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1、设备管理奖惩规定设备管理奖惩规定 为适应我处特点建立和完善设备管理激励机制和约束机制确保设备运转和企业生产特制定本奖惩规定。 1、奖金来源及奖励程序 1每年由处从工资总额中切块设立设备管理奖励基金专门用于设备管理的奖励。 2设备管理奖励基金的使用由设备管理部门提出奖励意见经处领导审批后执行。 3设备管理的处罚由设备管理部门提出考核意见由处经营办从各单位的奖金总额中扣除。 4设备管理的各项罚金仍用于设备管理奖励不计入处原定核发的奖金数额之内。 2、奖励条件、内容及标准 奖励条件 1、设备管理优秀单位奖 a 按总公司设备管理优秀单位检查评比标准检查获930分以上。 b 设备管理考核指标达到处规定标
2、准。 c 无任何大小机械责任事故。 2、 设备管理先进单位奖 a 按总公司设备管理优秀单位检查评比标准检查获900-930分。 b 设备管理考核指标中有一项未达到处规定的标准。 c 无一般性以上的机械责任事故。 3、 样板设备奖 a 设备必须符合一类设备条件整机性能良好。 b 完成任务出色利润超过同类设备。 c 安全生产无事故。 d 设备记录、档案齐全准确。 e 操作者作风过硬熟悉本工种应知应会。 f 设备正常运转时间必须超过大修周期。 g 按总公司单机设备检查评分标准检查达950分以上。 4、 设备管理优秀个人、先进个人奖 a 对本单位设备管理有突出贡献。 b 在设备管理上受到油田和处表扬或
3、奖励的人员。 奖励内容及标准 1对获油田设备管理优秀单位给予1000元的奖励。 2对获油田设备管理先进单位给予600元的奖励。 3对获处设备管理优秀单位给予800元的奖励。 4对获处设备管理先进单位给予500元的奖励。 5对获分公司级样板设备每台给予200元的奖励。 6对获处级样板设备每台给予100元的奖励 7对获油田设备管理先进个人或设备优秀操作手给予200元的奖励。 8对保重点生产设备及时到达现场突击组织抢修解决生产急需的单位和个人给予适当的奖励。 9对单位组织具有特点的设备管理活动成效显著者给予适当奖励。 10对在设备管理和维修中运用新技术、新工艺、新材料成绩突出为企业发展做出重要贡献的
4、单位和个人给予适当的奖励。 11对获油田设备管理优秀成果及优秀论文获得者。 12对同时取得几项设备管理先进称号的单位和个人不重复计奖只按最高档次奖励。 3、处罚内容及标准 1按总公司设备管理优秀单位检查评比标准检查获800-850分的库(队、站)给予400元的处罚。 2设备管理混乱设备严重失修设备综合完好率低于80%的单位和责任者给予300元的处罚。 3违反处内管理规定擅自到处外修理厂家修理设备的单位处以修理费额的5%-10%罚金。 4对发生报处以上设备责任事故的责任单位根据具体情况给予事故直接经济损失金额的5%-10%的罚款。 5对在设备管理技术指标统计工作中弄虚作假的单位给予批评教育并处以1000元以下的罚款。 6在处以上组织设备检查中有下列情况之一者给予20-50元处罚。 (1)严重违反设备操作规程不听劝告者; (2)设备严重超保者; (3)车辆回场检查率不到10%者; (4)档案资料管理不善者; (5)有危及设备运转安全和行车安全的隐患而不及时整改者。 7对在册停用的设备因管理不善擅自拆卸部件损坏严重的一经发现除责令管理单位及时修复外对责任单位或个人处以200元下罚款。 8单位一类设备低于30%以下其设备管理为不合格单位。 9对违反设备管理各项制定规定的事或现象以及对上级安排的设备管理工作任务完成不力的单位和责任者视其情况处以200元以上的罚款。 第 4 页 共 4 页