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1、【精华】半年个人工作总结模板合集七篇【精华】半年个人工作总结模板合集七篇总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经历或情况进行分析研究的书面材料，它能够有效锻炼我们的语言组织能力，让我们来为本人写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是我精心整理的半年个人工作总结7篇，欢迎阅读与珍藏。半年个人工作总结篇1周：尊敬的各位领导、教师，张：亲爱的同学们合：大家中午好！周：首先，对大家介入到我们金芦笙实习半年总结大会表示热烈地欢迎！在此，也希望各位领导对于我们的总结作详细的指导。张：我们的小组主要由金芦笙小镇商场部、前厅部、客房部、还有来自保卫部的四个部门同学们组成。点到的各部门人员起立接应周：我
2、们的总结主要分为下面四个部分，分别是：光阴飞逝的半年、部门总结、总结语、结束篇四个章节。张：接下来让我们一起去翻开那尘封的记忆，从岁月的痕迹里去看看我们的这半年。抒情的朗读周：半年前的我们有着天真烂漫的笑容、有着对将来无比美妙的遐想金芦笙来的时候，我们满心欢喜，内心等待着某种对未知世界的探索和挑战。张：半年后，金芦笙对于我们不再新鲜，我们不再那么天真烂漫，但是我们照旧露出笑容，由于金芦笙，让我们成长。那是我们需要的成长。周：这熟悉的一幕幕相信大家一定很有感触，这半年里，我们有欣喜，有忧伤但这。才是真正的生活。张：接下来请大家跟着来我听听来自金芦笙小镇前厅部的同学的总结。固然在此之前从未到酒店工
3、作过，但这次我在酒店做行李员一职已有半年之久，在这半年中我由于苦累而想放弃，但最终在领导的关心和帮助下，还是坚持过来，而且在这里已学到了很多有用得东西。这些事在学校无法学到的，但又是我们必须得学会和理解的。作为一名酒店工作人员，无论你是在哪个岗位，职高职低，都得永远记住一条，你是一名服务员，得有一名服务员的基本素质，和对自我的基本要求。在这半年的时间里，我首先懂得了作为一名行李员要做的基本工作，和对于一个标准的行李员应该怎么去实现，也懂得了社会的复杂，是我们作为一位学生所不能想象得到的，能提早得到在社会工作实践，固然是要比以前累了一些，但确实对我们的人生发展有着很大的意义。周：接下来让我们聆听
4、来自客房部的同学的总结，他讲：做事要多总结经历，这样才能提高工作效率。并且无论在什么情况都要做到细心和有耐心，由于这不只是麻不费事的事儿，毕竟，责任心强了，做事就不再是单纯地想去完成上级交代的任务了，而是要让别人对你的工作放一百二十个心。另外，这半年来，我与人沟通的技巧也有所提升了，知道用什么样的语气讲话客人更容易接受，也懂得怎样去和同事、上级领导进行沟通。张：时间有限，我们选择了两个部门的同学的总结，从我们同学的总结中，我们都看到了什么？对！是成长，我们所需要的成长！光阴荏苒，同学们进入企业，在半工半读的形式下学习、工作也有半年的时间了，在这半年的时间里，全班同学无论是思想素质还是工作能力都
5、有了很大的提升。接下来我们将系统的总结这半年的收获：从春意浓浓的三月到盛夏的九月，我们与金芦笙一路并肩走来，肩负着我校“半工半读这一创举，是学校这一伟大改革的探索者和实践者。“这种办学形式是企业、学校、学生能够实现多赢的办学形式。对于学生来讲，不仅能够解决伙食费、学费等费用，还能够提早加深对企业、对社会的了解，为本人将来从事工作打下良好的基础；对于学校来讲，能够充分地利用企业的设备来培养学生的动手能力和实操技能，而且能够进行师资培训；而对于企业来讲，这种办学形式不但能够为企业培养“留得住、“用得好的员工，还能够有效地降低招工的成本，更有利于企业进行人才储备。因而，这种办学形式正在遭到越来越多用
6、人单位的欢迎，“是一种真正的人才订单式培养，能够到达企业、学校和学生之间的多赢局面。首先，它引发同学们对于自我职业生涯的考虑如今这个社会，竞争无处不在，每年都有大量的毕业生踏入社会，面临就业的压力。对于工商行政管理专业的大专生而言，就业面窄，学历不高，就业前景不乐观，这些同学们都深有感触。那么怎样提高本身素质，在毕业后找到一份满意的工作成为同学们当下考虑最多的问题之一。正由于学校和金芦笙提供应了同学们这样一个学习的平台，更深层次地触动了同学们对本人将来的考虑：大多数同学都讲要利用好如今在学校的时间，努力学习相关的专业知识，并且考取相关的专业资格证书，利用多余的时间多进图书馆，加大课外阅读量，充
7、实本人的大学生活。并且借在金芦笙实习的时机，培养本人的实践动手能力和实操能力，并利用相关的工作经历为本人以后找到一份好的工作而努力。此外，还有一些同学有在毕业后本人创业的想法。无论从哪个方面来讲，金芦笙都给了同学们一个很好的锻炼和提升自我的平台。张：其次，是对本身所在岗位工作认识方面此次我们班同学进入企业被分到了不同的部门并从事相关方面的工作，主要被分到的部门有前厅部、餐饮部、商场部、保卫部和客房部，而被分到餐饮部的同学居多。各个部门内部又有不同的岗位，而不同的岗位又有不同的要求和岗位讲明，比方：前厅的行李员主要负责的是热情迎宾，接待到店客人，把客人的行李送到客房，并负责行李的管理等。商场部爵
8、兰德酒窖的服务员除了相关的销售方面的工作之外，还要负责酒窖区域卫生的清扫，设备设施的维护，热情周到地服务顾客对葡萄酒的品鉴等在这半年的时间里，同学们对本人所在岗位及岗位的工作流程都有了一定的认识，除了能认真地对待本人的工作之外，还能根据本人所在岗位及现有的一些问题提出新的想法。周：最后，就是大家在自我能力与认知方面都有了提升这半年里同学们对本人的评价，讲得最多的两个字就是“成熟，其次就是“成长。大家从初进公司对一切事物都保持着新鲜感到后来工作中碰到不如意，对社会认知的迷惑所表现出来的腻烦情绪，再到后来，能渐渐明确本人的人生目的，并对本人所在岗位有所认识和考虑这是一个成熟的经过，这也是一个成长的
9、经过。张：六个月，六个月的时间过去了，我们全班63名同学在“半工半读的工学形式中都找到了本人的人生定位，并一直为之努力着，当然这其中也存在不少困难，大家也都迷茫过、痛苦过，但好在系部领导和班主任的努力下都得到了圆满解决。周：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其精骨，饿其体肤，空乏其身N年前，荀子就用他独到的思想讲明了人生必须经历过许很多多的磨练才能担当命运赋予你的重任，才能经受住各种挫折的真理。张：“人生的大海上，风高浪急，你须自持扁舟，方能到达彼岸。罗兰也告诉我们在坎坷起伏的人生道路上要亲身体验，总结经历教训才能获得成功。周：“为了追求光，将身子扑向灯火，终于死在等下，或者浸在油中。飞蛾
10、是值得赞美的，在最后一霎时，它得到了光，得到了热。巴老先生又何止只是在写飞蛾呢？我想，飞蛾扑火不只是一种悲壮，更是一种固执，一种对梦的固执追求，我们需要的也是一种飞蛾的精神，一种为了梦固执奋斗的精神！张：这一路走来，我们要感谢的人实在过多、过多周：我们怀着一颗感恩的心，感恩金芦笙！感谢它为我们提供了这样一个舞动青春的平台，在这里，我们尽情挥洒青春的激情，在这里我们和不同的人打交道，体味百味人生！张：我们怀着一颗感恩的心，感恩学校！感谢它以学生利益为出发点，为我们有一个好的前程而努力着周：当然，我们还要感谢本人，感谢本人这半年以来的固执，感谢本人这半年来的坚持让我们为本人鼓一次掌吧！半年个人工作
11、总结篇2进佳洋公司已经有半年多了。固然有时候做得比拟累，但是我觉得生活得十分充实，更重要的是，对经商之道，生产管理和生产流程也有了很深的了解。回顾在佳洋工作的这半年，无论是公司还是我本人，感觉变化真的是十分大。还记得X年X月份我来公司的时候，业务员里大学生只要小唐、邓皓和我，如今80%都是大学毕业生，这讲明公司注重员工素质培养，我们对公司的前景将来抱有希望。公司的业绩也一直的在上升，从我们负责的区域可以以明显感觉到，原来一个人负责两三个展柜，如今一个人负责一个展柜恰好适宜，讲明我们的瓷器更换的速度快，销售业绩的增加。X月份，我从一个业务员变成经理助理，这对我来讲是一个锻炼，尤其是在工作碰到很多
12、第一次有点担忧怕处理不妥当的时候。第一次主持召开晨会，从不知道讲什么，好在大家都十分熟悉，但当经理还是一问，我们三不知的时候，我知道平常需要愈加仔细的记录客户订单和客户销售记录折扣情况。所以天天我的本子都记的很多，生怕由于我个人工作疏忽而拖累大家一起挨批;第一次有公司名片，记得印好的时候，姐姐们经常发我的名片，还讲：“这是我们助理的名片，有什么事情能够直接找她就行。开场的时候我脸都会红，还有些时候我就站在旁边，土土的打扮，加上心很虚，我都很不的钻到哪里去。第一次招聘给别人面试，心里还是有些悸动，不知道来应聘的人是什么样的人，是多大，我应该如何做显得不陌生，我需要更多的自信，要对工作有足够的了解
13、，要问在以后实际工作中有帮助的问题，还要最多的捉住第一面的细节问题，等等好在对业务岗位有足够了解后，知道我们需要什么样新生气力来参加我们的团队，接下来面试成功的人经过考核基本都符合要求，固然都是凭直觉做的决定，但还是让我很欣慰。第一次辞退员工，这个经历对我来讲真的能够列入我成长的历程当中，辞退一个员工要比应聘一个员工难的多，不是技术上的而是心理上的，我从小性格就比拟开朗随和，很难对朋友、教师、同学、家人提出的要求讲不，但工作就不一样了，工作就是工作，它是以制度为前提不能掺杂过多感情色彩的，而我往往就是这里处理不好。以上一个员工占捷为例，面试的时候觉得不是很合适这份工作，但由于是佳洋老员工的亲属
14、，就先试用，结果在试用期中，表现不佳，我做了很久心理准备和她谈的时候，她也讲本人其实很努力，讲着讲着还哭了起来，我当时就有点慌乱，是让她如今走还是做到月底，后来我选择让她做到月底，讲是会计好结账，也给她一个适应准备的时间。但其实这个决定我又错了，由于后来她的表现就已经一副要走的样子，不但不能鼓舞团队士气，相反倒影响团队情绪，由于这个事情，我回家想了好久，我想以后要是再有这种情况绝不心软，适宜留下，不适宜离开，工作就是工作，一直希望别人不要多想，对事不对人，但是本人首先没有摆正思想观念的话，很容易让本人在工作中陷入被动优柔寡断的局面，对团队的势气和凝聚力都有影响。第一次坐飞机公出住希尔顿大酒店，
15、这是很爽的一次公出，坐计程车经理坐前面付钱，吃饭经理点菜买单，好似我们成了经理的老板一样。我和陈珂吃完5块钱的酸辣粉转了两圈后还是决定去吃68块钱的哈根达斯。这些都是很有意思的回忆，在让我调整了情绪后，更直观地了解外面的信息，摆正本人的位置，树立正确兢兢业业的人生目的。参观艺博会了解艺术前沿信息，参观上海博物馆一下午时间都泡在陶瓷馆，关门了都没看完，还惦记着下次来的时间。第一次出差给员工进行培训，时间很紧迫，才算是真正的公出啊，睡觉的时间都不浪费就用在了往返北京的铁路上，才俱乐部活动现场都是有钱人，可是却不都是高素质的人，第一次面对景德镇以外的陶瓷市场，感觉和在景德镇真的是太不同了，这些普通民
16、众也好，高级知识分子也好，都没有陶瓷文化背景，有相当多的人对什么是青花瓷都很模糊，营销员也是懵懵懂懂的知道一点，还是不能游刃有余的回答顾客千奇百怪似懂非懂的问题。在工艺不能直观的成为亮点时，就要将重点多放在吉祥寓意好彩头和有趣的历史背景和故事上。公司的.产品应该完善讲明包装等整体性，这也是今年展厅产品的一项主要工作。利用在北京出差了两小时和妈妈在故宫见了个面，一起逛了陶瓷馆，看见故宫里面图释讲解制瓷工艺，有两个就是我的同事，那一刻很骄傲，还傻傻地把声音放大了和我妈讲，那俩是我同事，好让旁边参观的人都听到，两小时候我又被接走去下一个营销点培训，很舍不得和她分开，妈妈很支持我的工作，一直吩咐我工作
17、第一，不要耽搁了工作，有她一心一意的支持，我能够做本人的选择，觉得很幸福。半年个人工作总结篇3上半年已悄然过去，回顾这半年的紧张繁忙工作，伴随着大成集团各新建项目的破土，金宝特公司的顺利创产，我本人也通过实际工作中的锻炼，和在各位领导的帮助下，获得了一定程度业务水平的提高，但同时更暴露出很多新的缺乏。一、应对市场变化、保证供给稳定。xx年受国际原油价格上涨、煤炭资源紧缺、电力供给缺乏等多方因素影响，化工市场发生了较大变化，随着奥运邻近，国家环保部门加强了各地监管力度，部分不达标企业因多种原因处于停产或限产阶段，造成多种基础化工供给紧缺、价格出现较大涨幅，面对供给市场环境突变，采购中心在焦经理的
18、带领下，积极应对提早准备、提早预防，落实奥运期间各类生产物资保障预案，采购中心生产四组截至7月份已将硝酸、珍珠岩助滤剂、水处理剂、纯碱、片碱等受影响物资落实到位，保证生产原料供给，上半年共签订采购合同20份、确认书310份、开发新供给商13家、淘汰供给商3家，共计采购金额19881272元，收到采购任务单207份、采购项目577项，除部分采购项目取消或自采外，100%完成上半年采购任务。二、持续加强企业文化和业务知识的学习。采购中心组织部门全员不断加强对企业文化、集团的各项文件的学习，会后每名采购员都要结合实际工作认真总结，谈谈思想体会互相提高，紧随集团的领导方针，“主动接球、热情为各业主公司
19、服务。积极参加集团组织的各项学习，通过对企业文化和（公司兴亡我的责任）一书的学习，让我的思想观念的到了很大的提高，使得工作角度有了新的认识，增加了企业与员工之间的纽带，加强责任意识提高执行力，是一名优秀的员工必备的条件。通过集团人才中心组织的业务学习，直接在业务能力提高方面给予我很大帮助，也是我获得了业务能力提高的又一个途径。通过采购物资轮换，让我有时机接触更多的采购品种，在市场考察时与不同的供给厂家的洽商中学到了很多会谈技巧，丰富了采购专业知识，提高了综合业务水平，也让我有时机重新认识了本人的缺乏，有效的业务沟通、良好的语言表达能力、果断的审事夺度、自自信心的欠缺等等很多的缺乏还有待我继续提
20、高，最大的收获是让我懂得了怎样才能提高，性格并不是工作能力的决定性因素，工作方法、沟通能力、思维方式的改变，才是提高业务能力的根本出发点，“知识是学来的，能力是练出来的，品德是修出来的。我相信只要立足一心一意为大成集团服务，摆正是在为本人能力提高而工作的态度，奉行大成集团“争先实干奉献为民企业精神，一定能够克制困难，从普通到优秀，最终成为一名卓越的采购员，为大成集团的发展添一份力。半年个人工作总结篇4转眼我到单位工作已经半年了。这半年是我人生旅途中的重要一程，期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持这种环境和角色的双重转变和适应，较为圆满地完成了本人所承当的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工
21、作能力都获得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，静心回首这半年的工作生活，收获颇丰。回首这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求本人，根据公司的要求，较好地完成了本人的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作形式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：加强本身学习，提高业务水平由于感到本人身上的担子很重，而本人的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉本人半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经历，能够比拟沉着地处理日
22、常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高本身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。加强培训工作，提高员工的整体素质。一流的企业需要一流的人才。要成为地区领先、管理先进的公司，就必须有一支素质较高、构造合理、技术过硬的人才队伍。公司在全面落实集团人力资源发展规定的基础上，把适宜的人才用在适宜的岗位上。制定出了科学的培训机制，激发员工的学习动力。将培训作
23、为一种奖励办法，奖励对公司有突出奉献的员工和业绩。半年个人工作总结篇5从5月份进入报社到如今已有半年的光景了，这半年过的非常充实，学到了很多东西。感谢各位主任对新员工毫无保留的栽培与指导，让我逐步学会了审稿，改稿，起题的一些基本编辑技能，逐步构成了本人独立的编辑思维。做编辑和做记者不一样，记者是单线的抢资源方式，用个形象的比方就是独行侠。而编辑则是类似统筹的枢纽，他要联络文字记者，联络摄影记者，联络图片编辑，联络美编，联络主任，作为整个系统枢纽核心的位置，然后反映在版面上，成为一个可直观的形式。这要求编辑需要的是多条战线的协调能力，和整个版布局的排序目光，而非单单的只是改稿，审稿，起题。记者容
24、易冒尖，编辑容易平凡这个现象确实比拟普遍，由于我以为编辑真正的职能是协调统合，他会逐步在各种意见中构成一个相对让多数人同意的意见，而渐渐把本人的观点溶解于其中，最后会构成思维的定势，导致本人的风骨被消磨于中庸的协调经过中，又由于长期的办公室状态，导致思维上的另一个定势，身不动脑思维量也钝化，就好像读书读多了的人，读久了别人的思想，反倒陷入了书的围城，把本人困死在里面。思想是两条腿跑出来的，而非看电视，看书，平常的言语交谈中得出来的。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，古语诚不欺人。很多人讨论一个问题究竟是意比行快，还是行比意快，我赞同后者的观点，举个例子，以我个人对文字的思考与学习的历来看，一个对
25、文字思维到达一定程度的人应该是手比思想快，尤其在写作时，思虑一动，而手下的文字却早已驰骋千里，思维未先行，而手下文笔却逶迤而去，洋洋洒洒。这就是技术上的极致带动思维上的极致，以行驱意，而非普通的以意驱行，若从先天后天的思维方式来看，无疑以行驱意的方式踏入了先天的范畴，到达某种“天人感应的一个层面。后天之境再琢磨穿透不如先天的思虑一动。话讲回来，从难易角度来看，做好编辑难于做好记者，以个人观之，一个成熟的记者2-3年基本能成形了，而一个成熟的编辑，会做专题会统筹会发现新闻价值的题材的编辑没有5-6年是成不了型的。编辑重在布局，布局;经历，经历来自时间。记者重在眼力，眼力来自考虑，考虑;空想。所以
26、编辑依靠的源头是经历的积累，记者依靠是源头是休闲的冥想。两者走的路并不一样，思维形式更是相悖。记者千里走单骑，寻求老子直透八荒六合的线性极致，编辑盘古开天地，()何为天，何为地，何谓圣灵万物，何谓山川水流都要布局的明晰无扰。用哲学的观点来看，记者是典型的尼采式风格，比太阳还耀眼的思维方式是记者应该追求的，编辑则是叔本华的自物体一讲，人生来的精神碎片都附着于万物之上，只能机会成熟，互相契合，共鸣升华，编辑的工作形式也应该如此。半年个人工作总结篇620xx年上半年，xx乡党委、政府严密围绕在县委、县政府的统一领导下，认真贯彻县十二届五次全委会和县十六届三次人代会精神,抢抓灾后重建、扩大内需、试验区
27、建设“三大机遇，围绕“抓发展，保稳定，惠民生，正风气的工作目的，以加快发展为主题，狠抓各项工作落实，全面完成了上半年各项工作目的。一、20xx年上半年主要工作情况一招商引资工作成效显著通过积极对外联络，20xx年1-6月完成招商引资100万元；完成固定资产投资6000万元，税收收入3万元，工业投资300万元，引入民间资金590万元，都占全年目的任务的60%；实现农民人均纯收入增长6个百分点，占全年目的任务的57%。二项目工作有序进行1、场镇建设。通过进一步完善场镇规划，我乡启动了创业园二期建设，包括建设文化活动中心、派出所、车站，完善场镇功能，完成主要街道的硬化、绿化、亮化，改善场镇环境。目前
28、该项目已经完成“三通一平，主体工程正在建设中。2、“一镇一园建设。根据“一镇一园建设要求，我乡规划以马鞍山水库为核心，以小米塘村为基础，辐射石桅子村、鸿河村、玉亭村，依托现有国优精品脐橙，在小米塘村新发展1000亩观赏性强的伏季水果，引进从事园林园艺和餐饮娱乐的业主，建成集特色产业区、花香农居区、休闲观光区为一体的万亩休闲观光园。目前已经完成前期各项规划工作。3、土地整理项目。20xx年上半年，我乡启动了五盛村、三岔河村土地整理项目，目前已完成前期工作，投劳600个，投资8万元，新建基础道路3公里，扩建路基6公里，调整土地14亩。同时我乡采取吸引外来业主规模流转土地，在清堰社区、同善村等共流转
29、土地1300亩用于种植核桃，完成全年目的任务的52%。4、新村扶贫工作。我乡做好了小米塘村新村扶贫前期工作，通过积极与对口部门联络，已落实规划点选取、项目资金、土地流转、道路建设测试等，整治山平塘2口，落实产业发展1000亩。三认真落实安全稳定工作我乡狠抓安全生产管理，通过举办安全知识进村入户，在全乡范围开展安全隐患排查和治理工作，并层层落实安全责任，目前无安全事故发生。同时认真做好了信访稳定工作，坚持对村社区不稳定因素进行一周一排查，及时妥善解决了信访问题，没有发生非正常上京、到省、市上访人员，没有出现群体性突发事件，社会稳定发展。四惠民富民工作效果明显截止6月份，全乡新型农村养老保险参保人
30、数达5731人。培训返乡农民工320人，占全年目的的53%。建村文化活动室11个，配备书籍1.5万册，书架22个，光碟500余张，电脑22台。完成了城乡低保普查、土坯房调查、五保产权调查及残疾人换证等工作，土坯房改造7户。开展好了计生“三结合工作，人口计生符合政策生育率达84.1%。同时大力开展城乡环境综合整治，通过广泛宣传，落实工作责任，配备保洁人员、垃圾筒，开展大扫除等活动，目前场镇经营秩序规范，车辆摆放有序，街道路面整洁，道路畅通。五切实加强干部队伍管理为进一步规范干部队伍管理，我乡制定了严格机关事务管理规定，明确干部外出公示、财经纪律等制度，加强了对干部的培训教育，提高了干部依法行政的
31、能力和水平。同时扎实推进农村新型基层治理机制建设，充分发挥村民议事监督会工作职能，使村两委决策愈加公开化、透明化，有效推动了农村各项工作发展。固然xx乡在20xx年上半年获得了一些成绩，但也应看到还存在一定的问题，如招商引资工作还需加强、农业产业化发展还不够完善等。为此，在下半年，xx将重点开展下面工作：一扎实推进项目工作，做好创业园二期建设、场镇改造、土地整理、新村扶贫、一镇一园区建设等工作，全面完成各项目的任务。二进一步落实安全工作责任制，加强对安全隐患及不稳定因素排查，确保社会和谐稳定发展。三认真贯彻执行各项政策，做好村级公共管理和服务、城乡环境综合整治、劳动力技能培训等工作，促进农民增
32、收。四加强目的督查工作，确保各项目的工作全面完成。半年个人工作总结篇720xx年，饭店管理公司在馆党委的正确领导下，在分管老总的直接领导下，以市场为导向，以宾馆为依托，充分利用宾馆50多年的品牌优势，积极开展外营业务。现将20xx年上半年的工作作汇报如下：一、上半年的工作回首1、一心一意为业主服务，让业主满意是我们责任我们宾馆与干部学院、梅岭地税培训中心、农业发展银行党校签定了委托管理合同，在委托管理期间，饭店管理公司坚持“让业主满意的服务宗旨，始终站在业主的立场上，一心一意的为业主作想，“用心极至为业主服务，提升了干部学院、梅岭地税培训中心、农业发展银行党校的经营理念、管理水平，以及服务质量
33、和服务品质，获得了业主的充分的肯定和赞扬。2、稳定现有委托项目，提升饭店管理公司的知名度为了提高饭店管理公司的知名度，稳定现有市场，是我们饭店管理公司的生存和发展的需要。目前，我们饭店管理公司委托项目有：干部学院、梅岭地税培训中心、农业发展银行党校，我们将努力做好现有委托项目，提升现有项目知名度，让我们现有的三个委托项目精益求精，成为我们饭店管理公司的饭店管理标杆，为今后委托项目奠定良好的基础。3、做好项目的后勤保障工作，日争为宾馆多创效率饭店管理公司现有员工29人其中办公室2人、代管国际旅行社1人、干部学院12人、梅岭地税培训中心8人、农业发展银行党校6人，20xx年上半年，饭店管理公司管理
34、费为：3096万元，其中干部学院为：19.95万元，梅岭地税培训中心为5.01万元、中国农业发展银行党校为6万元另外，员工工资一块；因要发给个人，在此就不作讲明。我们还将继续努力，做好后勤保障工作，让前方的同志多为业主服务，为宾馆经济效率添砖加瓦。4、认真做好市场调查研究，努力开拓新的合作项目20xx年上半年，我们饭店管理公司全体人员，为了开拓新的客源市场，加大了本身的宣传力度，以及个人业务素质方面的提高和修练。同时,我们还做了很多的市场调查，具体分析市场的竞争形势，积极寻找了新的合作项目。上半年我们以江西省军区、北京宾馆、知味大酒店、观福大酒楼等几十个单位进行过业务沟通和项目洽商，获得实效。
35、5、做好本职工作，热诚为外派人员服务饭店管理公司的员工，在认真做好本职工作外，还积极配合宾馆发放外派人员的福利待遇，十分是每逢“三节发给外派人员的福利用品时，我们能够不厌其烦的一而三，再而三的通知外派人员家属前来领取，做好了为外派人员服务的“勤务员。如有外派人员的家属工作繁忙或者讲家属出差，我们还会亲身送到家属的家中，让他们感遭到宾馆和组织上的关心和关心。二、存在的问题20xx年上半年，我们饭店管理公司，当然也存在着缺乏之处：如：1、市场的发展趋势和市场调查不细；2、对业主、外派人员服务还不够细致、完善；3、合作成功的项目效率不高都有待我们在今后的工作中去完善和改正。三、下半年的工作打算1、我们将认真、细致地做好后勤保障工作，多为业主和外派人员着想，使他们有个大家庭的感觉；2、经常外出做市场调查研究和把握市场动态，为领导提供正确信息资源；3、积极寻找新的合作项目和培训工作，为宾馆经济效率添光争彩；4、建立健全内部的管理制度以及岗位职责，为适应当代化的饭店管理公司而努力奋斗。【精华】半年个人工作总结模板合集七篇】