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1、【推举】工作方案集锦四篇工作方案 篇1 为仔细实行县委宣扬部关于争创全市“四德工程示范县”建设“礼仪”的实施方案及关于做好“四德”工程示范点工作的通知文件精神，全面推动我局四德工程建设和.主义核心价值体系建设，打造“四德工程示范点”，经讨论提出如下方案。 一、总体要求 根据县委宣扬部建设“礼仪”、“四德示范点”的要求，以“互爱互助、老实守信、孝老爱亲、责任担当”为着力点，统筹规划、突出重点，开展丰富多彩的道德实践活动，以点带面，切实把.主义核心价值体系建设引向深化、落到实处，在全局营造“人人有修养、到处讲礼仪”的良好氛围，为大路“路通政通心通”品牌建设供应道德支撑和思想保证。 二、组织实施 根
2、据建设“四德工程示范点”工作要求和标准，结合我局实际，着力抓好以下几方面的工作： 1、组织重要节庆主题活动。结合“五一”、“七一”、“十一”、重阳节等重大节庆日，组织开展以“敬业”、“爱党拥军”、“爱国”、“孝老”等各类道德主题实践活动，训练引导全局干部职工从价值目标、价值取向和价值准则各层面践行.主义核心价值观。 2、用好道德讲堂。道德讲堂是推动精神文明建设工作的重要平台、重要载体和重要抓手。在去年活动开展的基础上，今年连续深化开展，利用道德讲堂弘扬传统美德，汇聚正能量。本着“身边人讲身边事、身边事训练身边人”的活动原则，我局面对全局在职、离退休干部职工及身边家属亲人征集道德事迹。不需要事迹
3、多么轰轰烈烈，平凡孕育宏大，和善彰显于详情，只要是正面的现实教材，能够传递正能量，就是优秀的“道德教材”。 3、建设善行义举榜。在局机关宣扬栏建立“善行义举榜”，对涌现出的道德典型、先进事迹进行张榜公示和宣扬表彰，抑恶扬善，激浊扬清，传递正能量。“善行义举榜”分“个人品德”、“家庭美德”、“职业道德”、“.公德”四个板块。典型人物事迹材料与“道德讲堂”活动事迹材料一并征集，请全局在职、离退休干部职工主动举荐。各科、室、站、队、处于4月9日前上报不少于2个典型事迹材料，发到邮箱。 4、签订“四德”责任状。“四德”责任状同样是践行四德工程的有效载体，经过细化量化“四德”建设标准，全局干部职工签订“
4、四德”责任状，把“四德”建设落实到每个角落。全局干部职工可根据“个人品德”、“家庭美德”、“职业道德”、“.公德”道德范畴，结合岗位工作和实际需要，对“四德责任状”详细内容建言，4月8日前将建议发到邮箱。 三、实施步骤 深化实施“四德”工程，建设“四德工程示范点”活动分四个阶段进行。 （一）宣扬发动阶段（4月上旬）。制定详细工作方案，细化创建任务。广泛宣扬，层层动员，强化舆论引导，营造氛围，提高干部群众的参加率。 （二）组织实施阶段（4月中旬）。实行得力措施，抓好档案材料整理、“善行义举榜”以及签订“四德责任状”等各项任务的落实。搞好监督检查，发觉问题，准时整改。 （三）迎查验收阶段（4月下旬
5、）。做好档案资料、外观展现等各项迎检预备工作，主动协作市、县四德工程验收组的检查考核。 （四）深化提升阶段（5月上旬至12月底）。四德工程与建设“礼仪”活动是一项复杂的.系统工程，要与党的群众路途训练实践活动相结合，与“乡村文明行动”相结合，与典型宣扬和道德模范、身边好人评比表彰活动相结合，创新载体活动，坚持常抓不懈，确保活动主题进一步深化，活动效果进一步提升。 四、保障措施 （一）加强宣扬报道，营造深厚舆论氛围。在报刊、广播、电视和互联网等新闻媒体，加强我局道德训练活动宣扬；利用宣扬橱窗、张贴画、电子显示屏等多种形式，强化创建氛围；利用手机、互联网等新媒体，发送公益广告语、四德小故事等，形成
6、道德建设的舆论强势。 （二）加强组织领导，形成创建合力。要把建设“四德工程示范点”纳入科学进展考核，加强组织领导，统一创建工作步伐，确保各项创建工作协调进展，真正形成统一领导、分工负责、全局共同参加的创建工作合力。 （三）强化目标管理，实行责任追究。要依据任务分工要求，层层分解目标，切实落实到人。建立工作调度机制，实施检查督办，发觉问题准时订正，确保“四德”建设活动取得实效。 工作方案 篇2 为进一步加强平安管理工作，建设“平安企业”，全面提高平安工作管理水平，确保公司各项生产经营活动平安平稳运营，现将平安管理工作实施方案如下： 一、指导思想 深化学习贯彻、落实上级公司年会精神，坚持“平安第一
7、、预防为主、综合治理”平安工作方针，坚持“以人为本、全员参加，齐抓共管”的平安管理理念，以提高管理和服务水平为目的，以建立完善各项管理制度、服务标准、监督考核机制为手段，以推动企业快速进展和平安管理为目标，以增加企业平安保障力量为重点，提升平安管理在企业进展中的重要地位和作用，推动企业快速、平安、平稳进展，不断提高企业经营效益。 二、工作目标 通过开展企业平安规范化管理考核活动，在公司内逐步建立起平安管理制度化、运行服务规范化的先进管理模式，提高燃气平安管理保障力量，确保不发生重特大责任事故。 三、工作重点及措施 （一）强化责任落实，完善制度建设。公司各职能部门要严格落实平安生产责任制，强化公
8、司平安责任的落实状况。坚持“以人为本”，坚固树立平安进展理念，把经济进展建立在保障平安生产的基础上，坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，全面提升各公司的平安管理水平，建立健全公司各类平安管理制度，促进公司各项工作平安、平稳、快速、健康进展。 （二）建立健全平安生产管理组织体系。依据公司领导要求，结合公司实际状况成立成立平安生产组织机构，由公司一把手担当组长，公司分管平安的领导担当副组长，各部门依据需要至少设立1名兼职平安员，负责本部门辖区内的日常平安工作，同时，公司至少设立2-3名专职平安员，详细负责公司日常性、季节性的平安检查，督促相关部门做好平安检查及平安隐患整改工作，做好相关检查
9、的记录工作，准时将隐患消退在萌芽状态。完善平安制度建设，明确公司各级人员的平安生产责任，逐级、逐岗的签订平安生产责任书，做到责任无盲区、管理无死角，保障平安投入和管理。 （三）确立绩效目标、加强管理考核。根据公司目标经济责任书、平安生产责任书及公司制定的平安生产考核细则，进一步确立和量化平安生产考核掌握指标，并纳入公司领导干部绩效考核；日常考核成果按肯定比例计算到年终考核工作中，连续执行平安生产管理工作“一票拒绝制”，推动落实平安生产责任制。 （四）深化隐患排查工作，仔细落实平安隐患整改责任。各公司要把平安隐患排查治理工作制度化，并长期开展下去，加强对平安事故隐患整改工作的管理力度，督促落实隐
10、患整改相关责任，对查出的平安隐患要明确整改内容、整改时间及责任人，并进行跟踪管理，坚决把事故隐患消退在萌芽状态。 （五）深化开展平安宣扬训练培训工作。加强平安生产宣扬训练力度，充分利用工作会议、宣扬标语和定期培训等方式普及平安生产学问、平安防护学问，提高员工平安意识，在全区域内形成“关爱生命、平安进展”的良好氛围。组织开展好“平安生产月”、 “11.9”消防平安宣扬日、“12.4”全国法制宣扬日等相关平安宣扬训练活动，广泛深化宣扬平安生产的法律法规和自然?气留意事项，进一步完善平安生产制度。紧紧围绕平安生产工作大局，统筹规划，定期培训，着力完善公司级、部门级及班组级的平安培训体系，建立一支能够
11、胜任培训工作的专兼职训练培训队伍。进一步加大监管人员培训力度，切实加强平安专业人才培育。扩大专业技术和技能人才培育渠道，为公司培育更多的专业技术、技能人才。大力推动培训内容规范化、培训方式多样化、培训手段现代化、培训管理信息化，全面提升从业人员和平安监管监察人员的整体素养，为促进平安生产形势持续稳定好转供应人才保障。 （六）加强服务管理，提高服务水平。各部门要高度重视服务工作，进一步提高服务管理水平，树立良好的企业形象，公司要设立对外投诉电话明确详细负责人员，对用户投诉和反映的问题要准时跟进落实，并做好说明工作；加大对工作人员的训练培训力度，进一步增加运营、加气站等有关部室人员的服务意识和技能
12、，提高整体服务水平；建立健全客户反映、投诉问题解决处理档案，根据一事一档的要求，对客户反映的问题、解决处理结果具体记录清晰，并存入档案，以便查阅，对用户投诉问题拒不落实或因落实不到位给公司造成肯定影响或严峻后果的，要对相关负责人进行严厉处理。 （七）严格事故查处和责任追究。仔细做好事故报告和调查处理工作，规范和完善事故处理程序、依据、权限、标准，切实提高事故处理水平；建立健全平安生产责任制，根据“四不放过”原则，严厉查处各类生产平安责任事故，并通过书面材料在公司内赐予通报公布。同时，依据年初各公司主要负责人与各部室签订的平安生产责任状内容对相关责任人进行惩罚。 （八）强化平安生产监管队伍与应急
13、救援体系建设，加大平安生产监督检查力度。各公司要加强平安监管人员思想建设、作风建设，提高平安人员监督履职力量。进一步健全平安生产监督管理机构，配备满意平安生产监督管理工作需要的专业人员、装备，完善监督管理手段，提高监督管理效能。要加强部门之间的协调协作工作，提高各类平安生产事故处理力量及效率。连续加强对各燃气用户的平安监督检查力度，要强化用户的平安意识，严禁私自改管、私自安装燃气器具的违章违纪行为，对存在平安隐患的燃气用户要准时进行处理，遏制平安事故的发生，确保人民群众生命财产平安。同时，要结合本公司的实际状况，制定符合本公司的各类应急救援预案，配备相应的应急救援工具，组建相应的应急救援队伍，
14、并定期组织公司人员进行实战演练，全面提高公司人员的平安意识和自救力量，确保遇到突发事故时，将损失降到最低限度。 （九）加强平安事故信息报送和应急值守。公司有关部门要严格执行重大活动及节假日前平安检查活动，及日常公司领导带班值班制度，做好值班期间的平安检查、巡查工作，准时把握平安生产动态，同时，要实行多种方法、多种形式对外公布抢险抢修电话，确保24小时人员值守，对值班期间发觉的各类异样状况，要准时组织力气进行妥当处理，对日常所发生的一切平安事故要准时如实向有关部门报告。否则，对瞒报、漏报、迟报或对平安事故处理不准时造成损失的已经查实将赐予责任人或当事人严厉处理。 工作方案 篇3 涉县卫片执法检查
15、整改攻坚战已拉开序幕，涉县国土资源局严格根据有关要求，对每一个违法用地图斑逐一进行实地核实，根据“拆除一批、补办一批、完善一批”的原则，分类实施，确保20xx年度卫片执法检查工作按期整改到位。 一是明确拆除范围，严格实施拆除复耕。对违法用地严格根据三个“凡是”实施拆除，即凡是既不符合规划又不符合国家产业政策的一律拆除，凡是占用基本农田的一律拆除，凡是不接受惩罚的一律拆除。为确保拆除工作快速推动，涉县局将机关全体人员划分为七个违法占地拆除工作小组随时待命，局领导班子和各基层国所人员全部到拆除现场实施拆除，上下齐心，全力奋战，确保拆除到位复耕到位。 二是加大工作力度，主动补办用地手续。对既符合规划
16、又符合国家产业政策的，严格根据规定程序，加大进市跑厅力度，抓紧办理违法查处、调规、占补平衡、组卷报批等手续，确保在规定时间节点将手续补办到位。 三是明确专人负责，抓紧完善用地手续。对工程项目建设需临时占用的土地和用于农业生产的建设用地，支配专人逐地块组织核实，对符合临时用地和设施农用地手续的.，按规定程序，尽快完善用地手续。 总之，全县国土系统将卫片执法检查整改工作当成当前工作的头等大事来抓，以消退违法状态为最终目标，全力以赴，排解万难，调动各方主动性，确保全面完成整改任务，打赢这场卫片执法检查整改攻坚战。 工作方案 篇4 一、指导思想： 遵循教研室和学校工作思路，以新课程改革为契机，以全面推
17、动素养训练为基点，立足课堂教学这一主阵地，勇于创新，创导多元，追求特色，深化开展教研活动，不断提高教学质量，进展同学全面素养，努力使语文教学质量稳步提高。 二、主要工作： 1、带领老师学习各项教学制度、要求，进一步规范上课、备课、批改与订正作业、培优补差等工作，加强平常的检查、督促与考核力度。本学期将连续定期、不定期检查同学的作业本、作文本，与老师准时交换看法，改正不足，力争做到内容恰当适中，书写仔细、规范，批改准时、精准。每两月开展一次全校性的语文教学调研工作，调研内容包括听课、教学五仔细检查、同学问卷等，力争全面了解老师教学动态，提高老师教学质量和服务意识。 2、连续实行每周学科中心组听课
18、制度，争取各班级的课都能听到，准时和上课老师交换看法，加强监督管理，促进教学水平的提高。 3、本学期连续开展教学沟通活动，每月支配两至三位中青年老师同上一节课，相互切磋学习。每次教研活动有相应的主题，活动结束后组织本组老师开展如评课竞赛、同教材我怎样教、教学反思、作业设计等形式多样的研讨活动，把教研活动落到实处。本学期搞好“在新课改理念下，如何进一步提高课堂教学效益”的研讨及论文撰写工作，要求每一位语文老师围绕课题进行讨论总结，并拿出教研成果。各备课组每月至少活动三次，备课组长在期初订好方案，依据扬中市中学校教学规范要求仔细组织本组老师开展集体备课，备课的内容要涉及到作业的设计、教学重难点的确
19、定与突破、教学方法的运用、单元方案的制定等各方面。 4、要求每位语文老师做到“四勤”：勤读书 阅读训练教学理论专著和杂志，深刻理解新课程训练教学理念，学习借鉴优秀训练教学方法，并以此指导自己的实际工作，读一些文学书陶冶情操（读书笔记记在教科研周记上，一学期不少于5000字）；勤听课 要常常听课，听专家的课，听骨干老师的课，听同事的课（每学期不少于20节），并学会运用新课程理念评价老师的课堂教学行为；勤反思要立足课堂主渠道，对自己的教学工作要多思索，不断改进教学方法，提高教学水平；勤动笔 要擅长总结阅历，提炼阅历，把自己对新课程的熟悉、体验、感悟写出来与同伴沟通（一学期一篇教学论文，平常写些教学
20、反思、案例分析和教学后记）。做到“四个一点”，即“微笑和激励多一点；进展智力、培育力量的要求详细一点；让同学施展才能的面广一点；给同学敏捷支配的时间有一点”。 5、平常分期分级段考察同学的实践力量、口头与书面表达力量、良好的学习习惯等，让同学夯实基础的前提下提升综合力量。协作教育处做好语文教学质量管理。 6、开展班级或学校内的同学作业、作品展览等有益活动，利用橱窗、广播台、校报、网络鼓舞先进，促后进。本学期连续开展作文竞赛、写字竞赛等。 7、在五月份开展“教学讨论月”活动，将组织优秀老师来校讲学授课、家长开放日、骨干老师教学展现、徒弟汇报课、青年老师“新课程、新老师、新课堂”素养竞赛、组织案例
21、评比等一系列多层次的课堂教学展现活动，广泛、深化、长久地开展教学讨论，展亮本校教学品牌。 8、要求师生身边备好一本“学习纠错本”，把同学平常在作业中的错误记录下来，每周反馈一次，纠错一次，以此强化同学的纠错意识，把补差工作做在平常，不断巩固，提高同学的学习水平。 9、加大毕业班教学讨论力度，提高毕业班训练教学质量。组织人员参与由镇江市教研室组织的语文六班级毕业复习、命题研讨会。出一份毕业考试模拟试卷，经教研员批阅后上传到教研员的网站上。 10、连续以儿童阅读课程及策略的讨论这一省级课题讨论为抓手，加快书香校内建设的步伐。 （1）开学初，制定省级课题子课题试验方案并上报教研室； （2）开学初，制
22、定“读书月”行动方案并上报教研室； （3）开学初，每位语文老师制定班级读书行动方案并上报教研室； （4）统一16班级同学这学期的精读及略读书目； （5）对校本背诵课程作进一步修订。5月份，组织人员对每个班级一学年校本背诵课程进行拉网式、大规模的检查、评比。 三、详细支配 二月份： 1、上报省级课题子课题方案、“读书月”活动方案、每位语文老师的班级读书方案。 2、统一16班级同学这学期的精读及略读书目，并组织好阅读指导。 3、教学五仔细检查。 4、教研活动。（徐丽、陈海英） 三月份： 1、预备第三届学校八高校科大型课堂教学之语文展现活动。 2、参与学校语文学科中片教研活动。（主题：提高毕业班教学质量策略研讨之二习作主题内容、题目与形式的讨论） 3、课题讨论及论文撰写沟通会。 4、教学五仔细检查。 5、教研活动。（杨剑、李小平） 四月份： 1、参与学校语文学科上片教研活动。（主题：提高毕业班教学质量策略研讨之二阅读题答题方法与策略的讨论）