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1、有用的工作方案范文汇总10篇工作方案 篇1 xxx月，我局召开了机关干部职工大会，就本单位在自查自摆中存在的主要问题进行了通报，深化分析了问题存在的缘由，并在此基础上仔细讨论制订整改方案，以推动房产管理工作实现新的进展。现就整改措施报告如下： 一、加强理论学习，构建学习型机关 完善学习制度。连续坚持每周四的集中学习制度，并结合当前形势及本单位工作实际，仔细组织机关干部学习党的方针政策、时事政治、科学文化学问以及城市房地产管理的法律法规政策。不断提高干部队伍的政治觉悟，综合素养，依法行政的力量和工作水平。 严格学习纪律。制订学习签到和请假制度，凡机关组织的集体学习，参与人员签到备案，将其作为年度
2、考核的内容，并与年终奖金挂钩。对每个机关干部统一发学习笔记本用于个人撰写学习心得和体会，半年进行一次集中点评，点评结果纳入个人工作考核内容之一。 改进学习方式。一是查找优势资源，聘请专家讲课，每年支配12次大型学习活动；二是有重点的到外地相关城市进行实地考察调研；三是各相关业务科室轮番进行相关业务政策沟通培训，使大家都能把握当前国家相关政策要点。 二、增加服务意识，建设服务型机关 结合本单位工作实际，充分履行部门职能,力争做到四个坚持： 一是坚持信访接待制度。充分利用信访接待平台，对来访人员宣扬说明房地产相关政策及法律法规，为老百姓排忧解难，增加机关服务意识。 二是坚持房地产市场信息披露制度。
3、不定期在房产网站和媒体等准时披露房地产市场价格和商品房供需信息，正确引导居民消费。 三是坚持完善住房保障工作制度建设。对承租公有住房的低保家庭连续实行租金减免；在现已竣工400套廉租住房的基础上，每年力争建设廉租住房50100套，解决城镇无房户家庭住房问题；扩大城镇居民住房补贴对象。对人均建筑面积低于15以下低保家庭做到应保尽保， 解决低收入弱势群体的住房租赁问题。 四是坚持推行城市危旧房改造步伐，不断提升城市品尝，改善城市居民的居住环境和条件。 三、完善建章建制，努力改进机关工作作风 一是修改完善机关各项规章制度，强化求真务实，高效快捷的作风，力争使房产管理行业服务水平有新的提高，工作作风有
4、新的改进，工作面貌得到新的提升。同时要逐步探究建立目标责任落实奖惩激励机制，做到奖勤罚懒、优胜劣汰，从抓制度建设入手，建立一种长效的管理模式。 二是规范工作程序，提高工作效率。要主动推行首问负责制，实行政策服务、政务公开制度，公开办事程序，建立规范服务，内外监督的运行机制，真正使服务对象明白政策要求，明白办事程序，明白工作时效，不断提高机关工作水平和实效。 三是进一步完善行政效能监督机制，除连续设立投诉举报电话和看法箱外，要以荆州房产网站为平台，每半年在网站上开拓一次专栏，广泛征求.各界对房产管理工作的看法和建议；同时机关每半年也要组织召开一次征求看法座谈会，把开门纳谏和整顿机关工作作风有机结
5、合起来，不断改进工作方法，真正做到内强素养，外树形象。 四、全力推动文明执法训练，树立房产执法管理形象 全系统要每年组织12次法律法规学问讲座，力争做到三个结合，即把文明执法与“五五”普法训练的学习结合起来；把文明执法与本部门工作实际结合起来；把文明执法与行政执法违法责任追究制结合起来，不断强化执法理念、执法力量和执法水平，树立良好行业执法形象。 通过“两项活动”的整改，使机关干部作风更实，工作效率更高，全局观念更强，服务质量更优，使之成为“勤政廉洁、文明执法、高效运转”的服务型部门。 工作方案 篇2 为了顺应新时代、新课改、新形势的要求，转变“为教学而教学，重教学轻育人”的观念；坚持德育为首
6、、教学为主、育人为核心的宗旨；实施德育工作与教学工作协调进展的“高一打基础、高二上水平、高三出成果”的班级进展战略；增加德育工作的针对性和实效性，提高同学基础文明素养，构建和谐校内。现结合我校特点，制定本德育工作体系。 一、德育目标 从同学生活实际动身、贴近同学需要，开展爱国、爱校、爱班、爱家训练，传统美德与革命传统训练，诚信训练，感恩与情感训练，文明礼仪训练，责任与抱负训练，奉献与服务训练等，培育同学喜爱祖国、喜爱人民、喜爱劳动、喜爱科学、喜爱.、遵纪遵守法律、老实守信、维护公德、关怀集体、爱护环境等良好道德品质；培育同学自信、自尊、自强、自律等良好心理品质；培育同学主动参与公益活动、乐于奉
7、献、具有.责任感的良好公民素养。 二、指导思想 为实现德育模式由以堵为主向以疏为主的转型，本着“理论指导、活动引导”，“全面育人、全员育人、全程育人”的原则，引领班级结合自身特点制定切实可行的德育工作方案，实现新形势下的育人目标，特殊设计了“一强二重多结合”的德育模式。 三、德育模式 1、加强一个基础。德育工作的基础在班级、班级，为夯实德育工作基础，在班级成立以主管班级的副校长为组长，一名主任为副组长的班级德育工作领导小组，建设以班主任为主体，任课老师和干事参与的德育工作队伍，形成训练合力，以确保德育管理工作在基层得到落实。 2、突出两个重点。品质训练和行为规范训练是学校德育工作的两大重点。
8、为此要构建四大工程。 （1）构建灵魂塑造工程，培育同学的爱国、爱校、爱班、爱家情感。主要是通过训练优胜班评比活动、进行升旗仪式、召开主题班会、举办文娱活动、观赏优秀影片、看时事新闻、访英雄人物等形式，来激发同学的爱心情感，引导广阔同学立志为班集体、为母校、为.而努力学习。 （2）构建文明训练工程，塑造城临中学新形象。通过开展“优秀老师、优秀同学、十星同学、先进班级等”系列评比活动，通过校内文化软硬件的开发和利用，形成“形象育人、环境育人、文化育人”的特色，不断优化育人环境，培育优秀品质，打造文明校内。 （3）构建“五自”训练工程，培育同学的独立力量。通过“10+35+课间”教学模式，同学设计与
9、主持班会，同学志愿者行动，同学自发的社团组织活动，同学参加活动评价等，渐渐培育自我训练、自我管理、自我爱护、自我完善、自我进展的力量。 （4）构建暖和工程，完善帮困助学制度。通过管理.捐资助学、中心福彩资助、“春蕾”优秀女生班，通过特困生资助及访贫思廉等活动，从精神和物质上关心家境贫寒的同学顺当完成学业。 3、实现多个结合。即班级与处室结合、课内与课外结合、训练与教学结合、理论引导与行为引领结合、过程与评价结合，使同学逐步养成良好的生活和学习习惯。 为此要实行六项措施： （1）建立健全学校德育工作责任制，制定学校、班级、班级三级管理机制。 （2）加强文化科目的德育渗透，挖掘发挥课堂教学的德育功
10、能。 （3）提高广阔老师的德育理论水平。通过德育理论研讨会，德育专题工作会，班主任参与各级德育研讨会或培训班，邀请专家来学校做辅导报告等，引导老师加强德育讨论，在实践中不断提高自己的德育理论水平。 （4）完善学校、家庭、.“三位一体”训练制度，发挥“学校、家庭、.”相结合的训练功能，形成以学校为主、以家庭为基础、以.为依托的三结合训练大环境。 （5）设计系列主题训练活动，开发活动的育人载体功能。依据同学实际和需要，依托传统节假日和重大庆祝活动，设计系列活动，引导同学树立感恩、责任、诚信、文明礼仪、奉献意识，为同学终生进展奠定品质基础。 （6）、坚持六项标准，保障德育实效。即工作常规化、管理制度
11、化、活动系列化、训练专题化、考评标准化、目标素养化。不断制定完善系列训练管理制度，编篡城临中学德育手册，使德育工作有序化、常态化；细心设计系列主题训练内容，加强督导和评价，保障活动落到实处，达到预期效果，提高同学综合素养。 四、详细实施方法 建立课堂教学和德育活动相互渗透的格局，使同学的思想道德素养、科学文化素养和健康素养得到全面提高。 1、转变老师观念，切实发挥课堂教学的训练功能 长期以来，我校存在一种怪圈：任课老师只管教学、不管或轻视德育，德育是班主任的事；班主任在高一、二阶段重教学轻育人，高三则努力在融合训练与教学。 在新课程改革的大背景下，要坚持以同学为本，一切为了同学终身进展的理念，
12、老师必需转变思想，深化挖掘教材中的德育资源，以教材和课堂教学活动为载体，把德育渗透到教与学的各个环节之中，使同学在学习学问、增加力量的过程中受到思想道德训练，充分发挥课堂教学的德育功能，实现课堂教学的德育价值。 2、切实加强班主任队伍和班集体建设。 学校要选派优秀老师担当班主任工作，组织好班主任的培训提高工作，加强班主任工作的引导，使其真正成为学校德育工作最基层的组织者、指导者、实施者和协调者，成为全面贯彻国家训练方针的执行者，发挥好联系各科老师与同学的纽带作用，发挥好沟通学校、家庭和.的桥梁作用，发挥好学校管理和同学训练的骨干作用。 加强班集体建设，使班集体成为同学健康成长、全面进展的园地。
13、坚持集体训练和个别指导相结合的原则，利用集体对个人的影响，引领同学向着正确的成长方向进展，把班集体建设成为同学自我约束、自我训练、自我进步的园地。坚持训练活动与同学需求相结合的原则，设计开展集体训练活动。同时坚持对同学的多种形式的个别指导，不使任何一个同学掉队，最终实现全体同学的共同进步。培育同学干部使之主动团结带领全体同学主动进取，全面进展。 为建立良好师生关系，引领班主任及广阔老师切实坚持“以同学为本，一切为了同学终身进展的理念”，从20xx-2021学年其次学期开头，在班主任评价体系中增加同学对班主任的评价内容（包含师生关系、日常工作、工作效果等方面）。 3、大力开展丰富多彩的校内活动及
14、.实践活动，营造主动向上的校内文化环境。 我校已有肯定的校内文化基础，如班会课、校刊、板报、升旗仪式、校内广播站、宣扬橱窗、文娱活动、开学典礼等各种文化阵地和活动平台。在此基础上，学校将结合传统节假日，以“我的校内我的家、诚信，感恩、文明礼仪、责任、奉献与服务”等为主题，设计系列德育活动，并开展“校内之星”评比表彰等活动，以丰富校内生活，引领同学养成良好的心理品质和行为习惯。 常规固定活动 班会-一方面按新课改的理念修订周会制度，把班会课交给同学，逐步让同学实现自我训练、自我管理；一方面制定观摩新型班会和班主任论坛制度，引领班主任主动改革班会课，加强对班会的督导，准时推广新型班会阅历，实现同学
15、管理阅历的共享。 板报-这是每天看得见的训练领地，至少两周更换一期，每期有一主题，细心设计，突出主题内容，不能仅仅抄一首诗，一道题，敷衍了事。训练干事检查时要登记板报主题内容，不能仅仅按是否更换来评价。 升旗仪式-规范升旗秩序，周周有仪式、有内容，提前支配学校领导、老师代表、职工代表、同学代表等各个层面全员参加，通报不良行为，大力表扬师生中的模范事迹，树立正面的典型。 校内广播-准时多渠道收集校内信息，大力表扬师生中的模范事迹，树立正面的典型。 明星同学推举评比-为促进同学管理常规化、人性化，引领同学全面进展，引导老师（尤其是班主任）始终用观赏、发觉的眼完看待每一个同学，给每位同学创设一个被.
16、确定的平台，让每位毕业生对高中生活留下美妙的回忆。结合中同学守则和中同学日常行为规范的详细要求，经讨论打算从20xx-2021学年其次学期开头，每月在高一、二同学中推举评比一批明星同学。如“勤奋好学之星、喜爱劳动之星、守纪自律之星、敬业奉献之星、勤俭节省之星、团结友爱之星、文明礼貌之星、文学创作之星、老实守信之星、喜爱环境之星”（详细实施方案另发）。 系列主题训练活动 3月份依托“学雷锋文明礼貌月”和“植树节”设计系列活动：开展一次“说文明话 行文明举 做文明人”或“提倡文明新风 共建美妙班级（或支部）”的主题班会；组织同学在校内至少做一件好事，如“绿色行动”清理学校卫生死角，擦洗校内瓷砖，擦
17、洗校内橱窗，捡拾草坪垃圾等；3.8国际妇女节时，给女老师献上最美的祝愿语；设计一期以“文明礼貌月”为主题的黑板报；组织同学到县敬老院开展献爱心活动等。 4月份结合“清明节”开展缅怀先烈的历史和爱国主义训练系列活动：以“回顾昨天 珍惜今日 瞻望明天“为主题训练同学树立阳完心态，布满自信，面对学习生活中的困难，形式有主题班会、板报等。 5月份结合“五一”、“五四”设计系列活动：以“喜爱劳动 从我做起”、“贴近实际 树立抱负”为主题开展劳动完荣、树立抱负的训练活动形式有主题班会、演讲竞赛、志愿者绿色行动等。结合“母亲节”设计感恩训练主题班会，树立感恩与责任意识。 6月份以“法制与平安”为主题设计活动
18、，进行座谈会或讲座。 7、8月份提前设计暑期.实践活动，.调查，社区服务，体验家务劳动等，并支配暑期结束后的检查、记录、存档、整理。 9月份入学训练活动，利用班会、板报、升旗、广播多渠道强化良好行为习惯的养成。结合“老师节”开展主题班会，送祝愿等活动，引导同学敬重老师劳动，仔细学习，报答老师和家长。 10月份结合“国庆节”设计文艺活动，引导同学爱国、爱校、爱家有机统一。 11月份劳动训练，组织同学会、志愿者协会成员义务劳动，靓丽临中校内。 12月份以“法制与平安 和谐校内”为主题，进行法制平安讲座。 4、加强团委会、同学会、文学社、志愿者协会建设，充分发挥其在德育中的重要作用。 要充分发挥共青
19、团、同学会、文学社、志愿者协会的优势，开展丰富多彩的团队活动。要重视发挥同学会的作用，加强同学会建设，主动开展同学会活动。大力支持文学社活动，依据爱好和进步要求组织志愿者协会，实行自觉自愿和统一支配两种形式开展活动。努力营造轻松、民主、活泼、健康向上的校内风气，引导和促进同学的共同进步。 5、主动推动同学心理健康训练，切实关怀促进同学健康进展 在心理健康训练方面，我们要加强师生沟通、充分了解同学的内心世界、抚慰同学的内心伤痛、释放同学不良心情、缓解同学内心压力、订正同学偏执行为、引导同学健康成长、避开对同学造成损害。目前这项工作还具有随便性，没有真正开展，争取尽快走向正规。 6、构建学校、家庭
20、、.紧密协作的“三位一体”的训练网络，营造全.共同关怀未成年人健康成长氛围 规范班主任家访行为，每学期举办一次家长会，主动沟通学校和家庭之间联系；建立健全家长委员会，听取家长的看法和建议，主动接受家长的监督；争取家长参加学校管理和学校德育活动，最大限度地争取家长的支持。 工作方案 篇3 为加强医院精神文明建设，经中国掌握吸烟协会与美国辉瑞基金合作开展全球健康合作“创建无烟医院”项目，同意北京市七家医院为其次批组织创建全国无烟医院工作，我院是七家医院之一，为了保障“创建无烟医院”项目顺当进行，特制定本实施方案。 一、创建无烟医院目的 1、为患者和医院职工制造健康良好的就诊和工作环境； 2、提高医
21、务人员戒烟意识，把握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，爱护医务人员的身体健康； 3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展； 4、为履行who烟草掌握框架公约做预备； 5、总结医院控烟阅历，为国家推广控烟政策及在全.推动控烟工作供应依据。 二、创建无烟医院目标 1、医务人员领先戒烟，制造医院无烟环境，并主动参加.控烟工作； 2、20xx年达到“无烟医院”评估标准，争创“全国无烟医院”。 三、目标人群 1、重点干预对象：400名临床医生、重点考虑呼吸内科、胸外科、 心内科、神经内科、神经外科、肿瘤内科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。 2、一般干预对象：全院职工 3、
22、宣扬掩盖对象：病人及病人家属 四、实施步骤及方法 （一）预备阶段(20xx年3月) 1、成立医院创建无烟医院项目领导小组； 2、制定创建无烟医院实施方案； 3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作。 （二）实施阶段(20xx年3月12月) 1、建立科室项目工作小组。由科主任、护士长、控烟骨干组成； 2、医院设立控烟宣扬员、控烟督导员和巡察员； 3、修改完善各项规章制度及职责； 4、进行基线调查（每科设立一名基线调查员） 1）对科室基线调查员进行培训； 2）采纳实名制或记工号方式对400名医生控烟学问、看法、行为进行基线调查； 3）基线调查表录入数据库，上报北京市； 4）北京市对医院
23、50名患者进行拦截调查。 5、医院控烟措施 1）院内工作场全部明显的禁止吸烟标记； 2）院内小卖部及自动售货机不出售烟草制品； 3）院内全部的室内不摆放烟具、烟灰缸； 4）医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟； 5）结合“世界无烟日”组织大型宣扬训练活动； 6）利用院内局域网、宣扬栏、院报、展板、健康训练视频等载体进行控烟宣扬训练； 7）向医务人员发放医生控烟学问宣扬材料、医院控烟指导手册； 8）对医务人员进行控烟学问、控烟方法和技巧培训； 9）院内设戒烟门诊或戒烟询问医生，设立，供应戒烟指导和服务； 10）院区设立户外吸烟区； 11）不接受烟草商资助和采纳任何标明有烟草广告的
24、物品。 五、评估与总结 根据实施方案与无烟医院标准进行评估与总结，并将项目执行状况形成书面材料上报北京市。 六、申报全国无烟医院(20xx年12月) 医院依据中国掌握吸烟协会和中国医院协会有关要求，供应相关文件资料，提出全国无烟医院申请。 七、评审与验收（20xx年1月） 中国控烟协会和中国医院协会接申请后，组织专家组对医院进行评审和验收。经审核达标授予全国无烟医院称号，并颁发证书和牌匾。 北京协和医院 创建“全国无烟医院”项目领导小组 20xx年3月 工作方案 篇4 一、 概况介绍 诸城市昌城学校创建于1915年，2021年迁入新校，是一全部着深厚内涵和进展底蕴的学校。现有29个教学班，同学
25、总数达1600多人；在职在岗教职工80人，其中潍坊市教学能手1人，诸城市骨干老师和诸城市教学新秀22人。学校占地面积31050平米，建筑面积10955平米，绿化面积达17000平方米。学校拥有教学楼两栋、试验楼一栋，专用活动室齐全。学校曾先后获得“诸城市花园式学校”、“学校建设与管理先进单位”、“市级规范化学校”等荣誉称号。 经过近3年的快速进展，学校的基础设施配制齐全，尤其在同学的活动设施上，镇中心校舍得投资，建成300米的塑胶跑，拥有2600平米人工草坪足球场，大、中、小齐全的足球架。 我校的足球教学起步较晚，群众基础差，但是随着我校人工草坪和塑胶跑道的建成，为足球活动的广泛开展供应了硬件
26、上的支持，另外伴随着国家训练部门对青少年体质健康的关注及市训练局各项体育活动方案的出台，如同久旱的甘霖，使我校的少年宫足球活动有序开展起来，受到广阔同学和家长的青睐。现在少年宫活动搞得蒸蒸日上，目前我校足球少年宫队员有50多人，从三至六班级每个班级都有48名同学参与，参与活动的队员兴致昂扬，劲头十足。 二、指导思想 以市训练局有关文件的精神为指导，把开展足球运动作为一个深化实施素养训练的有力抓手。以“欢乐足球”为理念，做强、做实、做响昌城学校足球特色品牌，进而创建足球特色学校。 三、进展目标 （1）深化挖掘和提炼足球的“欢乐”文化，以足球为抓手，把学校创建成在市内外有相当知名度的体育特色学校。
27、 （2）探究“欢乐足球”少年宫的选拔、训练与竞赛的运行机制，构建运作模式，争取做到全市推广。 （3）在学校掀起一股“欢乐足球”校风，人人喜爱足球，切实打好打实足球运动的群众基础。 （4）讨论足球训练规律，不断提高足球训练成效，打造一支精英足球队伍，力争在各项竞赛中取得较好成果。并为上级体育部门输送有潜力的足球好苗子。 四、组织管理 成立学校创建足球特色学校领导小组，定期开展活动会议，督促同学主动 参与足球训练活动。学校把足球特色学校创建开发列入工作日事议程仔细抓好，做好实施的组织、检查、评估工作。充分发挥项目组长的作用，紧紧依靠全体老师做好实施工作。 昌城学校“欢乐足球”特色学校领导小组： 组
28、长：xx 副组长：xx 组员：xx 专业教练：xx 五、活动开展 1、加强球队建设，制订合理选拔制度。 与各班班主任做好沟通，仔细挖掘有潜力的新队员，建设好球队规模，壮大球队。保证每班至少4-6名常年参与少年宫训练的队员，以点带面，并制定合理的退出机制，激励广阔队员，保证球队的持续进展。 2、协调训练时间 活动时间：每天上午欢乐大课间（9：30-10：00）（以颠球等活动量小的训练为主） 每周一至周四 下午4：30-5：20 （开展各项训练） 周六上午8：00-10：00 （高强度训练） 活动地点：昌城学校足球场 详细支配：每周一和周二：三、五级部活动 每周二和周四：四、五级部活动 每周六上午
29、：三四五级部轮番活动（三周一循环） 3、制订科学合理训练方案，落实活动内容 足球训练必需做到有方案进行，足球训练方案的制定要力求科学合理并做到严格执行。训练内容包括以下部分： （1） 提高队员身体各部分颠球力量，包括双脚、头部、膝盖，提高球感。 （2） 把握正确的传接球技术，提高队员控球力量。 （3） 学习传切协作技术，提高队员团队意识。 （4） 进行必要的体能训练，提高队员身体素养。 （5）每周进行小规模竞赛训练，以赛促练，检验成果。 4、开展多种形式竞赛，让足球“欢乐”起来 （1）每年定期进行至少两次以班级为单位的足球联赛，评比冠军班级，进行嘉奖。 （2）每月进行特色足球小项竞赛，如颠球、
30、头球、射门等，设立最高纪录，纪录保持者张榜公布，鼓舞其它队员勇于打破纪录。 （3）每月邀请队员及其家长到学校进行亲子足球赛，提高足球运动的参加度及.影响力。 （4）多与兄弟学校开展竞赛与切磋，主动参与各级训练体育部门组织的足球竞赛。 六、后勤保障 1、激励保障：把创建实施的成果与对老师平常检查、期末检查、年度考核结合起来，与考核试验成果、考核先进结合起来。发挥激励机制，调动全体老师的主动性。 2、经费保障：学校将从镇中心校校整体预算中特地划出部分资金用于足球特色学校创建的实施，确保活动顺当进行。 5、宣扬保障 ：利用校内公告栏、国旗下讲话、楼道文件、黑板板等各种手段宣扬足球文化，展现足球活动；
31、开拓专题论坛，与广阔网友沟通足球心得。形成足球特色学校创建论文的刊登、发表或沟通。 工作方案 篇5 依据市质监局、市经信委、市住建委、市国资委、市工商联、市总工会、共青团 市委关于开展 年 市质量月活动的通知要求，结合我局实际，制定我局质量月活动方案。 一、指导思想 深化实行中心和 市经济工作会议精神，以科学进展观为指导，以“提升质量平安水平、服务经济平稳较快进展”为主线，推动大质量工作机制和大质检文化建设。进一步促进企业落实质量平安主体责任，促进各级政府加强对质量工作的领导，促进部门、行业组织加强支持、指导和服务的力度，促进全.增加质量意识。 二、活动主题 质量提升，促进进展，惠及民生 三、
32、活动内容 （一）开展形式多样的宣扬活动 1、开展质量平安进企业活动。选取重点企业进行宣扬，重点宣扬生产许可、质量平安等相关学问，提高经营者质量平安意识，爱护消费者合法权益。 2、组织重点用能企业宣扬计量检测和能源平衡测试相关学问。请有关专家进行学问辅导，讲解节能法中与质量技术监督职能有关的内容。 （二）开展以食品平安、特种设备平安为重点的专项检查。 对全区获证企业进行全面巡查。对生产必备条件，从原料进厂到产品出厂的每个环节及添加剂用法等进行全方位检查，确保产品质量。 开展高风险食品、传统特色食品企业专项整治，优化食品生产整体环境。开展对小作坊的专项执法检查，保证食品质量平安。 开展特种设备专项
33、整治活动，重点对土锅炉、危急化学品、气瓶、游乐设施进行专项整治。 仔细推动全区重点企业的节能工作。协作能源监测站开展计量检测和能源平衡测试相关工作。 开展定量包装商品计量监督抽查和过度包装商品的监督检查。 （6）选择空调机、电冰箱、洗衣机等产品，开展能效标识专项监督检查。 四、活动要求 1、加强领导。 成立质量月活动领导小组。局长 任组长，副局长 、纪检组长 任副组长，各部门主要负责人为成员。领导小组负责组织、支配质量月期间的执法检查和有关宣扬工作。质量月活动办公室设在质量科（食品科），负责信息报送，总结材料汇总及上报工作。 2、高度重视。 各部门要把质量月活动作为提高产品质量和展现质监工作职
34、能的平台，仔细做好活动的详细组织工作，周密实施。使质量月活动成为影响大、内容实、效果好的品牌活动。 3、加强协调，形成合力。 各项活动根据局内职责分工进行，部门与部门之间，要加强协调，亲密协作，避开单打一。树立全局一盘棋思想，团结全都，形成合力。 4、加强宣扬，扩大影响。 主动争取新闻媒体的支持协作，注意宣扬，扩大.影响，引导.关注质量。各部门在活动进行当中和完成以后，要准时向宣教科和有关部门报送信息。 5、仔细总结。 各部门于10月8日前，将活动总结报质量科（食品科），汇总后于10月13日前将总结报市局。 工作方案 篇6 公司各部门： 为加强企业文化建设，活跃职工精神生活和健身运动，充分呈现
35、z保安靓丽风采，切实提高公司的凝聚力、亲和力、向心力，经公司讨论打算，在20xx年3月下旬举办z保安公司第三届春季运动会，现将有关事项通知如下： 一、组织领导 公司成立第三届运动会领导小组。公司总经理z任组长，公司副总经理z、z任副组长，其他副总为领导小组成员；z副经理兼任竞赛总裁判长。 二、竞赛项目及报名时间 （一）集体项目 1、队列竞赛（男）；2、拔河竞赛（男、女）；3、z保安之歌演练竞赛（男）；4、4*100米接力赛（男、女）；5、三公里越野竞赛（男、女）；6、篮球对抗赛（男）；7、勾级竞赛（男）。 （二）个人项目 1、乒乓球竞赛（男、女）；2、斯诺克表演赛（男）；3、跳绳竞赛（男、女）
36、；4、中国象棋个人对抗赛（男）、5、女子60米托球竞赛。 （三）以部门为单位进行报名参赛，自下文之日起马上组织报名并上报办公室。 三、运动会时间及地点支配： 3月23日-3月29日下午 17：00前结束预赛。 3月30日上午 08：30进行决赛。 预赛时间和地点：临时通知为准；决赛地点：z大西校。 四、嘉奖方法 竞技活动优胜者将获得肯定的物质嘉奖（依据参赛人数打算嘉奖名次及名额）。 五、职责分工 1、办公室负责运动会筹备及开展期的全面工作。 2、其他部门帮助办公室进行工作。 六、几点要求 1、举办20xx年第三届春季运动会,是我公司政治经济文化生活中的一件大事,是公司上下的共同责任,各部门要树
37、立大局意识,增加责任感和紧迫感,明确责任分工,有方案、有步骤地做好各项筹备工作，做到举公司之力,确保运动会圆满胜利。 2、本次竞赛是以团结进取、友情第一为目的，训练报名参赛人员敬重裁判，遵守规章，赛出水平，赛出风格。 3、参赛队员必需准时到达指定赛场，有事者必需提前请假，如无故迟到分钟，以作弃权处理。 4、如遇天气改变或执勤服务而影响运动会按时召开时，由办公室另行通知。 20xx年3月9日 附：第三届春季运动会详细实施方案。 20xx年第三届春季运动会实施方案 一、运动会时间：3月23至3月30日。 二、地点：预赛项目在临时通知时间及地点进行（3月23日3月29日期间）；决赛项目在z大西校体育
38、场进行（3月30日）。 三、参与对象：公司员工。 四、组织方法：以部室为单位组织参赛（演唱、队列、篮球、勾级竞赛可以大队为单位组织报名）。 五、工作流程： 1、20xx年3月15日以前各部室根据设置项目报名。 2、20xx年3月18日确定各项目参赛运动员.，裁判员.，大体竞赛时间、出场排序等。 3、20xx年3月23日上午八点三非常，第三届春季运动会正式开头；首先进行预赛项目竞技竞赛。 （一）集体项目 1、队列竞赛： 竞赛规章：一队10人；竞赛科目：齐步、正步、跑步、静止转法、跨立、敬礼等。 时间及地点：3月30日上午；z大西校。 2、拔河竞赛： 竞赛规章：每队10人；现场抽签；对抗淘汰；三局
39、两胜制。 时间及地点：3月30日上午；z大西校。 3、z保安之歌演练竞赛： 竞赛规章：10人一队；现场抽签，评委打分。 时间及地点：3月30日上午；z大西校。 4、4*100米接力赛（男子、女子）： 竞赛规章：限报男、女队各一组，每组4名队员；挺直进行决赛。 时间及地点：3月30日上午；z大西校。 5、三公里越野竞赛： 竞赛规章：依据参赛人员分组进行竞赛。 时间及地点：3月30日上午；z大西校。 6、篮球竞赛： 依据篮球竞赛的规章进行预、决赛。 时间及地点：临时通知。 7、勾级竞赛： 竞赛规章：三人一队，抽签对抗淘汰。 时间及地点：临时通知。 （二）个人项目 1、乒乓球竞赛（男、女）： 竞赛规
40、章： 抽签分组对抗赛；每局11分制，三局两胜。 时间及地点：临时通知。 2、斯诺克表演赛： 竞赛规章：抽签分组一局对抗制；胜者进入下一轮。 时间：临时通知；地点：公司接待中心大厅 3、跳绳竞赛（男、女）： 竞赛规章：抽签排序；2分钟起跳次数记成果。 时间及地点：临时通知。 4、中国象棋个人对抗赛： 抽签组对淘汰；三局两胜制。 时间：临时通知；地点：公司三楼会议室。 5、女子60米托球竞赛： 竞赛规章：按抽签挨次淘汰赛。 时间：3月30日上午；地点：z大西校。 工作方案 篇7 为进一步加强我局机关和包街路段环境卫生的管理，维护.公共秩序，制造干净、美丽、文明的环境，推动“四城联创”工作，依据市城
41、市门前三包责任制管理方法等有关规定，结合我局实际，特制定本实施方案。 一、组织领导 成立“门前三包”及包街管理工作领导小组，由局长同志任组长，副局长同志为副组长，办公室及各科室负责人为成员的领导小组，由办公室详细负责“门前三包”及包街管理工作的组织协调及督导检查工作。 二、适用范围 凡在审计局“门前三包”及包街管理区域内工作、营业、生活或居住的居民（包括外来暂住人员），均应遵守本方案。 三、管理内容和标准 （一）门前三包。指责任人负责门前责任区的卫生、绿化和秩序。门前三包管理员应达到以下要求： 1、包卫生：负责责任范围内的清扫保洁，保持机关环境卫生干净。做到自备垃圾容器（垃圾桶），实行垃圾袋装
42、并按指定位置存放，按时装车；保持责任区内无纸屑、果皮、烟头、污物、痰迹、废弃物和积水、积雪等；保持责任区临街建筑物、围墙、牌匾、灯饰、橱窗美观，无破损污染、乱贴乱画、乱牵乱挂等。 2、包绿化：负责责任范围内的花草树木生长良好，环境美丽。做到门前树木、公共设施等无损坏、无乱拴、乱挂、乱钉。 3、包秩序：负责责任范围内的秩序良好。做到门前车辆无乱停乱靠、无乱堆乱放、无乱搭乱建、无乱牵乱挂、无乱贴乱画、无占道经营、无乱摆摊点、无打牌下棋。 （二）机关庭院。依据门前三包管理和推动“一院一池、一员三包”环卫管理的要求和市文明卫生创建标准，应达到以下管理要求： 1、门庭院落：达到硬化、绿化、净化、美化、亮
43、化； 2、楼道阳台：无纸屑烟头、无痰渍污垢、无乱堆乱放、无乱牵乱挂； 3、食堂厕所：无四害（鼠、蚊、蝇、蟑螂）、无污水污物、洁净卫生无异味； 4、卫生设施：按规定建有封闭垃圾池或配置垃圾桶、有果皮箱或废纸篓、有清扫冲洗工具、有文明用语标示等。 （三）包街路段：根据门前三包管理的要求，建立“周末卫生日”值班制度，加强对包街管理路段的监管。每天由包街管理员对管理街道路段进行巡查，每周由值班员开展一次“周末环境卫生日”活动，每月由办公室对包街管理路段环境卫生状况进行一次全面督查。所监管路段和街面达到以下要求： 1、责任段面做到无“牛皮癣”、人行道无杂草、无建筑垃圾、无卫生死角、无纸屑、果皮、烟头、污物、痰迹、废弃物和积水，不乱堆乱放杂物、不乱停乱放车辆。 2、全部经营户必需在门店内经营，不得占道经营。 3、各沿街户做到门前树木、公共设施等无损坏、无乱拴、乱挂、乱钉，杜绝乱写、乱画、张贴广告等行为。 4、各沿街户负责每日8点前对店前进行清扫，保持街道干净，排水畅通。店面装修产生的渣土、弃土、弃料、余泥、泥浆等建筑垃圾应当自行负责清运到指定地点。 5、各沿街户都应自觉爱惜公共环境卫生，遵守.公德，禁止乱扔污物、乱倒污水和随地便溺，维护街道的干净、美观。 四、管理责任 门前三包和包街的管理由办公室负责，并明确特地的门前三包和包街管理员。 五、管理方式