有用的工作方案4篇_1.docx

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1、有用的工作方案4篇工作方案 篇1 一、统一思想、提高熟悉,开展政策性 “三农”保险有利于减轻农夫因灾难造成的损失。切实增加做好政策性“三农”保险工作的重要性和必要性增加农夫的生产自救力量,促进农业稳步进展,建设.主义新农村、构建和谐的紧迫要求,扶持农夫、爱护农业、促进农村进展的重要举措,党和政府惠农政策的详细体现,有利于完善农村.保障体系、维护农村.稳定、推动新农村建设,也有利于扩大保险掩盖面、增加保险业服务.的力量、促进保险业和全市经济.持续健康进展。各乡镇(办、场)各有关部门及人保财险公司要在去年试点工作的基础上,根据“政府推动、市场运作、农夫自主自愿”原则,进一步加强领导,加大工作力度,

2、扎实推动政策性“三农”保险工作,创新支农方式,切实把这项工作抓紧、抓好、抓出成效。 二、统一标准。严格执行政策性“三农”保险保费补贴方案 根据全省统一规定要求,年。全市政策性“三农”保险连续开展能繁母猪、水稻、农房和农夫工意外损害保险4个试点险种,中心和省、县(市、区)财政通过保费补贴的方法,引导和鼓舞农户、龙头企业和专业合作经济组织自愿参与保险,增加抗风险力量。 (三)农房保险。保险金额为每户3000元,为全市“两属两户”持证的农村军属、烈属和低保户、分散供给的五保户)供应农房保险。保险费率3,每户保费9元。其中:省财政担当70%每户6.3元;县(市、区)财政担当30%每户2.7元。 (四)

3、农夫工意外损害保险。保险金额4万元,每人保费5元。保费从水稻保险补贴资金节余部分解决。 三、强化措施。确保政策性“三农”保险工作有序推动,务求实效 (一)加强组织领导。工作复杂,各地要高度重视,纳入重要议事日程,并作为年度实绩考核的重要内容。市政府成立以分管市长为组长,市直相关部门主要负责人为成员的政策性“三农”保险工作领导小组,并建立全市政策性“三农”保险工作联席会议制度,由市农办作为召集单位,市农业局、财政局、民政局、劳动和.保障局、人保财险支公司等有关部门为成员单位,详细负责政策性“三农”保险工作的组织协调,定期通报各地政策性“三农”保险工作进展状况。领导小组下设四个工作专班,水稻保险工

4、作专班由市农业局牵头、能繁母猪保险工作专班由畜牧局牵头、农房保险工作专班由民政局牵头、农夫工意外损害保险工作专班由劳动和.保障局牵头。市财政局、人保财险支公司等相关部门派员分别参与四个工作专班。各乡镇(办、场)要比照市政府支配,明确分管领导并成立相应工作专班,快速召开动员会议,充分调动乡镇(办、场)村组基层力气,层层签订责任状,力争全市水稻投保种植面积、能繁母猪承保率不低于90%两属两户”农房承保率达到100%农村外出务工人员意外损害保险承保率达到30%全市各乡镇(办、场)水稻保险在月日前完成承保签单、农户收费工作。两属两户”农房保险在月日前完成签单工作。能繁母猪保险在月日前完成承保签单、农户

5、收费工作。 (二)切实落实各项保费补贴资金。市财政局要根据全省统一要求。按险种报同级农业、畜牧、民政、劳动和.保障部门审核认可,市财政局据此在10个工作日内拨付应由市级财政担当的保费补贴资金。市财政局在此基础上将已签订保单、农户已缴清保费及财政局已足额拨付应担当的保费补贴资金汇总后报省级财政部门,省财政据此拨付中心及省级保费补贴资金。财政保费补贴资金实行“专户管理、封闭运行、保单结算、据实补贴”方法,财政、审计、监察部门要加强对补贴资金的监督管理,严厉查处违纪违规行为,确保政策性“三农”保险真正惠及“三农”市政策性“三农”保险工作领导小组办公室将定期开展督促检查,对政策性“三农”保险工作不到位

6、,影响保险试点工作进度的进行全市通报。 (三)仔细执行保险合同条款。保险合同条款是由省级保险经办机构、省政府有关部门。报保险监管部门审查备案后发布的各地要严格根据全省统一规范的保险合同条款执行,不得擅自更改。投保人缴付保费、经办保险机构与投保人签订保险合同后24小时内即生效。 (四)建立风险防范机制。人保财险公司要增加.责任感。把.效益放在首位,主动稳妥地做好政策性“三农”保险试点工作,努力实现“农夫满足、政府满足、保险机构满足”目标。要根据保险合同条款的要求,主动为农户供应优质便捷的服务,一旦出险要准时受理、准时赔付。人保财险公司要对保费收入进行独立核算,并按保费收入的肯定比例建立风险基金,

7、一方面通过合适方式反哺农户,另一方面用于弥补出现大灾时理赔资金不足。 (五)严厉保险工作纪律。各乡镇(办、场)各有关部门和经办保险机构要严格执行中心和省的有关政策规定。对违反政策规定。挤占、挪用财政保费补贴资金,骗保、套保的对不按规定准时、足额赔付的发觉一起,一经查实,要严厉处理。 (六)扎实开展“三农”保险的政策宣扬。各乡镇(办、场)各相关部门和人保财险公司要充分利用广播电视、报刊、网络等媒体。力求进村入户,做到家喻户晓,增加广阔农夫群众的保险意识,想方设法调动农夫自愿参保的主动性。 工作方案 篇2 为贯彻上级训练工作整改动员大会的精神,进一步加强我校学校管理,提升我校老师的师德素养和人文素

8、养,为全校师生营造一个和谐、平安、规范的育人环境,促进办学水平和训练教学质量进一步提高,推动学校向着“质量高、特色强”的目标进展,针对自查自纠存在的问题,结合学校实际,特制定此整改措施。 一、 指导思想 坚持 “以人为本、德育为首、质量进展、训练服务”的办学理念,全面贯彻执行党和国家的训练方针,仔细贯彻上级党委政府、训练部门工作要点的会议精神,坚持解放思想,求真务实,加快训练改革的步伐,全面推动素养训练;稳步提高训练教学质量和办学效益,努力创建让人民满足的学校。 二、现存差距 、学校领导班子的创新意识还不够,工作主动性不高,工作不深化、不细致,管理的理论水平和管理意识还不高,没有科学、精细、规

9、范的管理阅历。 2、老师对新课程改革还没有完全适应,老师的课堂教学在很大程度上还停留在传统的教学方法上,现代训练技术水平应用还没有真正体现出来。 3、特岗老师训练教学理论急须培训,教学实践还需要更多的锤炼。 4、训练教学管理不规范不精细,还没有形成一套科学有效的管理方法。 5、校内文化建设有待进一步加强。 三、改进目标: 1、提高思想熟悉,转变工作作风; 2、提升训练教学质量; 3、保证学校平安和正常秩序 四、改进重点: 1、和工作作风 2、同学养成训练、行为习惯 3、教学理念、教学方式方法 4、校内文化建设 5、平安工作 五、改进措施 (一)抓好师资队伍建设 1、坚持把师德训练摆在老师队伍建

10、设的首位,树立正面典型,用身边的人和事带动全校老师爱岗敬业和无私奉献。严禁体罚与变相体罚、乱收费等违纪大事的发生,努力塑造人民老师的良好形象。 2、加强学习,提高熟悉,更新观念,转换角色,增加责任感。引导老师阅读训练经典,讨论训练案例,撰写教学心得,全面提高老师训练理论水平。 3、注意学习培训,提高业务力量。连续做好“新课程、现代训练技术、训练教学理论业务”的校本培训工作。 4、加强对老师的培育,提高老师的整体素养。仔细组织理论学习,提高青年老师的教学理论水平;开展青年老师教学技能竞赛,抓好教学基本功;连续开展青年老师课堂教学竞赛,熬炼他们的课堂教学力量。同时,有方案地支配青年老师走出校门听课

11、,查找成长的灵感。 (二)规范教学管理,提高教学质量 1、加强备课管理,提高备课效率。由教育处重新规范备课要求,同时加大对备课过程的检查力度。 2、加强课堂教学管理,向课堂要质量。强化课堂组织教学,加强同学良好学习习惯的培育,利用多种手段培育同学的学习爱好,提高课堂教学效果。教育处要加强教学指导,每月要进行教学常规检查和专题调研,从关注“教”转向关注“学”, 不断与任课老师交换看法,以学论教。 3、加强作业管理,减轻同学学业负担。老师要细心设计作业,严格掌握作业量,提倡分层练习,作业设计要突出拓展性、开放性、实践性、综合性、应用性,准时批改和反馈。 4、加强听课力度,提高课堂教学效率。实行“一

12、听、二看、三查、四反馈”为内容的随堂听课制度,学校领导要深化到各班听课,了解教学状况,解决教学中遇到的问题,扎实提高课堂教学质量。 5、加强质量监控,注意过程管理。教育处要采纳多种形式对各学科的质量进行调研,准时深化了解反馈状况,仔细做好教学质量检测,有效掌握质量过程。 6、抓好毕业班教学工作:连续加强对毕业班同学的管理,把好毕业班的教学质量关。一方面对同学加强思想训练,稳定心情,提高信念;另一方面要留意仔细钻研教材,探讨教法,讨论题型,留意减负增效,提高教学质量。 7、扎实开展教研活动。力求“备课、说课、上课、评课”四重视。教育处要常常性地开展学习有关理论,相互听课、评课,疑难问题探讨等小型

13、多样的活动,教育处要统筹支配好教研活动,要让教研成果更好地指导课堂教学,让教研能为提高教学质量服务。 8、加强体艺训练,提高同学综合素养: (1)落实体艺课程; (2)切实开展体艺活动。 9、以同学为本,抓实基础,培育力量,张扬个性,努力使同学学会求知、学会做人、学会生活、学会创新。 (三)、加强养成训练,提高德育实效 1、加强养成训练,建设“文明校内”。开展卫生、文明礼貌、一般话等养成训练的专项训练,形成优良的校风、班风和学风。 2、充分发挥少先队组织的活动载体功能,开展丰富多彩的德育训练活动。依据学校德育工作的需要,开展读书活动,丰富同学精神生活,促进同学读书明理。 3、加强班主任队伍建设

14、,定期召开班主任工作沟通会,开好主题班会观摩,增加班主任管理意识、责任意识、育人意识,营造全员育人氛围。连续开展优秀班主任评比,鼓舞优秀老师从事班主任工作。 4、加强家校联系。通过召开家长会、家访等方式,加强与家长的沟通和沟通,让家长共同参加训练孩子。 5、加强校内文化建设。优化校内环境,塑造良好的校内文化氛围,增加校内文化内涵,提倡自强不息的学校精神。 (四)、规范后勤管理 1、推动后勤规范化管理,进一步落实大宗物品实行公开透明制度。 2、进一步加强财务管理。规范学校收费行为,杜绝乱收费。做好学校财务公开。财务人员要严格执行财务制度,精打细算,做到账目清晰,仔细把好学校财务关。 3、对学校校

15、舍、财物和用电平安进行定期或不定期检查,并做好检查记录。加强校舍、财物的修理与检查。 (五)、平安工作常抓不懈,打造平安卫生校内 1、组织师生学习有关平安工作的法律法规文件及平安学问,提高学校师生平安防范意识与自我救助力量,把平安放在首位,防止各种意外事故的发生。 2、定期检查,准时整改。 3、加强卫生宣扬训练,搞好食品卫生和校内环境。 工作方案 篇3 冬季气候干燥,是平安大事和火灾高发季节。元旦假期期间,云南、哈尔滨相继发生重大火灾事故,事故的发生为我们进一步做好校内冬季防火平安工作再次敲响警钟,为切实做好校内冬季防火平安工作,确保校内安静,师生平安,我校在校长领导下,组织相关人员,即日起对

16、校内防火平安工作进行一次全面彻底的排查,现将检查状况总结如下: 一、思想重视。 学校在原有消防平安管理制度的基础上,完善冬季防火制度与防火应急预案,成立校内义务抢险救援队,由校长任组长,明确队员职责,时刻防范意外事故的发生。 二、措施到位。 1.校内冬季防火平安工作由校长负总责,分管校长详细落实,工作小组详细实施的责任分工制,层层落实,齐抓共管。 2.平常各班主任、各特别用室负责人,对所在教室、处室留心观看,发觉问题准时汇报,由学校总务处组织检修;学校平安工作小组每个月的24日对学校的消防设施进行大检查,发觉问题准时整改。 3.我校属新建教学楼,用电设施平安牢靠,消防设施配备符合标准,各楼层都

17、根据标准配备了消火栓,安装了火警显示器,各特别用室配备了灭火器,并定期进行检修。 三、行动主动,工作细致。 1月4日下午,校长带领学校平安工作小组成员,对学校的教工食堂、教室的用电、用火状况,现场实际查看,对于各教室、特别用室的线路及冬季取暖设施等进行逐项细致地检查,没有发觉平安隐患。 工作方案 篇4 各县(区)森防指、林业(农业)局: 根据省森防指关于开展秋季森林防火监督检查工作的要求,为全面做好全市秋季森林火灾的预防和扑救工作,爱护好我市的森林资源,市森林草原防火指挥部办公室打算开展全市秋季森林防火监督检查工作。各县(区)务必根据检查通知要求,仔细预备,做好迎检工作。 一、检查时间 检查时

18、间定于10月17日至10月31日。 10月17日:xx县 10月18日:xx县 10月19日:xx县 其他县区也要根据通知要求做好迎检预备,检查时间另行通知。 二、组织领导 组 长:来庭富 成 员:张凌志 三、检查方式和检查内容 对各县(区)秋季森林草原防火工作整体状况进行全面检查。检查实行听取汇报、座谈和实地查看等方式进行。 各县区要形成汇报材料,汇报秋季森林草原防火工作开展状况,有哪些好的做法,还存在哪问题以及下一步工作准备。 (一)组织落实状况 1、落实行政首长负责制,明确责任。是否层层召开森林防火工作会议,部署森林防火工作,层层签订森林防火责任状。 2、毗邻县区、乡镇、村屯联防工作落实

19、状况。 3、森林防火工作方案和扑火预案的制定落实状况,森林防火的各项规章、制度的建立完善状况。 (二)宣扬状况 1、利用广播、电视、报纸等媒体宣扬森林防火状况。电台、电视台、报纸开设森林防火专栏,播放森林防火公益广告,宣扬森林火灾危害、扑火平安常识、林火避险自救学问。天气预报准时播报森林火险等级和森林火险预警信号。 2、利用宣扬车、宣扬单、标语、版报等宣扬工具开展森林草原防火宣扬的工作状况。 3、林场村屯必需升挂防火旗、张贴防火指令,进入林场道口必需布设防火警示牌、宣扬牌及报警电话,林场道路10公里范围内至少设有1处宣扬牌,标语口号要具有宣扬警示意义。 (三)预防工作到位状况 1、森林防火检查

20、站和巡逻管护人员准时上岗到位状况。巡护人员加强巡护,严格野外火源管控。重点林区设立检查站,严格检查入林车辆和人员,杜绝火种进入林区。 2、高森林火险期,各级政府主要领导和主管领导必需坚守岗位,未经上级批准不许外出。 3、各级防火办和有林单位落实24小时值班值宿状况。 4、彻底清理林地及村屯周边的易燃物,形成防火隔离带。 (四)扑救工作预备状况 1、是否准时修订森林火灾应急预案,并适时开展应急演练。 2、准时维护检修防火道路、设施设备,确保通信设备、交通工具和扑火机具处于良好状态。 3、应储备足够的应急扑火物资,扑火设备和扑火经费必需落实到位。 4、各县(区)、林场快速应急扑火队伍人员配置及装备是否到位,是否进入相应的战备状态,做好首次扑救胜利的各项预备。 5、组建扑火督察组,对参与督查组的成员进行业务培训,在火场能够履行好扑火督查职责。

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