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1、人事考试工作自查报告区人事考试中心在省考试中心的指导下在林区人事局党组的正确领导下认真贯彻全国、省人事考试工作会议精神坚持从严治考、公正治考圆满地完成了全年的考试工作任务现将工作完成情况汇报如下： （一）20_年人事考试工作回顾 一、精心组织圆满完成了各类人事考试工作任务。 根据省人事考试工作计划林区人事考试中心在认真做好报名资格审核的基础上严格掌握政策标准和尺度成功组织了各项报名及考试工作 20_年在林区设考点的有职称外语、计算机、二级建造师、计算机应用能力（人机对话考试）、卫生、会计、经济等七项资格考试全年共组织了 项专业技术职称资格、执业资格和职业资格的考试和报名工作报考人数 人次。 二
2、、丰富形式进一步加强了人事考试的信息宣传工作。 20_年以来我们先后通过人事考试橱窗刊登各类考试信息数十条转发公布各类人事考试文件数十篇同时我们积极还通过_报、新闻媒介等方式公布各种信息让广大考生及时了解考试的有关政策要求考试的方式、方法和考试的报考时间。 三、规范程序严肃了考风考纪。 1、在试卷的管理上 一是提高工作人员守法意识和保密意识充分认识考试保密工作的重要性和严肃性二是取送试卷必须有专人、专车试卷的保管单设地点24小时专人值班、专人负责设立值班电话落实责任制；三是严格履行试卷的交接手续。 2、在考前准备上我们召开二次会议：首先由我们组织一次考前培训会针对每次考试的不同情况提出具体的要
3、求和措施；其次组织监考人员学习监考职责考试有关纪律、各项规定合理安排监考人员。 3、在考试工作上我们一方面聘请纪检、监察部门的同志做考试的总巡视员或监督员。另一方面我们要求考务人员要切实履行监考人员职责严把“四关”。即一是严把清场关开考前将所有与考试无关人员清除考点把考生所带的与考试无关的东西全部清理收集一处；二是严把验证关考生持准考证、身份证入场监考人员及流动监考人员逐个验证发现替考坚决查处取消考试资格；三是严把纪律关对违纪考生当场公布考后严肃处理不给说情人留任何机会做到违纪必查、违法必纠；四是严把验收关考试结束监考人员认真清点试卷填写记录监考人员签字后密封交试卷保管人员。 四、优化服务做好
4、了考试服务工作。 人事考试工作直接面对考生和各有关单位是人事部门的重要窗口之一。树立人事考试良好“窗口”形象是建立和谐社会的要求也是塑造单位形象的必要条件。故在日常工作中我们一是教育我们的工作人员增强服务意识对考生的“窗口”咨询、电话询问做到主动热情无论接待单位、还是考生个人都坚持一视同仁做到有礼有貌切实处理好单位和考生个人提出的各种问题。二是本着服务考生方便考生的原则对于有特殊情况未在规定时间内报名的考生尽可能为其提供补办报名服务。三是主动与有关单位协调沟通共同做好考生的思想政治工作。经过我们的努力整个工作得到了单位和考生的充分肯定。 （二）二006年人事考试工作中存在的不足 1、由于一些客
5、观原因不能按时上报订单和数据； 2、现代化科技手段不够不能防止高科技手段作弊。 （三）20_年的工作安排 1、进一步增强服务意识。人事考试工作是为人事人才中心工作服务的是为考生服务的是为人事人才政策服务的是为社会人才评价服务的因此我们始终要按照“两个面向”的要求进一步地增强服务意识改进服务方式提高服务水平增强服务艺术更好地解决生存与发展的问题真正做到用人单位 “放心”社会各界对人事考试有“信心”。 2、要在省人事考试中心和林区人事局党组的指导下加强新的考试项目研究开发。开拓新的服务领域增强人事考试事业发展的后劲。 3、建立人事考试工作信息网站让内容更全面更新颖更独特。从网上报名、考场设置、准考证打印、成绩的公布以及证书的发放等都纳入信息化网络化管理。 4、积极向省考试中心争取加强考场基础设施建设。 第 4 页 共 4 页