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1、冶金工人个人工作总结冶金工人个人工作总结 在集团领导的的正确带领下作为一名冶金工人本人在冶金公司全体员工的坚持不懈的努力下20_年2月份我公司顺利投产生产,投产后我们紧抓安全,又努力提升工艺技术,实现了预定的安全生产,并达到了冶金公司制定预期产量。现将个人工作总结如下： 一、高度重视开炉工作 开炉是高炉寿命的开始。开炉的好坏往往直接影响到高炉日后的正常生产。因为高炉生产是连续性作业各工序之间有着密不可分的联系。 要保证开炉顺利必须仔细检查生产的各个环节认真做好准备工作。 为此,我们应当着重做好以下方面的工作: 、原燃料准备 因开炉前烧结机无法正常生产原料条件又很不理想为了保证正常进行开炉工作对
2、开炉原料做了科学详细的准备和分析从产地、质量、资源状况、供料能力、质量保证等各个方面对生石灰、矿石、焦炭、白云石、石灰石、白云石粉等高炉用料和烧结用料进行分析研究对比确定使用全生矿开炉,通过实践证明这样的做法和选择是正确的。由于经过我们准备充分,安排合理我们终于克服了困难条件因而确保了开炉成功、炉况顺行并且在设备故障频发的情况下保持了高炉顺行。 、设备检查与试运转 进行单车、联动、带负荷联动等方式对设备进行了检查、验收和试运转。 但由于时间紧各种问题在试运转期间未能全部暴露出来。因此在投产后相当长一段时间里设备问题出现较多影响了高炉生产进程。在此情况下我们利用各种操作制度合理调剂严格执行使高炉
3、顺行未受多大影响经受住了各种情况的考验。 3、高炉、热风炉烘炉 本高炉和热风炉为冬季所建含水较多为确保开炉顺利制订了高炉、热风炉烘炉方案并由_烘炉公司进行烘炉。严格按烘炉曲线烘炉并组织三班人员严格进行检查、记录。因此烘炉基本上达到了预订要求。 4、加强操作人员培训 我们初次涉足冶金行业工艺新、人员新、素质低等问题比较突出为确保开炉和今后生产能正常进行不断强化职工培训工作通过考核上岗激发员工学习意识。同时重要岗位聘请了一部分经验丰富的技师进行传、帮、带取得了显著效果。经过一段时间的磨合岗位工的操作水平和责任心都有了很大提高现已基本适应生产需要完成了由生到熟的转变过程下一步要尽快完成由熟到巧的转变
4、。 二、建立各种技术管理制度 建立以安全技术操作规程为核心的各种技术管理制度是正常生产得以进行的可靠保证。“学规程、考规程、用规程”活动在各分厂、部门都广泛深入、扎实开展。做每一件事都有规程可依有章可循因而少走了不少弯路培养了员工严肃认真的工作作风。 三、加强员工技术培训 为满足高炉生产要求必须建立一支纪律严明、技术过硬的职工队伍。公司、各分厂、各部门建立了各种形式的培训班并制订了各种培训计划学习演练应急预案部署长远规划为公司安全生产、稳定高产创造良好的软件环境。 四、建立以工艺为龙头以高炉为中心的思想 高炉生产是一个大工业连续性生产各工序必须紧密配合才能确保生产正常进行。为此公司强调以工艺管
5、理为中心来强化管理真正做到“全厂围着高炉转高炉围着炉内转”拉紧各部门、各分厂与高炉的联系做到心往一处想劲往一处使树立全厂一盘棋的思想。 五、以高炉规范化操作作为核心加强高炉操作管理高炉吞吐量大原燃料量大质量变化不可避免为适应客观情况变化。工长精心操作严细管理就显得十分重要为使三班统一操作。因此实行规范化操作是一个很好的措施它使工长办事有目标行动有依据检查有标准使高炉炉况时时处于可按制状态做到原料差时保高炉。原料好时要降焦比多出铁。为高炉长期稳定顺行高产低耗打下了一个好的基础对出现的问题按公司要求做到一事一分析彻底查明了原因明确了责任找到了预防措施逐步提高了工长责任心和操作高炉的水平。 六、下半年工作计划 、继续深入开展全员培训完成从熟到巧的过渡。 、工长推行标准化作业使各项日常工作有依据、有标准。 、在可能条件下工长实行动态管理充分调动工长积极性。 、抓好以安全技术操作规程为主的各项技术规程的考核和落实工作加强基础技术管理。 、修订原燃料标准优化原燃料组合做好增产、降耗的基础工作。 、积极消化、吸收、成功的先进经验和技术措施不断提高各项技术指标。 7、提倡“干一行爱一行专一行”先是岗位练兵有条件通过技术比武给职工创造一个热爱工作、积极向上、钻研业务的外部环境建成一个守纪律、素质高业务强能战斗的职工队伍。 第 5 页 共 5 页