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1、精选优质文档-倾情为你奉上2013年工作总结及2014年工作计划夹河煤矿防突工区2013.11.1防突（防冲）工区2013年度工作总结2013年，防突工区在集团公司及矿领导的正确带领下，在职能科室和兄弟单位的大力帮助下、在全区干部职工的共同努力下，面对井下采掘面扩大和矿井突出工作面增多的严峻条件下，全区干部职工克服人员少、任务重等种种困难，落实“先抽后采、以风定产、监测监控”十二字瓦斯管理方针，全面开展瓦斯抽放，严格执行双“四位一体”的防突管理要求，保证了矿井开采的正常进行，杜绝了瓦斯事故，开创了矿井在瓦斯防治方面工作的新局面，顺利实现了集团公司及矿领导下达的防突、防冲等方面的目标计划。现将2
2、013年度工作总结如下：一、2013年度工作回顾（一）防冲、防突任务完成情况。2013年防突工区在全区干部职工的共同努力下，共施工各类钻孔1725个，总长米。施工防冲防突预测钻孔2000余个，总长超过18000米。各类抽放管路共计安装5899米，回收2500米。瓦斯抽采量标准状态下总量为391.8万立方米，年度抽采率达到48.2%。各项任务均能超额完成计划。较好地完成了瓦斯综合治理目标及防突措施计划。（1）2013年防突工区1-10月份施工1、7448两道施工本煤层钻孔310个，总长23722米。迎头区域防突钻孔551个，总长29067米。2、7449机道机道施工本煤层钻孔212个，总长172
3、66米。迎头区域防突措施孔442个，总长25716米。材料道施工迎头及两帮卸压孔120个，总长4585米。3、7447、7448施工高位钻孔38个，总长4375米。9444防灭火钻孔21个，总长1051米。4、-1200运输上山施工揭煤钻孔31个，总长1663米。5、在9444皮带机道、7449材料道、9428石门、-800西大巷施工探放水钻孔320m，在7448两道、西二采区施工探煤孔240m。6、对7447、9444、7448、7208采煤面两道进行高压注水240余次，总注水量662立方米。充分对煤体至裂，释放弹性能，消除冲击危险。7、抽采管路的安装方面：7448两道6趟管路，共计3322
4、米。7448及7448外围共计1227米。7449两道共计1350米。8、-1010瓦斯抽放泵站方面：一年来，-1010瓦斯抽放泵站由于压力大，顶板来压，底鼓严重，导致抽采泵基础变形，泵体倾斜，严重影响抽采泵安全运行。针对该情况我单位组织职工对泵站全范围进行卧底清挖基础，重新进行浇灌。本年度将-1010瓦斯抽采泵站8台泵地基全部清挖浇灌2次，并拆除安装4台抽放泵。（2）防突设计及防突措施的编制根据生产安排，我区先后完成了7449掘进工作面煤与瓦斯突出防治专项设计，9444工作面区域验证及工作面防突措施，7449皮带机道掘进工作面区域防突措施及钻孔施工安全技术措施、7448工作面瓦斯抽采设计、7
5、448综采工作面抽采达标评判报告、-1200运输上山揭煤瓦斯抽采达标评判报告、7444、7446工作面对下覆9444工作面保护范围确定及保护效果论证报告、7448工作面综合防突措施、7448两道施工本煤层钻孔安全技术措施、7449皮带机道施工本煤层钻孔安全技术措施、7448工作面高位瓦斯抽放钻场钻孔布置设计及施工安全技术措施等的编制、修改、补充、完善。并在现场严格落实到位，确保了矿井的安全生产，杜绝了煤与瓦斯突出事故的发生。(3)揭煤情况我区严格执行双“四位一体”综合防突措施，完成了-1200运输上山揭煤钻孔的施工。根据现场实际情况，创新采取了顺层钻孔预抽揭煤区域煤层瓦斯措施，从揭煤巷道前方已
6、存在的巷道内施工顺层钻孔，如按传统的穿层钻孔施工，需施工100多个钻孔，改为顺层钻孔后缩减至31个钻孔。大大减少了揭煤钻孔施工数量，节省了人力物力，并取得了良好的效果。经效果检验，各项指标均在危险临界值以下，抽采达标。（4）9444防灭火今年9月底，9444工作面回风流及上隅角内监测到一氧化碳有明显上升趋势，这是煤层自燃发火的征兆。矿立即组织抢险救灾，根据研究确定的方案，由防突工区施工钻孔，通风工区向内灌注防灭火材料。由于钻孔的终孔点必须要打到煤层高温氧化带上方，这对钻孔施工的精度要求非常高，需要控制到材料道下方多少米，煤层顶板上方多少米，要求都相当严格。为了确保钻孔施工到位，我区24小时派干
7、部现场盯控，每个钻孔都由技术人员严密把关，施工精度误差控制在0.5以内。现场工人充分发挥了特别能吃苦，特别能战斗的精神，克服了温度高、煤尘大、路程远等困难，平均每班施工岩石钻孔超过45米，又一次出色的完成了矿下达的任务。在和通风工区的良好配合下，通过将防灭火材料灌注至自燃发火带，消除了煤层自燃发火隐患，成功抢救了9444工作面，确保了切眼内支架、煤机等设备的回收，为矿井减免了上亿元的损失。（二）贯彻学习上级文件精神，提高思想认识。一年来，我们坚持以“三个代表”重要思想和党的“十八大”精神为指导，紧紧围绕我矿年初奋斗目标和工区制定的工作目标，以及“一通三防”安全生产管理规划，加强学习、提高质量、
8、狠抓落实、加强现场管理提高了区队领导班子凝聚力，而且增强了职工向心力，从而提高了“一通三防”管理工作以及防冲、防突管理工作的战斗力。在学习上坚持每周四、周五及其它固定时间，认真贯彻党的路线方针政策和有关文件精神，从而提高了全体职工的责任感和使命感。在抓好政治思想教育的同时，坚持业务技术和廉洁自律学习，提高了全体领导班子成员的政治思想觉悟。（三）完善制度管理、明确责任、落实责任防突工区始终把学习贯穿到每名干部职工工作中，使职工及时了解掌握集团公司、矿井经济发展和安全生产状况，为防冲、防突管理工作打下坚实基础，防突工区领导班子不断总结，不断建立、健全完善各种管理制度，不断探索“奖勤罚懒”的奖惩机制
9、，从而使我区形成制度化，精细化的管理，职工的一言一行，工作好与坏，均可对照制度，是奖是罚，职工一目了然，充分调动了广大职工的工作积极性，增强了职工的责任感，在7448防突钻孔施工期间，我区开展“三班评比”活动，极大的提高了职工的积极性。在抓好区队领导班子的基础上，认真召开月度班长会、每天碰头会，自查自纠，找出不足之处，缩小与矿党政要求的距离，在重大问题和有关职工的重大事项及决策必须召开班子会议集体讨论决定，定期分析职工思想工作方法，工区存在的难点、热点及职工需要紧急解决的问题，通过实效给安全生产筑牢了第二道安全防线。（四）全面贯彻“四位一体”综合防突措施掘进工作面“四位一体”综合防突措施现场执
10、行情况：在突出煤层内的掘进工作面，首先对其采取顺层钻孔预抽煤巷条带煤层瓦斯的区域防突措施，迎头顺层钻孔长孔沿巷道掘进方向投影60m90m，两侧钻孔终孔点各控制到巷道两帮轮廓线外15m。每个钻孔施工完毕随即与主干抽采管路连接进行抽采。所有钻孔施工完毕后，再对前方预抽范围煤体进行防突措施效果检验，采用对煤体取样并进行破碎实验的方法，对其残余瓦斯含量和残余瓦斯压力进行测定，确定不超过突出危险临界值后方允许恢复掘进。在迎头掘进期间，每日安排预测人员采用钻屑指标法结合复合指标法对迎头进行区域验证，采用帮锚机在迎头施工沿巷道方向投影不小于8m长的预测钻孔，对煤体的h2、S、q三项指标进行测定，三者均不超突
11、出危险临界值时方可允许正常进尺。预测人员每日对迎头进尺距离进行测量，确保其不超过区域防突措施执行后的允许进尺距离。当防突措施效果检验或日常区域验证过程中存在预测指标超限的情况时，该地点即刻停产，执行局部防突措施，保证了安全掘进。采煤工作面“四位一体”防突措施执行情况:采煤面主要采取顺层钻孔预抽回采区域煤层瓦斯的区域防突措施。在两道掘进期间，紧跟迎头在回采煤体一侧施工顺层钻孔，孔间距不大于有效抽采半径的2倍，孔深覆盖采面全长。钻孔施工完毕即与主干抽采管路连接进行抽采。在工作面正式回采前，对回采煤体进行抽采达标评判，测定待采煤体的残余瓦斯压力和残余瓦斯含量，确认抽采达标后方可进行回采。采煤面回采期
12、间，每推进20m，即安排预测人员至少进行一次区域验证，工作面每隔15m施工一个预测钻孔，投影长度设定为8m，采用钻屑指标法结合复合指标法对工作面煤体的h2、S、q进行测定，三者均不超突出危险临界值时方可允许正常回采。在区域验证过程中，如发生指标超限的情况时，即刻停止工作面的回采，进入局部“四位一体”防突措施阶段。局部防突措施主要采取工作面浅孔注水湿润煤体措施消除工作面煤与瓦斯突出危险性。在预测（或效果检验）超标钻孔上下各10m范围内实施水力卸压防突措施，注水孔沿工作面方向每隔3m布置一个钻孔(根据注水实际渗透半径具体确定)，呈单排孔，钻孔深度5m，注水压力不低于8MPa，如水压达不到需及时开启
13、加压泵，保证注水压力，当发现水由煤壁或相邻注水钻孔中流出时，即可停止注水。工作面执行防突措施后，采用钻屑指标法结合复合指标法进行措施效果检验。预测钻孔布置与区域验证时相同。测得各项指标均在临界值以下时，方可恢复工作面的生产。在日常的安全防护措施中，采取了以下几个方面的措施：（1）工作面掘进期间进风侧至少设置2道牢固可靠的反向风门，反向风门之间的距离不得小于4m。人员进入工作面时把反向风门打开、顶牢。工作面爆破和无人时，反向风门保持关闭。（2）每隔50m设置一组5个面罩的压风自救装置、距工作面25m40m设置一组15个面罩的压风自救装置，工作面爆破地点、警戒人员所在地点、撤离人员地点以及回风道有
14、人工作的地点各安装一组15个压风自救装置，每个压风自救装置的压缩空气供给量不小于0.1m3/min。（3）工人佩戴隔离式自救器、远距离放炮以及一整套严格的放炮停、送电工作程序等等。（五）、强化培训，提高打钻效率。针对防突工作的特殊性、专一性开展一系列有效的学习手段，如新工人转岗首先进行区队培训，确保“师带徒”，进行现场实操培训，使区队每名钻探工都能熟悉各类钻机液压系统及操作要点，提高钻孔施工效率及现场钻机故障处理能力。在7448两道及7449皮带机道施工区域防突措施钻孔期间，为保证工作面单进水平，我区技术人员与有经验的钻探工现场进行盯控及操作，研究出符合现场煤层性质的钻进方法，提高钻孔施工深度
15、，经过努力，现在一台K4、K5钻机由原来4人操作减少到2-3人操作，迎头区域防突措施钻孔长度，由原来的60m增加到现在的90m，施工时间由原来的9天（按每循环90m）缩短至现在的7天，效率提高了20%以上。由于提高了打钻效率，掘进生产单位月进尺也有了显著提高，由原来的100m左右提高到现在的120至140m。尤其在7449皮带机道迎头现已能够比较顺利地施工90m以上防突循环钻孔，有效提高了循环钻孔施工速度。为缓解我矿生产接续作出了一定的贡献。 （六）、优化抽采系统，加强管路维护，提高抽采能力，保证抽采达标。根据目前我矿抽采系统战线长，系统老化，维护困难等特点，我区为保证采掘工作面瓦斯治理，根据
16、分源抽采的要求，对井下采掘工作面抽采系统进行优化，根据工作面实际瓦斯涌出情况，采取高位、埋管、上隅角、本煤层等抽采方式，最大限度抽采煤层瓦斯，先后在7448两道、7449两道及7448、7449外围安装抽放管路5899米。回收7447、9444抽放管路2500米，管路安装完成后定期、不定期安排人员进行巡查抽放系统，针对挤压管路、积水、漏气等问题及时进行处理，保证了抽放效果，有效的确保工作面回采期间的瓦斯安全。（七）、加强防冲预测，有针对性采取防冲措施，杜绝冲击地压事故发生。根据我矿-1010m、-1200m水平冲击地压危险性鉴定结果显示，我矿各煤层及其顶板均具有弱冲击倾向性，各采掘工作面均需按
17、照具有冲击危险性进行管理。目前我矿采用钻屑法、电磁辐射法、微震系统监测法等相结合的预测方法，每日安排专职人员对井下所有煤巷采掘头面进行防冲、防突预测。按照矿相关文件要求，我区严格执行预留进尺制度，并采用综合指数法对各工作面进行冲击危险性评定，针对地质因素及开采技术因素方面分析工作面冲击危险程度，针对不同冲击危险等级采取有针对性的防冲措施，全年施工预测钻孔数量超过2000个，预测孔总进尺超过18000m。并且根据煤层及顶板实际情况，在防冲重点区域7448工作面、7449两道均采用大孔径卸压防冲措施，严格执行冲击煤层开采管理规定相关要求，严禁超进尺，并在重点区域制定限制人员进入制度，悬挂应力集中区
18、，严禁逗留牌板，进行警示预控，从而保证安全生产，杜绝了冲击地压事故发生。（八）、突出科研创新、成果显著2013年，我区通过完善分配制度，科学管理等手段，充分调动了科技人才的积极性，在全区干部职工的共同努力和支持下，我区技术人才先后完成了夹河矿深部采场矿压显现及其控制技术分析与应用、夹河煤矿超大直径钻孔及普通大直径钻孔卸压技术应用与研究、深部应力和冲击危险支护匹配技术研究与应用等科研项目。初步为我矿防治冲击地压及-1200M井深的开采提供了坚实的理论基础。二、存在的问题和应吸取的教训通过全区干部职工的共同努力，工区在安全管理、生产准备会战、质标化建设、技术创新等各个方面都取得了较好的成绩。但是，
19、我们应当在看到成绩的同时，更应当清醒地看到自身存在的缺点和不足，存在的主要问题是：一是个别“三违”现象、不规范行为还时有发生，安全管理力度还需进一步加强；二是个别管理人员还存在安全履职不到位的现象；三是质标化基础工作还不够扎实，职工质量标准化意识欠缺不足，需要进一步提高标准化意识；四是测试头面不断增加，测试频率增高，防突预测人员严重不足，特别是机电维护人员缺乏；五是职工队伍整体素质还有待于进一步提高等。具体整改措施：一是进一步加强对干部职工“安全第一”理念教育，夯实干部职工的安全工作作风；二是进一步强化质标化基础工作，合理利用人力资源，细化工作质量和标准，做到三个到位（即安排到位、检查到位、考
20、核到位）确保质量标准化动态达标；三是不断强化职工的业务技能培训，进一步增强职工的业务保安技能和工作责任心，努力提升职工队伍的整体素质。2014年工作基本思路（一）指导思想：以党的十八大精神为指针，认真贯彻落实集团公司党委、矿党委工作会议精神，一切从安全生产的实际出发，继续坚持以人为本、安全发展、科学发展、和谐发展理念，以建设本质安全型、集约高效型、和谐发展型区队为目标，以提高职工队伍素质为突破口，以完善各项管理制度为手段，为采掘一线安全生产保驾护航，充分调动一切积极因素，为防冲、防突工作开创新局面。（二）2014年工作基本思路：坚持一个中心：就是牢牢把握安全“十二字”方针，确保打钻超计划完成，
21、满足采掘对防冲防突的需求。突出一个重点，即高突出、高瓦斯治理。根据不同时期工作重点和难点，突出抓好重点工程会战，保证矿井安全生产，安全发展。实施六项工作创新：一是无“三违”区队创建工程，进一步加强安全宣传活动，使规范作业行为、反“三违”活动成为全区广大职工的自觉行动；二是生产创新工程，以管理创新和技术创新为支点，不断挖掘和培养造就青年管理人才和技术人才，以点带面，全面提升区队的竞争力；三是廉洁型区队创建，进一步加大区务公开的透明度，强化班长以上管理人员的勤政廉政教育，树立好党员干部的良好形象；四是材料链式管理创新，坚持材料审批、领用、回收等闭合管理，注重点滴节约、修旧利废和回收复用；五是继续深
22、化班组创建和安全自主管理，不断创新工作方法，及时总结工作经验，推动各项工作安全和谐发展。六是创建关爱民生“夏送清凉、冬送温暖”工程，努力多为职工办实事、办好事，让企业改革发展成果惠及职工。（三）主要奋斗目标：安全上消灭轻伤及以上人身事故，杜绝二级以上生产事故；确保区队质标化工作一级水平，安全评估A级水平，进一步巩固基础，力争实现动态达标，满足防冲防突对生产需求。在提高工作质量和效率的基础上，力争多干零星承包工程，多创效益增加职工的收入，力争解决顺层钻孔施工期间的文明卫生环境问题；力争研究符合矿井实际情况相结合的冲击地压解危措施。寻找出符合矿井煤层实际情况的钻进工艺，压风钻进过程中产生粉尘量较大
23、，对环境造成一定的污染，打钻工艺必须解决；改善和提高职工的生活水平；充分调动全区职工的积极性、创造性，争创先进党支部和三星级文明区队。（四）主要工作计划：1）做好各采掘工作面抽采管路的安装工作，重点是7449、7451、9447以及西二采区外围及7630工作面抽采系统的安装工作。2）、做好-1200瓦斯抽采泵站及-1010西二瓦斯抽采泵站的安装工作。3）、编制好各采掘工作面的防突设计及防突措施，抓好防突措施的落实工作，保证安全生产。4）、施工各防突区域采掘头面的抽采钻孔。5）、做好抽采系统维护，确保各工作面高效抽采，抽采达标。6）、抓好煤巷队伍的素质培训，提高防突意识，调高执行防突措施的主动性
24、。（五）保证措施：1、坚持安全第一的思想，进一步加强干部职工的安全诚信教育，使全区干部职工真正做到安全工作入脑、入心，成为安全工作的有心人、热心人；不断改进和创新学习方法，使职工的安全技能、安全意识和安全理念进一步提高。在干部履职上，做到高标准、严要求，确保干部履职到位，全面提升区队整体管理水平。2、继续深入开展节支降耗工作。抓细抓实材料闭合管理，坚持材料审批、领用、回收等闭合管理，注重点滴节约、修旧利废和回收复用；严格落实成本控制措施，实行倒推法，把材料按月分解包干到相关班组，落实到人，超支罚款，节余奖励。同时，进一步强化现场材料控制，减少现场的材料浪费和“跑、冒、滴、漏”现象，确保现场物尽
25、其用、工完料净。严格执行材料计划、审批、领用、以旧换新等闭合管理制度，盘活库存物资和库存闲置材料，争取更多地自制加工设备、配件，确保材料费不超支。3、突出抓好自主管理，严格绩效考核制度。为了保证各项规章、制度、措施落实到实处，一是要继续深入开展职工岗位行为规范教育和自主管理活动，着力提高班前会的质量和效果，严格落实职工应知应会知识的学习和职工安全自我评价制度；二是进一步增强班长以上管理人员现场管理责任和岗位职工敬业爱岗的自觉性，把每项制度、每项标准、每项措施落实到岗位和现场，进行严格考核；三是对“三违”行为加大处罚力度，形成事事有人抓，事事有人管的良好格局，针对在安全生产运行中出现的新问题、新
26、矛盾、新情况及时拿出整改方案及防治措施；四是坚持“闭合”管理制度，对查处的问题，做到谁检查、谁签字、谁落实，严格执行检查责任追究制度，做到检查与复查整改相结合；五是根据平衡记分卡绩效考核办法，依照安全状况、日常安全管理、职工安全知识学习掌握情况、岗前隐患排查情况、规程措施现场落实兑现情况、职工安全自我评价制度执行情况、工程质量、“三违”情况等八个部分，实行百分制量化考核，做到优奖劣罚，奖罚分明，全面提升队伍的整体水平。4、提升防冲三大工程“大直径卸压钻孔”、“高压注水”、“铠装电缆”。加大超前注水距离改进封孔工艺，提高注水解危效果。进一步探索深孔钻进技术，钻探设备的配置、钻探机具的选择、钻进工艺的优化等。5、发挥战斗堡垒作用，推动区队和谐发展。继续加大民主管理的范围和力度，全心全意依靠职工的聪明才智，来推进区务公开和民主管理的进程，把我区各项工作提高到一个崭新的水平。继续深入开展“争先创优、支部达标”、创建“三星级文明区队”和本质安全型区队活动，打造更多的文明岗、文明窗口、文明班组、文明职工，把党支部建设成为更加坚强的战斗堡垒。防突工区2013-11-1专心-专注-专业