年会活动策划范文10篇.docx

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1、年会活动策划范文10篇 1、答谢全体员工在20xx年的辛勤劳动和贡献。 2、增进感情，加强沟通，增加公司的内部凝聚力，增加团队信念。 3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度全部员工在工作中都有更精彩表现。 4、感受公司大家庭带来新年气氛和温馨，让职员体会到他就是公司，公司就是每一位职员。 二、活动主题： 三、活动信息 1、活动时间：20xx年1月14日 2、活动地点：农家乐(地点待定)及KTV 3、参与对象：公司全体员工 4、参与人数：30人左右公司年会活动策划方案 5、活动形式：“领导讲话拜年+先进颁奖+文艺表演及嬉戏+聚餐”形式，演绎公司20xx年成就，

2、展望20xx年辉煌。 四、活动内容 五、经费预算 (一)农家乐 1、晚宴餐费： 2、奖品 (1)优秀员工奖10名： (2)幸运奖6名： (3)惊喜奖6名： (4)嬉戏奖品8名： (5)待统计节目后确定。 表演第一名奖品： 表演其次名奖品： 表演第三名奖品： 表演参加奖奖品： (6)全体员工礼品： (二)KTV 包间费： 酒水： (三)摄影摄像：自带 (四)水果、瓜子、糖果(包括场地布置需用的彩带、气球等)： 估计总费用： 六、项目分工准时间进度 附件一 20xx年年会奖项及奖品清单 附件二 20xx年年会嬉戏项目 一、嬉戏1：协力吹气球 1、目的：沟通协作力量，借着分工合作来完成任务 2、人数

3、：每组限6人 3、道具：预备每组各6张签，上写：嘴巴，手(2张)，屁股，脚(2张);气球(每组一个)。 4、嬉戏方法： (1)分两组，但每组必需要有6人。 (2)两组成员进行抽签。 (3)首先，抽到嘴巴的必需借着抽到手的两个人关心把气球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起气球); 然后，两个抽到“脚”的人抬起抽到屁股的人把气球给坐破。 二、嬉戏2：泡泡糖 1、嬉戏人数：11人 2、嬉戏方法：(1)主持人召集若干人上台，人数最好是奇数; (2)当大家预备好时，主持人叫“泡泡糖”大家要回应“粘什么”; (3)主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组相互接触主持人说的部位。 比如：支持人说“

4、左脚心”，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。 (4)而没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时，支持人要充当1人在其中，使队伍保持奇数人数。 (5)最终剩下两人胜出。得到奖品的同时，要求表演节目。 年会活动策划 篇2 辞旧迎新之际，为呈现公司日新月异、蓬勃进展的良好风貌，增进友情、增加凝聚力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与悄悄付出。 一、年会主题： 20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会 二、年会时间：（时间待定） （1）年会策划及预备期（年月日至月日）： 本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。 （2）年会协调及进展期

5、（年月日至月日）： 本阶段主要完成支配表、音响确定、物品购买。 （3）年会倒计时期（年月日）： 本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 （4）年会正式演出时间：年月日 （5）年会地点：（待定） 三、年会目的： （1）对20xx年公司进展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度方案、方向、目标等。 （2）加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力量。 （3）表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表现。 （4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 （5）让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业

6、大家庭的认同感。 （6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。 四、参会人员：（待定） 公司全体人员，约人左右。参会人员： 五、年会设置奖项：（待定） 略 六、年会预算 略 七、年会分工准时间进度 略 八、年会流程 略 年会活动策划 篇3 一、策划方案 （1）成立公司年会筹备小组 本次年会的总统筹为企业策划部，成员为各部门活跃份子。 总负责人： （一）节目组王宏于晓欢 任务： a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作。 b、主持人的选择、形象设计及台词审核。 c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的连接。 d、预备好晚会所需的一切服装道具。 （二）宣扬组贾志广、王锟、刘

7、德磊 任务： a、制作年会背景版、横幅、及各种宣扬影像制作。 b、现场摄影及DV摄像。 （三）外联及礼仪组臧主任、寇姚、贾志广 任务： a、确定晚会邀请的嘉宾并且准时送出请柬。 b、确定礼仪人员。 c、物品购买。 d、联系媒体报道、记者、及摄影人员。 （2）主题选定 主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结，并将公司的下一年方案和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行嘉奖，增加企业凝聚力，鼓舞员工士气，为来年打一个好的基础。使得大家很放松地在一起沟通、消遣，让员工有一种辛苦一年，该休息、收获一下了的感觉。同时员工也可以通过这个机会与平常不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟

8、通和了解。 （3）场地选择 主要参照值是参与年会的人数及环节设置的需要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。 （目前已定） （4）时间确定 20xx年1月12日（星期三）下午17：00至22：30。 （5）环节设定 1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致词。 2、李总上台致辞，做年度工作总结及下年度工作方案。 3、其它领导及嘉宾致词。 4、20xx年第四季度及年度各种优秀奖颁奖。 5、边会餐边看员工才艺表演，现场有奖问答、互动嬉戏，中间穿插抽奖。 （6）会场布置 会场内： 1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装背景喷画。 2、舞台上方悬挂红布横幅。 文字内容： 1、舞台悬

9、挂烘托气氛的红灯笼。 2、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化。 会场外： 1、酒店入口处挂红布幅。 2、酒店内放置指示牌。 二、年会活动的预备工作 （1）人员分工依据大家本身的特长来安排工作，每个人都将独立负责自己的环节部分的预备工作，并准时统一向总负责人报告，确保活动的顺当进行。 1、会场总负责： 主要工作：策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场支配。 2、会场协调、邀请嘉宾： 主要工作：节目支配、彩排、舞台协调；对外协调。 3、音响、灯完、音乐： 主要工作：协作前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放。 4、物品预备：王 主要工作：礼品、奖品等物品的预备，年会舞台背景设计的各种

10、预备。 5、第四季度及年度各个奖项获奖.： （2）嘉宾邀请（.） （3）节目预演进度表 12月13日进行第一次节目预审（初步筛选节目，严格把关节目质量） 12月15日进行其次次节目预审（落实表演节目.） 01月05日进行第一次彩排 01月12日进行其次次彩排（演出前彩排） （4）制作、购买物品及相关年会用品预备 1、年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品预备（横幅、气球） 2、第四季度及年度各种优秀奖的奖品预备 （奖杯、奖牌、锦旗、奖金、信封） 3、抽奖环节的礼品预备 4、有奖问答、互动嬉戏环节的礼品预备 5、员工才艺表演奖品的预备 （5）奖项及礼品设置 （6）详情支配 （A）需要对工作人员

11、、摄像师提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。 在活动开头之前，需要对全部设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕爱护程序，活动现场需要演示的PPT文件投影出来是否足够清楚等看似特别微小，却又在现场活动得以顺当运行过程中起到关键作用的许多详情环节。 （B）活动期间 对工作人员进行明确的分工，每项工作都必需责任到人，保持手机或对话机的开通便于准时联络。 一场活动的顺当进行需要各个方面的协作，更需要对现场环节的掌握及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具供应，对于整体活动的节奏的把握都是特别重要的。 （C）获奖感言的审核 （D）年会各种视频的制作 年会活动策

12、划 篇4 一、年会主题： CC有限公司 二、年会目的： 庆祝公司成立10周年，对20xx年公司的工作成果进行总结，展望公司20xx年的进展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热忱，增加员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、沟通和团队协作意识 三、年会时间 待定 四、年会地点 待定 五、年会参会人员 1、公司全体员工(估计40人) 2、详细席位编排见年会晚宴席位支配表(附件一) 六、工作人员： 公司行政人事经理统筹，详细工作人员见年会工作人员支配表(附件二) 七、主持人： 八、年会预备： 一)文案组(负责人：XXX) 负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核; 总经理讲话稿起草、审核; 开

13、场PPT制作，年会期间全部音乐搜集。 (二)会场布置组(负责人：XXX) 负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作; 负责鲜花或花篮的选购/租赁; 现场摄影、DV摄像、照相; 负责与酒店工作人员协作调试功放、灯完、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场全部节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等; 会场平安检查(消防、电源、设备等)。 (三)节目组(负责人：XXX) 年会临时确定1(开场舞)+6(文艺表演)+2(小嬉戏)+3(抽奖)=12个串联整个文艺汇演，每个文艺节目限时5分钟以内)。节目类型要求是“小品、舞台剧、情景剧、合唱、歌曲串烧、集体舞蹈等”，文艺汇演节目内容的

14、要求是“暖和欢乐、主动向上”。详细工作如下： 负责完成对全部节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作; 负责节目的编排及演出的挨次和流程连接; 负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等; 负责小嬉戏的供应、抽奖奖项设置等; 负责支配文艺节目评委及奖项设置; 负责确定颁奖人员。 (四)迎宾组/礼仪组(负责人：XXX) 年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座; 负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记); 负责协作抽奖奖品、文艺表演奖品的发放; 负责年会过程中放礼炮。 (五)后勤组(负责人：XXX) 负责年会选址、预订、费用申请与结算; 负责年会相关会议组织，各小组预备工作

15、进度检查等; 负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、备、保管及发放; 负责桌席人员的安排，桌号指示牌制作及摆放; 负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。 九、年会流程 (时长2.53小时) 形式：领导致辞、活动、互动嬉戏、抽奖 、聚餐 年会节目单 8：3010：00 会场布置、自由消遣 10：0010：02 主持人开场词 10：02 10：10 领导发言(高经理、蔚厂长) 10：1015：30 活动与互动嬉戏抽奖 准 16：3019：00 聚餐 十、活动费用预算(详细费用安排由各项目负责人自行支配) 十一、相关留意事项 (一)活动前 年会开头前，年会筹备小组成员必需确保

16、每人持有一份“年会流程详细执行方案”。 在年会开头前30分钟，必需对全部年会所需要用到的设备进行调试、检查。 确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。 (二)活动中 对工作人员进行明确的分工，每项工作都必需责任到人，保持手机的开通(统一设置振动)便于准时联络。 一场活动的顺当进行需要各个方面的协作，更需要对现场环节的掌握及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具供应，对于整体活动的节奏的把握都是特别重要的。 (三)活动后 年会后期的纪念视频制作、发放(由XXX部制作DVD，XXX部统一发放，每人一张) 年会照片的收集及保存; 年会总结。 特色年会策划方案： 本次以军事为主题进行的

17、年会，突破了以往年会的传统形式，让员工更有兴 趣参加进来，提高了员工的主动性 一、活动策划背景： 每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。 一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者团聚一堂，这不仅可以消退以往工作中的冲突，还可以增进人与人之间的沟通，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。 再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出支配和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。 本次以军事为主题进行的年会，突破了以往年会的传统形式，让员工

18、更有爱好参加进来，提高了员工的主动性。 二、活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年 三、活动目的：兴奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 活动支配： (一)企业全体大会议程支配 12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开头。(会堂播放入场背景音乐) 13：0013：10 ：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开头，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致开幕辞。 13：11 ：大会进行其次项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间详细把握) 年会活动策划 篇5 20x

19、x年即将逝去，为呈现公司日新月异、蓬勃进展的良好风貌，增进友情、增加凝聚力，公司打算于20xx年*月*日举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与悄悄付出。 一、企业年会主题： 20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会 二、年会时间： (1)企业年会策划方案预备期： 本阶段主要完成企业年会策划方案、通知发布、企业年会节目收集。 (2)年会协调及进展期： 本阶段主要完成年会节目支配表、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时期： 本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等年会节目全流程确定。 (4)年会正式演出时间： 三、年会地点： 略 四、年会目的： (1)

20、对20xx年公司进展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度方案、方向、目标等。 (2)年会节目以加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力量为目的。 (3)表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表现。颁奖方式有互动大屏幕乐乎现场嘉宾展现功能进行颁奖展现。 (4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 (5)让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 (6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。 五、参会人员： 公司全体人员，约200人左右。 六、年会节目要求： 1、歌曲

21、类： (1)喜庆、祥和、热闹的歌曲; (2)青春、阳完、健康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： (1)喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名; 七、年会流程 1. 参会人员入场 2. 主持人宣布年会开头 3. 总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工 4. 表彰：各部门

22、负责人做度工作总结与方案、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖 5. 优秀员工发言 6. 年会节目表演 7. 互动小嬉戏 8. 闭幕词 年会活动策划 篇6年会主题：春节联欢会暨表彰大会 年会时间： *年*月*日13：30-17：00 年会地点：*参与人员：酒店领导和员工、集团其它企业领导和员工 年会的目的： 1. 展现*集团的辉煌，激发员工的企业归属感、荣誉感和骄傲感; 2. 对优秀员工进行隆重表彰，让优秀员工收获意想不到的惊喜，让更多的员工看到努力工作做优秀员工的盼望，并兴奋实行行动争做优秀员工; 3. 邀请优秀员工父母出席大会并颁发礼品，让优秀员工家庭更加支持员工在酒店工作，努力制造更好的业

23、绩。 年会内容： 1.*集团年度成果展现 第一部分：展架宣扬 a.企业文化展现：企业愿景、企业理念、企业口号(若干);企业年会策划方案b.企业成果展现：企业产品介绍、年度内大型营销活动、员工活动等; c.先进集体和优秀员工风采展现：照片、简介、个人感言、集体口号。 上述展现内容以展架形式，在*走廊通道和*会场入口处摆放。 其次部分：碟片宣扬 大会入场时，在*舞台大屏幕上，循环播放企业宣扬片。 2. 集团各企业文娱节目展现 展现集团员工的才艺和员工队伍良好的精神风貌。演出节目将进行评比，评比出一等奖一个、二等奖两个、三等奖三个，其余为优胜奖，参加演出员工均有奖品。 3. 年度先进集体和优秀个人表

24、彰 a. 表彰现场播放优秀员工形象展现录相，为优秀个人颁发奖杯、奖品，优秀员工家长与优秀员工共同走上舞台领奖，同时为优秀员工父母颁发奖品; b.表彰现场播放先进集体形象展现录相，为先进集体颁发奖杯，先进集体第一责任人颁发奖品，集体成员全部佩戴大红花在观众席靠前排就座; c.会场舞台前下方和前排两侧，摆放优秀个人和先进集体奖品，贴附奖字，舞台左侧长条桌摆放奖杯、红包(有专人管理); d.会场入口摆放优秀个人、先进集体风采展现宣扬架，包括照片、介绍、个人格言或集体口号; e.集团领导特邀为表彰现场颁奖嘉宾，现场公布获奖先进集体和优秀个人.，为领奖人颁奖; f.领奖人上台领奖前，舞台大屏幕播放先进集

25、体或优秀个人风采展现录相; g.千人宴会厅观众席通往舞台设红地毯，全部领奖人员均通过红地毯走向舞台，整个领奖过程在富于.的音乐伴奏下进行。 4.现场观众幸运大抽奖 一等奖：1人，嘉奖价值*元奖品; 二等奖：2人，嘉奖价值*元奖品; 三等奖：5人，嘉奖价值*元奖品; 幸运奖：20人，嘉奖价值*元奖品。 5.冷餐会 大会现场以圆桌形式摆台，摆放各式水果、糕点、糖果、饮料。 6.集团董事长*先生致新春贺词，并携集团各企业领导向全体员工行鞠躬礼仪 7.集团各企业领导与优秀员工、先进集体合影留念 年会基本流程： 1. 13：00 参会人员入场，优秀员工和他的父母优先入场，坐在会场的最前排，*宴会厅舞台背

26、景大屏幕播放集团宣扬片。 2. 13：30 大会正式开头，以欢快喜庆的歌伴舞开场。 3.集团董事长*先生致新春贺词，并携集团各企业领导向全体员工行鞠躬礼仪。 5. 先进集体和优秀个人表彰仪式。 6、大会文艺演出和幸运大抽奖交替进行。 7. 大会结束，集团领导与先进集体、优秀个人合影留念。 年会初期预备： 1.企业文化宣扬品展现预备 请企划部提前设计制作集团文化宣扬展架，包括：集团产品介绍、企业愿景与理念、企业活动、员工活动、优秀员工风采展现、先进集体风采展现等。 2.文娱节目预备 请集团各企业排练文娱节目。每个企业预备3-5个节目，要求至少有一个舞蹈和一个演唱节目，小品类节目不超过1个。 3.

27、现场颁奖预备 a.请各企业按年度嘉奖评比方法的要求，开展自下而上的评比活动，按要求做好先进集体、优秀个人评比申报工作; b.行政人事部提前组织先进集体、优秀个人，拍摄制作风采展现录相碟片。 4. 组织预备 行政人事部负责起草并印发大会实施方案，提前做好大会各项详细工作支配。 年会费用预算： 1. 企业文化宣扬品制作费用：*元 2. 表彰费用，包括购置奖品，制作奖杯费用：*元 3. 幸运大抽奖费用：*元 4. 节目演出费用，包括演员奖品、节目排练费：*元 5. 冷餐费用：*元 6、 会场布置费用：*元 年会主办单位：* 年会活动策划 篇7 方案名称 喜庆热闹年会晚会 适用范围 100300人;年

28、会庆典、尾牙晚会、年度盛典、答谢晚会、企业周年晚会等。 参考活动流程 来宾签到 暖场环节 开场环节 领导致辞 节目表演(穿插互动环节) 晚会结束、恭送来宾 活动可创意环节 环节一：签到仪式、创意嘉宾入场方式、开场环节(三者选其一) 环节二：创意节目表演、创意互动仪式、创意抽奖仪式(三者选其一) 策划套餐 整体活动方案策划(含主题提炼、主背景设计、流程设计、现场布置规划、现场管理规划等) 会场布置 主画面以中国红为主基调，现场布置以红色中国结、红绸结、鸡冠花艺、兰花或红掌等，营造喜庆热闹的晚会氛围。 外围布置(门口2.7平米的海报类引导牌、一张横幅) 签处处布置(含有企业标识的大KT背景签到板

29、35平米 )引导牌(KT板指示牌) 入口处装饰(小型彩虹门、入口红色庆典地毯铺设50平米 4个玫瑰花柱) 场地装饰(气球、彩带装饰、桌面台花装饰。) 场地搭建 主舞台背景( 普装造型舞台led屏 45平米 、舞台铺红色庆典地毯72平米)舞台侧背景(两边分别有含企业标识的KT背景板20平米) 礼仪服务 礼仪(4个净身高163-165CM 平均年龄21 专业礼仪) 主持人(男女两名专业主持人) 演员节目 可供应节目编排(11个节目)，全程专业表演团队，魔术、歌曲、戏曲、乐器、舞蹈、舞狮舞龙等常规节目或可为员工节目表演进行编排指导(限3个节目)，可供应服装租赁、化妆业务 摄影摄像 专业摄影师1名，摄

30、相师1名，全程跟拍，含后期精简制作摄影完碟带封面2张 舞台灯完设备 PAR灯、屏闪灯、2个追完灯、配备1名专业灯完师 舞台音响设备 4个功放、4支中置音箱、1台DV机、4个无线话筒、2个话筒支架、1个调音台、配备1名专业音响师 舞台视频设备 led屏 45平米 舞美效果 电子礼炮(供应活动.或结尾时燃放一次) 注：不含晚宴费用、不含场地租赁费 活动前期预备 1、确定主题、活动形式、活动方案的确定 2、人员支配 3、节目编排、设备预备、设计制作 4、活动物料的预备 5、现场彩排 活动风险预估 1.音响、麦克风等设备出现故障 预防方案：活动开场前对设备进行调试，确保在最佳状态，同时预备好备份。 2

31、、现场人员混乱，流程不畅 预防方案：对现场区域合理划分，现场工作人员分工明确。工作人员在活动前一天在现场进行彩排，熟识现场的各个环节，活动所需的用品尽量供应备用设备(如台卡、胸花等) 3.现场突发大事及平安问题 支配有足够的机动人员，负责会场里的突发大事，同时做好活动现场秩序维护，对活动实施过程中的不稳定因素进行排查，加强防范。 年会活动策划 篇8 一、年会的意义： 总结今年的工作进程，寄语来年的工作开展 1、年会的主题:为了更好的明天，我在拼搏 2、操办原则：去轻松有创意，能够调动气氛 3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想! 4、年会的核心：让员工明年在公司舍

32、命做事! 5、年会的目的： 拉动员工 a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟我们公司干的盼望;展现公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱! b、是为了激发员工的动力、调动员工的主动性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。 拉动顾客 a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展现我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象! b、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以

33、此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。 拉动其他力气 a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展现我们的规划及团队。以此来增加他们对我们的信念及依靠度。 b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展现我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。 二、会场的布置： 1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。 2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展现，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展现在年会现场，并通过员工展现体现)。 3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念。如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和

34、嘉宾，其他座位按各部门划分。 4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。 6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最终一排看全部员工展现、表演。 (会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会发出一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向无敌) 三、拟邀嘉宾 1、员工：要求全员必需参与，不行请假。 2、公司各部门领导 3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。 4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。 5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可

35、提前说为神奇嘉宾) 四、岗位支配 1、成立特地会务组： 年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工服务。每上领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办! 1)会务总监： 2)场外：签到组二人(同时负责茶歇) 3)场内： 4)主持人： 5)男女DJ: 6)负责在场后给全部前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的： 7)灯完摄影： 8)物资： 9)白板组： 10)迎宾组： 11)礼炮手： 2、围绕流程进行选购。 所需要所需物资：红地毯，追完灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐! 五、详细流程： 1、全员到签处处点名，支配岗位(要求会

36、务组的全部成员必需着统一服装，特别岗位除外，例摄影)。 2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热闹欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚完灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位) 3、入场 4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾 5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞!) 6、放视频(全年回顾) 7、颁发嘉奖，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目) A、业绩前十名(从十到一的挨次邀请前十名逐次走上讲台领奖) B、

37、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态) C、无私奉献奖(公司里平常悄悄无闻，但却悄悄的为公司奉献着，无怨无悔) D、狼性团队奖(公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨打算) E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工) F、天使奖(此奖的人选应当是对公司员工关怀最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人)华人文摘 G、最大贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的) H、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态) I、晋升任命书 J、给客户颁奖 8

38、、下半场入场两场热场舞 9、团队展现，向在场全部的人展现我们的团队，展现我们的文化，展现我们的状态，展现我们决心，展现我们的优势，势气，状态，礼仪。 10、让各部门定明年业绩目标， 11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位，让领导兴奋。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来打算，核心是让其乐。 12、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前预备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。 13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件) 14、颁布20xx年的各项嘉奖机制(要清楚要透明，

39、要让人一目了然，不行模糊不清) 15、老板做总结激励性发言!将全场全部人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司进展方向和进展前景，将现场全部的人点燃就可以了!) 16、主持人宣布大会正式结束; 17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目) 六、重点备注： 1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么! 2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环; 3、每一个上台者都必要求走上红地毯; 4、每一位上台者聚完灯必需协作; 5、会务必需严谨每个一个环节，物资，人员的调配; 6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节; 7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类大

40、事进行重大而隆重的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟(做一个时间到的提示牌)的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖)。 8、感恩文化： 感谢父母哺育之恩 感谢客户关心自己实现幻想 感谢公司给我平台 年会活动策划 篇9 一、活动目的： 举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣扬并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。 二、年会主题： 团结合作，开拓将来 三、年会时间： 20xx年1月12日下午14：00-18：00年终总结大会; 18：00-21：30晚宴 四、年会地点： 某大酒店宴会厅 五、年会组织形式： 由公司年会工作项目小组