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1、有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-6有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-6 一、调节阀组成与类型有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-6*重点调节阀的组成*调节阀的主要类型、特点、适用范围*执行机构的正/反作用；阀体部件的正/反装； 调节阀
2、气开与气关有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-6 1. 调节阀 由执行机构和阀体部件两部分组成。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-6 2.气动薄膜调节阀主要由一个执行机构和阀体组成。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-6 3.执行机构是
3、执行器的推动装置,它按控制信号压力的大小产生相应的推力,推动控制机构(调节机构)动作。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-6 4.信号压力增加时推杆向下动作的叫正作用执行机构;信号压力增加时推杆向上动作的叫反作用执行机构。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-6 5.执行机构无论是何种类型,它的输出力都是用于克服负荷的有效力。而负荷主要是指不平衡力和不平衡
4、力矩加上摩擦力、密封力、重量等有关的作用力。 执行机构输出推力阀杆与填料间的启动摩擦力阀门密封的压紧力阀前后压差产生的不平衡力有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-6 6.调节阀按照动力源可分为气动、液动、电动,按阀芯动作形式分直行程和角行程。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-6 7.气动薄膜执行机构结构简单,动作可靠,维修方便,价格低廉,是一种应用最广的
5、执行机构。它分为正、反作用两种形式,单弹簧执行机构型号为ZMA、ZMB。 Z执行器大类；M气动薄膜型式； A正作用；B反作用。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-6 8.气动侧装式执行机构也称增力型执行机构 通过杠杆传动把力矩放大，输出力增大3-5倍有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-6 9.气动执行机构薄膜的有效面积越大,执行机构的位移和推力也越大。 有利
6、于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-6 10.气动薄膜执行机构其薄膜的有效面积越大,推力越小。气动薄膜执行机构其薄膜的有效面积越大,推力越大。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-6 11.气动薄膜调节阀分为直通单座调节阀和直通双座调节阀。概念混淆 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既
7、开放又相互信任的合作环境。2022-6-6 12.多弹簧精小型执行机构当信号压力增加时,推杆向上动作的叫正作用执行机构,反之,当信号压力增加时,推杆向下动作的叫反作用执行机构。当信号压力增加时，推杆向下动作的叫正作用执行机构,反之,当信号压力增加时,推杆向上动作的叫反作用执行机构。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-613.精小型气动薄膜执行机构与传统的气动薄膜执行机构相比,高度减少30%,重量也减轻30%,流通能力却增加30%,可调范围扩大到50 1。 有利于学习和创新的组
8、织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-614.精小型气动薄膜执行机构具有可靠性高、外型小、重量轻的特点。 15.精小型气动薄膜执行机构,主要是针对老式薄膜执行机构笨重和可靠性差的问题而设计的。在减少重量和高度方面,它将老结构的单弹簧改为多弹簧,并将弹簧直接置于上下膜盖内。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-6 16.无弹簧活塞执行机构它的活塞随气缸两侧的压差而移动,气动活塞式执
9、行机构允许操作压力可达700KPa,因为没有弹簧抵消力,所以有很大的输出推力。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-6 17.气开式调节阀随信号压力的增大而流通面积也增大;而气关式则相反,随信号压力的增大而流通面积减小。 气开气闭有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-6 18. 气开阀无信号时,阀处于全开位置,气关阀则处于全关位置。气开阀无信号时,阀处于全关位置
10、,气关阀则处于全开位置。 19.执行机构采用正作用式,通过变换阀的正、反装实现气开和气关。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-61.执行机构正/反作用2.阀有正装和反装两种类型，当阀芯向下移动时，阀芯与阀座之间流通面积减小，称为正装；反之，称为反装。3.气开与气关调节阀有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-6 20. 由于气动执行机构有正、反两种作用方式,而
11、阀也有正装和反装两种方式,因此,实现气动调节阀的气开、气关就有四种组合方式。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-6 21.调节阀的气开、气关与其正作用、反作用一致。 22.三通阀的气开气关选择必须通过采用正反作用执行机构来实现。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-6 23, 除薄膜式和活塞式执行机构外,还有( )执行机构。 A、有弹簧式 B、无弹簧式 C
12、、长行程C有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-6 24.调节阀使用的弹簧范围有多种,分别选用调整各种弹簧范围的启动压力,可使执行机构具有不同的输出力。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-6 25.凸轮挠曲阀通常也叫偏心旋转阀,其流通比大,适用于高粘度或( )的介质流量调节。 A、含有少量悬浮物 B、腐蚀性 C、泄漏等级高A有利于学习和创新的组织管理机制，创
13、造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-6 26.( )适用于大口径、大流量、低压 力、不干净三介质。 A、套筒阀 B、单座阀 C、蝶阀C有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-627.蝶阀特点是结构简单、流阻小,泄漏量大,适用于口径较大、大流量、低压差的场合。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环
14、境。2022-6-6 28.O型球阀的节流元件是带圆孔的球型体,常用于( )。 A、两位调节 B、连续调节 C、快速切断A有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-6 29.关于隔膜式调节阀,下述说法不正确 的是 ( )。 A、适用于高温、高压场合 B、适用于腐蚀性介质场合 C、流量特性近似快开特性A有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-630.自立式调节阀按作用方
15、式不同可分 为 ( ) A、正作用和反作用 B、气开式和气管式 C、阀前式和阀后式C有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-6 31.角形调节阀适用于直角连接、介质为高粘度、高压差和( )的场合。 A、含有少量悬浮物 B、腐蚀性 C、泄漏等级高A有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-632.高压角阀的执行机构应选用刚度较大的,且都要安装阀门定位器。角形调节阀具有自
16、清洁的功能,因此适用于粘稠、含有少量悬浮 物和颗粒的介质。33.角形调节阀具有自清洁的功能,因此适用于粘稠带颗粒的介质。高压角阀当阀芯为套筒平衡式、柱塞平衡式或多级减压式时，则无需选用刚度较大的执行机构有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-634.角行程阀芯通过旋转运动来改变它与阀座之间的流通截面积。 35. 角形调节阀用于侧进底出时,容易发生振荡。角形调节阀用于侧进底出时,在小开度下容易发生振荡有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价
17、值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-6 36.密封性能不好的阀门是( )。 A、球阀 B、直通单座调节阀 C、蝶阀C有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-6 37.不能够进行反正装导向的调节阀有 ( )。 A、直通双座调节阀 B、直通单座调节阀 C、笼式阀 C有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-6 38.笼式阀的可调比大、
18、振动小、不平衡力小、( )互换性好,可得到不同的流量特性。 A、阀芯 B、套筒 C、阀体B有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-639.对于套筒阀其套筒窗口形状决定了该阀的特性。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-6 40. 能够克服高压差的阀门是( )。 A、直通双座调节阀 B、直通单座调节阀 C、蝶阀A有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激
19、励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-641.直行程阀芯中有快开特性的是( )阀芯。 A、平板型 B、柱塞型 C、窗口型A有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-6 42.最常用的低噪音调节阀的阀门是( )。 A、直通双座调节阀 B、套筒多孔分流式 C、角形阀B有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-
20、6 43.要求流通阻力小,无泄漏量、强腐蚀性介质的调节阀是( )。 A、蝶阀 B、隔膜阀 C、偏心旋转阀B 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-644.直通单座调节阀适用于小口径、低压差、泄漏量要求小的场合。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-645.直行程阀芯按其导向来分有双导向和单导向两种。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，
21、以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-646.直通单座调节阀结构上分为调节型与切断型,区别在于阀芯结构不同。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-647.直通双座调节阀有一个阀芯和两个阀座。直通双座调节阀阀体内有两个阀芯和两个阀座,其主要特点是:许用差压大、流通能力大、泄漏量大。适合于对泄漏等级要求不严和差压较大的场合。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企
22、业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-648.直通双座阀因流通能力大,所以适应高黏度含悬浮颗粒流体的场合。流通能力较大大.适用于低粘度,不含纤维,悬浮颗粒的洁净介质及高压差,高静压且允许有泄漏的场合有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-649.直通双座调节阀适用于大口径、高压差、泄漏量要求不高的场合。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-6
23、柱塞型阀芯可分为为上、下双导向和上导向两种。50.柱塞型阀芯均为上、下双导向。51.柱塞型阀芯可以实现正装和反装。双导向的柱塞型阀芯可以实现正装和反装。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-6 52.( )填料是一种新型调节阀填料,具有密封性好、润滑性好、化学惰性强、耐腐蚀、耐高低温等优点,缺点是摩擦力大。 A、石墨环 B、聚四氟乙烯V形圈 C、石棉-聚四氟乙烯A有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既
24、开放又相互信任的合作环境。2022-6-6 53.调节阀的填料装填于上阀盖填料室内,其作用是防止介质因阀杆的移动而向外泄漏。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-654.选用最合适的填料长度:从一般的经验来说,都认为填料的长度S最佳为阀杆直径（d1）的1.5倍,S=1.5d1。 55.调节阀填料放得越多越好。56.石墨填料在使用时比四氟乙烯填料回差大。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相
25、互信任的合作环境。2022-6-657.双导向阀芯改变气开气闭需要更换执行机构。双导向阀芯改变气开、气闭不需要更换执行机构。58.当信号增加时调节阀的推杆向下动作的执行机构为反作用。应成为正作用 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-6有毒有害、易挥发或贵重流体波纹管材料有黄铜、锡青铜、铍青铜、不锈钢。调节阀之上阀盖（四种）普通型散吸热型长颈型波纹管型有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信
26、任的合作环境。2022-6-6 60.波纹管密封控制阀的波纹管材料有黄铜、铍青铜、不锈钢。61.波纹管密封型上阀盖适用于有毒性、易挥发或贵重的流体,可避免介质外漏损耗,以及有毒易爆介质外漏而 发生危险。 59.波纹管密封型是4种上阀盖形式之一,适用于有毒性、易挥发和贵重流体的场合。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-6二、调节阀特性分析有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境
27、。2022-6-6*重点了解调节阀 可调比、流量特性、流量系数有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-662.调节阀同孔板一样是一个局部阻力元件,阀芯的移动改变着节流面积。 63.调节阀和普通阀门一样,是一个局部阻力可以改变的节流元件。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-665. 阀门行程变化时,流量Q随之成比例的变化,则其特性为( )。 A、快开特性 B、等
28、百分比特性 C、线性 64.当阀体直立,阀杆下移时,阀芯与阀座间的流通面积减小的称为( )。 A、正作用 B、反作用 C、气关CC有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-667.压降比S是调节阀全开时阀前后压差与系统中( )。 A、管道内压力之比 B、管道内压力损失的总和之比 C、管道内最大流量增之比66.调节阀流量特性常用的有( )种。 A、4 B、3 C、2B B 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依
29、赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-668.调节阀经常在小开度工作时,应选用( )流量特性。 A、直线 B、等百分比 C、快开69.工艺人员打开与调节阀并联的截止阀,会使可调比变小和流量特性变( )。 A、好 B、小 C、差BC 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-6 70.调节阀( )特性逐渐被等百分比特性取代,很少被采用。 A、快开 B、线性 C、抛物线71.某调节阀相对流量(Q/Qmax)与相对行程(l/L)成正比,则其特性为( )。 A、快开特性 B、等百分比
30、特性 C、线性CC有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-6 72.调节阀在调节系统使用时的流量特性是( )。 A、理想流量特性 B、工作特性 C、修正特性73.下面关于调节阀直线特性的叙述,不正确 的是( )。 A、相对流量Q/Qmax与相对行程/L成正比 B、调节阀的放大系数为一常数 C、相对流量Q/Qmax与相对行程/L成对数关系BA有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。
31、2022-6-674.用于迅速启闭的切断阀或两位式调节阀应选择( )特性的调节阀。 A、快开特性 B、等百分比特性 C、线性A有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-675.调节阀的可调比就是调节阀所能控制的最大流量与最小流量之比。76.调节阀的理想可调比取决于阀芯形状、实际可调比取决于阀芯形状和配管状态。77.调节阀的可调比范围反映了调节阀可控制的流量范围, 数学表达式为有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围
32、，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-678.当调节阀与管道并联时,其可调比降低。 79.当调节阀与管道串联时,其可调比变大。80.调节阀的最小可控制流量就是该阀的泄漏量。最小可控流量（Qmin）是可调流量的下限值，它一般为最大流量（Qmax）的24，而泄漏量是阀全关时泄漏的量，泄漏量仅为最大流量的0.50.001。其可调比变小有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-681.调节阀的流量特性用数学表达式为 82.调节阀理想流量特性是指介质在理想状态下,调节阀的工作特性。
33、调节阀两端压差恒定时的流量特性称为调节阀的理想流量特性,又称固有流量特性。调节阀理想流量特性是指介质在理想状态下,调节阀的流量特性。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-683.调节阀流量系数C、CV、KV表示的含义一样。C：温度为540的水，在1Kgf/cm2(0.1Mpa)压降下，一小时 内流过调节阀的立方米数。 Cv：温度为60F（15.6）的水，在1磅/平方英寸IIb/in2(7kpa) 压降下，每分钟流过调节阀的美加仑数。 Kv：温度为278-313K（540）的水，
34、在0.1MPa压降下，一小 时内流过调节阀的立方米数。以m3/h表示。 三者关系: Kv=1.01C Cv=1.167C有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-685.调节阀流量系数英制单位制用KV表示。84.调节阀流量系数国际单位制用KV表示86.当控制阀口径一定,及其两端压差不变时,则流量不再变化。当控制阀口径一定,即其两端压差不变时, 流量Q随着阻力系数而变化，阻力系数减小则流量Q增加。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求
35、为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-689.在实际应用中,调节阀既与管道串联又与管道并联,其工作特性曲线会发生很大变化。88.Kv的定义为:540的水,在阀两端100KPa压降下,调节阀全开时每小时流过的立方米数。 90.当调节阀设有旁路时,则称为调节阀与管道并联。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-692.泄漏量是指在规定的试验条件下和阀门关闭情况下,流过阀门的流体流量,这里所指的试验条件包括执行机构有足够的推力,阀座和阀芯能够压紧,阀门前、
36、后有一定压差,在室温下进行。91.抛物线特性是调节阀理想流量特性之一。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-693.调节阀流向的划分的可以按介质的流向来定义,也可以按介质的不平衡力作用方向来定义。94.调节阀选型时流量系数越大越好。调节阀流向的划分的可以按介质的流向来定义。 介质不平衡力作用方向不能定义调节阀的流向。流闭阀的不平衡力方向是不确定的。合理的确定流量系数。流量系数选偏大，调节阀的流通能力就大，不但经济上浪费；而且阀常在小开度下使用，可调比小，调节性能差，严重会产生震
37、荡，影响调节阀的使用寿命。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-6三、调节阀的选择有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-695.用于迅速启闭的切断阀应选择( )特性的调节阀。 A、快开 B、等百分比 C、抛物线96.口径较大、大流量、低压差的场合应选用( )。 A、偏心阀 B、球阀 C、蝶阀AC 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场
38、为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-6 98.某一工艺位置要求安装一台DN50且泄漏量小的调节阀,则可选( )。 A、直通双座调节阀 B、笼式阀 C、直通单座阀97.某装置低压瓦斯放空调节阀应选用( )特性。 A、快开特性 B、等百分比特性 C、线性AC有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-6100.套筒阀不能用于( )。 A、容易结焦、结晶的场合 B、高压差场合 C、噪声大的场合99.某工况安装一调节阀用来保证系统压力,当
39、压力高于某值时打开,否则关闭。此时该调节阀应选择( )。 A、球阀 B、双座调节阀 C、笼式阀AA有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-6101.直通单座阀结构不正确的是( )。A、阀芯有正装和反装两种类型B、对公称直径DN25mm的单导向阀芯，只能正装不能反装C、气开式必须采用正作用执行机构102.介质中含悬浮颗粒,并且粘度较高,要求泄漏量小应选用( )比较合适。 A、偏心阀 B、球阀 C、直通双座调节阀AC有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为
40、导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-6104.当控制阀的可调范围不能满足生产的大流量范围变化,可考虑采用两个控制阀串联的分程控制方案。103.气动调节阀类型的选择包括( )。 A、执行机构的选择 B、特性的选择 C、作用形式的选择A可考虑采用两个控制阀并联的分程控制方案。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-6105.执行器除了能够控制压力、温度、流量外,还能够在装置的安全方面起着重要作用。106.在选用调节阀时,只要工作压力
41、低于公称压力即可。107.阻塞流发生后,流量不再受差压的影响。在选用调节阀时,应根据最大工作压力、最高使用温度、材质查表确定工称压力阻塞流是指当阀前压力P1保持一定面逐步降低阀后压力P2时，流经调节阔的流量会增加到一个最大极限值，再继续降低P2，流量不再增加，此极限量即为阻塞流。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-6四、附件有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6
42、-6109.气动阀门定位器与电动阀门定位器作用一样。108.不能称为调节阀的辅助装置的是( )。 A、阀门定位器和手轮 B、减压装置 C、转换器 D、反馈杆 D有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-6110.位置变送器是将执行机构输出轴的( )转换成420毫安反馈信号的装置。 A、振动 B、位移变化量 C、位移 111.常用的阀位发信装置主要有阀位传送器、阀位开关两种。C有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围
43、，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-6力矩平衡式定位器有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-6 滑阀式定位器有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-6112.气动阀门定位器是按( )原理工作的。 A、负反馈 B、杠杆 C、力矩/位移平衡113.电气阀门定位器通常接受电流信号,转换成( )信号给调节阀的执行机构。 A、液压 B、电压 C、气压CC有利于学
44、习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-6 116.电气阀门定位器分为本安型和隔爆型。114.定位器利用闭环原理将输出量阀位反馈回来与输入量比较,即阀位信号直接与输入信号比较。115.阀门定位器按输入信号压力分为气动阀门定位器和电/气阀门定位器。结构形式 工作原理 电气阀门定位器分为本安型、隔爆型和增安型。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-6118.气动喷嘴挡板放大机
45、构的优点是:尺寸小,结构简单,紧凑,没有运动的摩擦零件,工作可靠,牢固耐用,成本低廉;缺点是容易被空气中的夹杂物堵塞。117.对于气动阀门定位器如果没有输出信号则通常是喷嘴挡板堵。? 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-6120.利用阀门定位器可以弥补调节阀执行机构在克服压差上的不足。121.利用阀门定位器可以实现阀门动作反向。122.安装阀门定位器的重要作用是可以用于消除执行器薄膜和弹簧的不稳定性,以及各可动部分的干摩擦影响,从而提高调节阀的精确定位和可靠性。119.电气阀
46、门定位器只完成电信号到气信号的转换。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-6123.电气转换器是利用反馈的原理工作的。124.电气转换器由正作用转换成反作用只需将信号反接即可。电气转换器是利用力平衡原理工作的。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-6126.在各公司的智能阀门定位器中存在着不同的通协议,它们是HART协议,DE通信协议,FF-H1现场总线通讯协议
47、及其它通讯协议。125.某技术人员将气动反作用执行机构订货时误订为正作用执行机构,则最简单的处理方法是重新配置阀门定位器机构组件。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-6127.智能阀门定位器执行机构位置的给定值与实际值的比较是在( )中进行的。 A、压电阀 B、液晶显示系统 C、微处理器C128. 智能阀门定位器的压电阀将微处理器发出的电控命令转换成气动电位增量,如果控制偏差很大则输出( )。 A、连续信号 B、脉冲序列 C、零定位脉冲A有利于学习和创新的组织管理机制，创造
48、充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。129.智能阀门定位器的接线形式有( )种类型。 A、1 B、2 C、3C有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-6130.智能阀门定位器不能进行( )组态。 A、报警值 B、作用方向 C、偏差大小C131.智能阀门定位器不是智能型现场仪表。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作
49、环境。2022-6-6132.智能阀门定位器需要单独供电。133.智能阀门定位器根据阀的特性可对行程进行纠正。两线制智能阀门定位器电源取自4-20mA电流信号。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-6134.下面选项中( )不是电磁阀的技术指标。 A、介质的工作温度 B、流通能力 C、介质密度C有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-6135.二位四通电磁阀有(
50、 )个接管口。 A、6 B、5 C、3136.二位四通电磁阀大量用于( )控制。 A、连续 B、遥控 C、顺序BC有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2022-6-6137.我国通用电磁阀的控制信号电压是( )。 A、220VAC12VDC B、220VA24VDC C、6VDC24VDCB 138.三通电磁阀按工作状态分为常开型和常闭型两种。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。202