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1、【精华】季度工作总结锦集8篇季度工作总结 篇1 从我们愿景物管来看，六月份我们经受着非常严峻的考验，物业租赁行业的整体下滑和局部的缩水，正衡量着行业信息的共享实体，物业租户经营的日益紧急的态势，证明着消费需求的供求不等，物价整体上涨，使部分商户的经营处于挣扎线范围。公司人事的突然变动，暴露重多问题和责任心的忠实体现。想想，六月份对于我们企业来，是一个全面的考验和衡量。为此，针对六月份的工作总结如下： 一、思想上端正自己的工作状态，“日清日毕”正是我们追求的境界。 六月份以来，随着大环境的重多影响，公司高层充分的熟悉到现实存在的危机和问题，于是提出日工作汇报制度，对物业租赁和酒店管理工作要求每日
2、进行工作汇报，可实行多种方式，让公司高层心知肚明，从而可以更好的调整工作方向。 我也开头着这一新的制度，从思想上给自己已更高的警觉，时刻提示着自己每天工作必需在多少范围和完成的状态，翻开一个月的工作汇报，发觉自己对每天的工作更有条理性，也通过自己的努力和同事们的协调、关心下，基本完成了物业和酒店设定的工作事项，虽对自己的工作不是很完善，但我感觉到自己有英勇去面对工作和责任的士气，甘于付出。 二、物业租赁工作的有序跟进，99%的完成了当月租赁和续签工作，做到了信息综合发布和有效拓展，为接下来的租赁工作奠定基础。 前不久集体公司董事长过来召开物业租赁工作会议，对我们的工作提出了新的、更高的要求，在
3、激烈的会议中，我接收了更多的是批判，更多的是董事长对我工作的否定，认真想想董事长的一番话说得也是对的，一个老板对员工有这样的要求，是盼望我们能更加成熟，快速提升。一个乐观的我不会由于严峻的批判而临阵退缩，停止不前，更多的是让自己全面渗透，快速反应，提前聚集租赁信息和选择优质客户，从而和他们保持好良好的沟通和关系。 六月份，物业共胜利租赁N家客户进场，准时填补了物业商铺和写字楼空缺现象，维持了现有的商铺100%出租的局面，在同等的租赁环境下，我们是算比较胜利的，四周物业都分别出现商铺空租或者停业状态。为此，自我感觉六月份租赁工作是有进步的。 在全面发布租赁信息的过程中，主要从这几个方面进行了跟进
4、和提升： 1、物业现有临街广告位的租赁广告宣扬，体现了环市东黄金流通广告的真实价值。借助物业的一号楼梯口、二号楼梯口、移动广告牌、灯箱广告牌、和现场租赁场地的广告牌，很直白的告知世人，东都国际美食街现有黄金铺位出租。通过一个月租赁信息的累计可以看出，现场广告的作用明显，从租赁客源分析来看，现场广告占有40%的成交率和电话询问率。 2、利用报纸广告作用，直观的猎取租赁信息。在周一、周三的报纸分类信息公告的作用下，让更多需求者前来沟通和查看场地。从六月份的状况来看，分类广告的作用不够明显，从报社的发布来分析，六月份通过报社来发布租赁信息的比比皆是。 3、网络推广，租赁信息的多元化、多角化拓展，立足
5、于长远的租赁客户储备，长线招租的有效方式。网络时代的来临，利用无联网的有力资源，低成本的做好物业的租赁和推广工作，利用“xxxx网”、“xx信息岗”“xxxxxx网”、“xxxxx博客”、“xxx网”、“xxxx信息网”、“xxx”等网路平台进行网络租赁和美食宣扬的推广，虽目前没有直观的作用，但坚持下去肯定会有新的作用物业管理月度工作总结物业管理月度工作总结。 4、挖掘物业现有的客户资源，通过转介绍来拓展租赁信息。通过和现有租户的沟通，在这月份也猎取了部分租赁信息，有效的成交了一家租户进场。关注现有租户，拓展物业的租赁信息。 5、通过和中介公司发布信息，争取有效合作。在本月，先后和30多家中介
6、公司进行了租赁信息的沟通和发布，也通过中介带来部分客户来现场看场地，我想今后和中介合作，我们需要加大力度。 6、在本月，胜利和M家租户进行了续签工作，在大环境不景气的状态，和租户做好续签是最好的稳定。 三、帮助主任做好其他工作，完成月创收指标，强抓了物业基础管理工作。确保了物业整体平安。 六月份，物业超额完成月设定的指标，在进行物业档口租赁的时候，胜利的收取物业转让费，谋求到物业的最大利润空间，物业各个部门都能如期的完成当月的创收指标。到六月底为止，物业已经完成全年创收总指标的50%，对于这个数字，可以看出物业全体人员在不懈努力，完成本职工作的同时还能完成高指标的创收工作，我感觉：物业部这支队
7、伍是有责任心和凝聚力的，在大环境不景气的状况下，能完成指标可以说是个奇迹，这里面凝聚者才智、品德、辛勤的劳动和极高的责任心，更加证明物业部这支队伍是有战斗力的，已经走向成熟。 对于物业管理工作来看，物业的租赁档口的装修管理、日常租户投诉事项处理、客户有偿服务的跟进、物业基础设施的维护等等都是我们每月必备的工作要求，在本月重点是租赁档口的装修管理和物业基础漏水处理事项，租户装修让租户有个细致的装修要求，对装修的各个环节有力的把控，许多租户对装修肤浅的熟悉和了解，这正是需要我们物业公司给客户最实质的关心和要求。 让租户在装修中一步到位，装修可以影响日后的经营状况，全部在租户进场装修的时候，我们就要
8、让客户感受到我们是有原则性的管理。雨水季节，物业出现了众多漏水现象，在自己能处理的状况下尽可能自己来进行漏水处理，确保房屋的平安，但目前还严峻存在物业四楼铁皮水槽的改造和物业收缩缝的处理事项，这是必需得解决工作，盼望公司高层能重点考虑，修理方案已经告知老总。 物业的平安工作主要有：物业的消防、治安平安、停车场平安、物业设施的平安、物业的夜间平安等等，在六月份，确保了各项平安工作到位。物业形成的消防平安检查，停车场平安巡查、夜间平安的值班等等都正常运行，物业的平安是一切工作的前提，为此，物业保安部肩负重大责任。把好平安工作是首要环节，为此，在接下来的工作中要加强物业外围基础设施的平安检查和维护同
9、时加大夜间平安巡查和夜查工作。 四、酒店工作的介入，和酒店员工一同成长。帮助酒店经理完善酒店的营销、管理工作，提升酒店品牌价值 方法总比问题多，酒店现行的问题在这文字中我不想过得去提示和概述，对于酒店管理和经营工作，我看似熟识但的确还很生疏，在酒店新任经理全面步入工作的同时，我会在时间允许的状况下，全力以赴、全力协作做好各项工作。为此，在这里我认为要从这几个方面来进行调整和跟进： 1、最短的时间内完善和落实酒店管理制度，一个服务性企业重在的是员工素养的提升和完善。 有效的落实酒店各项管理制度，从所谓的“人性化管理”逐步转变为达标性管理，酒店的员工要从达标开头自己的工作，比方说：仪表达标、礼节达
10、标、服务详情达标等等，制度中的要求正是达标的样板。为此，管理者重在的是管理制度的落实，从思想上转变员工的状态。利用时间，鼓舞员工学习，让员工增加综合素养和力量。 2、全员营销，详情是魔鬼，学会推销自己。 酒店成败的经营主要的是看业绩，为此，在现阶段如何提升酒店的经营局面是重点，做好酒店销售的面很广，方式众多，技巧很重要。在推广自己酒店的时候，首先是推销自己，会说话是销售的基础。为此，在客人关注我们酒店的同时，你就是一个营销员，这其中有许多详情。让任何一个消费的人认可你的人，这是销售的最佳方式。能真正供应给客户超价值的服务是销售的最高水平物业管理月度工作总结工作总结。为此在酒店推广和营销工作中，
11、需要进行不同岗位的培训，让每个员工真正熟悉到自己面对客人的时候不仅仅是一个合格的服务员，更重要的是个营销员。 3、优化硬件，本职上回馈客户，让客户感受经济而又舒适。 经济型酒店或许硬件也过于经济吧，目前酒店的硬件存在不行忽视的问题，硬件正影响者酒店的经营酒店的招牌改造从直观上让人重新熟悉“花样年华”熟识的名字，给人留第一印象很重要，酒店硬件基础设施的翻新和修理燃眉之急，对硬件不达标的房间开给客人是一种严峻的错误，是不地道的，为此硬件的优化，是销售客房最实际的体现。酒店的床上用品是敏感体，在处理中要特殊重视情节、卫生和舒适。 4、个性化服务的体现，配套和附加值的延长，正是精品型的强化优势。 酒店
12、个性化服务的层面许多，需要定期做好酒店不同时间段的个性化服务推广。让客人每次来都有不同的感受和改变，唯有转变者领导不转变者，为此推出个性化服务，同时利用物业的有利资源，做好附加值的延长，可以和许多种行业进行合作，实行旅行客人便捷的一站式服务。 以上是我对六月份的工作总结，在接下来的工作中，根据公司董事会的要求，全力以赴做好物业的招租和管理工作，同时帮助酒店。信任自己会沉下心来，从一件件小事做起，从各个环节的严谨把握来做好各项工作。 季度工作总结 篇2 一、工作的回顾： 1.完成了低班级20xx年936期的版面制作; 2.完成了高班级20xx年936期部分版面制作; 3.完成了幼儿版20xx年9
13、36期部分版面制作; 4.报纸的发片工作和山东的传版工作; 5.报社“百千万”活动证件的打印和制作; 6.与发行部、印刷厂沟通，制订了编辑部的编排方案; 7.制定了编辑部20xx年的出版日期表; 8.下学校调研4次，参与学校的各项活动，同老师和同学进行沟通沟通; 9.经营编辑业务博客，编写上传跟工作有关的读后感、优秀版面和设计理论学问等，提高自己的写作力量。 10.完成领导交办的各项事务和日常性事务。 二、在工作中出现的问题： 少儿报纸编辑是一个很严厉的问题。编辑过程的中的不谨慎不仅仅会造成报社经济损失和形象的影响，更对儿童在认知的道路抹上错误的一笔。在编辑中应当任何时候都细心仔细。 1.在这
14、年的工作当中出现了不仔细，不严谨的工作看法，在排版和发片过程中出现了许多的错误，不仅仅对其他环节和部门造成影响，延误报纸的流程，更对报社的形象和经济造成了很大的影响。方框的多次出现，对读者的影响是多么的大，特殊是拼版的错误，更是对报社形象的极大影响。 2.一年的编辑工作中，虽然差错降低不少，但还是有很多不该有的错误，儿童通常是依据插图来深化理解文章的，插图中的错误会误导儿童熟悉。 3.在编辑工作中，版面中创新少，深化性的讨论上，还有肯定的差距，下半年还是要在版面美化业务学习中要有进步，更要有广度和深度，有钻研究竟的精神，尤其是自己的插图方面，但自己的插图绘画上落到实处。 5.插图队伍建设上，插
15、图工作室数量有所增加，质量也有提高，下一步要对插图工作室的管理上下功夫，不断寻求新的适合我们报纸的工作室，督促插图工作室的工作效率和风格样式的转变。 季度工作总结 篇3 XX年以来，行政办在公司领导的关怀指导及财务部、供销部的大力支持下，通过协作公司其他部门，主动主动，团结协作，带着极强的责任心，听从大局支配，较好的完成了领导交办的各项工作;根据XX年工作方案及总体部署，我办各项工作正有条不紊地开展，现将XX年第一季度工作进行小结，状况如下： 一、金沟煤矿土地预审前期手续办理 在尹中华经理的主动协调下，通过与武汉设计院.分院就金沟煤矿工业广场用地事宜进行沟通，目前设计院已根据县国土资源局预审要
16、求重新出图，待公司领导审核通过后，正式出图，并进行下一步申报工作。 二、公司权证年检手续 根据工商年检程序，现已完成XX年度天缘、金沟、天祥、长运四个公司营业执照的网上年检申报工作，并顺当通过网上预审，书面年审材料也已预备完毕，待公司领导审核签字后即可办理书面年检手续。 三、天祥废气发电公司注销手续 我办已于XX年5月5日登报申明注销，并在天缘公司的经营范围中增加了“焦炉煤气发电项目”，天祥公司已可以注销，目前财务部正在办理税务注销手续。 四、车辆年审、保险续交、修理保养及加油工作 二月份顺当完成了新n33646、新n36061的年审工作，三月份顺当完成了新n51580及新n13073的年审工
17、作，并对新n33646进行全面修理及保养，新n36061、新n51580、新n13073全部更换机油，共完成修理工作4起，保险续交4起，在车辆修理保养期间通过主动协调，保证了公务用车的正常运转和人员的按时上下班;能准时进行油卡的支票充值，并严格根据谁驾驶，谁签字进行车辆的日常加油工作，未发生一起因车辆加油不准时影响工作的的大事。 五、公文的准时上传下达及处理 第一季度共处理各类文件180余份，在收文的第一时间能准时进行上传及下达，处理完的文件准时进行立卷归档，加强了重要文件督办工作，没有出现一起因文误事的大事，保证了机关公文工作的正常运转，收文发文台账清楚规范。 六、人员聘请及面试工作 XX年
18、以来，通过.人才网总站向我公司投递简历的应聘人员共计100余人,2月份下旬我办对投递简历的人员进行主动主动的电话联系，目前电话联系80人，仅有11人进行了现场及网上面试，45人后期间续来公司面试，其余24人因各种缘由(电话联系不通、已有工作)联系不胜利，面试通过的6人已由我办开具介绍信到厂区进行试用，以上电话联系人员已建立具体的应聘人员状况跟踪表;3月27日我办带广告宣扬牌、宣扬册、聘请简章等资料到阿拉尔市塔里木高校参与了“XX年自治区一般高校毕业生校内供需见面聘请会”进行现场聘请，截止下午2点，共有23人到我公司展位投递简历，其中男性4人、女性19人;应聘者多为生物化学及农学专业同学，其中民
19、族应聘者11人(男性2人、女性9人)，汉语水平均过级，以上同学7月份方可毕业，估计八月份基本可签订就业协议，后期我办会间续通过各种途径，争取为公司后期的进展储备更多、更好的人力资源。 七、印信管理、报刊邮件的发放 共加盖印章120人次，印章用法、管理齐全规范、台账清楚;重大合同严格根据先审批后盖章的程序进行办理;截止目前共发放报纸、信件800余份，发放邮件及包裹220人次，未发生一起差错。 八、档案、图纸、文件整理及归档 1、2月份重点进行了天缘煤焦化及金沟的档案资料整理工作，3月份重点进行了长运、天祥公司及党、工会等档案文件的整理工作;根据区分公司及分类整理的思路，对以上四个公司全部的图纸、
20、批复文件及文字资料进行分类整理，力求做到收集齐全、严谨准时，共计整理图纸100余份、批复文件120余份、文字资料及其它重要文件1000余份，并分类打印档案盒标签，通过细化档案分类，做到了查找快速便利及整齐美观的效果，也使办公室人员逐步形成了准时整理档案的好习惯，并将档案资料整理工作日常化，做到文件资料“随办随归”。 九、考勤管理及食堂、后勤的管理 通过制定严格的考勤管理制度及请假制度，考勤员每月对考勤仪数据进行仔细核对及汇总，考勤表逐级进行审批，保证了考勤秩序的有效管理;每月25号前由食堂核算员对食堂物资进行盘库，每周制定具体的菜谱，做到事事有监督，每月底将食堂盈亏张榜公示，做到了公正透明。
21、十、社保统筹的缴纳、人员体检及劳动合同管理 截止三月份，我办共完成538人的社保统筹缴纳工作，做到了月月有明细，对于新增、削减的人员能准时进行申报及停缴，没有发生一起因社保统筹缴纳不准时引起的劳资纠纷;共完成了30人的体检工作，保证了入职、离职手续的正常办理;对于合同到期员工及新入职员工能准时续签、签订劳动合同，保证了公司的合法用工。 十一、办公用品的方案制定及保管发放 进入XX年以来，基本上做到了每月进行一次办公用品的方案制定，本着节省的原则，杜绝了办公用品的重复选购，办公用品由专人进行管理，共发放办公用品42人次，办公用品领用台账清楚规范，保证了正常的办公秩序。 十二、完成了外部接待及领导
22、交办的其它工作 行 政 办 二oxx年三月二十八日 季度工作总结 篇4 一、纠风专项治理工作 根据县政府重点工作及省市纠风工作支配，县纠风办（纪委纠风室）主要做了以下工作： 1、根据长春市关于开展农夫负担检查工作的通知，协作县农经局对我县农夫负担工作开展了自查整改，并在1月底接受了市纠风办和市农委的检查验收。 2、 协作训练局对市教委下发的“五条禁令”“八不准”七严格”规范从教和办学行为进行了监督检查。 3、协作县城建局对我县的供热单位供暖状况进行了督查，并向市纠风办报告了状况。 4、对乡镇站办所评议运用状况进行了总结：一是对乡镇站办所评议中存在的问题、建议的整改状况进行了督查；二是向省市报告
23、了优秀和较差站办所.及依据。 5、召开了元旦春节期间治理大路“三乱”工作会议，下发了国纠办关于做好元旦春节期间治理大路“三乱”工作的通知，会同县交通局进行了监督检查。 7、起草制定了20xx年全县纠风工作实施看法，待发。 8、查办了农夫负担案件1件。 二、软环境建设工作 1、强化制度建设。各部门进一步健全完善了软环境服务承诺制、首问负责制、服务限时制，并对制度的公示状况进行了检查。连续实行了各涉软部门到六大工业集中区检查备案制度，现已有两个单位进行了备案。 2、强化监督检查。3月3日监察局会同政府办、督查室联合组成的调查组，对县城政府序列的各职能部门及22个乡镇上班期间的工作纪律等状况进行明察
24、暗访。通过一周来的检查，大多数乡镇和部门都能快速进入工作状态，工作秩序井然。在检查过程中，我们也发觉一些问题：一是个别部门工作人员精神状态不佳，还没有从节日的氛围中走出来；二是个别部门的工作纪律还有待加强；三是个别部门门庭冷落，人员稀有，据说是下去开展工作。对存在问题的单位下达了整改通知。 对收费项目的公示状况、收费标准的执行状况、罚没款的用法状况的检查目前还未进行。 3、强化案件查处。充分发挥软环境投诉举报中心作用，目前已受理投诉举报件6件，全部得到了妥当处理，投诉办结率100%。 4、创新工作。实行纪委常委包保工业集中区制度。根据县委五次全委会精神要求，我们连续实行了县纪委常委包保工业集中
25、区制度，确定了包保目标，落实了包保责任，县纪委每名常委包保一个工业集中区。 三、执法监察工作 开展全县工程建设领域突出问题专项清查摸底工作。重点对以来投资500万元以上和政府投资占投资总额50%以上的项目及非政府投资3000万元以上114项工程建设项目进行全面排查，发觉问题准时整改，目前此项工作正在进行中。 季度工作总结 篇5 为了树立起“预防为主，平安第一，综合治理”的思想，切实爱护师生的生命财产平安，推动创建“平安校内”的建设步伐。我校根据县训练局有关文件精神以及与木咱中学签订的平安责任书要求，首先进一步完善了各项平安工作方案、平安规章和应急预案；其次建立起了平安工作岗位责任制和包保责任制
26、，定期开展了各项平安训练和平安检查活动。 本季度，我校每周的班队会各班都开展了形式多样的平安训练活动，有的班级组织出平安常识专刊，有的班级搞平安学问竞赛，有的班级组织同学观看平安事故完碟，有的班级组织同学听讲座等。在4月12日全校还搞了一次逃命演练，效果是比较好的。 值周行政、老师每天都要进行一次卫生平安检查，并将检查结果在下周一进行反馈和公示。校安检领导小组每个月也要进行一次平安大检查，确保准时发觉平安隐患，准时整改到位。本季度我校共发觉以下平安隐患、并基本整改到位： 平安隐患一：学校进校主线严峻老化、超载，常常出现跳闸现象。整改措施：学校投资几千元重新架设了新电杆，安装、改造主线到食堂、宿
27、舍和各办公室，更换了个别开关插座与照明设施。 平安隐患二：砌在石级边挡墙上的学校生守则个字台、学校生行为规范个字台都出现约1厘米的.裂缝，两个个字台整体向外倾斜。 整改措施：学校已打算拆除这两个个字台宣扬栏，并将该项经费列入了预算。 平安隐患三：教学大楼后面围墙边的6棵白杨树每棵约有14米高，一旦被大风吹倒，可能会砸坏窗户玻璃，伤及同学。 整改措施：学校已请小工韦贞书将每棵白杨树拦腰砍断，以绝后患。平安隐患四：学校大门、教学楼及同学宿舍屋面斜檐上的琉璃瓦常掉落，极易砸伤同学。 整改措施：学校已要求每周的4位值周老师一旦发觉琉璃瓦可能掉落，就用竹竿把它统统戳掉。以防止砸伤同学。 平安隐患五：教学
28、大楼上边厕所的顶板出现裂缝，浸水现象较重。整改措施：学校预备请小工修补板面裂缝，防止漏雨现象再度发生。平安隐患六：校门左侧的小铁门合页部分锈蚀，底盘悬空。整改措施：学校要求杨明志和黄志华老师每天留意观看，防止同学碰撞。 平安隐患七：学校球场、后门等区域，地面破损严峻、坑凹不平，简单拌倒师生。 整改措施：因资金较大缘由，学校已向县训练局递交了申请重修篮球场和校内后门出口路面的请示报告。一旦政策和资金到位，学校将马上动工重修。 平安隐患八：学校蒸饭机因位置未固定在若干次开关柜门过程中，高压进线被反复弯折，导致三相火线相碰，引发爆炸停电事故。 整改措施：学校将支配后勤人员用水泥砖块将蒸饭机垫高，使该
29、机柜底四个滚轮脱离地面不移动。从而防止蒸饭机在开关柜门的过程中因柜反复摇摆损坏三相火线接口。 平安隐患八：食堂加工操作间蚊蝇飞来飞去，易引发食源性疾 病或食物中毒等。 整改措施：学校已支配后勤人员去兴义市购买一个大型灭蚊器除蚊蝇。 通过组织防灾减灾演练、主题班会、板报宣扬、观看防灾减灾影视作品、检查整改平安隐患等形式多样活动，提高了广阔师生的防灾减灾素养。 季度工作总结 篇6 这一个季度以来，作为公司的财务，我的工作总结主要包含了以下五个方面： 一、债权债务的清理，财务人员季度工作总结 清理了财务账上长期挂帐的应收款项和应付款项，对于以前年度支付的款项未收回发票入帐的业务，财务人员与经办人员想
30、方设法追回大部分发票，并整理完善了入账手续，对于xxxx极个别长期追缴而未完善手续的发票，财务部也发出了追缴通知，并要求经办人员将所欠发票限期交于财务部，否则追究相关责任。 二、精准准时出具各项财务报表，供应月、季度预算分析 准时报送各项对外会计报表，准时完成各项统计报表。依据各单位的经济指标完成状况，对各单位的预算的执行与完成状况进行月度与季度分析，协作绩效考核出具精准无误的财务信息，财务部在4月下旬帮助公司领导召开了预算分析会议，就各考核单位预算完成状况供应了参考信息和考核分析看法。 三、开展财务内部稽核，加强成本费用掌握，堵塞漏洞 对*三家医院的财务核算进行了内部稽核，发觉*的会计科目用
31、法有个别科目不符合财务标准规范，有个别费用报销不符合费用报销规定，没有经过公司董事长审批，财务对仓库的监控不是很到位。而三家医院的财务处理都较规范，临时没有发觉特别问题。加强单据的审核，对于各项费用支出建立支出数据库，对超出预算的支出准时提示各单位办理预算调整申请，发觉不合理的支出则必需经过审计程序，准时订正不符合财务手续的事项，规避财务风险。 四、做好税务筹划和财务规划，规避税务风险 在集团各单位之间依据配比和权责发生制合理安排各项发票，并依据油品德业的特点建立了税负平衡表，通过电子表格的分析手法，平衡税负指标；完善发票入账手续，根据规定开具发票，合理规避税务风险。 依据医院的减免税政策，和
32、白坭地税局沟通，组织预备三年免税期的减免税材料，申办地税减免；预备*医院的减免税资料，补齐各项基建合同、工程竣工结算资料。 通过和实力雄厚的税务师事务所沟通与协作，对公司的股权架构、资产结构作了初步规划。 五、和相关部门沟通与协调，协作相关部门处理相关的事务 协作资产部做好每月盘点方案，支配好财务人员进行实地盘点工作。协作资金部合理支配各项资金的收付。协作审计部每月的审计例行检查，对于出具的审计报告准时出具审计整改看法对于合理的建议作出对应的财务处理。财务部肩负着监督和服务的重要职能。所谓监督就是维护集团公司的利益，监督集团公司的财务运作，调控各项费用的合理支出，保证财务物资的平安；服务就是服
33、务于集团与下属各公司、服务于员工、服务于客户；促进公司开拓市场，节省开支，争取利益最大化，监督与服务其实是相辅相成的，监督是为了很好的服务。 季度工作总结 篇7 20xx年其次季度，信访办以构建“和谐我区”为目标，立足信访、稳定工作，通过科学思索和周密部署，使我办各项工作全面推动，现将有关状况汇报如下： 一、其次季度工作完成状况 1、完成信访办机构重组、建章立制工作 信访办主抓了机构设置、人员配备、建章立制等几个问题。强化了内部建设，设置了接访科、稳定科，以便与上级做好工作对接。配备了阅历丰富、工作仔细负责的专职信访稳定工作人员，提高了工作效率。并重新调整了维护稳定工作领导小组成员，成立了信访
34、工作接续站，使机构调整充分适应我区不断进展的形势需要。发布了关于依法信访的实施方法等几项工作看法和方案，健全、完善了接访、办信、综治等工作程序和制度，使信访稳定工作在我区能够正常的发挥职能作用。同时，狠抓工作人员素养力量建设，对新信访条例进行了系统学习，不断提高业务水平和综合力量，使信访稳定工作走上依法、有序、高效进展的轨道。 2、开展了“解决当前突出信访问题专项整治”活动 针对我区信访稳定工作的新局面、新形势，以此次专项整治活动为契机，通过成立联席会议制度办公室，使各部门形成联动，集中处理了一批群众反映剧烈、久拖未决的遗留问题及一批新发生的难点、热点问题，及与百姓日常生活休戚相关的问题等，促
35、进了我区和谐局面的形成。 3、圆满的完成了市、省及全国“两会”期间我区信访稳定工作。 国家、省、市“两会”期间，信访办工作保持24小时高度警戒状态，工作人员放弃休息时间，全力保证信息畅通，保障我区在信访稳定工作上不出问题。通过召开两个层面的工作会议及下发“关于做好省及全国两会期间信访稳定工作的通知”，将全区n个相关部门纳入信访稳定工作体系，建立了主管领导和信访工作联络员责任制，确保第一时间将各部门职责范围内的信访稳定问题报至我办，以便快速开展工作，将问题解决在萌芽状态。此外，通过领导包案，落实详细包保责任，达到稳定上访目的，收到良好效果。尤其在省和全国“两会”期间，我办坚持“两手抓”，一方面，
36、由某人亲自带队到省、进京做好接访、劝返工作;另一方面，留区工作人员全力做好接访、信息报送工作，亲密关注区内不稳定因素的动态进展状况，准时化解了某等冲突，防止了因冲突激化而发生越级到省、进京访的状况。确保了“两会”期间，我区未发生去市、到省、进京访案件，实现了“零登记”目标，受到了市里的好评。 4、结合“先教”活动，不断推动信访稳定工作纵深开展 信访办作为党和政府与群众联系的纽带，始终坚持一心一意为人民服务的宗旨，在这次活动中，除了开展保先办的规定动作，还结合部门实际状况，增加了自选动作。本着部分有理部分解决，没有道理关心解决实际困难的原则，深化问题户、困难户家中进行走访，协调解决困难，使上访问
37、题得以缓解和掌握，也使百姓真正看到了先进性训练的成果;另一方面，也将主动分子纳入了本次“先教”活动，充分发挥了主动性，努力为信访稳定工作争做贡献，形成良好的工作氛围，增了组织的生气和活力。 5、主动筹备召开XX年全区信访、政法稳定工作会议 3月份，我办间续起草了20xx年.治安综合治理工作要点、综治成员主要职责分工及会议主要内容等会议材料，做好了会议召开的预备工作。 6、根据市综治委要求，主动开展“.治安综合治理宣扬月”活动、“建立学校及周边特别平安爱护区”及“.治安混乱地区(场所)重点整治”活动 在“.治安综合治理宣扬月”活动期间，向区直部门、驻区单位、街道社区介绍活动方案，宣扬口号，在显要
38、位置悬挂标语n余幅，使我区人民对综治活动有了感性熟悉。发布了“建立学校及周边特别平安爱护区及对.治安混乱地区(场所)重点整治活动实施方案”，增加了学校专业保安人员，增加了学校的平安保障力量。拉开了.治安混乱地区(场所)重点整治工作的序幕。 二、下步工作准备 1、召开XX年全区信访、政法稳定工作会议 初步定于4月中旬前召开本次会议，通过会议，部署工作、形成制度、落实责任，从而规范全区信访稳定、政法工作，使其健康有序的进展，形成信访稳定工作新格局。 2、协调处理好当前存在的几个影响我区形象和进展的热点、难点问题 随着我区拆迁工作的全面推动，有关拆迁问题成为近期百姓上访的冲突集中点，我办要协调协作各
39、相关职能部门做好关于拆迁的政策解答等各项工作。此外，某事宜的说明、-、-等工作也是近期工作的焦点。做好以上几项工作，对我区防止越级访、进京访的发生有着重大意义。 3、连续做好去年拆迁遗留问题重点人员稳定工作 在13年拆迁中，仍有部分居民对拆迁补偿政策、漏项等问题存有看法，今年，新一轮的拆迁工作已经开头，我办要防止其相互联系，结伙进行越级、进京上访，切实做好涉及人员的稳定工作，尽量将冲突化解在当地，达到使上访人息访的目的。 4、重点抓好综治工作 因此，我办要从人员配备、体制、机制、基础工作、发挥部门联动作用、政法宣扬调研等工作方面全面推动综治和维稳工作建设，通过整合力气、充分协调等搞好几个专项整
40、治工作。 5、做好扩区后，新纳入地区信访稳定工作调研和接待处理工作。 首先完成对新增地区信访稳定工作的摸底调研工作，把握第一手资料，做到心中有数;其次完成现有区与新增区信访、稳定工作的对接;在全区信访、稳定工作一盘棋的思路上，依据区域不同，制定切实可行的信访、稳定工作措施，全力确保信访、稳定工作顺当开展，维护良好的招商引资环境，全力建设“和谐我区”。 7、全力做好重大节假日及政治敏感期的信访、稳定工作。 “五.一”将至，为防止不稳定人员在重大节假日及政治敏感期制造事端，我办要全力加强此阶段的防控工作，准时化解冲突纠纷，避开越级到省、进京访的发生，防控非法分子滋事，确保全区和谐稳定的.环境。 季
41、度工作总结 篇8 20xx年一季度，开明村在镇党委的正确领导下，以党的.精神为指引，坚持“重点工作求突破、中心工作抓主动、常规工作讲实效”的工作方针，同心同德，真抓实干，促进了全村经济.全面、协调、可持续进展。 一、摸清状况、主动部署，制定20xx工作规划 召开村组干部大会，对20xx年的重要工作进行了支配部署和落实。村组干部的工作进行了部分调整，对村组干部20xx年的工作进行了总结点评，公布了20xx年村干部绩效考核状况。制订了20xx年村组干部绩效考核方法，打算将组干部的工作状况纳入年底的村级绩效考核。 二、广泛动员、细心组织，大力推动各项工作 （一）基础设施建设工作 加强小农水利设施建设
42、，对白茅神水库进行妥当的修理加固工作；其次，为便利荷花、丝毛组的居民出入，经村支两委讨论打算，肯定要在本年度对两个组的入户大路进行硬化。加快基础设施建设，完善道路硬化、亮化、绿化工程，搞好全村的电力增容布点工作，完善电力设施，为村级经济进展打好基础。 （二）省级贫困村的工作 就今年的省级贫困村工作召开了特地的会议进行争论，参与了长沙县扶贫办的工作会议，并在上级指导下在规定时间内对我村的贫困户进行了录入。 （三）农田水利工作 对土地换证的工作进行扫尾，确保村民的合法权益得到保障。制定农业生产方案，促进土地等要素的合理流淌和优化配置，提高资源利用效率，进展壮大村级集体经济，根据市场需要制定进展思路
43、、确定项目，大力进展农村专业合作经济组织，充分发挥农村基层党组织的引导服务作用。制定水利建设方案，推动水利建设更进一步。 （四）组织工作 依据上级党委政府关于党建工作支配部署，结合我村实际，组织全体党员开展了党员冬春训活动，本次党员冬春训活动开展形式多样、参训党员掩盖面广、主动性高，活动富有成效。对20xx年进展党员、党员训练和管理工作进行了部署，增加党组织凝聚力。 （五）其他工作 对财务、计生、环保、文化等工作重点进行支配落实，加强村组财务管理，完善三资平台建设，规范村组干部的工资发放程序，村组财务准时公开，增加财务透明度。20xx年连续加强对环保工作的力度，提高全村环境卫生水平。加强计生管理工作，加强计生宣扬。重点抓好文明建设，举办多样的文化活动，丰富村民的文化生活。 20xx年第一季度，开明村村支两委团结全都、携手奋进，开创了一个良好的局面。我们将连续在镇党委的正确领导下，紧紧依靠全村党员群众，再上新的台阶，取得新的成果。