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1、关于党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设情况的自查报告关于党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设情况的自查报告在市委的坚强领导和市纪委的正确领导下，我镇坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照关于加快构建惩治和预防腐败体系基本框架的实施意见（x惩防体系办201号）文件要求，特制定了我镇的实施方案，积极构建惩防体系，加强党风廉政建设。一、加强组织领导，切实落实党风廉政建设在推进惩防体系构建工作中，我镇及时将任务工作进行具体化，严格落实责任，成立了惩治和预防腐败工作领导小组，组长由党委书记欧阳伦同志担任，副组长由镇长邓建同志和纪委书记韩小强同志担任，成员有古福金、杨军、刘应书、
2、罗兴勇、王荣春、李前锦、宋吉敏。领导小组下设办公室，办公室设在镇党政办。同时我镇及时召开党委会，明确分工，增强惩防体系工作的责任意识，把惩防体系的建设纳入重要议事日程。二、建立健全工作机制，切实加强惩防体系建设一是加强党风党纪教育，我镇加强反腐倡廉宣传教育，增强党员干部廉洁从政意识。在反腐倡廉宣传教育上，一是牢固树立以民为本思想，树立正确的世界观，权力观，努力践行“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的政策路线；二是结合灾后重建工作的实际，利用镇党委政府组织召开各种会议的时机，以会代训，开展党风廉政教育，力保各村（社区）支部的廉洁性、模范性，使支部真正成为推动反腐倡廉的主力军和示范军。镇党委、
3、政府主要领导与班子成员、分管领导与分管镇村干部经常交心谈心，倾听他们的心声，当面互相指出不足，做好思想疏导。对个别工作不积极、作风不实的镇村干部，镇纪委及时对其进行提醒式谈话，加强教育引导。对未按规定完成工作任务和作风方面有问题的干部，镇纪委采取诫勉谈话的方式，对其进行批评和警诫。截止目前，镇纪委提醒式谈话5人次，诫勉谈话3人次，增强了干部加强作风建设的自觉性。三是以深入开展学习实践科学发展观活动为载体，夯实广大党员干部的理想信念，确保通过学习实践活动的开展真正使“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”。二是加强制度建设，镇党委、纪委建立健全干部管理制度，做到有法可依、有章可循，以完
4、善的制度抓好作风建设。在充分征求镇村干部意见建议基础上，总结以往有效经验，结合上级要求，连续制发了进一步加强基层工作责任制的通知进一步强化干部作风建设的通知镇村干部目标管理考核奖惩办法xxx镇大学生志愿者管理制度等文件制度，对考勤制度、值班制度、会风会纪、工作制度、廉洁要求、“一坚持、两走遍、四掌握”工作方法、信访终结责任制度、突发事件“五到位”制度、干部目标管理和奖惩等进行了比较详细的规定，形成了较为完善的管理制度体系，奠定了“制度管人”的基础。镇党委、纪委严格制度执行，逗硬奖惩规定，发挥纪律制度的刚性警示作用。今年以来，一名因责任心不强、履职不到位造成本职工作出现严重失误的村干部被通报批评
5、，镇纪委对其进行了诫勉谈话，并扣除其绩效工资1200元；一名因作风散漫、违反制度纪律的镇干部被免去团委书记、文化站长职务；4个村因落实不力、迟报漏报表格被通报批评，并扣除年终目标分1分；25名镇、村干部因未按时到岗到位被通报批评，并给予了经济处罚，共扣除津补贴1500元；一名代民作主的村民小组长被停职处理。通过逗硬制度奖惩，有效杜绝了干部不到岗到位、有令不行、落实不力、工作讲条件等问题，调动了干部的积极性，在今年的产改工作中，广大镇村干部干劲十足，加班加点，你追我赶，使全镇的产改工作走在了全市前列。三是加强监督检查，结合全镇领导干部廉洁从政的实际，认真研究党员领导干部廉洁方面存在的突出问题，尤
6、其强化对镇机关领导干部公款吃喝，公车私用，收送现金，利用过生日收钱财，参与赌博等行为的监督检查，对违反规定的行为，坚决予以严肃查处。加大对重点单位，重点岗位权力运行的监督力度。把述廉，评廉，用廉结合起来，建立结构合理，配置科学，程序严密，监督有效的权力运行机制，促使权利规范运行。一是抓实堡垒的防腐建设。明确镇村党委、支部书记为本单位党风廉政建设的第一责任人，对镇、村的党风廉政建设负总责。将党风廉政建设工作作为全年的一项重要工作，列入议事日程，与本单位灾后重建等各方面同部署，一起落实，一起检查，一起考核，明确分工，健全制度，责任到人。要在党风廉政建设方面起带头作用，特别是要管好自己身边的人员，确
7、保在党风廉政建设方面不出问题。二是强化村级“一把手”防范工作。要求各村（社区）支部书记要立足教育，着眼防范。对市镇两级有关党风廉政建设的指示、精神和要求，要及时向全体党员传达。通过开展各种形式的党员会议，始终把自己置于党组织监督之下，自觉接受群众监督。三是保障好普通党员履行权利义务的行为。要求每个党员要牢记入学誓言，充分发挥主观能动性作用，在认真履行好一名党员的权利和义务的同时，提高自我约束力及参与党风廉政建设的自觉性。三、执行惩防机制建设责任制，建立纠风治乱长效机制镇党委、纪委完善惩治和预防腐败体系责任分解，严格落实责任，使领导党员干部时时做到自重、自警、自省、自律，做到管好自己的眼，不该看
8、的不看；管好自己的嘴，不该吃的不吃；管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的腿，不该去的不去。要守得住清贫、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节，做防腐拒变的典范。同时以制度为基准，着力构建作风建设齐抓共管的新机制，营造弘扬正气、创先争优的良好氛围，为农村“四大基础工程”提供动力支持。大力弘扬敢说、敢抓、敢管的精神，从镇党委、纪委领导干部率先做起，带动各办所负责人和村（社区）党支部书记，敢于批评，敢于逗硬，不当“好好先生”，做到讲真话、严管理、办实事、求实效。形成层层抓作风建设的责任机制，镇党委、纪委与班子成员和村（社区）党支部书记签订党风廉政建设工作目标责任书，要求加强干部管理监督，切实转变工作作风，不出违纪违规问题，否则将承担相应的领导责任，并逗硬奖惩。目前，主要领导带头抓干部监管，班子成员管好分管人员，办所负责人管好人办好事，各村（社区）上行下效，形成了作风建设齐抓共管的新格局。第 6 页 共 6 页