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1、关于社保工作计划模板汇编八篇关于社保工作计划模板汇编八篇日子好像白驹过隙，不经意间，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，此时此刻我们需要开场做一个工作计划。那么你真正懂得怎么写好工作计划吗？下面是我为大家整理的社保工作计划8篇，希望对大家有所帮助。社保工作计划篇1随着市场的进步与发展，以及XX区打造珠江西岸先进装备制造产业核心区战略的施行，对产品的品质、自动化智能化程度要求也越来越高,成为行业发展的方向,这不仅给木机带来了机遇，也带来了挑战，加快产品的更新换代、向智能化、自动化的转型升级也跃入当今伦教木机人的历史日程中。面对这种市场与政策环境，商会将继续在引领行业发展、规范行业管理、凝聚行业气力
2、，帮助企业提升品质、扩大市场等方面肩负着重要的作用，20xx年商会计划开展下面工作：一、加强与完善商会的本身建设：1、充分发挥理事会、监事会成员的能力与资源优势，将商会的工作在领导团队中进行合理分工，实现商会事事有人想，事事有人管的局面，更好地落实商会的各项服务工作。2、继续完善商会的各项管理制度，实现以制度来管理，保证商会工作科学规范的开展。二、推广伦教木工机械品牌，提升重镇知名度利用各种资讯平台、合作伙伴的关系等各有效的途径，加大力度宣传伦教的“中国木工机械重镇，提升区域品牌的影响力。引导伦教木工机械行业树立品牌意识，对内加强行业管理培训，强调木工机械的产品质量和产品特色的提升，倡导产品优
3、质制造及优质服务；对外通过展会、媒体、立面广告等多种方式和渠道广泛进行宣传与推广，内外结合，开拓国内外的营销网络，将伦教木工机械销向全国，销向世界。将具有“大产地、大商贸、大经销一条龙特色的顺德伦教，打造成响誉国内外的木工机械生产基地和木工机械产品贸易中心。成为国际化的“中国木工机械重镇。三、抓机遇求发展，提升行业素质围绕XX市打造珠江西岸先进装备制造产业核心区的良好机遇。引导企业借助政府的各项政策的扶持，大力开展技术创新、产品研发，提升行业的智能化、自动化水平，以实现企业的升级转型，提升企业全面的素质。1、加强与中国林业机械协会、国内高校、科研机构的合作，及时把握科研信息，产品发展动向，为企
4、业开展技术与产品的研发，提供帮助。2、代表行业向政策提请扶持政策，并及时地向企业传达政府的科技扶持政策，支持企业技术研发，提高行业产品技术研发能力和研发经费投入，提高政策资源的行业分享度。3、鼓励企业自主创新，营造行业科技创新气氛，提高产业集群的共性技术水平，促进行业产品升级，提高伦教木工机械科技含量。4、加快推进伦教木工机械标准体系建设和标准件产业化，建立木机产品的制造标准，提高行业生产水平的当代化，提高产品质量的保证四、发挥商会的政府职能承接功能，做好政企的桥梁和纽带积极与政府职能部门做好工作衔接，全面及时地了解政府对行业发展、对企业经营等各方面的相关政策、法规，向会员企业做好宣传和贯彻落
5、实。在会员和政府管理部门之间搭建起高效的沟通平台，确保政策落实到位。积极介入政府的各项活动，深化调查研究，积极向政府部门反映行业和会员的诉求，提出合理化的建议和意见，为政府工作提供信息资讯，协调政企关系，争取社会各方面对木工机械行业的认识和了解，获得全社会的支持和配合，推进伦教木工机械产业的社会联动，使企业利益、行业利益、社会利益实现和谐统一。积极配合政府政策，引导企业开展工作，20xx年重点推进安全生产达标验收、环保法的施行、工商无牌经营企业的整治工作等政策施行工程。五、抓好行业自律工作，健全行业约束机制进一步促进伦教木机行业健康发展，营造良好的行业经营气氛，开展诚信经营，强化行业自律。1、
6、研究制订建议行业文明经营公约，遏制行业的违规经营和恶意竞争等不正之风。2、宣传国家相关法律法规，发挥会员企业的监督作用，协助政府职能部门的监督和管理，对违规企业进行帮扶整治，净化生产经营环境，发挥行业商会的宣传作用。3、宣传和营造尊重和保护知识产权的法治环境，引导企业重视自主创新和知识产权保护，积极组织以企业为主体的产学研联合攻关，并在专利申请、标准制定、国际贸易和合作等方面予以支持。六、发展商会经济，促进行业发展1、发展会展经济在继续办妥伦教木工机械展览会，提升伦教“大产地、大商贸、大展会的内涵，提升伦教木工机械的影响力，为行业搭建更具规格，更具宣传力的沟通平台和专业展会，垒实“北有北京展、
7、南有伦教展的展会格局。2、抱团参展，惠及会员，扩大市场：商会抱团参展也是服务会员的一项重要工作，抱团能够通过面积、规模、展品数量的规模化，具有区域板块特色，构成展会的亮点，帮助企业在有效的时间和空间内获得更大的品牌宣传、产品的推广效果，同时能够获得展位、费用、服务等方面的优势与优惠条件，把握参展的主动权。为此，商会先后德国汉诺威展组委会、上海虹桥中国国际家具展览会组委会、上海博华家具展览会等进行了沟通，分析展会前景与效果，最终达成德国汉诺威和第36届中国国际家具展览会抱团协议和意向。目前组展工作已在进行中，请有意向的企业与商会秘书处联络。3、大力招商引资，联合经营积极开展招商引资，引进外来的资
8、金、技术、管理，通过各种合作的方式，促进本土企业的发展，引领行业做大做强，希望改变伦教木工机械“星星多月亮少的格局。七、开展行业培训与沟通根据提升行业素质的核心任务，整合各方资源，围绕木工机械产业发展的技术创新、科学管理、品质提升、市场开拓等方面，采取多种形式进行素质培训教育，不断提高从业人员的素质，倡导爱岗敬业、奉献社会的精神，充分展示行业风采，树立行业良好形象，以点带面，提升整个行业的总体水平。八、加强行业商协会间的合作与沟通积极与国内外商协会联络，拓宽沟通合作的渠道，为会员搭建学习、沟通与推广的平台，更好地为行业服务。商会将加强与广东省家具协会、南康家具协会、河北家具协会等家具行业协会进
9、行沟通合作，同时还广泛地与全国各地的上下游行业的商协会进行联络，共建战略联盟关系，推介伦教木工机械产品，带动上下游产业链的共同发展。九、切实维护会员的合法权益努力通过各种的渠道反映会员的要求，接纳好的建议和意见，协调内部的纠纷，认真倾听会员的意见，在合理合法符合行业健康发展的基础上，帮助会员单位排忧解难，维护好会员正当合法权益，使商会真正成为会员之家。社保工作计划篇2新的一年即将到来，总结往年社保工作出现的缺乏之处，根据乡党委、政府提出的要求，结合本乡各村实际情况，社保所制定本年度下面工作计划：一、新农保工作。首先提高本职业务水平，能够积极、及时、准确的把握当前的国家政策，并且落实到位。尽最大
10、努力使群众不受经济损失，国家养老资金不受流失。一月报表工作。每月及时上报到龄享受待遇人员名单，尽量做到不漏报，不瞒报。及时准确的上报死亡名单，及时停止待遇发放，控制养老保险基金流失。享受待遇人员核准后，及时将养老保险存折发放到本人手中。二农保缴费工作。提早制定好缴费要求计划，严禁各村收费期间随心所欲，造成资金上缴日期延误。积极和各村干部沟通，并做好缴费指导工作，加大力度宣传国家政策，尽量做到群众家喻户晓，在去年的基础上，使缴费人数和金额更上一个台阶，使到龄人员及时享遭到国家给予的优惠政策。二、城镇医保工作。20xx年还要继续加大宣传力度，努力做到每个无医疗保障的非农人员得到医疗保障。利用广播和
11、村干部走访的方式进行宣传。三、协助上级社保部门做好养老金领取资格鉴定工作。做到真实、有效，为上级决策把好第一道关。四、协助上级部门做好小额贷款审批工作。为扶持和帮助失业人员再就业把好关，服好务。总之，社保所在党委、政府的领导下，积极努力做好本职工作和交办的各项中心工作。为本乡的经济发展做出奉献。社保工作计划篇3XX市科技局紧紧围绕“科技创新战略目的，在科技示范、推广、创新、引领、支撑等方面，加快科技进步步伐，详细计划如下：一、施行内容。一抓好科技示范基地项目，促进广大农牧民群众增收。一是组织市科技局组织市科技特派员重点施行（XX市为万亩哈密瓜丰产栽培技术）、（XX市万亩哈密大枣丰产栽培技术）、
12、（XX市万亩葡萄丰产栽培技术）、（XX市千座设施农业新技术推广）、（XX市万亩优质杏子新技术推广）、（XX市千亩优质核桃新技术推广）及（养殖技术）等项目的推广。年底到达估计的经济技术指标，加快农牧民群众增收步伐。二是落实目的责任。严格执行市委、市人民政府制定的（XX市科技特派员工作的施行意见），由市科技特派员办公室与科技特派员签订目的责任书，包括技术指标、经济指标以及服务水平等。年底由市科技特派员办公室和项目区联合进行考核，由广大农牧民群众点评，优秀者进行表彰奖励，合格者继续留用，不合格者取消市科技特派员资格。二落实党政目的科技进步考核目的责任制。根据科技厅统一部署，每两年在全区所有县市、区开
13、展一次县市、区科技进步考核，以评促建，加强基层科技工作活力，保障国家和自治区各项科技惠农政策和措施落实到基层。上述工作，目前有序开展，估计8月底准备完毕，迎接上级检查验收。三大力施行科技富民强县工程。围绕培育特色优势产业、壮大市域经济的科技需求，XX市当代农业园区科技项目列入自治区科技富民强县工程。该项目已施行2年，已到达经济技术指标，各项准备工作基本就绪，自治区科技厅计划8月验收。四做好争创全国科技进步考核与创先工作。根据科技进步考核标准，认真准备申报20xx-2014年科技进步先进市，高度重视、认真组织、精心准备、抓好协调，做好考核申报工作，力争我市通过考核，争取我市第5次获得全国科技进步
14、考核先进市。五强化知识产权保护工作。一是大力开展多形式的知识产权宣传培训，加强全民知识产权保护意识和水平。二是配合地区组织的专利执法检查，维护知识产权市场经济秩序，营造良好的知识产权政策法制环境。三是指导和帮助企业、专利权人申请自治区、地区专利赞助、专利产业化项目。四是组织开展知识产权试点示范工作，重点提高工业园区、高效农业示范园区的知识产权创造、运用、保护和管理。同时，上半年完成专利申报任务的60%，下半年力争完成全年任务。六抓好科技体制的工作。根据市委改革被领导小组的详细安排，我局制定了（XX市科技局深化科技体制改革施行方案），根据方案要求，认真落实，制定有关科技奖励办法和措施，加快科技进
15、步步伐。七认真宣传申报高新技术企业优惠政策。要组织人员，深化企业厂矿，认真宣传国家、自治区有关高新技术企业优惠政策，促进高新技术企业加快科技成果转化步伐。二、采取的措施一加强组织领导。要定期召开有关部门参加的科技工作联络会议，解决科技工作中存在的实际问题和困难，加快科技进步步伐。二加大科技政策的宣传力度。要牢固树立“科技创新、引领、支撑理念，充分发挥电视、电台、报刊等新闻媒体的作用，加大科技优惠政策和科技优秀人才的宣传力度，加快科技成果转化步伐。三完善科技投入，加快科技成果转化步伐。争取政府对科技投入逐年增加。同时，做好申报国家、自治区、地区项目的支持，解决资金缺乏的问题。四建立健全科技奖励政
16、策。要进一步制定和完善科技奖励政策，充分调动广大科技人员的积极性和创造性。1、抓基础，进一步完善和稳固“533网格化层级动态管理责任制，加强对社区网格员、计生专干、网格长计生业务知识培训。2、完善常态考核和督导机制的落实，对各部门反应的信息和管辖范围内的其他计生信息进行排查、核对工作，对全员人口和育龄妇女个案数据进行清理、补充，不断完善，提高入库数据质量，确保计生信息的准确率和及时率。3、加大宣传、组织力度，积极落实孕前优生健康检查工作，力争完成区下达295对目的任务的80%以上。4、坚持依法行政。重点解决行政处罚难问题，继续加大社会抚养费的征收力度，加强行风正风建设和计生证实管理等。5、做好
17、人口计生宣传阵地建设和宣传报导工作，以及卫生日、世界人口日等重大节日联合辖区内的医院、社康中心为居民群众免费提供健康义诊、咨询、宣传服务。6、继续完善劳务工大食堂优生健康答题送餐券和科学育儿指导站的宣传教育工作。社保工作计划篇41月份：按时上报失地养老保险到龄人员统计表和死亡表；城乡养老保险到龄人员统计表和死亡表；就业劳务报表及台账。2月份：开展节前“三送活动，“送暖和“送岗位“送信息。对辖区低收入家庭、失业人员家庭和困难户进行走访慰问，解决实际困难。3月份：开展“春风行动活动，宣传用工信息。举办一期创业培训班。4月份：宣传妇女小额贷款相关政策；举办一期职业技能培训班。开展城乡养老保险参保工作
18、。5月份：召开“民营企业招聘周活动，张贴用工信息，组织辖区企业与辖区失业人员进行双向沟通会。6月份：举办创业明星报告会7月份：开展医疗保险参保工作。举办一期职业技能培训班。8月份：举办一期职业技能培训班9月份：举办高校毕业生“就业援助月活动10月份：在辖区开展以“送岗位、“送技能、“送政策等为主要内容的“就业服务车活动，使居民第一时间了解空岗信息，找到适宜的就业岗位。11月份：入户走访就业困难人员家庭，为其宣传医保、养老保险、就业、贷款各方面的政策和信息。12月份：整理各类资料台账，迎接年底考核社保工作计划篇5本讲明共两页：第一页为大作业讲明第二页为大作业首页学生上交作业时应作为作业的首页，没
19、有首页视为无效作业。1.学生由班主任在班级群进行通知，按代课老师要求单独完成作业。2.提交的大作业成绩即为该门课程的期末考试卷面成绩。3.如有不明白之处请与经管系杜娟教师联络。一、详细格式要求：1.板式(1)纸张大小：a4复印纸(2)页边距：普通上2.54cm；下2.54cm；左3.18cm；右3.18cm(3)字体：宋体，5号，行间距1.5倍2.构造(1)首页封面：统一封面代课教师在发放题目时一并发送。包括作业题目，学生姓名，学号，所在系，所学专业，所在班级，代课教师姓名等。(2)主体正文：内容包括对此题目问题的提出，基本观点，解决问题的基本方法，必要的数据，以及得出的结论与对结果的讨论等。
20、3.提交方式及格式(1)作业用word文档格式以添加附件方式通过email提交。(2)word文件须以统一文件名称格式保存：班级学号姓名【例如：136c11-177299王小明】(3)email格式2)主题必须：班级学号姓名【例如：136c11-177299王小明】二、内容要求1.独立完成，写出本人的心得体会，禁止抄袭，1000-1500字；2.围绕本人的观点展开，不能泛泛而谈；3.文章最后给出参考文献目录包括教材，参考书，网上引用出处三、上交时间:20xx年12月25日前。以收到email日期为准西安交通工程学院经济管理系社会保障学统招专科姓名:班级:学号:所在专业：日期:成绩老师填写授课老
21、师：杜娟要求1.独立完成.2.字数：1000-15003.上交时间及方式社保工作计划篇61月份：按时上报失地养老保险到龄人员统计表和死亡表；城乡养老保险到龄人员统计表和死亡表；就业劳务报表及台账。2月份：开展节前“三送活动，“送暖和“送岗位“送信息。对辖区低收入家庭、失业人员家庭和困难户进行走访慰问，解决实际困难。3月份：开展“春风行动活动，宣传用工信息。举办一期创业培训班。4月份：宣传妇女小额贷款相关政策；举办一期职业技能培训班。开展城乡养老保险参保工作。5月份：召开“民营企业招聘周活动，张贴用工信息，组织辖区企业与辖区失业人员进行双向沟通会。6月份：举办创业明星报告会7月份：开展医疗保险参
22、保工作。举办一期职业技能培训班。8月份：举办一期职业技能培训班9月份：举办高校毕业生“就业援助月活动10月份：在辖区开展以“送岗位、“送技能、“送政策等为主要内容的“就业服务车活动，使居民第一时间了解空岗信息，找到适宜的就业岗位。11月份：入户走访就业困难人员家庭，为其宣传医保、养老保险、就业、贷款各方面的政策和信息。12月份：整理各类资料台账，迎接年底考核社保工作计划篇7我局认真贯彻落实局党组的安排部署,在县委、县政府的正确领导下，在市局的精心指导下,以确保企业离退休人员按时足额发放为中心,以征缴、清欠、扩面工作为重点，以本身能力建设为抓手,企业养老保险工作负重前行,稳步发展,为促进民生改善
23、,构建和谐社会作出了积极奉献。一、年工作主要成绩一抓征缴，成效显著。把养老保险费征缴工作作为“两个确保的关键环节，捉住不放。一是落实责任促征缴。根据市、县下达的目的任务，分解到股室，责任到人，奖罚到人。二是按能力分类促征缴。稽核股在初对全县欠费企业进行了全面稽核。按其生产经营状况分完全有能力、部分有能力和无能为力缴费三类。对完全有能力缴费企业要求在底之前全额结清，对部分有能力缴费的企业签好还款计划承诺书，按欠缴总额的10-50%在11月以前归还老欠，否则不办理退休审核及职工转移手续，对无缴费能力的企业鼓励职工个人缴费。三是加强稽核促征缴。对全县所有参保企业缴费基数和缴费人数进行全面稽核，十分对
24、重点用工人数较多的民营企业实行实地稽核。对漏报、瞒报缴费工资和人员的企业责令限期整改，经稽核仍不整改的申请劳动监察。今年我们通过稽核共征缴漏收和少收的养老保险费55万元。四是结合年审促征缴。参保企业视缴费情况年检、年审分为完全合格、基本合格、不合格。对年检、年审不合格的企业，下发整改通知书，限期整改，整改不到位的停办退休审核及养老保险关系转移手续。五是定期调度促征缴。业务员将当月征缴情况报局办公室，办公室按征缴进度排名次。局长视收缴情况进行调度。对没有按进度完成征缴任务的，业务人员要讲明原因和采取措施。截至12月底，全年共征收养老保险费7018万元，完成年任务的131%，清收企业欠费274万元
25、，完成年任务的100%，同期财政补贴548万元，完成年任务的175%，上解调剂金163万元，完成年任务的100%，全年共发放离退休费8743万元，社会化发放率100%。二抓扩面，措施有力。养老保险扩面工作历来是我局工作的重点和难点。为攻克这个难点，我局从下面六个方面入手抓扩面。一是政府领导重视抓扩面。今年省、市目的任务下达后，我局积极向政府领导汇报。县政府领导高度重视，专题召开县长办公会，将养老保险扩面工作奖励经费及同级财政补贴纳入财政预算。为加大扩面工作力度，县政府将企业养老保险扩面任务层层分解到乡镇，并纳入政府对乡镇目的管理考核重要内容，定期调度，明确专职领导负责养老保险扩面工作。对乡镇企
26、业及灵敏就业人员做好宣传发动工作，有效推动了扩面工作开展。二是部门联动抓扩面。我局积极与工商、地税、建工、交通、乡镇企业局协调，共同严格把关，利用企业年检年审机会，要求未参保企业参保。三是局内竭力抓扩面。我局在年初制订详细奖罚措施,要求每个工作人员扩面12人。现局内已扩面350人，完成征缴298万元。四是基层配合抓扩面。将养老保险扩面纳入对乡镇劳务站目的管理考核重要项目，并将扩面任务与劳务站人员收入紧紧挂钩，有效提高了他们扩面工作积极性。五是围绕重点抓扩面。深化民营企业及民办学校摸底排查，深化县内未参保的骨干民营企业宣传政策，催促其参保。坐落在新县城的天津电焊条厂和石膏厂经我局工作人员屡次上门
27、宣传已有缴费意向。六是加强宣传抓扩面。我局创新宣传方式，将养老保险相关政策通俗化、明白化，择其主要汇编成册，利用乡镇赶集时间进行现场宣传，发放宣传资料。同时，与工商部门联合，组织个体工商户和灵敏就业人员代表开会，现场宣传政策,解答疑难。半年来共发放宣传资料10000余份，在县电视台举办2期社保政策宣传专栏，提高全民参保意识，变要我参保为我要参保，有效地推动了养老保险扩面工作。到12月底新增参保人数3973人，完成年任务的105%，年末参保人数24184人,完成年任务的101%，实际缴费人数2人，完成年任务的101%。三抓管理，扎实有效。根据省、市要求，建立健全了企业养老保险一系列内控制度并严格
28、根据内控制度承办社保各项业务，得到了省市领导的高度评价。一是根据内控要求调整了内设机构和工作岗位，明确各股室工作职能，大力挖掘职工工作潜力，积极调动职工工作积极性。二是把内控制度编印成册发放到每个干部职工手中，并定期组织学习，使各项内控制度得到有效地执行。三是规范各项业务办事流程，严格要求按流程办理业务，做到不缺位、不错位、不越位。四是根据省、市内控项目，逐一对照检查。我局组织专门班子，对照内控项目，自查自纠，缺项补项，错项纠项，未达标的项目整改达标。五是严格执行电脑制单，按单收支制度，严禁手工办理业务。严格审核审批制度，严禁违规办理业务，防止养老保险费流失。四抓基础，效果实在。今年，我局着力
29、做好了三项基础工作。一是举全局之力整理了养老保险系统数据库。利用节假日和休息时间对养老保险系统298个数据库、33544名参保人员其中在职25143人，离退休8401人80多万个参数进行整理和清理。要求业务人员对每个数据库和每个参保人员个人帐户进行审核，有错误进行修改，有漏记进行补记，有重复参保的进行合并，有手工记帐和数据丢失的，审核后进行补录，有垃圾数据的进行清理，有多记的进行纠正。把历年来存在的所有未处理的问题，集中在6-7月份处理，使每个参保人员个人帐户建帐率、完好率、准确率、及时率达100%，为我局原养老保险系统数据迁移到新的养老保险系统打下扎实基础，为3万多参保人员数据迁移扫除一切障
30、碍。二是集中气力对全县参保企业欠费情况进行了调查统计。鉴于全县参保企业较多，困难企业较多、改制企业较多、企业欠费较多，我局集中业务人员，查阅企业历史缴费台帐、企业历史参保缴费结算单、历史欠费单、改制企业文件，对企业欠费情况全面彻底进行统计调查，分析欠费原因提出清欠建议。三是组织气力对全县企业拖欠退休人员养老金进行核实。针对我县一些参保企业拖欠退休人员养老金金额大、时间长、人数多的现状，我局组织专门气力对企业拖欠退休人员养老金逐一核查，查阅退休人员工资发放标准和工资发放情况，核实企业拖欠退休人员养老金时间、金额和人数，切实核实和把握全县企业拖欠退休人员养老金基本情况。五抓财务，安全规范。养老保险
31、基金是离退休人员的保命钱。为确保基金的安全运行，我局除自觉接受财政、审计及上级主管部门的监督检查外，还从下面几个方面严把基金收支关。一是严格发放程序。发放股核对好发放人数及金额，经主管局长核实后报局长审批。二是严把死亡丧葬费及一次性支付款拨付。退休人员死亡丧葬费由发放股及主管局长审核后报局长审批，在职职工死亡一次性支付款由业务股及主管局长审核后局长审批方可付款。三是严把退休审核关。严格按上级文件规定办理退休审核。四是实行责任追查制。业务工作人员因业务能力或工作疏忽造成基本养老保险费损失或流失，责成其限期收回，无法收回的处以10%罚款，并实行诫免谈话，或调离工作岗位，确保社保基金收支安全运行。六
32、抓学习，素质提高。一是加强业务知识学习。每周五下午为学习时间，我们组织全局干部职工学习养老保险政策、文件及各项规章制度和业务流程，以及工作手册,使我局干职全面把握政策和制度,全面提高业务素质。二是加强电脑培训。为适应养老保险信息化的需要，我们针对业务人员电脑知识缺乏的情况，定期与不定期结合开展电脑知识培训，教授电脑基础知识，练习养老保险系统的操作。三是加强综合素质培训。针对养老保险业务的特点，我们将业务工作人员着力培养成能操作电脑、了解财务、熟悉业务、精通政策的复合性人才，全面提高我局业务工作水平,提高办事质量和效率。七抓纪律，政令畅通。一是积极响应县委县政府号召，加快“三搬工程步伐。我局干部
33、职工克制思想顾虑和经济负担，想方设法筹集资金积极装修云集新县城家属房，确保11月3日之前实现搬家、搬心、搬人，使职工全部入住云集，按时上下班，方便群众办事。二是积极做好来访和接访工作，维护社会稳定近年来，涉军涉诉人员、亦工亦农人员、临聘人员、未参保企业职工、乡镇电话员、电影放映员、赤脚医生等，要求参保越来越强烈，来人来访较多，我们始终做到热情接待，耐心解释，积极解决，以维护社会稳定。三是积极做好上级交办事务，确保政令畅通，有禁而止，下级向上级负责。四是抓考勤纪律，彻底转变工作作风。工作人员按时上下班，不得串岗缺岗，提供办事程序，方便群众办事。二、存在的主要问题固然我局全年工作获得了较大成绩，但
34、也存在众多缺乏之处。一是面临世界性经济海啸，我县较多参保企业遭到很大冲击，一些参保企业下半年处于停产和半停产状态，企业缴费能力急度下降，给我们征缴工作带来较大困难。二是一些建筑企业和小民营企业大多为季节性临时用工，流动性十分大，人员不稳定，参保意识不强，给扩面工作带来很大难度。三是我县县域经济不很发达，个体工商户、灵敏就业人员收入不高也不稳定，参保积极性不强，养老保险宣传工作难以见到实效。四是财务与业务尚未联网，还不能完全控制办理业务中的漏洞和风险。内部控制制度还没有完全落实到位，办理各项业务还没有到达规范程序。五是灵敏就业人员社保补贴还没有完全落实，改制企业养老保险接续率不是很高，造成社保基
35、金一定流失。六是在职参保人员增长赶不上退休人员增长，造成养老保险基金收支缺口不断增长。三、工作打算一全面启动我县民间组织专职工作人员参保。针对民间组织专职人员做好调查摸底工作，做好宣传发动、登记、测算参保工作。二根据衡政发28号文件，衡政办发15和衡劳社93号文件精神做好我县被征地农民参加社会养老保险工作。三做好返乡务工人员养老保险转移接待咨询工作。由于受经济危机冲击，大量外出务工人员返乡，他们有一部分在务工单位参保，急待转入家乡社保机构。在省厅未下达跨省转移有关文件之前，我们尽量做好解释和稳定工作。四做好参保企业欠费清缴工作。一些参保企业受经济危机冲击较大，只能停产或减产，根据生产经济状况，
36、我们将采取缓冲措施，将县社保局工作总结及工作计划第2页于对企业欠费进行清缴，做到应缴尽缴，应收尽收。五进一步做好数据整理工作，及时修改错误信息参数，合并重复参保数据，清理垃圾数据，补齐缺失数据，调整矛盾数据，使养老保险系统信息完好、准确、及时，确保数据迁移工作顺利进行。六抓紧时间，实行财务与业务软件联网，规范办事程序，加强财务管理气力，防备业务漏洞风险，严格实行“一事二岗二审制。七加大宣传力度，广泛发动全社会适龄人员参加社会养老保险，进一步扩大养老保险覆盖面。积极争取县政府和财政领导重视和支持，全面启动灵敏就业人员社保补贴。八严格执行内部控制制度，规范业务流程，提高业务能力，全面实现基金收支电
37、脑打单结算。九做好城乡居民和农民工参加社会养老保险课题调研工作。做好退休人员调待和发放工作。十积极采取有力措施，落实工作责任，深挖工作潜力，强化基金征缴、清欠、扩面及基础工作，确保圆满完成各项目的管理任务。年十二月社保工作计划篇8一、参保职工人员排查从元月份开场对河南鲜易在职员工与众品和社保局对接进行核实，对离任人员进行停保，同时对未参加保险人员进行参保确保工伤参保率达100%；二、保险关系转移排查鲜易在众品参保人员并与众品人力资源对接后进行保险关系的转移，原来在众品账户的人员转保到许昌鲜易有限账户上，避免碰到保险问题相互推诿的现象；三、社保遗留问题的处理针对个别员工的社保请求，结合众品人力资源部和原在职部门找出停保和未打账户原因并出具详细解决方案，消除风险隐患。四、鲜易参保政策和流程的修订和宣贯执行结合国家政策和长葛人社局的参保标准对之前制订的鲜易参保政策和流程进行完善并对各分公司人事专员进行宣传和贯彻。对新入职员工不再单独交纳生育和医疗，工伤、生育、医疗保险社保局实行捆绑交纳，只要养老和失业保险能够由员工自主选择，若是员工拒绝交纳养老保险应让员工填写拒绝社会保险讲明书。五、社保风险机制建设建立完善的风险应对机制，针对不同用工形式参保方式确实定，正常劳动关系拒保讲明书的排查，非正常劳动关系如新入职未毕业大学生商业保险的签订。【关于社保工作计划模板汇编八篇】