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1、有关职业规划职业规划集合六篇职业规划职业规划 篇1 大家好！千里之行，始于足下。在今日这个人才竞争的时代，职业生涯规划开头成为夺战中另一重要利器，所以说一份有效的 职业规划当然是重要的，相当于你胜利了一半。作为当代高校生，若是带着一脸茫然，成天沉于网络嬉戏，半夜还在较量cs，那以后怎能踏入这个拥挤的.，怎能满意.的需要，怎能使自己占有一席之地？因此我自己拟定一份职业生涯规划，将自己的将来好好的设计一下，有了目标，才有动力！ 一，自我分析 我是农工商10届汽销班的一名同学，性格比较活泼，热忱大方，乐于助人，也比较好动，喜爱打球，所以平常喜爱打打球来缓解压力，放松自己。其实我也是个爱车族的，这也是
2、我为什么选汽销专业的缘由，盼望以后能成为一名精彩的汽车销售员，这样可以有更多接触汽车的机会，现在我还没有这样的力量实现我的幻想，交际方面的力量还不错，可是语言方面还很差，不过我会努力的，只要我有恒心，有信念，我想我能！ 二，职业规划分析 依据自己的爱好和所学专业，本人特对将来20年做出初步规划如下： 1,XXXX年，学业有成期，充分利用校内环境及条件优势，仔细学好专业学问，通过英语a级，四级乃至六级，还要通过一般话的考试，把语言方面的学问学好，同时在假期主动参与有关活动与培训，培育学习、工作力量，全面提高综合素养，为自己积累更多的阅历，为自己将来就业供应更广的空间，这阶段主要学习实在销售和管理
3、技能！ 2,XXXX年，熟识适应期，利用一年左右时间，经过不断尝试努力，初步找到自身进展的工作环境、岗位，也就是找个好的4s店，进入4s店工作，为以后的创业积累阅历和资本，接触.、工作，熟识工作环境，做好职业生涯基础工作，加强沟通，虚心求教！ 3,XX20xx年，事业有成期，踏踏实实地贡献自己的力气，汽车行业商机无限，争取日后自己创业，真正成为一名4s店的经理，实现自己的人生幻想，当然也拥有一个美妙的家庭！ 三，结束语 奇瑞汽车老总伊同耀说过：“让.点燃.，让责任激发责任，让完荣点燃幻想，让幻想照亮将来！”人不能没有幻想，不笨方法没有信念，作为一名即将踏入.的高校生更不能没有幻想，有了幻想才有
4、目标，有了目标才有动力，有了动力就要为目标的实现一步一步走下去，不能纸上谈兵，空中楼阁，我们要从现在做起，从详情做起，走好自己的人生之路，过着这炫彩漂亮的一生，这才是最重要的。 感谢大家！ 职业规划职业规划 篇2 每一位正在主动查找工作的同学，其实你正处于人生的十字路口前，你的脚步该往哪儿迈?该为自己的将来做什么预备呢? 首先我们来熟悉一下职业生涯规划。 所谓职业生涯规划，是指一个人对进入.所从事的职业及进展的科学设计和事前构想，它包括确认职业目标、选择职业类别、规划职业的进展阶段等内容。职业生涯规划是人生事业进展的前置性工作、方案性工作，是在对.环境进行评估、结合自身条件的基础上，制订出的个
5、人进展战略。正如企业要生存、要进展，首先要制订企业进展战略一样，个人也要首先制订自己的个人进展战略，即职业生涯规划。在竞争激烈的.，缺乏职业生涯规划、走一步看一步的人是盲目的人，是缺乏科学性、方案性和前瞻性的人，在职场竞争中，没有方案和目标的求职者往往缺乏市场竞争力量。因此，每位即将步入职场的高校生，应当正确分析，科学方案，做好自己的职业生涯规划。还不知职业生涯规划为何物的人必需补上这一课，这既是竞争的需要，也是求职者对自己将来负责的基本表现。 可以说，职业生涯规划是指引个人职业进展的指南针，是个人进展的战略规划。 在开头进行职业生涯规划之前，求职者必需要确定一个愿景，明白自己要选择或接受什么
6、样的工作，随后为这个工作制订一个具体的个人职业进展方案，这个方案就是职业生涯规划。 在制定职业生涯规划的同时，求职者必需要搞清以下几个问题： 什么样的工作可以实现你的愿景。 在将来的职业生涯中你该怎样实现你的职业愿景。 你要选择什么样的公司才能实现你的职业愿景。 为了实现你的职业愿景，你需要在哪些方面(如力量、品德等)提升自己，即该怎样对自己进行正确的定位。 骑马找马是为了找到更好的马，并使找好马的效率能够提高。 职业规划职业规划 篇3 一个人从毕业到走向工作，从学校走向.起，就已经开头了他的职业规划。但职业生涯中。总会遇到各种风波，一个人的职业进展是有他的阶段性的，如何从容应对各个阶段的问题
7、，笔者将自身的熟悉概括如下： 一、职业规划的三个阶段 1、“青黄不接”阶段（毕业后工作的13年） 之所以称为“青黄不接”阶段，是由于现今的企业还很重视阅历的，再加上刚从学校走向.，也就是从学习迈向工作，有个适应阶段，这个阶段往往导致各方面都不能如鱼得水，无疑给个人职业的进展带来了肯定阻碍，只要熬过了这个过度阶段，就万事大吉了，需要记住的是：“心态打算一切”，保持一份良好的心态，将是事业胜利的保证。 2、“职业塑造”阶段（毕业后工作36年） 一旦你耐烦的“承受”过了“青黄不接”阶段，你便立刻迎来了“职业塑造”阶段。这个阶段是你开头在职场如鱼得水，发挥才能的时候，由于你已经有了肯定的工作阅历，经受
8、过了肯定的磨练，各方面都开头成熟起。，同时刚好分化出你的“职业性格特点”，哪些是你所擅长的，比如说交际；而哪些又是你所缺乏的，比如说管理。这时候的你千万不能“护短”，由于你的性格和特长都已经基本形成。所以正确的做法就是最至少先要保证“扬长避短”，然后再通过你的合理调整和矫正，来实现“取长补短”只有在这种正确看法的指引下，你和你的领导才能更佳清晰你该做什么，这就像我们在生活中所说到的“是干某样工作的料”。 3、“职业锁定”阶段（毕业后工作610年） 随着对自身优势、劣势的日渐明显，加上工作不断的工作、实践，你就开头由“职业塑造阶段”走向“职业锁定阶段“了。这个时候由于年龄的因素，到了该成家的时候
9、了，加上工作年龄的成熟，你就不自觉的开头认定“你是干哪一行的”了，但这时又出现一个问题，那就是：相像某个领域工作时间越久，你接下来的求职面就越窄。由于当你在一个工作单位工作到肯定时间后，在你再次找工作的时候，对方会先看你原来做的是什么，然后才打算你来了之后做什么。他们往往盼望你原来的工作领域最好能和现在的工作挂钩，假如他们发觉你原来的工作与现在的新工作并不“对口”，那他们要么就是挺直拒绝，要么假如实在“疼惜”你这个人才，就会简洁的做一些入职培训，然后立刻让你去上岗磨练，由于他们认为你已经没有必要再接受完整的培训了，这是你原来的单位都应当做了的事，你来这里就应当尽快去释放能量，而不是吸取东西。这
10、时候又该怎么办呢？没方法，最好的就是调整好心态，决不怨天尤人，应当学会快速的适应这份新工作。 4、“事业开拓”阶段（毕业后工作1015年） 到这个阶段的时候，你已经是三十而立了，从这个阶段开头，我们不能说是“职业”，而应说成“事业”了。这将意味着你开头从前期“职业阶段”走向人生事业的开拓历程。可能你在这个阶段仍旧保持着原来的“职业”状态。仍旧是每天在为“老板”的事业而奔波，但年龄的阅历和思想的成熟已经把你推向了事业进展的新高度，你将把前期所储存的能量全部发挥出来，你将为自己、更为你的家庭而不停的努力。 5、“事业平稳”阶段（毕业后工作1530年） 在这个阶段，你已经进入四十而立的“不惑之年”。
11、前期“职业阶段”和“事业开拓阶段”已经为你留下了积淀。在这个阶段，你所需要的是如何使你的事业在平稳的过程中持续上升。 你曾经的一切豪言壮语将在这个阶段变为现实，你将被推向事业的颠峰，但这一切美妙结果的前提就是你先要在前面的几个阶段都很努力。 6、“老当益壮”阶段（毕业后工作30年以后） 假如你奋斗到了这个阶段，当是“余温尚存”的时候，假如青春无悔，自当安享晚年；假如前世虚度，自当今生落魄。 一个企业有生命周期，一种产品有生命周期，一个人的职业生涯进展也有生命周期。只要每个人能结合自己的性格，特长等多方面因素来仔细剖析自我，就必定能找到适合自己的职业生涯进展路径。最终祝福大家：“在奋斗的路上多一
12、份从容，多一份微笑”。 二、职业规划的五个步骤 1、分析自己的性格。 每个人的性格都是不同的。有的人性非常向，擅长言谈，人际关系力量强，喜爱在公众面前发表自己的言论;有的人则性格内向，忠厚老实，喜爱独立地去思索问题;有的人对事情执著，遇到挫折不气馁;有的人则脆弱，简单被失败击垮;有的人喜爱挑战性的工作，压力越大斗志越旺盛;有的人则喜爱安定平稳的生活，不能忍受过大的压力任何事情都具有双面性，有好就有坏。热忱、善谈的反面就造成稳重不足;忠厚脾气好简单变成没有主见先要分析自己的性格，看看自己究竟具备上述性格中的哪些方面，看看自己性格中的特长、短处，假如是热忱、善谈、喜爱有挑战的人，相对来说比较适合做
13、营销、公关等工作;假如自己内向、仔细，可能适合做财会工作。精准分析自己的性格，一方面便于找到适合自己的岗位，另一方面可以提示自己在工作中留意克服性格的不足。 2、分析自己把握的学问、技能。 每个人都有自己擅长的学问、技能。有的人喜文，有的人喜理;有的人动手力量强，有的人操作力量弱;有的人思想跳动跨度大，有的人规律思维力量强分析自己学习过和把握的学问技能，排列出哪些是自己精通的，哪些是自己熟识的，哪些是自己的弱项。然后再分析自己所从事的工作，胜任岗位要求需要具备哪方面的学问和技能，结合自己的实际，确认自己和岗位相吻合的条件，以及不足之处，假如岗位要求具备较高的计算机水平，而自己这方面欠缺，就可以
14、通过参与学习班或找人传授相关学问，来提高自己这方面的学问和技能，只有做到上述这些方面，才能让自己在工作中立于不败之地。 3、分析自己把握的或能够调配的资源。 这里的资源不但包括金钱，还包括自己在.上的人脉。俗话说的好“有多大的力量办多大的事”，也就是说要尽可能去做力所能及的事情。我们都知道假如要开办公司，就要有肯定的资金，最少要保证10个月没有利润还能维持公司的运营。同样的道理，假如从事一项工作，不行能全部的事情都是自己擅长的，假如遇到自己不擅长的事情，就要想自己能够调动的资源，自己的同学、伴侣、亲戚中，有谁擅长此类事情或从事过相关行业，自己就可以去取经，挺直把握问题的关键点，避开工作中走弯路
15、。 4、确认自己的进展目标。 笔者不久前遇到了一位MBA的同学，该同学毕业2年多换了至少4次工作，涉及了不同的行业，每份工作都没有超过6个月，已经30岁了，还没有找准自己的位置，还不知道自己适合做什么。 这个同学就属于那种胡里胡涂生活的人，没有仔细分析过自己，没有做好个人的进展规划。并不反对跳槽，但是跳槽肯定是有目的、有选择的跳，最好先采纳上述方法，确认了个人的进展目标，围绕这个目标，有目的、有选择的跳，这样才能让自己更快的接近或实现目标。假如没有确认自己的目标，盲目的跳槽，特殊是频繁换行业的跳槽是最不行取的，由于当今.，工作阅历和行业优势已经成为猎取胜利的必不行少的条件之一，所以确认个人的进
16、展目标尤为重要。 5、锲而不舍走下去。 世上没有坐享其成的事情，任何人的胜利都不是偶然的，肯定有了很长时间的积累，肯定具备了肯定的实力才能胜利。许多人都惊奇郭德钢的红，认为他的运气太好了，笔者曾去听过他的相声，领会了他功底，唱戏的功底、绕口令的功底笔者也听到了他曾经经受的落魄、艰辛，郭德钢的胜利是必定的，是他多年付出、执著、努力的结果。所以，认准了自己的目标，肯定要锲而不舍的走下去，不管遇到什么挫折，都不要放弃，同时肯定要仔细学习 职业规划职业规划 篇4 又到了即将面临毕业的季节，在本科生就业问题年年重提、讨论生就业问题也开头甚嚣尘上，找不到工作、工作不对口、薪酬不满足、进展平台差、无用武之地
17、等，这时候大家就开头谈论缘由：高校专业设置问题、供需不平衡、舆论导向等，但是我们也应当看到，还是有很大一部分讨论生同学毕业之后进展是很好的.，莫非他们就没遇到这些问题么？在.大背景大环境临时还不能调试的状况下，我们要做的是从自身找缘由，凭自己力量解决问题，比如说，从你打算考研的这一刻起，你的目标就不能仅仅是考上，你还要想的是考什么，怎么考，考上以后，毕业工作等等，也就是你需要有个长远的目标，整体的规划。这究竟有多重要呢，我们看看这样一个报告。 哈佛高校曾对一群智力、学历、环境等客观条件都差不多的年轻人，做过一个长达25年的跟踪调查，调查内容为目标对人生的影响，结果发觉：27%的人，没有目标；6
18、0%的人，目标模糊；10%的人，有清楚但比较短期的目标；3%的人，有清楚且长期的目标。25年后，这些调查对象的生活状况如下：3%的有清楚且长远目标的人，25年来几乎都不曾更改过自己的人生目标，并向实现目标做着不懈的努力。25年后，他们几乎都成了.各界顶尖的胜利人士，他们中不乏白手创业者、行业领袖、.精英。那些没有人生目标的人，几乎都生活在.的最底层。10%的有清楚短期目标者，大都生活在.的中上层。他们的共同特征是：那些短期目标不断得以实现，生活水平稳步上升，成为各行各业不行或缺的专业人士，如医生、律师、工程师、高级主管等。60%的目标模糊的人，几乎都生活在.的中下层面，能平稳地工作与生活，但都
19、没有什么特殊的成果。余下27%的那些没有目标的人，几乎都生活在.的最底层，生活状况很不如意，常常处于失业状态，靠.救济，并且时常埋怨他人、.、世界。调查者因此得出结论：目标对人生有巨大的导向性作用。胜利，在一开头仅仅是一种选择，你选择什么样的目标，就会有什么样的人生。 对应到我们的考研，就需要大家在一开头打算的时候，权衡好你要报考的院校专业在你读研期间是否能够真正激起你的学习欲望，是否能够在将来毕业之时让你找到满足的工作，你是否情愿将它作为你终身为之奋斗的职业；在你读研期间，你要考虑为了更好的提升你的职业竞争力，你需要学习些什么，何种力量是你必需要具备的，是不是实习阅历很重要等等，都是需要大家
20、去思索去做的。虽然现在许多人崇尚顺其自然，但是同学们要知道这种顺其自然一种是无奈的消极，一种是积淀之后的成熟，而这两种都不是大家现在应当有的和已经有的，所以，努力吧，思索吧，去做吧！ 职业规划职业规划 篇5 当看到身边的同事找到更好的工作时，你是不是也在蠢蠢欲动？但是，跳槽真的就说走就走、一走百了？对于许多职场人来说，上班相当于当一天和尚撞一天钟，离职也是脑子一热，根本考虑不到其他，全凭一时痛快。年轻时，你可能还能仗着自己的那点资原来逍遥度日，然而随着年龄渐长，各种责任需要你担当的时候，就会感觉到压力，开头感叹“少壮不努力，老大徒伤悲”了。 是的，离职缘由千千万，如待遇不公、进展受限、同事难相
21、处、老板只画饼，但你也要明确一点：每一次离职，都要付出极大的代价，比如金钱成本、时间成本、人际成本等。想要降低自己的损失，就要有清楚的职业规划！有些事情，想清晰再做也不迟。 你真的客观地评估过自己的身价了吗？ 许多人是由于薪水太低而辞职，但是，你对自己有没有个清楚的认知，自己究竟价值几何？先扪心自问下自己是不是一个“好用”的员工，自己现在所做的工作能为公司供应多少价值。假如还是不知如何评估自己的身价，你可以扫瞄下聘请网站的信息，挑出你能从事的、高于你薪资100020xx元的职位信息，认真比对下岗位描述和岗位职责，看自己是否具备这些技能和必要的学问储备。假如达到，恭喜你可以更上一层楼；假如达不到
22、，就应当把精力主要投放在自我提升上，临时还是别辞职了。 除了对自己有正确的估价，你还得有正确地职业规划。 事实上，你的人生，是你自己选择的结果，对于任何人来说，做一份正确的职业规划就很至关重要。 1、问问自己的职业愿景是什么？ 你想要成为怎样的人？想过怎样的生活？给自己一个小目标，比如5年后想要做到什么职位、收入水平在什么档次上，这一步是要给自己一个清楚的奋斗目标。 2、问问自己的爱好是什么？性格怎样？擅长什么？ 长期以来，你在坚持做什么，更情愿把时间花在哪方面？你的性格是内向还是外向？你擅长什么？这些也都要明确，能让你更全面地熟悉自己。 3、从专业角度来说，你拥有哪些专业技能？ 职场上，大多
23、数人还是要靠本事吃饭，那么你有何技能，又有何竞争优势？假如你准备挑战下自己不擅长的领域，那你更得需要知道自己应当具备怎样的技能，该做哪些事情来达到求职目的。 假如你想清晰了以上几点，觉得跳槽对你来说是个正确的选择，那么恭喜你。假如正相反，建议你讲离职申请至少延迟一个月再提交，给自己一段时间的缓冲，客观地评估下自己以及当前的局势。假如一个月后还是想要离开，就走吧，信任你对自己也有了清楚的熟悉。 当然，每个人看重的东西不同，自己心中各有一本账，这就是所谓的职业价值观。从不同的职业价值观动身，一份工作就横看成岭侧成峰，环肥燕瘦千秋各异。每一份工作，都有你想要的，也有你不想要的。所以，在现实中选择职业
24、、适应职业、转换工作时，往往是一种取舍和主动的妥协过程，假如能把你心中所求分出重要的、次重要的、最不重要的、次不重要的，进行分析，跳槽这件事，就不会人云亦云了，究竟，你的人生，应当由你自己打算的啊。 职业规划职业规划 篇6 答案是有的，进行职业规划的关键时间点是： 1、考高校的之前： 绝大多数高中生的年龄在15-18岁之间，这个年龄的人，已经形成了自己的思想和个性，同时，立刻面临的高考是打算一生职业的重要因素，所上高校和所学专业事实上就是对将来职业的第一次定位。在高考之前，进行职业特长、职业爱好的测评，然后依据测评结果，做出职业生涯规划，选一所适合的高校，选一个适合的专业，是特别重要的。 2、
25、高校毕业的时候： 高校毕业，立刻就要真正进入职场了，第一份工作对将来职业生涯会起到肯定的影响，有职业规划眼完的同学，在进校门的时候，就会想到如何出校门，会尽量地了解.，了解职场。毕业时，需要考虑的是： 职业选择第一步选区域：正确地选择了一个职业进展区域，就好比坐上了一个快车，车跑得快，在上面的人也跑得快。例如，北京申奥胜利后，区域经济快速地进展，在肯定的时期内超过了全国的平均进展水平，当时在高校毕业选择了在北京就业与进展的毕业生，在这样一个平台上，自然也进展得较快。 职业选择其次步选行业：正确地选择了一个职业进展区域，就好比坐上了一个快车，车跑得快，在上面的人也跑得快。例如，北京申奥胜利后，区
26、域经济快速地进展，在肯定的时期内超过了全国的平均进展水平，当时在高校毕业选择了在北京就业与进展的毕业生，在这样一个平台上，自然也进展得较快。 职业选择的第三步选老板：所谓选老板，就是要选一个与自己个性特点相匹配的公司，每个人有自己的行为风格，每个企业也有自己的企业风格，个人风格与企业风格匹配，就会进展得顺风顺水，个人风格与企业不匹配，进展就会受到限制，工作起来也不会顺心。 3、跳槽的时候： 每一次职业转换的时候，都是一个关键时间点，就好比下棋，刚开局的时候要布好局，然后在制胜点，一步棋的好坏就可能挺直影响最终结果，而跳槽就是这种时机，绝不是随性而为的，每一次跳槽都会对职业进展起或好或坏的影响，
27、就看你是怎么规划的。 4、整数年龄： 每逢整数年龄25岁、30岁、35岁、40岁、50岁、60岁都要回顾一下自己曾经走过的道路，在职场的付出、收获、欢乐与艰辛，看看自己是否走了既定的方向上，自己的职业目标、人生目标是否需要调整。三十难立是否应当跳槽？中的网友就是在30岁的时候，蓦然回首，觉得自己的职业进展很不如意，内心也深深地担心。 职业规划是一件猜测将来的工作，将来不好猜测的最大缘由是会有许多的不行控因素，大到.进程、经济进展趋势，小到个人的心情、心态改变，甚至身体健康状况都有可能转变当时对职业的预期与规划，但不能由于不行控因素太多就放弃规划，在职业的道路上用“临时抱佛脚”的方式来解决问题，那会造成走错路、走弯路甚至走回头路，从而在职业生涯的终点回头看时，可能会觉得留下了太多的遗憾，这样的例子也不少。在本文所提到的，人生中的这些关键时间点，对自己的职业进行回顾与思索，可以起到事半功倍的作用。