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1、试用期员工转正自我总结试用期员工转正自我总结总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回首和分析的一种书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，我想我们需要写一份总结了吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？下面是我精心整理的试用期员工转正自我总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。试用期员工转正自我总结1今年x月4号，我有幸成为苏宁电器股份有限公司的一员，暂时分配到集团广州大区轮岗学习。光阴荏苒，三个月的试用期已然过去，在这三个月的时间里，我经历了从一个初出社会的大学生到一名苏宁人的转变，时正值苏宁的大忙季节，也让我体会到大忙季节苏宁人的真正精神。这期间，得到领导和同
2、事们热情的言传身教，本人也学到了不少东西，与领导的每一次沟通沟通，带教人员的每一个指示点拨，都使我有所进步，受益匪浅。在思想观念和实际操作能力等方面都有了明显的进步和提高。在此，真诚感谢领导和同事的关心和帮助。下面我将试用期3个月来工作情况向领导做一汇报。一、主要工作内容根据公司的安排，7月4号至9月5号在中山八店黑电进行相关学习，主要是了解连锁店终端的各种操作流程和熟悉品类的基础产品知识，并介入实际的产品销售。见习期间，我始终抱着一种学习的心态来对待日常的工作，认真对待带教人交给我的每一项工作，并能做到虚心请教。在这两个月时间里，我对店面基础知识、基础产品知识、主推产品知识、增值业务知识、产
3、品销售流程、店面布局标准、商品出样、价格体系与让价资源等连锁店终端涉及到的方方面面都有了一个较为具体的认知，并且还实际介入到了实际的销售当中，懂得了利用销售指导书来指导销售，进一步提高了本人的销售技巧。同时，负责了一些基本的投诉接待，基本上懂得了怎样应对顾客投诉。另外，积极关注市场状况和竞争对手，把握了市场调研的一般方法，并实际介入了市场调研工作。这一切都离不开店长与督导的指导和支持！在督导的指点下我还对黑电部门进行了一个详细的分类，按不同的内容分成国产与合资、lcd和led、液晶与等离子，以及对各品类型号的销售状况进行分析比照。天天的工作内容主要是协助督导进行现场管理，包括人员的管理、销销售
4、分析、店面美陈布展、促销人员的纪律和着装、户外拓展的安排监督等等，同时还对天天的销售数据销售数量、销售金额、占比、平均价格、延保进行统计，对销售情况不好的品牌从价格、资源、库存及竞争对手等方面分析，每日晨会时重点强调，在周销售报表中提出来。所有的数据都要横向纵向比照，以便我们愈加准确的找出原因及其相应的对策，更好的开展后期的工作。店面、售后、物流、客服是我司的四大终端，四大终端之间环环相扣构成一条完好的销售链，少了其中一个我们的销售便无法继续，要成为一个真正的苏宁人就必须熟悉这四大终端的操作流程及其互相之间的联络。按总部的要求，9月6号我从店面调至售后轮岗学习。售后是四大终端之一，很大程度上决
5、定着我们的销售，在这个三分销售七分服务的强竞争社会里，售后服务的满意度起着一种决定性的作用，它是消费者对我司品牌认可，满意度越高讲明消费者对我司品牌的认可评价就越高，就会构成一个良性循环，对店面的销售产生积极作用，反之就会构成恶性循环，造成原有顾客群的流失和新消费群体的远离，消费就无从谈起。而我司也早已把“服务司苏宁的唯一产品！灌输于每个员工大脑里，集团上下、12万员工早已构成一种共同的价值观，服务观！到售后至今已一个月有余，前面一周主要是熟悉售后部门的组织架构及其相应的职能和部门之间的互相相联络，还有售后服务的流程等等。售后服务中心主要由结算部、理赔部、资材部、网点管理部、维修运营部、培训部
6、等构成，各部门里面还分成几个小组，例如网点管理里部里分有派单组、销单组、外包管理组等，结算部分有保卡管理组、审核销单组、签约网点组等。它们各司其职，又互相衔接，只是职能有别，处于整个销售流程的不同位置，但都有一个共同的目的力争上游，多块好省，把我们的售后服务做好，为店面销售做每一份保障，一切为里消费者，更是为了我们本人！后期到到培训部跟李国荣部长学习。培训部主要是针对安装师傅在安装维修技术，上门服务规范和与顾客沟通等方面进行培训。从另外一个方面讲培训部是为安装师傅补充新的血液营养，同时也是公司售后发展的一个隐性推动力，迎合社会发展需求把最新的安装维修技术，服务规范交与安装师傅，最大限度的知足顾
7、客的服务需求，使我们的服务效益最大化。在培训部这段时间里，通过李部长的教授、培训时候的旁听、与师傅们的沟通沟通和本人在学习经过中的理解，熟悉了培训部的职能及其它的工作流程，看到了培训部对公司后续发展的重要意义，另外还学到了一些本专业之外的知识如：空调、冰洗、黑电和热水器的安装维修的标准和一些技术问题，还有为司的一些服务规范，其中最重要的就是114条服务规范。13、14号对各网点师傅的空调、热水器、冰洗、电脑等方面的安装维修进行培训考核，15-19号对师傅们的考核进行批改统计，2023号对在本月1号18号满意度不到4.3分的师傅进行一个警示性的学习培训，前后三批共有90人。试用期员工转正自我总结
8、2转眼间，我在公司已经三个月的时间，这段时间经过领导的关心，同事们的帮助，本人的努力和调整，如今已融入到江明这个大家庭中，同时对公司的组织构造，工作流程等各个方面都有了初步的了解。回首这段时间的工作，我在思想上、学习上、工作上都获得了一定的进步，成长了不少，但也清醒的认识到本人的缺乏之处，详细情况如下：一、心态要不断的调整、完善：没来公司之前，我想像中的设计院工作就像一根紧绷的弦，大家都各忙各的，整天就过着工作、休息的单调生活，相互沟通的时机比拟少;可是来到江明，所有的不愉快很快就被公司轻松的工作环境和同事间亲密友好的关系冲散了，心态的调整让我明白，不管在什么地方，什么职位都有展示才能、增长知
9、识的时机，不管做任何事情，必须竭尽全力，这种精神的有无能够决定一个人日后事业上的成败。二、学习止境：大部分人对待知识的态度是“书到用时方恨少，但是时机往往都是转瞬即逝的，所以才会有“时机是留给有准备的人的这一讲法，人的一生本来就是一个不断学习的经过。在过去三个月的时间里，我从一个只知皮毛不知质的新手渐渐的成为一个爱学习的设计员，在公司里有前辈和同事的指导和帮助，我们也拥有本人的阅览室，给我们提供了珍贵的学习资源。我相信在这样环境里我会茁壮的成长。三、工作效率有待提高：在当今的社会，时间就是金钱，所以我更要注重效率;刚从事这份工作，忽然从很详细、很局限的水泵转到很大、很全面的水电站来有点不适应，
10、往往都是考虑的不太全面，而引起的很多费事，要彻底的画完一份图，需要改动很屡次，大部分时间都花费在改图上，不过在改图的经过中让我学到了很多东西，让我加深了记忆，也很享受这个经过。在以后的工作中我会不断的积累经历、学习新知识，进而提高工作效率。转正不仅仅意味着待遇会好些，更重要的是从此刻起已经成为江明水电的一名正式员工，在工作上必须对本人要求愈加严格，真诚沟通，做好份内事。试用期员工转正自我总结3我于20年月成为公司的试用员工，初来公司，曾经很担忧不知该怎样做好工作；但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求本人，认真及时做好领导
11、布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实本人，希望能够为公司做出更大的奉献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。从进入公司以来我一直从事事的帮助下，我从一个对成为能够独立进行工作的一名合格员工，对此我对领导以及同事们的关心表示由衷的感谢。现将本人这三个月来的思想、工作、学习情况作扼要总结汇报：从来到公司接手导和部门经理的帮助指导下渐渐的对的知识有了愈加系统的了解，个人素质也得到了相
12、当大的提高，但是，尽管如此由于本人的粗心大意还是在工作期间犯了很多错误，对此我一定会积极做出改正，不在犯同样的错误，争取尽本人最大努力做好工作。下面是我对这三个月的工作作出的总结：1。积极完成领导安排的有关工作，做到工作上有问题及时向领导寻求解决问题的方案，不懂就问，努力把工作做好；2。工作与实际相符合，工作之前最大程度做好调查，分析工作的重点难点，做好具体的工作计划，做到知己知彼，才能百战不殆；3。全面考虑问题，对于工作做到从整体去把握不漏掉其中的每一个细节，碰到不知道的问题绝不一带而过，做到打破沙锅问到底，彻底把问题搞明白，不为将来的工作埋下隐患；4。主动完成工作，对于领导安排的工作一定及
13、时准确的去完成，对于领导没有安排的工作，要做到主动去发现工作，只要这样才能体现出本人的主观能动性，而不是成为一个执行命令的机器；总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力，看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也愈加坚信这里就是实现本人的奋斗目的，体现本人的人生价值的地方，因而，我会以谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起瞻望美妙的将来！试用期员工转正自我总结4我于x年5月11日至6月7日在河南机械有限公司工作，在这一个月的试用期里，我一直是忙着工作，没有让本人闲着，也做出了点
14、成绩。整理了内燃、电动尼龙套钻取机技术资料，包括本机零件、装配图、爆炸图、工艺文件和各种明细表，算是基本完成了任务。通过这一个月的工作，我对我本人有了新的认识，我有很多的缺乏，需要不断的学习。现总结经历教训如下：一、工作注意细节，多了解知其所以然。毕业三年来，在郑纺机技术部工作学到的知识比拟偏面，只把本人要做的工作做好，没有深化其他方面的了解，作为一个机械工程师知识应该是全方面的，要知其所以然，以后的工作中要细心，多请教多学习，成为一个全面的人才。二、做事要果断，不要犹豫。对于工作上的事要尽快处理，分清主次之分，处理问题要果断，才能有效的解决问题，假如本人都犹豫别人还怎么相信你是对的。三、做事
15、要有本人的思路。在工作中要有本人的思路，根据本人的理解完成，然后再请教别人，修正本人的工作内容，一味的请教别人会让本人成为一个没有主见的人，还会影响别人的工作。四、要擅长沟通。我是一个言语不多的人，尤其是对陌生人，不擅长沟通，以后要多注意，多锻炼本人，改变本人的性格。试用期员工转正自我总结5我从第一天上班也恰逢项目A正式上线的第一天。固然不能介入这个项目的前期工作深感抱歉，但从项目正式运营的第一天起，我就能和公司各部门的同事并肩工作，看着项目A开场变得稳定，作为公司的一员，我也充满自豪。下面是我在试用期的个人工作总结报告：作为公司的新员工，能够和新项目a一起走向成熟是我莫大的荣幸，刚来公司的时
16、候，在工作初期，在公司领导的指导和同事的协助下，一些工作中的缺陷或不完善之处基本得到了改善，获得了不错的工作效果。通过不断的改良，我的个人工作技能得到了很大的提高。在这个岗位两个多月的工作经历，让我能够明晰地看到公司基层员工与客户接触的实际工作情况，为我转岗后的工作打下了坚实的基础。两个多月后，由于公司领导对我能力的肯定和信任，我从A部门调到了b部门。在接受投诉的经过中，我深深体会到，公司要把A项目从一开场推向稳定发展，并不容易。在一个城市里理解和支持一个新事物，需要很长的磨合期和完善的服务体系。在磨合期，客户群必然会对客服工作做出各种问题和矛盾的反响，有些矛盾能否解决取决于接受投诉的工作人员
17、的接待和处理工作。这个岗位做好了，能够缓解公司的一些压力，让公司投入更多的精神在项目的稳固和拓展上；相反，假如这个岗位没有梦想，不仅会毁坏公司在与客户沟通中的形象和声誉，还会浪费大量的人力物力，分散攻击气力，对A公司项目的顺利发展造成可避免的延误。充分意识到这项工作的重要性，我努力寻求更好的解决方案，处理工作中接受的每一项投诉或建议。工作之初，制定了试用期工作计划，与其他相关部门同事协商，逐步完善了投诉处理流程。对于不同的建议或投诉，有相应的处理流程和登记程序。新的验收流程不仅方便了客户，而且使工作趋于标准化。在日常工作中，我严格遵守公司的规定，按时到达，将每一个提出的投诉按类型分类在一起，并
18、具体登记。对于验收中反映的各种问题，在我的权限内能够解决的，我会尽量利用我所学到的相关政策、知识和应对技巧，给客户满意的答案，以节省公司一些不必要的人力和物力开支。对于介入应对问题的公司其他部门或个人，为了避免以后出现类似投诉，在向公司领导汇报后，我能够催促相关部门或人员认真解决，并根据指示落实客户反映的问题。在实际工作中，我也有很多缺点和缺乏，比方处理投诉的经历有限，有时解决问题缺乏决断力，偶然小挫折影响工作自信心。在认识缺点的同时，我始终相信，自省是改良的前提。在以后的工作中，我会努力弥补缺乏，为公司A项目的顺利开展尽一份力。随着时间的推移，我已经在公司工作了三个多月。非常感谢公司领导对我
19、的信任，给我时机表达本人，提升本人。这三个月的试用期工作经历，让我从学校进入社会后的工作技能有了很大的提升。在此，就试用期的工作情况和经历做一个汇报，借此时机正式请求公司领导转正。我期望公司领导对我的工作态度、技能和绩效进行全面的考虑，知足正式员工的要求。等待回复。个人以为，假如能被批准，将是一件好事，意味着我在试用期的表现得到了公司的肯定。同样，假如不能获批，讲明我的工作中还有很多方面需要改良和完善，也是提升自我技能的时机。但是，无论能否得到一份积极向上的工作，我都会继续以同样炽热的工作热情投入到将来的工作中，并向公司汇报，以表谢意！试用期员工转正自我总结6时间一晃而过，转眼间在XX公司的试
20、用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感遭到了领导们“海纳百川的胸襟，感遭到了“不经历风雨，怎能见彩虹的豪气，也体会到了作为拓荒者的困难和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有时机成为公司的一份子而惊喜万分。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过本身的不懈努力，改良实验室管理，规范实验室的运作，更好地融入到我们这个团队，现将我的工作情况作如下汇报。一、通过公司对新员工入职培训和在品质部各个岗位的实习，很快熟悉了公司的规章，感受企业文化熏陶，明白了作为一个管理者应具备什么样的素质，在工
21、作中精益求精，努力为公司做出本人的奉献;品质部门内的实习，了解了生产工艺知识和产品检验规范，为更好的管理好实验室提供了接口的平台，扩大了对各个部门人员的熟悉，方便以后对工作的沟通，提升工作效率。二、为了加强对实验室的管理，更新了实验室的流程，加强了仪器设备的维护和保养，培训内部的操作人员，使其能够保证我们检测结果的可靠性。三、实验室管理程序文件的编写，由于实验室要规范化管理，目的是要通过国家实验室认证，从如今开场，我们就已经开场为以后的工作打下基础，根据IEC17025的系统去规范我们的工作。四、龙岗实验室的规划完善和XRF仪器的选型评估，监督不使用有害物质协议的签署和收集，XRF检测超标后情
22、况的处理，保证我们使用的物料的环保符合性。在今后的工作中，我将努力提高本身素质，克制缺乏，朝着下面几个方向努力：1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种实验室管理知识和化学分析知识，并用于指导实践报告。2、“业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不断学习业务知识，通太多看、多学、多练来不断的提高本人的各项业务技能。3、不断锻炼本人的胆识和毅力，提高本人解决实际问题的能力，并在工作经过中渐渐克制急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。试用期员工转正自我总结7我于20xx年x月x日来到公司，今已快三个月了，抱着虚心学习的态度，学习公司的业务流程，把握安全管
23、理技能，主动和同事沟通、学习经历，希望能更快的融入公司，能够全心的投入工作。试用期期间完成的工作还特别有限，简单列了一些，希望公司领导批评指正：一、熟悉公司业务流程。首先熟悉公司办公系统，把握收发文件，收发邮件等OA业务，到目前为止，已全部学会，能够独立操作OA系统，其次把握中煤能源安全信息管理系统，根据分公司及集团公司的要求按时上报安全信息，现已完善公司基本资料及天天下午4点前上报安全生产日报信息。二、做好安全资料、档案的管理工作。安全档案及安全记录是安全管理最为直接的体现形式，没有记录也就能够以为安全工作没有去做。首先我认真做好每一项记录，如、安全检查、安全会议、安全活动等的记录工作，其次
24、从原有台账的基础上逐步完善安全管理台账，规范安全资料的管理，现又建立了安全管理人员、特种作业人员、安全奖罚、考核等台账。三、积极做好新员工安全教育培训内容的准备工作，到目前为止教育31人。对电气运行工的安全教育，主要采取方式课堂讲解，及观看警示教育宣传片，并进行安全教育考试。重点介入警示三月行安全知识竞赛活动，编制了安全知识竞赛试题，出了一期安全专题板报。四、介入编制了公司八大作业规程。为认真贯彻安全第一，预防为主的安全工作方针，确保人身和装置安全，根据化工行业有关标准HG2301-23018-1999，介入（动火安全作业证）、（动土安全作业证）、（断路安全作业证）、（高处安全作业证）、（设备
25、内安全作业证）、（吊装安全作业证）、（设备内检修安全作业证）、（盲板抽堵安全作业证）等八项厂区作业安全规程的编制。五、协助编制公司的安全管理制度及应急预案。协助编制（项目施行阶段事故管理制度）（安全文明施工管理考核办法）等制度及（应急预案）和（突发环境污染事故应急预案）。六、积极做好公司安全管理动态的宣传工作。作为一名兼职的信息宣传报道员及时将公司举办的安全活动、安全检查通过公司简报及党群工作部进行宣传。七、深化现场做好安全管理工作。天天对现场进行巡查，对发现的问题及时责令整改，每星期联合监理单位对现场进行一次安全检查，对检查出的问题以整改通知书的形式下发到施工单位进行限期整改，对整改情况进行
26、跟踪督办，做到发现一条、整改一条，并对整改结果进行复查验收，切实做到预防和减少事故的发生。八、存在的缺乏：三个月来围绕本身工作特点做了一定的努力，也获得了一定的成效，但是与公司的要求和期望相比还是存在一些问题和差距，主要表如今对安全相关的法律、法规、标准、规范不是很熟悉及安全管理经历缺乏，不过，我相信，通过本人的努力和学习会成为一名优秀的安全员。试用期员工转正自我总结8时间就像脱了缰的野马，两个月的试用期的时间奔驰而过，回首这两个月紧张而充实的工作和生活，感慨万千，学到了不少的新的知识认识很多新的朋友，同时也认识到自我缺乏，还需要学习很多的知识。感谢各位领导能够给我进入-工作和学习的时机，没有
27、你们的信任和赏识，就没有了今日的这份试用期工作总结报告。当我第一次跨进-的大门的时候，被宽阔亮堂整洁的大厅和人性化设计的工作环境所折服，跨国公司那种大气，简约，简便而不失严肃的工作气氛袭面而来，之后就是跟-几次坦诚友好的沟通，都让我认识到-是个值得信赖的公司，-给了人们完美的梦想，参加-也是正确的选择。先对最近工作进行总结如下：一、对-的认识-公司是一家美国公司，是研制、生产和销售-系统的跨国企业，在行业内处于地位。-在全球四十多个国家有165个分支机构，-有1多项专利技术，在全球有4多名员工。还有很多关于-公司的信息都是自我从网络等途径探知的，我想随着时间的推移，对-的认识会愈加深入，对-的
28、价值观会愈加认同。二、-的新员工培训回想起培训的场景到此刻还记忆犹新，给我们培训的人员专业的职业素养和不知疲烦的回答我们的疑问都让我特别感动。人力资源部给我们介绍了-有限公司及-(中国)有限公司介绍、-的企业文化、-的经营原则、-环境健康与安全等。IT部给我们介绍了电脑的使用规则、平常日常工作所需要使用软件的介绍，网络安全的注意事项以及平常使用网络和电脑所需要明白的基本原则等。行政部门给我们介绍了公司设备安全的知识和基本原则等。财务部给我们介绍了日常开支和费用报销的流程等。经过培训，让我明白了作为-人所需要清楚地日常行为规范，清楚了日常工作中自我应当做的东西和不应当做的东西。让我从公司的软硬件
29、方面了解了-的内涵，从更深的层次去认识-。三、对-Group的认知经过将近两个月的时间内与我们team的沟通中了解到，-Group是-中的一个部门，在-中国事业的发展中起到了中坚的气力。我们team中各个成员都很友好和蔼，相处起来也比拟简便随和，我们的team严肃但不缺乏活泼，气氛特别-。我们的成员在工作中都很认真都有比拟高的专业水准，假如我碰到什么问题，他们都会乐此不疲的给我讲解，直接经理经常会给我工作和职业发展上做一些很有见解的方向指导并给予鼓励，让我明白了自我在-的工作方向。在我们的team中感到了浓浓的暖意和一齐发奋向上昂扬的斗志，我特别喜欢这样的工作气氛，完全调到了我工作的进取性和职
30、责感。四、工作资料培训根据直接经理的安排，参加了屡次工作资料方面的培训，明白了自我的工作资料和要求。我的工作资料主要有下面几个方面，-经过工作资料的培训，明白了自我的义务和职责，深感自我的担子不轻，要完美的完成自我的工作，还需要做很多的努力，我相信这些压力是促使我奋进的动力，我会在以后的工作中竭尽全力发挥自我的潜能把工作做好，为我们的team做出自我应有的奉献。五、个人努力计划我们公司的企业价值观是：诚实正直(Integrity)、尊重别人(Respectforpeople)、敬业负责(CustomerPassion)、活力充沛(Energy)、追求卓越(E-cellence)。我将把每一条作
31、为自我的座右铭，-自我的品格，修正自我的人生轨迹，作为人生规划的指导方针，对自我提出下面计划：(1)努力学习业务知识，根据工作安排和要求，认真做好每一项事情。能根据公司的发展和变化，修正自我的道路，跟上公司的步伐，与公司一齐提高。(2)进取介入正在进行的项目，为项目的发展献计献策，经过详细的工作，熟练和明白项目的流程、控制和各部门的权责事物，认真做好自我应当做的事情。(3)工作时经过对产品英文资料的学习，加强提高自我的英文水平，业余时间更要加强英文听讲读写本事的学习，为工作的需要打下好的基础。(4)争取在一年之内改善个人的缺乏，能够做到对公司的方方面面都能清清楚楚的了解，为我们-，我们team
32、的发展发光发力而努力。磨刀不误砍柴工，千里之行始于足下，将近短短近两个月的培训，为将来在-的发展做出良好的铺垫。在诺-的每一天都是新的开场，每一天都有新的任务需要完成新的知识需要学习，每一天都过得很充实并且很有意义，我感到从未有过的充实感。要成为-的专业人员将来的道路还很长很长，认认真真地做好当下的事情是当务之急，我想对-讲，我已经准备好了。感谢各位领导和同事对我的培训，你们身上有很多值得我去学习的地方，在以后的工作中还需要你们的指导和教育，我会努力做好自我的本质工作，为我们的team和-在中国的发展做出自我的奉献。试用期员工转正自我总结9三个月的试用期下来，本人努力了不少，也进步了不少，学到
33、了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的时机。从这一阶段来看，发现本人渴求的知识正源源不断的向本人走来，到这个大溶炉里渐渐消化，这就是经历。在此特别感谢公司的领导和前辈们对我的照顾。我深入地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度，让我愈加的警觉本人，把工作做好做细。每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别，但大体方向和宗旨却都一样。所以，很快我就适应了这里的工作流程，尽量配合大家的工作。固然也有一些不当之处，但是我都积极改正，避免再犯。所以，很快的，我就融入了沁园这个大家庭，并认真做好本人的本职工作。我喜欢这里，并且很愿意把这里当作锻炼本人的平台，和公司共同发
34、展，做出本人最大的奉献。对我而言，不管在哪里，在哪个公司，只要我能有幸成为其中的一员，我都将以饱满的热情，认真的态度，诚恳的为人，积极的工作融入其中。这是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都倡导的美德。我以为，公司要发展，相互的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同仁的互相配合，公司的工作进程要遭到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无好处。在沁园，我的主要职责是营销中心内勤，负责统计各区业务人员的工作汇报、每月费用报销的初步审核。同时，负责与各区经销商核对每月的帐务，资料和信息的传递。三个月来，我更是体会到，工作时，用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多
35、么的重要。就拿每月和经销商对帐来讲吧，我要用心的做出近百家经销商的帐务，专心的做好每一家经销商的帐，细心的做好各经销商的每一笔帐，耐心的与各经销商对好每一项帐目。在工作经过中，我深深感到加强本身学习、提高本身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持天天挤出一定的时间不断充实本人，端正态度，改良方法，广泛汲取各种“营养;二是向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚慎重、虚心请教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找缺乏，提高本人，防止和克制浅尝辄止、一知半解的倾向。要做好一份工作，我以为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，这样爱你的工作，你的工作就会喜欢你。公司常宣导大家都要做到：认真做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任，鞭策着我，朝着这个方向努力，不断改良，不断提升。有首歌唱得好“看成败人生豪迈，只不过是从头再来。我对它的理解就是：假如成功了，不要骄傲，继续努力，以便获得更大的成功;假如失败了也不要泄气，总结失败教训，争取下次成功。不管如何，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩。【试用期员工转正自我总结】