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1、【有用】个人述职报告模板合集5篇个人述职报告 篇1 根据镇党委、政府的年初分工本人分管方案生育、大路建设、交通运输，帮助分管农业，侧重于农业园区建设，任南片片长，蹲点姜戴村。依据市委组织部的统一要求，现将本人一年来履职和自律状况向各位进行汇报。 一、加强学习，努力提高素养 为更好地适应形势进展的要求，切实做好自己的本职工作，一年来，本人能坚持看书、读报，尤其是加强对相关业务、政策理论、法律法规等学问的学习，通过学习，一是陶冶思想情操，树立正确的权力观和美好观，增加自己工作的动力;二是熟识相关政策，理顺工作思路，提升自己工作的水平;三是常敲警钟，防微杜渐，筑牢反腐防线。 二、围绕目标，切实履行职
2、责 1、大路交通工作。根据市政府的工作要求，建立健全了大路管护网络，完善了相关设施的配套和软件资料，使大路管护工作走上了正常化的轨道，大路环境得到了很好的转变;为改善大路交通环境，依据党委政府的要求，组织实施了兴西郊大路杨家段改造工程和其他通村大路破损路面的修理和养护工作，以及主要干道的绿化工程，准时调解冲突，加强质量监督，确保大路畅通，便利群众的生产和生活。 2、方案生育工作。根据市政府及计生主管部门的工作要求，加大诞生人口性别比治理的力度，实施了对比顾二胎换、验证工作以及每3个月到指导站孕检的组织工作，在市计生委已开展的二次孕检工作中，我镇参检率均列全市之首。 加大.抚养费征收的力度，对全
3、镇重点村进行驻点排查，逐一征收，对个别违规生育又不听训练不能足额交纳.抚养费的，实行依法强制征收，受到了很好效果。 强化计生站的内部管理，严格执行有关规定，落实方案生育奖扶、嘉奖、特抚等利益导向性政策，确保能享尽享，一个不漏，一个不错;全力做好省、市“十一、五”中期评估的迎检工作。 3、园区建设 根据党委、政府培植亮点，推动高效农业进展的工作要求，流转土地300多亩，由浙江客商建设高效农业示范园区，在整个建设过程中，本人能深化到村、到田头，督促、关心协调土地流转以及施工过程中的种种冲突，组织实施了路、水、电、排涝闸站、附属用房等基础设施建设，目前园区建设已初显成效。 三、严于律已，筑牢反腐防线
4、 “老实做人，踏实办事”、“把人做好，把事办成”是我为人办事的准绳。 一年来自己无论是在工作还是在生活中，总能严格要求自己，时常用反面典型告诫自己贪一时，就会毁一世，尽管自己经办的项目比较多，但自己能廉洁自律，从未接受过施工单位的吃请。在对待权利与责任的问题上，自己看重的是尽责，因此，自己从来没有觉得自己有什么权利，倒是感觉责任大、压力大，担忧因自己力量差难以尽责，有负于民。 在与人交往中，自己注意的是诚信，讲究的是相互敬重和理解，从未不阿谀奉承，玩两面三刀，也从不以吃请拉帮结派，也不会为谋私利争权谋位。 以上是自己一年来在分工的范围内做了一些详细的事务，但在总结回顾过程中，自己也发觉了自身存
5、在的不足，主要表现在以下三个方面： 一、学习上不够深化，缺乏针对性。主要表现在学用结合不够，平常的学习与自己分管工作连接少，如对政府需要兴建的一些基础工程如何做到既省钱、又有用，既解决眼前问题，又兼顾长远规划，还缺乏深化的学习和调研。 二、工作上开拓进取的意识还有待进一步加强。主要表现在： 1、方案外诞生和性别比失调的势头没有得到彻底的遏制。 2、大路交通工作还有很多不尽人意的地方，对大路的质量监督、管理养护、日常修理以及大路环境的整治缺乏规范、长效的运作机制。 3、深化到蹲点片、村调研不够，关心基层解决实际问题少。 三、平常与人沟通少，尤其是对与自己性格有差异的人缺乏沟通，求大同存小异的为人
6、处世之道还有待于进一步的学习改进。 个人述职报告 篇2 进公司已经两个月了，通过培训和自我学习了产品学问，通过对各种渠道的拓展，也有自己的一些总结。通过观看和了解，体会了公司的企业文化，公司的优势，以及还需要努力的地方，两个月来自我有了提升，但同时也知道还有许多的不足。力争在将来的工作中，发挥自己的特长，弥补自我的短处。现就此向各位领导，同仁汇报自己的工作及想法。 一：关于对公司产品和销售方面的熟悉 以前做了三年多的保健食品销售，但主要是会销产品及保健养分品，很少接触过珍贵中药材提取物，两个月来的学习，才对石斛，天麻，杜仲，葛根，西洋参有了一些了解，从原材料，石斛种植技术以及生产加工技术来讲，
7、我们公司都有肯定的优势，种植技术，生产加工技术都已成熟，产品品质高，功效好，无毒负作用，有消费者健康潜在需求，但通过对大量实地各种渠道的拓展，了解到目前我们公司产品的知名度，美誉度还有待提高，从长远来准备，把产品做长期，公司做长期，只有把产品品牌化，通过各种方式提高产品的知名度，培育消费人群，灌输“药食同源”，养生保健的重要性，消费者才会更简单接受公司的产品，企业才会有更大的进展。全部以后的工作中，会致力于公司产品的宣扬，在符合节省成本的状况下，可适量做一些宣扬活动，比如高档小区宣扬等。 二：产品渠道拓展后的总结 跑了许多渠道，医院，商超，养生会所，礼品公司，药店等，在以前的公司只涉及了保健品
8、在药店的拓展，很少涉及医院，养生会所，礼品公司等渠道。将近一个半月的拓展，开阔了眼界，了解了更多的保健食品销售渠道，接触了一些公司的老总，拓展了学问面，但同时也意识到由于公司产品价格比一般保健食品高，很少有广告，知名度还不足，所以目前在一些渠道很难有进展，比如药店渠道，大多药店的保健食品价格偏低，有广告支持，在没有支持的状况下，产品在药店很难产生销售，所以临时不考虑再拓展药店。由于大多医院只能开处方药，有政策制度上的限制，所以医院方面，目前也很难有突破。养生会所的消费者够买力高，适合公司产品的销售，访问了许多养生会所，目前已和一家推拿养生馆合作，后期会连续于这方面的工作。礼品公司的客户面广，中
9、凹凸端礼品都有市场，需求面广，合作方式敏捷，所以也适合公司产品的销售拓展，以后会把重点放在这一块，工作方向将会由全面拓展，变为重点拓展。结合公司产品的特性，多跑一些适合公司产品的渠道，争取在这些方面有突破，“少走弯路”。 三：将来努力的方向 应聘的是片区销售经理一职，接下来的工作中： 1.会努力于自身素养的提高，专业学问的完善，营销类管理类学问的学习等等，有了熟识的专业学问，才能劝说客服，学习更多的营销管理类学问，才能更具体的了解企业的运作，企业的目标，效绩管理，.责任，首要职能等等，同时主动注意熬炼自己的口才交际力量、应变力量、协调力量、组织力量以及领导力量，不断在工作中学习、进取、完善自己
10、。 2.大量的有针对的实地产品销售拓展，临时放弃一些可行性不大的渠道比如药店，重点拓展可行的渠道比如礼品公司，采纳行之可效的方法，提高销售。 3.提高工作执行力，贯彻执行上级支配的工作，注意实干 4.建立数据库营销，获得更多的优质客户资源，注意产品售前，售中，售后的服务，提高服务质量。 5.更深化的了解公司的企业文化，团结协作，提高工作效率和效绩，创建优秀的区域销售团队。 6. 更深化的了解产品的市场状况，只有把握了更为准确准时的信息，才会把握市场，提高销售。 个人述职报告 篇3 即将过去的一个学期，生态理念，和谐训练，有效教学、五年规划，提高质量，这是一年来中心校内最热的几个词。我想就通过这
11、几个词向在座各位领导、各位老师汇报我这一年来的工作。 这一年中，我最常思索的就是如何在现在办学基础上，把学校办得更好？由于我知道，学校的进展已经遇上了瓶颈，训练形势进展又日新月异，满意将导致落后，停步就意味失败。需要发扬一贯的“不待扬鞭自奋蹄”精神，在学校进展上，不等、不靠，主动查找新的进展战略。过去一年来，我查阅了大量资料，学习了很多理论文章，仔细思索了学校训练中存在的问题，总结以往学校办学成果和阅历，多次组织学校行政争论，学校进展目标和思路渐渐清楚。定位了以生态理念作为学校进展总体指导理论，把学校建设成五个园的目标，并制定了详细的行动方略。这目标与理念跟紧了当前训练进展特殊是课程改革形势进
12、展的需要，充分结合学校的实际，发动了全体教职工参与争论，具有很强的操作性和前瞻性，因而得到老师和训练专家的充分确定。假如我们能坚决把五年规划制定的目标和思路当作工作的动力和方向，在实际工作中围绕目标，不断推动理念实行，中心学校进展目标肯定能实现。 到目前看，五年规划实施的第一年已经有了一些成果：绿色校内工作成效明显，学校环境更美了；健康乐园有了突破性进展，师生健康活动更踊跃了；书香校内实施措施更加明确，同学课外阅读爱好有进一步提高；以“朝阳气息，君子风范”为特征的和谐办学氛围更加良好，行政大局意识剧烈，工作勤奋，团结和谐，敢与创新和开拓。特殊是两位副校长，他们整体观念强，摆正位置，目标全都，各
13、司其职，很好地发挥了作用，得到老师们认可；学校关怀敬重老师，主动为老师排忧解难，老师之间关系和谐，心态平和，敬业，爱生，责任感，荣誉感剧烈。提出打造凤凰文化，促进学校进展思路，学校管理文化引领作用初步体现；以追求到位、有效学校细化管理走向前台；完善五（）年规划保障机制，对学校决策、经费开支等实施民主阳完管理，学校科学化、民主化管理更加突出。 思索将来，描绘将来，当然从来不会放弃关注实际问题。虽然中心学校已经是省一级学校，但还是在进展阶段中，学校问题仍旧许多，特殊是过去几年我们在学习外在的物质和其他形式花了不少精力，并没有完全促进学校内涵性的提升。就五年规划实施的思路来说，我很明确，就要先从学校
14、目前最迫切要解决的问题入手，通过新的策略去解决过去的问题。学校目前最迫切要解决的问题就是教学中诸多问题。如整体质量问题、老师基本教学力量问题、德育实效性问题等。首先有效教学的理念被提上到日常教学管理的重要位置。或许，一年多，或许老师们对有效教学有“只闻楼梯响，不见人下楼”的感觉，这是由于我们对新的理念和思路总是要一段学习和消化过程，才能最终作为自己的思想或提出操作性策略。但我个人始终在关注着，在学习着什么就是有效教学，特殊是教学目标的熟悉，我感觉比过去熟悉更到位、更全面了。在有效教学的思路下，我们更坚决了把质量提升放在课堂上的意识。所以就有了我们全员练兵的活动。过去的一年，我对教学质量的关注进
15、一步加强。通过听课、召集老师争论，查找资料，努力讨论课改条件下影响当前教学质量的各方面因素，并提出一些改进措施和策略。明确提出分层教学、课堂注意基础教学等主见。我信任在肯定程度上，增加了学校的教学为中心的意识和质量管理意识，并对不断提升教学质量有明显的促进作用。 我一贯注意老师队伍建设，并出台了不少促进老师成长的制度。对外出学习也从是鼓舞有加。这一年，我除了连续鼓舞老师阅读、撰写教学随笔外，依据五年规划的需要尝试在生态理念、和谐训练等方面对老师进行理念更新；尝试在目标教学、分层教学等引领老师讨论；这一年仔细抓住每一个机会，细心做好策划以让老师得到学习得到熬炼，以提高教学力量。如区英语基本功竞赛
16、、语文课题结题等；从整体看，生态理念已经基本被老师接受，和谐训练内涵理解更加全面和完整，老师目标教学意识在增加，分层讨论更进一步。参与区、市各类竞赛成果连续稳步提升。几年来，坚持撰写随笔，有些老师的个人训练专著即将完成。 上半年，区训练局在我校召开了我校历史上第一次观赏训练德育现场会，受到了好评。我们多年来坚持观赏德育讨论，终于有了实在的成就。总之，观赏已经成了中心学校独特的文化。我想这是很多人都认可的，观赏也成了和谐训练有力的抓手。现在中心德育工作坚持观赏理念，狠抓常规和行为规范训练，同学普遍养成良好习惯，没有严峻思想问题的同学。争创“金章”评价我也始终在关注，并提出不少改进措施，关心这个评
17、价制度不断走向完善 。 就上面的发言，自我评价简而言之：办学有活力，进展有思路，质量有提升；始终有.，始终敢创新，始终能反思，始终存谨慎。 孔子说，四十不惑，又说知者不惑。今年我是四十周岁，校长一职也做了有些年头，但感觉面对训练、面对详细事务，我觉得仍旧有许多困惑和难题，这在肯定程度影响了学校整体办学特色和效益。引起困惑的缘由许多，但个人平常忙于详细事务，潜下心学习、讨论、总结还是不够，是主要缘由。 我所始终追求的具有自己的良好特征的同学和老师形象塑造，推动还是举步维艰，一些措施和方法效果不是很明显。 与老师的沟通在频率与效果上看还是不够的。 最终，我想用宋朝杨万里这首诗表达我对办学抱负追求的
18、决心：万山不许一溪奔，拦得溪水日夜喧；到得前头山脚尽，堂堂溪水出前村。 今日把这述职报告放上来，主要是的缘由是：一是这篇报告杜绝了述职报告的官样文章式样，但又比较好的把述职的主要内容写进去了。这样的文体，听者至少不会感觉难过，实际也是对听者的敬重。官样文章是我深恶痛绝的。天下文章一大抄，就源于此。因此，我想传达的是一种创新思维、一种工作看法；二是我认为这篇文章体现了我个人对学校、对工作的真情实感。我信任，对工作没有真正的情感，写出来的东西是不一样的，或许是生硬、粗陋的、简洁的。因此我想传达的是：我召唤老师们对工作、对学校的真实情感。投入了真实的情感，你的心境将完全不同，文字也就不一样了。 个人
19、述职报告 篇4 捧着一颗心来，不带半根草去”，陶行知先生的真知灼言，言犹在耳，我深感一位人民老师的责任，也深感一位人民老师的完荣。幼儿训练是一项高难度的工作，要做好它，实属不易。但我信任，只要乐岗敬业，定会有所收获。我的精神生活中将会有一份常人无法比拟的欢愉。 工作着是美妙的 印度诗人曾说过“果实的事业是宏大的，花的事业是甜美的，而叶的事业是平凡的。”幼儿训练就是一份平凡的职业，我从事着这平凡的职业，“孩子们的欢乐，就是我最大的欢乐”。所以我时时有着一种感觉工作着是美妙的。 在即将结束的这一学年里，我始终本着“以幼儿为主体”，始终坚持党的训练方针，面对全体幼儿，教书育人，为人师表，工作责任心强
20、，重视幼儿的个性进展与幼儿的全面进展相协调，敬重幼儿，做到爱与严格要求相结合。注意自身学问结构的进一步完善，从而不断提高自己的训练教学水平，一学年来，较精彩的完成了训练教学任务。主要工作有以下几个方面： 一、 喜爱并敬重每一位幼儿。 有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态，很多事情便迎刃而解，喜爱幼儿包括敬重信任幼儿、关怀爱惜幼儿，只要是我的同学，无论活泼、顽皮、或害怕，我都一视同仁。对性格孤僻的幼儿，更多给以热忱关心。关心他们树立起自信，走出自我评价的误区。活泼开朗的幼儿，我则供应适合的他们的展现空间。人的感觉是相互的，老师的真诚同学是能感受到的。坚持喜爱、敬重每一位幼儿，与之公平相处
21、，让幼儿接受了你，就能以主动的看法接受你的训练。 二、 擅长与家长沟通。 在幼儿园工作中，家长工作是非常重要的，幼儿园的每一项工作都离不开家长的支持与协作一学年来，我通过多种渠道与家长沟通。让家长准时了解孩子在园的一些状况，做到家园共育。 三、其他方面 9月份教室环境布置获得特等奖，12月份冬运会获得二等奖。 四、 自己的不足 有时自己身上有些惰性，会对自己的工作有些厌倦感，但反思过后，特殊是想到孩子们天真的笑脸和趣事，心态就会调整过来。 五、 努力方向 在以后的工作中，我更应当蹋实和努力，更关怀和爱惜每一位幼儿、关注每一个幼儿，让每一个幼儿都能健康的成长。在业务上要更努力进取，提高自我的业务
22、水平，还要从各种不同的途径获得专业学问，主动思索，不断改善自己，努力使自己成为一名让领导放心，让家长安心，让幼儿快乐的优秀幼儿老师！为幼教事业贡献一份自己的力气。 个人述职报告 篇5 大家下午好，我是销售部新人xxx。 在刚刚过去的XXXX年，我来公司已有五个多月，这是我从学校毕业第一次踏上工作岗位。作为一名新员工，特别感谢公司供应给我一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素养和才能。回首过去的五个多月，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了许多。在此我向公司的领导们以及在座的各位同事表示最诚心的感谢，有你们的帮助才能使我在公司的进展上一个台阶，也因有你们
23、的关心，才能令我在人生的道路上更加精彩。 我经过一个月的公司产品资料熟识的实习之后，开头走上对外市场的道路，当时作为实习的我的主要职责是走访合肥各个医院，向其负责人推举公司节能产品和节电方案。之后随着和公司业务阅历丰富的销售前辈们在跑市场的过程中渐渐的积积了更多的工作阅历。期间迷茫过，无奈过，也动摇过，但最终在领导和同事们的鼓舞和指导下，打消了对自己工作力量的怀疑，了解了只有奋斗才能制造价值这个硬道理，最终确定了自己的奋斗目标。下面我在这里给自己工作做一下总结。 1、努力学习，全面提升自身素养 作为一名刚走上工作岗位的新员工，学问和阅历的欠缺，是我致命的缺点，而且销售业务的工作也是一个特别的岗
24、位，它要求在职人员必需有其过人的士气、丰富的才智和超强的自主动手力量。为达到这些要求，我非常注意实习前期的学习，同时以实际行动去走进市场，主动去了解市场。五个月以来，面对着专业学问不足，市场阅历不足，业务阅历不足等多项难题，但是我主动应对困难的挑战，尽量的利用好时间去自己学习，跟同事学习，以及利用公司会议上范总和各位同事有意无意透露出的经受去琢磨、去体会。渐渐了解行业的市场，完成从业外人士向业内人士的转变。 2、努力工作，顺当完成各项任务 在工作上，努力的完成份内工作，主动的去查找项目，发觉探究查找新项目的方式方法;多次和同事一起出差，在学习阅历的同时，尽量好的协作老大哥们的工作;按时按量的完
25、成工作，遵守公司纪律。 此外也主动参加公司其他部门的日常工作，在和更多同事们协作工作的同时，也加强了团队凝聚力，更好的融入了集黎这个大家庭。 回顾进入公司的这五个多月，虽然取得了一些小的成果，但仍掩盖不了很多不足和需要改进和完善的地方。这主要是销售基本技能的欠缺，表现在以下几个方面： 第一、技术学问的欠缺。 在工作中由于技术方面的学问的欠缺，这在初期跑设计院时，和设计师沟通过程中间或会尴尬和语塞。后期随着销售技巧的渐渐提升，渐渐克服这个不足。 其次、项目信息搜集的力量不足。 这个缺点挺直导致我在工作前期出现“无事可做”的怪现象，对工作进程有很差的影响。随着对网络信息搜集的力量的把握，渐渐有了自
26、己的一套从网上搜寻项目信息的技巧，以及在同事的关心和共享下，也渐渐克服这个不足。 第三、销售技巧的不足。 销售技巧是销售的关键，是销售人员才智的结晶，非一朝一夕就能把握，销售感悟也因人而异。在这里我就不对销售技巧进行争论，盼望我在这方面的不足，会在今后的工作中，在领导的关怀下，在同事的指导下，多多体会，细细领悟，渐渐成为一个优秀业务员。 在这里，我想以我母校安徽工程高校的校训做述职结尾，“老实做人，踏实做事，扎实做学问”。总之，心态打算状态，状态打算成败！对公司要有责任心，对.要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信念！ 以上就是我的述职报告，请领导批判指正。盼望我能快速成长，明年能给公司作出更大的贡献！