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1、有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。陈陈情情表表陈述、禀报陈述、禀报
2、隐情、苦衷隐情、苦衷 是古代臣子是古代臣子向皇帝陈述向皇帝陈述己见的一种己见的一种奏章。奏章。禀告自己苦禀告自己苦衷的奏章衷的奏章有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 既然是既然是“陈情表陈情表”，那么谁在陈情？那么谁在陈情？ 李密李密有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既
3、开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 李密（李密（ 224 287 ），又），又名虔，字令伯。少时师事著名名虔，字令伯。少时师事著名学者谯周，以学问文章著名于学者谯周，以学问文章著名于世。曾出仕蜀汉担任尚书郎，世。曾出仕蜀汉担任尚书郎，屡次出使东吴，很有才辩。晋屡次出使东吴，很有才辩。晋武帝征为太子洗马，李密以祖武帝征为太子洗马，李密以祖母年老多病，辞不应征。母年老多病，辞不应征。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价
4、值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 李密向谁陈情？李密向谁陈情？ 晋武帝晋武帝 晋武帝司马炎靠野蛮杀戮废晋武帝司马炎靠野蛮杀戮废魏称帝，为人阴险多疑。建魏称帝，为人阴险多疑。建国初年，为笼络人心，对蜀国初年，为笼络人心，对蜀汉士族采取怀柔政策，征召汉士族采取怀柔政策，征召蜀汉旧臣到洛阳任职。蜀汉旧臣到洛阳任职。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开
5、放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 然而，李密对蜀汉则是念念于怀然而，李密对蜀汉则是念念于怀，更何况司马氏是以屠杀篡夺取，更何况司马氏是以屠杀篡夺取得天下，内部矛盾重重。得天下，内部矛盾重重。李密以李密以一亡国之臣，对出仕新朝就不能一亡国之臣，对出仕新朝就不能不有所顾虑，而暂存观望之心了不有所顾虑，而暂存观望之心了。不幸的是他的这种想法，被晋不幸的是他的这种想法，被晋武帝多少察觉到了，因此武帝多少察觉到了，因此“诏书诏书切峻，责臣逋慢切峻，责臣逋慢”。有利于学习和
6、创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 陈什么情？陈什么情？ 向君王上书陈述祖母刘氏向君王上书陈述祖母刘氏年老多病，无人侍奉，暂年老多病，无人侍奉，暂不能应征，请求辞官终养不能应征，请求辞官终养祖母的衷情。祖母的衷情。(愿乞终养）愿乞终养）有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互
7、信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。听读课文，听读课文，注意节奏和感情注意节奏和感情有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 期功强（期功强（j ）近）近 常在床蓐（常在床蓐（ r） 猥（猥（wi）以微贱）以微贱 岂敢盘桓（岂敢盘桓（
8、 hun ） 终鲜（终鲜（ xin ）兄弟）兄弟 庶刘侥（庶刘侥（ jio ）幸）幸 险衅（险衅（x xn n ） 行（行（x xngng）年四岁）年四岁 祚（祚（zuzu）薄）薄 （b b）应（）应（y yng ng ）门之童）门之童 猥（猥（wwi i ）以微贱）以微贱 床蓐（床蓐（r r） 陨（陨（yn yn ）首）首 责臣逋（责臣逋（bb） 慢慢 日笃（日笃（d) d) 拔擢（拔擢（zhuzhu ） 宠命优渥（宠命优渥（w w ）有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新
9、的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。研读课文有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 臣密言：臣臣密言：臣以以险衅，险衅，夙夙遭遭闵闵凶。生孩凶。生孩六六月月，慈父，慈父见背；行年见背；行年四岁，舅夺母志。四岁，舅夺母志。祖母刘悯臣孤弱，祖母刘悯臣孤弱，躬亲躬亲抚养
10、。臣少多疾抚养。臣少多疾病，九岁病，九岁不行不行，零丁零丁孤苦，至于孤苦，至于成立成立，既无伯叔，既无伯叔，终鲜终鲜兄弟，门衰兄弟，门衰祚祚薄，晚有薄，晚有儿息儿息。介词，介词，因为因为早早古：六个月古：六个月今：六月份今：六月份人称代词，人称代词，我我背弃，指背弃，指死亡死亡经历的年岁经历的年岁亲自亲自古：不能走路古：不能走路今：不可以今：不可以成人自成人自立立最终没有最终没有福分福分息：儿女息：儿女儿息：儿子儿息：儿子有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，
11、创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 外外无期功强近之亲，无期功强近之亲，内内无应门五尺无应门五尺之僮，之僮，茕茕独立茕茕独立，形影相，形影相吊吊。而而刘刘夙夙婴婴疾病疾病，常在床，常在床蓐蓐，臣，臣侍侍汤药，汤药，未尝未尝废离废离。 在门外，在门外，名作状名作状在家里在家里名作状名作状孤孤单单地孤孤单单地自己生活自己生活安慰安慰连词，连词，表并列表并列缠绕，这里指缠绕，这里指疾病缠身疾病缠身侍奉侍奉停止侍奉停止侍奉离开离开有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企
12、业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。A. A. 哪句话是作者陈述的总提？哪句话是作者陈述的总提？( (总领性语句总领性语句) )下面哪些内容都属于下面哪些内容都属于“闵凶闵凶”？夙遭闵凶夙遭闵凶父丧母嫁父丧母嫁多病零丁多病零丁门衰祚薄门衰祚薄夙婴疾病夙婴疾病故不能故不能“废远废远”（为下文伏笔）（为下文伏笔） B、围绕“闵凶”，作者的叙述角度、层次是怎样的？语言特点及作用是什么？纵的方面：（生孩六月纵的方面：（生孩六月至于成立）至于成立）六月：慈
13、父见背六月：慈父见背四岁：舅夺母志四岁：舅夺母志九岁：不行九岁：不行表现品析：父死母嫁，写表现品析：父死母嫁，写“躬亲抚养躬亲抚养”的原因；的原因；多病不行，写多病不行，写“躬亲抚养躬亲抚养”的不易。的不易。“躬亲抚养躬亲抚养”的艰难、辛酸与劳苦，为下文的艰难、辛酸与劳苦，为下文“臣无祖母，无以至今日臣无祖母，无以至今日”呼应。呼应。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又
14、相互信任的合作环境。横的方面：横的方面：（外、内）（外、内）既无既无伯叔伯叔终鲜终鲜兄弟兄弟晚有晚有儿息儿息外无外无期功强近之亲期功强近之亲内无内无应门五尺之僮应门五尺之僮品析：强调品析：强调“无（鲜）无（鲜）”字，字，“儿息儿息”虽虽有却有却“晚晚”，可见，可见“门衰祚薄门衰祚薄”，祖孙相，祖孙相依为命。依为命。“无无”“”“鲜鲜”等写出了人丁不旺、等写出了人丁不旺、两代孤传的特殊关系。以白描手法见情感两代孤传的特殊关系。以白描手法见情感的朴素、真挚。的朴素、真挚。C 文中哪两句能体现李密与祖文中哪两句能体现李密与祖母相依为命的情感？母相依为命的情感？祖母刘悯臣孤弱，躬亲抚养。祖母刘悯臣孤弱
15、，躬亲抚养。而刘夙婴疾病，常在床蓐，而刘夙婴疾病，常在床蓐， 臣侍汤药，未曾废离。臣侍汤药，未曾废离。作者陈说作者陈说“悯凶悯凶”即一家不幸，其即一家不幸，其目的何在？目的何在？ 让武帝对自己由恼怒峻责化为同情怜悯。让武帝对自己由恼怒峻责化为同情怜悯。 通过陈述家庭不幸和与祖母相依为命的情通过陈述家庭不幸和与祖母相依为命的情形，力图博得晋武帝的同情。形，力图博得晋武帝的同情。概括本段内容：概括本段内容：有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激
16、励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 逮逮奉奉圣朝，沐浴圣朝，沐浴清化清化。前太守臣逵。前太守臣逵察察臣孝廉，后刺史臣荣臣孝廉，后刺史臣荣举举臣秀才。臣秀才。臣臣以以供养无供养无主主，辞辞不赴命。诏书将不赴命。诏书将下下，拜拜臣郎中。臣郎中。寻寻蒙蒙国恩，国恩，除除臣洗臣洗马。马。猥猥以以微贱，微贱，当当侍东宫，非臣陨侍东宫，非臣陨首所能首所能上报上报。 到，到，及及敬词敬词清明的清明的政治教政治教化化推举和考察推举和考察推举推举介词，因为介词，因为主持，做主持，做推辞推辞颁下颁下授予官职授予官职副词，副词，不久不久受到受到授职授职谦词，鄙
17、贱谦词，鄙贱的意思的意思凭借凭借担任担任古：报答皇恩古：报答皇恩 今：向上级报告今：向上级报告有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 臣具臣具以以表表闻闻，辞辞不就职。诏书切峻，不就职。诏书切峻，责臣责臣逋逋慢慢。郡县逼迫，催臣上道。郡县逼迫，催臣上道。州司州司临临门，门，急于星火急于星火。臣欲。臣欲奉奉诏诏奔奔驰驰，则以刘病，则以刘病日日笃；欲笃；欲
18、苟苟顺顺私情，私情，则则告诉告诉不许。臣不许。臣之之进退，进退，实实为狼狈。为狼狈。 用，介词用，介词使使闻闻辞谢辞谢逃避逃避傲慢傲慢到，这里指到，这里指登门登门“于星火急于星火急”状语后置句状语后置句遵从遵从奔赴上任奔赴上任一天比一天一天比一天名作状名作状姑且姑且迁就迁就古：报告申诉古：报告申诉今：说给人听，使今：说给人听，使人知道人知道主谓之间，主谓之间，取消句子取消句子独立性独立性确实确实有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，
19、以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。自由诵读第2段A A、本段分几个层次？各自的重点是什么、本段分几个层次？各自的重点是什么？二层：二层：有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。B B、前一层按什么顺序来写的？（、前一层按什么顺序来写的？（按时间顺序）按时间顺序）和时间词相对应的表征召的词有哪些？为何官和时间
20、词相对应的表征召的词有哪些？为何官职递增却职递增却“辞不就职（赴命）辞不就职（赴命）”？表时间：逮、前、后、寻表时间：逮、前、后、寻表征召：察、举、拜、除、当；表征召：察、举、拜、除、当；孝廉、秀才、孝廉、秀才、郎中、洗马郎中、洗马 推辞理由：推辞理由：供养无主，刘病日笃（承上文供养无主，刘病日笃（承上文“夙婴疾病夙婴疾病”，张下文，张下文“日薄西山日薄西山”）有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心
21、的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。C C、第二层如何见、第二层如何见事态的严重事态的严重、紧迫和作者、紧迫和作者处境的狼狈处境的狼狈？目的何在？目的何在？“奉圣朝奉圣朝”“”“沐浴沐浴清化清化”等句想表明什么？等句想表明什么？事态严重：诏、责、逼、催等，含蓄地表明事态严重：诏、责、逼、催等，含蓄地表明了强己所难之窘迫。了强己所难之窘迫。处境狼狈：处境狼狈：“欲奉诏奔驰欲奉诏奔驰”，“刘病日笃刘病日笃”；“欲苟顺私情，则告诉不许欲苟顺私情，则告诉不许”。品析：诉说自己辞不就职的矛盾心理（狼狈品析：诉说自己辞不就职的矛盾心理（狼狈处境），处境），“臣之进退，实为狼狈臣之进退，实为狼狈
22、”，情辞悲，情辞悲切，动人心肺。切，动人心肺。“奉奉”“”“沐浴沐浴”，称颂朝廷，称颂朝廷，并表感恩之情，可见语言的得体和机智。并表感恩之情，可见语言的得体和机智。归纳段意：归纳段意： 本段明确提出本段明确提出忠孝忠孝难以两全难以两全的难题，婉言拒绝朝廷的恩遇。的难题，婉言拒绝朝廷的恩遇。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 伏惟伏惟圣朝圣朝以以孝孝
23、治天下，凡在治天下，凡在故老故老，犹犹蒙矜育，蒙矜育，况况臣孤苦，特为尤甚。臣孤苦，特为尤甚。且且臣少臣少仕仕伪朝伪朝，历，历职职郎署，郎署，本本图图宦宦达达，不，不矜矜名节。名节。伏着想，下对上（多伏着想，下对上（多用于对皇帝）陈述自用于对皇帝）陈述自己的想法时用的敬词己的想法时用的敬词晋朝晋朝介，用介，用孝道孝道年老之人年老之人形作名形作名尚且尚且况且况且并且并且做官做官名作动名作动指被晋灭掉指被晋灭掉的蜀汉的蜀汉任职任职名作动名作动本来本来希望希望仕途通达仕途通达自尊，自夸自尊，自夸有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛
24、围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 今臣亡国今臣亡国贱贱俘，俘，至至微微至至陋陋，过过蒙蒙拔擢拔擢，宠命宠命优渥优渥，岂敢，岂敢盘桓盘桓，有所希冀？，有所希冀？但但以以刘刘日日薄西山，气息奄奄，人命危浅，朝薄西山，气息奄奄，人命危浅，朝不虑夕。臣无祖母，不虑夕。臣无祖母，无以无以至今日至今日;祖母无祖母无臣，臣，无以无以终余年。母孙二人，终余年。母孙二人，更更相为命相为命,是以是以区区区区不能不能废废远远。 卑贱卑贱最最卑微卑微 低贱低贱过分过分 提拔
25、提拔优厚优厚徘徊不进徘徊不进的样子的样子只，仅只，仅仅仅介词，因为介词，因为一天天地一天天地名作状名作状互相互相因此因此古：谦言私爱古：谦言私爱今：数量少，不今：数量少，不重要重要远离远离形作动形作动没有办法没有办法恩命恩命有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。具体研习第3段1 1、本段结尾落在辞官养亲上（、本段结尾落在辞官养亲上（“是以区区不是以区区
26、不能废远），是从哪几个角度来展开的？能废远），是从哪几个角度来展开的？提示：三层提示：三层, ,分别以分别以“伏惟伏惟”“”“且且”“”“但但”来来转换文意。转换文意。A A、抓住晋、抓住晋“以孝治天下以孝治天下”的大理，解释自的大理，解释自己应得到同情。己应得到同情。B B、自陈宦历，称颂君恩，表明辞职与、自陈宦历，称颂君恩，表明辞职与“名节名节”无关，以求皇帝谅解。无关，以求皇帝谅解。C C、正面陈述刘之现状，是、正面陈述刘之现状，是“不能废不能废远远”的惟一原因。的惟一原因。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖
27、既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2 2、品味第一层，作者为什么扯起、品味第一层，作者为什么扯起“孝孝”这面大这面大旗？旗？“凡凡”句有何含义句有何含义？A A、借孝来掩饰自己的观望之意，从而解除晋、借孝来掩饰自己的观望之意，从而解除晋武帝的疑忌之心。武帝的疑忌之心。B B、“凡凡”是指一般，是指一般，“况况”是指特殊。孝是指特殊。孝既已及于一般，对特殊就更应如此了。理由既已及于一般，对特殊就更应如此了。理由充足且冠冕堂皇。充足且冠冕堂皇。“孤苦孤苦”一词承首
28、段，又一词承首段，又为下文为下文“臣之辛苦臣之辛苦”张本。张本。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。3 3、品味、品味2 2、3 3层，看本段的语言特点层，看本段的语言特点A A、“至微至陋至微至陋”“”“岂敢岂敢”等词委婉动人，至等词委婉动人，至为恳切。为恳切。B B、“日薄西山日薄西山”“”“气息奄奄气息奄奄”“”“人命危人命危浅浅”“”“朝不虑
29、夕朝不虑夕”“”“更相为命，更相为命，”，一组，一组四字句，皆出于至孝之心，感人至深。四字句，皆出于至孝之心，感人至深。特点：特点：委婉、流畅。委婉、流畅。此段中反复表明心迹，叙此段中反复表明心迹，叙说衷曲，解释不能说衷曲，解释不能“废远废远”的原因，情辞恳切。的原因，情辞恳切。 本段作者间接地阐释了自己的治国纲领，其本段作者间接地阐释了自己的治国纲领，其内容是什么？内容是什么？以孝治天下以孝治天下作者为什么要强调作者为什么要强调“以孝治天下以孝治天下”的的治国之道？治国之道？目的是引入到自己对祖母的孝心上去，目的是引入到自己对祖母的孝心上去，从而向晋武帝表明孝顺祖母既为私情，从而向晋武帝表明
30、孝顺祖母既为私情，又合法理。又合法理。归纳段意：归纳段意： 本段提出本段提出“以孝治天下以孝治天下”的治国理的治国理念，陈述自己的从政经历和人生态念，陈述自己的从政经历和人生态度，并强调自己的特别处境，进一度，并强调自己的特别处境，进一步打消晋武帝的疑虑，求得体恤。步打消晋武帝的疑虑，求得体恤。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。臣密今年四十臣密今年
31、四十有有四，祖母刘今年九四，祖母刘今年九十有六，十有六，是是臣臣尽节尽节于陛下之日长，于陛下之日长，报养报养刘之日短也。乌鸟私情，愿刘之日短也。乌鸟私情，愿乞乞终养！臣之终养！臣之辛苦辛苦，非，非独独蜀之人士及蜀之人士及二州牧伯所见二州牧伯所见明知明知。皇天后土，实。皇天后土，实所共所共鉴鉴。通通“又又”这样这样状语后置句状语后置句报答奉养报答奉养乞求乞求古：辛酸苦楚古：辛酸苦楚今：身心劳苦今：身心劳苦只只明白知道明白知道审查、识别审查、识别尽忠、效忠尽忠、效忠有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合
32、作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 愿陛下愿陛下矜悯矜悯愚诚，愚诚，听听臣微志，臣微志，庶庶刘刘侥幸，保侥幸，保卒卒余年。臣生当陨首，死余年。臣生当陨首，死当当结草结草。臣。臣不胜不胜犬马犬马怖惧怖惧之情，之情，谨谨拜拜表以表以闻闻！”顾惜怜悯顾惜怜悯准许准许谦称谦称终终报恩报恩不尽不尽惶恐不安惶恐不安恭敬地恭敬地上奏表上奏表名作动名作动使使知道知道（使动）（使动）像犬马一样像犬马一样名作状名作状有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值
33、追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。具体研习第4段 1 1、本段中哪句话是表文主旨？、本段中哪句话是表文主旨？（“愿乞终养愿乞终养”）2 2、贯空全段的是哪两个词？、贯空全段的是哪两个词？（“尽节尽节”“”“抱养抱养”忠孝两忠孝两全）全）3 3、用语有什么特点？、用语有什么特点？（“愿乞愿乞”“”“愿矜悯愿矜悯”“”“听臣微听臣微言言”无比恳切）无比恳切）有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾
34、客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。4 4、由本段可见全文感情真挚、悲恻动人，、由本段可见全文感情真挚、悲恻动人，原因是什么？原因是什么？（事之实：是臣尽节于陛下之日（事之实：是臣尽节于陛下之日长，报养刘之日短也。）长，报养刘之日短也。）言之切：愿乞、愿言之切：愿乞、愿矝矝悯、听臣微言、悯、听臣微言、明知、共鉴。）明知、共鉴。）（心之诚：生当陨首，死当结草）（心之诚：生当陨首，死当结草） 本段交代了全文写本段交代了全文写作目的
35、是什么？作目的是什么？愿乞终养愿乞终养理由是什么？理由是什么？尽忠日长，尽孝日短，尽忠日长，尽孝日短，先尽孝后尽忠。先尽孝后尽忠。臣生当陨首，死当结草。臣生当陨首，死当结草。作者直到此时也不忘了以情动作者直到此时也不忘了以情动人，其表现是什么？人，其表现是什么？本段段意本段段意先尽孝先尽孝,后尽忠后尽忠有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。陈陈 情情
36、表表孝情忠心忠心身世孤苦悲凉身世孤苦悲凉祖母情深似海祖母情深似海沐清化蒙国恩沐清化蒙国恩圣朝恩重如山圣朝恩重如山揭示矛盾揭示矛盾 刘病日笃刘病日笃尽孝日短尽孝日短孝治天下孝治天下尽忠日长尽忠日长分析矛分析矛盾盾先尽孝后尽忠先尽孝后尽忠解决矛盾解决矛盾1 2 3 4有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。课堂小结 文章简洁生动、真挚朴实。写自己的遭遇和对祖母，如倾吐肺腑，没有一点藻饰、做作或夸张，于朴实中见至真、至美、至善。语言形式，骈散交用，多用四字短语表情达意。思路清晰，语言机智得体，内涵丰富，惟多读方能体会。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。作业：写一遍本文翻译作业：写一遍本文翻译