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1、请假管理规定请假管理规定 为进一步加强机构人员的日常管理增强组织纪律性保证各项工作高效运转机构根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规结合机构实际制定本规定。 1.请销假的审批与手续 1.1 公差 1.1.1 外出开会、学习、出差须提前向工作汇报对象请假,经同意后办理请假手续。 1.1.2 因故不能参加机构举办的会议、培训、团建等集体活动的须向工作汇报对象请假经同意后办理请假手续。 1.2 事假 1.2.1 全体员工、扶贫创客按规定享受国家各类法定休假原则上机构不再安排事假。 1.3 年假 1.3.1 机构员工每年享有带薪年假15天6月份后入职人员享有带薪年假10天。年假起止周期为每年1月1日至
2、12月31日如年假未休完可延期至第二年2月28日过期作废。 1.3.2 扶贫创客自2021年1月起至2021年12月31日享有带薪年假10天。成为资深扶贫创客后享有带薪年假 15天。 1.4 其他假期 1.4.1 婚假、产假、丧假、病假根据国家有关规定按照审批权限和审批程序履行手续；国家法定节日假按国家规定执行。 1.5 请假审批程序 1.5.1 需提前三天通过钉钉发起请假、出差审批审批人为工作汇报对象或分管的项目主管。 2.旷工 2.1 情况认定 2.1.1 未办理请假手续或未经批准而擅自离岗的； 2.1.2 请假期满未办理续假手续而继续休假的逾期部分； 2.1.3 未办理销假手续的逾期部分
3、。 2.2 处罚 2.2.1 出现旷工行为的按照税前日均工资数额乘以旷工天数扣除薪资。 3.注意事项 3.1 必须提前做好工作衔接不得贻误所承担的工作。 3.2 外出期间必须保持通讯畅通并按请假时限及时返回岗位。假期结束后履行销假手续。 3.3 如因特殊原因不能按时返岗应及时按照请假程序申请续假同时向对应汇报对象报备；并且在返岗后第一时间办理续假手续否则亦视为旷工处理。 3.4 休假期满须及时办理销假手续。不认真执行请销假制度产生不良影响的追究相关人员责任。 3.5 机构行政、项目官员应分别做好员工、扶贫创客的请假情况登记落实督查工作。 4.本规定自发布之日起施行。 2021年3月23日 第 3 页 共 3 页