服务工作的影响，主动引导纳税人对办理涉税业务是否符合要求进行全方位监督，确保纳税服务规范内容
30、宣扬到位。其次，充分利用政务服务中心询问台，向纳税人和群众共计发放宣扬资料120余份，导税台共接待询问80人次。通过导税台、看法簿以及深化企业与纳税人沟通沟通，虚心听取纳税人的看法建议，截至目前，共征集到看法建议21条。最终，除了在办公楼和政务服务中心设置宣扬标语外，还结合纳税人学堂和“便民办税春风行动”，面对面对80余纳税人进行讲解，主动向纳税人宣扬纳税服务规范相关内容，对纳税人进行新表证单书填写、办税流程培训辅导，对纳税人普遍关注的重点热点问题进行宣扬讲解，保障纳税人的知情权，以取得纳税人的广泛支持和协作。 六、全面落实便民办税 在落实纳税服务规范的过程中，我局连续督促落实首问责任制、限时
31、服务、延时服务、预约服务、提示服务、免填单服务等各项服务制度。为不影响办税服务厅的正常运转，全体工作人员主动放弃休息，利用午休时间和下班后一小时组织前台人员对前台业务全部事项进行了系统学习，将所学娴熟应用在CTAIS的操作上，通过在每台计算机上安装的“一键通”，使服务标准更加统一，办税流程更加清楚，办税效率提升20%以上。工作中始终坚持推行“一窗式”、“一站式”服务，不断提升纳税服务质效，减轻纳税人办税负担。 工作方案 篇6 依据我县学校老师队伍的现状，培育青年老师工作迫在眉捷。在摸清青年老师学科、岗位、人数等状况的基础上，我们将组建由学科带头人、教坛新秀、教研员等优秀老师组成的培育团队，实行
32、集中培训、结对子辅导、搭台展现、考核评比等方法对青年老师进行指导与培育，努力打造一支事业心强、责任感强，业务力量强的青年老师队伍。 一、组织机构 二、培育途径 学习平台 读书学习是提高文化内涵不行或缺的重要途径。青年老师要想在专业上得到进展，必需仔细读书学习。一读与教学有着挺直关系的训练类报刊和名师课堂实录与分析；二读训练类专著，如苏霍姆林斯基、杜威、陶行知、叶圣陶等中外训练专家的著作，提升训练理论素养；三读关于建构主义和多元智能理论，训练学、心理学、管理学这类著作；四读一些人文类的著作，如文学类、哲学类等社科著作，从中受到人文的熏陶，体会人性的完辉，提升人文素养。读书的要求是：每位培育对象每
33、学期应读一本训练专著，订阅两种以上的训练报刊，并做好6000字以上的读书笔记，由所在学校教务处或教研室负责考核。县学科指导组将适时举办培育对象读书沟通等活动。 实践平台 做老师，最多的就是课堂教学实践。老师专业成长的第一步是把书教好，成为一名让同学喜爱的老师，做到：让同学喜爱自己任教的学科、让同学喜爱自己的课堂、让同学喜爱自己的为人。这就要讨论课堂教学实践。每位培育对象除了主动参与所在学校进行的公开课讨论活动外，每学期还须授过关课、汇报课各两节（月均一节）；并随时接受学科指导组平常的随堂听课。 要上有质量的课，这就需要磨课。磨课的整个讨论过程，以课例为载体，从理论学习，到课例设计，再到行为反思
34、。这种形式是学校培育年轻老师专业成长的重要路径。依据上级训练业务主管部门的临时教研需要，被推举的培育对象还需进行几轮备课、上课，同学科组的老师参加讨论，最终打造出一堂较精彩的课，参与各级各类竞赛或打擂活动。 讨论平台 新课程提出“老师是讨论者，课堂是讨论室”这一概念，既然老师具备讨论者的身份，就应当充分利用课堂这个讨论平台，主动参与以下几类讨论活动： 1、备课组讨论活动。固定时间，固定地点，备课组内的老师集中对所用教材的某一单元或者一课例进行深化分析和讨论，商定教学的三维目标、重点和难点、教学的方法、程序等。一是集体备课，由组长主持，大家发言争论，最终形成教学预案的备课活动模式。二是“一人主备
35、，众人参加”形式，即某位老师担当一篇课文教学。先由其独立备课、说课、示范上课，然后组内老师研讨、修改、形成教学预案的形式。 2、学科组讨论活动。一般来说，学科组实行专题讨论的形式，针对本学科教学的某一方面重点绽开研讨，议题集中于如何落实上。学科组开展研讨时，准时发觉问题、争论解决问题。 3、课题讨论科研活动。课题讨论是将教研与科研有机融合的教研活动形式，是以平常教学过程遇到的问题作为讨论对象，制定讨论方案，在预定时间内围绕同一专题反复讨论，探寻教学对策，解决问题。其做法是：（1）选择课题；（2）各个教研组围绕课题搜集材料，选择、整理材料；（3）自主申报，确定课题组成员；（4）建立讨论制度；（5
36、）每学期开展一场课题阶段讨论成果展现，达到以点带面，促进优秀阅历的推广和辐射的目的；（6）时机成熟，马上申请课题结题验收。每位培育对象至少应担当或参加一个相关学科的课题讨论，并做到“研”有方案，抓落实、善总结、显特色。以达到课研目的求实，措施落实；课研过程扎实，资料翔实；课研看法平实，讲求实效的目标。 4、自主讨论活动。这就是基于个人基础上的训练讨论。包括训练叙事、案例分析讨论、教学反思等多种形式，方式自由，形式活泼。每位培育对象本身一要专心，准时捕获训练生活中的思维火花，勤于反思探究；二是有恒心，锲而不舍才能发觉规律性的东西。加以总结，最终形成成果。 5、竞赛活动。各级训练主管部门开展的训练
37、教学竞赛活动，是检验青年老师综合素养、训练教学水平和力量的平台。今后，参与县市以上竞赛活动的对象，评比县市级以上的教坛新秀、学科带头人等，将从培育对象中择优推举产生，主动为青年老师的专业进展制造条件，力促青年老师尽快成长。 以上培育对象参与的讨论活动由所在学校教务处或教研室负责考核。 沟通平台 1、老师论坛。由学科指导组、所在学校教务处或教研室牵头，分学科组进行，提前定出每期论坛主题。话题可以是课改中的热门话题、焦点问题，也可以是老师实际教学中遇到的某个详细问题。每位培育对象应主动参加论坛活动，活动前提前自学，查找资料，做好发言预备；活动时在“圆桌论坛”民主沟通或以“嘉宾访谈”的形式，既做观众
38、，并踊跃发言；还可围绕同一话题，轮番上台讲演。 2、网络媒体。网络越来越深化到人们的生活角落，借助网络沟通和学习已经是一种趋势。每位培育对象依据要求，一是建立自己的训练博客，记录自己每天的训练痕迹，收获训练思想成果；二是参与训练博客联盟，相互灌水、潜水沟通学习；三是扫瞄所推举的一些名家博客和知名训练网站论坛。 3、学术报刊。借助于学术报刊进行沟通学习，是一种较高层次的沟通活动，是老师专业化进展走向快车道的标记，有许多名师就是从写文章这样的平台上走出来，走进公众的视野，从今有了更为宽阔的舞台。对此培育团体将赐予培育对象主动的支持和关心，主动搭建平台，供应必要的指导和服务，如邀请一些专家学者指导写
39、作、推举订阅杂志、供应训练类报刊邮箱地址、邀请杂志编辑来辅导投稿常识、设立论文发表等科研奖等，鼓舞老师往更高层次进展。每位培育对象每学期须撰写2500字以上的典型案例、总结论文各一篇。 三、工作职责 1、指导成员 学科指导组是由学科带头人、教坛新秀、教研员等优秀老师组成的培育团队，应树立大局思想，增加服务意识，讲求奉献精神。主动参与本次县学校指导与培育80后青年老师的工作，听从领导小组的.工作支配，仔细细致地指导和培育本学科的培育对象，为打造一支事业心强、责任感强，业务力量强的青年老师队伍而努力。 2、培育对象 本次支配培育的青年老师，是在摸清青年老师学科、岗位、人数等状况的基础上，按本人是否
40、情愿接受培育团体哪些方面内容指导的详细意愿，统筹方案支配的。培育对象应踊跃参加本次县学校指导与培育青年老师的工作，听从指导小组的工作支配，勤于学习，主动实践，擅长反思，仔细总结，为使自己早日成为名师而不懈努力。 工作方案 篇7 为了确保我校学校毕业学业考试同学平安参考，确保组考人员平安组考，确保实现我校毕业学业考试工作差错为零，工作失误为零，平安责任事故为零的工作目标为零，特制定此方案。 一、 领导机构 成立岳阳县城关镇中心学校年学校毕业学业考试平安工作领导小组： 顾 问：彭 芳 组 长：欧阳群明 副组长：王征宇 童三兵 成 员：刘腊九 、万 雄 邹送良 兰艳明 孙君香 李勇保 周善喜 任述平
41、 陈 名 陈高松及八、九班级各班班主任、门卫。 另聘请城南派出所干警2名，镇司法所干警2名。镇卫生股医生2名。 二、 工作目标 创建和谐平安的考试环境，杜绝试卷的失密、泄密大事，确保考生平安，组考人员平安，考试过程平安，顺当圆满完成组考任务。 三、各项工作任务及职责 1、外派监考 组 长：任述平 成 员：外派各老师 职 责：外出监考老师的交通、食宿平安工作。 2、校内平安保卫组： 组长：刘腊九 成员：陈 名 陈高松、九班级全体班主任和门卫及公安干警 职责: 负责老师餐饮平安和商店食品平安。 负责同学平安训练、组织纪律和试场内外的平安管理，考务人员的平安。 保密室值班。 负责门卫平安、严禁闲杂人
42、员入校、保证考试平安。 准时排查平安隐患，处理各种突发大事，维护考试秩序。 6月18、19、日学考、会考详细支配： 划线：刘腊九、陈 名 、陈高松 状况通报：刘腊九 校内安保 门卫室负责：门卫、公安干警1名 开考期间校内安保：刘腊久、陈 名 陈高松、九班级全体班主任及干警3名 下考、休息期间北栋二楼平安保卫：乐细平、 刘英模 北栋三楼平安保卫：何阳完 徐绿珊 汪海军 北栋四楼平安保卫：乐细平 陈淼波 欧友良 3、保密组： 组 长：局领导 成 员：外校派入 职 责：负责试题接送，并按规定做好保密室值班。 4、平安宣扬组： 组 长：孙君香 成 员：李阳波 职 责：向师生宣扬考试期间平安事项并进行平
43、安训练。 5、后勤保障组 组 长：邹送良 成 员：周善喜 蔡双武 职 责：开好监考老师的早中餐并负责卫生平安。 预备监考必备的茶水。 联系监考老师的住宿。 其他与监考相关的后勤保障。 6、救治组： 组 长：刘腊久 副组长：陈 名 陈高松 成 员：各班主任 职 责：准时观看、治疗考试期间患病师生，必要时立刻送往医院救治，保证师生生命平安。 7、听力测试组： 组 长：刘树生 成 员：彭秀春 职 责：检查音箱，维护开关放射机，预备备用录音机、电池、保证用电线路畅通。 三、平安预防方案 1、平安宣扬组和各班主任考前要对师生进行平安训练，做到“十防”，即防火、防盗、防暴力、防触电、防食物中毒、防煤气中毒
44、、防流行疾病、防化学危急品、防拥挤踩踏和防交通事故的发生，增加自我爱护和防范意识。 2、教育处要仔细开好同学动员会，对考生进行组织纪律和平安训练，严禁考生在试场内外吵闹、放炮、追赶，防止提前交卷。 3、后勤处要对校舍、食堂、店铺等进行平安、卫生、质量、照明线路检查，确保校舍平安、室内外卫生，严把食品购销卫生关，严格执行食品原料选购、检验、索证登记等制度，彻底杜绝过期、变质食品进入校内。 4、平安组要对教学楼、门房、医疗室、试验室、图书室、器材室、消防器材、骑自行车同学的车况等进行检查，对同学抽查，防止一切担心全事故发生。 5、外出监考老师要遵守考试纪律，留意交通平安，防食品和煤气中毒、防风寒感
45、冒、听从支配管理，相互关心、相互关怀，注意师德修养和自身形象，组长要加强管理，维护学校整体声誉，保证各项工作顺当进行。 6、保密组人员要严格遵守保密工作制度、履行职责，坚守岗位，确保保密室内24小时有人，电话畅通，做到防火、防盗、防泄密。 7、听力测试组要在考前做好充分预备，检查教室音箱、放射机、用电线路、保证正常无误。 8、平安值班人员要到岗履职，准时排查平安隐患，处理各种突发大事。 9、九、八班级班主任考试期间必需全天在校维护同学纪律，爱护同学平安。 10、各应急平安组长、成员要增加责任心和使命感，相互支持、通力协作、紧密协作、恪尽职守，严防担心全事故发生。加强联系，保证信息畅通，严格执行各种不正常状况和突发大事准时报告制度，确保考试工作圆满完成。 城关镇中心学校德育办 年6月1日 工作方案 篇8 为实行训练局转发的关于进一步加强我市校内平安的通知精神